ZARZĄDZANIE PROJEKTEM 2016

Podobne dokumenty
ZARZĄDZANIE PROJEKTEM Analiza otoczenia

PRACADEMIA - K I E DY W I E D Z A S P OT Y KA. Diagnoza potrzeb interesariuszy

Analiza otoczenia bliższego

AKADEMIA GÓRNICZO-HUTNICZA

Zarządzanie zmianą - rozwój zarządzania procesowego wg ISO 9001:2015

Zmiana zasad rynkowych. Duża dynamika zmian. Brak ograniczeń związanych z lokalizacją organizacji. Brak ograniczeń w dostępie do technologii

Zarządzanie projektami a zarządzanie ryzykiem

Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz

Bezpieczeństwo biznesu - Wykład 5. przedsiębiorstwa a bezpieczeństwo biznesu. Ryzyko

BENCHMARKING. Dariusz Wasilewski. Instytut Wiedza i Zdrowie

Zarządzanie ryzykiem w projektach informatycznych. Marcin Krysiński marcin@krysinski.eu

Akademia Młodego Ekonomisty. Zarządzanie ryzykiem

Otoczenie zewnętrzne organizacji

Krzysztof Wawrzyniak Quo vadis BS? Ożarów Mazowiecki, styczeń 2014

SZKOLENIE BADANIE SATYSFAKCJI KLIENTA I ZARZĄDZANIE SATYSFAKCJĄ KLIENTA W PRZEDSIĘBIORSTWIE

W poprzedniej prezentacji: Model Najlepszych Praktyk

Krótki opis zakresu i wyników biznes planu. Informacja dla kogo i w jakim celu sporządzony został biznes plan 1 strona.

Zarządzanie projektami. Zarządzanie ryzykiem projektu

Akademia Młodego Ekonomisty

Podejmowanie decyzji o formie wejścia na zagraniczne rynki

BIZNES PLAN PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE. mgr Filip Januszewski

Szkolenie: Warsztaty przygotowujące do certyfikacji IPMA, poziom D

TRENING KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH

KLUCZOWE CZYNNIKI SUKCESU SUKCESU AUTOR: WERONIKA WĘGIELNIK ĆWICZENIA I

Wsparcie narzędziowe zarządzania ryzykiem w projektach

Analiza sytuacji marketingowej

Jak zaprojektować firmę aby mogła się skalować i odnosić trwałe sukcesy? Warszawa, 13 listopada 2018 r.

Wykład 2 Rola otoczenia w procesie formułowania strategii organizacji

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

POLITYKA ZARZĄDZANIA RYZYKIEM ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne

BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU

Ryzyko i zarządzanie ryzykiem w projektach

Benchmarking jako instrument klasyfikacji regionów europejskich. Dr inż. Adam Świda

Knowledge Management jak zdiagnozować czego właściwie potrzebuje nasza firma? Mariusz Sumiński

Zarządzanie ryzykiem teoria i praktyka. Ewa Szczepańska Centrum Projektów Informatycznych Warszawa, dnia 31 stycznia 2012 r.

STANDARD ŚWIADCZENIA USŁUGI SYSTEMOWEJ KSU W ZAKRESIE SZYBKIEJ OPTYMALIZACJI ZARZĄDZANIA FINANSAMI PRZEDSIEBIORSTWA

Załącznik nr 1 KONKURS SZKOLNY. Z innowacją do sukcesu B I Z N E S P L A N. (nazwa działalności gospodarczej)

Moduł 2 Analiza otoczenia (cz. 2)

Zarządzanie ryzykiem operacyjnym i finansowym

Controlling operacyjny i strategiczny

MARKETING spotkanie 1

PROGRAM WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ POLSKA BIAŁORUŚ UKRAINA

Zestawienie metod, technik i narzędzi badawczych wykorzystywanych przez urzędy podczas przeprowadzania diagnozy

Projektant biznes planu

Standardy oceny biznesplanów

Wykład Zarządzanie projektami Zajęcia 8 Zarządzanie interesariuszami. dr Stanisław Gasik s.gasik@vistula.edu.pl

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

Finanse i Rachunkowość

PRODUKT (product) CENA (price) PROMOCJA (promotion) DYSTRYBUCJA (place) 7 (P) (+ Process, Personnel, Physical Evidence)

PRZEBIEG PROCESU. Ryzyka projektu. Postępowa nie z ryzykiem. Omówienie kontekstu B-K Słabe i mocne strony B-K Szanse i zagrożenia

MATRYCA EFEKTÓW KSZTAŁCENIA

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Innowacja. Innowacja w przedsiębiorczości. Innowacją jest wprowadzenie do praktyki nowego lub znacząco ulepszonego rozwiązania w odniesieniu do

Proces budowania strategii. Prof. zw. dr hab. Krzysztof Opolski Wydzial Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego

KROK 7. PLAN MARKETINGOWY. Jerzy T. Skrzypek

Podstawy przedsiębiorczości

Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy

Krok 7. Plan marketingowy Jerzy T. Skrzypek

Analiza strategiczna jest etapem procesu formułowania strategii działania. To na jej podstawie dokonuje się wyboru wariantu strategicznego, określa

Ekonomika Transportu. Przedsiębiorstwo transportowe. Przedsiębiorstwo transportowe. Przedsiębiorstwo transportowe. Przedsiębiorstwo transportowe

Wsparcie narzędziowe zarządzania ryzykiem w projektach

ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE

Zestawy zagadnień na egzamin magisterski dla kierunku EKONOMIA (studia II stopnia)

Budowanie przewagi konkurencyjnej Istota, metody, techniki

MARKETING USŁUG ZDROWOTNYCH

Meandry komunikacji Biznes-IT

OŚ PRIORYTETOWA I RPO WO INNOWACJE W GOSPODARCE - KRYTERIA SZCZEGÓŁOWE -

kompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści

3. Koncepcja benchmarkingu i możliwości jej stosowania w szkolnictwie wyższym

Cena. Dr Kalina Grzesiuk

POLITYKA ZARZĄDZANIA RYZYKIEM

Wydział: Zarządzanie i Finanse. Zarządzanie

OTOCZENIE MARKETINGOWE

PANEL 1 Zarządzanie strategiczne, jakość życia, usługi publiczne, komunikacja z mieszkańcami

Program ten przewiduje dopasowanie kluczowych elementów biznesu do zaistniałej sytuacji.

SPIS TREŚCI. Rozdział 1. Współczesna bankowość komercyjna 12. Rozdział 2. Modele organizacji działalności banków komercyjnych 36

Marketing dr Grzegorz Mazurek

Zarządzanie strategiczne

SZKOLENIA DOSKONALĄCE KOMPETENCJE DOT. WDROŻENIA DANYCH PRZEDSIĘWZIĘĆ INNOWACYJNYCH

Water Stewardship: Zarządzanie gospodarką wodną zapewniające długoterminową rentowność biznesu

Otoczenie. Główne zjawiska

PRZEWODNIK PO PRZEDMIOCIE

Ryzyko w świetle nowych norm ISO 9001:2015 i 14001:2015

Zrozumieć zintegrowany rozwój filary zintegrowanego i zrównoważonego rozwoju miast

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

Wprowadzenie do zarządzania projektami

Biznes plan innowacyjnego przedsięwzięcia

POLITYKA ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 W KROŚNIE ODRZAŃSKIM

OŚ PRIORYTETOWA I RPO WO INNOWACJE W GOSPODARCE - KRYTERIA SZCZEGÓŁOWE -

Od wstępnej koncepcji do biznesplanu. Blok 3

Ocena ryzyka kontraktu. Krzysztof Piłat Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej

Procedura zarządzania ryzykiem w Urzędzie Gminy Damasławek

Wprowadzenie do tematyki społecznej odpowiedzialności biznesu dla małych i średnich przedsiębiorstw

Recepta na globalny sukces wg Grupy Selena 16 listopada 2011 Agata Gładysz, Dyrektor Business Unitu Foams

PROGRAM WSPÓŁPRACY TRANSGRANICZNEJ POLSKA BIAŁORUŚ UKRAINA

Efektywność headhuntera znaczenie projektów direct& executivesearch w polityce rekrutacyjnej organizacji

Zarządzanie strategiczne. Ćwiczenia I

CZYNNIKI SUKCESU PPG

BIZNESPLAN. Załącznik 1a. Biznesplan. Program: PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI. Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Transkrypt:

ZARZĄDZANIE PROJEKTEM 2016 Tomasz Rosiak Mail: trosiak@wz.uw.edu.pl Dyżury: Sala B 415 po uzgodnieniu mailowym 1

Literatura literatura podstawowa 3 Hatch M.J., Teoria organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, 2002 Obłój K., Strategia organizacji, PWE, Warszawa, 2007 Hensel P., Diagnoza organizacji, Helion, Gliwice, 2011 Porter M.E., Strategia Konkurencji metody analizy sektorów i konkurentów, Wydawnictwo MT Biznes Sp. z o.o., Warszawa, 2006 A Guide to the Project Management Body of Knowledge, Duncan W.R., Project Management Institute Agenda 4 Cele analizy otoczenia Ryzyko Analiza makroekonomiczna Wymiary otoczenia Narzędzia analityczne: ogólnego Analiza sieci międzyorganizacyjnej analiza interesariuszy Analiza sektorowa (5 sił Portera, mapy grup strategicznych) Analiza benchmarkingowa Analiza SWOT Model pięciu pytań GE 2

Myśli przewodnie 5 Jeśli jedynym narzędziem jakie masz jest młotek, wszystko traktujesz jak gwóźdź. Abraham Maslow (1908-1970) Cykl życia projektu a analiza otoczenia 7 A Guide to the Project Management Body of Knowledge, Duncan W.R., Project Management Institute 3

Cele analizy otoczenia (1) 8 Celem analizy środowiska firmy jest zrozumienie konfiguracji zjawisk i trendów, które są dla firmy istotne, ale których wpływ nie jest oczywisty. *Obłój K., Strategia organizacji, PWE, Warszawa, 2007, s.207 Cele analizy otoczenia (2) 9 Identyfikacja kluczowych interesariuszy (w tym konkurencji) i określenie ich możliwych zachowań Identyfikacja zagrożeń i zarządzanie ryzykiem Identyfikacja szans Identyfikacja kluczowych czynników sukcesu w branży (dot. głównie projektów realizowanych na zewnątrz organizacji) 4

Procedura analizy 10 powinna być zgodna z kierunkiem: od ogółu do szczegółu Przykład dla analizy strategicznej otoczenia:* 1. Badanie otoczenia ogólnego 2. Badanie branży 3. Badanie grupy strategicznej *Obłój K., Strategia organizacji, PWE, Warszawa, 2007, s.201 Proces zarządzania ryzkiem w projektach 11 What you don t know can hurt you and almost certainly will! Jones R., Project Management Survival, Kogan Page, 2007 Według metodyki PMBOK (Project Management Body of Knowledge) zarządzanie ryzykiem składa się z następujących procesów głównych: Identyfikacja ryzyka Ilościowa i jakościowa analiza ryzyka Planowanie reakcji na ryzyko Monitorowanie i kontrolowanie ryzyka 5

Źródła ryzyka (przykłady) 12 RYZYKO SYSTEMATYCZNE (zewnętrzne) Stopy procentowej Walutowe Rynku Siły nabywczej (inflacji) Polityczne Wydarzeń społecznych RYZYKO SPECYFICZNE (wewnętrzne) Niedotrzymania warunków Zarządzania Biznesu Finansowania i płynności Bankructwa Zmiany ceny Reinwestowania Ryzyka systematyczne przedsiębiorstwa nie mają wcale lub mają na nie bardzo ograniczony wpływ Ryzyka specyficzne grupa ryzyk, które przedsiębiorstwa mogą minimalizować Źródła ryzyka ryzyko walutowe 13 3 lata 7 miesięcy 6

Probability 2016-03-07 Metody minimalizacji ryzyka 14 Unikanie Ponoszenie (zazwyczaj przy niewielkim poziomie ryzyka czyli: albo niskim prawdopodobieństwie wystąpienia lub niewielkich potencjalnych kosztach) Zarządzanie ryzykiem: Zapobieganie (odpowiednia konstrukcja umów, hedging, dodatkowe środki ostrożności np. stosowanie styropianu w opakowaniach itp.) Przeniesienie (np. ubezpieczenie) Zarządzanie ryzykiem przykład analizy 15 5 2 11 3 2 4 Severity Jones R., Project Management Survival, Kogan Page, 2007 7

Analiza makroekonomiczna 16 Kluczowe zmienne: Inflacja Stopy procentowe Dane dotyczące popytu zarówno zagregowanego (PKB) jak i dane dotyczące konkretnej branży Kursy walutowe Polityka fiskalna Sytuacja gospodarcza i perspektywy wzrostu największych partnerów handlowych kraju Czynniki wpływające na inflację 17 8

Podstawowe zależności ekonomiczne 18 UWAGA: Horyzont czasowy analizy musi być odpowiednio dobrany do czasu trwania projektu Zadanie 1 19 Proszę zidentyfikować ryzyka projektowe: systematyczne specyficzne oraz określić prawdopodobieństwo ich wystąpienia i siłę oddziaływania 9

Wymiary otoczenia różne podejścia 20 Bliższe Dalsze Otoczenie jako sieć międzyorganizacyjna Otoczenie ogólne oraz międzynarodowe i globalne Otoczenie jako przenikanie się różnych sieci oraz otoczenia ogólnego Inne podejście 3 stany otoczenia: Stabilne Zmienne Burzliwe (turbulentne) Otoczenie ogólne 21 Otoczenie ogólne jest identyczne dla różnych organizacji funkcjonujących na tym samym obszarze. ogólnego sprowadza się do zidentyfikowania kluczowych uwarunkowań, mogących mieć wpływ na zarządzanie organizacją, a na które ta organizacja nie ma bezpośredniego wpływu 10

ogólnego 22 OTOCZENIE OGÓLNE Kulturowe Polityczne Sieć Organizacja Prawne Fizyczne Komentarz: do tej koncepcji odwołują się często spotykane w literaturze przedmiotu analizy PEST Ekonomiczne Społeczne Technologiczne Hatch M.J., Teoria organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, 2002, s.80 ogólnego 23 Kluczową kwestią jest dopasowanie zakresu analizy do skali projektu i jego charakteru oraz Odpowiednie zidentyfikowanie możliwego wpływu poszczególnych elementów otoczenia na projekt/fazę projektu 11

Otoczenie ogólne vs sieć międzyorganizacyjna 24 Analiza sieci międzyorganizacyjnej 25 ORG Komentarz: Mapa sieci międzyorganizacyjnej może służyć również jako część analizy Stakeholders (interesariuszy) mapując relacje nie tylko z otoczeniem zewnętrznym lecz także istotnymi graczami znajdującymi się wewnątrz organizacji (szczególnie w przypadku projektów wewnętrznych) Opracowanie własne na podstawie: Hatch M.J., Teoria organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, 2002, s.79 12

Siła wpływu 2016-03-07 Analiza interesariuszy (1) 26 Utrzymuj zadowolenie Kluczowy gracz (maksymalne zaangażowanie) Monitoruj (minimalne zaangażowanie) Informuj Poziom zainteresowania Analiza interesariuszy (2) 27 Interesariusz Zarząd Wpływ na projekt/wpływ projektu Podejmuje decyzję nt. uruchomienia projektu Znaczenie dla projektu / K krytycznie ważny, W - ważny, O obojętny Nastawienie do projektu ( -2, -1, 0, +1, +2) Pożądane nastawienie do projektu K 0 2 Finanse Decyzja nt. budżetu W -2 2 HR Udostępnia zasoby (zespół projektowy) W 0 0/1 Propozycja działań aby zmienić nastawienie do projektu Uświadomienie problemu oraz potrzeby jego rozwiązania poprzez projekt Rzetelne zaplanowanie wydatków/ wariantowość Zaplanowanie działań i terminów w projekcie...... 13

Mapa relacji 28 Daje możliwość ilustracji wzajemnych relacji między : Poszczególnymi jednostkami organizacyjnymi Poszczególnymi jednostkami organizacyjnymi a otoczeniem organizacji Wartość dodana w projekcie: Pozwala na identyfikację kluczowych interesariuszy projektu na każdym etapie życia projektu (zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych) Pozwala lepiej zrozumieć miejsce projektu w jego otoczeniu (także poprzez zrozumienie interakcji pomiędzy samymi interesariuszami) Jest stosunkowo łatwym narzędziem do identyfikacji problemów organizacyjnych (ryzyka projektowe) Podstawowa zaleta narzędzia Elastyczność Mapa relacji przykład 1 29 14

Mapa relacji przykład 2 30 Analiza sektorowa 31 Główne parametry, które należy ustalić badając dany sektor: Ustalenie wielkości rynku Ustalenie modelu konkurencji rynkowej Ustalenie głównych, najbliższych konkurentów Zbadanie kooperantów branżowych Badanie sieci dystrybucji Określenie ewentualnych produktów substytucyjnych Określenie barier wejścia i wyjścia oraz ich siły 15

Model 5 sił Portera 32 Źródło: Porter M.E., Strategia Konkurencji metody analizy sektorów i konkurentów, Wydawnictwo MT Biznes Sp. z o.o., Warszawa, 2006, s. 24 Definicja sektora 33 Zaspokajanie tej samej potrzeby Korzystanie z tych samych źródeł zaopatrzenia Stosowanie podobnej technologii Operowanie na danym obszarze geograficznym 16

Cena 2016-03-07 Grupa strategiczna 34 Grupa strategiczna - składa się z rywalizujących ze sobą przedsiębiorstw, które działają w oparciu o podobny model biznesowy realizujący zbliżone strategie walki konkurencyjnej. Oznacza to, że każde przedsiębiorstwo z danej grupy strategicznej: Oferuje porównywalne produkty Kieruje swoje produkty do tych samych grup klientów, Stosuje podobne kanały dystrybucji, Oferuje podobną obsługę posprzedażową Stosuje podobne narzędzia promocji, Sprzedaje produkty po zbliżonych cenach Próbuje budować przewagi strategiczne w oparciu o podobne lub te same czynniki Stosuje takie same lub zbliżone technologie produkcji i usług*. *G. Gierszewska, Zarządzanie strategiczne, Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego, Warszawa, 2000, s.60 Budowa mapy grup strategicznych 35 Jakość Na osie najlepiej nadają się te strategiczne zmienne, które wyznaczają główne bariery mobilności w sektorze*. Przykłady kryteriów: Stosunek jakości do ceny danego produktu Osiągane marże, które wiążą się także z ceną oraz jakością produktu Sieć dystrybucji Grupa klientów docelowych itp. 1. Skonstruuj bazę danych 2. Wybierz 2 główne kryteria filtrowania danych (budowy mapy) 3. Wybierz kryterium pomocnicze (stanowiące o wielkości bąbelka) 4. Określ odpowiednie wagi dla kryteriów głównych 5. Skonstruuj mapę wybierając w arkuszu kalkulacyjnym (Excel) wykres bąbelkowy *Porter M.E., Strategia Konkurencji metody analizy sektorów i konkurentów, Wydawnictwo MT Biznes Sp. z o.o., Warszawa, 2006, s. 161 17

Podstawowe właściwości grup strategicznych 36 Im wyższa liczebność przedsiębiorstw w danej grupie strategicznej tym mniejsza rentowność Przedsiębiorstwa dążą do przejścia do grupy strategicznej o wyższej rentowności Im bardziej rentowna jest dana grupa strategiczna tym wyższe bariery wejścia do niej (patrz pierwszy podpunkt - liczebność) Mapy grup strategicznych przykład zastosowania 37 Lata 80-te XX wiek wysoka Jakość niska Timex Lata 60-te XX wiek Rolex, Ebel, Tissot, Piaget, Omega, Rado, Longines, Patek Philippe, Zenith itd.. Blancpain Seiko, Citizen Jakość niska wysoka Swatch, Casio Hongkong, Timex Seiko, La-salle, Citizen, Le Connaisseur SMH, Movado, Omega, Longines, Tissot Dior, Rolex, Gucci, Cartier itd. Ebel, Piaget, Patek Phillipe, Blancpain Itd. niska wysoka Cena niska Źródło: K. Obłój, Strategia Organizacji, PWE, Warszawa, 2007, s.272 i 276 Cena wysoka 18

Lokalizacja 2016-03-07 Pracownie architektoniczne realizujące najbardziej prestiżowe inwestycje w Polsce 38 3,0 2,5 JEMS Architekci 2,0 Medusa group Konior Studio APA Kuryłowicz & 1,5 Studio Associates Architektoniczne Wojciecha studio Jaspers & 1,0 Obtułowicza OP Architekten Eyers Partners APA Wojciechowscy MWH - Architekci 0,5 nsmoonstudio Skidmore, Owings & KWK Promes Chapman Taylor 0,0 Merrill (SOM) 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 Przeznaczeni e Analiza benchmarkingowa 39 Najtańszym źródłem poprawy efektywności jest wykorzystanie doświadczeń innych. James Harrington Cele analizy benchmarkingowej: Korzystanie, szukanie wzorców z działania innych przedsiębiorstw (niekoniecznie nawet działających w tej samej branży) Odniesienie wyników działania, efektywności do danych rynkowych Uczenie się na cudzych błędach 19

Analiza benchmarkingowa 40 Celem benchamrkigu jest twórcze naśladowanie najlepszych praktyk innych przedsiębiorstw ergo Benchmarking nie polega na kopiowaniu rozwiązań innych przedsiębiorstw w stosunku 1:1 lecz korzystanie z nich przy uwzględnieniu specyfiki oraz ograniczeń danego przedsiębiorstwa dokonującego analizy Analiza benchmarkingowa 41 Prawidłowo sporządzona analiza benchmarkingu powinna składać się z następujących etapów*: określenia przedmiotu benchmarkingu określenia najistotniejszych zmiennych, które będą badane określenia najlepszych w swojej klasie przedsiębiorstw ocena sprawności funkcjonowania tych przedsiębiorstw (stosownie do celu badania) ocena własnej sprawności funkcjonowania (w badanym obszarze) określenie programów i działań w celu zniwelowania luki wdrożenie zmian i monitorowanie rezultatów * Kotler P., Marketing Analiza, planowanie, wdrażania i kontrola, Gebethner i Ska, Warszawa, 1994, s. 215 20

Zadanie 3 42 Proszę ustalić, w których obszarach Państwa projektów mógłby być przydatny benchamrking oraz: Określić przedsiębiorstwa mogące stanowić punkt odniesienia Określić sposób pozyskania wiedzy na temat ich funkcjonowania lub źródło informacji SWOT 43 Strenghts (silne strony) Weaknesses (słabe strony) Opportunities (szanse) Threats (zagrożenia) 21

Kluczowy dylemat w analizie otoczenia 44 Wzrastająca złożoność dzisiejszego świata skłania wielu menedżerów do twierdzenia, że brakuje im informacji, których potrzebują, aby efektywnie działać. Sądzę jednak, że podstawowym problemem dotyczącym informacji, z którym spotykają się menedżerowie, nie jest za mała, ale za duża ich ilość * * Senge P.M., Piąta dyscyplina, Wolters Kluwer, Kraków, 2006, s.151 Model VRIO 45 V R I O aluable are nimitable rganized (well) Model VRIO jest skutecznym narzędziem filtrującym zdiagnozowane silne i słabe strony organizacji. 22

SW + Model VRIO 46 Określenie silnych i słabych stron w odniesieniu do grupy strategicznej lub obiektu benchmarkingu Określenie na ile silne strony są istotne z punktu widzenia klienta Określenie na ile silne słabe strony są rzadkie czy konkurencja również je posiada Określenie na ile silne strony są łatwe do skopiowania przez konkurencję SWOT z modelem VRIO - przykład 47 L.p. Silne strony Cenne Rzadkie Trudne do naśladowania Dobrze zorg. 1. TAK TAK TAK NIE 2 TAK NIE TAK TAK 3 TAK? TAK TAK 4 TAK TAK TAK 50% TAK TAK TAK NIE TAK TAK TAK NIE Analizie można poddać także: Możliwość przekształcenia słabe strony w silne Potencjalne silne strony Możliwość wykorzystania szans Sposoby zarządzania zagrożeniami/ryzykiem Określenie czynników mogących wzmocnić lub osłabić silne strony 23

Zadanie 4 48 Proszę sporządzić analizę SWOT (można dać tylko silne i słabe strony ale z określeniem stopnia istotności i możliwość naśladownictwa przez konkurencję) Model pięciu pytań GE 49 1. Jakie są obecne trendy na rynku i w jakim kierunku się zmieniają? 2. Jakie działania podjęli w ciągu ostatnich dwóch lat twoi konkurenci, aby zmienić lub wykorzystać trendy rynkowe na swoją korzyść? 3. Co ty zrobiłeś w ciągu ostatnich dwóch lat, aby zmienić lub wykorzystać trendy rynkowe na swoją korzyść? 4. Co mogą zrobić twoi konkurenci, aby zmienić dynamikę rynku w sposób najbardziej niekorzystny dla ciebie? 5. Co możesz zrobić, aby dynamikę rynku kształtować jak najkorzystniej dla siebie? Źródło: K. Obłój, Strategia Organizacji, PWE, Warszawa, 2007, s.257 24

50 Folder: Hasło do folderu: zproj2016 25