TRENINGI MENTALNE W BIZNESIE

Podobne dokumenty
JAKIE MAMY WARTOŚCI? CO NAS MOTYWUJE?

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

oferta dla Marketingu

Sztuka prezentacji handlowej

Coaching Zespołu. Podstawowa oferta procesu Team Coachingu dla Organizacji

...bo wszystko zaczyna i kończy się na ludziach

oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji.

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Leadership Training. polepszenie atmosfery w zespole, zwiększenie obrotów firmy, budowanie korzystnego PR firmy.

T W Ó J P A R T N E R W P R O F E S J O N A L N Y M R O Z W O J U

KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?

I. Coaching

COACHING OFERTA CENTRUM SZKOLENIOWEGO. SASMA EUROPE Warsaw, Poland SASMA Make your world a safer place

Budowanie efektywnych zespołów

OFERTA SZKOLEŃ AKADEMIA MARKI MŚP. Szkolenia Akademii MŚP są dedykowane :

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego

KOMPETENCJE COACHINGOWE

1. Coaching zespołu. Czterodniowe szkolenie (32 h/os.) koszt zł

RESTRUKTURYZACJA DZIAŁU HANDLOWEGO kluczem do osiągania stałego wzrostu wyników finansowych firmy

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

WIĘCEJ. MOCNIEJ. BARDZIEJ. Unikatowy warsztat dla trenerów i coachów.

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

Oferta Train The Trainer

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

Program. Coaching menedżerski Techniki i narzędzia w zarządzaniu Cel szkolenia:

Szkolenie. Szef najlepszego zespołu sprzedaży - Kierowanie zespołem sprzedaży. Strona szkolenia Terminy szkolenia Rejestracja na szkolenie Promocje

Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?

Badanie losów Absolwentów Szkół Coachów i Szkół Trenerów

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

Poniżej znajdą Państwo więcej informacji o webinarze: Kobieta niezależna finansowo. Słyszałaś może jako dziecko: -Nie wydawaj więcej niż masz,

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Budowanie przewagi konkurencyjnej na kulturze dialogu w organizacji. 100 % praktyki bo na tym polega Empowerment!

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:

BEHAVIOR BASED SAFETY BBS (BEHAWIORALNE ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM)

Termin maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza

Komunikacja interpersonalna

szkolenia dla biznesu

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.

Duszpasterstwo TALENT zaprasza na warsztaty z przywództwa

Analiza Transakcyjna dla menedżerów

Trener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr.

Szkolenia 45+ Weź mój majątek, zostaw moich ludzi, a w ciągu 5 lat będę miał to wszystko z powrotem. Alfred Sloan, GM.

Szkolenia dla doradców klienta/ sprzedawców. Szkolenia podstawowe Adam Kubicki -

Strona 1 z 7

Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes.

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

Narzędzia coachingowe w pracy Menedżera

HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku

BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU

MindSonar. Zostań certyfikowanym konsultantem VII edycja polskiej certyfikacji Luty, 2017

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

ODKRYJ W SOBIE KOD MANAGERA

KOMPETENTNY PRZYWÓDCA PODSTAWĄ ROZWOJU BIZNESU

administracji księgowości zespołów projektowych

Profesjonalny HR Biznes Partner

WIDEOAKADEMIA HR. Nina Sosińska

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH

Zarządzanie przez coaching

W jakich działaniach projekty coachingowe sprawdzają się najlepiej

Szkolenie Jak sobie radzić z trudnym Klientem

Budowanie kultury odpowiedzialności poprzez przywództwo. 100 % praktyki bo na tym polega. 1-dniowy warsztat szkoleniowy

ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?

OFERTA. 4 czerwca 2014 AKADEMIA TRENERA PERSONALNEGO. Kontakt: Dane osoby do kontaktu Sabina Szuta tel mail: sabina.szuta@arp.gda.

COACHING DLA MENEDŻERÓW

kompetencji zawodowych dobrego przygotowania negocjacji i sprzedaży Sylwia Dąbrowska zespół Indeed kompetencje handlowców

"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "

SKUTECZNY MENEDŻER JAK SPRAWNIE ZARZĄDZAĆ

r r.

OFERTA MERYTORYCZNA SZCZĘŚLIWA MAMA OFERTA MERYTORYCZNA SZCZĘŚLIWA KORPOMAMA KAROLINA CWALINA KAROLINA RYBUS-PRZENIOSŁO

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

JUBILEUSZOWA OFERTA SZCZĘŚLIWA 13!

ŻYCIORYS ZAWODOWY. WSB Studia Podyplomowe Coaching Master Business Trainer Level Complex

Akademia Akredytowany Coach Katowice CERTYFIKACJA I AKREDYTACJA COACHÓW przez ICF (International Coach Federation) program szkolenia ACSTH

Akademia Coachingu Petrichor

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR

16 Stycznia 2020r. Projektowanie strategii aktywnej sprzedaży PRO SELL TOOLS nowe trendy w sprzedaży. Warszawa. Zapraszamy na praktyczne szkolenie:

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET

Zapraszamy Paostwa do zapoznania się z ofertą szkoleo 4 kroki, a w razie dodatkowych pytao prosimy o kontakt.

PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów

NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW

Akademia Menedżera II

Zawartość szkolenia. Po co zespołom szefowie? - funkcje menedżera

Akademia Skutecznego Menadżera

Psychologia sprzedaży

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

Transkrypt:

TRENINGI MENTALNE W BIZNESIE Mental Gym Siłownia Mentalna wspiera firmy i ich pracowników, aby skutecznie osiągali swoje cele zawodowe poprzez treningi mentalne. Nasze treningi dedykujemy menedżerom, przedsiębiorcom, pracownikom, zespołom. Oferujemy: TRENING PRZEKONAŃ TRENING SILNEJ WOLI I SKUTECZNYCH NAWYKÓW TRENING MENTALNY W ZESPOLE ZARZĄDZANIE POPRZEZ TRENING MENTALNY DLA MENADŻERÓW W JAKI SPOSÓB TRENING MENTALNY MOŻE POMÓĆ? Trening mentalny ma na celu zwiększyć skuteczność i zaangażowanie ludzi poprzez zminimalizowanie zakłóceń na drodze do celu, tak by wykorzystać w pełni potencjał ludzki. Podobnie jak ćwiczenia fizyczne zmieniają nasze ciało, tak samo możemy zmienić nasz mózg: wytrenować go. CZYM JEST TRENING MENTALNY? Trening mentalny jest to trening mózgu, umysłu, ukierunkowany na osiąganie celów i realizację planów. Poprzez zastosowanie efektywnych narzędzi i metod, podczas treningu mentalnego wpływamy przede wszystkim na nasze przekonania, myśli, emocje, a docelowo na działanie. Wpływamy na przekonania, tak aby wspierały nas w naszych dążeniach, motywowały, a nie ograniczały. JAKIE SĄ REZULATY TRENINGU? Dzięki treningowi mentalnemu możemy szybciej i z lepszymi rezultatami osiągać zamierzone cele, nie odkładać ważnych rzeczy na jutro, łatwiej radzić sobie z trudnymi sytuacjami, przeszkodami i niepowodzeniami. Możemy być bardziej efektywni, lepiej budować relacje z pracownikami i klientami.

TRENINGI MENTALNE TRENING PRZEKONAŃ Praca z negatywnym nastawieniem. Złe nawyki myślowe w sprzedaży TRENING SILNEJ WOLI I SKUTECZNYCH NAWYKÓW Praca z nawykami, wytrwałością, samodyscypliną Jeśli słyszysz w swoim zespole takie słowa jak: To trudne, Te zmiany są bez sensu, Ciężko jest pozyskiwać nowych klientów, Nic z tego nie wyjdzie, To specyficzna branża, u nas się tak nie da, Nikt tego nie kupi po takiej cenie, Nie poradzę sobie z tym, Nie da się pracować w takich warunkach, Nie mam czasu, Nie potrafię rozmawiać z ludźmi - masz do czynienia z przekonaniami, czyli myślami, w które ktoś tak mocno wierzy, że determinują one jego działania. Przekonania te nie tylko blokują rozwój i osiąganie celów, ale i najczęściej są nieprawdziwe. Jeśli chcesz zmotywować swoich pracowników do osiągania lepszych rezultatów, wyższej sprzedaży lub większego wysiłku, zmień jego przekonania. Spotykasz się w swoim zespole z takim trudnościami jak brak samodyscypliny ( silnej woli) i konsekwencji, wytrwałości? Są to najważniejsze przyczyny przeszkody w osiąganiu celów w biznesie. Silna wola daje pracownikom energię i determinację do przezwyciężania trudności, jakie pojawiają się na drodze do celu, a te pojawiają się zawsze. Umiejętność pokonywania stresu czy wątpliwości i koncentracja na priorytetach, znacząco podwyższa efektywność. Menedżerowie, przedsiębiorcy, pracownicy, którzy budując nawyk konsekwentnego działania, samodyscypliny w dążeniu do celu mają istotną przewagę w biznesie. Szybciej i z lepszymi rezultatami osiągają zamierzone cele, działają skuteczniej, łatwiej radzą sobie z trudnymi sytuacjami i niepowodzeniami, a dzięki wytrwałości mają upór i nie poddają się przy pierwszej przeszkodzie. Często nie mamy świadomości, że siła woli jest umiejętnością, którą można wytrenować, by działać skuteczniej. MENTAL GYM- KATALOG SZKOLENIOWY

TRENING MENTALNY W ZESPOLE Kształtowanie efektywnych zachowań w zespole TRENING MENTALNY W PRACY MENADŻERA Zarządzanie poprzez trening mentalny dla menadżerów Zauważasz zmniejszoną motywację do pracy w zespole? Pojawiły się problemy z komunikacją, konflikty interesów? Zespół przeszedł szereg szkoleń i ma wystarczającą wiedzę, nie przekłada jej jednak na codzienną pracę? Obserwujesz nieprzestrzeganie lub brak reguł określających współpracę? Ludzie nie akceptują wprowadzonych zmian? Efektywna praca zespołowa jest tak samo ważna, jak kompetencje poszczególnych specjalistów. Trening mentalny to skuteczny sposób na podniesienie jakości współpracy w zespole, zidentyfikowanie i usunięcie ograniczeń, a w konsekwencji osiąganie lepszych rezultatów. Chcesz, by Twój zespół pracował efektywniej? Praca z postawą pracowników stanowi jedno z ważniejszych aspektów zarządzania w dzisiejszym świecie biznesowym. Efektywność menadżerska to umiejętność zmiany nawyków myślenia u członków zespołu tak, by to właśnie nawyki myślowe były motorem efektywnych działań biznesowych. Menadżerowie wykorzystując trening mentalny do pracy ze swoim zespołem potrafią efektywniej wpływać na niego i dzięki temu zwiększać przewagę biznesową. Szkolenie ma na celu wyposażenie menadżerów w narzędzia treningu mentalnego i umiejętne posługiwanie się nimi. Głównym celem szkolenia jest opanowanie przez menadżerów umiejętności identyfikacji przekonań (myśli) swoich i swojego zespołu i zmiany tych, które blokują jego efektywność. Trening mentalny w rękach menadżera to najlepszy sposób osiągania lepszych rezultatów, wyższej sprzedaży swojego zespołu. MENTAL GYM- KATALOG SZKOLENIOWY

KATARZYNA UJEK TRENER BIZNESU/COACH Certyfikowana trenerka biznesu, coach (międzynarodowa akredytacja ICF), socjolog z uprawnieniami mediatora zawodowego, z doświadczeniem na stanowiskach sprzedażowych i menadżerskich, zdobytym w międzynarodowych korporacjach na rynku usług finansowych. Posiada 8-letnią praktykę w prowadzeniu szkoleń, sesji coachingowych, wiedzę i doświadczenie w obszarze sprzedaży, zarządzania, przygotowaniu i prowadzeniu szkoleń. Zrealizowała ponad 1600 godzin szkoleniowych, ponad 800 godzin coachingu handlowego i menadżerskiego. MAŁGORZATA HENKE TRENER BIZNESU/COACH Coach z certyfikacją w AfC, absolwentka szkoły coachingu Centre for Coaching w Londynie, trenerka biznesu. Ukończyła MBA na Polish Open University oraz Oxford Brooks University (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi). Założyła Strefę Zmiany, w której przez ponad 6 lat zdobywała doświadczenie coachingowe (obecnie ponad 1000 godzin coachingu). Ma doświadczenie biznesowe i menedżerskie. Z wykształcenia prawnik, w pracy coacha i trenera przydaje jej się wyuczone na studiach analityczne i logiczne myślenie oraz umiejętność spojrzenia na problem z wielu perspektyw. Od 2008 wspieramy firmy i ich pracowników, aby skutecznie osiągali swoje cele zawodowe i osobiste. Biznes to ludzie, a sukces w biznesie zależy od ich myślenia. Myślenie (nastawienie) jest tym, co daje początek działaniu. Motywuje lub blokuje. Daje impuls do pracy lub wycofania. Powoduje, że zespoły są skuteczne lub nie. Specjalizujemy się w pracy nad podnoszeniem efektywności i zaangażowania w myśleniu i działaniu.

Oferujemy zarówno warsztaty jak i programy rozwojowe w postaci cyklu kilku spotkań (np. Akademia Silnej Woli, Akademia Silnego Lidera) mające na celu zbudowanie skutecznych nawyków wśród pracowników, zespołów, menadżerów lub właścicieli biznesu. Powyższe obszary szkoleń są tylko ogólnym zarysem naszej oferty. Dla naszych klientów przygotowujemy projekty szkoleń dla firm dopasowane do konkretnych potrzeb. Cele naszych klientów są kluczem naszej pracy, pracujemy dynamicznie, rzetelnie i solidnie, ale przede wszystkim z uśmiechem na twarzy i dużym entuzjazmem. Serdecznie zapraszamy do kontaktu: MENTAL GYM SIŁOWNIA MENTALNA e-mail: kasia@strefa-zmiany.pl lub gosia@strefa-zmiany.pl