ZESPÓŁ SZKÓŁ W KANDYTACH

Podobne dokumenty
ZESPÓŁ SZKÓŁ W KANDYTACH

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Ośrodka dla Dzieci z Wadami Słuchu i Mowy w Żarach na rok szkolny 2010/2011

ZESPÓŁ SZKÓŁ W KANDYTACH

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Gimnazjum nr 2 w Giżycku

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO

REGULAMIN FUNKCJONOWANIA WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI WDN W ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 6

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie

Regulamin przyznawania środków na dofinansowanie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli w Szkole Podstawowej Nr 2 w Żarach

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Zarządzenie nr 134/12/13

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Zarządzenie nr 11/2014 z dnia 15 września 2014 roku Dyrektora Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Jaworku

Wprowadzam do stosowania Regulamin wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli, który stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.

UCHWAŁA Nr XXXVIII/289/2009 RADY MIASTA ZĄBKI. z dnia 16 kwietnia 2009 r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKU MOTYWACYJNEGO W ZEPOLE SZKÓŁ NR 1 W DZIAŁDOWIE

ZESPÓŁ SZKÓŁ W KANDYTACH

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

SZKOŁA PODSTAWOWA W RUDZIE

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

POTRZEBY NAUCZYCIELI WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO RAPORT

Regulamin Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Strzelinie.

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA

REGULAMIN DOFINANSOWANIA FORM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAśYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

UCHWAŁA NR 40/VII/2011 RADY GMINY DZIERZGOWO. z dnia 19 września 2011 r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

DIAGNOZOWNIE WYBRANYCH OBSZARÓW SZKOŁY

Regulamin. przyznawania dodatku motywacyjnego. dla nauczycieli. Gimnazjum im. Papieża Jana Pawła II w Małym Płocku. str. 1

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan doskonalenia zawodowego nauczycieli Zespołu Szkół im. Ignacego Jana Paderewskiego w Zbrachlinie. w roku szkolnym 2011/2012

REGULAMIN FUNKCJONOWANIA WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LICEUM PLASTYCZNYM W KROŚNIE

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

ZESPÓŁ SZKÓŁ W KANDYTACH

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

ZARZĄDZENIE nr 18 /2015 Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 13w Rybniku

SFERA ROZWOJU ZAWODOWEGO ORGANIZACYJNA. Data rozpoczęcia stażu 1 września 2001 rok Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy

Plan Rozwoju Zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO IWONY KLEPCZAREK WYCHOWAWCY BURSY SZKOLNEJ W KOLE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO:

PLAN PRACY ZESPOŁU HUMANISTYCZNEGO DZIAŁAJĄCEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA W KLESZCZOWIE NA ROK SZKOLNY 2016/2017

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN DOFINANSOWANIA FORM DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI NA 2015 R. Szkoła Podstawowa Nr 3

REGULAMIN FUNKCJONOWANIA WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI WDN W PRZEDSZKOLU NR 1 W SZPROTAWIE

Plan rozwoju zawodowego

I. Kierunki doskonalenia i dokształcania uznane jako priorytetowe:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

Warszawa, dnia 19 lipca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XV/127/2016 RADY GMINY POKRZYWNICA. z dnia 30 czerwca 2016 r.

PLAN PRACY ZESPOŁU HUMANISTYCZNEGO DZIAŁAJĄCEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA W KLESZCZOWIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018

PROGRAM WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZESPOLE PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CHOCIWLU W ROKU SZKOLNYM 2017/2018

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Zarządzenie nr 3/2018 DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 36 im. CZESŁAWA MIŁOSZA w RYBNIKU z dnia r.

Plan rozwoju zawodowego

REGULAMIN DODATKU MOTYWACYJNEGO DLA NAUCZYCIELI

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

REGULAMIN RADY PEDAGOGICZNEJ

I. Postanowienia wstępne 1

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Zarządzenie Nr OR Wójta Gminy Zbrosławice z dnia 7 lutego 2017 r.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W BŁONIU NA ROK SZKOLNY 2012/2013

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

Regulamin. Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Liceum Ogólnokształcącym Nr XI we Wrocławiu

Wrocław, dnia 31 października 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XXXII/305/2018 RADY GMINY RUDNA. z dnia 18 października 2018 r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Zarządzenie Nr 6/2003 Wójta Gminy Pabianice z dnia 7 marca 2003 roku

Małgorzaty Szymke Skrzat

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 21 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W ELBLĄGU w roku szkolnym 2013/2014

Uchwała Nr 37/88/2011 Zarządu Powiatu w Kluczborku z dnia r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Zarządzenie Nr 32/2017 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 5 im. Polskiej Macierzy Szkolnej w Czeladzi. z dnia 30 listopada 2017 r.

Plan nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2011/2012

Regulamin przyznawania dodatku motywacyjnego w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce

Z DNIA R.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN PRACY ZESPOŁU PRZEDMIOTOWEGO KLAS IV - VI w roku szkolnym 2013/2014. L.p. Tematyka spotkań Zadania do realizacji Termin Odpowiedzialni

Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego zgodnie z własnymi zainteresowaniami oraz potrzebami szkoły

Plan Rozwoju Zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI

Transkrypt:

ZESPÓŁ SZKÓŁ W KANDYTACH Numer procedury: A2 SP 1 Tytuł procedury: PROCEDURA SKŁADANIA SPRAWOZDAŃ Z PRACY NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA W ZESPOLE SZKÓŁ W KANDYTACH wprowadzona na podstawie Zarządzenia Wewnętrznego Nr 33/2010 Dyrektora Zespołu Szkół w Kandytach z dnia 25 sierpnia 2010 roku w sprawie określenia zasad składania sprawozdań z pracy w poszczególnych semestrach szkolnych przez nauczycieli Szkoły Podstawowej im. Janusza Korczaka w Zespole Szkół w Kandytach. Tryb wprowadzenia Opracował Opinia Zatwierdził Zarządzenie Nr 33/2010 Dyrektora Zespołu Szkół w Kandytach z dnia 25.08.2010 r. Stanowisko służbowe Imię i nazwisko mgr Józef Kawa Dyrektor Zespołu Szkół Rady Pedagogicznej Zespołu Szkół w Kandytach Dyrektor Zespołu Szkół mgr Józef Kawa Data 05.08.2010 r. Podpis 25.08.2010 r. Protokół RP Nr 10/2010 z 05.08.2010 r. 25.08.2010 r.

WYKAZ ZMIAN W PROCEDURZE Nr wydania Nr zmiany Rozdział strona Data zatwierdzenia Opis zmiany Podpis dyrektora

ZESPÓŁ SZKÓŁ W KANDYTACH PROCEDURA Składania sprawozdań z pracy nauczycieli Szkoły Podstawowej im. Janusza Korczaka w Zespole Szkół w Kandytach Nr procedury A2 SP 1 Wydanie I 1.0 Cel procedury: 1. Usystematyzowanie zasad gromadzenia informacji o pracy nauczycieli w celu dokonywania oceny ich pracy. 2. Określanie zasad i sposobu składania przez nauczycieli sprawozdań z realizacji obowiązkowych i nadobowiązkowych zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych i statutowych za rok szkolny. 2.0 Zakres procedury: 1. Gromadzenie informacji o pracy nauczycieli. 2. Procedura swoim zakresem obejmuje wszystkich nauczyciel zatrudnionych w Szkole Podstawowej im. Janusza Korczaka w Zespole Szkół w Kandytach. 3.0 Zainteresowane służby: 1. Dyrektor Zespołu Szkół w Kandytach. 2. Wicedyrektor Zespołu Szkół w Kandytach. 3. Nauczyciele Szkoły Podstawowej im. Janusza Korczaka Zespołu Szkół w Kandytach. 4.0 Obowiązki: 1. Dyrektor jest zobowiązany do gromadzenia informacji niezbędnych do oceny pracy nauczycieli. 2. Nauczyciele są zobowiązani do stosowania się do powyższej procedury. 5.0 Tryb postępowania: 1. Nauczyciele Szkoły Podstawowej im. Janusza Korczaka w Zespole Szkół w Kandytach składają do Dyrektora Zespołu Szkół w Kandytach sprawozdanie z pracy własnej w formie pisemnej w terminach: 1) do 15 stycznia za semestr pierwszy, 2) do 15 czerwca za semestr drugi (rok szkolny). 2. Wzór sprawozdania stanowi załącznik do procedury. 3. Dyrektor Zespołu Szkół dokonuje analizy zapisów w sprawozdaniach celem potwierdzenia ich zgodności ze stanem faktycznym. 4. Dyrektor Zespołu Szkół zobowiązany jest do uwzględnienia zawartych informacji w sprawozdaniu w procesie przyznawania dodatku motywacyjnego oraz nagród. 5. W celu dokonania oceny pracy nauczycieli przyjmuje się następujące zasady gromadzenia informacji o pracy nauczycieli: 1) każdemu nauczycielowi zakłada się teczkę składającą się z dwóch części: A i B,

2) w teczce gromadzi się informacje od oceny do oceny, 3) strona tytułowa zawierająca: imię i nazwisko oraz spis zawartych dokumentów. 6.0 Spis zawartych dokumentów (wg wzoru): Lp. 1. Data wpływu dokumentu Nazwa dokumentu Podpis osoby wkładającej dokument Uwagi 1. Za gromadzenie informacji w części A teczki jest odpowiedzialny Dyrektor Zespołu Szkół, a za dokumenty w części B odpowiada nauczyciel. 2. W części A gromadzi się kserokopię dokumentów związanych z wynikami przeprowadzonego nadzoru pedagogicznego. 3. W części B gromadzi się notatki, informacje i sprawozdania nauczyciela z realizowanych zadań zawierające opis realizowanych zadań i ich analizę, ewentualne uwagi kadry kierowniczej Zespołu Szkół na temat przedstawionych materiałów. 4. Po dokonaniu oceny pracy pedagogicznej i uprawomocnieniu sii. oceny zawartości teczki zwraca się dla nauczycieli pozostawiając stronę tytułową ze spisem dokumentów. 5. nauczyciel jest zobowiązany do systematycznego dostarczania dokumentów do teczki akt osobowych prowadzonej zgodnie z odrębnymi przepisami. 6. Nauczyciel ma prawo w każdym dowolnym czasie uzupełnić treści w sprawozdaniu. 7.0 Oczekiwane efekty: 1. Realizacja założonych celów. 2. Podniesienie jakości pracy szkoły. 8.0 Dokumenty związane: 1. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009 roku w sprawie szczegółowych zasad sprawowania nadzoru pedagogicznego, kwalifikacji niezbędnych do sprawowania nadzoru pedagogicznego, a także kwalifikacji osób, którym można zlecać prowadzenie badań i opracowywanie ekspertyz (Dz. U. z 2009 r. Nr 168, poz. 1324). 2. Regulamin nadzoru pedagogicznego w Zespole Szkół w Kandytach (Zarządzenie Dyrektora Zespołu Szkół w Kandytach Nr 35/2009 z dnia 10 października 2009 roku).

Załącznik do procedury A - INFORMACJA NAUCZYCIELA O PRACY W SEMESTRZE ROKU SZKOLNEGO 20 /20 7. Imię i nazwisko nauczyciela: 8. Wychowawca klasy:. 9. Opiekun: 1. Konkursy, festiwale, turnieje, przeglądy, zawody, itp.: DYDAKTYKA Lp. 1. 2. 3. 4. 5. Nazwa konkursu Ilość uczniów w poszczególnych etapach Etap szkolny Etap miejski Etap rejonowy Etap wojewódzki Inne Sukcesy

2. Inne formy pracy z uczniem: 3. Zespoły wyrównawcze, konsultacje bezpłatne (na podstawie prowadzonej dokumentacji): Forma Zespoły wyrównawcze Częstotliwość zaplanowanych zajęć Ilość zajęć z udziałem uczniów Efekty Konsultacje 4. Co proponujesz zmienić w tym zakresie w drugim semestrze*/w przyszłym roku szkolnym*? 5. Rozpoznawanie i rozwiązywanie przypadków dydaktycznych:

6. Inne formy działalności w zakresie podniesienia poziomu dydaktycznego szkoły podstawowej lub gimnazjum: 1. 2. 3. 4. 5. Lp. Nazwa działania WYCHOWANIE 1. Integracja klasy lub grupy: 1. 2. 3. 4. 5. Lp. Wycieczki Imprezy klasowe, wyjazdy do kina, teatru, muzeum, itp. Dokąd i w jakim celu? Ilość dni Ilość uczniów Rodzaj Ilość uczniów podczas lekcji po lekcjach 2. Udział klasy (grupy, zespołu) w konkursach wewnątrzszkolnych:

3. Rozpoznawanie i rozwiązywanie przypadków wychowawczych: 4. Zebrania z rodzicami (liczba uczniów w klasie.): Liczba rodziców na poszczególnych zebraniach ogólnych Ogólny % obecności data zebrania data zebrania data zebrania data zebrania data zebrania data zebrania INNE DZIAŁANIA NA RZECZ SZKOŁY (np. akademie, uroczystości, prezentacja, dekoracje, praca w komisjach, praca w zespołach, tworzenie dokumentacji szkoły, opieka nad stażystą, wzbogacenie pracowni, prowadzenie lekcji otwartych, opieka na wycieczkach, imprezach, itp.) Lp. Rodzaj działania Lp. Rodzaj działania 1. 11. 2. 12. 3. 13. 4. 14. 5. 15. 6. 16. 7. 17. 8. 18. 9. 19. 10. 20.

OCENA REALIZACJI PRZYDZIELONYCH CZYNNOŚCI DODATKOWYCH Lp. Rodzaj czynności Stopień realizacji 1. 2. 3. 4. 5. FORMY DOSKONALENIA ZAWODOWEGO Lp. Podjęte lub kontynuowane w roku szkolnym 1. 2. 3. 4. Warsztaty Kursy kwalifikacyjne Kursy doskonalące Studia podyplomowe w ramach WDN Studia uzupełniające Inne (konferencje, seminaria, itp.) 1. Jakie tematy konferencji szkoleniowych proponujesz w drugim semestrze*/w przyszłym roku szkolnym*?

2. W jakich formach doskonalenia chciałbyś (chciałabyś) uczestniczyć w ramach dofinansowania ze środków na doskonalenie nauczycieli (wpisz swoje propozycje zgodnie ze specyfiką i potrzebami szkoły) w drugim semestrze*/w przyszłym roku szkolnym*? TWOJE PROPOZYCJE I OPINIE 1. Jakich Twoim zdaniem należy dokonać zmian (w drugim semestrze*/w przyszłym roku szkolnym*) w obszarach: 1) organizacji i kierowania Zespołem Szkół 2) przydziału zadań dodatkowych nauczycielom i Tobie osobiście 3) w innych sprawach (jakich?) 4) w jakich dziedzinach szkoły (w drugim semestrze*/w przyszłym roku szkolnym*) chcesz uczestniczyć?

PRZEDSTAW TWOJE ZAMIERZENIA I PLANY (w drugim semestrze*/w przyszłym roku szkolnym*) W ZAKRESIE DYDAKTYKI, ORGANIZACJI PRACY I ROZWOJU ZAWODOWEGO PO ANALIZIE WYPEŁNIONEGO ARKUSZA OCEŃ SWOJĄ PRACĘ JAKO NAUCZYCIELA (ocena negatywna, ocena wyróżniająca). CO ZDECYDOWAŁO O TAKIEJ OCENIE? Kandyty, dn. 20 roku.. podpis nauczyciela * niepotrzebne skreślić