REGULAMIN FUNKCJONOWANIA WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LICEUM PLASTYCZNYM W KROŚNIE

Transkrypt

1 podstawa prawna: REGULAMIN FUNKCJONOWANIA WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LICEUM PLASTYCZNYM W KROŚNIE 1. Art.70a ust.1 i ust.1a i art.30 ust.8a ustawy Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982r. (tekst jednolity Dz.U. z 2003r. nr 118 poz.1112 z późniejszymi zmianami); 2. Art. 41.1, pkt 4 Ustawy o systemie oświaty z dnia 7 września 1991r. z późn. zm.; 3. Rozporządzenie MENiS z 29 marca 2002 w/s sposobu podziału środków ( Dz.U nr 46, poz. 430); 4. Regulamin przyznawania dofinansowania na doskonalenie zawodowe nauczycieli szkół artystycznych i placówek w roku 2012 opracowany przez Centrum Edukacji Artystycznej. 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin ustala zasady i tryb postępowania podczas podejmowania decyzji w sprawach kierowania i organizowania doskonalenia dla nauczycieli, udzielania ulg i świadczeń uczestnikom szkoleń oraz prawa i obowiązki pracowników i pracodawcy w zakresie organizacji i uczestnictwa w szkoleniach. 2. Plan doskonalenia zawodowego przygotowuje wicedyrektor, a zatwierdza rada pedagogiczna. 2 Cele WDN 1. Cel główny: wzrost jakości pracy szkoły i nauczyciel1. 2. Cele szczegółowe: 1) poprawienie komunikacji i współpracy w Radzie Pedagogicznej; 2) wzrost efektywności nauczania i wychowania; 3) rozwój kompetencji wychowawczych i dydaktycznych nauczycieli; 4) doskonalenie metod pracy nauczyciela; 5) wzrost poczucia odpowiedzialności nauczyciela za rozwój ucznia; 6) poprawa jakości pracy szkoły. 3 Formy szkoleniowe 1. W ramach WDN członkowie rady pedagogicznej mogą uczestniczyć w następujących formach szkolenia: 1) samokształceniowe posiedzenia rady pedagogicznej, 2) samokształceniowe posiedzenia zespołów nauczycielskich, 1

2 3) warsztaty, 4) narady, 5) konferencje metodyczne, 6) seminaria, 7) lekcje otwarte, 8) kursy kwalifikacyjne, 9) studia podyplomowe, 10) prace opiekunów stażu, 11) prace zespołów przedmiotowych, 12) prelekcje przygotowane przez nauczycieli, 13) spotkania ze specjalistami, 14) szkolenia wyjazdowe (kilkudniowe). 4 Zasady organizacji WDN 1. Organizacja systemu doskonalenia nauczycieli jest realizowana z uwzględnieniem zasad: 1) system doskonalenia jest procesem wynikającym z potrzeb i oczekiwań nauczycieli, potwierdzonych rzeczową analizą i diagnozą tych potrzeb, 2) doskonalenie jest ukierunkowane na podnoszenie kwalifikacji, jest procesem zaplanowanym i przebiega zgodnie z przyjętymi procedurami, 3) system doskonalenia obejmuje wszystkich pracowników pedagogicznych szkoły, 4) doskonalenie nauczycieli odbywa się na zasadach dobrowolności. 2. Doskonalenie zawodowe odbywa się na trzech poziomach: 1) doskonalenie indywidualne (samokształcenie), 2) doskonalenie wewnętrzne, 3) doskonalenie zewnętrzne (poza miejscem pracy). 3. Dyrektor szkoły mianuje lidera WDN, do którego zadań należy: 1) badanie potrzeb i oczekiwań nauczycieli, 2) opracowanie wraz z wicedyrektorem szkolnego planu doskonalenia, 3) współpraca z instytucjami wspomagającymi doskonalenie nauczycieli, 4) organizowanie szkoleń w zakresie wynikającym z potrzeb szkoły, 5) przedstawianieraz w roku raportu z wewnętrznego doskonalenia nauczycieli. 4. Za sprawność organizacyjną systemu doskonalenia nauczycieli odpowiada Dyrektor i wicedyrektor szkoły. 5. Decyzje w sprawach doboru szkoleń całej Rady Pedagogicznej podejmuje Dyrektor szkoły, zaś decyzje o szkoleniach indywidualnych poszczególnych nauczycieli wydaje Dyrektor szkoły na podstawie: 1) wniosku złożonego przez zainteresowanego nauczyciela; 2) w przypadku istotnych potrzeb szkoły - samodzielnej decyzji dyrektora, za zgodą wyznaczonego nauczyciela. 2

3 6. Skierowanie na zewnętrzną formę doskonalenia stwierdza jednocześnie zasadność podnoszenia kwalifikacji przez nauczyciela oraz możliwość wykorzystania jego doświadczeń i nowo nabytej wiedzy w wewnętrznych formach doskonalenia. 7. Uczestnik zewnętrznego szkolenia (otwartego) jest zobowiązany do jednego z poniższych działań: 1) przekazania nabytych umiejętności i wiedzy innym nauczycielom szkoły lub przygotowanie zestawu materiałów możliwych do wykorzystania w procesie edukacyjnym placówki, 2) wykorzystania nabytej wiedzy w praktyce szkolnej na skutek podejmowanych działań dydaktyczno wychowawczych lub opiekuńczych. 8. Uczestnik każdej wewnętrznej formy doskonalenia jest zobowiązany do stosowania nabytej wiedzy i umiejętności w praktyce szkolnej. 5 Zasady finansowania WDN 1. Środki na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli w wysokości 1% planowanych rocznych środków przeznaczonych na wynagrodzenia osobowe nauczycieli podzielone są na dwie części: 1) 0,2 % na sfinansowanie dokształcania nauczycieli kształcących się w szkołach wyższych i zakładach kształcenia nauczycieli oraz na kursach kwalifikacyjnych. Dysponentem tych środków w roku 2012 będzie Centrum Edukacji Artystycznej; 2) 0,8 % na sfinansowanie wewnątrzszkolnych i pozaszkolnych form doskonalenia zawodowego nauczycieli. Dysponentami środków finansowych jest Dyrektor szkoły. 2. Dofinansowanie opłat za kształcenie pobierane przez szkoły wyższe i zakłady kształcenia nauczycieli oraz kursy kwalifikacyjne będzie rozpatrywane przez Komisję do spraw czesnego działającą przy Centrum Edukacji Artystycznej na podstawie odrębnego regulaminu. 3. Dysponentem środków przekazanych szkole jest Dyrektor. Może je użyć na dofinansowanie: 1) organizację doradztwa metodycznego dla nauczycieli, w tym koszty obniżenia wymiaru godzin zajęć, dodatkowych umów o pracę, dodatków funkcyjnych oraz podróży służbowych doradców metodycznych, 2) organizację szkoleń, seminariów oraz konferencji szkoleniowych dla nauczycieli, w tym nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze, 3) przygotowanie materiałów szkoleniowych i informacyjnych, 4) organizację warsztatów metodycznych i przedmiotowych oraz innych form doskonalenia zawodowego wynikających z potrzeb edukacyjnych na danym terenie, 5) organizację doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły, 6) szkolenie rad pedagogicznych, 7) dofinansowanie w części lub całości: 3

4 a) opłat za kursy doskonalące, seminaria oraz inne formy doskonalenia zawodowego dla nauczycieli skierowanych przez dyrektora szkoły, b) kosztów przejazdów oraz zakwaterowania i wyżywienia nauczycieli, którzy na podstawie skierowania udzielonego przez dyrektora szkoły uczestniczą w różnych formach doskonalenia zawodowego, a w szczególności uzupełniają lub podnoszą kwalifikacje. 4. O przyznaniu dofinansowania na szkolenia indywidualne, wnioskowane przez nauczyciela decydować będzie: 1) zasadność szkolenia w odniesieniu do planowanych potrzeb szkoły oraz planów rozwoju zawodowego nauczycieli; 2) kolejność zgłoszeń 3) posiadanie odpowiednich środków finansowych. 7. Nauczyciele ubiegający się o dofinansowanie pozaszkolnych form doskonalenia składają wniosek (załącznik nr 1) do dyrektora szkoły. Po zakończeniu formy doskonalenia przedkładają potwierdzenie uczestnictwa wystawione przez organizatora oraz dokument potwierdzający uiszczenie opłaty, który warunkuje wypłatę dofinansowania. 8. Wnioski o dofinansowanie są opiniowane przez komisję, z zastrzeżeniem punktu 9, w skład której wchodzą: 1) dyrektor szkoły, 2) przedstawiciel związku zawodowego działającego w szkole, 3) jeden przedstawiciel wybrany przez radę pedagogiczną. 9. Wnioski dotyczące dyrektora szkoły opiniuje wizytator Centrum Edukacji Artystycznej. 10. Maksymalna kwota dofinansowania doskonalenia, dla nauczyciela uczestniczącego w formie pozaszkolnej w roku, może wynieść do 50% kosztów uczestnictwa (bez uwzględnienia kosztów przejazdu i pobytu). 11. W przypadku posiadanych środków finansowych komisja może zaopiniować pozytywnie możliwość sfinansowania w całości lub części zwrotu kosztów przejazdu i pobytu poniesionych przez nauczycieli uczestniczących w formach doskonalenia się. 12. O przyznaniu dofinansowania nie decydują warunki socjalne nauczyciela, ale potrzeby określone w programie rozwoju szkoły. 13. Z dofinansowania może również korzystać nauczyciel przebywający na urlopie zdrowotnym lub wychowawczym. 14. Opinia Komisji lub wizytatora Centrum Edukacji Artystycznej jest wpisywana do wniosku. 15. Decyzję o przyznaniu bądź nieprzyznaniu dofinansowania nauczycielowi podejmuje dyrektor placówki po zapoznaniu się z opinia Komisji. 16. Decyzja dyrektora o negatywnym rozpatrzeniu wniosku nauczyciela wymaga pisemnego uzasadnienia. 17. Dyrektor szkoły lub placówki zapoznaje radę pedagogiczną z treścią niniejszego regulaminu oraz sprawozdaniem ze sposobu wykorzystania środków finansowych przyznanych na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli w roku 2012, które złoży organowi prowadzącemu do dnia 31 marca 2013r. 4

5 5

6 6 Udział w szkoleniach, urlopy szkoleniowe i zwolnienia z zajęć 1. Nauczycielowi kierowanemu przez Dyrektora na formę doskonalenia wypadającą w czasie jego pracy przysługuje urlop szkoleniowy, przyznawany na czas szkolenia. 2. Każdy nauczyciel ma prawo do wykorzystania 5 godzin urlopu szkoleniowego w ciągu roku szkolnego na szkolenia indywidualne, na które nie skieruje go bezpośrednio dyrektor. 3. Uczestnictwo nauczyciela w innej formie szkoleniowej nie wynikającej z planu WDN, a odbywającej się w godzinach pracy odbywać się może na zasadzie urlopu bezpłatnego. 4. Uczestnictwo nauczyciela w doskonaleniu jest jednym z kryteriów przyznawania dodatku motywacyjnego. 7 Gromadzenia informacji o zewnętrznych formach doskonalenia 1. Po zakończeniu warsztatu, szkolenia, kursu bądź innej formy doskonalenia zawodowego nauczyciel w terminie 7 dni: 1) sporządza kopię zaświadczenia, 2) potwierdza w sekretariacie szkoły zgodność z oryginałem, 3) przekazuje kopię zaświadczenia liderowi WDN. 2. Lider WDN w terminie 7 dni na podstawie kopii zaświadczenia dostarczonego przez nauczyciela wpisuje informacje o formie doskonalenia do arkusza zbiorczego i przekazuje kopię zaświadczenia do sekretariatu szkoły w celu umieszczenia ich w aktach osobowych nauczyciela. Regulamin WDN wchodzi w życie z dniem r. 6

7 ...Załącznik nr 1 do regulaminu (adres korespondencyjny i numer telefonu wnioskodawcy) Pan.. Dyrektor. W N I O S E K o przyznanie dofinansowania doskonalenia zawodowego 1. Imię i nazwisko Poziom wykształcenia ( nazwa uczelni wydział, specjalność; szkoła ) Nauczany przedmiot Wymiar zatrudnienia.../18 5. Staż pracy pedagogicznej Stopień awansu zawodowego Informacja o formie doskonalenia zawodowego: a) nazwa formy doskonalenia b) organizator (nazwa i adres) c) termin i miejsce... liczba dni... d) koszt formy doskonalenia... e) koszty podróży i pobytu Uzasadnienie wyboru formy doskonalenia... 7

8 . 9. Informacja o uczestniczeniu w innych formach doskonalenia zawodowego w dwóch poprzednich latach (wymienić nazwę, organizatora i czy nauczyciel otrzymał lub niedofinansowanie) ( data i podpis nauczyciela ) O p i n i a komisji lub wizytatora Centrum Edukacji Artystycznej (data i podpisy członków komisji lub wizytatora CEA) Decyzja Dyrektora szkoły: Dofinansowanie do kosztów doskonalenia zostało/ nie zostało przyznane w wysokości (pieczątka szkoły) (data i podpis dyrektora szkoły) U w a g a: Warunkiem dokonania dofinansowania jest dostarczenie przez nauczyciela potwierdzenia uczestnictwa w formie doskonalenia zawodowego wystawionego przez organizatoraoraz dokument potwierdzający uiszczenie opłaty. 8