URBACT II: My Generation At Work Lokalny Plan Działania w Warszawie

Podobne dokumenty
Warszawski System. Współpraca m.st. Warszawy z pracodawcami na rzecz rozwoju szkół zawodowych. Warszawa, 1 grudnia 2015 r.

Młodzież owa przedsiębi orczość

Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego. 3. Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 r. z późniejszymi zmianami.

Zmiany w doradztwie edukacyjno-zawodowym aspekty prawne, organizacyjne i metodyczne

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO Zespołu Szkół nr 60 w Warszawie

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Specjalistyczne oprogramowanie i publikacje drukowane z dziedziny poradnictwa zawodowego Ogólnopolski Tydzień Kariery r.

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego. Gimnazjum nr 44 im. Generała Pawła Chrzanowskiego w Warszawie

Koncepcja pracy i rozwoju ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W PUŁAWACH NA LATA

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 38 im. Marii Skłodowskiej Curie w Warszawie

Warszawski System Doradztwa Zawodowego

"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO CLVII LO

STRATEGICZNY PLAN ROZWOJU SZKOŁY NA LATA

Doradztwo. zawodowe w systemie oświaty - wstępne założenia DKZU MEN. Konferencja Kierunki rozwoju całożyciowego poradnictwa zawodowego.

Centrum Edukacji Obywatelskiej

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Zespołu Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Złotowie na rok szkolny 2019/2020

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 15 we Wrocławiu - Szkoła Podstawowa nr 25

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Papieża Jana Pawła II w Gnieźnie

Doradztwo zawodowe w kontekście wdrażania podstawy programowej kształcenia ogólnego i zawodowego

Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2018 rok

Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego w Technikum nr 4 im. ks.józefa Sieradzana w Kaliszu WPROWADZENIE

SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 14. im. STANISŁAWA STASZICA W PABIANICACH

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

PLAN PRACY I NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 ODDZIAŁY PRZEDSZKOLNE I PUNKT PRZEDSZKOLNY W ŻARNOWCU

Młody obywatel. 18 sierpnia 2010 r. Opis

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Plan doradztwa zawodowego w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Żorach w roku szkolnym 2015/2016

Doradztwo edukacyjno-zawodowe wsparciem młodzieży białostockich szkół w podejmowaniu świadomych decyzji związanych z wejściem na rynek pracy

Udział m. st. Warszawy w projekcie MY GENERATION

OŚRODEK KARIERY. Opiekun Małgorzata Czulewicz

IV. CELE I ZADANIA SZKOLNEGO DORADCY ZAWODOWEGO

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Publiczne Katolickie Gimnazjum im. św. Kazimierza w Gdańsku

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 289 im. Henryka Sienkiewicza w Warszawie

KLUB MŁODZI PRZEDSIĘBIORCY

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019

Dlaczego warto studiować w Instytucie Polityki Społecznej

Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego. Małgorzata Reichel Dolnośląski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli we Wrocławiu

Delegatura w Zamościu. Zamość, 9 października 2018 r.

WNIOSKI I REKOMENDACJE

AKADEMIA PEDAGOGIKI SPECJALNEJ IM. MARII GRZEGORZEWSKIEJ W WARSZAWIE. Informacje o projekcie "Liderzy Akademii Nauk Społecznych"

WARSZAWSKI SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO MĄDRZE ZAPLANUJ SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ!

Załącznik nr 4 do Statutu Zespołu Szkół w Starym Gralewie WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO ZESPOŁU SZKÓŁ W STARYM GRALEWIE

z zakresu doradztwa zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Katarzyny Rzeźniczak

XV Małopolskie Forum Organizacji Pozarządowych Ekonomia społeczna perspektywy rozwoju podmiotów ekonomii społecznej w Małopolsce

PREZENTACJA rezultatów projektu

WIEDZA PRAKTYKA INTEGRACJA

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Szkole Podstawowej nr 119 w Warszawie

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

Publiczne Gimnazjum nr 5 im. Aleksandra Kamińskiego w Opolu ul. Ozimska 48a, Opole. Szkolny System Doradztwa Zawodowego

MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ

Anna Borawska doradca zawodowy ŁCRE

PODSUMOWANIE NADZORU PEDAGOGICZNEGO WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 DELEGATURA W PILE

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

SPInKA - nowe wyzwania dla doradcy zawodowego. dr inż. Władysława Maria Francuz - Profesor Oświaty dr Marian Piekarski doradca zawodowy

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 5 W SIEMIANOWICACH ŚLĄSKICH ROK SZKOLNY 2017/2018

Biuro Inicjatyw Społecznych, 22 czerwca 2018r.

Roczny plan pracy Studenckiego Koła Naukowego Doradztwa Zawodowego i Personalnego. Rok akademicki 2011/2012

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 4 w Grodzisku Mazowieckim na rok szkolny 2017/2018 i 2018/2019

Kuratorium Oświaty w Gdańsku

Programy unijne. realizowane w Liceum Ogólnokształcącym im. Bolesława Chrobrego w Gryficach

Forum Rodziców przy Ministrze Edukacji Narodowej

Podnoszenie efektywności kształcenia poprzez budowanie Szkolnego Systemu Wspierania Zdolności i Talentów

Nowy system kompleksowego wspomagania pracy szkoły

Gimnazjum nr 1 im. Polskich Noblistów w Ostródzie

Iwona Zaborowska Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Białymstoku

SZKOLNY PROGRAM EDUKACJI KULTURALNEJ GIMNAZJUM Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI NR 93 IM. KSIĘŻNEJ IZABELI CZARTORYJSKIEJ W WRSZAWIE

Projekt systemowy Opracowanie i wdrożenie kompleksowego systemu pracy z uczniem zdolnym

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Projekt NA WŁASNE KONTO

Projekt Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Szanowni Państwo, z prawdziwą przyjemnością przekazuję Państwu poradnik adresowany do wszystkich, którzy chcą wiedzieć więcej o radach seniorów w

Mielec, ul. Chopina 8 tel./fax (17)

Plan pracy Szkolnego Ośrodka Kariery Gimnazjum im. Jana Pawła II w Dobczycach

RUSZAM W DROGĘ WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO DLA PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 2 W SKIBNIEWIE

Oferta dla III sektora

Dzień przedsiębiorczości

Szkoła promuje wartość edukacji

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. POLSKICH OLIMPIJCZYKÓW W BACZYNIE

Plan nadzoru pedagogicznego sprawowanego przez dyrektora

Regulamin Akademickiego Biura Karier. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM nr 2 IM. JACKA KURONIA W ZESPOLE SZKÓŁ W DZIEKANOWIE LEŚNYM

Gimnazjum w ramach przedmiotu WOS Szkoła ponadgimnazjalna Podstawy biorczości. ci Szkoła ponadgimnazjalna Ekonomia

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum nr 73 im. J. H. Wagnera w Warszawie Mam wybór!

PLAN ŁÓDZKIEGO KURATORA OŚWIATY NADZORU PEDAGOGICZNEGO ROK SZKOLNY 2019/2020

Konkurs. Gmina przyjazna ekonomii społecznej 2016

Opracowanie: Alina Urbańska Powiatowy Konsultant ds. doradztwa edukacyjno-zawodowego

PROGRAM ORIENTACJI I DORADZTWA ZAWODOWEGO SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 40 W KATOWICACH. z oddziałami gimnazjalnymi

DORADZTWO ZAWODOWE ŚCIEŻKĄ W BUDOWANIU KARIERY ZAWODOWEJ

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela Szkoły Podstawowej im. bł. Marii Karłowskiej w Dobieszewie

Doradca zawodowy Beata Kapinos

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO. w Publicznym Gimnazjum Nr 4 w Starogardzie Gd.

Wstęp. Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego obejmuje ogół działań podejmowanych

2. Kształtowanie podstawy przedsiębiorczości i aktywności wobec pracy. 3. Rozbudzanie aspiracji zawodowych i motywowanie do działania.

3. Ogólnopolski Dzień Przedsiębiorczości - program Fundacji Młodzieżowej Przedsiębiorczości KLUB MŁODZI PRZEDSIĘBIORCY

Transkrypt:

URBACT II: My Generation At Work Lokalny Plan Działania w Warszawie Piotr Mączkowski Sonia Szostak Biuro Edukacji Urzędu m.st. Warszawy Europejski Dom Spotkań Młodzieży Warszawa 2014-15

Lokalny Plan Działania Lokalny Plan Działania (LAP) powstał na zlecenie Biura Edukacji Urzędu m.st. Warszawy, jako podsumowanie działań w ramach projektu My Generation At Work. Projekt realizowany jest od 2013 roku przez Europejski Dom Spotkań Młodzieży w Warszawie, we współpracy z Młodzieżową Radą m.st. Warszawy, Urzędem Pracy m.st. Warszawy, Gabinetem Prezydenta m.st. Warszawy oraz Biurem Edukacji Urzędu m.st. Warszawa i współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach URBACT II.

Lokalny Plan Działania Główne założenia: W jaki sposób jest rozwijana przedsiębiorczość młodzieży w Polsce na szczeblu rządowym i samorządowym? Jakie działania w tym zakresie podjęto w ramach MyGen@W w Warszawie? Jakie działania pomogą rozwijać w Warszawie przedsiębiorczość młodzieży i kształtować politykę zatrudniania otwartą na potrzeby młodych?

Dlaczego przedsiębiorczość młodzieży? W 2013 roku 23%* młodzieży w Polsce uważała, że ich pokolenie stoi na straconej pozycji. Jednocześnie 35%* młodych ludzi aspirowało do osiągnięcia wysokiej pozycji zawodowej Hybrydowy charakter pracy : Aby wykonywać daną pracę, potrzebne są umiejętności z przeróżnych dziedzin, wykraczające poza to, czego uczy się w szkole i na studiach a 41%* do zdobycia ciekawej pracy * Raport: Młodzi 2013, Centrum Badania Opinii Społecznej oraz Krajowe Biuro ds. Przeciwdziałania Narkomani

Co już zrobiono? działania projektowe MyGen@W Koordynacja - Agata Jasińska EDSM Logika GFI Zaangażowanie Wolontariuszy MRW Jeden dzień w pracy stażysty w... Mam czas na naukę, mam czas na pracę studencki fundrising

Co już zrobiono? działania realizowane w Warszawie Strategia rozwiązywania problemów społecznych m.st. Warszawy na lata 2009 2020 Program Rozwoju Edukacji w Warszawie w latach 2013 20 Warszawski System Doradztwa Zawodowego - bezpośrednią odpowiedź instytucji miejskich na zmiany współczesnego rynku pracy. Cel: zapewnienie uczniom warszawskich szkół dostępu do możliwości współpracy ze specjalistami, którzy pomogą odpowiedzieć na te wyzwania Współpraca Biura Edukacji z Koordynatorami Doradztwa Zawodowego w Dzielnicach (przy Wydziałach Oświaty i Wychowania) i Poradniach Psychologiczno - Pedagogicznych, którzy kontaktują się z koordynatorami szkolnymi, czyli wybranymi nauczycielami pełniącymi tę funkcję w każdym warszawskim gimnazjum i szkole ponadgimnazjalnej. Dodatkowo w ramach WCIES funkcjonuje regularnie spotykający się Zespół Doradztwa Zawodowego, pełniący funkcję zaplecza merytorycznego całego przedsięwzięcia. Cechy systemu: nastawienie na powszechną dostępność i ciągłość usługi doradztwa, oraz zorientowanie celów w odniesieniu do trzech podstawowych grup włączonych w proces podejmowania przez młodych ludzi decyzji zawodowych: nauczycieli, rodziców i samych uczniów

LAP: Rekomendacje Działania w szkole Działania poza szkołą

Postulaty: Rekomendacje działania w szkole Unowocześnienie programów i metod nauczania przedsiębiorczości - Dalsze rozwijanie systemu doradztwa zawodowego Wspieranie dyrektorów w realizacji zadań ustawowych w zakresie organizacji doradztwa zawodowego w placówkach.

Rekomendacje przykładowe działania w szkole Szerokie wykorzystanie metody projektowej na zajęciach z przedsiębiorczości. Zapraszanie interesujących profesjonalistów i postaci ze świata biznesu którzy mogą podzielić się praktycznym doświadczeniem i zainspirować swoim przykładem do działania. Pokazywanie młodzieży miejsc związanych z funkcjonowaniem rynku i gospodarki podczas wyjść i lekcji poza klasą, jako metoda ułatwiająca przyswojenie wiedzy na temat mechanizmów finansowych i związanych z nimi instytucji Powierzenie młodzieży prowadzenia sklepików szkolnych na zasadach spółdzielni uczniowskich jako metoda aktywizująca i wzmacniająca kompetencje w zakresie pracy zespołowej, przedsiębiorczości Szerokie stosowanie metody gier i projektów w nauczaniu, np. poprzez realizację projektu Młodzieżowe mini - przedsiębiorstwo, we współpracy z Urzędem Miasta i Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości. Promowanie najbardziej przedsiębiorczych uczniów w ramach konkursów, np. poprzez utworzenie ogólnomiejskiego konkursu z nagrodą w formie stypendium dla najbardziej przedsiębiorczych uczniów, klas, lub szkół. Systematyczne upowszechnianie informacji dotyczącej wydarzeń związanych z przedsiębiorczością, np. poprzez uruchomienie zakładek na stronach szkół, zaangażowanie młodzieży w tworzenie i aktualizowanie blogów, pokazy filmów edukacyjnych. Unowocześnienie programów i metod nauczania przedsiębiorczości

Rekomendacje przykładowe działania w szkole Docelowo wprowadzenie przynajmniej 1 godziny obowiązkowych zajęć z doradztwa prowadzonych przez pełnoetatowych profesjonalnych specjalistów w gimnazjach, liceach, szkołach zawodowych i technikach Szerokie działania informacyjne dotyczące lokalnego rynku pracy, pokazujące możliwości zatrudnienia i/lub zdobywania interesujących doświadczeń zawodowych na warszawskim rynku zatrudnienia. Rozpowszechnienie i wypromowanie przez Urząd m.st. Warszawy istniejących w Warszawie lokalnych inicjatyw informacyjnych, takich jak Turniej Zawodów m.st. Warszawy, Miasteczko Zawodów organizowane przez Urząd Dzielnicy Wola, oraz imprez o zasięgu ogólnokrajowym, jak Ogólnopolski Tydzień Kariery. Upowszechnienie skutecznych metod praktycznych stanowiących pomoc w planowaniu kariery, Dalsze rozwijanie systemu doradztwa zawodowego

Rekomendacje przykładowe działania w szkole Poszerzenie warszawskiej oferty doskonalenia nauczycieli w zakresie metod kształtowania postaw przedsiębiorczych podczas pracy z uczniami. Wypromowanie koncepcji Szkolnych programów nauczania przedsiębiorczości oraz Szkolnych programów doradztwa zawodowego (tworzonych w oparciu o Wewnątrzszkolne Systemy Doradztwa Zawodowego), Prowadzenie szerokiej działalności informacyjnej dla dyrektorów oraz nauczycieli dotyczącej możliwości doskonalenia w zakresie nauczania przedsiębiorczości i doradztwa zawodowego. Promowanie oferty dotyczącej nauczania przedsiębiorczości i świadczenia usług doradczych zapewnianej przez organizacje III sektora. Szeroko zakrojone działania promujące kształcenie zawodowe. Wizerunek szkół kształcenia zawodowego oraz ich rola wobec rynku pracy wymagają dalszego wzmocnienia działań promujących. Wspieranie dyrektorów w realizacji zadań ustawowych w zakresie organizacji doradztwa zawodowego w placówkach

Rekomendacje działania poza szkołą Postulaty: Stworzenie miejskiej strategii, która zakreśli spójne działania na rzecz wspierania przedsiębiorczości młodzieży. Zgromadzenie informacji na temat przedsięwzięć dotyczących wspierania przedsiębiorczości młodzieży w jednym miejscu. Wymiana wiedzy między różnymi podmiotami zajmującymi się przedsiębiorczością młodzieży.

Rekomendacje działania poza szkołą Aktywna współpraca miasta st. Warszawy z różnymi partnerami - Promowanie i wspieranie przedsiębiorczego potencjału młodzieży powinno być na stałe umieszczone wśród celów młodzieżowej polityki Miasta. Oprócz tego Miasto powinno w jak największym stopniu wykorzystać potencjał istniejących instytucji i aktorów. Współpraca z instytucjami finansowymi Rolą miasta mogłoby być nawiązywanie współpracy z takimi instytucjami w celu zdobywania funduszy na przeróżne działania wspierające przedsiębiorczość młodzieży. Wykorzystanie istniejącej infrastruktury - Warto zastanowić się nad stworzeniem innowacyjnego projektu na rzecz wspierania przedsiębiorczości młodzieży z wykorzystaniem zasobów istniejących instytucji jak np. Warsztat warszawski mieszczący się na placu Konstytucji czy Centrum Aktywności Lokalnej (CAL) przy ul. Paca. Zobowiązanie firm wyłanianych w przetargach publicznych do prowadzenia działań aktywizujących młodzież Urząd Miasta często poszukuje zewnętrznych wykonawców do pomocy przy realizacji przeróżnych przedsięwzięć. Warto wybierać takie firmy, które zobowiązałyby się do wspierania przedsiębiorczości młodzieży np. poprzez organizowanie staży, tworzeniem ciekawych konkursów, czy warsztatów.

Rekomendacje działania poza szkołą Wykorzystanie potencjału Nowego Centrum Przedsiębiorczości Smolna Ważne, aby miejsce to stało się również przyjazne dla młodych. Być może warto pomyśleć o projekcie dedykowanym tylko dla młodzieży. Ekonomia społeczna (ES) pomysłem zaproponowanym przez autorów Lokalnego Planu Działania dotyczącego poprzedniej edycji Projektu, opublikowanego w 2013 r., jest stworzenie innowacyjnego projektu dla młodzieży opartego na zasadach ekonomii społecznej. Warto uczyć młodych ludzi, że ekonomia nie musi być związana tylko z zyskiem finansowym. Stworzenie innowacyjnego pomysłu na projekt, w którym grupa młodzieży zakłada spółdzielnię socjalną W użyczonym przez Miasto lokalu, młodzi pod opieką doświadczonego dorosłego prowadzą spółdzielnie, która oferuje określone produkty i usługi. Zaangażowana w taki projekt młodzież nauczyłaby się oszczędności, przedsiębiorczości oraz poznałaby uroki prawdziwej pracy w praktyce. Przybliżanie rzeczywistości zawodowej ważne by młodzi gimnazjaliści i licealiści mogliby podejmować pierwsze kroki zawodowe wcześniej, dzięki czemu wkroczenie na rynek pracy nie będzie dla niej tak trudnym doświadczeniem, a dodatkowo pozwoliłoby im to zweryfikować wiedzę na temat danego zawodu.

Rekomendacje działania poza szkołą Organizowanie wakacyjnych praktyk i staży dla młodych Biuro Edukacji m. st. Warszawy, Urząd Pracy oraz zainteresowane organizacje pozarządowe mogłyby stworzyć listę firm, instytucji, które zechciałyby przyjąć młodych ludzi na wakacyjne praktyki. Taka lista mogłaby zostać przekazana dyrektorom zainteresowanych szkół, którzy w łatwy sposób wypromowaliby praktyki wśród młodzieży. Dzień przedsiębiorczości Stworzenie oficjalnego Warszawskiego Dnia Przedsiębiorczości pod patronatem m.st. Warszawy, pomyślanego jako dzień otwarty różnych firm i organizacji podczas którego uczniowie mogą zapoznać się z ich profilem działania i charakterem pracy. Dla zachęty firmy, które zdecydują się przyjąć młodych gości w ciągu takiego dnia, dostawałyby specjalny certyfikat nazywany np. firma przyjazna młodym. Inspiracją dla tego rodzaju działań mogą być przedsięwzięcia prowadzone w skali ogólnopolskiej przez Forum Młodej Przedsiębiorczości. Przedsiębiorczość dla młodzieży i z młodzieżą projektując przedsięwzięcia skierowane do młodzieży można w dużym stopni skorzystać ze wsparcia studentów, osób dopiero co rozpoczynających aktywność zawodową, gdyż często mogą oni w bardziej namacalny sposób przybliżyć młodym rzeczywistość rynku pracy. Ważne aby tam gdzie to możliwe wykorzystywać potencjał młodych do tworzenia wspólnych przedsięwzięć, tak jak to było w przypadku członków Młodzieżowej Rady Warszawy, którzy od początku byli włączeni w realizowanie działań projektu My Generation at Work.

My Generation at Work co przed Wami: Konferencja podsumowująca Rotterdam, marzec 2015

Dziękuję za uwagę Kontakt: pmaczkowski@um.warszawa.pl