Współpraca Narodowej Agencji z Beneficjentami, jakość i monitoring

Podobne dokumenty
Współpraca Narodowej Agencji z Beneficjentami

Zarządzanie Projektem z elementami ewaluowania i współpracy partnerskiej

Program Leonardo da Vinci

OD JAKOŚCI DO TRWAŁOŚCI REZULTATÓW W PROJEKTACH ERASMUS+

Kształcenie i szkolenia zawodowe. Umowa finansowa

Jak przygotować dobry projekt w programie Leonardo da Vinci?

Jak przygotować dobry projekt w programie Leonardo da Vinci?

Program Leonardo da Vinci

UMOWA FINANSOWA. Konkurs Warszawa, październik 2017

POLITECHNIKA POZNAŃSKA. Jak przygotować dobry projekt w ramach funduszy strukturalnych?

Program Leonardo da Vinci

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci

FinMan. Jak zarządzać finansami edukacyjnego projektu europejskiego?

Program Leonardo da Vinci Projekty mobilności 2013 IVT, PLM, VETPRO

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci

Warsztaty praktyk unijnych

Program Leonardo da Vinci

Upowszechnianie i wykorzystanie rezultatów w projektach transferu innowacji

Formularz raportu postępów i zasady oceny

Program Leonardo da Vinci

Kluczowe elementy przygotowania raportu końcowego. erasmusplus.org.pl

-ogólna charakterystyka i zasady finansowania

RAPORT CZĘŚCIOWY MERYTORYCZNY do Umowy finansowej nr za okres od do.. FUNDUSZ STYPENDIALNY I SZKOLENIOWY. Działanie Współpraca Instytucjonalna

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

Raport cząstkowy wskazówki dla beneficjentów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

MONITORING I EWALUACJA LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU GRUDZIĄDZKI SPICHLERZ

Zasady przystępowania do programu Leonardo da Vinci projekty mobilności IVT, PLM & VETPRO. Warszawa, 30 listopada 2012 r.

Program Leonardo da Vinci

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Program Erasmus + Kształcenie i szkolenia zawodowe

Etap Kiedy? Kto? Po złożeniu wniosku w generatorze. Po pozytywnej ocenie formalno-administracyjnej

JAK BADAĆ JAKOŚĆ W PROJEKTACH PARTNERSTW STRATEGICZNYCH?

Program Leonardo da Vinci projekty mobilności

400 SPOSOBÓW ZMNIEJSZANIA OBCIĄŻEŃ DLA BENEFICJENTÓW FUNDUSZY UE -ROLA ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH W WYKORZYSTANIU WIEDZY PŁYNĄCEJZ EWALUACJI

JAK POPRAWNIE NAPISAĆ I ZŁOŻYĆ WNIOSEK?

projektu innowacyjnego testującego

Partnerskie Projekty Szkół Aspekty merytoryczne raportu końcowego, baza EST

Konkurs grantowy w ramach PROGRAMU mpotęga II edycja Adresaci działań uczniowie szkół gimnazjalnych u ponadgimnazjalnych

Raport końcowy zagadnienia formalne i merytoryczne

Zasady konstrukcji budżetu projektów typu Partnerstwa strategiczne. Anna Bielecka

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Program Leonardo da Vinci projekty mobilności

Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się i szkolących zawodowo

ERASMUS+ PARTNERSTWA STRATEGICZNE

BUDOWANIE PARTNERSTWA PONADNARODOWEGO. Wrocław, 13 maja 2010r.

UZASADNIENIE OCENY SPEŁNIENIA KRYTERIUM SPÓJNOŚCI (WYPEŁNIĆ W PRZYPADKU ZAZNACZENIA ODPOWIEDZI NIE POWYŻEJ)

INFORMACJA I PROMOCJA W PROJEKTACH WYMAGANIA DLA POLSKICH BENEFICJENTÓW OBOWIĄZKOWE ELEMENTY WIZUALNE

Metodologia badania. Cele szczegółowe ewaluacji zakładają uzyskanie pogłębionych odpowiedzi na wskazane poniżej pytania ewaluacyjne:

Ocena spełnienia kryterium będzie polegała na przyznaniu wartości logicznych TAK, NIE.

Podstawowe kroki wnioskowania

KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ W RAMACH ETAPU OCENY FORMALNO - MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWANIE PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH EFS

Akademia Erasmus+ Spotkanie z cyklu Na ważny temat : Skuteczna promocja rezultatów projektów w programie Erasmus+ Warszawa, 16 grudnia 2014 r.

SPOTKANIE INFORMACYJNE. Warszawa

Prezentacja programu Leonardo da Vinci

UMOWA FINANSOWA KONKURS 2018

Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko

Aspekty merytoryczne raportu postępów Baza EST Upowszechnianie rezultatów projektu

Program Leonardo da Vinci

Aspekty merytoryczne raportu końcowego Baza EST Upowszechnianie rezultatów projektu

RAPORT POSTĘPU. Aspekty formalne. Iwona Fus

Europejska Baza Produktów (European Shared Treasure)

Międzynarodowe innowacje

RAMOWY PROGRAM WARSZTATÓW

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Seminarium upowszechniające

ABC WSPÓŁPRACY INKUBATORA Z INNOWATORAMI JAK POZYSKAĆ GRANT NA INNOWACJĘ SPOŁECZNĄ

Projekty mobilności IVT, PLM i VETPRO - proces selekcji kryteria oceny wniosków. Warszawa, 10 listopada 2011r.

LIFE Spotkanie Kick-off. LIFE Spotkanie Kick-Off, 29 Październik 2014, Warszawa

Program Europa Środkowa

Cechy poprawnie przygotowanego projektu typu Budowanie potencjału szkolnictwa wyższego w krajach partnerskich

Biuro projektu: ul. Kościuszki 4/6a, Rzeszów, tel.: ,

Program Erasmus + Kształcenie i szkolenia zawodowe

REKOMENDACJE DLA WNIOSKODAWCÓW

Liczba etatów: 1 etat. Miejsce pracy: Wrocław

Projekt Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz szkolenia kadry kształcenia zawodowego Umowa finansowa

PROJEKT PREDEFINIOWANY Budowanie kompetencji do współpracy między-samorządowej i międzysektorowej jako narzędzi rozwoju lokalnego i regionalnego

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

2. ASPEKTY TECHNICZNE

Plan wdrożeń instrumentów współpracy finansowej w ramach koncepcji partycypacyjnej Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej

PLAN EWALUACJI PROJEKTU Czym bogata Samych Swoich chata

Proces selekcji i kryteria oceny jakościowej wniosków Projekty Partnerskie 2013

Program Współpracy Transgranicznej Interreg V-A Polska-Słowacja. Szczegółowe kryteria oceny Projektów Parasolowych

Zarządzanie projektem

Projekt Potencjał Działanie - Rozwój: nowy wymiar współpracy Miasta Płocka i płockich organizacji pozarządowych

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie. Proces selekcji i kryteria oceny wniosków TOI 2012

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

KARTA JAKOŚCI MOBILNOŚCI W OBSZARZE KSZTAŁCENIA I SZKOLENIA ZAWODOWEGO

PARTNERSTWA STRATEGICZNE W SEKTORZE SZKOLNICTWA WYŻSZEGO ZASADY OGÓLNE. Konkurs 2017

Fundusze i programy Unii Europejskiej (przygotowanie wniosku, zarządzanie projektem)

Szkolenie dla Beneficjentów część merytoryczna

Warszawa. Przygotowanie i zarządzanie projektem edukacyjnym

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie. Partnerskie Projekty Szkół. raportu końcowego, baza EST

Warsztaty dotyczące realizacji systemu ECVET w projektach mobilności w sektorze Kształcenie i Szkolenie Zawodowe

LISTA SPRAWDZAJĄCA. Karta oceny merytorycznej (jakości) projektu.

Budowa systemu monitoringu i podstaw ewaluacji wdrażania Regionalnej Strategii Innowacji dla Mazowsza

Okresowy plan ewaluacji Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Podkarpackiego na lata na rok 2013

Program GROW II runda aplikacyjna

Transkrypt:

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe życie Współpraca Narodowej Agencji z Beneficjentami, jakość i monitoring Szkolenie z beneficjentami TOI 2013 Warszawa, 7 października 2013 r.

Cykl projektu Ogłoszenie konkursu sierpień 2012 Składanie wniosków 31 stycznia2013 Selekcja luty-sierpień 2013 Ogłoszenie wyników Sierpień 2013 Raport cząstkowy październik 2013- wrzesień 2014 Raport przejściowy październik 2012- kwiecień 2013 Rozpoczęcie realizacji projektów 1 października 2013 Podpisywanie umów wrzesień listopad 2013 Ocena raportu październik-grudzień 2014 Raport końcowy październik 2013-wrzesień 2015 Ocena raportu październik - grudzień 2015 Wypłata ostatniej transzy

Cykl projektu 1 października 2013 rozpoczęcie realizacji projektu Spotkania partnerskie o ustalenie zasad współpracy podczas pierwszego spotkania; o ustalenie ról partnerów w projekcie. Partnerstwo o upewnienie się, że wszyscy partnerzy rozumieją swoją rolę w projekcie; o podpisanie umów z partnerami (rekomendacja). Zarządzanie projektem o ustalenie zasad podczas pierwszego spotkania, rola narzędzi do zarządzania; o współpraca przy przygotowywaniu formularza kontraktowego, formularza do wizyty monitorującej, raportu postępu prac, cząstkowego i końcowego oraz wniosku o aneks; o zmiany w budżecie aneksowanie powyżej 10% przesunięć pomiędzy uprawnionymi kategoriami (wniosek o aneks, decyzja NA, aneks); o informowanie partnerów nt. informacji zwrotnych z NA (po ocenie raportów), wniosku o aneks, zalecenia po wizycie monitorującej.

Współpraca NA-beneficjent Zarządzanie projektem współpraca z Narodową Agencją

Współpraca NA-beneficjent 1 października 2013 rozpoczęcie realizacji projektu i współpraca z NA o Opiekun projektu w NA osoba kontaktowa w instytucji beneficjenta (pytania bieżące, podpisywanie umowy, sprawozdawczość, wnioski o aneks, trudności w projekcie itp.) leonardo-toi@frse.org.pl

Współpraca NA-beneficjent 1 października 2013 rozpoczęcie realizacji projektu i współpraca z NA o Szkolenia i spotkania organizowane przez NA o sprawozdanie cząstkowe (jesień 2014) o sprawozdanie końcowe (jesień 2015) przygotowanie raportu 2 miesiące (raport eform składany on-line, tabele finansowe G-1-G7 wraz z dokumentacją do podwykonawstwa oraz wyciągi do partnerów, wytyczne do składania raportu, produkty, materiały upowszechniające, sprawozdania ze spotkań itp.) o Wizyty monitorujące m.in. w siedzibie beneficjenta

Współpraca NA-beneficjent 1 października 2013 rozpoczęcie realizacji projektu i współpraca z NA o Spotkania informacyjne i działania promocyjne (konferencje, seminaria, seminaria monitoringu tematycznego, biuletyny LdV, inne publikacje FRSE oraz KE) o Działania upowszechniające i wykorzystujące rezultaty projektu na stronie www.leonardo.org.pl

Współpraca NA-beneficjent 1 października 2013 rozpoczęcie realizacji projektu i współpraca z NA o Działania monitorujące NA: o wizyty monitorujące w trakcie trwania projektu pracowników NA i ekspertów zewnętrznych; o kontrole finansowe w trakcie trwania projektu (on the spot) po zakończeniu projektu desk check, on the spot financial check; o analiza sprawozdań (postępów, cząstkowego i końcowego); o bieżące konsultacje; o spotkania w ramach monitoringu tematycznego (konferencje, seminaria, biuletyny LdV, inne publikacje).

Współpraca NA-beneficjent 1 października 2013 rozpoczęcie realizacji projektu i współpraca z NA Działania monitorujące NA: o wizyty monitorujące w trakcie trwania projektu pracowników NA i ekspertów zewnętrznych Cel wizyty: wsparcie realizacji projektu (ocena postępów realizacji projektu oraz wypracowanych produktów w porównaniu z zatwierdzonym planem pracy; oszacowanie potencjału projektu, jego wpływu na system kształcenia i szkolenia zawodowego, grupy docelowe i możliwości zastosowania w innych sektorach; weryfikacja aktualnego stanu realizacji projektu; zapoznanie się z charakterem i trybem współpracy partnerskiej, podziałem zadań miedzy partnerami oraz ich rezultatami; poznanie ewentualnych problemów oraz ustalenie form pomocy NA w ich rozwiązaniu) - termin wizyty ustalany na ok. 1 miesiąc wcześniej wysyłane stosowne pismo informujące - przesyłany przez NA formularz do wypełnienia i odesłania na 3 dni przed wizytą - czas trwania wizyty ok. 3-5 godzin - raport po wizycie ok. 1 miesiąca po zakończeniu

Współpraca NA-beneficjent 1 października 2013 rozpoczęcie realizacji projektu i współpraca z NA o Działania monitorujące NA: o kontrole finansowe w trakcie trwania projektu (on the spot) (ustalenie terminu wizyty, pismo informujące o celu, czas trwania ok. 3 godzin, formularz raportu przesłany przed wizytą, raport po wizycie) Cel wizyty: wsparcie realizacji projektu pod kątem finansowym (sprawdzenie realności i poprawności działań wspieranych przez fundusze UE; kontrola poprawności i legalności tych działań) o kontrole finansowe po zakończeniu finansowej analizy podstawowej po zakończeniu projektu: - desk check wybrani beneficjenci (analiza dokumentacji księgowej po zakończeniu analizy podstawowej, pismo informujące po analizie podstawowej), - on the spot financial check wybrani beneficjenci (ustalenie terminu wizyty, pismo informujące, raport po zakończeniu) najczęściej audytor zewnętrzny o

Jakość projektów transferu innowacji

Jakość w projektach transferu innowacji o Jakość w projektach wielostronnych o Jak rozumieć JAKOŚĆ? o Znaczenie zarządzania jakością w projekcie o Koszty jakości o Rola ewaluacji w procesie zarządzania jakością o Przegląd praktycznych problemów dot. zarządzania jakością i przykłady świadomych i nieświadomych niedociągnięć jakościowych (na etapie składania propozycji projektu i w trakcie jego realizacji)

Jakość w projektach transferu innowacji Jakość jest intuicyjnie pojmowana jako zbiór wielu cech, na przykład: Użyteczność w zastosowaniu (przydatność w działaniu) Zgodność z.. (np. z założeniami, celem, potrzebami itp.) Zgodność ze standardami / normami Niezawodność (zero defektów) i perfekcja Trwałość w czasie Łatwość naprawy; łatwość korekty / modyfikacji Estetyka Pozytywne odczucie użytkownika / beneficjenta; przyjazność w użyciu Jakość nie jest pojęciem całkowicie obiektywnym!

Jakość w projektach transferu innowacji Na etapie oceny propozycji: Dostosowanie analizy potrzeb do charakteru projektu, spójność celów projektu z celami i priorytetami Programu, oryginalność i innowacyjność pomysłu, wymiar europejski projektu. (Ogólne cele programowe, LEO-SpObj-b wsparcie dla poprawy jakości w VET; Priorytety Operacyjne, LEO- OpObj- 1 i 2 poprawa jakości; Priorytety Europejskie, LEO-TraInno-12 usprawnienie systemów zapewnienia jakości w VET) W odniesieniu do oddziaływania Długo- i krótkookresowy wpływ na podstawową grupę docelową, możliwość wykorzystania przez inne grupy / sektory / obszary, możliwość szerszego wykorzystania rezultatów po zakończeniu projektu. (Oczekiwane oddziaływanie proszę opisać jakościowe i ilościowe wskaźniki oddziaływania) Podczas ewaluacji partnerstwa Europejski wymiar, wielopodmiotowy wymiar grupy partnerskiej, uzupełnianie się partnerów, kompetencja w temacie, aktywność wszystkich partnerów. (Jakość konsorcjum projektowego; Plan zapewnienia jakości w zarządzaniu projektem)

Model Zapewnienia Jakości Plan działań jakościowych (wszystkie procesy i produkty) Działania korygujące i naprawcze Wdrożenie (metody, narzędzia, organizacja, harmonogram) Ewaluacja i monitoring; mierzalne wskaźniki

Dobrze dobrane wskaźniki jakości o o o o o o o Znaczenie dla projektu wskaźniki powinny dotyczyć najbardziej istotnych obszarów działania / procesów / produktów / rezultatów projektu Universalność należy unikać rozdrabniania się na dziesiątki bardzo specyficznych wskaźników Prostota proponowane wskaźniki jakościowe powinny być dobrze rozumiane przez wszystkich (zespół projektowy, beneficjenci, ewaluatorzy, ) Aktualność danych wyjściowych potrzebnych do oszacowania wskaźników Precyzja i jednoznaczność wskaźnika jakości Dostępność / osiągalność danych wyjściowych w odpowiednim czasie Wydajność v.koszt nakład pracy i czasu potrzebnego na zebranie oraz przetworzenie danych potrzebnych do oszacowania wskaźników muszą pozostawać w logicznej proporcji do korzyści

Przykłady wskaźników jakości o Realizowane szkolenie jest ukierunkowane na założonego w projekcie odbiorcę / grupę docelową / sektor docelowy; o Uczestnicy szkolenia dobierani są z przestrzeganiem zasady równości; o Metodologia szkolenia jest dostosowana do poziomu kompetencji uczestników o Platforma e-learningowa odpowiada współczesnym standardom o Zakres planowanego szkolenia będzie miał istotny wpływ na rozwój zawodowy uczestnika (orientacja na wyniki) o Budowana baza danych będzie aktualizowana okresowo co X tygodni o Beneficjent / konsorcjum bierze pod uwagę oczekiwania aktorów zewnętrznych o Zespół dedykowany do realizacji projektu posiada odpowiedni zbiór kompetencji o Infrastruktura dedykowana do realizacji projektu i możliwości organizacyjne oraz finansowe konsorcjum odpowiadają oczekiwaniom jakościowym.

o o o o Najważniejsi są ludzie. Jeżeli w projekcie zatrudnieni są ludzie o niskich kwalifikacjach, to trudno będzie poprzez techniki zarządzania jakością uzyskać poprawne efekty pracy. Kontrola jakości w projekcie musi być jednakowo rozumiana przez wszystkich partnerów projektu, a stosowane metody akceptowane przez nich. Zadaniem kontroli jakościowej jest poprawienie jakości, a nie walka z resztą zespołu. Osoby zajmujące się na potrzeby zespołu projektowego kontrolą jakości muszą wiedzieć, jaka jest ich właściwa rola. Wynik kontroli jakościowej musi zawierać sugestie poprawy / korekty. Czasami konieczna jest świadoma, dla dobra projektu, akceptacja mniejszych lub większych usterek. Są takie błędy, których istnienie nie może blokować postępu całego projektu. Tyle będzie jakości, ile budżetu i czasu przeznaczono na jakość.

o o Prawdziwa jakość wymyka się spod kontroli formalnej. Jakość formalna produktu (zgodność ze standardami, spójność z innymi produktami i półproduktami, wewnętrzna spójność) to tylko część cech dobrego produktu. Ale poza tym produkt musi być sprawny, użyteczny, przyjazny dla użytkownika końcowego / odbiorcy. Ewaluacja produktów poza zespołem projektowym. Dajemy produkt osobie nie będącej jego autorem ani członkiem zespołu autorskiego. Ewaluacja może być dla autorów bolesna, ale w jej ramach zwykle znajduje się wiele rozwiązań dla zidentyfikowanych problemów. o Procedura zarządzania zmianami musi być jedynym środkiem wprowadzania modyfikacji. To jest obrona przed niekontrolowanym rozpełzaniem się projektu. Powinien być zawsze wskazany partner upoważniony do podejmowania odpowiednich decyzji w temacie danego produktu.

Koszty jakości o Brak odpowiedniego systemu zarządzania jakością (kontroli jakości) w kolejnych fazach projektu może oznaczać poważne konsekwencje finansowe dla zespołu partnerskiego (kosztowne korekty, opóźnienia czasowe, negatywne oceny aż do utraty części finansowania włącznie). o Koszt usunięcia błędu w fazie analizy i projektowania to jedna jednostka, w fazie testowania produktu to dziesięć jednostek, a w trakcie implementacji / eksploatacji produktu to nawet sto jednostek. o Zarządzanie jakością w projekcie powinno być odpowiednio wyważone w zakresie prac projektowych, racjonalnie skalkulowane w budżecie i jednakowo rozumiane przez wszystkich partnerów projektu. Obowiązuje tu zasada tzw. Żelaznego Trójkąta czyli równowagi jakościowej pomiędzy czasem realizacji, zakresem i kosztem.

Ewaluacja o Kiedy ewaluować? Co ewaluować (produkt, rezultat, proces, etap projektu,.)? o Ewaluacja nie tylko twardych ale i miękkich elementów projektu. o Czy ewaluować tylko siłami wewnętrznymi partnerstwa, czy skorzystać z usługi podmiotu z zewnątrz? o Jak uwzględnić wyniki ewaluacji? Jak nie wprowadzić chaosu do harmonogramu realizacji projektu? o Jak dokumentować wyniki ewaluacji?

Pułapki zarządzania świadome i nieświadome niedociągnięcia jakości

Nierealny zakres projektu Starania o akceptację projektu powodują często przeładowanie propozycji projektu obietnicami bez pokrycia i na wyrost. W efekcie, chcąc dotrzymać tych obietnic, tworzymy nisko-jakościowe, encyklopedyczne i mało przydatne produkty. Nikomu niepotrzebne broszury, odhaczone produkty, zbyt duża liczba języków projektu i niestaranne tłumaczenia, irracjonalne ilości kopii materiałów papierowych lub nośników elektronicznych.

Innowacyjność versus rozpoznanie rynku Często występującą wadą, jest świadome lub nieświadome ignorowanie już istniejących dokonań w zakresie celów, produktów i rezultatów projektu w krajach partnerskich. Efekty: powielanie działań, brak wartości dodanej. Zalecenia: dobre rozpoznanie rynku w temacie projektu, obowiązkowe odniesienie się do już istniejących rozwiązań. Krytyczny przegląd dokonań innych ośrodków / zespołów projektowych jest rzeczą wymaganą i świadczącą pozytywnie o świadomości i kompetencjach zespołu projektowego.

Ewaluacja pro forma o Ewaluacja interim / on-going traktowana jako zło konieczne, a nie jako istotny instrument i element strategii jakościowej o Partnerzy (lub ich część) nie angażują się w pełni w proces ewaluacji o Zmiany konieczne do uwzględnienia są wprowadzane przypadkowo i wybiórczo o Wynik ewaluacji nie jest oparty o konkretne, mierzalne wskaźniki jakościowe i ilościowe o W procesie ewaluacji interim / on-going nie są zaangażowani beneficjenci projektu / reprezentanci grup docelowych określonych w projekcie wynik ewaluacji nie jest w pełni miarodajny

Źle dobrane partnerstwo o Brak koncepcji partnerstwa sprzyja przypadkowości w doborze partnerów. Dobierani są przez koordynatorów nie pod kątem rzeczywistych potrzeb ale np. ze względu na dobrą i przyjemną współpracę w uprzednio realizowanych projektach. o Każdy sobie rzepkę skrobie nieefektywne partnerstwo skutkujące wdrożeniami produktów ograniczonymi tylko do rejonów działań poszczególnych partnerów lub całkiem odmiennym podejściem do jakości produktów.

Piękna forma brak treści o system e-learningowy, praktycznie bez zawartości szkoleniowej o bazy danych, praktycznie bez danych lub z minimalną liczbą rekordów, tylko formalnie spełniających założenia projektowe o konferencja / warsztaty: we własnym, partnerskim sosie (brak zainteresowania ze strony grupy docelowej, brak udziału beneficjentów ostatecznych) o publikacja (też elektroniczne) w eleganckiej formie i nadmiernym nakładzie, powielenie i powtórzenie treści znanych z innych źródeł o portal, praktycznie bez historii odwiedzin, bez wizyt beneficjentów z krajów partnerskich o umowa między partnerami o komercjalizacji rezultatów pozostaje martwym, formalnym zapisem, bez praktycznych działań po zakończeniu projektu

Inne problemy z zarządzaniem projektem o Kierownictwo projektu nie jest wystarczająco dedykowane celom i zadaniom projektu (obciążenie innymi funkcjami, słaba komunikacja z NA, ograniczony nadzór nad pracami projektowymi). Czasem mamy do czynienia z brakiem stabilności zespołu projektowego. o Zignorowanie elementu ryzyka i konieczności zarządzania ryzykiem w projekcie. Z doświadczeń wcześniejszych edycji wynika, że obszar zarządzania ryzykiem jest na ogół obcy beneficjentom. o Trwałość rezultatów projektu po jego zakończeniu i komercjalizacja rezultatów pozostają papierową fikcją. Projekty są na ogół utożsamiane tylko z fazą realizacji.

Wsparcie jakości o Standardy ISO 9001:2000 (np. 10015 Quality Management, Guidelines for Training), EFQM Excellence Model, Standard PMI i inne o EQAVET European Quality Assurance in VET Portal - http://www.eqavet.eu o European Foundation for Quality in e-learning - http://efquel.org/contact/ o QALLL Quality Assurance in LifeLong Learning with a Focus on Vocational Education and Training and Adult Education - http://www.qalll.eu o Operational model of CQAF "Common Quality Assurance Framework" at VET - http://www.cqafvet.eu/

Dziękuję za uwagę