www.akademiamddp.pl rachunkowość zarządcza PROFESJONALNY CONTROLLING marzec/maj 2015
OPIEKUN MERYTORYCZNY AKADEMII BIZNESU MDDP Szanowni Państwo, Działalność każdej organizacji ma aspekt finansowy menedżerowie są oceniani i wynagradzani najczęściej za finansowe efekty swojej działalności. Dla sukcesu każdej organizacji konieczne jest więc skuteczne zarządzanie kosztami i rentownością. Kluczową w tym zakresie rolę odgrywa we współczesnych organizacjach controlling. Chcąc wspomóc działające w Polsce przedsiębiorstwa w budowaniu nowych i ciągłym doskonaleniu funkcjonujących systemów rachunku kosztów, rachunkowości zarządczej i controllingu oferujemy Państwu unikalną propozycję szkoleń. Obejmują one cykl całościowego szkolenia dla controllerów (Controlling I i Controlling II) uzupełniany dodatkowymi kursami poświęconymi wybranym, szczegółowym problemom controllingu oraz cyklem dorocznych konferencji. Oferowane przez nas szkolenia mają charakter praktyczny i są prowadzone z wykorzystaniem takich metod jak warsztaty komputerowe czy studia przypadków. Jesteśmy pewni, że skorzystanie z naszej wiedzy i doświadczenia pozwoli wszystkim menedżerom lepiej zrozumieć i wykorzystywać informacje controllingowe, a osobom zajmującym się controllingiem zawodowo umożliwi uporządkowanie i znaczne pogłębienie posiadanej wiedzy i umiejętności. Serdecznie zapraszam Tomasz Wnuk-Pel prof. nadzw. dr hab. na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego Wiceprezes Zarządu spółki consultingowej T.G. RaFiB Sp. z o.o.
Wykaz szkoleń i konferencji - Akademia Biznesu MDDP Zarządzanie finansami, wycena, controlling oraz kreowanie wartości przedsiębiorstwa prof. nadzw. dr hab. Bartłomiej Nita 4-5 Podstawy Controllingu wprowadzenie do zagadnień controllingu prof. dr hab. Tomasz Wnuk-Pel 7 Controlling - budżetowanie, zarządzanie kosztami i rentownością prof. dr hab. Tomasz Wnuk-Pel 8-12 Controlling pomiar i ocena dokonań, zarządzanie produktami, klientami i inwestycjami prof. dr hab. Tomasz Wnuk-Pel 13-16 Analiza finansowa przedsiębiorstwa - ocena dokonań i perspektywy rozwoju firmy - warsztaty komputerowe Marcin Michalak 16-18 Budżetowanie i controlling z uwzględnieniem problematyki KPI prof. nadzw. dr hab. Bartłomiej Nita 19-20 Wewnętrzne raportowanie finansowe prof. nadzw. dr hab. Bartłomiej Nita 20-21 Zarządzanie płynnością finansową. Efektywne decyzje w zakresie inwestycji w kapitał pracujący. dr Grzegorz Michalski 21-22 Rozliczenie kosztów w firmie produkcyjnej prof. dr hab. Tomasz Wnuk-Pel 23-24 Controlling marketingowy jak udowodnić, że marketing jest skuteczny i efektywny? 25 Jak zrozumieć finanse firmy i wpływać na jej wyniki finansowe? Finanse dla zarządzających 26 Kluczowe Wskaźniki Wydajności Key Performance Indicators KPI 27 Zarządzanie finansowe przedsiębiorstwem prof. nadzw. dr hab. Bartłomiej Nita 28-29 Rachunek kosztów standardowych (Standard costing) prof. dr hab. Tomasz Wnuk-Pel 29-31 3
Zarządzanie finansami, wycena, controlling oraz kreowanie wartości przedsiębiorstwa MIEJSCE I TERMIN Kazimierz Dolny/Sandomierz, 27 30 kwietnia 2015 r. - kod SOP 15223 Kazimierz Dolny turystyczne zacisze Lubelszczyzny. Zwiedź go z nami rejsem po Wiśle. PROWADZĄCY prof. nadzw. dr hab. Bartłomiej Nita od wielu lat związany z Instytutem Rachunkowości na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Współpracownik firmy konsultingowej, autor wielu ekspertyz i opracowań gospodarczych oraz programów restrukturyzacji przedsiębiorstw i instytucji. Autor wycen spółek na potrzeby przekształceń własnościowych oraz Sądu Gospodarczego. Ukończył University of Limerick (Irlandia), Akademię Ekonomiczną we Wrocławiu (Wydział Zarządzania i Informatyki) oraz Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu. Doświadczenie zawodowe zdobywał w SKwP, AE we Wrocławiu, BiznesPro Sp. z o.o. oraz Opolskim Centrum Badań Regionalnych. Projektuje systemy controllingu, rachunkowości i zarządzania finansami. Bardzo doświadczony trener i wykładowca z zakresu rachunku kosztów, zaawansowanej rachunkowości zarządczej, analizy finansowej, controllingu operacyjnego i strategicznego, wyceny przedsiębiorstw, budżetowania oraz zarządzania płynnością finansową i finansami przedsiębiorstwa. Laureat nagrody Złote skrzydła dla autorów najlepszych w Polsce książek z tematyki zarządzania (Gazeta Prawna i KPMG). Autor ponad 100 publikacji naukowych z dziedziny finansów przedsiębiorstw, controllingu i rachunkowości zarządczej, w tym m.in. Rachunkowość w zarządzaniu strategicznym przedsiębiorstwem (Wolters Kluwer, Kraków 2008), Metody wyceny i kształtowania wartości przedsiębiorstwa (PWE, Warszawa 2007), Budżetowanie w przedsiębiorstwie. Organizacja, procedury, zastosowanie (Wolters Kluwer Polska, Kraków 2010). Udział w kilkudziesięciu konferencjach naukowych i branżowych z zakresu finansów i rachunkowości w kraju i za granicą (m.in. Nicea, Bukareszt, Praga, Odessa). CEL SZKOLENIA Adresaci szkolenia: pracownicy działów finansowo-księgowych oraz planowania i analiz, menedżerowie, dyrektorzy finansowi, główni księgowi, służby niefinansowe, pracownicy działów planowania i analiz oraz controllingu, oraz wszyscy zainteresowani problemami sfery zarządzania finansami. Po szkoleniu uczestnik powinien mieć wiedzę i umiejętności w zakresie: funkcjonowania controllingu w nowocześnie zarządzanym przedsiębiorstwie, instrumentów zarządzania finansami, wykorzystania informacji z rachunkowości na potrzeby podejmowania decyzji, analizowania rentowości firmy, badania i sterowania płynnością finansową, planowania finansowego i budżetowania, wyceny i sterowania wartością spółki. Metodyka zajęć: Interaktywny omówienie każdego zagadnienia (punktu w programie) dające niezbędną wiedzę do zadań i symulacji. Wspólne rozwiązywanie postawionych problemów z zakresu finansów, controllingu i rachunkowości. Liczne przykłady praktyczne, zadania, ćwiczenia, studia przypadków oraz symulacje decyzyjne. 4
PROGRAM 1. Analiza i sprawozdawczość finansowa w controllingu i zarządzaniu finansami: a) analiza rentowności jak zbadać zyskowność firmy w relacji do kapitału, sprzedaży, aktywów, b) analiza płynności jak ocenić zdolność do regulowania zobowiązań w ujęciu statycznym i dynamicznym, c) analiza efektywności gospodarowania majątkiem w firmie jak ocenić gospodarowanie należnościami, zapasami oraz zobowiązaniami krótkoterminowymi, d) analiza finansowania jak zbadać strukturę i zastosowanie kapitałów zaangażowanych w działalność firmy. 2. Wykorzystanie informacji finansowych w zarządzaniu rentownością spółki: a) ocena rachunku wyników jaki jest wpływ stosowanego systemu rachunku kosztów na wynik finansowy i rentowność firmy, jak można sterować wynikiem finansowym? b) wieloblokowy i wielostopniowy rachunek kosztów zmiennych jak sporządzić rachunek wyników wybranych części organizacyjnych przedsiębiorstwa oraz dla poszczególnych produktów? c) analizy rentowości ile należy sprzedawać, aby wyjść na swoje; ile sprzedawać, aby osiągnąć zakładany poziom zysku? d) badanie marginesów bezpieczeństwa o ile można zmniejszyć sprzedaż, aby nie zbankrutować? e) wykorzystanie dźwigni operacyjnej i finansowej w controllingu jak fluktuacje popytu wpływają na zysk i jak zmiany zysku oddziałują na rentowność kapitału własnego? f) wrażliwość rentowności jak decyzje podejmowane w innych działach (np. marketing) wpływają na rentowność spółki. 3. Sterowanie płynnością finansową i kapitałem obrotowym: a) pojęcie i istota płynności finansowej (aspekty płynności finansowej, nadwyżka płynności i niedobór płynności, płynność a upadłość), b) pomiar płynności finansowej (wskaźniki płynności, wydajności pieniężnej i struktury przepływów pieniężnych), c) kapitał obrotowy netto i strategie zarządzania kapitałem obrotowym netto jak szacować i sterować zapotrzebowaniem na kapitał obrotowy netto? d) cykl konwersji środków pieniężnych (rotacja, należności, zobowiązań, zapasów). 4. Budżetowanie kosztów i wydatków jako instrument krótkoterminowego planowania finansowego: a) kryteria wyodrębniania ośrodków odpowiedzialności jako postawy budżetowania w controllingu, b) ocena i kontrola dokonań centrów kosztów, zysku i inwestycji, c) proces budżetowania w praktyce, d) metody budżetowania i rodzaje budżetów zalety i wady różnych podejść, e) budżetowanie operacyjne zorientowane na zysk, f) budżetowanie finansowe jak sporządzić elementy sprawozdania finansowego (bilans, rachunek zysków i strat, cash flow) pro forma i określić nadwyżki lub niedobory gotówkowe w przyszłości, g) konsolidacja budżetów cząstkowych w ramach budżetu głównego firmy, h) kontrola finansowa wykonania budżetów. 5. Strategiczne zarządzanie finansami: a) projektowanie strategicznych systemów zarządzania finansami: - szacowanie przepływów pieniężnych na potrzeby controllingu, - nośniki wartości i sterowanie wartością przedsiębiorstwa w controllingu. b) narzędzia controllingu w zarządzaniu finansami: - systemy pomiaru dokonań spółek (mierniki KPI), - zrównoważona karta wyników (balanced scorecard) wielowymiarowe spojrzenie na dokonania przedsiębiorstwa. c) finansowe mierniki kreowania wartości przedsiębiorstwa: - ekonomiczna wartość dodana EVA (economic value added), - rynkowa wartość dodana MVA (market value added), - wartość dodana dla właścicieli. d) budżetowanie kapitałów zorientowane na strategię: - metody proste w ocenie działalności inwestycyjnej (okres zwrotu, indeks zyskowności itp.), - złożone metody (uwzględniające zmianę wartości pieniądza w czasie i wartość przedsiębiorstwa). e) problemy wyceny spółki i kreowania jej wartości: - metody dochodowe (oparte na DCF: FCF, FCE), - metody majątkowe. f) zaawansowane problemy zarządzania finansami: - fuzje i przejęcia, - opcje realne. INFORMACJE ORGANIZACYJNE Koszt uczestnictwa: UWAGA!! Przy zgłoszeniu do 28 lutego: - 2290 zł/os. + 23% VAT Przy zgłoszeniu od 1 marca: - jednej osoby 2690 zł + VAT, - dwóch lub więcej osób z jednej firmy 2590 zł/os + VAT. Uwaga: Rezygnacja z uczestnictwa w szkoleniu wyjazdowym po uprzednim, pisemnym zgłoszeniu, wiąże się z poniesieniem 50% kosztu całego szkolenia. W przypadku rezygnacji w terminie krótszym niż 21 dni osoba zgłoszona ponosi 100% kosztów. Cena obejmuje: - uczestnictwo w 2 dniach zajęć, - autorskie materiały szkoleniowe, - pełne wyżywienie: od kolacji w dniu 27.04.15 do obiadu w dniu 30.04.15, - przerwy kawowe w trakcie każdego dnia zajęć, - zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych: od godz. 15.00/27.04.15 do godz. 11.00 w dniu 30.04.15 (3 noclegi), - zakwaterowanie w pokoju 1-osobowym wiąże się z dopłatą 400 zł. + VAT (za cały pobyt), - 1-dniowa wycieczka Kazimierz Dolny/Sandomierz, - uroczysta kolacja, - możliwość korzystania ze strefy Spa (basen z hydromasażami, sauna sucha, łaźnia parowa), - certyfikat ukończenia szkolenia, - ubezpieczenie NNW na okres trwania pobytu. Zajęcia odbędą się w godzinach: 9:00-15:00 Miejsce zajęć: Hotel Król Kazimierz **** ul. Puławska 86, 24-120 Kazimierz Dolny Informacje: Anita Musiał tel. (22) 208 28 33, fax (22) 211 20 90 anita.musial@akademiamddp.pl 5
AUTOR I PROWADZACY WSZYSTKICH SZKOLEN Z ZAKRESU CONTROLLINGU: dr hab. Tomasz Wnuk-Pel adiunkt w Katedrze Rachunkowości UŁ, Wiceprezes Zarządu w T.G. RaFiB Sp. z o.o., spółce consultingowej od 1990 roku specjalizującej się w projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych systemów rachunkowości zarządczej i controllingu. Autor i współautor projektów systemów rachunku kosztów i rachunkowości zarządczej w prężnie działających firmach produkcyjnych, usługowych i handlowych. Autor zamkniętych, często wieloetapowych szkoleń z zakresu nowoczesnych metod rachunku kosztów i rachunkowości zarządczej między innymi dla: PKO BP SA, TVP SA, TP SA, Coca-Cola Beverages Sp. z o.o., ORACLE SA, TUIR WARTA SA, KPMG Sp. z o.o., PWC Sp. z o.o., ERNST&YOUNG Sp. z o.o., MERCK Sp. z o.o., PILKINGTON IGP Sp. z o.o., Rieber Foods Polska SA (dawniej DELECTA SA), PGNiG SA, Zarządu Morskiego Portu Gdańsk SA, ORKLA PRESS POLSKA SA, ZCH Police SA, FASER SA, ZPC Jutrzenka SA, Energopol-7 Poznań SA (obecnie MAXER SA), Masters SA, POWEN SA, Polmos Wrocław SA (obecnie Vratislavia SA), FPM SA, Polifarb Wrocław SA, Trakcja Polska PKRE SA i wielu innych. Autor i współautor licznych książek i artykułów np.: Zarządzanie rentownością. Budżetowanie i kontrola. Activity based costing & management, T. Wnuk-Pel, DIFIN 2006; Rachunek kosztów. Podejście operacyjne i strategiczne, I. Sobańska (red.), CH BECK, 2009; Rachunkowość zarządcza. Podejście operacyjne i strategiczne, I. Sobańska (red.), CH BECK 2010; Controlling w praktyce, Z. Leszczyński, T. Wnuk, oddik 2004 i wielu innych. POZIOM PRODUKT PODSTAWOWY (1 dwudniowa sesja) szkolenie prowadzone jest na poziomie podstawowym,od uczestników nie jest wymagana wiedza z zakresu rachunkowości i finansów ŚREDNIOZAAWANSOWANY (5 sesji po dwa dni) szkolenie prowadzone jest na poziomie średnioza-awansowanym, uczestnicy powinni posiadać wiedzę o podstawowych metodach i narzędziach rachunku kosztów, rachunkowości zarządczej i controllingu ŚREDNIOZAAWANSOWANY I ZAAWANSOWANY (4 sesje po dwa dni) (uczestnicy powinni posiadać wiedzę o metodach i narzędziach rachunku kosztów, rachunkowości zarządczej i controllingu) CIĄGŁEGO DOSKONALENIA cykl konferencji dla zaawansowanych poruszający bieżące problemy związane z wdrażaniem i funkcjonowaniem systemów controlingu w przedsiębiorstwach różnych branż WPROWADZENIE CONTROLLING I CONTROLLING II KONFERENCJE PODSTAWY CONTROLLINGU PLANOWANIE I KONTROLA FINANSOWA CASE STUDY ZARZĄDZANIE KOSZTAMI I RENTOWNOŚCIĄ CASE STUDY BUDŻETOWANIE I KONTROLA KOSZTÓW RACHUNEK KOSZTÓW DZIAŁAŃ - ACTIVITY BASED COSTING FUNKCJONALNY RACHUNEK KOSZTÓW CONTROLLING INWESTYCJI CASE STUDY CONTROLLING PRODUKTÓW I KLIENTÓW CONTROLLING STRATEGICZNY DOKONAŃ CONTROLLING OPERACYJNY DOKONAŃ DOBRE PRAKTYKI CONTROLLINGU CONTROLLING W ORGANIZACJACH RÓŻNYCH BRANŻ 6
Podstawy Controllingu wprowadzenie do zagadnień controllingu MIEJSCE I TERMIN Wrocław, 10 11 marca 2015 r. - kod SOP 15004 Łódź, 14 15 kwietnia 2015 r. - kod SOP 15224 Warszawa, 21 22 kwietnia 2015 r. - kod SOP 15225 Bydgoszcz, 25 26 czerwca 2015 r. - kod SOP 15226 KORZYŚCI METODY PRACY - lepsze zrozumienie informacji finansowych i sposobów ich wykorzystania - zrozumienie zasad i metod budżetowania i kontroli kosztów - poprawa zdolności szybkiego reagowania na wewnętrzne i zewnętrzne zagrożenia - zaangażowanie pracowników w zarządzanie kosztami - wykłady i ćwiczenia - do każdego z omawianych zagadnień przykłady - CASE STUDY z polskich i zagranicznych firm - wymiana doświadczeń - dyskusje... PROGRAM 1. Rachunek kosztów, rachunkowość zarządcza, controlling (1 godzina): a) rachunek kosztów: pojęcie, cele i struktura rachunku kosztów; b) rachunkowość zarządcza: pojęcie i rola; c) rachunkowość zarządcza a proces zarządzania; d) rachunkowość zarządcza a rachunkowość finansowa; e) rachunkowość zarządcza a controlling. 2. Klasyfikacje i analiza kosztów (1 godzina): a) systematyka kosztów dla potrzeb zarządzania. 3. Rozliczanie kosztów w przedsiębiorstwie (2 godziny): a) znaczenie grupowania i rozliczania kosztów w firmie; b) ujmowanie kosztów bezpośrednich w przekroju wyróżnionych obiektów kosztów; c) grupowanie kosztów pośrednich w MPK; d) rozliczanie kosztów pomocniczych MPK; e) obliczanie stawek kosztów pośrednich; f) obciążanie produktów kosztami pośrednimi; CASE STUDY (kompleksowy przykład pokazujący jak rozliczane są w firmie koszty i jak kalkulowany jest koszt produktu) 4. Podejmowanie decyzji w krótkim okresie (3 godziny): a) analiza progu rentowności; b) planowanie wyniku i analiza wrażliwości; CASE STUDY (złożony problem analizy i podejmowania decyzji w krótkim okresie) 5. Rozwinięte systemy rachunku kosztów (1 godzina): a) warunki zastosowania rachunków wielowymiarowych; b) wydzielanie i ocena działania ośrodków odpowiedzialności - centra kosztów, zysku, inwestycji, ocena działalności ośrodków odpowiedzialności; c) budowa i wykorzystanie rachunków wielowymiarowych; CASE STUDY (analiza wyniku firmy z różnych punktów widzenia) 6. Budżetowanie i kontrola kosztów, przychodów i wyników (4 godziny): a) przygotowanie procesu budżetowania; b) budżetowanie sprzedaży, produkcji i zapasów; c) budżetowanie kosztów bezpośrednich; d) budżetowanie kosztów pośrednich; e) budżetowanie wyniku finansowego; f) budżetowanie przepływów pieniężnych i bilansu; g) organizacja systemu budżetowania; CASE STUDY (kompleksowy przykład ilustrujący proces budżetowania kosztów, przychodów, wyniku finansowego, przepływów pieniężnych i bilansu) 7. Activity based costing (2 godziny): a) wprowadzenie do activity based costing; b) identyfikacja działań; c) ustalenie kosztów działań; d) ustalenie nośników kosztów działań; e) rozliczenie kosztów na obiekty kosztów; CASE STUDY (analiza działań, ustalanie nośników kosztów zasobów i działań, wycena działań i ich rozliczanie na produkty, porównanie rachunku kosztów działań z tradycyjną kalkulacją kosztów) INFORMACJE ORGANIZACYJNE Koszt uczestnictwa: - jednej osoby 1390 zł + VAT - dwóch lub więcej osób z jednej firmy 1290 zł/os. + VAT Prosimy o dokonanie płatności po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia, podając w tytule przelewu kod szkolenia. Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat. Godziny zajęć: dzień I: w godzinach 11.00 16.30 dzień II: w godzinach 9.00 15.00 Miejsce zajęć: budynek Atrium Tower al. Jana Pawła II 25, Warszawa Informacje: Norbert Saks, Anita Musiał tel. (22) 208 28 28/26, fax (22) 211 20 90 norbert.saks@akademiamddp.pl 7
Controlling - budżetowanie, zarządzanie kosztami i rentownością MIEJSCE I TERMIN Warszawa - SOP 15006 Cz. I 9-10.04.2015 r. Cz. II 12-13.05.2015 r. Cz. III 28-29.05.2015 r. Cz. IV 11-12.06.2015 r. Cz. V 25-26.06.2015 r Katowice - SOP 15007 Cz. I 26-27.03.2015 r. Cz. II 23-24.04.2015 r. Cz. III 14-15.05.2015 r. Cz. IV 2-3.06.2015 r. Cz. V 18-19.06.2015 r. KURS WEEKENDOWY Warszawa - SOP 15008 Sesja I 18-19.04.2015 r. Sesja II 9-10.05.2015 r. Sesja III 23-24.05.2015 r. Sesja IV 13-14.06.2015 r. Sesja V 27-28.06.2015 r. PROWADZĄCY dr hab. Tomasz Wnuk-Pel Wiceprezes Zarządu w T.G. RaFiB Sp. z o.o. specjalizującej się w projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych systemów rachunkowości zarządczej i controllingu. ADRESACI - dyrektorzy generalni i finansowi, członkowie zarządu, główni księgowi, analitycy finansowo-księgowi - wszystkie osoby zajmujące się problemami analizy kosztów oraz szeroko pojętej rachunkowości zarządczej i controllingu - pracownicy firm produkcyjnych, usługowych, handlowych, firm budowlanych, instytucji publicznych - wszyscy Ci, którym wiedza o problematyce rachunkowości zarządczej i controllingu jest niezbędna w praktyce POZIOM - szkolenie prowadzone jest na poziomie średniozaawansowanym - uczestnicy powinni posiadać wiedzę o podstawowych metodach i narzędziach rachunku kosztów, rachunkowości zarządczej i controllingu CEL - przekazanie uczestnikom wiedzy i wypracowanie umiejętności dotyczących współczesnych metod rachunku kosztów - wykształcenie wśród uczestników umiejętności stosowania nowoczesnych koncepcji rachunkowości zarządczej i controllingu oraz poznanie ich wpływu na zachowania ludzi i zarządzanie w przedsiębiorstwie - wyrobienie wśród uczestników umiejętności projektowania systemów informacyjnych rachunkowości zarządczej i controllingu dostosowanych do zmieniających się warunków funkcjonowania firmy - wykształcenie wśród uczestników umiejętności pracowania w informatycznym systemie budżetowania i kontroli kosztów oraz planowania finansowego KORZYŚCI - zaangażowanie pracowników w zarządzanie kosztami - uporządkowanie kosztów i poprawa dyscypliny kosztowej - poprawa przepływu informacji między jednostkami wewnętrznymi firmy - poprawa zdolności szybkiego reagowania na wewnętrzne i zewnętrzne zagrożenia OPINIE UCZESTNIKÓW POPRZEDNICH EDYCJI Bardzo duża wiedza fachowa prowadzącego. Szkolenie bardzo dobrze przygotowane merytorycznie. Dużo przykładów i pragmatycznych rozwiązań. Bardzo profesjonalne prowadzenie szkolenia. Treści przekazane w sposób zrozumiały i bez znaków zapytania Ewa Tomaszewska, Przemysłowy Instytut Telekomunikacji S.A. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Prowadzący stanowi inspirację do wdrożeń wielu nowych rozwiązań z zakresu zarządzania finansami w przedsiębiorstwie Sławomir Kret, Analityk finansowy, Kronopol Sp. z o.o. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Bardzo dobre, godne polecenia, przydatne w pracy, Michał Guzik, Specjalista ds. controllingu, BSS S.A. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Bardzo duży zakres wiedzy przekazany w prosty i zrozumiały sposób Piotr Stateczny, Główny Księgowy, FBO Rubber Technology S.A. 8
PROGRAM SESJA I FUNKCJONALNY RACHUNEK KOSZTÓW 1. Rachunek kosztów i rachunkowość zarządcza w firmie (1 godzina): a) zadania rachunku kosztów (cele rachunku kosztów, czynniki wpływające na kształt rachunku kosztów, rodzaje decyzji podejmowanych na podstawie rachunku kosztów). 2. Systematyka kosztów dla potrzeb zarządzania (1 godzina): a) systematyka kosztów dla potrzeb zarządzania (koszty wg rodzaju, koszty produktu i okresu, koszty wg podmiotów, koszty bezpośrednie i pośrednie, koszty stałe i zmienne, koszty istotne i nieistotne, koszty utraconych korzyści, koszty uznaniowe, koszty do prognozowania i planowania, koszty do planowania i kontroli). 3. Grupowanie i rozliczanie kosztów (4 godziny): a) znaczenie grupowania i rozliczania kosztów (cele i znaczenie rozliczania, czynniki determinujące rozliczanie, dobór kluczy podziałowych, czynniki wpływające na dokładność rozliczania kosztów); b) grupowanie kosztów pośrednich w MPK (przyczyny wydzielania MPK, rozliczanie kosztów prostych, rozliczanie innych kosztów, problemy rozliczania kosztów pośrednich na MPK); c) rozliczanie kosztów pomocniczych MPK (charakterystyka i wyodrębnianie MPK pomocniczych, metody rozliczania, częściowe i pełne zastosowanie stawek umownych, uproszczenia w rozliczaniu); d) obliczanie stawek kosztów pośrednich (klucze rozliczeniowe przy działalności prostej i złożonej, czynniki wpływające na dobór klucza podziałowego, szczególne przypadki doboru kluczy podziałowych); e) obciążanie produktów kosztami pośrednimi (wspólna stawka dla firmy, odrębne stawki dla wydziałów, odrębne stawki dla stanowisk, przewidywane stawki kosztów pośrednich); CASE STUDY (rozliczanie działalności pomocniczej wpływ metod rozliczania kosztów działalności pomocniczej na dokładność i koszt rozliczeń); CASE STUDY (rozliczanie kosztów i kalkulacja kosztów produktu). 4. Podstawowe systemy rachunku kosztów w zarządzaniu (1 godzina): a) klasyfikacja systemów rachunku kosztów (rodzaje rachunku kosztów postulowanych); b) rachunek kosztów pełnych i rachunek kosztów zmiennych (rachunek kosztów pełnych, rachunek kosztów zmiennych, wpływ rachunku kosztów na wynik finansowy, zalety i wady rachunku kosztów pełnych i zmiennych); c) niepełne wykorzystanie zdolności produkcyjnych (analiza porównawcza definicji kosztu wytworzenia); CASE STUDY (wielookresowy RKP/RKZ). 5. Rozwinięte systemy rachunku kosztów i wyników (1 godzina): a) warunki zastosowania rachunków wielowymiarowych (zarządzanie scentralizowane i zdecentralizowane zalety i wady oraz wymogi informacyjne); b) wydzielanie i ocena działania ośrodków odpowiedzialności (centra kosztowe, centra zysku, centra inwestycyjne, ocena działalności); c) budowa i wykorzystanie rachunków wielowymiarowych (koszty stałe indywidualne i wspólne, przykładowe obiekty kosztów, rachunki wielostopniowe i wieloblokowe); CASE STUDY (rachunek wielowymiarowy analiza wyniku firmy z różnych punktów widzenia). 6. Koszty w decyzjach krótkiego okresu (4 godziny): a) analiza progu rentowności i płynności (założenia i znaczenie analizy, dezagregacja kosztów stałych, uwzględnienie w analizie różnych cen, niejednorodnej produkcji i podatków, próg płynności); b) planowanie wyniku i analiza wrażliwości w krótkim okresie (badanie wpływu na wynik i próg rentowności zmian kosztów stałych, zmiennych, cen i ilości sprzedaży, ograniczenia analizy progu rentowności); CASE STUDY (krótkoterminowe decyzje przedsiębiorstw złożony problem analizy i podejmowania decyzji w krótkim okresie). SESJA II RACHUNEK KOSZTÓW DZIAŁAŃ - ACTIVITY BASED COSTING (w tym 4 godziny warsztatów komputerowych) 1. Zadania rachunku kosztów (1 godzina): a) zadania rachunku kosztów (cele rachunku kosztów, czynniki wpływające na kształt rachunku kosztów, rodzaje decyzji podejmowanych na podstawie rachunku kosztów); b) rozliczanie kosztów pośrednich w ujęciu tradycyjnym (uwarunkowania rozliczania kosztów pośrednich, etapy rozliczania kosztów pośrednich, problemy związane z tradycyjnymi metodami rozliczania kosztów pośrednich). 2. Activity based costing (7 godzin): a) wprowadzenie do activity based costing (cele wdrożenia, inne spojrzenie na strukturę firmy, produkty i koszty, model ABC, perspektywa procesów); b) podstawowe pojęcia activity based costing (słownik systemu zarządzania kosztami działań); c) etapy wdrażania activity based costing (wpływ ABC na poszczególne obszary działalności przedsiębiorstwa, etapy rachunku kosztów działań); d) identyfikacja obiektów kosztów (rodzaje obiektów kosztów, przykładowe obiekty kosztów); e) identyfikacja działań (identyfikacja działań w oparciu o BPA, analiza działań z uwzględnieniem ich hierarchii, przykłady wyodrębniania procesów, działań i czynności, wzór karty działania, analiza działań); f) ustalenie kosztów działań (struktura modułu zasobów, analiza na poziomie globalnym, analiza na poziomie poszczególnych podmiotów, przyporządkowanie kosztów poszczególnym działaniom, przykłady nośników kosztów zasobów); 9
g) ustalenie nośników kosztów działań (analiza działań pod kątem kalkulacji kosztów produktu, cechy nośników kosztów, wymogi co do nośników, przykłady nośników kosztów działań); h) rozliczenie kosztów na obiekty kosztów (rozliczanie kosztów pośrednich na produkty); i) problemy związane z activity based costing (raportowanie z systemu ABC, niewykorzystane moce w systemie ABC, rentowność klienta w systemie ABC, wykorzystanie informacji z systemu ABC); CASE STUDY (charakterystyka i analiza działań przykład kart kosztów działań z firmy handlowej); CASE STUDY (ABC w analizie rentowności klientów w firmie logistycznej); CASE STUDY (przykład całościowy ABC/ABM analiza działań, ustalanie nośników kosztów zasobów i działań, wycena działań i ich rozliczanie na produkty i klientów). 3. Activity based management (3 godziny): a) wprowadzenie do ABM (wykorzystanie ABC do zdobycia przewagi konkurencyjnej, analiza działań a podstawowe pytania kierowników, zakres ABM); b) analiza działań z punktu widzenia celowości ich wykonywania (działania fundamentalne i dodatkowe, działania wspomagające i operacyjne, działania istotne i nie istotne, działania poniżej i powyżej oczekiwań, działania drogie i tanie, działania o małych i dużych korzyściach, postępowanie z nieefektywnymi działaniami); c) analiza rentowności produktów (hierarchia produktów, alokacja kosztów na produkty, elementy składowe analizy kosztów produktów, analiza rentowności w cyklu życia produktu); d) analiza rentowności klientów (segmentacja klientów, elementy składowe analizy rentowności klientów, zarządzanie klientami na podstawie systemu ABM); e) analiza rentowności jednostek wewnętrznych (ośrodki odpowiedzialności za koszty, zyski i inwestycje, kryteria wyodrębniania i oceny, elementy składowe analizy efektywności działania ośrodków odpowiedzialności); f) analiza rentowności kanałów dystrybucji (rodzaje kanałów dystrybucji, elementy składowe analizy kanałów dystrybucji) g) budżetowanie kosztów działań (etapy ABB, pętla planistyczna ABB według CAM-I); 4. Wdrażanie activity based costing (1 godzina): a) przesłanki, korzyści i problemy związane z wdrażaniem systemu ABC (przesłanki do wdrażania ABC, korzyści i problemy związane z wdrażaniem, problemy z utrzymaniem systemu ABC); b) zakres szczegółowości systemu ABC (wielkość systemu ABC, wielkość modelu a cel wdrożenia i poziomy zarządzania); c) etapy wdrażania systemu ABC (etapy wdrażania systemu, czas wdrażania systemu przykłady, czynniki sukcesu i ryzyka); d) wymagania w stosunku do oprogramowania ABC (kryteria oceny, organizacja okresów w systemie, wymagana wiedza konsultantów). SESJA III BUDŻETOWANIE I KONTROLA KOSZTÓW 1. Rachunkowość zarządcza w procesie zarządzania (0,5 godziny): a) Rachunkowość zarządcza w procesie zarządzania. 2. Budżetowanie i kontrola kosztów i przychodów (6 godzin): a) przygotowanie procesu budżetowania (funkcje budżetowania, powiązanie budżetowania ze strategią i planowaniem długookresowym, budżetowanie przyrostowe i od zera, budżetowanie sztywne i elastyczne, powiązania między budżetami, budżetowanie a rachunek kosztów); b) budżetowanie sprzedaży, produkcji i zapasów (czynniki wpływające na prognozy sprzedaży, jakościowe i ilościowe techniki prognozowania, czynniki kształtujące jakość prognoz, budżet sprzedaży, budżet produkcji i zapasów); c) budżetowanie kosztów bezpośrednich (normowanie materiałów bezpośrednich, normowanie płac bezpośrednich, budżetowanie materiałów bezpośrednich, budżetowanie płac bezpośrednich, metody budżetowania i zbierania danych rzeczywistych oraz analizy odchyleń); d) budżetowanie kosztów pośrednich (uwarunkowania budżetowania kosztów pośrednich, źródła danych do budżetowania kosztów pośrednich, budżetowanie poszczególnych rodzajów kosztów prostych pośrednich, budżetowanie złożonych kosztów pośrednich); e) budżetowanie wyniku finansowego (wycena produktów, budżetowanie wielowymiarowego wyniku finansowego); f) budżetowanie przepływów pieniężnych i bilansu (budżet wpływów i wydatków, budżet bilansu); g) analiza i kontrola wykonania budżetów (budżety elastyczne w formie tabelarycznej i w formie równań, budżetowanie za pomocą współczynników elastyczności i w formie graficznej, wykorzystanie budżetowania elastycznego na etapie planowania, realizacji budżetu i kontroli wykonania); h) organizacja systemu budżetowania (funkcjonowanie systemu budżetowania, etapy procesu budżetowania); CASE STUDY (budowa master budget kompleksowy przykład ilustrujący proces budżetowania kosztów, przychodów, wyniku finansowego, przepływów pieniężnych i bilansu). CASE STUDY (budowa raportu kontrolno-wynikowego przykład sporządzania prawidłowego raportu z wykonania budżetu dla ośrodka odpowiedzialnego za zysk). 3. Zarządzanie kosztami przez odchylenia (5,5 godziny): a) wprowadzenie do zarządzania kosztami przez odchylenia (rodzaje rachunków kosztów postulowanych, funkcjonowanie rachunku kosztów standardowych, rachunek kosztów standardowych w systemie ewidencyjnym i poza nim); b) procedury wyznaczania i rodzaje standardów (metody wyznaczania standardów, wyznaczanie standardów materiałów bezpośrednich, wyznaczanie standardów 10
płac bezpośrednich, wyznaczanie standardów kosztów wydziałowych, weryfikacja standardów, rodzaje standardów, wpływ rodzaju standardu na analizę odchyleń); c) ogólny model analizy odchyleń (model analizy odchyleń, dokładność analizy odchyleń, odpowiedzialność za odchylenia); d) analiza przyczyn powstawania odchyleń (przyczyny odchyleń cen i zużycia materiałów bezpośrednich, przyczyny odchyleń stawek i wydajności w płacach bezpośrednich); e) zarządzanie kosztami przez odchylenia podsumowanie (znaczenie kompleksowego pomiaru kosztów i informacji o odchyleniach); CASE STUDY (analiza odchyleń w RKZS analiza odchyleń materiałów i płac bezpośrednich, analiza odchyleń kosztów wydziałowych zmiennych i stałych, analiza odchyleń kosztów zarządu i sprzedaży, analiza odchyleń cen i ilości sprzedaży, uzgodnienie planowanego i rzeczywistego wyniku finansowego); CASE STUDY (uzupełniająca analiza odchyleń w RKPS dodatkowe analizy odchyleń kosztów stałych wydziałowych i analizy odchyleń zysku na sprzedaży); CASE STUDY (analiza odchyleń marży zaawansowana analiza odchyleń marży na sprzedaży). SESJA IV ZARZĄDZANIE KOSZTAMI I RENTOWNOŚCIĄ CASE STUDY (warsztaty komputerowe) UWAGA - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - warsztaty komputerowe oparte są na jednym kompleksowym studium przypadku (jest to przykład firmy średniej wielkości z kilkudziesięcioma ośrodkami odpowiedzialności, produkującej wiele wyrobów i świadczącej usługi, prowadzącej sprzedaż w różnych regionach i kanałach dystrybucji, mającej wiele grup klientów itp.) podczas zajęć uczestnicy pracują samodzielnie ale pod kontrolą prowadzącego w specjalnie stworzonym modelu budżetowania i kontroli oraz planowania finansowego działającym w arkuszu kalkulacyjnym EXCEL celem warsztatów komputerowych nie jest jednak nauka programu EXCEL program ten jest tylko narzędziem dla poznania praktycznych aspektów budżetowania i kontroli oraz planowania finansowego na praktycznym przykładzie; szczególną cechą pracy podczas warsztatów komputerowych jest praktyczne kompleksowe ujęcie wszystkich analizowanych zagadnień warsztaty komputerowe stanowią najbardziej zaawansowaną część całego programu szkoleniowego - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1. Budżetowanie kosztów, przychodów i wyników - wprowadzenie (1 godzina): a) cele i zadania budżetowania kosztów, przychodów i wyników; powiązanie procesu budżetowania ze strategią i długookresowymi celami przedsiębiorstwa; b) wpływ stosowanego w przedsiębiorstwie rachunku kosztów na proces budżetowania. 2. Planowanie w podmiotach wewnętrznych przedsiębiorstwa (1 godzina): a) charakterystyka procesów zachodzących w przedsiębiorstwie wpływ organizacji i technologii produkcji na budżetowanie kosztów; b) planowanie sprzedaży w przekroju regionów sprzedaży, klientów i produktów; c) planowanie produkcji w podmiotach wewnętrznych przedsiębiorstwa, planowanie zapasów wyrobów gotowych i produkcji w toku. 3. Budżetowanie kosztów w podmiotach kosztowych (3 godziny): a) projektowanie budżetów kosztów; b) opracowywanie budżetów kosztów materiałów bezpośrednich, płac bezpośrednich oraz prostych kosztów pośrednich w podmiotach działalności podstawowej, pomocniczej i pozostałych; c) rozliczanie budżetowanych kosztów działalności pomocniczej i tworzenie całkowitych budżetów kosztów wszystkich podmiotów; d) wyodrębnianie kosztów stałych i zmiennych, wyprowadzanie współczynników zmienności kosztów; e) wyznaczanie normalnego poziomu zdolności produkcyjnych i wyodrębnianie kosztów wydziałowych stałych nie stanowiących kosztu wytworzenia; f) analiza planowanego wykorzystania zdolności produkcyjnych. 4. Tworzenie normatywnego kosztu produktu (1 godzina): a) powiązanie wyceny produktu ze stosowaną w przedsiębiorstwie technologią i organizacją procesów produkcyjnych; b) powiązanie normatywnego kosztu produktu z budżetami kosztów dla miejsc powstawania kosztów w ramach działalności podstawowej. 5. Sporządzanie budżetów zbiorczych w różnych przekrojach (1 godzina): a) hierarchiczna struktura budżetowania w podmiotach wewnętrznych; b) powiązanie budżetów zbiorczych z budżetami centrów kosztowych i wyceną produktu; c) budżety kosztów według pionów, budżet kosztów wytworzenia, budżet kosztów nie stanowiących kosztu wytworzenia. 6. Budowa planowanego wyniku finansowego przedsiębiorstwa (1 godzina): a) rachunek kosztów i wyników dla regionów sprzedaży, klientów i produktów; b) wykorzystanie wieloblokowych i wielosegmentowych systemów rachunku kosztów w zarządzaniu; c) analiza rentowności regionów sprzedaży; d) analiza rentowności klientów i grup klientów; e) analiza rentowności produktów i grup produktów; f) analiza wyniku finansowego w rachunku kosztów pełnych i zmiennych. 7. Konstruowanie raportów kontrolno-wynikowych dla ośrodków odpowiedzialności za koszty i zyski (2 godziny): a) analiza rzeczywistego wykorzystania zdolności produkcyjnych; 11
b) raporty kontrolno-wynikowe dla ośrodków odpowiedzialnych za koszty i zyski. 8. Kontrola i ocena wykonania budżetów (2 godziny): a) rachunek odchyleń na poziomie ośrodków odpowiedzialności za koszty w ramach działalności podstawowej, pomocniczej oraz administracji (analiza odchyleń materiałów bezpośrednich, płac bezpośrednich, kosztów pośrednich prostych i złożonych); b) raporty z wykonania budżetów ośrodków odpowiedzialnych za zyski (analiza odchyleń przychodów, kosztów zmiennych i stałych oraz marż brutto); c) monitorowanie rentowności przedsiębiorstwa jako całości (analiza odchyleń na sprzedaży, odchyleń kosztów i uzgadnianie planowanego i rzeczywistego wyniku finansowego). SESJA V PLANOWANIE I KONTROLA FINANSOWA CASE STUDY (warsztaty komputerowe) UWAGA - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - sesja ta jest ciągiem dalszym poprzednich zajęć i obejmuje planowanie i kontrolę finansową (w szczególności zapasy, środki pieniężne, zobowiązania, należności, bilans, przypływy pieniężne, analizę wskaźnikową, analizę wrażliwości, analizę progu rentowności, płynności i analizę dźwigni); łącznie z pierwszą częścią warsztatów (sesja IV) sesja ta stanowi dopełnienie systemu planowania i kontroli w firmie. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1. Planowanie i analiza kapitału obrotowego w firmie (4 godziny): a) planowanie poziomu kapitału obrotowego (wyznaczanie poziomu aktywów bieżących i zobowiązań bieżących; analiza wskaźników kapitału obrotowego); b) zarządzanie zapasami (planowanie poziomu zapasów w firmie; analiza zapasów); c) zarządzanie zobowiązaniami i należnościami (planowanie poziomu należności i zobowiązań bieżących oraz analiza ich poziomu i struktury); d) zarządzanie środkami pieniężnymi (planowanie i analiza wpływów i wydatków środków pieniężnych w przedsiębiorstwie). 2. Planowanie sprawozdań finansowych (2 godziny): a) rachunek wyników pro-forma (planowanie i analiza rachunku wyników przedsiębiorstwa); b) cash flow pro-forma (planowanie i analiza sprawozdania z przepływu środków pieniężnych); c) bilans pro-forma (planowanie i analiza bilansu). 3. Analiza wskaźnikowa sprawozdań finansowych (2 godziny): a) wprowadzenie do analizy wskaźnikowej sprawozdań finansowych przedsiębiorstwa; b) analiza płynności (liczenie i interpretacja wskaźników płynności); c) analiza rentowności (liczenie i interpretacja wskaźników rentowności sprzedaży, aktywów i kapitału); d) analiza efektywności (liczenie i interpretacja wskaźników efektywności gospodarowania); e) analiza zadłużenia (liczenie i interpretacja wskaźników poziomu zadłużenia i obsługi zadłużenia); f) analiza wskaźników rynku kapitałowego (liczenie i interpretacja wskaźników charakteryzujących dokonania firm na rynku kapitałowym); g) analiza Du-Ponta (kompleksowa analiza wskaźników charakteryzujących efektywność przedsiębiorstwa); h) problemy w analizie sprawozdań finansowych. 4. Analiza wrażliwości sprawozdań finansowych (4 godziny): a) analiza wrażliwości wyniku finansowego i przepływów pieniężnych (analiza wpływu różnorodnych czynników na planowaną rentowność i płynność przedsiębiorstwa); b) analiza progu rentowności i płynności (obliczanie progu rentowności dla przedsiębiorstwa wieloproduktowego, liczenie przeciętnego, minimalnego i maksymalnego progu rentowności); c) analiza dźwigni operacyjnej, finansowej i łącznej (wykorzystanie analizy dźwigni do zarządzania). INFORMACJE ORGANIZACYJNE Koszt uczestnictwa: - jednej osoby 5100 zł + 23% VAT, - dwóch lub więcej osób z jednej firmy 4700 zł/os + 23% VAT. Koszt uczestnictwa w wybranej sesji: - jednej osoby 1290 zł + 23% VAT, - dwóch lub więcej osób z jednej firmy 1190 zł/os + 23% VAT. Prosimy o dokonanie płatności po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia, podając w tytule przelewu kod szkolenia. Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, autorskie materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, obiad, certyfikat. Dodatkowo przy zapisie na cały kurs: podręczniki Controlling w praktyce, Z. Leszczyński, T. Wnuk-Pel, ODDK 2003 (700 stron) oraz Zarządzanie rentownością Budżetowanie i kontrola, T. Wnuk-Pel, Difin, 2006 (422 strony) Zajęcia odbywają się: dzień I: w godzinach 11.00 16.30 dzień II: w godzinach 9.00 15.00 Miejsce zajęć: centrum ww. miast Informacje: Norbert Saks, Anita Musiał tel. (22) 208 28 28/26 fax (22) 211 20 90 norbert.saks@akademiamddp.pl anita.musial@akademiamddp.pl 12
Controlling pomiar i ocena dokonań, zarządzanie produktami, klientami i inwestycjami MIEJSCE I TERMIN Warszawa - kod SOP 15009 Cz. I 24-25.03.2015 r. Cz. II 16-17.04.2015 r. Cz. III 12-13.05.2015 r. Cz. IV 9-10.06.2015 r. PROWADZĄCY dr hab. Tomasz Wnuk-Pel Wiceprezes Zarządu w T.G. RaFiB Sp. z o.o. specjalizującej się w projektowaniu i wdrażaniu nowoczesnych systemów rachunkowości zarządczej i controllingu. ADRESACI - dyrektorzy generalni i finansowi, członkowie zarządu, główni księgowi, analitycy finansowo-księgowi - wszystkie osoby zajmujące się problemami analizy kosztów oraz szeroko pojętej rachunkowości zarządczej i controllingu - pracownicy firm produkcyjnych, usługowych, handlowych, firm budowlanych, instytucji publicznych - wszyscy Ci, którym wiedza o problematyce rachunkowości zarządczej i controllingu jest niezbędna w praktyce POZIOM - szkolenie prowadzone jest na poziomie średniozaawansowanym - uczestnicy powinni posiadać wiedzę o podstawowych metodach i narzędziach rachunku kosztów, rachunkowości zarządczej i controllingu - zajęcia są intensywne, stąd też dla osiągnięcia maksymalnej korzyści od uczestników wymagana jest koncentracja i pełne zaangażowanie CEL - przekazanie uczestnikom wiedzy i wypracowanie umiejętności dotyczących współczesnych metod controllingu - wykształcenie wśród uczestników umiejętności wykorzystania praktycznych narzędzi operacyjnego i strategicznego pomiaru i oceny dokonań organizacji - przekazanie uczestnikom wiedzy i wypracowanie umiejętności dotyczących metod kalkulacji kosztów i zarządzania rentownością produktów i klientów - wykształcenie wśród uczestników umiejętności planowania i oceny opłacalności inwestycji z wykorzystaniem arkusza kalkulacyjnego KORZYŚCI - zaangażowanie pracowników w zarządzanie kosztami; - uporządkowanie kosztów i poprawa dyscypliny kosztowej - poprawa przepływu informacji między jednostkami wewnętrznymi firmy - poprawa zdolności szybkiego reagowania na wewnętrzne i zewnętrzne zagrożenia - i wiele, wiele więcej... METODY PRACY - wykłady i ćwiczenia (30% zajęć) - CASE STUDY z polskich i zagranicznych przedsiębiorstw (25% zajęć) - warsztaty komputerowe (35% zajęć) MATERIAŁY - komplet materiałów szkoleniowych ułatwiających pracę podczas zajęć i umożliwiających uporządkowanie nabytych umiejętności i zastosowanie poznanych metod w przedsiębiorstwie po zakończeniu szkolenia (około 500 stron) - podręcznik z zakresu rachunkowości zarządczej: Rachunkowość zarządcza. Podejście operacyjne i strategiczne, Sobańska I. (red.), CH BECK, 2010 (700 stron) 13
PROGRAM SESJA I CONTROLLING OPERACYJNY DOKONAŃ (w tym 4 godziny warsztatów komputerowych) UWAGA - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - warsztaty komputerowe oparte są na dwóch studiach przypadku (są to przykłady analizy rentowności produktów, klientów, kanałów dystrybucji, jednostek wewnętrznych oraz odchyleń od zakładanych planów); podczas zajęć uczestnicy pracują samodzielnie ale pod kontrolą prowadzącego w specjalnie stworzonym modelu działającym w arkuszu kalkulacyjnym EXCEL; szczególną cechą pracy podczas warsztatów komputerowych jest praktyczne kompleksowe ujęcie wszystkich analizowanych zagadnień związanych z wieloprzekrojową analizą rentowności. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1. Systemy kontroli zarządczej, struktura organizacyjna i decentralizacja (0,5 godziny): a) ocena systemów kontroli menedżerskiej (management control); b) struktura organizacyjna i decentralizacja, korzyści i koszty decentralizacji. 2. Ośrodki odpowiedzialności za koszty (cost centers) i ich ocena (2,5 godziny): a) ośrodki odpowiedzialności w firmie (rodzaje ośrodków odpowiedzialności, kryteria wyodrębniania ośrodków odpowiedzialności w firmie); b) ośrodki odpowiedzialności za koszty i ich ocena (zasady analizy i oceny dokonań ośrodków odpowiedzialnych za koszty, analiza odchyleń kosztów, analiza efektywnosci); CASE STUDY (pomiar efektywności firmy miary cząstkowej i całkowitej efektywności firmy) 3. Ośrodki odpowiedzialności za przychody (revenue centers) i ich ocena (1 godzina): a) zasady analizy i oceny dokonań ośrodków odpowiedzialności za przychody; b) metody alokacji przychodów ze sprzedaży pakietów produktów. CASE STUDY (alokacja przychodów ze sprzedaży pakietów produktów, analiza porównawcza przydatności zastosowania dostępnych metod) 4. Ośrodki odpowiedzialności za zyski (profit centers) i ich ocena (4 godziny): a) zasady analizy i oceny dokonań ośrodków odpowiedzialności za zyski; b) analiza rentowności produktów, klientów, kanałów dystrybucji, jednostek wewnętrznych; c) analiza odchyleń rynkowych (odchylenia marży na sprzedaży, cen sprzedaży, poziomu sprzedaży, ilości sprzedaży, struktury sprzedaży, wielkości rynku i udziału w rynku). CASE STUDY (całościowa analiza odchyleń dla ośrodka odpowiedzialnego za zyski) CASE STUDY (analiza rentowności produktów, klientów, kanałów dystrybucji, jednostek wewnętrznych, analiza odchyleń rynkowych) 5. Ośrodki odpowiedzialności za inwestycje (investment centers) i ich ocena (1,5 godziny): a) zasady analizy i oceny dokonań ośrodków odpowiedzialnych za inwestycje; b) zastosowanie kryteriów zwrotu na zaangażowanym kapitale i nadwyżki zysku zalety, wady, szanse i ograniczenia). CASE STUDY (ocena działania ośrodków odpowiedzialności za inwestycje według różnych kryteriów) 6. Ceny transferowe (transfer pricing) aspekty zarządcze (1,5 godziny): a) istota cen transferowych i ich wpływ na wynik finansowy; b) metody ustalania cen transferowych (ceny rynkowe, ceny oparte na kosztach, ceny negocjowane, ceny podwójne); c) porównanie i wybór systemu cen transferowych; d) międzynarodowe uwarunkowania systemu cen transferowych. CASE STUDY (konsekwencje stosowania różnych systemów cen transferowych) 7. Nowoczesne finansowe miary działalności (1 godzina): a) Shareholder Value Analysis (przyczyny powstania koncepcji Value Based Management, czynniki kształtujące wartość dla akcjonariuszy, integracja koncepcji Value Based Management z systemem zarządzania firmą); b) Economic Value Added i Market Value Added (obliczanie i wykorzystanie EVA/MVA, ograniczenia koncepcji EVA/MVA, powiązanie Value Based Management ze strategią). CASE STUDY (obliczanie i wykorzystanie wskaźników Value Based Management) SESJA II CONTROLLING STRATEGICZNY DOKONAŃ 1. Strategiczna analiza zysku operacyjnego (1 godzina): a) ocena efektywności realizacji strategii firmy, analiza i zarządzanie niewykorzystanymi zdolnościami produkcyjnymi); CASE STUDY (analiza zysku operacyjnego firmy z punktu widzenia realizacji jej strategii) 2. Strategiczna karta wyników BSC (5 godzin): a) strategia przedsiębiorstwa a rachunkowość zarządcza (potrzeba nowych miar działalności, rodzaje strategii); b) BSC jako system pomiaru działalności (znaczenie zrównoważonego systemu pomiaru działalności, perspektywa klienta, perspektywa procesów wewnętrznych, perspektywa rozwoju, perspektywa finansowa); c) BSC jako fundament systemu zarządzania strategicznego (BSC - od narzędzia pomiaru działalności do systemu zarządzania strategicznego, wyjaśnianie wizji i strategii, komunikowanie i koordynowanie, planowanie, sprzężenie zwrotne i uczenie się); 14
d) wdrażanie BSC (przykłady wdrożeń, narzędzia informatyczne, czynniki wpływające na powodzenie wdrożenia); CASE STUDY (budowa BSC) 3. Strategiczne zarządzanie kosztami (3 godziny): a) zarządzanie kosztami łańcucha wartości (value chain analysis) (wprowadzenie do analizy łańcucha wartości, analiza wewnętrznej części łańcucha wartości, analiza relacji z dostawcami, analiza relacji z klientami); b) zarządzanie kosztami jakości (pomiar kosztów jakości, sprawozdawczość z poziomu kosztów jakości, zarządzanie na podstawie informacji o kosztach jakości); c) zarządzanie kosztami środowiska (pomiar kosztów środowiska, rozliczanie kosztów środowiska, controlling kosztów środowiska). CASE STUDY (analiza kosztów łańcucha wartości) 4. Analiza portfelowa jako narzędzie controllingu strategicznego (2 godziny): a) analiza SWOT (cele analizy SWOT, metody prowadzenia analizy SWOT, powiązanie analizy SWOT ze strategią); b) macierz BCG (zasady konstruowania macierzy BCG dla produktów, formułowanie strategii dla produktów w każdym kwadracie, korzyści i ograniczenia macierzy BCG, wykorzystanie macierzy BCG dla klientów); c) macierz ADL (zasady konstruowania macierzy ADL, rodzaje strategii dla produktów); d) macierz Mc Kinsey a (zasady analizy na podstawie macierzy Mc Kinsey a, wykorzystanie macierzy do analizy porównawczej produktu na tle konkurencji); CASE STUDY (zastosowanie modeli analizy strategicznej) 5. Organizacja controllingu/rachunkowości zarządczej w firmie (1 godzina): a) organizacja działu controllingu/rachunkowości zarządczej; b) zakres zadań działu controllingu. SESJA III CONTROLLING PRODUKTÓW I KLIENTÓW 1. Kalkulacja kosztów produktów (6 godzin): a) kalkulacja doliczeniowa (kalkulacja zleceniowa i asortymentowa, kalkulacja skumulowana i zróżnicowana); b) kalkulacja sprzężona (kalkulacja kosztów produktów głównych i ubocznych, odpady); c) kalkulacja podziałowa (kalkulacja podziałowa prosta, współczynnikowa i procesowa, zastosowanie metody średniej ważonej i FIFO); d) kalkulacja przy wykorzystaniu rachunku kosztów działań activity-based costing (wykorzystanie do kalkulacji kosztów produktów zwykłego rachunku kosztów działań ABC oraz rachunku kosztów działań sterowanego czasem TD ABC). 2. Ustalanie cen produktów (2 godziny): a) kluczowe czynniki wpływające na politykę cenową firmy; b) ustalanie cen w oparciu o formuły kosztowe; c) ustalanie cen w firmach usługowych; d) ustalanie minimalnych cen na produkty dla zamówień specjalnych; e) zastosowanie wielostopniowego i wieloblokowego rachunku kosztów i wyników; CASE STUDY (szacowanie rentowności linii produktów) 3. Zarządzanie rentownością produktów (2 godziny): a) zarządzanie kosztami cyklu życia life cycle costing (fazy cyklu życia produktu, zarządzanie kosztami cyklu życie produktu, budżetowanie kosztów w cyklu życia produktu); b) rachunek kosztów docelowych target costing (ustalenie kosztów i cen docelowych, szacowanie kosztu możliwego do osiągnięcia oraz inżynieria wartości value engineering i koncepcja kazein); c) projektowanie rentownych produktów (projektowanie produktów prostszych do dostarczenia i sprzedaży, wspólne platformy produktów, czas wdrożenia a rentowność nowych produktów); CASE STUDY (zastosowanie rachunku kosztów docelowych) 4. Analiza kosztów i rentowności klientów (2 godziny): a) analiza przychodów i kosztów klientów; b) hierarchia kosztów z punktu widzenia klientów (koszty na poziomie jednostki produktu, zamówienia, klienta, kanału dystrybucji i firmy); c) profile rentowności klientów. CASE STUDY (analiza kosztów i rentowności klientów) SESJA IV CONTROLLING INWESTYCJI CASE STUDY (warsztaty komputerowe) UWAGA - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - warsztaty komputerowe oparte są na jednym kompleksowym studium przypadku (jest to przykład inwestycji wieloletniej obejmującej fazy uruchomienia, eksploatacji i likwidacji); podczas zajęć uczestnicy pracują samodzielnie, ale pod kontrolą prowadzącego w specjalnie stworzonym modelu działającym w arkuszu kalkulacyjnym EXCEL; szczególną cechą pracy podczas warsztatów komputerowych jest praktyczne kompleksowe ujęcie wszystkich analizowanych zagadnień związanych z planowaniem, analizą i oceną inwestycji. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 1. Planowanie przepływów środków pieniężnych projektu (5 godzin): a) planowanie wielkości nakładów na środki trwałe; b) określenie amortyzacji (amortyzacja w prawie bilansowym, podatkowym i określenie rezerw z tytułu odroczonego podatku obrotowego); c) planowanie sprzedaży w fazie uruchomienia, eksploatacji i likwidacji; d) planowanie kosztów materiałów bezpośrednich, wielkości zatrudnienia i kosztów płac bezpośrednich w okresie realizacji inwestycji; e) planowanie kosztów pośrednich wytworzenia w okresie realizacji inwestycji; 15
f) planowanie kosztów zmiennych i stałych sprzedaży oraz kosztów ogólnego zarządu w fazie uruchomienia, eksploatacji i likwidacji; g) określenie zapotrzebowania inwestycji na kapitał pracujący (planowanie poziomu zapasów, należności i zobowiązań bieżących w okresie realizacji inwestycji); h) harmonogram obsługi kredytów długo i krótkoterminowych w fazie uruchomienia, eksploatacji i likwidacji; i) planowany rachunek wyników, przepływy pieniężne i bilans inwestycji. 2. Analiza efektywności i ocena opłacalności projektu (5 godzin): a) analiza efektywności realizowanej inwestycji: - analiza podstawowych wskaźników finansowych inwestycji (wskaźniki płynności, rentowności, efektywności gospodarowania i zadłużenia); - rachunek wyników inwestycji w ujęciu marżowym; - analiza dźwigni projektu (dźwignia operacyjna, finansowa i łączna); - określenie progu rentowności inwestycji; b) analiza opłacalnosci inwestycji: - księgowa stopa zwrotu (Accounting Rate of Return ARR); - okres zwrotu (Payback); - zdyskontowany okres zwrotu (Discounted Payback); - wartość bieżąca netto (Net Present Value NPV); - wartość końcowa netto (Net Terminal Value NTV); - indeks zyskowności (Profitability Indeks PI); - wewnętrzna stopa zwrotu (Internal Rate of Return IRR); - zmodyfikowana wewnętrzna stopa zwrotu (Modified Internal Rate of Return MIRR). 3. Analiza wrażliwości projektu (1 godzina): a) wpływ zmian cen, ilości sprzedaży i kosztu kapitału na NPV projektu; b) analiza scenariuszy projektu inwestycyjnego (wartość oczekiwana, odchylenie standardowe i współczynnik zmienności NPV projektu); c) analiza wpływu opóźnienia w realizacji projektu na jego opłacalność. 4. Budowanie optymalnego preliminarza inwestycji (1 godzina): a) określenie możliwości inwestycyjnych (Investment Opportunity Schedule IOS); b) określenie krańcowego kosztu kapitału (Marginal Cost of Capital MCC); c) wyznaczenie optymalnego preliminarza inwestycji. INFORMACJE ORGANIZACYJNE Koszt uczestnictwa: - jednej osoby 3900 zł + 23% VAT, - dwóch lub więcej osób z jednej firmy 3600 zł/os + 23% VAT. Koszt uczestnictwa w wybranej sesji: - jednej osoby 1290 zł + 23% VAT, - dwóch lub więcej osób z jednej firmy 1190 zł/os + 23% VAT. Prosimy o dokonanie płatności po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia, podając w tytule przelewu kod szkolenia. Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, autorskie materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, obiad, certyfikat. Dodatkowo przy zapisie na cały kurs: podręczniki Rachunkowość zarządcza. Podejście operacyjne i strategiczne, I. Sobańska (red.), CH BECK, 2010 (700 stron). Zajęcia odbywają się: dzień I: w godzinach 11.00 16.30 dzień II: w godzinach 9.00 15.00 Miejsce zajęć: budynek Atrium Tower al. Jana Pawła II 25, Warszawa Informacje: Norbert Saks, Anita Musiał tel. (22) 208 28 28/26, fax (22) 211 20 90 norbert.saks@akademiamddp.pl Analiza finansowa przedsiębiorstwa - ocena dokonań i perspektywy rozwoju firmy - warsztaty komputerowe Warszawa, 26 27 lutego 2015 r. - kod SOP 15011 Gdańsk, 19 20 marca 2015 r. - kod SOP 15012 Wrocław, 26 27 marca 2015 r. - kod SOP 15013 Warszawa, 23 24 kwietnia 2015 r. - kod SOP 15227 Marcin Michalak ekspert i wykładowca w Katedrze Rachunkowości na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. Stypendysta University of Texas (USA, Austin) w ramach programu Master of Science in Science and Technology 16
Commercialization w IC2 Institute (University of Texas, USA). Ukończył szkolenie ATAC - Accelerated Technology Assessment and Commercialization prowadzone przez Instytut IC2 przy Uniwersytecie Teksańskim w Austin (USA) oraz uzyskał Certyfikat ukończenia szkolenia w zakresie programu 6-modułowego w module Finansowanie nowych przedsięwzięć (Certification to Deliver Instructions in the IC2 Institute Workshop Module Financing New Ventures). Konsultant Centrum Controllingu i Analiz Ekonomicznych w Łodzi Sp. z o.o. od 2003 roku do dziś. Członek Stowarzyszenia Księgowych w Polsce oraz European Accounting Association. Wykładowca na licznych studiach podyplomowych o kierunkach: Rachunkowości i Zarządzania Finansowego, Rachunkowości zarządczej i controllingu, Rachunkowości wg MSSF. CEL SZKOLENIA Celem szkolenia jest wykształcenie u Uczestników praktycznych umiejętności czytania sprawozdań finansowych oraz dokonywania interpretacji zawartych w nich treści, przy wykorzystaniu ogólnych zależności wynikających ze struktury i dynamiki sprawozdań finansowych oraz użytecznych i najczęściej stosowanych w praktyce wskaźników finansowych. Szkolenie ma na celu również uświadomienie Uczestnikom znaczenia zasad rachunkowości dla oceny i porównywalności sytuacji finansowej różnych firm i organizacji. W trakcie warsztatów podejmowane są także kwestie strategicznego spojrzenia na sytuację finansową przedsiębiorstwa z perspektywy jego wartości, zysków ekonomicznych i kosztu kapitału (WACC). Oprócz statycznej oceny sytuacji finansowej szkolenie obejmuje także dynamiczne prognozowanie przyszłej sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. KORZYŚCI Dzięki udziale w szkoleniu Uczestnicy: - poznają istotę, zawartość i strukturę poszczególnych sprawozdań finansowych, w stopniu umożliwiającym ich prawidłowe odczytanie i interpretowanie, - nabędą umiejętność formułowania ocen i wniosków dotyczących bieżącej sytuacji finansowej przedsiębiorstwa na podstawie analizy struktury i analizy dynamiki sprawozdań finansowych, - nabędą umiejętność przewidywania zmian sytuacji finansowej przedsiębiorstwa w przyszłych okresach na podstawie analizy dynamiki sprawozdań finansowych, - poznają kluczowe wskaźniki finansowe stosowane w analizie sytuacji finansowej przedsiębiorstwa oraz nauczą się je wykorzystywać w procesie podejmowania decyzji menedżerskich lub kredytowych, - nauczą się wykorzystywać wskaźniki finansowe do sporządzania planów finansowych, - poznają metody syntetycznej oceny sytuacji finansowej firmy, w tym metody przewidywania zagrożeń i niewypłacalności. ADRESACI Szkolenie adresowane jest do: - osób odpowiedzialnych za sporządzanie analiz finansowych w przedsiębiorstwie, - księgowych i pracowników działów finansowo-księgowych, - osób odpowiedzialnych za tworzenie raportów dla inwestorów i właścicieli oraz za inne formy komunikowania z inwestorami, - pracowników działów controllingu, - pracowników odpowiedzialnych za analizę i ocenę sytuacji finansowej kontrahentów i innych podmiotów gospodarczych, - osób odpowiedzialnych za sporządzenie biznesplanów i wniosków kredytowych. POZIOM/METODYKA Szkolenie jest realizowane na poziomie podstawowym i średniozaawansowanym. Stopień trudności poszczególnych zagadnień i zadań systematycznie rośnie w ramach całego szkolenia. Szkolenie kończy się kompleksowym przykładem praktycznym obejmującym: ogólną ocenę sytuacji finansowej realnie funkcjonującej firmy, analizę wskaźnikową wraz z interpretacją wyników oraz syntetyczną ocenę otrzymanych wyników w postaci analizy Du Ponta i analizy punktowej. Wszystkie przykłady i case y uczestnicy rozwiązują i analizują z wykorzystaniem komputerów w arkuszu kalkulacyjnym Excel w przygotowanych przez trenera arkuszach. Na koniec szkolenia każdy z uczestników otrzymuje pliki z arkuszami kalkulacyjnymi wykorzystywanymi podczas zajęć. Arkusze te, po uzupełnieniu danymi konkretnej firmy, mogą służyć jako praktyczne narzędzie kompleksowej analizy finansowej danej firmy. 1. Sprawozdania finansowe a inne zestawienia finansowe dostępne w firmach: a. Rodzaj zestawień finansowych dostępnych w różnych typach przedsiębiorstw: - sprawozdania finansowe, - deklaracje podatkowe, - raporty zarządcze, b. Od czego zależy rodzaj zestawień finansowych sporządzanych przez firmę? - Czyli jakiego rodzaju informacji można oczekiwać lub wymagać od danego typu przedsiębiorstwa? c. Zakres informacyjny poszczególnych rodzajów zestawień finansowych - na ile przydadzą się one do oceny bieżącej i przyszłej sytuacji finansowej firmy? 17
2. Sprawozdania finansowe, jako podstawowe źródło informacji o kondycji finansowej przedsiębiorstwa: a. Bilans - podstawowy raport opisujący sytuację majątkową i finansową przedsiębiorstwa podstawowe właściwości sprawozdania, jego zawartość i struktura: - czytanie bilansu analityczne spojrzenie na bilans (analiza przypadku), - wycena pozycji bilansowych (polityka rachunkowości) jej wpływ na porównywalność sprawozdań finansowych oraz na ocenę sytuacji finansowej przedsiębiorstwa analiza przypadków. b. Rachunek zysków i strat - sprawozdanie objaśniające rentowność (zyskowność) działalności przedsiębiorstwa podstawowe właściwości sprawozdania, jego struktura i zawartość: - jak ocenić wynik finansowy przedsiębiorstwa? - czy zysk netto zawsze stanowi podstawę do zadowolenia i pozytywnych ocen? - czy zyskowne przedsiębiorstwo może upaść? - co to jest EBIT, EBITDA, EBT, czyli wielkości często używane, a nie zawsze widoczne w sprawozdaniach? - zysk księgowy a zysk ekonomiczny (na przykładzie EVA) użyteczność rachunku zysków i strat dla inwestora i decyzji strategicznych, - przykładowe pytania, na które znajdziemy odpowiedź w tym obszarze analiza przypadków. c. Rachunek przepływów pieniężnych - sprawozdanie objaśniające pieniężne wyniki działalności przedsiębiorstwa podstawowe właściwości sprawozdania, jego zawartość i struktura: - jak zysk przedsiębiorstwa przekłada się na gotówkę? - jak ocenić przyrost gotówki w firmie w ciągu analizowanego okresu? - skąd się wzięła i na co była wydatkowana gotówka w firmie? - analiza ośmiu możliwych przypadków sytuacyjnych - przykładowe pytania, na które znajdziemy odpowiedź w tym obszarze analiza przypadków. d. Informacja dodatkowa istotny element w analizie sprawozdania finansowego: - poznaj zasady, jakie wykorzystano przy tworzeniu analizowanego sprawozdania finansowego, - poszukaj informacji, których brakło Ci w bilansie, rachunku zysków i strat czy w rachunku przepływów pieniężnych analiza przypadków. 3. Przygotowanie sprawozdań finansowych do analizy: a. Polityka rachunkowości w przedsiębiorstwie i jej wpływ na ocenę sprawozdań finansowych. b. Agregacja i dezagregacja danych. Przygotowanie zestawień pomocniczych. c. Wpływ inflacji na analizę sprawozdań finansowych i wynikające z niej wnioski. 4. Ogólna ocena sytuacji finansowej przedsiębiorstwa WARSZTATY: a. Analizy struktury: - bilansu, - rachunku zysków i strat, w tym szczegółowa analiza kosztów i przychodów przedsiębiorstwa, - rachunku przepływów pieniężnych. b. Kluczowe założenia w analizie dynamiki sprawozdań finansowych. c. Powiązania między sprawozdaniami w analizie dynamiki. d. Analizy dynamiki: - bilansu, - rachunku zysków i strat, w tym szczegółowa analiza kosztów i przychodów przedsiębiorstwa - rachunku przepływów pieniężnych. e. Opracowanie wstępnej oceny sytuacji finansowej firmy, stworzenie listy kontrolnej pytań i hipotez wymagających przeprowadzenia analizy wskaźnikowej lub zebrania dodatkowych danych. 5. Pogłębiona ocena sytuacji finansowej na podstawie analizy wskaźnikowej WARSZTATY: a. Kluczowe założenia dotyczące analizy wskaźnikowej elastyczność działania, relatywizm ocen, główne błędy popełniane w analizie wskaźnikowej. b. Wskaźniki płynności i inne miary obrazujące płynność finansową przedsiębiorstwa: - istota płynności finansowej przedsiębiorstwa i jej ocena, - płynność a wypłacalność, - czy firma o prawidłowych wartościach wskaźników płynności może stać się niewypłacalna? - płynność finansowa w ujęciu statycznym i dynamicznym. c. Wskaźniki rentowności (ROS, ROA, ROE, ROI): - jak konstruować wskaźniki i do czego porównywać, aby dokonać właściwej oceny? - co to jest średni ważony koszt kapitału (WACC) i jak go wykorzystać w kontekście analizy rentowności? d. Wskaźniki zaangażowania i efektywności wykorzystania majątku i kapitału: - wskaźniki zaangażowania aktywów (kapitałochłonności), - wskaźniki efektywności wykorzystania aktywów (obrotowości), - wskaźniki rotacji zapasów, należności i zobowiązań w dniach ich ocena i wykorzystanie w procesie planowania finansowego. e. Wskaźniki zadłużenia: - ocena wypłacalności i ryzyka finansowego przedsiębiorstwa, - zadłużenie przedsiębiorstwa a efekt dźwigi finansowej. f. Syntetyczne metody oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstwa: - piramida Du Ponta - modele przewidywania bankructwa przedsiębiorstwa (model Altmana, Model Hołdy oraz Model Gajdki i Stosa), - analiza punktowa. g. Dźwignia operacyjna, dźwignia finansowa i dźwignia łączna - miary ryzyka działalności przedsiębiorstwa. 6. Jeden lub dwa case y - kompleksowy przykład podsumowujący omawiane zagadnienia. Koszt uczestnictwa: - jednej osoby 1540 zł + 23% VAT - dwóch i więcej osób 1440 zł/os + 23% VAT Prosimy o dokonanie płatności po otrzymaniu pisemnego potwier dzenia, podając w tytule przelewu kod szkolenia. Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, autorskie materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat. Godziny zajęć: 9:30 16:30 (2 dni 14 godzin) Miejsce zajęć: centrum ww. miast Informacje: Norbert Saks, Anita Musiał tel. (22) 208 28 28/26, fax (22) 211 20 90 e-mail: norbert.saks@akademiamddp.pl anita.musial@akademiamddp.pl 18
Budżetowanie i controlling z uwzględnieniem problematyki KPI Warszawa, 20 21 kwietnia 2015 r. - kod SOP 15228 prof. nadzw. dr hab. Bartłomiej Nita od wielu lat związany z Instytutem Rachunkowości na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Współpracownik firmy konsultingowej, autor wielu ekspertyz i opracowań gospodarczych oraz programów restrukturyzacji przedsiębiorstw i instytucji. Autor wycen spółek na potrzeby przekształceń własnościowych oraz Sądu Gospodarczego. Ukończył University of Limerick (Irlandia), Akademię Ekonomiczną we Wrocławiu (Wydział Zarządzania i Informatyki) oraz Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu. ADRESACI Pracownicy działów finansowo-księgowych oraz planowania i analiz, menedżerowie, dyrektorzy finansowi, główni księgowi, służby niefinansowe, pracownicy działów planowania i analiz oraz controllingu, oraz wszyscy zainteresowani problemami sfery finansów. CEL SZKOLENIA Po szkoleniu uczestnik powinien mieć wiedzę i umiejętności w zakresie: funkcjonowania systemów controllingowych w firmie, planowania kosztów w firmie, budżetowania i analizowania wydatków firmowych, analizowania rentowości firmy, planowania w wymiarze operacyjnym i strategicznym, projektowania i stosowania KPI. METODYKA Interaktywny omówienie każdego zagadnienia (punktu w programie) dające niezbędną wiedzę do zadań i symulacji. Wspólne rozwiązywanie postawionych problemów z zakresu zarządzania finansowego. Liczne przykłady praktyczne, zadania, ćwiczenia, studia przypadków. I. Uwarunkowania funkcjonowania controllingu 1. Znaczenie controllingu we wspomaganiu zarządzania nowoczesną firmą: a) istota controllingu i podstawowe zasady jego projektowania, b) w jaki sposób controlling może wspomagać osiąganie celów finansowych przedsiębiorstwa. 2. Problemy związane z kosztami prowadzenia działalności w controllingu: a) koszty i kategorie bliskoznaczne jak mierzyć koszty i jak sterować kosztami w przedsiębiorstwie? b) klasyfikacja kosztów działalności jak grupuje się koszty w firmie według prawa bilansowego i na potrzeby zarządzania przedsiębiorstwem? c) analiza zmienności kosztów jak badać koszty stałe i zmienne oraz ustalić, jak wahania popytu i sprzedaży wpływają na koszty. 3. Rozliczanie i kalkulacja kosztów: a) jak rozliczać koszty pośrednie między usługi, produkty? b) jak rozliczać koszty między różne jednostki organizacyjne w firmie? c) kalkulacja kosztu jednostkowego ile kosztuje wytworzenie wyrobu lub świadczenie usługi? 4. Rachunek kosztów i wyników i jego znaczenie dla zarządzania firmą: a) rachunek kosztów pełnych i zmiennych jaki jest wpływ stosowanego systemu rachunku kosztów na wynik finansowy firmy, b) wieloblokowy i wielostopniowy rachunek kosztów zmiennych jak sporządzić rachunek wyników wybranych części organizacyjnych przedsiębiorstwa (kanałów dystrybucyjnych, klientów) oraz dla poszczególnych produktów (wyrobów i usług). II. Budżetowanie w controllingu 1. Podstawowe uwarunkowania budżetowania w controllingu: a) cele, funkcje i zasady budżetowania po co budżetować? b) proces i etapy budżetowania, c) metody budżetowania (odgórne i oddolne, przyrostowe i od zera), d) rodzaje budżetów (sztywne i elastyczne, statyczne i kroczące). 2. Budżet główny całego przedsiębiorstwa: a) budżety operacyjne jak przygotować i skoordynować budżety przychodów i kosztów? 19
b) budżety finansowe jak sporządzić sprawozdanie finansowe pro forma? (budżet gotówki, bilans pro forma, rachunek wyników pro forma), c) konsolidacja budżetów cząstkowych w budżet główny. 3. Organizacyjne aspekty budżetowania: a) problemy instytucjonalizacji budżetowania, b) zadania komórki zajmującej się budżetowaniem, c) instrukcja budżetowania, d) komisja budżetowa, e) harmonogram budżetowania. 4. Kontrola wykonania budżetów i analiza odchyleń: a) operacyjnych, b) finansowych. III. Projektowanie i wykorzystanie KPI 1. Istota pomiaru dokonań (efektywności i wydajności) w controllingu. 2. Budowa i rodzaje mierników typu KPI. 3. Konstrukcja zrównoważonej karty wyników (balanced socrecard) jako zintegrowanego podejścia do controllingu i budżetowania. 4. Struktura perspektyw pomiaru w BSC. 5. Kaskadowanie pomiaru w ujęciu KPI na niższe poziomy w strukturze organizacyjnej. Koszt uczestnictwa: - jednej osoby 1390 zł + VAT, - dwóch lub więcej osób z jednej firmy 1290 zł/os. + VAT Prosimy o dokonanie płatności po otrzymaniu pisemnego potwier dzenia, podając w tytule przelewu kod szkolenia. Cena obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat. Godziny zajęć: 10:00 16:00 Miejsce zajęć: budynek Atrium Tower al. Jana Pawła II 25, Warszawa Informacje: Norbert Saks, Anita Musiał tel. (22) 208 28 28/26, fax (22) 211 20 90 norbert.saks@akademiamddp.pl anita.musial@akademiamddp.pl Wewnętrzne raportowanie finansowe Warszawa, 30 31 marca 2015 r. - kod SOP 15229 Wrocław, 20 21 kwietnia 2015 r. - kod SOP 15230 prof. nadzw. dr hab. Bartłomiej Nita od wielu lat związany z Instytutem Rachunkowości na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Współpracownik firmy konsultingowej, autor wielu ekspertyz i opracowań gospodarczych oraz programów restrukturyzacji przedsiębiorstw i instytucji. Autor wycen spółek na potrzeby przekształceń własnościowych oraz Sądu Gospodarczego. Ukończył University of Limerick (Irlandia), Akademię Ekonomiczną we Wrocławiu (Wydział Zarządzania i Informatyki) oraz Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu. CEL SZKOLENIA Celem szkolenie jest przedstawienie zasad funkcjonowania raportowania finansowego na potrzeby controllingu w przedsiębiorstwie oraz wyjaśnienie zasad sporządzania raportów wewnętrznych. ADRESACI Pracownicy działów rachunkowości zarządczej lub controllingu, komórek finansowo-księgowych oraz planowania i analiz, menedżerowie, służby niefinansowe, controllerzy finansowi, specjaliści ds. zarządzania kosztami oraz wszyscy zainteresowani tą tematyką. METODYKA Interaktywny wykład omawiający każde zagadnienie (punkt w programie) dający niezbędną wiedzę do zadań i symulacji. Liczne studia przypadków, symulacje i przykłady praktyczne. Wspólne rozwiązywanie postawionych przez prowadzącego problemów. 1. Znaczenie controllingu we wspomaganiu zarządzania nowoczesną firmą: a) istota controllingu i podstawowe zasady jego projektowania, b) w jaki sposób controlling może wspomagać osiąganie celów finansowych przedsiębiorstwa. 2. Rodzaje raportów wewnętrznych w controllingu w kontekście kosztów działalności: 20