Urlopy macierzyńskie, rodzicielski i wychowawczy w 2014 r. (elearning) Kategoria: HR Kadry i płace Miejscowość: Olsztyn Data rozpoczęcia: 01.01.1970 Data zakończenia: 01.01.1970 Ilość godzin: 7 Czas prowadzenia: Olsztyn Zakończenie kursu: Płatność: Płatne Skrócony opis szkolenia Szkolenie przedstawia kompleksowo praktyczny aspekt urlopów macierzyńskich, rodzicielskiego i wychowawczego przysługujących rodzicom i opiekunom dzieci w 2014 r. Opis terminu szkolenia Szkolenie można odbyć w każdym terminie, przez 7 dni w tygodniu i 24 godziny na dobę. Adresaci szkolenia Szkolenie dedykowane jest wszystkim osobom zainteresowanym tematyką szkolenia. Forma przyjmowania zgłoszeń Zgłoszenia przyjmowane są: 1. bezpośrednio na stronie internetowej Personnel Project: www.dp-pp.pl lub bezpośredni dostęp: http://dp-pp.pl/course/info.php?id=5792 (skopiuj i wklej) lub 2. wypełnienie formularza na portalu Inwestycja w Kadry Cel szkolenia Nabycie praktycznych umiejętności udzielania i rozliczania urlopów macierzyńskich, rodzicielskich i wychowawczych w 2014 r.
Program szkolenia PROGRAM SZKOLENIA Wstęp Nowe wymiary urlopów i macierzyńskich i urlopu rodzicielskiego dla rodziców i opiekunów dzieci oraz przysługujące świadczenia I. Urlop macierzyński / urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu 2. Wymiar urlopu po porodzie 3. Przesunięcie urlopu macierzyńskiego na termin późniejszy 4. Przerwanie urlopu w związku z pobytem matki w szpitalu 5. Rezygnacja z części urlopu na rzecz ojca dziecka 6. Wymiar urlopu przysługujący matce w sytuacjach szczególnych: - rezygnacji z wychowania dziecka - poronienia - urodzenia martwego dziecka - zgonu dziecka przed upływem 8 tygodni lub po upływie 8 tygodni - zgonu ojca dziecka - hospitalizacji ojca dziecka 7. Wymiar urlopu przysługujący ojcu dziecka: - po rezygnacji z części urlopu przez matkę - w związku z pobytem matki w szpitalu - po rezygnacji przez matkę z wychowania dziecka - po śmierci matki dziecka - po śmierci dziecka 8. Wnioskowanie: - o udzielenie podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego łącznie - o udzielenie urlopu macierzyńskiego osobno 9. Wysokość świadczeń przysługujących w przypadku łącznego lub osobnego II. Dodatkowy urlop macierzyński / dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego 3. Przerwanie urlopu w związku z pobytem matki w szpitalu
4. Rezygnacja z całości lub części urlopu na rzecz matki / ojca dziecka 5. Urlop w przypadku zgonu dziecka 6. Urlop w przypadku zgonu matki lub ojca dziecka 7. Urlop w przypadku rezygnacji z wychowania dziecka 8. Zasady łączenie urlopu z pracą 9. Wnioskowanie o urlop osobno lub łącznie z pozostałymi urlopami 10. Wysokość świadczeń przysługujących w przypadku łącznego lub osobnego III. Urlop rodzicielski 3. Przerwanie urlopu w związku z pobytem matki w szpitalu 4. Rezygnacja z całości lub części urlopu na rzecz matki / ojca dziecka 5. Urlop w przypadku zgonu dziecka 6. Urlop w przypadku zgonu matki lub ojca dziecka 7. Urlop w przypadku rezygnacji z wychowania dziecka 8. Zasady jednoczesnego przebywania na urlopie rodzicielskim rodziców / opiekunów 9. Zasady łączenie urlopu z pracą 10. Wnioskowanie o urlop osobno lub łącznie z pozostałymi urlopami 11. Wysokość świadczeń przysługujących w przypadku łącznego lub osobnego IV. Urlop ojcowski 3. Wysokość przysługującego świadczenia V. Rozliczanie należnych świadczeń w przypadku: 1. Łączenia urlopu macierzyńskiego z dodatkowym urlopem macierzyńskim i urlopem rodzicielskim 2. Osobnego wnioskowania o podstawowy i dodatkowy urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski lub ich części 3. Wnioskowania o urlop macierzyński przed przewidywaną datą porodu 4. Przesunięcia urlopu macierzyńskiego na okres późniejszy 5. Przerwania lub rezygnacji z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego
6. Łączenia korzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego z pracą VI. Urlop wychowawczy obowiązujący od 01 października 2013 r. 1. Ogólny wymiar urlopu wychowawczego nowy sposób jego określania 2. Wymiar urlopu wychowawczego dla każdego z rodziców 3. Zasady udzielania urlopu wychowawczego 4. Możliwość łączenia urlopu wychowawczego z pracą 5. Rezygnacja z urlopu wychowawczego 6. Możliwość łącznego korzystania z urlopu wychowawczego przez rodziców / opiekunów dziecka 7. Wymiar urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym VII. Zakończenie 1. Kogo obejmują zmiany w ustawie kodeks pracy w zakresie prawa do urlopów macierzyńskich oraz urlopu rodzicielskiego 2. Kogo obejmują zmiany w ustawie zasiłkowej w zakresie prawa do zasiłku macierzyńs Opis metodyki szkolenia Szkolenie odbywa się na platformie e-learning w wybranym przez Uczestnika czasie oraz dowolnym tempie. Treść merytoryczna szkolenia wzbogacona została przykładami, które pozwalają na zrozumienie zasad udzielania i rozliczania urlopów macierzyńskich i urlopu rodzicielskiego oraz ustalania wysokości procentowej zasiłku macierzyńskiego. Dostęp do szkolenia Uczestnik otrzymuje na okres 14 dni licząc od momentu zaksięgowania wpłaty na naszym koncie. Zakres usług wchodzących w szkolenie Dzięki systemowi płatności online Uczestnik może otrzymać dostęp do szkolenia w ciągu kilku minut. Istnieje również możliwość zakupu szkolenia przy wykorzystaniu tradycyjnej metody płatności z rachunku bankowego. Wówczas dostęp do szkolenia Uczestnik otrzymuje w ciągu 1-3 dni, w zależności od szybkości realizacji zleconej transakcji przez bank. Warunki ukończenia szkolenia Warunkiem jest odbycie całości szkolenia oraz zaliczenie testów.
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Link : Urlopy macierzyńskie, rodzicielski i Personnel Project Małgorzata Grajewska tel. 603 522 042 e-mail: edukacja@wmzdz.pl Osoba kontaktowa: Milena Jaroszuk Godziny pracy: 8-16 ul. Gen. Hallera 7 85-795 Bydgoszcz