JAK ZARZĄDZAMY NASZYMI FIRMAMI? Projekt trwa od czerwca 2012 do marca 2013 r.



Podobne dokumenty
OŚWIADCZENIE O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH FIRMOWYCH

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

DYPLOM POST-MBA: STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2015

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Język angielski w powiecie zachodnim warszawskim twoja szansa

Ankieta zgłoszeniowa do projektu. Naukowy akcelerator przedsiębiorczości

CZYTANIE: Zdefiniuj trudności? PISANIE: Do kogo? Zdefiniuj trudności

Oferta szkoleniowa. Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL

ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ

Formularz aplikacyjny KANDYDATA NA LOKATORA KLUCZBORSKIEGO INKUBATORA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Barbara Wandachowicz-Kowalczyk Task Consulting Instytut Kobiet

DEKLARACJA UDZIAŁU W PROJEKCIE

NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW

oferta dla Marketingu

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW

INSTRUKCJA WYPEŁNIANIA ZGŁOSZENIA DO PROJEKTU WND-POKL /09

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

Szanowni Państwo, zapraszam do zapoznania się z ofertą szkoleniową, która powstała z myślą o: PODNIESIENIU EFEKTYWNOŚCI PRACOWNIKÓW

Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w projekcie pt. Zagłębiowska Akademia Aktywnego Seniora

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław)

AKADEMIA ZARZĄDZANIA MMP

Badanie szkolnych uwarunkowań efektywności kształcenia

Badanie potrzeb przedsiębiorstw społecznych - wyniki

Regulamin korzystania z bezpłatnych, cyklicznych konsultacji specjalistów Pilskiego Inkubatora Przedsiębiorczości

Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców

Prawda, że oferta projektu jest niezwykle atrakcyjna? Jej kolejną zaletą jest fakt, że uczestnictwo w projekcie jest całkowicie bezpłatne.

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH

Przebieg usługi w przedsiębiorstwie Projekt Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Wsparcie dla organizacji pozarządowych działających na rzecz demokracji i społeczeństwa. podsumowanie projektu

Raport opracowały: Agata Anusiak-Konopka Dorota Heintze Katarzyna Krasuska

Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w projekcie pt. Sosnowiecka Akademia Aktywności Obywatela

Warsztaty PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY. Oferta

ODPOWIEDZIĄ NA TO WYZWANIE SĄ PROGRAMY ROZWOJOWE BPP PROFESSIONAL EDUCATION.

Ankieta autorska. Szanowni Państwo, Publikuj z LexisNexis

Za pomocą tej instrukcji aktywujesz w kilka minut, w 7 prostych krokach, swoje konto w HRmapa.pl oraz dowolny test.

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ

WNIOSEK O PRZYJĘCIE UCZNIA DO KLASY I * GIMNAZJUM NR 2 IM. M. BOBRZECKIEJ W BRZESZCZACH na rok szkolny 2015/2016

mikroprzedsiębiorstwo małe przedsiębiorstwo agencja rządowa miasto/gmina powiat województwo kilka województw Polska Europa świat

OFERTA GŁÓWNY ZAKRES SZKOLENIA PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Czas trwania: 2 dni Ilość osób w grupie warsztatowej: 6 10 osób

PROFESJONALNA OBSŁUGA REKLAMACJI. obsługa trudnego Klienta

DEKLARACJA PRZYSTĄPIENIA do Izby Przedsiębiorców i Pracodawców Centralnej Polski

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA RADZYMINA z dnia 07 czerwca 2019 r.


PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE

Nazwa uczelni/ jednostki naukowej: ; jednostka organizacyjna/ wydział/ instytut/ zakład/ katedra itp.:

ANKIETA KONSULTACYJNA

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA. Załącznik nr. 6. Cz. 1 ZGŁOSZENIE PRACOWNIKA MIKROPRZEDSIEBIORSTWA

Konkurs ARKUSZ ZGŁOSZENIOWY W KONKURSIE

Julia Matulewicz Project Consultant erecruitment Solutions :00 AKTYWNA KOMUNIKACJA Z KANDYDATAMI

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PRZEDSIĘBIORSTWA DO UDZIAŁU W TESTOWANIU PRODUKTU WAK50 w ramach projektu Wirtualny Asystent Kariery 50+

Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global

1. Postanowienia Ogólne. 2. Definicje

ANKIETA NA POTRZEBY REALIZACJI INDYWIDUALNYCH WYWIADÓW POGŁĘBIONYCH

Ankieta rekrutacyjna

Warianty sesji szkoleniowo-doradczych dla firm w promocji Wykorzystaj budżet na 2015 zorganizuj szkolenie w 2016

ZGŁOSZENIE UCZESTNICTWA

teme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str.

Szanowni Państwo, Zapraszam Państwa do zapoznania się ze szczegółową ofertą szkoleniową oraz z warunkami uczestnictwa w Projekcie.

FORMULARZ REKRUTACYJNY

ANKIETA REKRUTACYJNO-DIAGNOSTYCZNA część I

INDYWIDUALNA ŚCIEZKA ROZWOJU Podmiotu Ekonomii Społecznej (PES)

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Za pomocą tej instrukcji aktywujesz w kilka minut, w 6 prostych krokach, swoje konto w HRmapa.pl oraz dowolny test.

OFERTA SZKOLENIOWA. Branding metody tworzenia i rozwoju marek szkolenie 1-dniowe, 8-godzinne

Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych Warsztatu Sztuka Negocjacji

oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji.

Formularz aplikacyjny KANDYDATA NA LOKATORA KLUCZBORSKIEGO INKUBATORA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Do kogo skierowane jest szkolenie?

Ankieta dla nauczycieli

Zarządzanie. PLAN STUDIÓW PIERWSZEGO STOPNIA Wydział/Instytut/Katedr a STUDIA STACJONARNE specjalności: Kształtowanie menedżera KIERUNEK :

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Pracownia Badań, Analiz i Strategii Rozwoju Edukacji CKU w Białymstoku

StratEX: zmieniamy pomysł w praktyczne działanie.

ANKIETA REKRUTACYJNA

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. do projektu. Liderzy coachingu nowe metody pracy z seniorami

KARTA ZGŁOSZENIOWA DO PROJEKTU EURO-EKSPERT

Ankieta dla przedsiębiorstw

Oferta specjalności na kierunku Zarządzanie w roku akad. 2017/2018. Studia I stopnia stacjonarne

KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski

Zarządzanie strategiczne Dzień I. Temat warsztatu. Starogard Gdański, 11 sierpnia 2015 r. Miejsce i termin. Przemysław Dybek.

Projekt Dla mistrza i czeladnika jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Profesjonalny kupiec

Sprzedawcy o sobie Klienci o sprzedawcach R A P O R T Z B A D A N I A D L A P O L I S H N AT I O N A L S A L E S A W A R D S

Coaching Zespołu. Podstawowa oferta procesu Team Coachingu dla Organizacji

STUDIUJESZ SOCJOLGIĘ?

II. DANE KANDYDATA/KANDYDATKI. Obszar zamieszkania:

DANE OSOBOWE KANDYDATA SERIA I NR DOWODU OSOBISTEGO: Ulica i nr domu i mieszkania: Ulica i nr domu i mieszkania: Miejscowość:

Eko Branding. Skuteczni bo ekologiczni. Program doradczo szkoleniowy dla MŚP z województwa lubelskiego i podlaskiego

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 1 dzień(7h lekcyjnych) 880 zł netto/os.* września 2014

Mapa cyfrowa w szkole: jak wdrożyć?

Warszawa, dn r.

Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego Rzeszów, Polska. biuro@expera.pl Internet:

Transkrypt:

Firma szkoleniowo-doradcza Empiria wraz z partnerem społecznym: Chrzanowską Izbą Gospodarczą zapraszają wszystkich przedsiębiorców z Powiatu Chrzanowskiego do udziału w projekcie, pt. III etapy projektu: I ETAP: czerwiec lipiec 2012 JAK ZARZĄDZAMY NASZYMI FIRMAMI? Projekt trwa od czerwca 2012 do marca 2013 r. Ankieta do wszystkich członków CHIG oraz właścicieli firm nie należących do CHIG, którzy wyrażą zgodę na jej wypełnienie. Ankieta dotyczy znajomości nauki, metod i technik zarządzania oraz wykorzystywania ich w swojej bieżącej pracy w firmie. Cel ankiety: - zbadanie świadomości zarządczej właścicieli firm oraz skonstruowanie dedykowanych szkoleń dla usystematyzowania i podniesienia wiedzy z zarządzania i organizacji w naszym powiecie. - wskazanie zagrożeń wynikających z kryzysu gospodarczego i uzyskanie umiejętności rozwiązywania problemów natury prawnej oraz z zakresu zarządzania w okresie dostosowania firmy do obecnie panujących warunków gospodarczych Szczegółowy raport: z zebranych ankiet zostanie przekazany mailowo każdemu przedsiębiorcy, który wypełnił ankietę wraz zaproszeniem na warsztaty organizowane przez firmę Empiria, podsumowujące przeprowadzone badania i wskazujące dalsze możliwości rozwoju dla firm z uwzględnieniem najważniejszych priorytetów w zakresie zarządzania. Po szkoleniu przewidujemy godzinną dyskusję. II ETAP: połowa sierpnia 2012 Bezpłatne 3 godzinne, warsztatowe szkolenie dla przedsiębiorców wraz z materiałami teoretycznymi. III ETAP: wrzesień 2012 marzec 2013 Organizacja cyklu szkoleń warsztatowych z zarządzania, organizacji, prawa, marketingu, komunikacji, negocjacji biznesowych (z tematów wybranych przez przedsiębiorców) w bardzo konkurencyjnej cenie, dla przedsiębiorców z Powiatu Chrzanowskiego, którzy wypełnili ankietę.

OŚWIADCZENIE O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH FIRMOWYCH W związku z przystąpieniem do projektu JAK ZARZĄDZAMY NASZYMI FIRMAMI? realizowanego w ramach współpracy firmy Empiria i Chrzanowskiej Izby Gospodarczej wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych i danych firmy, tylko i wyłącznie w celach badawczych i na okres trwania projektu. Oświadczam, i przyjmuję do wiadomości, że: 1. Moje dane osobowe i dane firmy będą przetwarzane przez firmę Empiria oraz Chrzanowską Izbę Gospodarczą w czasie trwania projektu. 2. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udzielenia informacji z przeprowadzonych badań i otrzymania raportu. 3. Mam prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Czytelny podpis osoby reprezentującej firmę

ANKIETA: JAK ZARZĄDZAMY NASZYMI FIRMAMI? Trener wydobywa wiedzę, zadaje dobre pytania, aby przekształcić ludzi i wskazać im drogę do sukcesu Empiria Education CELEM ANKIETY JEST ZBADANIE SPOSOBÓW ZARZĄDZANIA FIRMAMI W POWIECIE CHRZANOWSKIM, DOKONANIE ANALIZY I UZYSKANIE WYNIKÓW W POSTACI RAPORTU DLA KAŻDEGO PRZEDSIĘBIORCY. UZYSKANE WYNIKI POZWOLĄ NA USTALENIE TEMATÓW PRAKTYCZNYCH WARSZTATÓW DLA NASZYCH PRZEDSIĘBIORCÓW. PROSIMY ZAZNACZYĆ 1 ODPOWIEDŹ W KAŻDYM PYTANIU. SERDECZNIE DZIĘKUJEMY ZA WSPÓŁPRACĘ. 1. Czy uważa Pani/Pan, że zarządzanie firmą to - oprócz praktyki - wiedza, którą trzeba ciągle uzupełniać? raczej tak raczej nie wiem 2. Która z funkcji zarządzania zajmuje Pani/Panu najwięcej czasu w codziennej pracy? planowanie i podejmowanie decyzji organizowanie przewodzenie tj. kierowanie ludźmi kontrolowanie 3. Czy Pani/Pana firma posiada strategię?, przemyślaną, rozpisaną i wdrażaną, przemyślaną ale nie rozpisaną i wdrażaną niesystematycznie napisaną, ale życie ciągle ją zmienia mam mam i nie widzę takiej potrzeby 4. Czy ma Pani/Pan czas na lekturę książek, czasopism z tematyki biznesowej w tym zarządzania firmą?, ale nie często, nie mam czasu mam czasu i nie potrzebuję tego typu wiedzy proszę podać ostatnio przeczytaną pozycję:... lub ilość przeczytanych książek w ostatnim roku:... 5. Która ze składowych zarządzania, najlepiej funkcjonuje w Pani/Pana firmie? zarządzanie strategiczne zarządzanie operacyjne zarządzanie przez cele zarządzanie zasobami ludzkimi zarządzanie wiedzą zarządzanie procesami zarządzanie projektami

zarządzanie zmianą zarządzanie finansowe zarządzanie relacjami z klientem zarządzanie marketingowe żadne z wymienionych 6. Jak Pani/Pana firma działa w obecnych warunkach rynkowych? jak zawsze działała, nic się nie zmieniło staram się na bieżąco uzupełniać wiedzę, rozwijać kadrę, inwestować staram się inwestować w inwestycje poza firmą, inne branże, inne możliwości staram się przeczekać, nie inwestować 7. Czy w Pani/Pana ocenie dzisiejsze zarządzanie firmą wymaga od właściciela/szefa wiedzy teoretycznej z zakresu prawa, zarządzania, negocjacji, ekonomii? wiedzy ogólnej wiedzy szczegółowej specjalistycznej, nie wymaga szczegółowej i specjalistycznej wymaga w ogóle 8. Czy w podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących firmy kieruje się Pan/ Pani przede wszystkim: intuicją wiedzą praktyczną doświadczeniem wiedzą teoretyczną decyzje konsultuję ze specjalistami decyzję konsultuję z zespołem żadnym z powyższych 9. Czy posiada Pani/Pan umiejętność delegowania zadań? wiem 10. Czy u Pani/Pana w firmie funkcjonuje jasna i przejrzysta struktura organizacyjna? wiem 11. Czy kiedykolwiek Pani/Pana firma korzystała z usług konsultantów zewnętrznych (audytorów, doradców), ale zamierzam skorzystać i nie potrzebuję korzystać 12. Czy brał/a Pani/Pan udział w szkoleniach z zakresu zarządzania?

13. Na jakie bezpłatny, 3 godzinny warsztat z zakresu zarządzania wybrał/a by się Pani/Pan z przyjemnością? Zarządzanie strategiczne model biznesowy, strategia firmy, plany operacyjne Zarządzanie przez cele stawianie celów, delegowanie uprawnień, kontrola Zarządzanie projektem co to jest projekt, trójkąt projektu, ścieżka krytyczna, wykresy sieciowe Zarządzanie procesami co to jest proces, optymalizacja procesów, księga know-how Zarządzanie ludźmi komunikacja, motywowanie, kontrolowanie, budowanie zespołu Ocena pracownicza ocena bieżąca, ocena okresowa Zarządzanie zmianą cel, obraz, plan, role Zarządzanie kulturą organizacyjną co to jest kultura organizacyjna, tworzenie, utrzymywanie, zmiana Zarządzanie relacjami z klientem proces sprzedaży, trudny klient Zarządzanie marketingowe budowanie strategii marketingowej Zarządzanie wiedzą planowanie szkoleń, zarządzanie talentami Podejmowanie decyzji proces podejmowania decyzji, kluczowe decyzje 14. Na jakie warsztaty delegowali by państwo swoich pracowników? Komunikacja Prawo Sprzedaż Narzędzia skutecznego managera Mediacje, negocjacje Motywacja Przywództwo 15. Z których płatnych warsztatów skorzystali by Państwo osobiście? Prawo w biznesie (elementy prawa gospodarczego, spółek prawa handlowego, prawa cywilnego) Zarządzanie (zarządzanie strategiczne, zarządzanie wiedzą, innowacje) Zarządzanie przez cele (kaskadowanie, delegowanie uprawnień) Marketing ( strategia marketingowa firmy) Negocjacje z elementami prawidłowej komunikacji strategie negocjacyjne Wystąpienia publiczne, sztuka autoprezentacji Będziemy wdzięczni Państwu za wszystkie wnioski, sugestie i opinie: metryczka: Prosimy właściwe podkreślić oraz dopisać w miejscach wykropkowanych: osoba wypełniająca ankietę: właściciel/prezes/zarządzający nazwa firmy:... ile lat ma firma:... branża:... e-mail, na który będzie przysłany raport z badań oraz zaproszenie na bezpłatne warsztaty:... DZIĘKUJEMY ZA POŚWIĘCONY CZAS