Jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej? Przemysław Walter Instytut Coachingu i Mentoringu
THE 4-W Strategy Przełomowa Strategia Zdobywania Nowej Pracy + Jak wybrać najlepszą firmę? + Jak dostać zaproszenie do firmy? + Jak skutecznie sprzedać swoje kompetencje? Przemysław Walter Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania
3
1
?
2012 Przemysław Walter Group http://www.rozmowakwalifikacyjna.com.pl
2
3 800 000
80%
W jakich firmach szukasz pracy? Które mają najlepszą reputację W których mogę zarobić najwięcej Które oferują pracę w mojej specjalizacji W których mogę wykorzystać swoją wiedzę, umiejętności i doświadczenie Innych
THE 4-W Strategy Właściwa Firma???
Dopasowani Niedopasowani Odpowiedni Nieodpowiedni
Dopasowani Niedopasowani Odpowiedni Rozczarowanie: idealni pracownicy szybko przenoszą się na bardziej intratne stanowiska. Nieodpowiedni
Dopasowani Niedopasowani Odpowiedni Nieodpowiedni Brak problemów: zupełnie niedopasowani szybko zwalniają się sami.
Dopasowani Niedopasowani Odpowiedni Prawdziwe problemy: źle dopasowani pracownicy niechętnie odchodzą i stają się niezwykle trudni i uciążliwi dla organizacji. Nieodpowiedni
Odpowiedni Dopasowani Rozczarowanie: idealni pracownicy szybko przenoszą się na bardziej intratne stanowiska. Niedopasowani Prawdziwe problemy: źle dopasowani pracownicy niechętnie odchodzą i stają się niezwykle trudni i uciążliwi dla organizacji. Nieodpowiedni Sukces: zaskakująco dopasowani. Czują, że firma dała im szansę i dlatego są niezwykle silnie zmotywowani i zaangażowani w pracę. Są zadowoleni i pozostają dłużej w pracy. Brak problemów: zupełnie niedopasowani szybko zwalniają się sami.
1. Odkryj swoje Talenty. 2. Zdefiniuj Talenty niezbędne do osiągania sukcesów w danej firmie i na danym stanowisku pracy. 3. Podejmuj decyzje na podstawie stopnia dopasowania swoich Talentów do Talentów niezbędnych do osiągania sukcesów w danej firmie i na danym stanowisku pracy.
1. Odkryj swoje Talenty. 2. Zdefiniuj Talenty niezbędne do osiągania sukcesów w danej firmie i na danym stanowisku pracy. 3. Podejmuj decyzje na podstawie stopnia dopasowania swoich Talentów do Talentów niezbędnych do osiągania sukcesów w danej firmie i na danym stanowisku pracy. 2011 Przemysław Walter Group http://www.rozmowakwalifikacyjna.com.pl
THE 4-W Strategy Właściwa Firma Właściwa Osoba??
1. Przychód W jaki sposób mogę zwiększyć przychód firmy x?
2. Wzrost efektywności i wydajności W jaki sposób mogę zwiększyć efektywność i wydajność pracy w firmie x? Jakie procesy w firmie x mogę ulepszyć?
3. Utrzymanie klientów i pozyskanie nowych W jaki sposób mogę pomóc firmie x utrzymać dotychczasowych klientów i pozyskać nowych?
4. Kolejne zamówienia od klientów W jaki sposób mogę pomóc firmie x pozyskać nowe zamówienia od klientów?
5. Zmniejszenie kosztów nie tworzących wartości W jaki sposób mogę pomóc firmie x zmniejszyć koszty nie tworzące wartości?
THE 4-W Strategy Właściwa Firma Właściwa Osoba Właściwa Oferta?
Właściwa Oferta Oferta A Taka sama cena Oferta B Taka sama cena Taka sama wielkość Taka sama wielkość Takie same dodatki Takie same dodatki
Właściwa Oferta Oferta A Taka sama cena Oferta B Gorąca Pizza w 20 minut lub mniej, albo otrzymujesz ją gratis!!! Taka sama cena Taka sama wielkość Taka sama wielkość Takie same dodatki Takie same dodatki
4 Pytania
Co próbujesz mi sprzedać? (Czy potrzebuję to co sprzedajesz? Czy mogę wykorzystać to co sprzedajesz?)
Jak wiele mnie to będzie kosztowało?
Dlaczego powinienem Tobie wierzyć?
Co jest w tym dla mnie? (Czy pragnę tego konkretnego produktu?)
THE 4-W Strategy Właściwa Firma Właściwa Osoba Właściwa Oferta Właściwa Prezentacja
Jaki jest cel spotkania z pracodawcą? Jak najlepsze zaprezentowanie siebie Umiejętne sprzedanie swoich kompetencji Pokazanie jak bardzo pasuję do wymogów stanowiska pracy Udowodnienie jak bardzo pasuję do firmy Inny
THE 4-W Strategy Właściwa Firma Właściwa Osoba Właściwa Oferta Właściwa Prezentacja
3
Jak zdiagnozować swoje talenty? Jak zdobyć potrzebne informacje nt. Właściwej Firmy i Właściwej Osoby? Jak napisać Właściwą Ofertę i dostać zaproszenie na spotkanie z Właściwą Osobą? Jak skutecznie sprzedać swoje kompetencje i dostać pracę podczas spotkania z Właściwą Osobą?
www.instytutcoachinguimentoringu.pl
Q & A
www.instytutcoachinguimentoringu.pl
Jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej? Przemysław Walter Instytut Coachingu i Mentoringu