AKADEMIA MENEDŻERA: MODUŁ IV - Motywowanie i delegowanie zadań pracownikom

Transkrypt

1 AKADEMIA MENEDŻERA: MODUŁ IV - Motywowanie i delegowanie zadań pracownikom Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/11/6138/7828 Cena netto 1 190,00 zł Cena brutto 1 463,70 zł Cena netto za godzinę 74,38 zł Cena brutto za godzinę 91,48 Możliwe współfinansowanie usługi z KSU Rodzaje usługi Nie Usługa szkoleniowa Liczba godzin usługi 16 Termin rozpoczęcia usługi Termin rozpoczęcia rekrutacji Termin zakończenia usługi Termin zakończenia rekrutacji Maksymalna liczba uczestników 15 Informacje o podmiocie świadczącym usługę Nazwa podmiotu Nazwa oddziału/filii Osoba do kontaktu Personel Profit Sp.z o.o. PERSONEL PROFIT SP. Z O.O. PAWEŁ GOŁDZIŃSKI Telefon goldzinski@personelprofit.com.pl Fax Cel usługi Cel edukacyjny Motywowanie i delegowanie zadań pracownikom to IV moduł AKADEMII MENEDŻERA (Akademia Menedżera jest sześciomodułowym cyklem szkoleń dedykowanym kadrze zarządzającej różnego

2 szczebla.) Szczegółowe informacje o usłudze Czy usługa pozwala na zdobycie kwalifikacji rozumianych jako zbiór wiedzy lub umiejętności lub kompetencji społecznych potwierdzonych dokumentami: Tak Uczestnicy otrzymują certyfikat ukończenia IV modułu AKADEMII MENEDŻERA Czy realizacja usługi wymaga ewaluacji: Tak Uczestnicy po zakończeniu szkolenia wypełniają : -test wiedzy i umiejętności -ankietę poszkoleniową oceniającą szkolenie Ramowy program usługi Motywowanie i delegowanie zadań pracownikom - IV MODUŁ AKADEMII MENEDŻERA Obejmuje zagadnienia: 1. Jak działa motywacja? 4 zasady motywacji. 2. Motywacyjny kod DNA, czyli indywidualny profil motywacyjny. Charakterystyka typów motywacyjnych DNA. 3. Jak rozpoznać motywacyjny kod DNA pracownika? 4. Matryca narzędzi motywacyjnych. 5. Delegowanie zadań jako skuteczne narzędzie rozwoju i motywowania pracowników. 6. Bariery w delegowaniu zadań. Dlaczego menedżerowie wolą samodzielnie wykonać zadanie niż je delegować? 7. Delegowanie zadań a poziom rozwoju zawodowego pracownika. 8. Schody delegowania jak dopasować zakres odpowiedzialności i autonomii do poziomu umiejętności i zaangażowania pracownika. 9. Proces delegowania zadań jak przeprowadzać skuteczne rozmowy delegujące, monitorujące i podsumowujące? Akademia Menedżera jest sześciomodułowym cyklem szkoleń dedykowanym kadrze zarządzającej różnego szczebla. Kolejne 5 modułów znajduje się w naszej ofercie. Zamieszczamy je jako osobne propozycje usług szkoleniowych. Moduł 1: Inteligencja emocjonalna i społeczna w pracy menedżera Moduł 2: Zarządzanie sobą w czasie i organizacja pracy Moduł 3: Komunikacja zarządcza Moduł 5: Przywództwo i budowanie zespołu Moduł 6: Zarządzanie strategiczne

3 Grupa docelowa Celem Akademii Menedżera jest rozwój kompetencji menedżerskich niezbędnych do skutecznego zarządzania firmą na poziomie strategicznym i operacyjnym. Akademia jest sprawdzonym, kompleksowym programem rozwoju kompetencji miękkich i zarządczych współczesnego menedżera. Materiały dydaktyczne Uczestnicy otrzymują wszystkie niezbędne materiały szkoleniowe w postaci podręcznika, handoutów, materiałów piśmienniczych takich jak wizytówka, długopis. Informacje dodatkowe Minimalna ilość uczestników szkolenia -6 Harmonogram LP Przedmiot / Temat zajęć Data realizacji zajęć Godzina rozpoczęcia Godzina zakończenia Liczba godzin 1 MODUŁ IV : MOTYWOWANIE I DELEGOWANIE ZADAŃ (DZIEŃ I) 2 MODUŁ IV :MOTYWOWANIE I DELEGOWANIE ZADAŃ PRACOWNIKOM (DZIEŃ II) :00 17:00 8:00 09:00 17:00 8:00 Osoby prowadzące usługę Imię i nazwisko Specjalizacja (w tym role w ramach świadczonych usług rozwojowych i obszary tematyczne) Opis kariery FILIP SULIBORSKI SZKOLENIA MENEDŻERSKIE Filip Suliborski, 41 lat, magister psychologii,

4 specjalizacja: psychologia zarządzania i doradztwa zawodowego. Od 13 lat trener, zrealizował samodzielnie ponad 1400 dni szkoleniowych. W ciągu dwóch lat pracy w branży FMCG, odpowiadał za opracowywanie strategii szkoleniowej firmy. Prowadził szkolenia dedykowane kupcom, kierownikom i działowi sprzedaży. Jest praktykiem zarządzania zasobami ludzkimi, na stanowisku Dyrektora Dystryktu ds. Szkoleń, w międzynarodowej firmie branży finansowej, koordynował pracę trenerów i pracowników sprzedaży. Zarządzał szkoleniami na obszarze Polski centralnej i pn.- wsch. Podlegał mu zespół 45 trenerów. Odpowiadał za przygotowywanie oraz prowadzenie projektów szkoleniowych, dla kierowników i dyrektorów, z zakresu rekrutacji, selekcji oraz zarządzania zespołem sprzedażowym. Prowadził bezpośredni Coaching handlowców i menadżerów. Planował i organizował szkolenia skierowane do struktur sprzedażowych z zakresu technik sprzedaży i metod pozyskiwania klientów. Realizował budżet sprzedaży i rekrutacji zarówno pod względem jakościowym jak i ilościowym. Posiada uprawnienia Train The Trainers na poziomie zawansowanym. Ukończył kurs szkolenia osób dorosłych. Prowadzi diagnozę potrzeb szkoleniowych metodą CDP. Wiedza, doświadczenie trenerskie oraz praktyka zawodowa spowodowały, iż w Personel Profit Filip odpowiada za projektowanie szkoleń sprzedażowych. Specjalizuje się w Szkoleniach dla struktur sprzedażowych oraz Szkoleniach trenerskich Train the Trainers. Prowadzi Szkolenia dla kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla obszar: Zarządzanie Personelem oraz Szkolenia Motywacyjne. Realizował szkolenia dla: Nestle Waters SA, Lindt&Sprungli, Geant Polska Sp. z o.o., Amplico Life S.A., Jutrzenka Holding S.A., Ziołopex Sp. z o.o., Polifarb Cieszyn Wrocław S.A., Forbo Flooring Poland, Kaufland Polska Markety Sp.z o.o., Szkoła Auto, Skoda Auto Polska S.A., Sigma Kalon Deco Polska Sp. z o.o., Nobiles Kujawska Fabryka Farb i Lakierów Sp. z o.o., Media-Saturn Holding Polska Sp.z o.o.. Wykształcenie Filip Suliborski, 41 lat, magister psychologii, specjalizacja: psychologia zarządzania i doradztwa zawodowego. Od 13 lat trener, zrealizował samodzielnie ponad 1400 dni szkoleniowych.

5 Informacje dodatkowe Prywatnie, Filip goni za wiatrem: rowerem, łódką lub samochodem. Jest lokalnym patriotą, kocha swoje miasto Łódź. Lokalizacja usługi Adres:. 1/1 Łódź, woj. łódzkie Warunki logistyczne: Szczegóły miejsca realizacji usługi: SALA SZKOLENIOWA - ŁÓDŹ