CENTRUM DOSKONALENIA UMIEJĘTNOŚCI NAUCZYCIELSKICH



Podobne dokumenty
Kurs kwalifikacyjny z zakresu metodyki nauczania języka obcego w okresie wczesnoszkolnym

AKADEMIA PROFESJONALNEGO NAUCZYCIELA

Kurs kwalifikacyjny dla oświatowej kadry kierowniczej

Koncepcja pracy. Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych im. Stanisława Morawskiego w Brynku. na lata

Studia podyplomowe OLIGOFRENOPEDAGOGIKA - EDUKACJA I REWALIDACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH INTELEKTUALNIE (III semestr)

Konsultacje dla nauczycieli i kadry kierowniczej w roku szkolnym 2019/2020

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Katowice, 26 lipca 2019 r. Kuratorium Oświaty w Katowicach

Specjalności dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli w poszczególnych szkołach i placówkach Gminy Gryfino w 2016 roku

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

FINANSOWE I RACHUNKOWE ASPEKTY ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI UNIJNYMI

Harmonogram kursu kwalifikacyjnego z tyflopedagogiki. Grupa 3 Ciechanów. Lp. Moduł Liczba godzin. Razem 270

ESKULAP OFERTA EDUKACYJNA ROK 2019/2020

Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych Akademii Marynarki Wojennej

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

RAPORT Z BADANIA POTRZEB NAUCZYCIELI SZKÓŁ I PLACÓWEK WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO (wrzesień - październik 2011 r.

Język obcy Ćw ZOC. Wykład ogólnouczelniany W ZOC. II Język obcy Ćw ZOC 2 15 III Język obcy Ćw.

PROGRAM WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI. REALIZOWANY W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. Wł. JAGIEŁŁY W STARYCH SKOSZEWACH 2015/2016

PROGRAM PROFILAKTYKI. Zespołu Szkół Zawodowych im. Stefana Bobrowskiego w Rawiczu 2011/2012

Plan rozwoju zawodowego

Studia Podyplomowe Edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną Oligofrenopedagogika

Studia licencjackie stacjonarne Wczesna Edukacja specjalność nauczycielska I ROK 2012/2013

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Propozycje form doskonalenia na rok szkolny 2011/2012 Dolnośląskiego Centrum Informacji Zawodowej i Doskonalenia Nauczycieli w Wałbrzychu

RAPORT Z BADANIA POTRZEB NAUCZYCIELI SZKÓŁ I PLACÓWEK WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO (wrzesień - październik 2012 r.

Urszula Wojtkiewicz. Doradca metodyczny. CKU SWŁ w Łodzi

O KURSACH I SZKOLENIACH DLA NAUCZYCIELI W ROKU SZKOLNYM

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

Studia Podyplomowe. Edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną - Oligofrenopedagogika

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI Szkoła Podstawowa nr 31 im. Lotników Polskich w Lublinie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

Konsultacje dla nauczycieli i kadry kierowniczej

Projekt planu rozwoju zawodowego

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

1. SPRAWOZDANIE Z NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO. w Szkole Podstawowej im. Królowej Jadwigi w Sierczy na rok szkolny 2017/2018

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Efekty wynikające ze Standardów Kształcenia Nauczycieli

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty 2016/2017

Plan pracy Wychowawczo-Profilaktycznej. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Władysława Rdzanowskiego w Radziejowicach

PROGRAM STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH. studia uzupełniające II stopnia kierunek studiów: Pedagogika

Plan doskonalenia zawodowego nauczycieli Zespołu Szkół im. Ignacego Jana Paderewskiego w Zbrachlinie. w roku szkolnym 2011/2012

Specjalności dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli w poszczególnych szkołach i placówkach Gminy Gryfino w 2014 roku

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Specjalności dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli w poszczególnych szkołach i placówkach Gminy Gryfino w 2017 roku

Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012

POTRZEBY NAUCZYCIELI WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO RAPORT

Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Studia stacjonarne Nabór 2012 I ROK I II I II. ECTS ECTS Filozofia Filozofia E 2 3

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI ZADANIA DO REALIZACJI

Wojewódzkie Zadania Edukacyjne. Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty na rok szkolny 2007/2008 w ramach tzw.grantów

Doskonalenie kierowniczej kadry oświatowej

SZKOLENIA RÓśNE. IX/1. Warsztat pracy młodego nauczyciela. Nauczyciele rozpoczynający pracę we wszystkich typach szkół.

Kurs Programowanie Trzeci język w praktyce szkolnej

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Aneks do planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego.

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty, ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2010/2011

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2018/2019. Lublin 2018.

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty 2017/2018

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN STUDIÓW STACJONARNYCH PEDAGOGIKA SPECJALNA STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA EDUKACJA I REHABILITACJA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Człowiek - najlepsza inwestycja. DYREKCJA STUDUIM DOSKONALENIA KADR s.c.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Chrześcijańska Akademia Teologiczna w Warszawie Studia podyplomowe Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna. Edycja I /2012

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI. ZSO II Liceum Ogólnokształcące im. J. K. Korzeniowskiego w Rumi

Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora

Wyniki badania ankietowego potrzeb edukacyjnych dyrektorów i nauczycieli na rok szkolny 2015/2016

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego. na stopień. nauczyciela mianowanego.

Harmonogram szkoleń: IV-VI 2016 r. Wychowanie przedszkolne, Edukacja wczesnoszkolna

ZAGADNIENIA NA EGZAMIN DYPLOMOWY DLA KIERUNKU PEDAGOGIKA STUDIA I STOPNIA Rok akademicki 2018/2019

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Roberta Gruszewskiego. NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Godzianowie

Studium Pedagogiczne dla absolwentów szkół wyższych

IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra. MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące. ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii

PLAN STUDIÓW NIESTACJONARNYCH PEDAGOGIKA SPECJALNA STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA EDUKACJA I REHABILITACJA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ

WIELOLETNI PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 4 W CIECHANOWIE

PEDAGOGIKA SPECJALNA specjalność: edukacja i rehabilitacja osób z niepełnosprawnością intelektualną I rok studia stacjonarne

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO. Monika Mrzygłód

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

DODN Legnica. Kurs kwalifikacyjny z zakresu organizacji i zarz¹dzania oœwiat¹ K01/L

Plan Doskonalenia Zawodowego Nauczycieli. Szkoły Podstawowej nr 2 im. Przyjaciół Ziemi w Kostrzynie. nad Odrą na lata

Cele ogólne nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2019/20

I Podstawy planowania. Podstawa prawna:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Czas trwania studiów podyplomowych: 3 semestry (360 godzin dydaktycznych + 75 godzin praktyk)

ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE PRAKTYK

Regulamin Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Strzelinie.

STUDIA PODYPLOMOWE NOWOŚĆ!!! OLIGOFRENOPEDAGOGIKA Z EDUKACJĄ WŁĄCZAJĄCĄ Special educational needs and disabilities (SEND)

Transkrypt:

CENTRUM DOSKONALENIA UMIEJĘTNOŚCI NAUCZYCIELSKICH ZAKŁADU DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KATOWICACH ZAPRASZA NAUCZYCIELI, PEDAGOGÓW, DYREKTORÓW SZKÓŁ NA: Kursy kwalifikacyjne Kurs kwalifikacyjny dla oświatowej kadry kierowniczej - ogólna teoria organizacji i zarządzania - prawo oświatowe - psychologia w kierowaniu placówką oświatową - kierowanie zmianą - kierowanie i administrowanie placówką oświatową 210 1700 zł Kurs kwalifikacyjny z zakresu oligofrenopedagogiki dla nauczycieli i wychowawców placówek dla dzieci upośledzonych umysłowo - uzyskanie kwalifikacji z zakresu oligofrenopedagogiki - podstawowe zadania wynikające z zakresu oligofrenopedagogiki - podstawy psychologiczne rewalidacji upośledzonych umysłowo - rewalidacja indywidualna i wychowania lekko upośledzonych umysłowo, głębiej upośledzonych umysłowo Kurs kwalifikacyjny z zakresu tyflopedagogiki - pedagogika specjalna - tyflopedagogika - psychologiczne podstawy rewalidacji dzieci niewidonych i słabowidzących (elementy psychologii klinicznej) - anatomia, fizjologia, patologia narządu wzroku - rehabilitacja widzenia i wychowania dzieci niewidomych i słabowidzących - rewalidacja dzieci z inwalidztwem wzroku w wieku żłobkowym i przedszkolnym - Brajlowskie metody porozumiewania się 4. Kurs pedagogiczny dla nauczycieli czynnych zawodowo - podstawy edukacji 1

Kursy nadające uprawnienia Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu w formie e-learningowej - uprawnienie do przyjmowania stażystów i praktykantów w zakładach usługowych oraz placówkach handlowych i zakładach produkcyjnych 80 600 zł Psychologia człowieka dorosłego i andragogika w formie e-learningowej Przygotowanie uczestników do efektywnej pracy z osobami dorosłymi poprzez nabycie psychologicznych umiejętności w pracy z osobami dorosłymi, a także poznanie metodyki kształcenia tychże osób. 80 600 zł System jakości ISO w systemie oświaty w formie e-learningowej Przekazywanie nowoczesnej wiedzy z zakresu zarządzania jakością, współczesne metody i techniki zarządzania jakością. 20 400 zł Kursy Kierownik wycieczek szkolnych dla dzieci i młodzieży Kierownik placówek wypoczynku dla dzieci i młodzieży - obowiązki kierownika wycieczek szkolnych - organizacja pracy kierownika wycieczki - bezpieczeństwo życia i zdrowia uczestników wycieczek szkolnych - prowadzenie dokumentacji - przepisy dotyczące kierowania placówką wypoczynku - przepisy związane z bezpieczeństwem życia i zdrowia uczniów i pracowników placówki - prowadzenie dokumentacji pracy placówki - wykonywanie czynności planowania, kontroli i nadzoru 10 120 zł 10 120 Warunkiem uruchomienia kursu jest zebranie grupy co najmniej 15 osobowej. Wszystkie osoby które zgłosiły chęć udziału w kursie zostaną powiadomione o jego rozpoczęciu. 2

4. Szkolenia rad pedagogicznych propozycja tematów Konflikt z prawem jest nieopłacalny - co grozi uczniom w chwili dopuszczania się przestępstwa - będę świadkiem w sądzie - wiedza praktyczna na temat działania wymiaru sprawiedliwości - prawo i obowiązki obywatela w sądzie i prokuraturze Mediacja w szkole od walki o swoje do wzajemnych porozumień - warunki prowadzenia mediacji i rozstrzygania konfliktów - strategia działania w sytuacjach konfliktowych - kompetencje nauczyciela w roli mediatora i negocjatora Samodzielność dziecka w kontekście euromigracji rodziców - zjawisko euromigracji - przeciwdziałanie najpoważniejszym skutkom euromigracji - nowe wyzwania dla szkół migracja rodziców i remigracja uczniów 4. Dziecko przejawiające zaburzenia wychowania w szkole budowanie strategii pomocy - relacja nauczyciel uczeń - zbudowanie wspierającej relacji z dzieckiem przez wychowawcę klasy - zasady budowania efektywnej strategii wspomagania dziecka z zaburzeniami zachowania w rozwoju 5. Kształtowanie podstawy odpowiedzialności. Analiza relacji nauczycieleuczniowie Pogłębianie wiedzy psychologicznej nauczycieli w zakresie: - uświadomienie kompetencji niezbędnych dla pełnienia społecznej roli nauczyciela - poznanie czynników osobowościowych wpływających na ocenianie uczniów oraz postrzeganie sytuacji interpersonalnych na terenie szkoły - rozwijanie praktycznych umiejętności nawiązywania kontaktów z uczniami (zachowanie dystansu, opanowanie emocji, rozmowa, sposoby reagowania na trudne zachowania uczniów) - poszerzenie wiedzy odnośnie profilaktyki wypalenia zawodowego 3

6. Praca wychowawcy klasowego Celem seminarium jest doskonalenia wiedzy i umiejętności uczestników zajęć w zakresie: - planowania pracy wychowawcy klasowego - właściwego wyboru tematów wychowawczych oraz innych działań wynikających z programu wychowawczego szkoły i programu profilaktyki - planowania współpracy z rodzicami oraz dokumentowania realizowanych działań - dokumentowania pracy wychowawcy klasowego 7. Odpowiedzialność prawna i dyscyplinarna nauczycieli nauczycieli poprzez dostarczanie wiedzy na temat : obowiązków nauczycieli względem uczniów i pracodawcy. Szkolenie ma również uświadomić uczestnikom konsekwencje wynikające z nieprzestrzegania prawa oświatowego i zaniedbań w zakresie bezpieczeństwa uczniów. 8. Bezpieczeństwo ucznia w sieci zagrożenia i możliwości płynące z internetu nauczycieli poprzez dostarczenie wiedzy na temat pozytywnych i negatywnych aspektów korzystania przez uczniów z internetu. Szkolenie ma również przygotować uczniów do podejmowania skutecznej walki z przejawami cyberprzemocy. 9. Portret psychologiczny dziecka zagrożonego uzależnieniem Opis sylwetki ucznia zagrożonego uzależnieniami oraz przekazanie wiedzy psychologicznej dotyczącej krytycznych momentów w rozwoju dziecka i ich wpływu na zaistnienie zachowań dysfunkcjonalnych. 10. Awans zawodowy nauczycieli Po przeprowadzonym szkoleniu uczestnicy znają: - podstawy prawne awansu zawodowego nauczycieli - warunki niezbędne do rozpoczęcia stażu na poszczególne stopnie awansu zawodowego nauczycieli - wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, mianowanego i dyplomowego - sposób dokumentowania spełniania wymagań na poszczególne stopnie awansu zawodowego nauczycieli 4

1 Ewaluacja wybranego obszaru pracy szkoły Nabycie przez słuchaczy wiedzy dotyczącej ewaluacji wewnętrznej oraz zewnętrznej jako jednej z form nadzoru pedagogicznego. 1 Nadzór pedagogiczny w oparciu o nowe rozporządzenie dyrektorów szkół poprzez dostarczenie wiedzy na temat planowania i realizacji nowego nadzoru pedagogicznego oraz prawidłowego ewaluowania, kontrolowania oraz wspomagania nauczycieli w ich rozwoju zawodowym. 1 Tablica interaktywna jako nowoczesne narzędzie pracy dydaktyczno-wychowawczej - wykorzystanie tablic w pracy nauczyciela 14. Fundusze unijne dla edukacji źródła finansowania - prezentacja funduszy europejskich przydatna dla edukacji - zasady finansowania wydatków - proces wyboru wniosków - weryfikacja zgodności Uwagi organizacyjne: Termin szkolenia do uzgodnienia z organizatorem. Wymagane jest przygotowanie sali umożliwiającej realizację zajęć dydaktycznych. Szkolenie trwa 5 godz. lekcyjnych. Centrum Doskonalenia Umiejętności Nauczycielskich otwarte jest również na propozycje szkół dotyczące tematyki szkoleń rad pedagogicznych. Swoje zgłoszenia proszę przesyłać na adres mailowy, adres ośrodka lub zgłaszać telefonicznie. DYREKTOR CENTRUM DOSKONALENIA UMIEJĘTNOŚCI NAUCZYCIELSKICH mgr Anna Jurkowska Podpis dyrektora INFORMACJE KATOWICE, ul. Krasińskiego 2 pok.14 tel. 032 603 77 26 tel. kom. 605 762 860 e-mail: cdun@zdz.katowice.pl poniedziałek piątek 8 00-16 00 Jesteśmy uprawnieni do wydania świadectw i zaświadczeń (wpis do rejestru- pismo nr ŚL.KO.WO.4234/16/01/JP). 5