Anna Marta Orzoł. nauczyciel matematyki. w Szkole Podstawowej w Zabielach



Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Małgorzaty Szymke Skrzat

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego

WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

DOKUMENTACJA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Wymagania na kolejne stopnie awansu zawodowego. Staż na stopień nauczyciela kontraktowego. zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej ½ etatu

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o tytuł nauczyc

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPNIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO ANNA BOGACKA. nauczyciel geografii

Aneks do planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego.

Plan Rozwoju Zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN PRACY ZESPOŁU MATEMATYCZNEGO NA ROK SZKOLNY 2018/2019

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego.

IMIĘ I NAZWISKO: Justyna Pyra. MIEJSCE PRACY: Zespół Szkół Zawodowych Nr 1 i II Liceum Ogólnokształcące. ZAJMOWANE STANOWISKO: nauczyciel chemii

Projekt planu rozwoju zawodowego

Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego zgodnie z własnymi zainteresowaniami oraz potrzebami szkoły

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO. 1. Od czego zacząć? Czyli wniosek i plan rozwoju zawodowego.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Dorota Miezin- Potocka

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty. przed 1 września 2018r.

Plan rozwoju zawodowego NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Dane osobowe: Imię i nazwisko:

SZKOŁA PODSTAWOWA W RUDZIE

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 W BARLINKU

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty. przed 1 września 2018r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego.

Anna Spychała. Rozpoczęcie stażu: r. Przewidywane zakończenie stażu: r. Cel podstawowy podejmowanego stażu:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Awans zawodowy nauczyciela: podstawy prawne oraz przygotowanie dokumentacji nauczyciel dyplomowany

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Plan rozwoju zawodowego. mgr Dorota Adamska nauczyciel informatyki

AWANS.NET Publikacje nauczycieli. Marzenna Turczyk. Gimnazjum nr 3 w Żarach. Plan Rozwoju Zawodowego

Plan rozwoju zawodowego

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty. przed 1 września 2018r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Rozporządzenie MEN. z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Najważniejsze zmiany

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Transkrypt:

Anna Marta Orzoł nauczyciel matematyki w Szkole Podstawowej w Zabielach PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

I. IMIĘ I NAZWISKO: Anna Marta Orzoł II. DATA ROZPOCZĘCIA STAŻU: 0.09.0r. III. STAŻ PRACY: lat IV. STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO: nauczyciel mianowany V. POSIADANE KWALIFIKACJE: studia magisterskie: Wydział Matematyki i Informatyki na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie VI. TERMIN ZŁOŻENIA WNIOSKU WRAZ Z PROJEKTEM PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO: 0.09.0r. VII. TERMIN ZATWIERDZENIA PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO: VIII. DATA ZAKOŃCZENIA STAŻU:. 05.06r. IX. TERMIN DOKONANIA OCENY DOROBKU ZAWODOWEGO: X. TERMIN ZŁOŻENIA WNIOSKU O PODJĘCIE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO: CELE: Uzyskanie stopnia awansu zawodowego dyplomowanego. Poszerzenie wiadomości i umiejętności w różnych dziedzinach pracy zawodowej. Podniesienie efektywności działań dydaktyczno-wychowawczych.

CZYNNOŚCI ORGANIZACYJNE Forma / metoda wstępna analiza własnych umiejętności; zdefiniowanie potrzeb własnego rozwoju w ramach ogólnego planu rozwoju szkoły; sierpień 0 Autorefleksja-sprawozdanie z dotychczasowych osiągnięć zawodowych. Poznać procedurę awansu zawodowego i przygotować plan rozwoju. zapoznanie się z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego dotyczącymi awansu zawodowego; śledzenie zmian dokonywanych w Karcie Nauczyciela oraz prawie oświatowym; sierpień/wrzesień 0 na bieżąco Teczka Awans zawodowy. sporządzenie planu rozwoju zawodowego; sierpień 0 Plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły. złożenie wniosku o rozpoczęcie. wrzesień 0 Wniosek o rozpoczęcie. praca nad spełnieniem wymagań na stopień dyplomowanego; Teczka Awans zawodowy.. Dokumentować realizację planu rozwoju zawodowego. gromadzenie dokumentacji; Teczka Awans zawodowy. uzyskanie oceny dorobku zawodowego. czerwiec 06 Ocena dorobku zawodowego dokonana przez dyrektora szkoły.. Opracować sprawozdanie z planu rozwoju zawodowego. autorefleksja, analiza i opis planu rozwoju. czerwiec 06 Sprawozdanie z planu rozwoju zawodowego.

4 8 ust. pkt. Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły. Doskonalić własny warsztat pracy i metody pracy pedagogicznej Opracowywać narzędzia badawcze do mierzenia jakości i diagnozy edukacyjnej Efektywna praca z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych Przygotowanie i przeprowadzenie konkursów przedmiotowych Forma / metoda Udział w dostępnych formach kształcenia i doskonalenia zawodowego (szkolenia wewnątrzszkolne i zewnątrzszkolne) Śledzenie na bieżąco literatury i czasopism Badanie osiągnięć edukacyjnych uczniów (opracowanie narzędzi badawczych, przeprowadzenie badań, analiza, wnioski do dalszej pracy), Okresowe diagnozowanie osiągnięć edukacyjnych, porównywanie uzyskanych wyników i ocena skuteczności podejmowanych działań, wprowadzanie korekt w planie wynikowym Udział w programie Sesja z plusem GWO Opracowanie, wdrożenie i ewaluacja programu własnego dla uczniów (ucznia) o specjalnych potrzebach edukacyjnych, Prowadzenie zajęć wyrównawczych Prowadzenie koła zainteresowań (opracowanie, wdrożenie i ewaluacja własnego programu rozwijającego zdolności i zainteresowania uczniów) Indywidualizacja pracy Zorganizowanie cyklicznych potyczek matematycznych między klasami Liga zadaniowa, Mistrz tabliczki mnożenia Przygotowanie i przeprowadzanie konkursów szkolnych Przygotowanie uczniów oraz przeprowadzenie konkursów matematycznych, olimpiad, konkursów ogólnopolskich (np. Kangur Matematyczny) Praktyczne wykorzystanie umiejętności zdobytych podczas doskonalenia podnoszące jakość nauczania. Umiejętność analizy i ewaluacji własnych działań, a przez to podniesienie skuteczności nauczania Zmniejszenie ilości uczniów, którzy uzyskują bardzo niskie i niskie wyniki z matematyki Poszerzenie oferty szkoły; wzrost zainteresowania uczniów przedmiotami ścisłymi Wzrost umiejętności matematycznych poprzez wzbudzenie zdrowej rywalizacji Wymierne efekty wynikające z przygotowań uczniów do konkursów, sukcesy Umożliwienie uczniom odnoszenia sukcesów i kształtowanie umiejętności akceptacji porażki każdorazowo na koniec roku szkolnego Zaświadczenia o ukończeniu kursów, poświadczenie Dyrektora o udziale w szkoleniach Raporty z badań Wyniki i wnioski z diagnoz, plany wynikowe Dzienniki zajęć, programy, program koła matematycznego Sprawozdanie z przebiegu konkursu Sprawozdania z konkursów, poświadczenia od organizatorów 4

8 ust. pkt. Wykorzystanie w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej. Forma / metoda Wykorzystanie Internetu do samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy. Przewidywane korzyści dla Pozyskiwanie przydatnych informacji i materiałów edukacyjnych Podniesienie jakości prowadzonych lekcji na bieżąco Dokumentacja ` Wykorzystywanie umiejętności stosowania technologii komputerowej i informacyjnej w pracy Stosowanie technologii komputerowej w opracowaniu dokumentacji szkolnej, np. planów, sprawozdań, zestawień Tworzenie prezentacji multimedialnych jako scenariuszy zajęć z matematyki. Prowadzenie lekcji matematyki lub zajęć pozalekcyjnych w pracowni komputerowej z wykorzystaniem programów komputerowych oraz Internetu. Wizualizacja omawianego materiału poprzez symulacje komputerowe. Przejrzystość dokumentacji Archiwizowanie danych o postępach uczniów Wzbogacenie procesu dydaktycznego. Popularyzowanie wiedzy w nowoczesnej, atrakcyjnej dla uczniów formie. wg potrzeb wg potrzeb Przykładowe prezentacje Zapisy w dzienniku Wykorzystanie komputera do dokumentacji zaplanowanych zadań na dyplomowanego. Przejrzysta i usystematyzowana dokumentacja. Teczka Awans zawodowy Wykorzystanie Internetu do stworzenia i prowadzenia autorskiej strony matematycznej. Stworzenie autorskiej strony internetowej Polubić matematykę. Aktualizacja strony w szczególności zakładki Wieści szkolne o bieżące informacje o podręcznikach, testach, pracach uczniowskich. Zamieszczenie własnych materiałów związanych z wykonywaną pracą dydaktyczno wychowawczą. Bieżąca wymiana informacji Popularyzacja matematyki wśród uczniów. 0/04 na bieżąco Strona internetowa Polubić matematykę 5

8 ust. pkt. Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi mi, w tym przez prowadzenie otwartych zajęć, w szczególności dla nauczycieli stażystów i nauczycieli kontraktowych, prowadzenie zajęć dla nauczycieli w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli lub innych zajęć. Forma / metoda Przewidywane korzyści dla Aktywne i twórcze uczestnictwo w posiedzeniach rady pedagogicznej. Opracowanie narzędzi zwiększających efektywność nauczania i wychowania Opracowana dokumentacja Dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi mi szkoły Dzielenie się doświadczeniami z członkami przez przekazywanie informacji zdobytych na konferencjach metodycznych, szkoleniach i warsztatach Praca na rzecz zespołów klasowych (omawianie problemów dydaktyczno wychowawczych, konstruowanie narzędzi do badania osiągnięć, analizy i opracowywanie sprawozdań, wymiana doświadczeń z mi.) Poszerzenie wiedzy merytorycznej i metodycznej Lepsza współpraca między mi w sytuacjach trudnych, wymiana doświadczeń i wiedzy Zaświadczenie Dyrektora Dokumentacja Pełnić funkcję lidera WDN. Planowanie doskonalenia zawodowego zgodnie z priorytetami rozwoju szkoły oraz potrzebami nauczycieli Prowadzenie dokumentacji WDN Doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych jako lidera WDN Przekazywanie informacji z kursów, prowadzenie szkoleń i prezentacja referatów na szkoleniowych radach pedagogicznych, Zaplanowany proces zmierzający do podwyższenia wiedzy i umiejętności nauczycieli w powiązaniu z rozwojem szkoły. Plan WDN, sprawozdanie, Zaświadczenie Dyrektora Dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z mi z innych szkół Publikacje własnych materiałów na stronach internetowych Wykorzystanie serwisów edukacyjnych do wymiany poglądów i materiałów związanych z nauką matematyki Udostępnienie materiałów edukacyjnych, wymiana doświadczeń z mi Zaświadczenia 6

8 ust. pkt 4a Opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych związanych odpowiednio z oświatą, pomocą społeczną lub postępowaniem w sprawach nieletnich. Zdobyć umiejętność autorskiego projektowania własnych działań. Forma / metoda Opracowanie i wdrożenie autorskich programów zajęć zgodnych z zainteresowaniami uczniów i podyktowanych potrzebami szkoły np.: program pracy z uczniem uzdolnionym, program zajęć dydaktyczno- wyrównawczych Działania dostosowane do indywidualnych potrzeb uczniów okres wg potrzeb programy zajęć sprawozdania dzienniki zajęć pozalekcyjnych Opracować program motywacyjny z matematyki Opracowanie i wdrożenie programu Zbieranie materiałów i informacji na temat osiągnięć uczniów Popularyzacja osiągnięć uczniów eksponowanie na ogólnodostępnej gazetce ściennej. Założenie i wpisy do Matematycznej Księgi Sukcesów Wzbudzenie pozytywnej motywacji, poczucia dumy a przez to chęci do dalszej pracy. Program i sprawozdanie z jego Matematyczna Księga Sukcesów 8 ust. pkt.4b Wykonywanie zadań doradcy metodycznego, egzaminatora okręgowej komisji egzaminacyjnej, eksperta komisji kwalifikacyjnej lub egzaminacyjnej dla nauczycieli ubiegających się o awans zawodowy, rzeczoznawcy do spraw programów nauczania, programów wychowania przedszkolnego, podręczników lub środków dydaktycznych. Forma / metoda Uzyskać tytuł egzaminatora OKE Złożenie wniosku o przyjęcie na szkolenie dla kandydatów na egzaminatorów Ukończenie kursu na egzaminatora Podniesienie kompetencji zawodowych w okresie Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia Wykonywać zadania egzaminatora Udział w komisjach egzaminacyjnych Wykorzystanie zdobytej wiedzy w praktyce Zaświadczenie, protokoły komisji Skutecznie przygotowywać uczniów do zewnętrznego sprawdzianu Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych mających na celu przygotowanie uczniów do sprawdzianu szóstoklasisty Opracowanie programu naprawczego z matematyki. Podniesienie skuteczności procesu dydaktycznego. Wzrost wyników sprawdzianu szóstoklasisty w stosunku do lat poprzednich Dzienniki zajęć program naprawczy z matematyki, sprawozdanie 7

Zorganizować konkurs gminny z matematyki Organizować uroczystości szkolne Uzupełnić bazę dydaktycznoprzedmiotową. 8 ust..pkt.4c Poszerzenie zakresu działań szkoły, w szczególności dotyczących zadań dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych Forma / metoda Opracowanie regulaminu i przeprowadzenie gminnego konkursu matematycznego Współorganizowanie uroczystości zakończenia szóstej klasy Organizowanie uroczystości szkolnych wynikających z kalendarza szkolnego Współpraca z Samorządem Uczniowskim Pozyskiwanie materiałów dydaktycznych dla uczniów z wydawnictw (plakaty, plansze) Wykonywanie pomocy dydaktycznych: plansz, prezentacji multimedialnych do nauczania matematyki Promocja szkoły Doskonalenie umiejętności organizatorskich Dobrze wyposażona pracownia matematyczna cyklicznie raz w roku według kalendarza pracy szkoły Regulamin oraz protokół z konkursu Zdjęcia Potwierdzenie Dyrektora potwierdzenie współorganizatora Pomoce dydaktyczne z matematyki 8 ust. pkt. 5 Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych, wychowawczych lub innych, z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony. Opisać i zanalizować dwa przypadki wychowawcze, edukacyjne lub inne Forma / metoda Zdiagnozowanie dwóch wybranych przypadków Ustalenie metod pracy i oddziaływań Systematyczna praca nad rozwiązaniem problemu Podsumowanie i opracowanie wniosków Bezpośrednia pomoc uczniom Okres zgodnie z rzeczywistą sytuacją i potrzebami Opis i analiza dwóch przypadków wychowawczych, edukacyjnych lub innych Niniejszy plan ma charakter otwarty i możliwe są jego modyfikacje zgodnie z potrzebami szkoły i własnymi Plan rozwoju zawodowego zatwierdzam / nie zatwierdzam /*... opracowała... data *niepotrzebne skreślić... podpis dyrektora szkoły 8