PODSTAWY DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSOLANEGO dr Magdalena Barańska magdabar@amu.edu.pl Uniwersytet im. Adama Mickiewicza Wydział Studiów Edukacyjnych Zakład Kształcenia Ustawicznego i Doradztwa Zawodowego Studia stacjonarne I rok I st. Konwersatoria -30h (5pkt ECTS) warunki zaliczenia: aktywność na zajęciach, kolokwium ustne w dniu 13.06.2016 nie ma zajęć: 21.03.2016, 28.03.2016, 2.05.2016 I. PROGRAM ZAJEĆ 1. Zajęcia organizacyjne i ogólny zarys tematyki konwersatorium (22.02.2016) - wprowadzenie do tematyki związanej z doradztwem zawodowym - adresaci pomocy doradczej - słowniczek pojęć Psychologiczne metody i strategie pomocy bezrobotnym, Poznań 2005, s. 24-26 Kargulowa A., O teorii i praktyce poradnictwa. Warszawa 2011, s.37-57 2. Wprowadzenie do tematyki związanej z doradztwem zawodowym (29.02.2016) - cele doradztwa zawodowego - doradztwo jako proces - rodzaje doradztwa zawodowego profesjonalne i nieprofesjonalne - adresat pomocy doradcy - słowniczek pojęć Formy doradztwa nieprofesjonalnego - rodzina, rówieśnicy, społeczność lokalna, środowisko masowego przekazu Etyka w doradztwie - podstawowe wartości Kargulowa A., O teorii i praktyce poradnictwa. Warszawa 2011, s.37-57 Psychologiczne metody i strategie pomocy bezrobotnym, Poznań 2005, s. 79-86 Czerkawska A, Czerkawski A, Etyczny wymiar poradnictwa zawodowego, Warszawa 2005 dostępna na: http://www.euroguidance.pl/index.php?id=ksiazki 3. Doradca zawodowy klasyfikacja zawodów i specjalność ( 7.03.2016) - i wymagania i kwalifikacje (klasyfikacja zawodów i specjalności) - ścieżki rozwoju - środowisko pracy narzędzia pracy doradcy zawodowego modele działalności i scenariusze działalności Stańczyk I, Doradztwo personalne i zawodowe, 2013, s. 38-54
Kargulowa A., O teorii i praktyce poradnictwa. Warszawa 2011, s.173-187 Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. wraz z późn.zm. Klasyfikacja zawodów i specjalności 2012: dostępna na: http://www.psz.praca.gov.pl/main.php?do=showpage&npid=867758&pt=details&sp=conten T,objectID,868220 Wojtasik B., Warsztat doradcy zawodu. Aspekty pedagogiczno - psychologiczne, Warszawa 1997, s.13-47 http://psz.praca.gov.pl/klasyfikacja_zawodow/index.php?letter=d 4. Główne teorie rozwoju zawodowego (14.03.2016) - koncepcja F.Parsonsa - koncepcja D.Suppera - koncepcja J. Hollanda - koncepcja Ginzberga - koncepcja psychodynamiczna A.Roe - koncepcja M.Savickasa - koncepcja V.Peavyego - koncepcja planowania szczęśliwych zbiegów okoliczności Bajcar B., Borkowska A, Czerw A., Gąsiorowska A., Nosal S.Cz, Psychologia preferencji i zainteresowań zawodowych. Przegląd teorii i metod, Warszawa 2006 (dostępna na: http://www.eurodoradztwo.praca.gov.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=13:zeszytyinformacyjno-metodyczne-doradcy-zawodowego&catid=2:publikacje&itemid=3 Paszkowska-Rogacz A., Psychologiczne podstawy wyboru zawodu. Przegląd koncepcji teoretycznych, Warszawa 2003 Solarczyk Ambrozik E, Nowe trendy w teoriach rozwoju karier - implikacje dla poradnictwa kariery, Studia Edukacyjne 35/ 2015(dostępna: http://www.staff.amu.edu.pl/~histwych/studedu/archiwum.html) Minta J., Od aktora do autora. Wspieranie Młodzieszyn w konstruowaniu własnej kariery, Warszawa 2012 (dostępna: http://www.euroguidance.pl/index.php?id=ksiazki) Psychologiczne metody i strategie pomocy bezrobotnym, Poznań 2005, s. 145-167 21.03.2016 - odwołane zajęcia ze względu na pracę Wydziałowej Komisji Wyborczej 28.03.2016 - wolne PRZERWA ŚWIĄTECZNA 5. Doradztwo grupowe (4.04.2016) Pośrednictwo pracy Pisula D., Poradnictwo kariery przez całe życie, Warszawa 2009, s. 23-39(dostępna: http://www.euroguidance.pl/index.php?id=ksiazki) Psychologiczne metody i strategie pomocy bezrobotnym, Poznań 2005, s. 27-31 Wojtasik B, Warsztat doradcy zawodu, aspekty pedagogiczno-psychologiczne, Warszawa 1997, s.133-171 6. Doradztwo indywidualne. Budowanie związku doradczego (11.04.2016) - wchodzenie w relacje z klientem - zawieranie kontraktu z klientem
- rozmowa doradcza - etapy rozmowy doradczej Tarkowska M., Rozmowa doradcza- wspólne poszukiwanie rozwiązań, Warszawa 2006 Pisula D., ABC doradcy zawodnego. Rozmowa doradcza, Warszawa 2010 (dostępna: http://www.euroguidance.pl/index.php?id=ksiazki) Wojtasik B, Warsztat doradcy zawodu, aspekty pedagogiczno-psychologiczne, Warszawa 1997, s.133-171 7. Doradztwo wobec niepokojów współczesnego świata (18.04.2016) - współczesny rynek pracy - tożsamości pracownika Drozdowski R., Rynek pracy w Polsce. Recepcja, oczekiwania, strategie dostosowawcze, Poznań 2002, s. 43-146 Szydlik-Leszczyńska A., Funkcjonowanie współczesnego rynku pracy, Warszawa 2012, s.9-43 Kłodkowska J., Niejednoznaczność wizerunku pracownika, czyli o pewnych trendach w odnajdywaniu się na ponowoczesnym rynku pracy, [w:], Niejednoznaczność poradnictwa, (red), Siarkiewicz E. Zielona Góra 2004 8. Instytucjonalne Doradztwo Zawodowe (25.04.2016) - system poradnictwa kariery w resorcie pracy i edukacji - regulacje prawne dotyczące osób bezrobotnych i wsparcie w planowaniu kariery zawodowej Doradztwo w strukturach UE - Eurodoradztwo - euroguidance, eures, zasady, cele, założenia Wielokulturowość w doradztwie ( zarys problematyki) różnice kulturowe - pojecie szoku kulturowego - problem integracji - umiejętności międzykulturowe doradcy zawodowego Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. wraz z późn. zm. z 23.08.2013 - nowelizacja Szumigraj M., Poradnictwo kariery. Systemy i sieci, Warszawa 2011, s.69 128 Szydlik-Leszczyńska A., Funkcjonowanie współczesnego rynku pracy, Warszawa 2012, s.92-124 Cieślikowska D., Kownacka E., Olczak E., Paszkowska-Rogacz A., Doradztwo zawodowe a wyzwania międzykulturowe, Warszawa 2006 (dostępna: http://www.euroguidance.pl/index.php?id=ksiazki) http://www.euroguidance.pl/ http://www.eurodoradztwo.praca.gov.pl/ 2.05.2016 - wolne 9. Wprowadzenie w tematykę doradztwa personalnego (9.05.2016) - podstawowe pojęcia - główne cele i zadania
Stańczyk I, Doradztwo personalne i zawodowe, 2013, s.9-38 menadżerów liniowych, Poznań 2014, rozdział 2 Daniecki W., Dobór, adaptacja, motywowanie i rozwój pracowników. Psychologiczno - organizacyjne doradztwo dla firm., Warszawa 2014 Zielińska- Wolfgiel A., Doradztwo personalne i doradztwo zawodowe, Kwartalnik Doradca Zawodowy 4(17)/2011, s.10 13 Dział personalny w dzisiejszych czasach: dostępny na: http://news.antal.com/dzial-personalny-w-dzisiejszych-czasach/ Co to jest doradztwo personalne, dostępny na: http://www.biznesklaster.pl/company/article/85-co-to-jest-doradztwopersonalne/ 10. Doradca personalny (16.05.2016) - miejsce w instytucji - kwalifikacje, umiejętności, zadania, ścieżki kształcenia - zapotrzebowanie na doradców personalnych - doradca personalny a doradca zawodowy Stańczyk I, Doradztwo personalne i zawodowe, 2013, s.9-38 Doradca personalny http://psz.praca.gov.pl/klasyfikacja_zawodow/index.php?letter=d menadżerów liniowych, Poznań 2014, rozdział 2 Daniecki W., Dobór, adaptacja, motywowanie i rozwój pracowników. Psychologiczno - organizacyjne doradztwo dla firm., Warszawa 2014 11. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji (23.05.2016) - istota i ewolucja zarządzania kadrami - ZZL w systemie zarządzania firmą - tendencje rozwoju funkcji personalnej w organizacjach w Polsce - praktyka ZZL w polskich przedsiębiorstwach menadżerów liniowych, Poznań 2014, rozdział 4-11 Stańczyk I, Doradztwo personalne i zawodowe, 2013, rozdział 3 Król H., Ludwiczyński A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji., Warszawa 2006, rozdział 2 i 4 Borkowska S., Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Przeszłość, teraźniejszość, przyszłość, Kraków 2007, roz. 15 i 21. Oleksyn T., Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. Kanony, realia, kontrowersje, Kraków 2008, roz. 1 i 2. 12. Zarządzanie kapitałem ludzkim (30.05.2016) - koncepcja kapitału ludzkiego (kapitał intelektualny, ludzki, społeczny, organizacyjny, praktyczne implikacje teorii kapitału intelektualnego) - rola funkcji personalnej w zarządzaniu kapitałem ludzkim - umiejętności potrzebne specjalistom ds. personalnych
Król H., Ludwiczyński A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji., Warszawa 2006, rozdział 3 Baron A., Armstrong M., Zarządzanie kapitałem ludzkim. Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom, Kraków 2008, roz. 1, 8, 9. 13. Planowanie kariery zawodowej i rozwoju pracowniczego(06.06.2016) - sposoby i formy planowania kariery zawodowej - sposoby zdobywania doświadczenia zawodowego Suchar M., Kariera i rozwój zawodowy, Gdańsk 2003, s. 71 93 Pisula D., Poradnictwo kariery przez całe życie, Warszawa 2009, s. 69-75, 83 97 (dostępna: http://www.euroguidance.pl/index.php?id=ksiazki) Daniecki W., Dobór, adaptacja, motywowanie i rozwój pracowników. Psychologiczno - organizacyjne doradztwo dla firm., Warszawa 2014, rozdział 1 i 2 menadżerów liniowych, Poznań 2014, rozdział 23 Kolokwium zaliczeniowe ustne 13.06.2016 II. LITEATURA 1. menadżerów liniowych, Poznań 2014 2. Psychologiczne metody i strategie pomocy bezrobotnym, Poznań 2005. 3. Bajcar B., Borkowska A, Czerw A., Gąsiorowska A., Nosal S.Cz, Psychologia preferencji i zainteresowań zawodowych. Przegląd teorii i metod, Warszawa 2006 4. Baron A., Armstrong M., Zarządzanie kapitałem ludzkim. Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom, Kraków 2008 5. Borkowska S., Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Przeszłość, teraźniejszość, przyszłość, Kraków 2007 6. Cieślikowska D., Kownacka E., Olczak E., Paszkowska-Rogacz A., Doradztwo zawodowe a wyzwania międzykulturowe, Warszawa 2006 7. Czerkawska A, Czerkawski A, Etyczny wymiar poradnictwa zawodowego, Warszawa 2005 8. Daniecki W., Dobór, adaptacja, motywowanie i rozwój pracowników. Psychologiczno - organizacyjne doradztwo dla firm., Warszawa 2014 9. Drozdowski R., Rynek pracy w Polsce. Recepcja, oczekiwania, strategie dostosowawcze, Poznań 2002 10. Kargulowa A., O teorii i praktyce poradnictwa. Warszawa 2011 11. Klasyfikacja zawodów i specjalności 2012 12. Kłodkowska J., Niejednoznaczność wizerunku pracownika, czyli o pewnych trendach w odnajdywaniu się na ponowoczesnym rynku pracy, [w:], Niejednoznaczność poradnictwa, (red), Siarkiewicz E. Zielona Góra 2004 13. Król H., Ludwiczyński A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji., Warszawa 2006 14. Kwartalnik: Doradca zawodowy
15. Minta J., Od aktora do autora. Wspieranie młodzieży w konstruowaniu własnej kariery, Warszawa 2012 16. Oleksyn T., Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. Kanony, realia, kontrowersje, Kraków 2008 17. Paszkowska-Rogacz A., Psychologiczne podstawy wyboru zawodu. Przegląd koncepcji teoretycznych, Warszawa 2003 18. Pisula D., ABC doradcy zawodnego. Rozmowa doradcza, Warszawa 2010 19. Pisula D., Poradnictwo kariery przez całe życie, Warszawa 2009 20. Siarkiewicz E, Niejednoznaczność poradnictwa, Zielona Góra 2004 21. Stańczyk I, Doradztwo personalne i zawodowe, 2013 22. Suchar M., Kariera i rozwój zawodowy, Gdańsk 2003 23. Szydlik-Leszczyńska A., Funkcjonowanie współczesnego rynku pracy, Warszawa 2012 24. Tarkowska M., Rozmowa doradcza- wspólne poszukiwanie rozwiązań, Warszawa 2006 25. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. wraz z późn. zm. 26. Wojtasik B, Warsztat doradcy zawodu, aspekty pedagogiczno-psychologiczne, Warszawa 1997 27. http://www.euroguidance.pl/ 28. http://www.eurodoradztwo.praca.gov.pl/ 29. Dział personalny w dzisiejszych czasach: dostępny na: http://news.antal.com/dzial-personalny-w-dzisiejszych-czasach/ 30. Co to jest doradztwo personalne, dostępny na: http://www.biznesklaster.pl/company/article/85-co-to-jest-doradztwopersonalne/