OFERTA SZKOLENIA. Digitalizacja kart rejestracyjnych bezrobotnych jako aspekt innowacyjności administracji publicznej

Podobne dokumenty
Digitalizacja kart rejestracyjnych bezrobotnych jako aspekt innowacyjności administracji publicznej

Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia

Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia

Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

Prawo pracy wybrane zagadnienia, co każdy doradca klienta wiedzieć powinien. Motto: Kto mówi językiem niezrozumiałym dla nikogo poza nim,

STUDIUM PRZYPADKÓW dla pracowników działu rejestracji, ewidencji i świadczeń w oparciu o Ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Prawo pracy wybrane zagadnienia, co każdy doradca klienta wiedzieć powinien. Motto: Kto mówi językiem niezrozumiałym dla nikogo poza nim,

Oferta szkolenia Nowelizacja KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO 2017r.

Prawo pracy w przepisach i praktyce

NOWE ZASADY ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW NA POLSKIM RYNKU PRACY

DORADCA KLIENTA TRENER PRACY Podniesienie i uzupełnienie kwalifikacji i kompetencji pracowników CAZ

Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy

Kompleksowa obsługa cudzoziemców w urzędach pracy

Klient oddalony od rynku pracy - efektywna aktywizacja poprzez

Profesjonalny doradca klienta - metody i narzędzia coachingu w aktywizacji zawodowej

Aby być szczęśliwym, trzeba pragnąć, działać i pracować, taki jest porządek przyrody, której życie polega na działaniu.

Kontrola Zarządcza - planowanie i zarządzanie ryzykiem

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy STUDIUM PRZYPADKÓW w dziale ewidencji i świadczeń

Nienależne świadczenia, wierzytelności i egzekucje w urzędzie pracy

Aby być szczęśliwym, trzeba pragnąć, działać i pracować, taki jest porządek przyrody, której życie polega na działaniu.

Oferta szkolenia Prawo Pracy w przepisach i praktyce

ZARZĄDZANIE RYZYKIEM wg ISO 31000

Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy

Kompleksowa obsługa cudzoziemców w urzędach pracy

TECHNIKI KOMUNIKACJI Z TRUDNYM KLIENTEM

Sztuka komunikacji i negocjacji w pracy

Każdy człowiek ma w sobie wiele możliwości, musi je tylko odkryć. - Kartezjusz Krajowy Fundusz Szkoleniowy - szansa dla pracodawcy i pracownika

Współpraca oznacza dwie litery: MY. G. M. Verity

SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

Jobcoaching. - skuteczne metody motywowania i wspierania klienta na rynku pracy. Motto:

Oferta szkolenia Prawo Pracy w przepisach i praktyce

NOWE ZASADY ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW NA POLSKIM RYNKU PRACY

Kontrola zarządcza w procesie funkcjonowania jednostki

Nienależne świadczenia, wierzytelności i egzekucje w urzędzie pracy

Oferta szkolenia Nowelizacja KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO 2017r.

SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

Profilaktyka i strategia

KULTURA JĘZYKA POLSKIEGO W KOMUNIKACJI PISEMNEJ URZĘDÓW I INSTYTUCJI PUBLICZNYCH

Efektywne i skuteczne zarządzanie ryzykiem

Strategie rozwiązywania sytuacji kryzysowych w pracy doradcy klienta. Trening kompetencji i jobcoachingu

Motto: Niesprzeciwianie się złu - przemocą Lew Tołstoj. Praca pod presją kiedy zaczyna się mobbing?

i ich wpływ na uruchamianie motywacji

Mistrzowie grają tak długo, aż wygrana będzie po ich stronie. - Billy Jean King. w oparciu o talenty?

Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym w pracy z trudnym klientem

Techniki radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym

Motto: Liczy się efekt! Profesjonalna Rekrutacja i Selekcja dla doradców klienta

Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym w pracy z trudnym klientem

Radzenie sobie ze stresem w sytuacjach kryzysowych z trudnym klientem

Ludzka kreatywność jest największym zasobem - Richard Florida Kreatywne Zarządzanie Zespołem Pracowników - psychologia w służbie szefa.

Motto: Nauczycielem wszystkiego jest praktyka Juliusz Cezar NOWOCZESNY MARKETING. - jak skutecznie zachęcić pracodawców do współpracy?

SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

Oferta szkolenia. Pozyskiwanie funduszy UE

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax

Zarządzanie pośrednictwem pracy XXI wieku

Komunikacja interpersonalna i trening interpersonalny

Motto: Sukces to robienie tego, co się lubi, najlepiej jak potrafimy. Daniel Janik

ECK EUREKA. tel fax DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Nowe zadania doradcy klienta instytucjonalnego - nowoczesny marketing

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Skuteczna aktywizacja klientów w aspekcie efektywności zatrudnieniowej i kosztowej

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - wyzwania, cele i nowe metody pracy

ECK EUREKA. tel fax Adresaci usługi szkoleniowej

POŚREDNICTWO PRACY DLA MENEDŻERÓW URZĘDÓW PRACY

Pracownik CAZ, doradca klienta profilowanie pomocy dla osób bezrobotnych w celu lepszego adresowania usług

ECK EUREKA tel fax

Tworzenie i realizacja Indywidualnego Planu Działania w świetle nowych aktów prawnych warsztat

ECK EUREKA. tel fax Szkolenie objęte Wiosenną Promocją ECK Eureka

Pośrednik pracy i doradca zawodowy w nowej funkcji doradcy klienta warsztat rozwoju kompetencji zawodowych

ECK EUREKA. tel fax Adresaci usługi szkoleniowej

ECK EUREKA. Co mi zrobisz, jak mnie złapiesz, czyli efektywna i skuteczna sprzedaż oferty pracy klientowi PUP

Profesjonalizacja działań doradcy zawodowego. Metodologia tworzenia Indywidualnego Planu Działania dokumenty doradcze versus ustawowe

Indywidualny Plan Działania w świetle nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz nowych aktów wykonawczych warsztat

ECK EUREKA tel fax

Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta

ECK EUREKA tel fax

Wykorzystanie informacji zawodowej w działaniach doradcy klienta

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

EUROPEJSKIE CENTRUM KSZTAŁCENIA EUREKA

Profesjonalna obsługa klienta Praktyczny warsztat sprzedażowy

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA. Kontrola zarządcza w jednostce samorządu terytorialnego. tel fax info@eckeureka.pl

Kurs Trenerów ZARZĄDZANIA MATRIK. najlepiej! 2017 r. wybierz M A T R I K

Rozliczanie podatku VAT w jednostkach samorządu terytorialnego

Zamknięcie ksiąg rachunkowych za 2014 rok w urzędach pracy z uwzględnieniem zagadnień dotyczących rozliczenia inwentaryzacji i sprawozdawczości

Autentyczność dokumentów na tle postępowania dowodowego

ECK EUREKA. tel fax DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

ECK EUREKA tel fax

Transkrypt:

Nie każde dane to informacja, nie każda informacja to wiedza, wiedzieć nie znaczy zrozumieć, a zrozumienie to jeszcze nie mądrość. - Clifford Stoll OFERTA SZKOLENIA Digitalizacja kart rejestracyjnych bezrobotnych jako aspekt innowacyjności administracji publicznej

ADRESACI SZKOLENIA Niniejszą ofertę szkolenia dedykujemy Kadrze Kierowniczej, Pracownikom składnic akt i archiwów oraz wszystkim zainteresowanym Pracownikom Urzędów Pracy. CEL SZKOLENIA Szkolenie ma na celu doskonalenie kompetencji pracowniczych i zdobycie praktycznych umiejętności dotyczących digitalizowania kart osób bezrobotnych na stanowisku pracy archiwisty. Uczestnicy szczegółowo zapoznają się z głównymi zadaniami stanowiskowymi jakie są niezbędne do rozpoczęcia procesu digitalizacji Poznają możliwości digitalizacyjne i zobaczą różnice jakie daje im rynek w doborze możliwości digitalizacyjnych Nabędą umiejętności planowania procesu digitalizacji oraz warsztat do codziennej pracy na tym stanowisku. Na szkoleniu zostaną wykorzystane zadania zespołowe i indywidualne, które w łatwy i przyjemny sposób pozwolą pogłębić dotychczasową wiedzę oraz umiejętności przetwarzania zagadnień związanych z digitalizacją PROGRAM SZKOLENIA 1. Archiwizacja i digitalizacja kart rejestracyjnych - 3 h podstawowe zagadnienia związane z archiwizacją podstawowe zagadnienia związane z digitalizacją przepisy prawne regulujące omawiane zagadnienia planowanie procesu digitalizacji - najważniejsze etapy 2

ćwiczenia grupowe 2. Metody wdrożenia digitalizacji - 2 h zasoby własne outsourcing hybryda 3. Program digitalizacji kluczem do sukcesu - 2 h jaki program jest najlepszy? jakie moduły powinien zawierać program? ćwiczenia grupowe 4. Digitalizacja krok po kroku cz. I - 2 h przygotowanie kart rejestracyjnych skanowanie rejestrowanie sprawdzanie poprawności skanu składanie kart 5. Digitalizacja krok po kroku cz. II - 2 h zakładanie paczek i paczkowanie kart plombowanie protokoły przekazanie dokumentów do magazynu zewnętrznego 6. Zagrożenia w realizacji digitalizacji - 1 - h ćwiczenia grupowe METODY NAUCZANIA prezentacja, dyskusja, praca w grupach, praca indywidualna, ćwiczenia, 3

symulacja, analiza przypadku. KADRA TRENERSKA Magdalena Ostapkowicz - administratywista. Pracuje jako koordynator składnicy akt w Gdańskim Urzędzie Pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji niwersytetu Gdańskiego. Pracę magisterską poświeciła zagadnieniom prawa administracyjnego. Doświadczony pracownik z ponad 20 - letnim stażem w Publicznych Służbach Zatrudnienia na wielu płaszczyznach zadaniowych. Lubiąca innowacyjność oraz nowe wyzwania płynące z dynamiki rozwoju administracji publicznej. ORGANIZACJA SZKOLENIA TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA: 06-07 czerwca 2019r., Gdańsk LICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH: 12 godzin CENA: SZKOLENIE Wariant I Wariant II Wariant III Wariant IV cena brutto za osobę 1 370,00 zł 1 470,00 zł 1 570,00 zł 1 170,00 zł wykłady + ćwiczenia materiały dydaktyczne pokój 2-osobowy pokój 1-osobowy dzień wcześniej bez noclegu nocleg pokój 2-osobowy wyżywienie serwis kawowy zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodne ze wzorem MEN opieka organizatora ubezpieczenie NNW 4

Na cenę szkolenia składają się : Wykłady i warsztaty prowadzone przez doświadczonych trenerów - praktyków, materiały biurowe (teczka A4, notes, zakreślacz, długopis) oraz materiały dydaktyczne (skrypty, prezentacje przygotowane przez trenera) nocleg, śniadanie, obiad, kolacja, przerwy kawowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, ubezpieczenie oraz opieka organizatora. Harmonogram: I DZIEŃ 10:30 12:45 rozpoczęcie szkolenia/zajęcia 12:45 13:00 przerwa kawowa 13:00 14:30 zajęcia 14:30 15:30 przerwa obiadowa 15:30 17:00 zajęcia 17:00 19:00 czas wolny II DZIEŃ 7:15 8:30 śniadanie* 8:30 10:00 zajęcia 10:00 10:15 przerwa kawowa 10:15 12:30 zajęcia /zakończenie szkolenia 12:30 obiad 19:00 kolacja* *dla osób, które korzystają z noclegu INFORMACJE DODATKOWE O SZKOLENIU 1. Każdy z uczestników po zakończeniu szkolenia otrzyma zaświadczenie zgodne z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1632). 2. W dbałości o jak najwyższą jakość świadczonych przez Instytut Rozwoju Personalnego GANESA usług każdy z uczestników po zakończeniu szkolenia otrzyma do wypełnienia ankietę ewaluacyjną wszechstronnie badającą poziom zadowolenia z uczestnictwa w zajęciach. W przypadku jakichkolwiek pytań pozostaje do Państwa dyspozycji zespół Instytutu: 5

Monika Kobza Tel. 58 719 60 25 Kom. 696 137 314 mkobza@ganesa.pl Krystyna Kubiak Tel. 58 719 60 25 Kom. 660 668 777 kkubiak@ganesa.pl 6