ECK EUREKA tel fax

Transkrypt

1 ECK EUREKA tel fax Podstawy prawne zatrudniania obywateli Państw Trzecich na terytorium RP Adresaci usługi szkoleniowej Szkolenie dedykowane jest pracownikom instytucji państwowych i samorządowych świadczących usługi publiczne w zakresie zatrudniania cudzoziemców jak i osobom prowadzącym działalność gospodarczą w formie przedsiębiorstwa indywidualnego bądź spółki kapitałowej, które zatrudniają lub mają zamiar zatrudnić obywateli Państw Trzecich. Cele i efekty kształcenia Celem kształcenia jest zdobycie i utrwalenie wiedzy w zakresie zatrudniania cudzoziemców pochodzących z Państw Trzecich, program także pozwoli na samodzielne zdobywanie dalszych praktycznych umiejętności już po zakończeniu kursu i sprawne zarządzanie w tym zakresie. Realizacja programu przez słuchaczy umożliwi też prowadzenie doradztwa w tej dziedzinie. Po przeprowadzonych zajęciach uczestnik szkolenia będzie posiadał wiedzę: Podstawy prawne zatrudniania cudzoziemców w Polsce Specyfika otwarcia rynku pracy dla obywateli Państw Trzecich Procedury administracyjne związane z zatrudnianiem cudzoziemców Umiejętności nabyte podczas szkolenia: Orientacja w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców Zarządzanie procesem zatrudniania cudzoziemców Praktyczne nawyki związane z procedurą administracyjną w zakresie zatrudniania cudzoziemców

2 Program szkolenia (plan nauczania) Lp Nazwa zajęć (zagadnienia ogólne) Przepisy RP dot. zatrudniania cudzoziemców Podstawowe definicje oraz zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce Treści nauczania (zagadnienia szczegółowe) Analiza podstaw prawnych dot. zatrudniania cudzoziemców w Polsce: - ustawy z dnia 12 grudnia 2013 roku o cudzoziemcach (Dz.U. z 2013 roku, poz. 1650) - ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j., Dz.U , z późn. zm.) - rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 kwietnia 2015 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę, - rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 kwietnia 2015 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca, etc. Definicja cudzoziemca oraz wykonywania pracy przez cudzoziemca; pojęcie obywateli Państw Trzecich; warunki jakie powinien spełnić cudzoziemiec aby zdobyć uprawnienie do zatrudnienia w Polsce Przedstawienie podstaw prawnych oraz procedury udzielenia zezwolenia na zatrudnienie oraz legalizację pobytu

3 Podstawy i procedura wydawania zezwoleń na zatrudnienie cudzoziemców w Polsce obywateli Państw Trzecich w Polsce z uwzględnieniem nowelizacji ustawy o cudzoziemcach oraz rozporządzenia w sprawie wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemca. Omówienie przypadków kiedy to przedsiębiorstwo jest zwolnione z obowiązku ubiegania się o zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca. 4. Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy Procedura uproszczona uzyskania zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca. Legalizacja pobytu zatrudnianego cudzoziemca. Obowiązki pracodawcy i odpowiedzialność za zatrudnienie cudzoziemców bez zezwolenia. Kategorii cudzoziemców zatrudnianych na podstawie oświadczenia. Procedura uproszczona zatrudniania cudzoziemca bez konieczności uzyskiwania zezwolenia. Warunki i procedura rejestracji oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi w PUP. Wzór oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi. Osobliwości procedury rejestracji oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi w poszczególnych województwach (zmiany z kwietnia 2015 roku).

4 Szkolenia zamknięte dla urzędów! Powyższy program realizujemy również w formie szkolenia wewnętrznego po uprzednim dostosowaniu go do Państwa potrzeb Nazwa kształcenia i forma zajęć Kształcenie będzie miało formę kursu. Zajęcia będą łączyły część teoretyczną z praktyczną, m.in. poprzez zastosowanie zróżnicowanych form takich jak: analiza przypadków, ćwiczenie, case study, prezentacja multimedialna, dyskusja, burza mózgów. Prowadzący zajęcia: Doświadczony prawnik międzynarodowy, specjalista w dziedzinie międzynarodowego prawa prywatnego, jak również prawa gospodarczego Europy Środkowo-Wschodniej. Jako szef działów prawa międzynarodowego w największych międzynarodowych kancelariach prawnych w Polsce i zagranicą doradzał międzynarodowym podmiotom gospodarczym m.in. w zakresie negocjacji oraz aspektów korporacyjnych transgranicznego przejęcia ukraińskich oraz polskich spółek. Wspierał także realizacje inwestycji w dziedzinie prawa gospodarczego, ubezpieczeniowego oraz własności intelektualnej na Ukrainie. Nadzorował i koordynował działania międzynarodowych zespołów prawników. Wykładowca na polskich i zagranicznych uczelniach. Doświadczony trener i szkoleniowiec. Potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu: zaświadczenie zgodne ze wzorem MEN Termin szkolenia: 04 marca 2016 roku Czas trwania i sposób organizacji: 8 godzin lekcyjnych, 1 dzień szkoleniowy Plan zajęć Rozpoczęcie zajęć Zakończenie zajęć :00 16:00

5 Miejsce szkolenia: Lublin Cena szkolenia: 499,00 zł netto za osobę* *Cena netto = cena brutto przy założeniu, że koszt szkolenia jest w co najmniej 70% finansowany ze środków publicznych. W innym przypadku do ceny netto należy doliczyć 23% podatku VAT Cena szkolenia obejmuje: Przeprowadzenie szkolenia Materiały szkoleniowe Zaświadczenie Obiad Serwis kawowy Ubezpieczenie NNW Obsługa organizacyjna szkolenia Usługi dodatkowe: Dodatkowy nocleg dzień przed szkoleniem z kolacją i śniadaniem dnia następnego = 190,00zł/os. Dopłata do pokoju 1-os. = 80,00zł/os. Rabaty: 50,00zł/os.: przy zgłoszeniu, przez jedną instytucję, minimum 3 osób na szkolenie 100,00zł/os.: przy zgłoszeniu, przez jedną instytucję, minimum 4 osób na szkolenie Termin zgłoszeń: do 26 lutego 2016 (7 dni kalendarzowych przed szkoleniem) Osoby, które zostaną zakwalifikowane do udziału w szkoleniu otrzymają potwierdzenie. Jeżeli macie Państwo szczególne życzenia, co do oznaczenia materiałów szkoleniowych i certyfikatów ukończenia szkolenia (np. realizowanego w ramach projektów EFS) prosimy o zgłoszenie tego faktu osobie do kontaktu. Prosimy również o informację o osobach, które preferują kuchnię wegetariańską.

6 Osoba do kontaktu: Izabela Jańta, wew. 31; ECK Eureka Sp. z o.o. S.K.A., ul. Wojciechowska 9A, jest zarejestrowana przez Sąd Rejestrowy: Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku w Rejestrze Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS oraz posiada nadane numery identyfikacyjne NIP oraz REGON Wszystkie formy kształcenia realizowane przez ECK EUREKA realizowane są zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186 z późn. zm.). GRUPA ECK EUREKA realizuje usługi zgodnie z KODEKSEM DOBRYCH PRAKTYK oraz STANDARDEM USŁUGI SZKOLENIOWEJ PIFS. Wysoka jakość naszych usług naszej grupy została potwierdzona przez niezależnych ekspertów. Zostaliśmy uhonorowani tytułem JAKOŚĆ ROKU 2011, JAKOŚC ROKU USŁUGA ROKU 2012 ORAZ JAKOŚĆ ROKU SREBRO za prowadzoną politykę projakościową. W konkursie Business Excellence otrzymaliśmy tytuł PRZYJAZNY PRACODWCA. Szczegóły znajdą Państwo na naszej stronie internetowej: