KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA Nr 8 w Puławach na lata

Podobne dokumenty
KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 4 W KOZIENICACH

Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W KOCHANOWICACH

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

Dzieci są wiosną rodziny I społeczeństwa nadzieją, która ciągle kwitnie przyszłością, która bez przerwy się otwiera. Jan Paweł II

KONCEPCJA PRACY Przedszkola nr 22 w Tarnowskich Górach

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

Koncepcja Rozwoju. Gminnego Przedszkola nr 3 w Trzciance. na lata:

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

Koncepcja Pracy. Przedszkola Niepublicznego KANGUREK

Zapewnienie wychowankom wszechstronnego rozwoju, bezpieczeństwa, akceptacji i poszanowania ich praw

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA nr 150 Baśniowy Dom

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

Dzieci korzystają z nowoczesnych pomocy dydaktycznych, rozwijają swoje zainteresowania i zdolności, działają metodami aktywnymi.

KONCEPCJA PRACY. PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA Nr 24 w RZESZOWIE

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W ŻAGANIU NA LATA

Koncepcja pracy Przedszkola Miejskiego nr 12 w Będzinie

Koncepcja pracy przedszkola

PLAN PRACY ZE ŚRODOWISKIEM RODZINNYM W PRZEDSZKOLU W ANNOPOLU

PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W NOWEJ WSI NA LATA

KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 422 W WARSZAWIE

Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego. nr 22 w Wałbrzychu

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

KONCEPCJA PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 23 W BYTOMIU

Dzieci Rodziców Nauczycieli Środowisko i społeczność lokalną

PLAN WSPÓŁPRACY PRZEDSZKOLA W ŁĄKIEM Z RODZICAMI NA ROK SZKOLNY 2015 / 2016

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO im. J. Korczaka w Sokołowsku na lata szkolne

Koncepcja Pracy Przedszkola w Ujeździe Górnym

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 50 W BIELSKU-BIAŁEJ

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

Metody diagnozowania rozwoju dziecka w wieku przedszkolnym

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W WILKOWIE POLSKIM

Przedszkole Leśna Kraina im. Ireny Sendlerowej w Gnieźnie KONCEPCJA PRACY

TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA GMINY SIEPRAW W ZAKLICZYNIE I ZAŁOZENIA ORGANIZACYJNE PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W KUNICACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO nr 35 W SOSNOWCU NA ROK SZKOLNY 2010/2011

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Niebocku na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 2 IM.KORNELA MAKUSZYŃSKIEGO W WADOWICACH NA LATA 2011/2014

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W ZESPOLE PUBLICZNYCH PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W WÓJCZY. (na lata )

OBSZARY PRACY SZKOŁY

3. Statutu Przedszkola nr 6 im. Misia Uszatka w Ostrzeszowie

ZESPÓŁ SZKOLNO- PRZEDSZKOLNY W NAPACHANIU KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PRZEDSZKOLA W MROWINIE Z ODDZIAŁAMI ZAMIEJSCOWYMI W NAPACHANIU

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola Dzieciątka Jezus Parafii Świętej Rodziny w Mławie

Plan współpracy z rodzicami dzieci 3, 4 letnich w roku szkolnym 2012/2013

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA ANIOŁEK W SKARSZEWACH NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PRYWATNEGO KLEKSIK w MIŃSKU MAZOWIECKIM

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 28 W KIELCACH NA LATA

Plan nadzoru pedagogicznego przedszkola w roku szkolnym 2016/17

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR1 W KALETACH

Punktem wyjścia do opracowania koncepcji były wymagania państwa wobec przeszkoli ustalone w rozporządzeniu o nadzorze pedagogicznym.

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

KONCEPCJA PRACY I ROZWOJU PRZEDSZKOLA W ŻEGIESTOWIE NA LATA

Koncepcja pracy przedszkola

Koncepcja pracy szkoły

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola w Mielnie. na lata

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 5 W GORLICACH W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W OTRĘBUSACH NA LATA

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata

KONCEPCJA PRACY Publicznego Przedszkola Nr 1 w Lesznie im. Leśnych Skrzatów na lata 2013\ /2018

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 94 Im. JANKA MUZYKANTA W KRAKOWIE OS. OGRODOWE 3. Monika Macheta.

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W PTASZKOWEJ

Koncepcja pracy Przedszkola Sióstr Urszulanek SJK w Augustowie na lata 2012/ /15

Koncepcja pracy. Przedszkola w Baranowie Mali Odkrywcy. na lata

PLAN WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI W PRZEDSZKOLU W KOBYLINIE w roku szkolnym 2013/2014

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W SUCHOWOLI NA LATA

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola nr 99 w Katowicach :

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA. Przedszkole Publiczne nr 9 w Czechowicach-Dziedzicach

Koncepcja pracy Przedszkola Na Zielonym Wzgórzu w Lusówku

Program Wychowawczy Zespołu Szkół im. Janusza Korczaka w Łubiance na lata

Plan współpracy z rodzicami dzieci 4/5 letnich w roku szkolnym 2014/2015

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego im. Juliana Tuwima w Łabiszynie na lata

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce W latach

Motto Przedszkola: System wartości:

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 139 IM. NIEZAPOMINAJKA W KRAKOWIE

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Nr1 w Sochaczewie

KONCEPCJA PRACY PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO PRZY SZKOLE PODSTAWOWEJ W CIESZEWIE

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH. Na lata

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

Transkrypt:

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA Nr 8 w Puławach na lata 2013-2017 Przyjęto w wyniku głosowania na zebraniu Rady Pedagogicznej dnia 28 sierpnia 2013r. PODSTAWA PRAWNA 1. Rozporządzenie MEN z dnia 7 października 2009r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz. U. Nr 168., poz.1324). 2. Rozporządzenie MEN z dnia 27 sierpnia 2012r. Podstawa Programowa Wychowania Przedszkolnego (Dz. U. z 2012r., poz. 977). 3. Statut Przedszkola. Koncepcja funkcjonowania i rozwoju Miejskiego Przedszkola nr 8 w Puławach skupiona jest wokół czterech obszarów. I obszar podjęcie działań w Miejskim Przedszkolu nr 8 w celu uzyskania pozytywnych efektów działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej 1.Przedszkole osiąga cele zgodne z polityką oświatową państwa. 2.Działania przedszkola nastawione są na twórczy rozwój dzieci a nabywane przez nich wiadomości i umiejętności odbywają się poprzez odkrywanie, działanie, doświadczanie i przeżywanie. 3.Przedszkole zapewnia każdemu dziecku możliwości realizacji własnych pasji, zainteresowań oraz rozwijania talentów. 4. Opracowany system diagnozowania wiadomości i umiejętności dzieci pomaga w określeniu indywidualnej drogi sukcesu każdego wychowanka. 5. Udzielana dzieciom pomoc w wyrównaniu szans edukacyjnych jest systematyczna i dostosowana do ich potrzeb oraz możliwości. 6.Organizacja pracy nauczyciela z wykorzystaniem różnorodnych metod uwzględnia wielostronny rozwój dziecka. 7.Realizacja treści podstawy programowej wychowania przedszkolnego odbywa się z wykorzystaniem metod aktywizujących, problemowych, twórczych oraz metod tradycyjnych. Wszystkie metody pracy z dzieckiem uwzględniają podstawową jego formę jaką jest aktywność poprzez zabawę. Do nich można zaliczyć: metodę prof. E. Gruszczyk Kolczyńskiej dziecięca matematyka zabawy matematyczne mające na celu zapewnienie dziecku sukcesów w nauce matematyki, b)metoda ruchu rozwijającego Weroniki Sherborne zabawy ruchowe uczące świadomości własnego ciała i otaczającej przestrzeni, opowieści ruchowe, c)metoda gimnastyki ekspresyjnej R. Labana, d)metoda kształtowania wrażliwości muzycznej K. Orffa, e)metoda gimnastyki rytmicznej A. i M. Kniessów,

f)pedagogika zabawy wg Polskiego Stowarzyszenia Pedagogów i Animatorów KLANZA zabawy i zajęcia ze wszystkich obszarów edukacyjnych, g)kinezjologia edukacyjna Dennisona program ćwiczeń ruchowych, graficznych, relaksacyjnych, aktywizujących proces uczenia się, h) metoda Dobrego Startu metody przygotowująca do nauki czytania i pisania, 8.Realizacja programów własnych i projektów opracowanych przez nauczycieli. 9.Przedszkole realizuje innowacyjne rozwiązania programowo-metodyczne. 10. W celu eliminowania zagrożeń oraz wzmacnianie właściwego zachowania, nauczyciele podejmują właściwe działania wychowawcze i profilaktyczne. 11. Opracowany i wdrożony Program Wychowawczy i Program Profilaktyki zawiera treści kształtujące właściwe normy społeczne oraz szacunek do tradycji. II obszar- Plan Pracy Miejskiego Przedszkola nr 8 służy doskonaleniu procesów edukacyjnowychowawczych. Każdy proces edukacyjno- wychowawczy oparty jest na znajomości potrzeb i możliwości dzieci, znajomości środowiska lokalnego oraz zasobów 1.Każdy nauczyciel posiada Plan pracy dydaktyczno-wychowawczy, oparty na treściach podstawy programowej wychowania przedszkolnego, programie wychowania przedszkolnego, programie profilaktyki, programie wychowawczym uwzględniając tradycje przedszkola, pory roku, święta i uroczystości. 2.Powyższe plany uwzględniają możliwości dostosowane do wieku i potrzeb rozwojowych dzieci. 3.W każdym procesie edukacyjno- wychowawczym nauczyciele stosują indywidualizację, która jest podstawą do wyrównywania szans edukacyjnych dzieci. 4.Nauczyciele realizując podstawę programową podejmując działania zmierzające do wprowadzenia programów własnych, projektów, stosowania takich metod i form nauczania, aby zapewnić wychowankom atrakcyjny, twórczy i aktywny sposób na poznawanie otaczającego ich świata oraz uzyskiwania przez dzieci sukcesów na miarę swoich możliwości. 5.Pracownicy przedszkola podejmują różnorodne działania mające na celu bezstresowe dla dziecka przekroczenie progu Wcześniejsze przyzwyczajanie dziecka do przebywania w nowym miejscu pod opieką wychowawców przedszkola, zabawy integracyjne w przedszkolu z rówieśnikami, cykl wizyt w przedszkolu drzwi otwarte oraz dni adaptacyjne, wspólne zajęcia integrujące rodziców i dzieci. III obszar- Funkcjonowanie Miejskiego Przedszkola nr 8 w Puławach będzie oparte na kontynuacji współpracy z przedszkolami i instytucjami działającymi na rzecz oświaty na terenie miasta Puławy. 1.Nauczyciele realizowali zadania w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz podejmują różnorodne zadania służące rozwijaniu zainteresowań i uzdolnień. 2.W celu podnoszenia efektów nauczania i wychowania podjęto działania badające losy absolwentów. Zdobyta wiedza potrzebna będzie do określenia, czy dziecko jest dobrze przygotowane do podjęcia nauki w szkole i czy osiąga pozytywne wyniki na miarę swoich możliwości. 3. Pamiętając o tym, że rodzice są partnerami w wychowaniu dzieci, nauczyciele będą systematycznie wspomagać i wspierać wychowawczą rolę rodziców, ich oczekiwania, dążenia oraz wskazywać pozytywne rozwiązania problemów wychowawczych. 4.W celu promowania osiągnięć dzieci oraz dostępności do ważnych wydarzeń przedszkola prowadzona jest strona Miejskiego Przedszkola nr 8 w Puławach.

5.Upowszechnianie i dbałość o dobrą opinię przedszkola w środowisku lokalnym oraz poprzez uczestnictwo dzieci w różnorodnych konkursach zewnętrznych. 6.Prezentowanie życzliwej postawy wobec klientów placówki przez wszystkich pracowników 7.Poszerzenie kontaktów zawodowych, które mogą zaowocować dalszą współpracą na rzecz dzieci. IV obszar- Zarzadzanie Miejskim Przedszkolem nr 8 polega na zgodnej i wzajemnej współpracy oraz współdziałaniu między podmiotami-nauczycielami, rodzicami i pracownikami niepedagogicznymi. 1.W ramach sprawowanego nadzoru pedagogicznego dyrektor przedszkola określa cele kontroli, wspomagania i ewaluacji. 2.Praca nauczycieli oparta jest na realizacji wspólnych celów i działań zawartych w koncepcji pracy 3.Nauczyciele planują działania, wdrażają je i realizują oraz dokonują ewaluacji podjętych działań. 4. W celu pełniejszej realizacji podstawy programowej dyrektor przedszkola dołoży wszelkich starań, aby wyposażyć sale w sprzęt multimedialny, tym tablicę interaktywną. Umożliwi to nauczycielom podwyższenie poziomu kompetencji w zakresie technologii komunikacyjnej i informacyjnej a tym samym przyczyni się do rozwoju placówki w zakresie cyfryzacji. 5.Dyrektor Miejskiego Przedszkola nr 8 motywuje, inspiruje oraz nagradza nauczycieli, aby dążyli do stosowania właściwych metod edukacyjnych, kreatywnego i twórczego kształtowania osobowości dzieci. W naszym przedszkolu dziecko: 1)znajduje możliwość indywidualnego rozwoju, 2)rozwija aktywność twórczą, 3)poszerza zainteresowania muzyką, kulturą,sztuką, 4)obcuje ze sztuką, 5)zdobywa wiedzę i umiejętności dzięki aktywnym metodom pracy, 6)kreatywnie wyraża własne myśli i doświadczenia z rzeczywistości, 7)poznaje swoje prawa i obowiązki, 8)czuje się bezpiecznie, 9)wzrasta w życzliwej atmosferze. Wizja dziecka w naszym przedszkolu. Dziecko jest: * świata, *radosne, *ufne w stosunku do nauczycieli, *aktywnie uczestniczące w życiu przedszkola, *kulturalne i tolerancyjne, *uczciwe i prawdomówne, *twórcze i samodzielne w działalności zabawowej i edukacyjnej,

*odpowiedzialne i obowiązkowe. Model absolwenta przedszkola: Dziecko kończące przedszkole i rozpoczynające naukę w szkole: - wykazuje: 1)motywację do uczenia się i wysiłku intelektualnego, 2)umiejętność przyswajania nowych pojęć, logicznego myślenia, korzystania z posiadanych wiadomości, uważnego słuchania, 3)umiejętność koncentracji, wytrwałość, 4)umiejętność współpracy w grupie stara się podporządkować normom, zasadom, umie współdziałać z rówieśnikami, 5)samodzielność, 6)tolerancję wobec innych, odmiennych postaw, przekonań - posiada: 1)zdolność do obdarzania nauczycielki uwagą i porozumiewania się w sposób kulturalny, właściwy i zrozumiały dla innych, 2)wyobrażenie o obowiązkach wynikających z roli ucznia, 3)podstawową zasób wiedzy o świecie, 4)pozytywne poczucie własnej wartości tak, aby sytuacje, w których jest oceniane nie hamowały jego aktywności, - umie : 1)cieszyć się z własnych osiągnięć i odczuwać satysfakcję, gdy samodzielnie wykona zadanie, - rozumie i zna : 1)prawa i obowiązki dziecka, respektuje prawa innych ludzi, 2)zasady bezpieczeństwa, zabawy, higieny, dbałości o zdrowie i sprawność fizyczną, 3)zasady kultury współżycia, postępowania i współdziałania, 4)kulturę i dziedzictwo własnego regionu, symbole narodowe, 5)potrzebę szanowania przyrody i środowiska. WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI Rodzice w przedszkolu traktowani są jako partnerzy w procesie wychowania. Zadaniem wszystkich pracowników placówki jest dbałość o pozytywne relacje z rodzicami wychowanków. Celem współpracy przedszkola z rodzicami jest: 1)dążenie do jednolitości oddziaływań wychowawczo - edukacyjnych przedszkola i środowiska rodzinnego, 2)wszechstronny rozwój dziecka, 3)nawiązanie dobrego kontaktu z rodzicami, 4)zapoznanie rodziców z realizowanymi w przedszkolu planami, programami i projektami, 5)przekazanie informacji o stanie gotowości szkolnej dziecka, aby rodzice mogli je w osiąganiu tej gotowości odpowiednio do potrzeb wspomagać,

6)przekazywanie porad i wskazówek od nauczycieli (wspieranie) w rozpoznawaniu przyczyn trudności wychowawczych oraz doborze metod udzielania dziecku pomocy, 7)wzmacnianie więzi rodzinnych i relacji międzypokoleniowych, 8)włączanie rodziców dzieci do współpracy z przedszkolem, 9)Podnoszenie świadomości edukacyjnej rodziców poprzez wspieranie ich w wychowaniu dziecka, 10)ukazanie przedszkola jako placówki aktywnej, realizującej oczekiwania rodziców, 11)promowanie placówki w środowisku lokalnym. Formy współpracy z rodzicami obejmują: 1)zebrania ogólne z rodzicami oraz spotkania z Radą Rodziców, 2)zebrania grupowe w poszczególnych grupach wiekowych, 3)zajęcia adaptacyjne dla dzieci nowo przyjętych do przedszkola, 4)konsultacje indywidualne z inicjatywy nauczyciela, dyrektora lub rodzica, 5)prowadzenie kącika dla rodziców, m.in. informacje na temat realizacji podstawy programowej wychowania przedszkolnego, eksponowanie wytworów pracy dziecięcej, 6)włączanie rodziców w organizację imprez i uroczystości przedszkolnych, 7)konkursy, wycieczki, 8)angażowanie rodziców w pracę na rzecz przedszkola i grup. racy przedszkola na lata 2013 2018 Imię i nazwisko nauczyciela Zamierzenia do dalszej pracy: 1. W zakresie bazy:... 2. W zakresie dostrzegania potrzeb dzieci i rodziców. Podjęcie dodatkowych działań na rzecz... 3. W zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli: 4. W zakresie współpracy ze środowiskiem i promocji przedszkola:....

..... Kierunki priorytetowe na rok szkolny: 2013/2014 Bezpieczeństwo w przedszkolu. 2014/2015... 2015/2016... 2016/2017... 2017/2018. Propozycje do Koncepcji pracy przedszkola na lata 2013 2018. Rada Rodziców przy Miejskim Przedszkolu nr 8 w Puławach. Kierunki do dalszej pracy: 1. W zakresie bazy: 2. W zakresie dostrzegania potrzeb dzieci i rodziców. 3. W zakresie współpracy z rodzicami. 4. W zakresie współpracy ze środowiskiem i promocji przedszkola:... Kierunki priorytetowe na rok szkolny: 2013/2014

Bezpieczeństwo w przedszkolu. 2014/2015... 2015/2016... 2016/2017 2017/2018