UMOWA SZKOLENIOWO-DORADCZA w ramach projektu Czas na EKOprzedsiębiorstwo! zawarta w dniu roku pomiędzy: Lauren Peso Polska S.A. z siedzibą ul. Dąbrowskiego 48, 41-500 Chorzów, wpisanej do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego Sądu Rejonowego Katowice-Wschód w Katowicach Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000343492, nr NIP: 627-259-56-31, nr REGON: 240551984,, reprezentowaną przez Prezesa Zarządu Kamila Kitę, zwaną dalej Projektodawcą, a..., z siedzibą.., wpisaną do, nr NIP..., nr REGON.., tel.., e-mail:....reprezentowaną przez, zwaną dalej Przedsiębiorcą, o następującej treści: 1. 1. Przedmiotem Umowy jest przeprowadzenie usług na rzecz projektu pt. Czas na EKOprzedsiębiorstwo!, realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet II. Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących, Działanie 2.1 Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki, Poddziałanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zwanym dalej Projektem. 2. 1. Pomoc de minimis, która stanowi 100% kosztów szkolenia w przypadku szkolenia kadry pracowniczej, udzielana Przedsiębiorstwom zakwalifikowanym do kategorii mikro / małych / średnich przedsiębiorstw, jest współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Maksymalna wartość pomocy de minimis na: 1 Przedsiębiorstwo biorące udział w dwóch modułach Doradztwa wynosi 24 235,32 zł (dwadzieścia cztery tysiące dwieście trzydzieści pięć złotych 32/100). 1 Uczestnika biorącego udział w szkoleniu wynosi 2 600,00 zł (dwa tysiące sześćset złotych). 3. Podpisując Umowę Przedsiębiorca potwierdza, że spełnia kryteria formalne określone w Regulaminie Projektu, które uprawniają go do uczestnictwa w Projekcie. 3. 1. W ramach zawartej Umowy Projektodawca zapewni: a) Bezpłatne wsparcie szkoleniowo-doradcze: Doradztwo z zakresu przeprowadzenia szczegółowej analizy potrzeb przedsiębiorstw 20 godzin, Szkolenie ogólne z zakresu zastosowania technologii przyjaznych środowisku i odnawialnych źródeł energii 32 godziny lekcyjne, Indywidualne doradztwo dla przedsiębiorstw 40 godzin, b) Plan wdrożenia proekologicznych rozwiązań w przedsiębiorstwie, c) Zajęcia teoretyczno praktyczne, d) Kadrę trenerów o odpowiedniej wiedzy i kwalifikacjach, e) Sale szkoleniowe o odpowiednim zapleczu technicznym, f) Zaświadczenia o ukończeniu szkolenia (pod warunkiem uczestnictwa w min. 80% zajęć), g) Catering podczas szkolenia h) Zwrot kosztów dojazdu i noclegu 2. Szkolenia będą realizowane w trybie weekendowym. 3. Zgodnie ze stanowiskiem Instytucji Zarządzającej PO KL osoby, które opuszczą więcej niż 20% zajęć szkoleniowych nie otrzymają żadnych potwierdzeń ukończenia szkolenia. 4. Organizator zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w harmonogramie oraz miejscu realizacji szkoleń. Uczestnicy/Uczestniczki Projektu na bieżąco będą informowani o wszelkich zmianach. Projektodawca zastrzega sobie
prawo do zmiany trybu szkolenia i przesunięcia w czasie harmonogramu szkolenia, w szczególności w celu dostosowania szkolenia do potrzeb Uczestników Projektu. 4. 1. Łącznie wymagane jest spełnienie następujących kryteriów uprawniających do udziału w projekcie przedsiębiorstwo i jego pracowników, tj.: a) Przedsiębiorca (w rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447,z pózn. zm.) posiada siedzibę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, b) Przedsiębiorstwo posiada status mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa spełniającego warunki określone w Załączniku I do rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r., c) Wszyscy delegowani pracownicy są pracownikami w rozumieniu art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2007 r. Nr 42, poz. 275 z późn. zm.), d) Pomoc o którą przedsiębiorstwo wnioskuje podczas uczestnictwa w ww. projekcie, nie spowoduje dla niego przekroczenia w roku podatkowym i dwóch poprzednich latach podatkowych pomocy de minimis o równowartości w złotych kwoty 200 000 euro (w przypadku podmiotu prowadzącego działalność w sektorze transportu drogowego 100 000 euro), obliczonych według średniego kursu NBP obowiązującego w dniu udzielenia pomocy. e) Przedsiębiorstwo jest uprawnione do otrzymania pomocy de minimis (zgodnie z zapisami Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 4 września 2012 r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. z 2012 r., poz. 1064). 2. W projekcie nie mogą brać udziału przedsiębiorstwa nieuprawnione do otrzymania pomocy, tj. są: a) osobami fizycznymi, skazanymi prawomocnym wyrokiem za przestępstwo składania fałszywych zeznań, przekupstwa, przeciwko mieniu, wiarygodności dokumentów, obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, obrotowi gospodarczemu, systemowi bankowemu, karno-skarbowe albo inne związane z wykonywaniem działalności gospodarczej lub popełnione w celu osiągnięcia korzyści majątkowych, b) podmiotem, niebędącym osobą fizyczną, w którym osoba będąca członkiem jego organów zarządzających bądź wspólnikiem została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa, o których mowa w pkt. 1, c) podmiotem, który 1 : posiada zaległości z tytułu należności publicznoprawnych lub, pozostaje pod zarządem komisarycznym bądź znajdują się w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub, w okresie 3 lat przed złożeniem wniosku o udzielenie wsparcia lub pożyczki naruszył w sposób istotny umowę zawartą z PARP lub, d) podmiotem, który został wykluczony z możliwości otrzymania środków na podstawie art. 207 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240, z późn. zm.) e) podmiotem, który został wykluczony z możliwości otrzymania środków na podstawie art. 211 ust. 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104, z późn. zm.) f) podmiotem zbiorowym, wobec których sąd orzekł zakaz korzystania z dotacji, subwencji lub innych form wsparcia finansowego środkami publicznymi g) podmiotem wobec którego orzeczono zakaz dostępu do środków publicznych, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt 1 i 4 ustawy o finansach publicznych na podstawie art. 12 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej (Dz. U. z 2012 r. poz. 769) lub art. 9 ust. 1 pkt. 2a ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary ( Dz. U. z 2012 r. poz. 768 z późn. zm.) oraz a) przedsiębiorcą zajmującym się przetwarzaniem i wprowadzaniem do obrotu produktów rolnych określonych w art. 2 pkt 22 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008, jeżeli: wartość pomocy byłaby ustalana na podstawie ceny lub ilości takich produktów nabytych od producentów surowców lub wprowadzonych na rynek przez przedsiębiorcę objętego pomocą lub, 1 Zgodnie z art. 207 ustawy o finansach publicznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 157, poz. 1240) oraz zgodnie z art. 6b ustawy o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz.U. z 2007 r. Nr 42, poz. 275 z późn. zm.)
przyznanie pomocy zależałoby od przekazania jej w części lub w całości producentom surowców. b) podmiotem, na którym ciąży obowiązek zwrotu pomocy wynikający z wcześniejszej decyzji Komisji Europejskiej, uznającej pomoc za niezgodną z prawem i wspólnym rynkiem, c) mikroprzedsiębiorcą, małym lub średnim przedsiębiorcą, który spełnia warunki określone w art. 1 ust. 7 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008, lub, d) przedsiębiorcą innym niż mikroprzedsiębiorca, mały lub średni przedsiębiorca, który spełnia kryteria przedsiębiorcy w trudnej sytuacji ekonomicznej w rozumieniu pkt 9-11 Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z 01.10.2004, str. 2) 2. 3. Ponadto przedsiębiorstwo musi spełnić dodatkowe kryteria: a) poprawne i kompletne wypełnienie dokumentów rekrutacyjnych i terminowe dostarczenie wszystkich wymaganych, b) pozytywne zakwalifikowanie do udziału w projekcie przez Projektodawcę. 5. 1. Grupę docelową projektu stanowi 30 (mikro / małych / średnich) przedsiębiorstw mających siedzibę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz ich 150 pracowników. 2. Na podstawie art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (Dz. U. z 2007 r. Nr 42, poz. 275 z późn. zm.) przyjęto, że za pracowników będą uznawane następujące osoby: a) pracownicy w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21 poz. 94 z późn. zm.), b) osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarły z pracodawcą, z którym pozostają w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonują pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostają w stosunku pracy, c) właściciele pełniący funkcje kierownicze, d) wspólnicy w tym partnerzy prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe. Ponadto osoby te muszą być uwzględniane przy obliczaniu progu zatrudnienia dla ustalania statusu przedsiębiorcy (mikro, mały lub średni przedsiębiorca). 3. Do projektu mogą przystąpić tylko ci Przedsiębiorcy, którzy mają możliwość ubiegania się o pomoc de minimis. Pomoc publiczna w ramach projektu jest udzielana zgodnie z zasadą de minimis w oparciu o: a) Rozporządzenie Komisji nr 1998/2006/WE z dnia 15 grudnia 2006r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. WE L 379, z 28.12.2006 r.); b) Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 4 września 2012 r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. z 2012 r., poz. 1064); c) Zasady udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 4. Przedsiębiorstwa otrzymają zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis zgodnie ze wzorem określonym w załączniku do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 stycznia 2011 r. (poz. 174) w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. Nr 34 z 16.02.2011 r., poz. 174 z późn. zmianami). 6. 1. Warunkiem niezbędnym do uczestnictwa w szkoleniu jest dostarczenie do Projektodawcy, podpisanych dokumentów: a) Podpisanej umowy szkoleniowo-doradczej, b) Formularza zgłoszeniowego wraz z załącznikami c) Listy pracowników delegowanych na szkolenia, d) Oświadczenia o aktualności danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych, e) Deklaracji uczestnictwa w Projekcie, najpóźniej w pierwszym dniu zajęć, f) Oświadczeń Uczestników o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych najpóźniej w dniu pierwszych zajęć. 2. Wszyscy Uczestnicy szkoleń zobowiązani są do: a) regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach, 2 Zgodnie z par. 3 ust. 2 rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 4 września 2012 r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U. z 2012 r., poz. 1064 )
b) potwierdzania uczestnictwa w zajęciach każdorazowo podpisem na liście obecności, c) uczestniczenia w min. 80 % zajęć w ramach każdej z trzech form wsparcia w ramach Projektu, d) wypełniania ankiet związanych z realizacją projektu i monitoringiem jego rezultatów, e) wypełniania testów weryfikujących poziom wiedzy podczas szkoleń, f) informowania Projektodawcy o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej. 3. Warunkiem ukończenia Projektu jest udział we wszystkich formach wsparcia oraz stosowanie się do zaleceń wynikających z Regulaminu Projektu. 4. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do bieżącego informowania Organizatora Projektu o wszelkich zdarzeniach mogących zakłócić lub uniemożliwić ich dalszy udział w Projekcie. 5. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązuje się niezwłocznie (tj. w terminie do 7 dni kalendarzowych) dostarczyć do Organizatora pisemną informację o tym fakcie (osobiście bądź za pośrednictwem poczty). 6. W przypadku niestosowania się do powyższych zasad Organizator ma prawo skreślić Uczestnika/Uczestniczkę z listy Uczestników Projektu i obciążyć kosztami udziału w Projekcie przedsiębiorstwo delegujące danego uczestnika. 7. Projektodawca zastrzega sobie prawo do przetwarzania danych osobowych Uczestników Projektu. Uczestnicy zobowiązani są do podpisania Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w ramach projektu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z 29 sierpnia 1997 (Dz. U. 1997, Nr 133 poz. 883). 8. 1. Ogólne zasady obowiązujące w Projekcie, sposób prowadzenia rekrutacji, warunki kwalifikowalności Uczestników Projektu, zasady realizacji szkoleń, uczestnictwa w Projekcie, rezygnacji lub zmiany terminu uczestnictwa w szkoleniu są szczegółowo określone w Regulaminie Projektu, dostępnym w Biurze Projektu. 2. Podpisanie niniejszej Umowy oznacza akceptację warunków Regulaminu projektu. 9. Projektodawca i Przedsiębiorca zobowiązują się do dołożenia wszelkiej staranności, aby wykonać Umowę zgodnie z jej treścią i celem. 10. Wycofanie się Uczestnika z udziału w Projekcie lub nieukończenie cyklu szkoleniowego przez Uczestnika może skutkować sankcją finansową nałożoną na Przedsiębiorcę. 11. Zmiana warunków niniejszej Umowy wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności. 12. W sprawach nieuregulowanych niniejszą Umową zastosowanie mają przepisy Kodeksu cywilnego. Sprawy wynikłe na tle niniejszej Umowy rozstrzyga Sąd właściwy dla siedziby Projektodawcy. 13. Przedsiębiorca zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji dotyczącej otrzymanej pomocy publicznej przez okres 10 lat od dnia otrzymania pomocy. 14. Umowę wraz załącznikami sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. Przedsiębiorca: Projektodawca:. (Podpis osoby reprezentującej i pieczęć firmy). (Podpis osoby reprezentującej i pieczęć firmy)
Spis załączników: 1. Lista pracowników delegowanych na szkolenia w ramach projektu Akademia ekomarketingu dla branży spożywczej 2. Oświadczenie o aktualności danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych 3. Dokument rejestrowy przedsiębiorstwa - kopia KRS lub wydruk z Centralnej Ewidencji Informacji o Działalności Gospodarczej (Dokumenty nie powinny być wydane wcześniej niż 3 miesiące przed datą przystąpienia do projektu.)
Załącznik nr 1: Lista pracowników delegowanych na szkolenia w ramach projektu Czas na EKOprzedsiębiorstwo! Lp. Nazwisko i imię PESEL Pełny adres zamieszkania Telefon kontaktowy E-Mail 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Miejscowość i data Podpis osoby reprezentującej i pieczęć Przedsiębiorstwa
Załącznik nr 2 OŚWIADCZENIE O AKTUALNOŚCI DANYCH ZAWARTYCH W DOKUMENTACH ZGŁOSZENIOWYCH SKŁADANYCH NA ETAPIE REKRUTACJI Ja niżej podpisany/a (imię i nazwisko). Legitymujący/ a się dowodem osobistym (seria i numer). Reprezentujący Przedsiębiorstwo (nazwa i NIP).. Uprzedzony/a o odpowiedzialności cywilnej (wynikającej z Kodeksu Cywilnego) za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą, niniejszym oświadczam, że dane zawarte w Formularzu rekrutacyjnym oraz w pozostałych dokumentach rekrutacyjnych określonych w Regulaminie Projektu uległy/ nie uległy 3 zmianie. W przypadku zaistnienia zmiany proszę wskazać, jakie dane uległy zmianie i w jaki sposób i/lub dołączyć stosowny załącznik: Miejscowość i data Podpis osoby reprezentującej i pieczęć Przedsiębiorstwa 3 Niewłaściwe skreślić.