UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG SZKOLENIOWO-DORADCZYCH

Transkrypt

1 UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG SZKOLENIOWO-DORADCZYCH w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata Osi priorytetowej 10 Otwarty rynek pracy Działanie Rozwój przedsiębiorczości i tworzenie nowych miejsc pracy Poddziałania Wsparcie rozwoju przedsiębiorczości poprzez zastosowanie instrumentów zwrotnych i bezzwrotnych w ramach Projektu: Własna firma od dziś. współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego przez NS Konsulting Sp. z o.o. na podstawie umowy nr RPSW /15-00 zawarta w..w dniu pomiędzy: NS Konsulting Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Skromnej 5, Lublin, wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego w Sądzie Rejonowym Lublin-Wschód w Lublinie, VI Wydział Gospodarczy pod nr KRS , NIP: , nr REGON: , reprezentowaną przez Prezesa Zarządu Ewę Guz a (pełne dane Uczestnika Projektu) Strony uzgodniły, co następuje: 1 - Przedmiot umowy 1. Przedmiotem Umowy jest udzielenie przez Beneficjenta wsparcia w postaci doradztwa i szkoleń dotyczących zagadnień związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. 2. Uczestnik projektu otrzymuje wsparcie szkoleniowo doradcze na zasadach i warunkach określonych w niniejszej umowie. 3. Wsparcie szkoleniowo-doradcze nie jest objęte regułami dotyczącymi udzielania pomocy publicznej. 4. Wsparcie szkoleniowo doradcze będzie udzielane w roku. Szczegółowy harmonogram przedstawia załącznik nr 1 do niniejszej umowy. 2 Postanowienia szczegółowe 1. W ramach zawartej Umowy Beneficjent zapewni Uczestnikom Projektu: a) udział w następujących formach wsparcia: doradztwo indywidualne dla 60 UP w wymiarze 2 godzin zegarowych na 1 UP; doradztwo grupowe dla 60 UP w wymiarze 8 godzin zegarowych na 1 UP; szkolenie zawodowe ABC Przedsiębiorczości dla 60 UP w wymiarze 30 godzin lekcyjnych na 1 UP. b) zaplecze lokalowe, techniczne i kadrowe niezbędne do prawidłowej realizacji projektu,

2 c) materiały dydaktyczne niezbędne do realizacji w/w form wsparcia, d) catering podczas zajęć z Doradztwa grupowego i Szkolenia zawodowego. e) zwroty kosztów dojazdu na zajęcia. 2. Doradztwo indywidualne zostanie przeprowadzone w postaci 1 spotkania po 2 h zegarowe. Celem doradztwa indywidualnego jest określenie potencjału zawodowego UP i stworzenie Indywidualnego Planu Działania (IPD). Proces tworzenia IPD zakłada identyfikacje oczekiwań osoby oraz jej mocnych i słabych stron, poznanie potencjału zawodowego, dokonanie bilansu posiadanych kompetencji, ułatwianie osobie wyznaczenia realistycznych celów w zakresie przedsiębiorczości i podjęcia decyzji o ich realizacji, pomoc w zaplanowaniu konkretnych aktywności w kierunku zmiany sytuacji zawodowej, pomoc w odbudowaniu kondycji zawodowej, intelektualnej, społecznej oraz wytyczenie indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego opartej na realistycznych planach zawodowych w kontekście prowadzenia działalności gospodarczej. 3.Doradztwo grupowe zostanie przeprowadzone w postaci 1 spotkania grupowego po 8 godzin zegarowych (śr.10 osobowe grupy). Zakres tematyczny doradztwa będzie obejmował: komunikację interpersonalną, autoprezentację, savoir vivre w życiu zawodowym i społecznym, motywację i przełamywanie barier w zakładaniu własnej działalności gospodarczej. 4.Szkolenie ABC przedsiębiorczości zostanie przeprowadzone w postaci 5 spotkań grupowych po 6 godz. lekcyjnych, łącznie 30 godzin lekcyjnych (śr.10-osobowe grupy). Tematyka szkolenia obejmuje: zagadnienia dotyczące zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, zasad księgowości, identyfikowania otoczenia zewnętrznego przedsiębiorstwa, wybierania docelowych segmentów rynku, wybierania lokalizacji firmy, ustalania struktury towarów i planowania oferty handlowej, prowadzenia asortymentacji, przygotowania biznesplanu oraz zagadnienia dotyczące marketingu. Wymiernym efektem szkolenia będzie przygotowanie biznes planu na okres 2 lat działalności firmy. Aby zakończyć udział w szkoleniu UP musi uczestniczyć w co najmniej 80 % zajęć i napisać pozytywnie test wiedzy końcowy. 5. Organizator zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w harmonogramie oraz miejscu realizacji w/w form wsparcia. Uczestnicy/Uczestniczki Projektu na bieżąco będą informowani o wszelkich zmianach. Beneficjent zastrzega sobie prawo do przesunięcia w czasie harmonogramu w/w form wsparcia, w szczególności w celu dostosowania do potrzeb Uczestników Projektu. 6. Udział w komponencie szkoleniowo doradczym jest jednym z warunków przyznania wsparcia finansowego w ramach projektu. Dopuszcza się możliwość odstąpienia od udziału w w/w wsparciu w przypadku złożenia przez UP zaświadczenia potwierdzającego odbycie w ciągu ostatnich trzech lat poprzedzających przystąpienie do projektu szkoleń z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej. 3 - Uczestnicy projektu 1. Osoby fizyczne nieposiadające zatrudnienia w wieku powyżej 29 roku życia 1 zamierzające rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, z wyłączeniem zarejestrowanych w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, Krajowym Rejestrze Sądowym, lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu, w tym w szczególności: osoby bezrobotne, poszukujące pracy (pozostające bez zatrudnienia) i bierne zawodowo, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiety, osoby po 50 r. życia 2, z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, niskowykwalifikowane, 1 Grupę docelową stanowić mogą jedynie osoby powyżej 29 roku życia (do projektu kwalifikować się będą wyłącznie osoby, które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ukończyły 30 rok życia). Wiek uczestników określany jest na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie. 2 Osoby po 50 roku życia, to te, które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ukończyły 50 lat. Wiek uczestników określany jest na podstawie daty urodzenia i ustalany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie.

3 osoby odchodzące z rolnictwa zarejestrowane jako bezrobotne oraz członkowie ich rodzin zarejestrowani jako bezrobotni, pod warunkiem, że należą do osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, a ich gospodarstwa rolne nie przekraczają 2 ha przeliczeniowych. 2. Projekt skierowany jest do grup docelowych z obszaru woj. świętokrzyskiego (w rozumieniu przepisów KC, które uczą się lub zamieszkują woj. świętokrzyskie). Ponadto 40 % osób stanowić będą mieszkańcy obszarów wiejskich. 3. W przypadku osób zarejestrowanych jako bezrobotne wsparcie może być kierowane wyłącznie do osób, dla których ustalono pierwszy (bezrobotni aktywni) lub drugi profil pomocy (bezrobotni wymagający wsparcia). 4 - Obowiązki Uczestników/czek Projektu 1. Wszyscy Uczestnicy/Uczestniczki Projektu zobowiązani są do: a. regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach, b. potwierdzania uczestnictwa w zajęciach każdorazowo podpisem na liście obecności, c. uczestniczenia w 100 % zajęć w ramach doradztwa indywidualnego i grupowego oraz w min. 80 % zajęć w ramach szkolenia zawodowego, d. wypełniania testów wiedzy, ankiet związanych z realizacją projektu i monitoringiem jego rezultatów, e. informowania Beneficjenta o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej. 2. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do bieżącego informowania Beneficjenta o wszelkich zdarzeniach mogących zakłócić lub uniemożliwić ich dalszy udział w Projekcie. 3. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie Uczestnik/Uczestniczka Projektu zobowiązuje się niezwłocznie (tj. w terminie do 7 dni kalendarzowych) dostarczyć do Beneficjenta pisemną informację o tym fakcie (osobiście bądź za pośrednictwem poczty). 4. W przypadku niestosowania się do powyższych zasad Beneficjent ma prawo skreślić Uczestnika/Uczestniczkę z listy Uczestników Projektu 5 - Zmiany umowy Wszelkie zmiany Umowy wymagają aneksu w formie pisemnej pod rygorem nieważności. 6 Rozwiązanie umowy 1. Uczestnik projektu może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia w przypadku nie wywiązywania się Beneficjenta z zapisów niniejszej umowy. 2. Beneficjent może wypowiedzieć Umowę ze skutkiem natychmiastowym w przypadku kiedy uczestnik projektu nie skorzysta z ustalonej liczby godzin doradztwa lub opuści więcej niż 20 % godzin zajęć w ramach szkolenia zawodowego. 3. W przypadkach, o których mowa w ust. 1 i 2 uczestnik projektu traci prawo korzystania z dalszych usług szkoleniowo-doradczych, traci prawo starania się o środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości oraz o wsparcie pomostowe. 7 Prawo właściwe i właściwość sądów 1. Postanowienia niniejszej umowy podlegają przepisom prawa polskiego.

4 2. Wszelkie spory pomiędzy Beneficjentem a uczestnikiem projektu związane z realizacją niniejszej umowy strony będą starały się rozwiązać polubownie. 3. W przypadku braku porozumienia spór będzie podlegał rozstrzygnięciu przez sąd powszechny właściwy dla miejsca zamieszkania uczestnika projektu. 4. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach: jednym dla Beneficjenta i jednym dla uczestnika projektu. 5. Obowiązki i prawa wynikające z umowy nie mogą być w żadnym wypadku przenoszone na rzecz osoby trzeciej.... (Podpis Uczestnika Projektu) (Podpis i pieczęć Beneficjenta)

5 Załącznik nr 1 do umowy o świadczenie usług szkoleniowo-doradczych w ramach projektu Własna firma od dziś. H A R M O N O G R A M Doradztwo zawodowe indywidualne Miejsce realizacji doradztwa:.. Doradca zawodowy:... Doradztwo zawodowe grupowe: Miejsce realizacji doradztwa:.. Doradca zawodowy:... Szkolenie zawodowe: Miejsce realizacji szkolenia:.. Trener:...