związana z udzieleniem pomocy publicznej na szkolenia

Transkrypt

1 Umowa szkoleniowa nr /8.1.1/POKL/TDRWZ/2012 związana z udzieleniem pomocy publicznej na szkolenia zawarta w dniu 2012 roku w Szczecinie pomiędzy: Szczecińską Szkołą Wyższą Collegium Balticum z siedzibą w Szczecinie przy ul. Mieszka I 61, Szczecin, Regon: , NIP: , reprezentowaną przez 1) Dariusza Czekana - Kanclerza zwaną w treści umowy Szczecińska Szkoła Wyższa Collegium Balticum, a (nazwa przedsiębiorcy) z siedzibą w.. (miasto siedziba przedsiębiorcy ul. nazwa ulicy, numer NIP, Regon; numer telefonu), reprezentowaną przez.. (nazwisko osoby upoważnionej do reprezentowania przedsiębiorcy), zwaną w dalszej części umowy Beneficjentem pomocy. Umowa nie wymaga uprzedniej notyfikacji Komisji Europejskiej o pomocy publicznej udzielanej na podstawie niniejszej umowy (na podstawie art. 38 Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej). 1. Informacje wstępne 1. Szczecińska Szkoła Wyższa Collegium Balticum zawarła umowę nr UDA-POKL /11-00 z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie Instytucją Pośredniczącą na realizację projektu pt. Turystyka determinantem województwa zachodniopomorskiego 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki , Priorytet VIII Regionalne Kadry

2 Gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 3. Zgodnie z założeniami projektu Szczecińska Szkoła Wyższa Collegium Balticum organizuje i realizuje szkolenia, którego uczestnikami są pracownicy (zatrudnieni na umowę o pracę) mikro lub małych przedsiębiorstw z branży turystycznej (PKD I Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi), posiadających siedzibę lub jednostkę organizacyjną na obszarze woj. zachodniopomorskiego z terenów wiejskich. Pracodawca kierujący pracownika na szkolenie otrzymuje pomoc publiczną, na podstawie Art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. z 2009r. Nr 84, poz. 712 i Nr 157, poz. 1241) i Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. z 2010 r Nr 239, poz. 1598). 2. Udział w szkoleniu 1. Pracownik lub pracownicy Beneficjenta pomocy delegowani do wzięcia udziału w nast. Szkoleniach: (maksymalnie 5 osób z 1 przedsiębiorstwa, 1 osoba może wziąć udział w 1 szkoleniu): a) Profesjonalny menedżer (96 h) b) Zorganizowany pracownik (64h) c) Efektywne kreowanie i sprzedaż usług (96 h) d) Profesjonalny kontakt z klientem (64 h) 2. Beneficjent pomocy oświadcza, iż osoby wymienione w ust. 1 są jego pracownikami zatrudnionymi na umowę o pracę.

3 3. Szkolenie/a odbędzie/dą się w Szczecinie: a) Profesjonalny menedżer (96 h) Człowiek najlepsza inwestycja b) Zorganizowany pracownik (64h) c) Efektywne kreowanie i sprzedaż usług (96 h) d) Profesjonalny kontakt z klientem (64 h) 4. Szczecińska Szkoła Wyższa Collegium Balticum zastrzega sobie prawo do przesunięcia terminu szkolenia zawartego w ust. 3, w przypadku mniejszej ilości uczestników szkoleń niż założone w projekcie grupy 15 osobowe. 4. Koszt szkolenia, pomoc publiczna 1. Całkowity koszt przypadający na jednego uczestnika szkolenia, wynosi: 4229,32 PLN. 2. Całkowita maksymalna cena za każde pojedyncze szkolenie, o których mowa w 2 na jednego uczestnika, objęta regułami pomocy publicznej, wynosi: Szkolenie pt. - Profesjonalny menedżer 2867,00 PLN brutto Szkolenie pt. - Zorganizowany pracownik 1933,00 PLN brutto Szkolenie pt. - Efektywne kreowanie i sprzedaż usług 2867,00 PKN brutto Szkolenie pt. - Profesjonalny kontakt z klientem 1933,00 PLN brutto 5. Obowiązki stron 1. Do obowiązków Collegium Balticum w ramach realizacji niniejszej Umowy należy: 1.1. przeprowadzenia Szkoleń zgodnie z Harmonogramem Szkoleń 1.2. zapewnienie wykwalifikowanych trenerów do przeprowadzenia szkolenia, 1.3. zapewnienie materiałów szkoleniowych, 1.4. przeszkolenie uczestników zgodnie z programem, 1.5. zapewnienie pomieszczeń w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia szkolenia, 1.6. zapewnienie uczestnikom wyżywienia (obiad oraz przerwy kawowe), 1.7. Zapewnienie uczestnikom projektu noclegu 1.8. wydanie uczestnikom, którzy ukończyli szkolenie certyfikatów o ukończeniu szkolenia. 2. Do obowiązków Beneficjenta pomocy w ramach realizacji niniejszej Umowy należy w szczególności:

4 2.1 wniesienie wkładu prywatnego w formie wynagrodzeń za udział w szkoleniu wynosi dla mikro/małych przedsiębiorstw minimum: a) Szkolenie pt. - Profesjonalny menedżer 716,75 PLN brutto za 12 dni szkolenia, 1 dzień wynosi minimum 59,73 PLN brutto. b) Szkolenie pt. - Zorganizowany pracownik 483,25 PLN brutto za 8 dni szkolenia łącznie, 1 dzień wynosi minimum 60,41 PLN brutto. c) Szkolenie pt. - Efektywne kreowanie i sprzedaż usług 716,75 PLN brutto za 12 dni szkolenia łącznie, 1 dzień wynosi minimum 59,73 PLN brutto. d) Szkolenie pt. - Profesjonalny kontakt z klientem 483,25 PLN brutto za 8 dni szkolenia łącznie, 1 dzień, wynosi minimum 60,41 PLN brutto. 2.2 Beneficjent pomocy oświadcza, iż jest mikro/małym przedsiębiorstwem, zgodnie z załącznikiem I do rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólnego rozporządzenia w sprawie wyłączeń blokowych) (Dz. Urz. UE L 214 z , str. 3), co potwierdza na oświadczeniu, a tym samym maksymalnie do 80% wydatków na szkolenie (objęte regułami pomocy publicznej) może zostać sfinansowane ze środków publicznych (środki EFS i budżet państwa) i będzie stanowiło pomoc publiczną. 2.3 Beneficjent pomocy zobowiązuje się do rzetelnego udokumentowania wkładu prywatnego wnoszonego w postaci wynagrodzeń delegowanych na szkolenie pracowników oraz do złożenia (w wersji papierowej) w biurze projektu Szczecińskiej Szkoły Wyższa Collegium Balticum wypełnionej i podpisanej przez osobę/y upoważnioną/e Listy płac lub druk ZUS RMUA (oddzielnie dla każdego szkolenia w cyklu miesięcznym) w terminie 5 dni od poniesienia wszystkich kosztów (w tym ZUS i US) związanych z zatrudnieniem delegowanych na szkolenie pracowników. 2.4 Udzielenie Szczecińskiej Szkole Wyższej Collegium Balticum informacji dotyczących danych przedsiębiorcy oraz pracowników uczestniczących w szkoleniu, niezbędnych do sporządzenia sprawozdań okresowych o udzielonej pomocy publicznej oraz na potrzeby Podsystemu monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego (PEFS) 2.5 dostarczyć sprawozdania finansowe za 3 ostatnie lata obrotowe (jeśli dotyczy) 2.6 Umożliwienie uczestnikom projektu wzięcia udziału w szkoleniach trwających w dni robocze, w godzinach pracy. 3. Uczestnik szkolenia jest zobowiązany do: 3.1 regularnego, punktualnego i aktywnego uczestniczenia w zajęciach; 3.2 potwierdzania uczestnictwa każdorazowo na liście obecności; 3.3 zaliczania testów sprawdzających przewidzianych w programie szkolenia. 3.4 wypełniania ankiet związanych z realizacją projektu i monitoringiem jego późniejszych rezultatów. 3.5 zgłoszenia każdorazowej nieobecności na zajęciach w Biurze projektu lub em na adres: turystyka@cb.szczecin.pl 3.6 uczestnictwa w zajęciach w wymiarze co najmniej 80% czasu przewidzianego programem zajęć. 6. Rezygnacja z udziału w szkoleniu

5 1. Beneficjent pomocy może zrezygnować z udziału w szkoleniu najpóźniej na 5 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem szkolenia bez ponoszenia kosztów szkolenia. W przypadku rezygnacji w późniejszym terminie Beneficjent pomocy pokryje całą należność za szkolenie. 2. Beneficjent pomocy zwróci całą należność za szkolenie w przypadku przerwania udziału w szkoleniu przez jego pracownika. 3. Beneficjent pomocy zwróci całą należność za szkolenie w przypadku przerwania udziału w szkoleniu przez jego pracowników, pomnożoną przez ilość pracowników. 4. Beneficjent pomocy zwróci wszystkie otrzymane materiały szkoleniowe, książki, czasopisma itp. w przypadku przerwania udziału w Projekcie przez jego pracownika/ów. 5. Beneficjent pomocy dokona zwrotu należności z tytułu wystąpienia okoliczności wskazanych w ust. 1,2 przelewem na wskazane przez SSW Collegium Balticum konto projektowe: w terminie 7 dni od daty wystąpienia okoliczności wymienionych w ust. 1, Kary umowne 1. W przypadku złożenia nieprawdziwych danych/ informacji/ oświadczeń przez Beneficjenta pomocy, Beneficjent pomocy zapłaci Szczecińskiej Szkole Wyższej Collegium Balticum karę umowną w wysokości 100% wartości szkolenia określonej w 4 ust. 1 umowy. 2. Jeśli wysokość szkody przekracza wysokość kary umownej Szczecińska Szkoła Wyższa Collegium Balticum jest uprawniona do dochodzenia odszkodowania uzupełniającego na zasadach ogólnych. 8. Dane osobowe 1. Dane osobowe uczestników szkolenia wprowadzane są do bazy danych i mogą być przetwarzane obecnie i w przyszłości przez Szczecińska Szkoła Wyższa Collegium Balticum oraz Instytucję Pośredniczącą lub upoważnione instytucje (zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 s sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U.Nr 101 z 2002 r. poz. 926 ze zm.)w celach związanych z rekrutacją, monitoringiem, kontrolą i ewaluacją POKL, Działanie 8.1 Poddziałanie Zakres danych, o których mowa, zawiera Załącznik nr Jeżeli jakiekolwiek dane dotyczące Przedsiębiorcy (osoby fizycznej) będą miały charakter danych osobowych, Przedsiębiorca (osoba fizyczna) wyraża niniejszym zgodę na przetwarzanie tych danych w celach opisanych w ust Pracownik Przedsiębiorcy (Beneficjenta pomocy) biorący udział w szkoleniu, zobowiązany jest przed rozpoczęciem szkolenia do udzielenia pisemnej zgody na przetwarzanie jego danych osobowych w celach określonych w ust. 1 (Załącznik nr 1 do umowy). 9. Oświadczenia stron 1. Beneficjent Pomocy oświadcza, że: 1.1 przedsiębiorstwo posiada siedzibę na terenie województwa zachodniopomorskiego na terenach wiejskich. 1.2 prowadzona działalność jest związana z branżą turystyczną (PKD I)

6 1.3 przedsiębiorstwo nie pozostaje w trudnej sytuacji ekonomicznej (Rozporządzenie Komisji WE nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu o pomocy de minimis) 1.4 przedsiębiorstwo nie jest podmiotem, na którym ciąży obowiązek zwrotu pomocy wynikający z decyzji Komisji Europejskiej uznającej pomoc za niezgodną z prawem oraz wspólnym rynkiem (Ustawa z dn. 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej Dz. U. Z 2007r N59 poz. 404) 1.5 przedsiębiorstwo nie jest powiązane osobowo, kapitałowo, organizacyjnie z Liderem i Partnerami projektu. 10. Postanowienia końcowe 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową zastosowanie mają: 1.1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1.2 reguły i zasady wynikające z POKL oraz przepisy traktujące o Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki, 1.3 Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93, ze zm.). 1. Spory związane z realizacją niniejszej umowy, strony będą starały się rozwiązać na drodze polubownej. W przypadku braku porozumienia spór będzie podlegał rozstrzygnięciu przez Sąd powszechny właściwy dla siedziby Szczecińskiej Szkoły Wyższej Collegium Balticum. 2. Wszelkie uzupełnienia i zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. Załączniki: Załącznik nr 1 Formularz zgłoszeniowy część A dla pracodawcy oraz część B dla pracownika wraz z Deklaracją uczestnictwa w projekcie. Załącznik nr 2 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż pomoc w rolnictwie lub rybołówstwie, pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie. Załącznik nr 3 - Oświadczenie o obowiązku składania rocznych sprawozdań finansowych Załącznik nr 4 - Potwierdzona za zgodność z oryginałem kopia KRS lub wypisu z ewidencji działalności gospodarczej z datą nie wcześniejszą niż 6 miesięcy przed złożeniem dokumentów. Załącznik nr 5 Oświadczenie Uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Załącznik nr 6 Zaświadczenie o zatrudnieniu Załącznik nr 7 Potwierdzona za zgodność z oryginałem kopia Dowodu Osobistego Uczestnika projektu (pierwsza + druga strona). Szczecińska Szkoła Wyższa Beneficjent pomocy

7 Collegium Balticum Człowiek najlepsza inwestycja