Ewa Koper Doradca metodyczny w zakresie doradztwa zawodowego ŁCDNiKP Nauczyciel Publicznego Gimnazjum nr 33 w Łodzi
|
|
- Mieczysław Cieślik
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Ewa Koper Doradca metodyczny w zakresie doradztwa zawodowego ŁCDNiKP Nauczyciel Publicznego Gimnazjum nr 33 w Łodzi Badanie losów edukacyjnych absolwentów Publicznego Gimnazjum nr 33 w Łodzi - wybrane aspekty W Publicznym Gimnazjum nr 33 w Łodzi badanie losów absolwentów stało się cyklicznym i systematycznym działaniem realizowanym w ramach wdrażania i realizacji wewnątrzszkolnego systemu orientacji i poradnictwa zawodowego. Realizacja badań losów edukacyjnych wyniknęła z konieczności diagnozowania działań placówki w kontekście pracy dydaktycznej i wychowawczej ukierunkowanej na świadome wsparcie uczniów gimnazjum w wyborze szkoły ponadgimnazjalnej, zgodnie z predyspozycjami zawodowymi oraz oczekiwaniami rynku pracy. W Publicznym Gimnazjum nr 33 w Łodzi badanie losów edukacyjnych przeprowadzono sześciokrotnie. Monitorowanie losów edukacyjnych absolwentów jest prowadzone od roku szkolnego 2005/2006. Objęło ono uczniów rocznika 2004/2005, 2005/2006, 2006/2007, 2007/2008, 2008/2009, 2009/2010. Pierwsza edycja badań była pilotażowa, ponieważ badania były rozciągnięte w czasie (prace badawcze rozpoczęto w listopadzie 2005, a zakończono w lutym 2006r.). Pozostałe badania są przeprowadzane na przełomie października i listopada każdego roku szkolnego. Celem badania losów edukacyjnych naszych absolwentów jest pozyskanie od respondentów informacji. Założenia badań dotyczą: - wyboru typu szkoły ponadgimnazjalnej, - kryteriów wyboru szkoły ogólnokształcącej i zawodowej, - sposobów i form spędzania czasu wolnego (na jakie zajęcia pozalekcyjne oferowane przez szkołę ponadgimnazjalną i nie tylko uczęszczają uczniowie?), - kontynuowania nauki po ukończeniu szkoły ponadgimnazjalnej, - oceny sytuacji na rynku pracy dotyczącej możliwości zatrudnienia. Do przeprowadzenia badania posłużyło narzędzie, które było skierowane do absolwentów gimnazjum. W celu zapewnienia respondentom poczucia bezpieczeństwa i rzetelności wyników zastosowano ankiety anonimowe, natomiast metryczka dotyczyła tylko podziału na płeć, i do której klasy uczęszczał absolwent. Jednak po III edycjach badań uzupełniono 1
2 ankietę o dane osobowe, ponieważ występowały trudności w ustaleniu kogo należałoby jeszcze poddać badaniu 1. Kwestionariusz ankietowy ulegał modyfikacji i uzupełnieniu o pytania dotyczące oceny sytuacji na rynku pracy, kryteriów wyboru szkoły ponadgimnazjalnej czy form spędzania czasu wolnego oraz uczestnictwa w różnorodnych zajęciach pozalekcyjnych. Uzupełniono skalę odpowiedzi w pytaniu dotyczącym oceny szans znalezienia pracy zgodnie z kierunkiem wykształcenia/zawodem. Do trzeciej edycji badania czyli dla rocznika 2006/2007 dodano odpowiedź bardzo dobrze, a raczej dobrze zmieniono na dobrze. Zatem skala możliwych wskazań w w/w pytaniu od roku szkolnego 2007/2008 jest następująca: bardzo źle, źle, trudno powiedzieć, dobrze, bardzo dobrze. Od roku szkolnego 2004/2005 do 2009/2010 wywiady zostały przeprowadzone wśród 78 % respondentów, natomiast z 22 % absolwentów nie udało się nawiązać kontaktu (Wykres 1.). Realizacja badań ankietowych Wykres % wywiady zrealizowane wywiady niezrealizowane 78% Źródło: wyniki badań własnych 1 Kwestionariusz ankietowy uzupełniono o dane osobowe (nazwisko i imię) po raz pierwszy dla rocznika 2006/2007 2
3 Kompletność badań losów edukacyjnych absolwentów została przedstawiona w tabeli 1. Tabela 1. Dane ogólne dotyczące absolwentów rocznika 2004/2005; 2005/2006 i 2006/2007,2007/2008, 2008/2009, 2009/2010 (zestawienie zbiorcze) Wyszczególnienie Planowana liczba respondentów Liczba absolwentów z którymi przeprowadzono badanie Liczba absolwentów z którymi nie przeprowadzono badań, ze względu na brak możliwości nawiązania kontaktów Liczba absolwentów ogółem W % do ogółu absolwentów W tym Liczba dziewcząt W % do ogółu absolwentów Liczba W % do chłopców ogółu absolwentów % % % % % 73 22% 26 8% 47 14% Źródło: wynik badan własnych Trudności występujące w pozyskiwaniu informacji od respondentów to najczęściej zmiana miejsca zamieszkania lub brak chęci wypełnienia kwestionariusza ankietowego przez respondenta. Należy zaznaczyć, że jesteśmy zaniepokojeni zaistniałą sytuacją. Zaskakujące są zachowania - postawy społecznie i obywatelskie naszych uczniów, ponieważ oczekiwania pracodawców odnośnie kompetencji przyszłych pracowników i ich umiejętności wskazują na umiejętności miękkie, które kształtuje otoczenie. Do najczęściej wskazanych umiejętności 3
4 pracodawców należy wymienić: kulturę osobistą, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność zarządzania czasem czy umiejętności interpersonalne. Współczesny pracodawca również wymienia niektóre cechy osobowościowe. Są to między innymi: - odporność na stres, otwartość na nowe rozwiązania, twórcze rozwiązywanie problemów, zaangażowanie, samodyscyplina, profesjonalizm w prac, sumienność czy asertywność 2. Należy podkreślić, że duże znaczenie w kształtowaniu, czy nabywaniu umiejętności uniwersalnych odgrywa szkoła, środowisko i otoczenie, ze względu na oddziaływania wychowawcze, edukacyjne czy socjalizacyjne. Między szkołą a uczniem dochodzi do interakcji, które wpływają na proces podejmowania decyzji w kontekście oczekiwań i potrzeb rynku pracy oraz możliwości, zdolności czy zainteresowań ucznia. A. Paszkowska-Rogacz zwraca jeszcze uwagę, że umiejętności uniwersalnych nie nabywa się tylko w szkole, ale największą szansę ich rozwoju daje aktywność realizowana w rodzinie lub przez nią wspierana 3. Należy w przyszłości zwrócić większą uwagę na rozwój kompetencji społecznych, uniwersalnych tak, aby absolwent szkoły rozumiał celowość badań i włączał się do nich aktywie poprzez wypełnienie kwestionariusza ankietowego. Posiadając informacje o wskaźniku procentowym przebadanych absolwentów obserwujemy, że od roku szkolnego 2008/2009 jest spadek ilościowy wypełnionych narzędzi badawczych. Ponadto należy zauważyć, że w w/w roku szkolnym po raz pierwszy wykorzystałam do pozyskiwania informacji od badanych absolwentów pocztę elektroniczną, co okazało się trafionym pomysłem. Jednak w roku następnym 2009/2010 absolwenci, którzy otrzymali ankietę drogą elektroniczną w ogóle nie wypełnili kwestionariusza ankietowego, co niewątpliwie wpłynęło na liczbę przeprowadzonych wywiadów z respondentami. Porównując uzyskane wyniki badań absolwentów rocznika 2004/2005, 2005/2006, 2006/2007, 2007/2008, 2008/2009, 2009/2010 można zauważyć, że w ostatnich dwóch latach zmniejszyła się liczba badanych, nie wiadomo dlaczego. Tabela 2. Warto podkreślić, że w pierwszym roku badań przeprowadzono badanie na 70,5 % respondentów, w następnych latach (2005/2006, 2006/2007, 2007/2008) odsetek liczby badanych wynosił 89,7%. Natomiast w roku szkolnym 2008/2009 zrealizowano badania na 65 % respondentach, jednak w ostatnim roku badania wywiady ankietowe przeprowadzono wśród tylko 54 % absolwentów. 2 L. Kuras (E. Ciepucha- koord.) Analiza internetowych i prasowych ofert pracy. Marzec kwiecień 2010, Analizy i badania nr 7, ŁCDNiKP, Łódź 2010, s A. Paszkowska- Rogacz (red.) Moje dziecko wybiera karierę zawodową, Łódź 2008, s
5 Tabela 2. Absolwenci według typów szkół podlegający badaniu Rocznik 2005/ / / / / /2005 Typy szkół ZASADNICZA SZKOŁA 6,6 % 7 % 4,8 % 5,4 % 15% 1 ZAWODOWA TECHNIKUM 13,3 % 28,8 % 22,6 % 48,7 % 19% 5 LICEUM PROFILOWANE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE Absolwenci poddani badaniu 20 % 8,5 % 3,2 % 5,4 % 1 56,6 % 54,2% 69,4 % 40,5 % 61% 3 70,5% 89% 92,1% 88% 65% 54% Źródło: wynik badań własnych Jak pokazują uzyskane wyniki badań (Tabela2.) rocznika 2004/2005 i 2005/ ,4 % badanych absolwentów kontynuowało naukę w liceum ogólnokształcącym, w technikum łączny odsetek badanych wynosił 21 %, natomiast w zasadniczej szkle zawodowej naukę podjęło 6,8%, w liceum profilowanym 14,25 % respondentów. Rocznik 2006/2007 to rok gdzie aż 70 % absolwentów kończących szkołę w czerwcu 2007r. kontynuowało naukę w liceum ogólnokształcącym, w technikum zaś 22, 6 % respondentów, tylko 4,8 % respondentów w zasadniczej szkole zawodowej, a 3,2 % w liceum profilowanym. Z przeprowadzonych badań wynika, że rocznik kończący szkołę w czerwcu 2008r. kontynuuje naukę w technikum 48,7%, natomiast 5,4 % respondentów w zasadniczej szkole zawodowej, tyleż samo w liceum profilowanym. Natomiast w liceum ogólnokształcącym tylko 40,5 % badanych. Rok szkolny 2007/2008 to rok przełomowy, ponieważ łączny odsetek absolwentów uczący się w zespołach szkół ponadgimnazjalnych wyniósł 6. Analizując dane dotyczące wyboru szkół można zauważyć, że z roku na rok, wskaźnik ilościowy osób uczących się w technikach, zasadniczych szkołach zawodowych czy liceach profilowanych zwiększa się. Świadome podejmowanie decyzji zawodowych ucznia w gimnazjum jest 5
6 wspierane przez szkolny program wychowawczy wewnątrzszkolny system orientacji i poradnictwa zawodowego. W ramach różnorodnych działań uczniowie uczestniczą w wycieczkach zawodoznawczych do firm, przedsiębiorstw i zespołów szkół ponadgimnazjalnych. Nadal jeszcze w świadomości uczniów, a przede wszystkim ich rodziców panuje wyobrażenie, że pracownik XXI wieku to pracownik wykonujący pracę u podstaw, jak w fabryce końca XIX wieku. Rzeczywisty obraz pracy rozmija się z wyobraźnią gimnazjalistów. Poprzez udział w tego typu formach uczniowie weryfikują swoje wyobrażenia o funkcjonowaniu pracownika w przedsiębiorstwie XXI wieku. Ponadto młodzie uczestniczy w konsultacjach indywidualnych z doradcami zawodowymi Ośrodka Doradztwa Zawodowego ŁCDNiKP, w spotkaniach z przedstawicielami różnych typów szkół, w Targach Edukacyjnych, w zajęciach prowadzonych przez doradców zawodowych oraz pracowników Urzędu Statystycznego, aktywnie włącza się w Ogólnopolski Tydzień Kariery, w konkursach o tematyce zawodoznawczej, w wolontariacie, w spotkaniach z przedstawicielami różnych zawodów. Młodzież uczestniczy w projektach unijnych. W tym roku szkolnym dzięki współpracy z ŁCDNiKP uczniowie są uczestnikami projektu Wsparcie na starcie. Uczniowie klas III mają jedną godzinę tygodniowo zajęć z orientacji i poradnictwa zawodowego wpisaną w ramowy plan nauczania. Na zajęciach są realizowane treści z zakresu komunikacji interpersonalnej, zadań i czynności zawodowych wybranych zawodów, rynku pracy szeroko pojętego. Dużym wsparciem i nieocenioną pomocą są publikację Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji ŁCDNiKP, z których korzystam przedstawiając uczniom oczekiwania pracodawców, potrzeby rynku pracy na specjalistów, prognozy zatrudnienia w województwie łódzkim na lata Powyższe działania szkoły dotyczące poradnictwa zawodowego mają odzwierciedlenie w wyborach uczniów, a co najważniejsze szkoła zawodowa staje się szkołą pozytywnego wyboru. Wracając do analizy prezentowanych wskaźników w tabeli 2. respondenci poddani badaniu w czerwcu 2009r. udzielili następujących odpowiedzi: - 61% ankietowanych uczy się w liceum ogólnokształcącym, -19 % respondentów kontynuuje naukę w technikum, -15 %absolwentów uczęszcza do zasadniczej szkoły zawodowej. 20 % absolwentów kończących gimnazjum w czerwcu 2010r. uczęszcza do zasadniczej szkoły zawodowej, 50 % badanych kontynuuje naukę w technikum, 20 % w liceum profilowanym. 30 % respondentów uczęszcza do liceum ogólnokształcącego. Świadomy uczeń gimnazjum chcący po ukończeniu szkoły znaleźć pracę pod uwagę bierze potrzeby i oczekiwania pracodawców, zaczyna zwracać uwagę na szanse zatrudnienia na 6
7 bardzo źle źle trudno powiedzieć dobrze bardzo dobrze brak odp. 2% 3% 5% 15% 22% 27% 26% 25% 23% 22% 26% 3 35% 4 53% lokalnym i krajowym rynku pracy. Absolwenci pierwsze doświadczenia zawodowe zdobywają w czasie wakacji po ukończeniu gimnazjum, najczęściej wykonują prace sezonowe np. w budownictwie czy ogrodnictwie. Z badań ankietowych wynika, że uczniowie optymistycznie oceniają sytuację na rynku pracy. Jednak około 20 % badanych w ogóle nie udziela odpowiedzi na to pytanie. Jest to na zaskakujące, ponieważ uczniowie mają prezentowane ofert pracy, zapotrzebowanie na fachowców w branżach deficytowych i zawodach przyszłości. Respondenci również nie udzielają odpowiedzi dotyczących oceny sytuacji na rynku pracy w skalach: źle i bardzo źle (Wykres 2. ). Ocena sytuacji na rynku pracy absolwentów rocznika 2006/2007, 2007/2008, 2008/ /2010 [ w %] Wykres rocznik 2006/2007 rocznik 2007/2008 rocznik 2008/2009 rocznik 2009/2010 Źródło: wyniki badań własnych 7
8 Dzięki badaniom losów edukacyjnych absolwentów mogliśmy przeanalizować kryteria wyboru szkoły ponadgimnazjalnej, które zostały przedstawione w tabeli 3. KRYTERIA Kryteria wyboru szkoły ponadgimnazjalnej [ w % ] Rocznik Rocznik Rocznik Rocznik Rocznik 2004/ / / / /2009 Tabela 3. Rocznik 2009/2010 Własne zainteresowania ,3 40, Położenie szkoły w pobliżu , miejsca zamieszkania Przewidywane osiągnięcie 20 2,2 8,2 18, wysokich zarobków Wysoki poziom wymagań ,6 3,8 0 Konieczność szybkiego 10 3,7 1,6 2, zdobycia zawodu Łatwość uzyskania pracy , w wyuczonym zawodzie Tradycje rodzinne 3,3 3 4,1 2, Wymarzony zawód 11, ,1 2, Namowa kolegów 5 5,3 6,7 10,8 7,6 20 Wolne miejsca 0 3 4,1 2,7 0 0 Presja rodziny 3,3 1,5 0 2,7 0 0 Głównym czynnikiem wyboru szkoły dla absolwentów kończących gimnazjum są własne zainteresowania oraz położenie szkoły w pobliżu miejscu zamieszkania. Kolejnym istotnym kryterium wyboru szkoły jest przewidywanie osiągnięcia wysokich zarobków łączny odsetek dla roczników 2004/2005, 2005/2006, 2006/2007, 2007/2008, 2008/2009, 2009/2010 wynosi 20 % badanych. Respondenci również zwracają uwagę na łatwość uzyskania pracy w wyuczonym zawodzie, łączny odsetek w/w roczników dla tego kryterium wynosi 13, 6 %, natomiast dla kryterium wysoki poziom wymagań 12,5 % szkoły ponadgimnazjalnej. Absolwenci gimnazjum po ukończeniu szkoły planują kontynuować naukę na uczelniach wyższych: 35 % respondentów rocznika 2004/2005, 86 % badanych rocznika 2005/2006, 82 % respondentów rocznika 2006/2007, 67 % badanych rocznika 2007/2008, 8
9 50 % respondentów rocznika 2008/2009 i 2 badanych rocznika 2009/2010. Niewielki odsetek absolwentów Publicznego Gimnazjum nr 33 w Łodzi uczęszcza na dodatkowe zajęcia edukacyjne czy kursy językowe. Biorąc pod uwagę wyniki ankietowe respondenci podali następujące zajęcia pozalekcyjne, których są uczestnikami. Są to: respondenci rocznika 2004/2005 uczęszczają na zajęcia sportowe, na kursy języków obcych oraz są członkami zespołów tanecznych, stanowi to łącznie 25% badanych, 75 % badanych nie uczęszcza na żadne zajęcia pozalekcyjne, absolwenci rocznika 2005/2006 w większości nie są uczestnikami żadnych dodatkowych zajęć, stanowi to 83,1% badanych. tylko 8 osób tj. 13, 3 % uczęszcza na dodatkowe zajęcia m.in. kursy języków obcych, koło teatralne, koło plastyczne, koło matematyczne oraz siłowania, absolwenci rocznika 2006/2007 uczęszczają na kursy językowe, zajęcia sportowe, siłownię oraz taniec i basen, co stanowi 38,7% badanych, 61, 3 % nie uczęszcza na żadne zajęcia pozalekcyjne, absolwenci rocznika 2007/2008 uczęszczają na kursy językowe (nauka języka angielskiego 4 osoby to stanowi 11% ), zajęcia sportowe - taniec i basen 2 osoby 5,4%,koła przedmiotowe - 2 osoby 5,4%, co stanowi 21,8% badanych, 78, 2 % nie uczęszcza na żadne zajęcia pozalekcyjne 4, absolwenci rocznika 2008/2009 uczęszczają na kursy językowe- j. angielski 1 osoba to stanowi 3.8%, koła przedmiotowe 3 osoby to stanowi 11.5%, 1 osoba na zajęcia sportowe boks to stanowi 3.8%, 21 osób nie uczęszcza na żadne zajęcia to stanowi 8 respondentów. absolwenci rocznika 2009/2010 uczęszczają na koła zainteresowań prowadzone w szkole ponadgimnazjalnej ( koło matematyczne, chemiczne i języka angielskiego) 1 osoba, co stanowi 5% respondentów, 13 osób nie uczęszcza na żadne dodatkowe zajęcia, co stanowi 65 % badanych, 6 osób w ogóle nie odpowiedziała na to pytanie, co stanowi 3. Wnioski wynikające z badań losów edukacyjnych naszych absolwentów: w badanych populacjach największa grupa absolwentów uczęszcza do liceów ogólnokształcących, łączny odsetek uczących się w/w szkole wynosi 52%, 4 Zob. Badanie losów edukacyjnych absolwentów Publicznego Gimnazjum nr 33 w Łodzi wnioski i refleksje wynikające z badań, W Centrum nr 11/2009, s.11. 9
10 z roku na rok obserwujemy, że w ostatnich dwóch latach 2008/2009 i 2009/2010 zwiększa się odsetek osób wybierających szkołę zawodową, jak pokazały badania absolwenci rocznika 2007/2008 wybrali naukę w ZSP - 6 respondentów, tylko 4 badanych uczy się w liceum ogólnokształcącym, również uczniowie kończący szkołę w czerwcu 2010r. kontynuują naukę w ZSP 7 badanych, tylko 3 respondentów uczy się w liceum ogólnokształcącym, głównym kryterium wyboru szkoły ponadgimnazjalnej są własne zainteresowania, położenie szkoły w pobliżu miejsca zamieszkania, przewidywanie osiągnięcia wysokich zarobków, łatwość uzyskania pracy w wyuczonym zawodzie oraz wysoki poziom wymagań w szkole ponadgimnazjalnej, należy wspomóc wybór ucznia tak, aby poznał szkoły zawodowe umożliwiające osiąganie kwalifikacji zawodowych, które są zamawiane i oczekiwane przez pracodawców, systematyczne informowanie rodziców i uczniów o ofercie edukacyjnej łódzkich szkół zawodowych, o potrzebach współczesnego rynku pracy, zwłaszcza lokalnego i regionlanego udział w wycieczka zawodoznawczych, gdzie uczeń weryfikuje wyobrażenie o funkcjonowaniu pracownika w strukturze firmy, przedsiębiorstwa XXI wieku, promowanie deficytowych i zawodów przyszłości na łódzkim, czy regionalnym rynku pracy, systematyczne informowanie o prognozach rynku pracy lokalnego i regionalnego z wykorzystaniem opracowań analiz i badań Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji ŁCDNiKP Badanie losów edukacyjnych absolwentów naszej szkoły wpisało się w systematyczne diagnozowanie wyborów uczniów dotyczących planowania kariery edukacyjnej i zawodowej po ukończeniu gimnazjum. Cyklicznie przeprowadzanym badania każdego roku szkolnego, o jego wynikach informujemy uczniów klas III i ich rodziców podczas zebrań. Badanie absolwentów wpisało się już do tradycji naszej szkoły, o czym świadczy ilość przebadanych roczników ( rocznik 2004/2005, 2005/2006, 2006/2007, 2007/2008, 2008/2009, 2009/2010). 10
11 Na podstawie badań własnych powstały: - publikacja wydana w Zeszycie metodycznym nr 6 ŁCDNiKP w 2007r. Red. E. Ciepucha, Losy absolwentów w świetle wyników badań. Studium przypadku na postawie wybranych szkół łódzkich, pierwsza edycja badania, - artykuł opublikowany W Centrum, NR 11/2009 ŁCDNiKP, E. Koper, Badanie losów edukacyjnych Publicznego Gimnazjum nr 33 w Łodzi wnioski i refleksje wynikające z badań. Reasumując, opracowane wnioski z badań ankietowych losów absolwentów są wykorzystywane do modyfikowania pracy wewnątrzszkolnego systemu orientacji i poradnictwa zawodowego, programu wychowawczego szkoły uwzględniającego treści zawodoznawcze oraz są wykorzystywane w czasie promocji szkoły. Bibliografia: 1. Ciepucha E., E. Kwiatkowski (red.) Monitorowanie rynku pracy dla edukacji, Wydawnictwo LCDNiKP, Łódź Kuras L., (E. Ciepucha- koord.) Analiza internetowych i prasowych ofert pracy. Marzec kwiecień 2010, Analizy i badania nr 7, Wydawnictwo ŁCDNiKP, Łódź Paszkowska- Rogacz A (red.) Moje dziecko wybiera karierę zawodową, Łódź Badanie losów edukacyjnych absolwentów Publicznego Gimnazjum nr 33 w Łodzi wnioski i refleksje wynikające z badań, W Centrum nr 11/
Zmiany w doradztwie edukacyjno-zawodowym aspekty prawne, organizacyjne i metodyczne
Zmiany w doradztwie edukacyjno-zawodowym aspekty prawne, organizacyjne i metodyczne Skierniewice, 19 listopada 2018 r. Podstawy prawne funkcjonowania doradztwa zawodowego w szkole Ustawa z dnia 14 grudnia
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Zespole Szkół Ponadpodstawowych nr 5 im. Króla Bolesława Chrobrego w Łodzi wraz z harmonogramem na rok szkolny 2019/2020 Podstawa prawna realizacji programu:
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO. w GIMNAZJUM MIEJSKIM IM. JANA PAWŁA II W GŁOWNIE. w roku szkolnym 2015/2016
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA EDUKACYJNO - ZAWODOWEGO w GIMNAZJUM MIEJSKIM IM. JANA PAWŁA II W GŁOWNIE w roku szkolnym 2015/2016 Podstawa prawna Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.
Bardziej szczegółowoSZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO Zespołu Szkół nr 60 w Warszawie
SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO Zespołu Szkół nr 60 w Warszawie Obowiązujące akty prawne dotyczące udzielania uczniom pomocy w wyborze zawodu i kierunku kształcenia: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991r.
Bardziej szczegółowoRAPORT Z BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM DLA NIEPEŁNOSPRAWNYCH RUCHOWO W BUSKU-ZDROJU
RAPORT Z BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM DLA NIEPEŁNOSPRAWNYCH RUCHOWO W BUSKU-ZDROJU OPRACOWANY W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 W roku szkolnym 2015/2016 w Specjalnym Ośrodku
Bardziej szczegółowoBadanie losów absolwentów
RAPORT Z BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW GIMNAZJUM IM. ŚW. JADWIGI KRÓLOWEJ POLSKI W WAWRZEŃCZYCACH PRZEPROWADZONEGO W ROKU SZKOLNYM / W grudniu r. przeprowadzono badanie losów absolwentów Gimnazjum w Wawrzeńczycach
Bardziej szczegółowoWewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego
Zespół Szkół Ponadpodstawowych w Chełmży Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Chełmża, 2019 1 Rozwój zawodowy ( ) jest osią życia człowieka, wokół której koncentrują się myśli, przeżycia, działania.
Bardziej szczegółowoVIII. WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
VIII. WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO 1. Podstawowe akty prawne regulujące funkcjonowanie Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty
Bardziej szczegółowoPodsumowanie nadzoru pedagogicznego 2013/2014. gimnazja, szkoły ponadgimnazjalne
Podsumowanie nadzoru pedagogicznego 2013/2014 gimnazja, szkoły ponadgimnazjalne Plan wystąpienia 1. Wyniki ewaluacji zewnętrznych (gimnazja, szkoły ponadgimnazjalne); 2. Wyniki kontroli planowych (gimnazja,
Bardziej szczegółowoDiagnoza szkolnictwa zawodowego w powiecie gnieźnieńskim. dr Joanna Kozielska
Diagnoza szkolnictwa zawodowego w powiecie gnieźnieńskim dr Joanna Kozielska Wybrane obszary diagnozy szkolnictwa zawodowego w kontekście rynku pracy powiatu gnieźnieńskiego Agenda 1. Rynek pracy 2. Rynek
Bardziej szczegółowoSZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. JANA PAWŁA II W DOBCZYCACH
SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. JANA PAWŁA II W DOBCZYCACH Spis treści : 1. Obowiązujące akty prawne dotyczące doradztwa zawodowego w gimnazjum 2. Charakterystyka programu 3. Cele
Bardziej szczegółowoPlan pracy Szkolnego Ośrodka Kariery Gimnazjum im. Jana Pawła II w Dobczycach
Opracowała: A. Wątor Plan pracy Szkolnego Ośrodka Kariery Gimnazjum im. Jana Pawła II w Dobczycach Odbiorca Treść Cele Forma Czas Odpowiedzialni Dokumentacja Nauczyciele Diagnoza zapotrzebowania na działania
Bardziej szczegółowoPubliczne Gimnazjum nr 5 im. Aleksandra Kamińskiego w Opolu ul. Ozimska 48a, Opole. Szkolny System Doradztwa Zawodowego
Publiczne Gimnazjum nr 5 im. Aleksandra Kamińskiego w Opolu ul. Ozimska 48a, 45-368 Opole Szkolny System Doradztwa Zawodowego Opole 2015 Obowiązujące akty prawne dotyczące udzielania uczniom pomocy w wyborze
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO. Realizowany w Szkole Podstawowej nr 222 im. Jana Brzechwy w Warszawie
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO Realizowany w Szkole Podstawowej nr 222 im. Jana Brzechwy w Warszawie Przepisy prawne dotyczące realizacji WSDZ zawarte są w następujących dokumentach: Ustawa
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2013/2014
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2013/2014 Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania z zakresu edukacyjno-zawodowego wsparcia ucznia określa
Bardziej szczegółowoDoradztwo zawodowe w kontekście wdrażania podstawy programowej kształcenia ogólnego i zawodowego
Doradztwo zawodowe w kontekście wdrażania podstawy programowej kształcenia ogólnego i zawodowego dr Izabella Kust 1 Regulacje prawne systemu doradztwa w Polsce 2 Podstawowym dokumentem w tym zakresie jest
Bardziej szczegółowoDelegatura w Zamościu. Zamość, 9 października 2018 r.
Zamość, 9 października 2018 r. 1. Szkolny system doradztwa zawodowego w przepisach prawa p. Barbara Krawczyk st. wizytator Kuratorium Oświaty w Lublinie. 2. Systemowe wsparcie doradcy zawodowego i nauczyciela
Bardziej szczegółowoBADANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW - rok szkolny 2018/2019 -
BADANIE LOSÓW ABSOLWENTÓW - rok szkolny 2018/2019 - Liczba klas III 3 klasy Liczba absolwentów 75 Liczba (N) przebadanych 38 uczniów co stanowi 51% absolwentów (pozostali uczniowie nie wypełnili ankiety)
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
GIMNAZJUM NR 94 im. CICHOCIEMNYCH SPADOCHRONIARZY ARMII KRAJOWEJ WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO 1 Obowiązujące akty prawne dotyczące udzielania uczniom pomocy wyborze zawodu i kierunku kształcenia:
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 130 im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Łodzi rok szkolny 2018/2019
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 130 im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Łodzi rok szkolny 2018/2019 Podstawa prawna. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia
Bardziej szczegółowoRoczny Program Realizacji Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego w I Liceum Ogólnokształcącym im. Wojciecha Kętrzyńskiego w Giżycku
Roczny Program Realizacji Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego w I Liceum Ogólnokształcącym im. Wojciecha Kętrzyńskiego w Giżycku I. Wstęp Amundsen (2007) metaforycznie przedstawia karierę jako
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W PUBLICZNYM GIMNAZJUM NR 14 W ŁODZI
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W PUBLICZNYM GIMNAZJUM NR 14 W ŁODZI 1. Funkcjonowanie WSDZ. 2. Rola i zadania szkoły. 3. Metody i formy pracy adresowane do uczniów. 4. Metody i formy pracy
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 W PISZU PRZY ZESPOLE SZKOLNO PRZEDSZKOLNY NR 1 W PISZU Wstęp Program Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego stanowi integralną
Bardziej szczegółowoKoncepcja pracy i rozwoju ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W PUŁAWACH NA LATA
Koncepcja pracy i rozwoju ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W PUŁAWACH NA LATA 2016-2021 Spis treści: Wprowadzenie... 3 Misja... 3 Wizja... 4 Diagnoza... 4 Zadania, działania do zrealizowania i planowane efekty w poszczególnych
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY SZKOLNEGO DORADCY ZAWODOWEGO W PAŃSTWOWYCH SZKOŁACH BUDOWNICTWA W GDAŃSKU
Załącznik nr 1 Do Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego w Państwowych Szkołach Budownictwa w Gdańsku PLAN PRACY SZKOLNEGO DORADCY ZAWODOWEGO W PAŃSTWOWYCH SZKOŁACH BUDOWNICTWA W GDAŃSKU Opracowała:
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 4 w Grodzisku Mazowieckim na rok szkolny 2017/2018 i 2018/2019
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 4 w Grodzisku Mazowieckim na rok szkolny 2017/2018 i 2018/2019 Ocena zapotrzebowania na WSDZ Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego
Bardziej szczegółowoOPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIETY DLA ABSOLWENTÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM
OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIETY DLA ABSOLWENTÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM Badanie losów absolwentów SP3 z perspektywy trzech lat od jej ukończenia. Głównym celem badania było pozyskanie
Bardziej szczegółowoDobre praktyki w kreowaniu zintegrowanego procesu doradztwa edukacyjno-zawodowego i edukacji zawodowej pozaformalnej
Certyfikat ISO 9001 (od 2002) ŁCDNiKP 824/rz Dobre praktyki w kreowaniu zintegrowanego procesu doradztwa edukacyjno-zawodowego i edukacji zawodowej pozaformalnej Małgorzata Sienna Kierownik Ośrodka Doradztwa
Bardziej szczegółowoPlan działań preorientacji i orientacji zawodowej na III poziomie edukacyjnym w ZSiP w Krośnicach
Plan działań preorientacji i orientacji zawodowej na III poziomie edukacyjnym w ZSiP w Krośnicach 1. Cel działań Celem orientacji zawodowej w gimnazjum jest przygotowanie uczniów do podjęcia trafnej decyzji
Bardziej szczegółowoOpracowanie: Maria Jaśko-Kubiak PPP Jaworzno Anna Skrzydłowska PPP Jaworzno
1 Opracowanie: Maria Jaśko-Kubiak PPP Jaworzno Anna Skrzydłowska PPP Jaworzno Wybór szkoły ponadgimnazjalnej jest jedną z pierwszych kluczowych decyzji podejmowanych przez młodego człowieka. Determinuje
Bardziej szczegółowoDoradztwo zawodowe w Gimnazjum w Jastkowie
Doradztwo zawodowe w Gimnazjum w Jastkowie Dobre praktyki Szkolny Ośrodek Kariery powstał w październiku 2005r. w ramach projektu,,szkoła marzeń Gimnazjum w Jastkowie Marta Oleśkiewicz Diagnoza wstępna
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej im. Ojca Świętego Jana Pawła II
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej im. Ojca Świętego Jana Pawła II Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego obejmuje ogół działań podejmowanych przez szkołę w celu prawidłowego
Bardziej szczegółowoSTRATEGICZNY PLAN ROZWOJU SZKOŁY NA LATA
STRATEGICZNY PLAN ROZWOJU SZKOŁY NA LATA 2013 2020 Spis treści Wprowadzenie... 3 Misja... 4 Wizja... 5 Diagnoza... 6 Zadania, działania do zrealizowania i planowane efekty w poszczególnych obszarach...
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Publiczne Gimnazjum im. Marka Kotańskiego w Góralicach
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ Publiczne Gimnazjum im. Marka Kotańskiego w Góralicach rok szkolny 2012/2013 OBSZAR III FUNKCJONOWANIE SZKOŁY LUB PLACÓWKI W ŚRODOWISKU LOKALNYM WYMAGANIE 3.2. Wykorzystywane
Bardziej szczegółowoMałopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji
Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji Edukacja pod obserwacją Katarzyna Antończak-Świder Kraków, 16.10.2015r. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoKOSZALIŃSKA WYŻSZA SZKOŁA NAUK HUMANISTYCZNYCH
KOSZALIŃSKA WYŻSZA SZKOŁA NAUK HUMANISTYCZNYCH LOSY ZAWODOWE ABSOLWENTÓW KWSNH STUDIA I STOPNIA ROCZNIK 2012 RAPORT Z BADAŃ Andrzej MICHALSKI, Tomasz BLAR Jarosław STANILEWICZ. AKADEMICKIE BIURO KARIER
Bardziej szczegółowoWewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Zespołu Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Złotowie na rok szkolny 2019/2020
Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Zespołu Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Złotowie na rok szkolny 2019/2020 1. Podstawa prawna programu. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r. Prawo oświatowe
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ ZAWODOWYCH NR 6 IM. J. LELEWELA W POZNANIU na rok szkolny 2017/2018
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ ZAWODOWYCH NR 6 IM. J. LELEWELA W POZNANIU na rok szkolny 2017/2018 Opracował: Doradca zawodowy Natalia Nowicka 1 1. Ustawa o systemie oświaty
Bardziej szczegółowoOprac. Anna Krawczuk
Zapisy dotyczące zadań szkoły w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego możemy znaleźć w następujących aktach prawnych: 1. Ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. (Dz.U. 2004 nr 256 poz. 2572
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
Załącznik do Zarządzenia nr 29 Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 343 im. Matki Teresy z Kalkuty w Warszawie WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO 2015 Rozdział I. Podstawa prawna 1
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. NOBLISTÓW POLSKICH W PAPOWIE BISKUPIM
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. NOBLISTÓW POLSKICH W PAPOWIE BISKUPIM Podstawy prawne regulujące funkcjonowanie Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego: Ustawa o systemie
Bardziej szczegółowoprzygotowania uczniów do wyboru zawodu i dalszego kierunku kształcenia. System określa rolę, zadania i metody oraz formy pracy nauczycieli w ramach
Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego: - umożliwia uczniowi zdobycie wiedzy i niezbędnych umiejętności do poznania siebie i własnych predyspozycji zawodowych, - poznania rynku pracy i zasad nim rządzących,
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w roku szkolnym 2014/2015
1 RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ w roku szkolnym 2014/2015 Podstawy prawne. Rozporządzenie MEN z dnia 10 maja 2013 r. Data sporządzenia:19 stycznia 2015 roku. Raport przeznaczony jest dla: 1. Dyrektora
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W PUBLICZNYM GIMNAZJUM W CZAŃCU. Cele wewnątrzszkolnego systemu doradztwa zawodowego:
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W PUBLICZNYM GIMNAZJUM W CZAŃCU Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego to ogół działań podejmowqanych przez szkołę Mających na celu wsparcie i przygotowanie
Bardziej szczegółowoZESPÓŁ SZKOLNO-GIMNAZJALNYM W SZCZAWINIE WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
ZESPÓŁ SZKOLNO-GIMNAZJALNYM W SZCZAWINIE WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO Szczawin 2014 WSTĘP Doradztwo zawodowe w szkole powinno stanowić nieodzowny element wychowania dzieci i młodzieży. Uczniowie
Bardziej szczegółowoSZKOŁA PODSTAWOWA NR 85 IM. ZRZESZENIA KASZUBSKO POMORSKIEGO W GDAŃSKU WEWNĄTRZSZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 85 IM. ZRZESZENIA KASZUBSKO POMORSKIEGO W GDAŃSKU WEWNĄTRZSZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO WEWNĄTRZSZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO SZKOŁA PODSTAWOWA IM. ZRZESZENIA KASZUBSKO
Bardziej szczegółowoOPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIETY DLA ABSOLWENTÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM
OPRACOWANIE WYNIKÓW ANKIETY DLA ABSOLWENTÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM Badanie losów absolwentów SP3 z perspektywy trzech lat od jej ukończenia. Głównym celem badania było pozyskanie
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019 Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania z zakresu psychologiczno-pedagogicznego oraz edukacyjnozawodowego
Bardziej szczegółowoWewnątrzszkolny System. Doradztwa Zawodowego
Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Szkole Podstawowej im. Wincentego Pallottiego w Ożarowie Mazowieckim PODSTAWA PRAWNA (najważniejsze dokumenty): Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo Oświatowe
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W ZESPOLE SZKÓŁ NR 1 W JAWORZNIE W ROKU SZKOLNYM 2014/2015
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W ZESPOLE SZKÓŁ NR 1 W JAWORZNIE W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 Jaworzno sierpień 2015 Spis treści I. Wstęp II. Cele ewaluacji III. Problematyka ewaluacji IV.
Bardziej szczegółowoWewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Szkole Podstawowej nr 119 w Warszawie
Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Szkole Podstawowej nr 119 w Warszawie Program opracowała Iwona Wiśniewska Szkolny doradca zawodowy Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 o systemie
Bardziej szczegółowoPODSUMOWANIE BADAŃ ANKIETOWYCH DLA DYREKTORÓW i NAUCZYCIELI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W GLIWICACH
PODSUMOWANIE BADAŃ ANKIETOWYCH DLA DYREKTORÓW i NAUCZYCIELI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W GLIWICACH Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery (OTK) 2017, organizował piątą
Bardziej szczegółowoArkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012
Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012 Szanowni Państwo Nauczyciele, Dyrektorzy szkół i placówek oraz Przedstawiciele Organów Prowadzących
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej im. S. Emilii Podoskiej w Grajowie na rok szkolny 2018 / 2019 WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej im. S. Emilii
Bardziej szczegółowoDoradca zawodowy Beata Kapinos
Program realizacji Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego w Szkole Podstawowej nr 36 im. Narodów Zjednoczonej Europy w Tychach na rok szkolny 2018/2019 Doradca zawodowy Beata Kapinos 1 Podstawy
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ przeprowadzonej w Zespole Szkół Nr 1 w Goworowie W LATACH 2009/2010, 2010/2011, 2011/2012 1 W roku szkolnym 2009/2010 w Zespole Szkół Nr 1 w Goworowie wybrano do badania
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ OGRODNICZYCH W BIELSKU-BIAŁEJ
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W ZESPOLE SZKÓŁ OGRODNICZYCH W BIELSKU-BIAŁEJ Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego to ogół działań podejmowanych przez szkołę tj. w Technikum Nr 6 oraz
Bardziej szczegółowoSzkoła Podstawowa im. Unii Europejskiej w Boronowie. Wewnątrzszkolny Plan Doradztwa Zawodowego
Szkoła Podstawowa im. Unii Europejskiej w Boronowie Wewnątrzszkolny Plan Doradztwa Zawodowego 1 Wewnątrzszkolny Plan Doradztwa Zawodowego Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty zobowiązuje
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 5 im. Jana Pawła II w Kołobrzegu ul. Arciszewskiego20 na rok szkolny 2019/2020
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 5 im. Jana Pawła II w Kołobrzegu ul. Arciszewskiego20 na rok szkolny 2019/2020 1. Najważniejsze założenia związane z realizacją WSDZ
Bardziej szczegółowoBadanie losów absolwentów
RAPORT Z BADANIA LOSÓW ABSOLWENTÓW GIMNAZJUM IM. ŚW. JADWIGI KRÓLOWEJ POLSKI W WAWRZEŃCZYCACH PRZEPROWADZONEGO W ROKU SZKOLNYM 01/015 W grudniu 01 r. przeprowadzono badanie losów absolwentów Gimnazjum
Bardziej szczegółowoEdukacyjna Wartość Dodana w ewaluacji...
Edukacyjna Wartość Dodana w ewaluacji... W polskim systemie edukacyjnym funkcjonują dwa podstawowe systemy związane ze zbieraniem informacji o jakości pracy szkół: system egzaminów zewnętrznych; system
Bardziej szczegółowoŚcieżki kształcenia dla absolwenta gimnazjum
Ścieżki kształcenia dla absolwenta gimnazjum Od 1 września 2012 roku obowiązuje nowa struktura szkolnictwa ponadgimnazjalnego. Oto krótka ściągawka dla gimnazjalistów i ich rodziców. Z dniem 1 września
Bardziej szczegółowoWewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego rok szkolny 2018/2019
1. Tytuł Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego rok szkolny 2018/2019 I. Struktura programu: WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W VII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W CZĘSTOCHOWIE
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
XIV LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE im. Stanisława Staszica WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO AKTY PRAWNE : Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze
Bardziej szczegółowoWEWNĄRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM IM. KS. JERZEGO POPIEŁUSZKI W CHEŁCHACH
WEWNĄRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM IM. KS. JERZEGO POPIEŁUSZKI W CHEŁCHACH SPIS TREŚCI: WSTĘP 1. OPIS PROGRAMU. 2. CELE PROGRAMU. 3. ZADANIA W RAMACH REALIZACJI PROGRAMU. 4. FORMY REALIZACJI.
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO REALIZOWANY W PUBLICZNYM GIMNAZJUM IM. KSIĘDZA JERZEGO POPIEŁUSZKI W WIELOPOLU SKRZYŃSKIM W ROKU SZKOLNYM
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO REALIZOWANY W PUBLICZNYM GIMNAZJUM IM. KSIĘDZA JERZEGO POPIEŁUSZKI W WIELOPOLU SKRZYŃSKIM W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
Bardziej szczegółowoPROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO NA ROK SZKOLNY 2011/2012
PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO NA ROK SZKOLNY 2011/2012 GIMNAZJUM NR 123 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI I ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. JANA PAWŁA II UL. STRUMYKOWA 21 W WARSZAWIE 1) Podstawy prawne programu
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM nr 2 IM. JACKA KURONIA W ZESPOLE SZKÓŁ W DZIEKANOWIE LEŚNYM
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM nr 2 IM. JACKA KURONIA W ZESPOLE SZKÓŁ W DZIEKANOWIE LEŚNYM 1 PODSTAWY PRAWNE 1. Memorandum dotyczące kształcenia ustawicznego, uchwalone przez Komisję
Bardziej szczegółowoSZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO ZESPÓŁ SZKÓŁ SPORTOWYCH W RYBNIKU
SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO ZESPÓŁ SZKÓŁ SPORTOWYCH W RYBNIKU rok szkolny 2018/2019 Obowiązujące akty prawne dotyczące udzielania uczniom pomocy w wyborze zawodu i kierunku kształcenia: 1. Ustawa
Bardziej szczegółowoWewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 38 im. Marii Skłodowskiej Curie w Warszawie
Wewnątrz System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 38 im. Marii Skłodowskiej Curie w Warszawie Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. Nr 15, poz. 142) 2. Rozporządzenie
Bardziej szczegółowoWewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego. Małgorzata Reichel Dolnośląski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli we Wrocławiu
Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego Małgorzata Reichel Dolnośląski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli we Wrocławiu Akty prawne 1. Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty. 2. Ustawa Prawo
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO CLVII LO
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO CLVII LO 1 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. Nr 15, poz. 142) 2. Rozporządzenie Ministra Edukacji z dnia 30 kwietnia
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 5 W SIEMIANOWICACH ŚLĄSKICH ROK SZKOLNY 2017/2018
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 5 W SIEMIANOWICACH ŚLĄSKICH ROK SZKOLNY 2017/2018 OPRACOWAŁA KATARZYNA JADWISZCZOK 1 Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego Gimnazjum nr 5
Bardziej szczegółowoWspółpraca w układzie SZKOŁA PRACODAWCY w kontekście badań rynku pracy Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji
dr Elżbieta Ciepucha kierownik Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji w ŁCDNiKP Współpraca w układzie SZKOŁA PRACODAWCY w kontekście badań rynku pracy Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji W artykule
Bardziej szczegółowoWewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 34 im. Tone go Halika w Toruniu
Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 34 im. Tone go Halika w Toruniu Uchwalony przez Radę Pedagogiczną w dniu 16.11.2015 r. Pozytywnie zaopiniowany przez Radę Rodziców w dniu 2.12.215
Bardziej szczegółowoRaport z ewaluacji wewnętrznej za rok 2017/2018
Szkoła Podstawowa im. red. Jana Ciszewskiego w Waleńczowie ul. Szkolna 19 42-151 Waleńczów tel. 034 318 71 08 e-mail: spwalenczow@vp.pl Raport z ewaluacji wewnętrznej za rok 2017/2018 Przedmiot ewaluacji:
Bardziej szczegółowoSZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO. GIMNAZJUM MISTRZOSTWA SPORTOWEGO NR 2 w Rybniku
SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM MISTRZOSTWA SPORTOWEGO NR 2 w Rybniku rok szkolny 2015/2016 Obowiązujące akty prawne dotyczące udzielania uczniom pomocy w wyborze zawodu i kierunku kształcenia:
Bardziej szczegółowoRaport z badań preferencji licealistów
Raport z badań preferencji licealistów Uniwersytet Jagielloński 2011 Raport 2011 1 Szanowni Państwo, definiując misję naszej uczelni napisaliśmy, że Zadaniem Uniwersytetu było i jest wytyczanie nowych
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO Opracowała: Monika Grobelna pedagog, doradca zawodowy 1 ZAŁOŻENIA Zmiany na rynku pracy, pojawianie się nowych zawodów oraz istniejące bezrobocie wymaga od dzisiejszych
Bardziej szczegółowoORGANIZACJA I EFEKTYWNOŚĆ POMOCY PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ
PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA NR 3 IM. JANA PAWŁA II W PACZKOWIE RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ ORGANIZACJA I EFEKTYWNOŚĆ POMOCY PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ ROK SZKOLNY 2013 / 2014 1 PROBLEM BADAWCZY: Organizacja
Bardziej szczegółowoNABYWANIE PRZEZ UCZNIÓW WIADOMOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI
NABYWANIE PRZEZ UCZNIÓW WIADOMOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI Przebieg i sposoby badania przyrostu wiadomości i umiejętności uczniów są wynikiem wprowadzanych w szkole zaleceń nadzoru pedagogicznego w 2002 roku, które
Bardziej szczegółowoWewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego
Zespół Szkół Ponadpodstawowych w Chełmży Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Chełmża, 2018 1 Rozwój zawodowy ( ) jest osią życia człowieka, wokół której koncentrują się myśli, przeżycia, działania.
Bardziej szczegółowoPROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 1 im. Noblistów Polskich w ELBLĄGU
PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 1 im. Noblistów Polskich w ELBLĄGU Obowiązujące akty prawne dotyczące udzielania uczniom pomocy w wyborze zawodu i kierunku kształcenia: - Ustawa z dnia 7 września
Bardziej szczegółowoDoradztwo zawodowe nowe wymiary
Certyfikat ISO 9001:2015-10 (od 2002) Doradztwo zawodowe nowe wymiary Akredytacje Łódzkiego Kuratora Oświaty dla placówki doskonalenia i pozaszkolnych form kształcenia ustawicznego Małgorzata Sienna Kierownik
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Technikum Kinematograficzno komputerowym im. Krzysztofa Kieślowskiego rok szkolny 2018/2019 Opracowała: Ewa Gontarczyk doradca zawodowy 1 PODSTAWA PRAWNA Ustawa
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Kartuzach
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Kartuzach Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego obejmuje ogół działań podejmowanych przez szkołę w celu przygotowania
Bardziej szczegółowoWewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Technikum nr 29 w Zespole Szkół Stenotypii i Języków Obcych w Warszawie
Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Technikum nr 29 w Zespole Szkół Stenotypii i Języków Obcych w Warszawie 1. Podstawa prawna w odniesieniu do doradztwa zawodowego: Ustawa z dnia 7 września
Bardziej szczegółowoSzkoła Podstawowa nr 143 im. St. Starzyńskiego w Warszawie ul. Al. St. Zjednoczonych 27. Szkolny program doradztwa zawodowego.
Szkoła Podstawowa nr 143 im. St. Starzyńskiego w Warszawie ul. Al. St. Zjednoczonych 27 Szkolny program doradztwa zawodowego. Współczesny rynek edukacji i pracy charakteryzuje się ciągłymi zmianami. Globalizacja
Bardziej szczegółowoZBIORCZE ZESTAWIENIE WYNIKÓW MONITOROWANIA KARIER ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU JANA KOCHANOWSKIEGO W KIELCACH ROCZNIK 2014/2015
ZBIORCZE ZESTAWIENIE WYNIKÓW MONITOROWANIA KARIER ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW UNIWERSYTETU JANA KOCHANOWSKIEGO W KIELCACH ROCZNIK 2014/2015 Monitorowanie karier zawodowych absolwentów Uniwersytetu Jana Kochanowskiego
Bardziej szczegółowoPROGRAM REALIZACJI WEWNĄTRZSZKOLNEGO SYSTEMU DORADZTWA ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019
PROGRAM REALIZACJI WEWNĄTRZSZKOLNEGO SYSTEMU DORADZTWA ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019 PODSTAWA PRAWNA Rozporządzenie MEN z dnia 16 sierpnia 2018 r. w sprawie doradztwa zawodowego Ustawa z dnia 14
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO REALIZOWANY W PUBLICZNYM GIMNAZJUM IM. KSIĘDZA JERZEGO POPIEŁUSZKI W WIELOPOLU SKRZYŃSKIM W ROKU SZKOLNYM
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO REALIZOWANY W PUBLICZNYM GIMNAZJUM IM. KSIĘDZA JERZEGO POPIEŁUSZKI W WIELOPOLU SKRZYŃSKIM W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/2017
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/2017 Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania z zakresu edukacyjno-zawodowego wsparcia ucznia określa
Bardziej szczegółowoProgram realizacji wewnątrzszkolnego systemu doradztwa zawodowego w Zespole Szkół Chemicznych i Ogólnokształcących w Olsztynie
Program realizacji wewnątrzszkolnego systemu doradztwa zawodowego w Zespole Szkół Chemicznych i Ogólnokształcących w Olsztynie 2018/2019 Program realizacji wewnątrzszkolnego systemu doradztwa zawodowego
Bardziej szczegółowoSZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO na lata
SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO na lata 2016-2019 Gimnazjum w Piotrowicach I. GŁÓWNE CELE PROGRAMU : a) wyposażenie uczniów w umiejętności służące podejmowaniu właściwych decyzji życiowych, określeniu
Bardziej szczegółowoSzkoła Podstawowa im. Mikołaja Kopernika w Goworowie WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
Szkoła Podstawowa im. Mikołaja Kopernika w Goworowie WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO PAŹDZIERNIK 2018 Podstawa prawna: - pr. ośw. ustawa z 14.12.2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r. poz.
Bardziej szczegółowoPomagamy uczniowi w wyborze dalszej ścieżki edukacyjno - zawodowej.
Certyfikat ISO 9001 (od 2002) ŁCDNiKP 824/rz Pomagamy uczniowi w wyborze dalszej ścieżki edukacyjno - zawodowej. Model doradztwa zawodowego lokalne działania globalne rozwiązanie Małgorzata Sienna - Kierownik
Bardziej szczegółowoWEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w CLV Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Bohaterek Powstania Warszawskiego w Warszawie 1 Spis treści PODSTAWA PRAWNA... 3 I. WSTĘP... 3
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY I NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 ODDZIAŁY PRZEDSZKOLNE I PUNKT PRZEDSZKOLNY W ŻARNOWCU
PLAN PRACY I NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 ODDZIAŁY PRZEDSZKOLNE I PUNKT PRZEDSZKOLNY W ŻARNOWCU Podstawa prawna I. Art. 33 ust. 1 i 2; art. 35 ust. 4 ustawy z dnia 7 września 1991 r.
Bardziej szczegółowoRaport z ewaluacji wewnętrznej 2010/2011 Gimnazjum nr 2 im. Jana III Sobieskiego w Szczecinku
Raport z ewaluacji wewnętrznej 2010/2011 Gimnazjum nr 2 im. Jana III Sobieskiego w Szczecinku Raport z ewaluacji wewnętrznej w Gimnazjum nr 2 im. Jana III Sobieskiego w Szczecinku Struktura raportu: 1.
Bardziej szczegółowoPlan doradztwa zawodowego w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Żorach w roku szkolnym 2015/2016
Plan doradztwa zawodowego w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Żorach w roku szkolnym 2015/2016 I. Cele ogólne: 1. Systematyczne diagnozowanie zapotrzebowania uczniów na informacje edukacyjne
Bardziej szczegółowo