Siła kobiet w biznesie

Transkrypt

1 Siła kobiet w biznesie IV Forum Gospodarcze InvestExpo 20 marca 2012 r. Chorzów.

2 Mocne strony kobiety w biznesie Inteligencja emocjonalna Umiejętność łączenia emocji i pragmatycznych działań Umiejętność wykonywani kilu rzeczy na raz Intuicja Umiejętność rozładowywania stresu Upór i rywalizacja w dążeniu do celu Elastyczność w dostosowywaniu się do sytuacji Łatwość przyznawania się do błędów Wrażliwość

3 Inteligencja emocjonalna Czytanie języka ciała Rozpoznawanie własnych emocji Rozpoznawanie i rozumienia emocji u innych Wykorzystywanie emocji Umiejętność słuchania Potrafimy wczuć się w sytuację drugiej osoby, rozpoznać jej potrzeby, emocje. I odpowiednio na nie zareagować!. Jeśli Kobieta wyczujesz, handlowiec że szef szybko jest zirytowany, odczyta (nawet bo ma nawał przez pracy, telefon) a do zdenerwowanie tego chorą córeczkę, klienta odczekasz i zaproponuje dzień rozmowę lub dwa, w zanim dogodniejszym pójdziesz porozmawiać dla o swoich klienta pomysłach terminie. czy awansie.

4 Umiejętność łączenia emocji i pragmatycznych działań Emocje Rozum Wiemy, gdzie i po co chcemy iśd Wiemy, jak iśd wizje, marzenia urzeczywistnienie marzeo motywacja do działania zaplanowanie konkretnych działao

5 Dzięki emocjom, wiesz: Z kim warto będzie współpracować Komu możesz zaufać Kto okaże się cennym klientem Kogo powinnaś unikać Z kim uda się ubić korzystny interes

6 Umiejętność łączenia emocji i pragmatycznych działań Skupienie się na relacjach z pracownikami, klientami Tworzeniu atmosfery w zespole Kierowanie się intuicją w biznesie Pomoc innym Bycie ekspertem w danej dziedzinie, Praca nad projektami, Praca nad strategii firmy, Prowadzenie twardych negocjacji

7 INTUICJA pierwsze kilka sekund Podświadome emocje strach, niepokój, radość, spokój Ciało skurcz w żołądku, ból głowy, wewnętrzne spięcie Wsłuchasz się TRAFNE DECYZJE Racjonalizacja Dzięki niej podejmujemy ryzykowne, ale i słuszne decyzje!

8 Wrażliwość Pomaga budować relacje z innymi oparte na trosce zrozumieniu zainteresowaniu a to każdy docenia: Przełożony Klient Pracownik Kolega/koleżanka

9 Umiejętność wykonywania kilku rzeczy na raz Podzielność uwagi: potrafimy jednocześnie robić, kontrolować wiele zadań czy spraw ELASTYCZNOŚĆ w dostosowywaniu się do sytuacji i warunków pracy

10 Upór w dążeniu do celu Jak sobie wyznaczymy cel to, do tego dążymy Konsekwencja / zawziętość Potrafimy chłodno podejmować nawet najtrudniejsze decyzje

11 Rywalizacja i agresja Anna Boleyn bez skrupułów odebrała królowej Katarzynie Aragońskiej, męża Henryka VIII, przyczyniła się do jej usunięcia z dworu, unieważnienia małżeństwa i sama została żoną i koronowaną królową Anglii. Królowa Elżbieta I, złoty wiek Anglii, tak nienawidziła Marii Stuart, że w końcu kazała ją ściąć. Katarzyna II rządziła i bezwzględnie eliminowała konkurentów oraz kobiety, które stały się obiektem zainteresowań jej kochanków Czy więc kobiety to rzeczywiście taka słaba płeć?...

12 Rywalizacja i agresja Walczymy ze szklanym sufitem Rywalizujemy o stanowiska Ciężko pracujemy by osiągnąć cel Coraz częściej mówimy NIE Zakładamy własne biznesy

13 Mocne strony kobiet w walce ze stresem Zdolnośd do przyznawania się do własnych Kobieca odpornośd na stres jest związana błędów zmniejsza poziom stresu w przypadku z uspakajającym Umiejętnośd Orientacja rozładowywania działaniem na działanie estrogenów niepowodzeo czy porażek stresu Na stres kobieca Postawa reagujemy specjalnośd zadaniowa. walką Stres dodaje nam energii do pracy Co możemy i podjęciem zrobid działania w zaistniałej sytuacji Z ogromną i mobilizuje elastycznością do rozwiązywania umiemy i jak można z niej wyjśd a dostosowad się do różnych sytuacji

14 Jak odnieść sukces w biznesie? Bądź sobą! Zrób listę swoich zasobów! Mów o swoich sukcesach Nie kumuluj w sobie złości! Znajdź swoją oryginalnośd! Powiedz nie Zosi Samosi!

15 Niezbędny warunek do osiągnięcia sukcesu? Autentyczność i bycie w zgodzie z sobą Tylko wtedy polubisz swoją pracę i będziesz się w niej czuła na właściwym miejscu. Przeszkodzić Ci może tylko jedno: To, że nie pozwolisz zaistnieć swoim kobiecym zaletom.

16 Kobiety są różnorodne WRAŻLIWOŚĆ INTUICJA PRAGMATYCZNE DZIAŁANIA RYWALIZACJA AGRESJA UPÓR EMOCJE WSPÓŁPRACA Czerpmy z bogatego repertuaru naszych cech!

17 Kobiety u władzy bizneswoman, liderki, przywódczynie Co decyduje o sukcesie? Lubią to co się robią Pasja Ciężka praca Wytrwałość Wiara w siebie Wsparcie najbliższych

18 Prowadzę: Sesje business coaching u dla kobiet Szkolenia: Cykl treningów dla kobiet menedżerek women's leadership - strategie przywódcze dla kobiet Szefowa stawia granice - czyli jak nie być matką dla pracowników? Perfekcjonizm na obcasach - jak nie wpadać w pułapkę bycia perfekt? psycholog biznesu, business coach