Okres od data początkowa okresu branego do podstawy wyliczenia zasiłku, Okres do data końcowa okresu branego do podstawy wyliczenia zasiłku.
|
|
- Bogumił Klimek
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Edycja zasiłku Stawka dzienna wyliczona stawka dzienna zasiłku, Kwota kwota zasiłku = ilość dni*stawka dzienna, Okres od data początkowa okresu branego do podstawy wyliczenia zasiłku, Okres do data końcowa okresu branego do podstawy wyliczenia zasiłku.
2 Edycja podstawy zasiłku Kwota z listy pobierana kwota z listy płac, Dopełnienie kwota dopełnienia, Niedopełnione kwota niedopełniona, Kwota podstawy wyliczona kwota podstawy zasiłku, Kwota odbruttowiona kwota pomniejszona o składki społeczne, Ilość dni wartość 30 dni przyjmowane wg zasad wyliczania stawki dziennej zasiłku, Ilość dni do przepracowania obowiązująca ilość dni w miesiącu do przepracowania, Ilość przepracowanych ilość dni w miesiącu przepracowana przez pracownika.
3 Edycja dodatkowych składników zasiłku Kwota z listy pobiera kwotę z listy składnika, Kwota do podstawy kwota składnika przyjmowana do podstawy wyliczania zasiłku, Usuń powoduje usunięcie kwoty podstawy, Dzielnik ilość miesięcy za jaki okres przyjmowany jest składnik.
4 Kalkulator wg składnika Generuje wydruk w podglądzie kalkulatora wynagrodzenie w rozbiciu na składniki brane do podstawy naliczenie zasiłku.
5 Kalkulator wg miesiąca - asygnata Generuje wydruk w podglądzie Kalkulator wynagrodzenia za czas nieobecności, który zawiera dane pracownika oraz wyliczanej nieobecności: Imię i Nazwisko, PESEL, nazwa zasiłku, Nr zwolnienia, okres nieobecności, okres podstawy, kwoty podstaw do obliczenia zasiłku, średnia za okres, stawka dzienna zasiłku, ilość dni oraz sumaryczna kwota. Jeżeli w definicji nieobecności w opcjach dotyczących generatora wynagrodzeń, będzie zaznaczone Asygnata wtedy wydrukiem z Kalkulatora wg miesiąca będzie Asygnata zasiłkowa.
6 Wymiar urlopu DOKUMENTACJA PROGRAMU AGEMAHR PLUS Przycisk Wymiar urlopu w Zakładce nieobecności otwiera okno Zestawienie limitów, które pozwala nam na wykonanie zestawienia limitów oraz jego wydrukowanie. W oknie wybieramy: Pracownika wielu pracowników lub wg innych zakładek ze struktury firmy dla jakiej grupy pracowników chcemy naliczyć limity. Nieobecności wybieramy jedną lub wiele nieobecności, dla których naliczamy limity. Wyświetl godziny powoduje wyświetlenie limitów obok ilości dni w ilości godzinowej. Rezerwa urlopowa jeżeli jest zaznaczone to program zawsze liczy wymiar na dzień dzisiejszy, jeżeli nie jest zaznaczone i nie jest to pierwsza praca to liczy na ostatni dzień roku (lub umowy jeżeli kończy się w trakcie roku). Pokaż szczegóły wyliczenia szczegóły wyliczenia wymiaru. Data podajemy datę na jaki dzień chcemy policzyć limity. Rozpocznij rok powoduje przeliczenie limitów na nowy rok rozliczeniowy. Oblicz oblicza limity wg wybranego filtru oraz opcji i wyświetla wynik w dolnej części okna. Drukuj drukuje zestawienie limitów w dwóch opcjach: prostej i szczegółowej. Podgląd wydruku generuje w podglądzie wydruku zestawienie limitów w dwóch opcjach: prostej i szczegółowej.
7
8 Dodawanie grupowe DOKUMENTACJA PROGRAMU AGEMAHR PLUS Okno dodawania grupowego służy do dodania tej samej nieobecności dla wskazanych pracowników lub konkretnej grupy pracowników. W oknie wypełniamy kolejno: Pracownicy wybieramy konkretne osoby bądź wybieramy odpowiednie grupy z zakładek struktury firmy. Wszyscy zaznacza wszystkie rekordy. Żaden odznacza zaznaczone rekordy. Rodzaj przerwy z listy wybieramy rodzaj nieobecności. Wyliczać w następnym miesiącu nieobecność zostanie rozliczona w miesiącu następnym. Wyliczać wynagrodzenie/zasiłek czy dla nieobecności ma zostać policzone wynagrodzenie lub zasiłek. Opis pole tekstowe pozwalające dodać krótki opis. Data wpłynięcia data wpłynięcia dokumentu, który jest podstawą wprowadzenia nieobecności. Data od data rozpoczęcia nieobecności. Data do data zakończenia nieobecności. Data wprowadzenia data wykonania operacji wprowadzenia nieobecności do systemu. Godzina od godzina rozpoczęcia nieobecności. Godzina do godzina zakończenia nieobecności. Godziny wyświetla ilość godzin jeżeli wprowadzono wartości dla pól godzinowych.
9 Ilość ilość dni.
10 Wykorzystano DOKUMENTACJA PROGRAMU AGEMAHR PLUS Okno pozwala na dodanie dla pracownika rodzaju przerwy/nadgodzin, która ma zostać odliczona z limitów przerw przysługujących danej osobie. Klikając przycisk Dodaj kolejno wypełniamy: Rodzaj przerwy/nadgodzin wybieramy z listy odpowiednią nieobecność. Wykorzystano ile wykorzystano. Rok którego roku dotyczy. Zawsze zmniejszaj powoduje zmniejszenie limitu. Ekwiwalent informacyjne pole ile zostało mu ekwiwalentu z poprzedniej pracy
11 Wynagrodzenie DOKUMENTACJA PROGRAMU AGEMAHR PLUS W oknie wyświetlane są informacje dotyczące wyliczonych wynagrodzeń/zasiłków dla nieobecności u wybranego pracownika, które są brane do naliczenia list płac. Możemy również tu dodać, edytować lub usunąć wybrane wynagrodzenie. Aby wyświetlić wszystkie dotychczasowe wynagrodzenia za nieobecności wybieramy: Filtr automatycznie ustawiony na bieżące możliwa zmiana wyboru z listy na wszystkie. Rok automatycznie ustawiony na bieżący możliwa zmiana wyboru z listy na archiwalny lub wychowawczy. Po wyświetleniu się informacji jeżeli zaznaczymy dany rodzaj zasiłku wyświetlą się wszystkie dane dotyczące rekordu: Rodzaj zasiłku wyświetla rodzaj zasiłku. Data od data od jakiego dnia liczony zasiłek Data do data do jakiego dnia liczony zasiłek Rok jakiego roku dotyczy. Miesiąc jakiego miesiąca dotyczy. Kwota kwota wypłaconego zasiłku. Podstawa stawka dzienna zasiłku.
12 Informacja DOKUMENTACJA PROGRAMU AGEMAHR PLUS Przycisk Informacja wyświetla informacje o wyliczonych aktualnie zasiłkach dla pracownika.
13 Z3 Okno służy do konfiguracji i wypełnienia druku Z3 dla wybranego pracownika lub grup pracowników wg struktury firmy. Kolejno mamy opcje: Wszyscy zaznacza wszystkie rekordy w oknie wyświetlającym pracowników lub strukturę firmy. Żaden odznacza wszystkie rekordy. Wszystkie Z3 Oblicz wykonuje operacje obliczniowe.. Edycja otwiera okno edycji druku Z3 z możliwością zmiany danych, szczegółowy opis w pkt Podgląd generuje podgląd wydruku dokumentu Z3. Drukuj drukuje dokument Z3. Przyciski konfiguracyjne: Konfiguracja roczna Konfiguracja okres Konfiguracja
14 Konfiguracja roczna DOKUMENTACJA PROGRAMU AGEMAHR PLUS Okno przeznaczone do skonfigurowania poprzez zaznaczenie właściwych składników branych do podstawy naliczania zasiłków dla całego roku.
15 Konfiguracja okres DOKUMENTACJA PROGRAMU AGEMAHR PLUS Okno przeznaczone do skonfigurowania poprzez zaznaczenie właściwych składników branych do podstawy naliczania zasiłków dla okresu.
16 Konfiguracja DOKUMENTACJA PROGRAMU AGEMAHR PLUS Okno przeznaczone do ogólnej konfiguracji poszczególnych składników branych do podstawy naliczenia zasiłków. Kolejno konfigurujemy poprzez zaznaczanie składniki: Składniki stałe wybór z listy rodzaju zasiłku i w oknie po niżej zaznaczmy, te które są stałymi składnikami wchodzącymi do podstawy zasiłku i nie są zmniejszane. Składniki stałe pomniejszane wybieramy poprzez zaznaczenie. Premie wybieramy poprzez zaznaczenie. Pobieraj ilość ubezpieczonych zgł. do ub. chor. z parametrów pobiera dane o ilości ubezpieczonych z systemu do wypełnienia druku.
17 Edycja druku Z3 DOKUMENTACJA PROGRAMU AGEMAHR PLUS Edycja dokumentu Z3 składa się z trzech części: Część I edycji druku Z Część II edycji druku Z Część III edycji druku Z3
18 Część I edycji druku Z3 Część I druku dotyczy wypełnienia danych dotyczących 1 strony wzoru dokumentu, jeżeli chcemy dodać jakieś informacje bądź uwagi możemy zrobić to w tym oknie.
19 Część II edycji druku Z3 W części II druku Z3 możemy dodać lub usunąć składniki wynagrodzenia za okresy miesięczne. Klikając przycisk Dodaj otwiera się okno, w którym wypełniamy kolejno: Rok za jaki rok jest składnik. Miesiąc miesiąc którego dotyczy. Przepracował ilość dni przepracowanych. Do przeprac. ilość dni w miesiącu do przepracowania. Procent o jaki procent jest zmniejszana podstawa. Stałe wpisujemy wartość składnika jeśli jest to składnik stały. Zasadnicze wpisujemy wartość składnika jeśli należy do grupy zasadnicza. Premie wpisujemy wartość składnika jeśli należy do grupy premie. Przyczyna wpisujemy przyczynę dodania składnika.
20 Część III edycji druku Z3 W części III druku Z3 możemy dodać lub usunąć składniki wynagrodzenia za okresy roczne. Po kliknięciu Dodaj otwiera się okno, w którym wypełniamy kolejno: Rok za jaki rok jest składnik. Miesiąc miesiąc którego dotyczy. Przepracował ilość dni przepracowanych. Do przeprac. ilość dni w miesiącu do przepracowania. Procent o jaki procent jest zmniejszana podstawa. Przyczyna wpisujemy przyczynę dodania składnika.
21 Zestawienia DOKUMENTACJA PROGRAMU AGEMAHR PLUS Poprzez przycisk Zestawienie w Zakładce nieobecności wyświetlimy okno Zestawienie roczne nieobecności dla wybranego pracownika. Opcje okna: Rok z listy wybieramy rok za który chcemy zestawienie. Dni robocze wyświetli nieobecności przypadające tylko dni robocze. Według definicji wyświetli nieobecności według wprowadzenia danych. Oblicz oblicza i wyświetla nieobecności dla danego roku. Podgląd generuje podgląd wydruku zestawienia. Drukuj drukuje zestawienie.
Płace Optivum. Sprawdzenie, którym pracownikom przysługuje nagroda jubileuszowa
Płace Optivum Jak naliczyć pracownikowi administracji i obsługi przysługującą mu nagrodę jubileuszową? Nagrodę jubileuszową pracownika administracji i obsługi nalicza się według zasad określonych w rozporządzeniu
Bardziej szczegółowoPłace Optivum. Program Płace Optivum potrafi na podstawie zgromadzonych danych wyliczyć nagrodę jubileuszową nauczyciela.
Płace Optivum Jak naliczyć nauczycielowi przysługującą mu nagrodę jubileuszową? Nagrodę jubileuszową nauczyciela nalicza się według zasad określonych w Karcie Nauczyciela oraz w rozporządzeniu MENiS z
Bardziej szczegółowoProgram Płace VULCAN potrafi na podstawie zgromadzonych danych wyliczyć nagrodę jubileuszową nauczyciela.
Płace VULCAN Jak naliczyć nauczycielowi przysługującą mu nagrodę jubileuszową? Nagrodę jubileuszową nauczyciela nalicza się według zasad określonych w Karcie Nauczyciela oraz w rozporządzeniu MENiS z 30
Bardziej szczegółowoPłace Optivum. Jak naliczyć pracownikowi administracji i obsługi ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Płace Optivum Jak naliczyć pracownikowi administracji i obsługi ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Ekwiwalent za urlop ustala się na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia
Bardziej szczegółowoPłace Optivum. Jak ustalić wynagrodzenie nauczyciela za urlop wypoczynkowy?
Płace Optivum Jak ustalić wynagrodzenie nauczyciela za urlop wypoczynkowy? Program Płace Optivum wyznacza wynagrodzenie nauczycieli za urlop wypoczynkowy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Aby
Bardziej szczegółowoNajpierw należy sprawdzić parametry rozliczenia urlopu - zakładka -Firma
Urlop wypoczynkowy Najpierw należy sprawdzić parametry rozliczenia urlopu - zakładka -Firma Rozliczenie urlopu wg okresu- kadrowym Obliczanie podstawy do urlopu- podstawa wyliczana do każdego urlopu Czy
Bardziej szczegółowoJak rozliczać urlopy wypoczynkowe nauczycieli?
Płace VULCAN Jak rozliczać urlopy wypoczynkowe nauczycieli? Program Płace VULCAN po zarejestrowaniu w umowie nauczyciela urlopu wypoczynkowego automatycznie go przeliczy i wyznaczy wysokość wynagrodzenia
Bardziej szczegółowoJak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem?
Jak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem? Zakończenie umowy Aby w systemie wfirma.pl zakończyć umowę z pracownikiem, należy przejść do zakładki KADRY» UMOWY, zaznaczyć daną umowę oraz wybrać opcję UMOWA
Bardziej szczegółowoRealizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie Comarch OPT!MA.
Biuletyn techniczny Comarch OPT!MA 2012 Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie Comarch OPT!MA. Copyright 2012 COMARCH SA Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 24.06.2008
Bardziej szczegółowoPoszczególne statusy wprowadzone są na stałe, możliwy jest jedynie ich podgląd.
Kadry: Moduł ma służyć do tworzenia i zarządzania listą obecności pracowników. Pomaga w prowadzeniu ewidencji czasu pracy, wyliczania dni wolnych i nadgodzin oraz wstępnego tworzenia grafiku godzin pracy.
Bardziej szczegółowo4 Moduł płacowy. 1. Moduł płacowy
4 Moduł płacowy 1. Moduł płacowy 2. Edytor kierowców 3. Rozliczanie ryczałtów 4. Obliczanie składników wynagrodzenia dla 3-miesięcznego okresu rozliczeniowego 1. Moduł płacowy Moduł płacowy jest integralną
Bardziej szczegółowoKorygowanie podstawy opodatkowania oraz podatku należnego w rejestrach VAT
Korygowanie podstawy opodatkowania oraz podatku należnego w rejestrach VAT Opcja dostępna tylko w wersji Ala Max W związku z Rozporządzeniem Ministra Finansów, w programie Ala wprowadzono funkcjonalność
Bardziej szczegółowoPłace VULCAN. Jak opisać składniki wynagrodzenia i potrącenia na umowie nauczyciela?
Płace VULCAN Jak opisać składniki wynagrodzenia i potrącenia na umowie nauczyciela? Aby program Płace VULCAN naliczył nauczycielowi wynagrodzenie za wybrany miesiąc, konieczne jest wprowadzenie wszystkich
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA. SIMPLE.HCM Proces planowania urlopów wypoczynkowych
INSTRUKCJA SIMPLE.HCM Proces planowania urlopów wypoczynkowych SPIS TREŚCI 1. Sugestie urlopów... 2 1.1. Przygotuj sugestie urlopowe... 2 1.2. Podgląd sugerowanych urlopów pracownika... 4 2. Plany urlopów...
Bardziej szczegółowo(aktualizacja 17 październik 2012)
Konfigurowanie typowych składników wynagrodzenia - premia miesięczna, premia uznaniowa, dodatek funkcyjny, dodatek stażowy, wynagrodzenie godzinowe, ekwiwalent za pranie (aktualizacja 17 październik 2012)
Bardziej szczegółowo4.3 Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku
Moduł 4: Świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa cz.1 4.3 Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku Materiał jest elementem Kursu: Płace, należącego do Akademii Moniki Smulewicz. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Bardziej szczegółowoŚrodki Trwałe Ewidencja i amortyzacja
Środki Trwałe Ewidencja i amortyzacja MADAR Sp. z o.o. 41-819 Zabrze, ul. Skłodowskiej 12d/3 Biuro Handlowe: 41-800 Zabrze, ul. Pośpiecha 23 http://www.madar.com.pl e-mail: madar@madar.com.pl tel./fax
Bardziej szczegółowoMODUŁ POMOST PRZEWODNIK UŻYTKOWNIKA (WERSJA DLA SYSTEMU EKSPERT) 1. WSTĘP... 2 2. PRZYGOTOWANIE DO PRACY... 2
MODUŁ POMOST PRZEWODNIK UŻYTKOWNIKA (WERSJA DLA SYSTEMU EKSPERT) 1. WSTĘP... 2 2. PRZYGOTOWANIE DO PRACY... 2 3. OPIS FUNKCJI... 2 3.1. EWIDENCJA / PŁATNIKÓW... 2 3.2. EWIDENCJA / POPRZ. DANYCH UBEZP...
Bardziej szczegółowoOpis programu Profbi Delegacje 2011 Delegacje Krajowe.
Wszelkie prawa zastrzeżone. Strona programu: www.delegacje.info.pl Kontakt: programy@profbi.pl Opis programu Profbi Delegacje 2011 Delegacje Krajowe. 1. Do czego służy program? 2. Instalacja programu 3.
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA OBSŁUGI SYSTEMU TETA HRM
Załącznik do zarządzenia nr 202/2013 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego we Wrocławiu INSTRUKCJA OBSŁUGI SYSTEMU TETA HRM System kadrowy TETA HRM dostępny jest na stronie uczelni www.up.wroc.pl w zakładce
Bardziej szczegółowoWypłata zasiłku chorobowego
Wypłata zasiłku chorobowego Dotyczy pracodawców uprawnionych do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego W przypadku pracodawców uprawnionych do wypłaty świadczeń z ubezpieczenia chorobowego (pracodawcy
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA OBSŁUGI SYSTEMU TETA HRM
INSTRUKCJA OBSŁUGI SYSTEMU TETA HRM System kadrowy TETA HRM dostępny jest na stronie uczelni www.up.wroc.pl w zakładce po lewej stronie Informacje dla pracowników. Wejście po naciśnięciu ikony Intranet
Bardziej szczegółowoPrzygotowanie systemu AgemaHR do pracy w roku 2009: Zmiana parametrów płacowych do wypłat po 1 stycznia 2009
Przygotowanie systemu AgemaHR do pracy w roku 2009: Zmiana parametrów płacowych do wypłat po 1 stycznia 2009 1. W menu Administracja-Parametry systemu na zakładce płace rozpocząć nowy rok podatkowy 2009
Bardziej szczegółowoKadry Optivum, Płace Optivum
Kadry Optivum, Płace Optivum Jak rejestrować i rozliczać czas pracy na podstawie grafików? Programy Kadry Optivum oraz Płace Optivum umożliwiają rejestrowanie i rozliczanie czasu pracy za pomocą grafików
Bardziej szczegółowow kalendarzu pracownika po wybraniu z menu podręcznego polecenia Dziennik zdarzeń pracownika
Dziennik zdarzeń W programie SYMFONIA KADRY I PŁACE Premium edycja zdarzeń możliwa jest w dwóch miejscach: w kalendarzu pracownika po wybraniu z menu podręcznego polecenia Dziennik zdarzeń pracownika oraz
Bardziej szczegółowoProgram RMUA. Instrukcja konfiguracji i pracy w programie. (Wersja 2)
Program RMUA Instrukcja konfiguracji i pracy w programie (Wersja 2) 1 Wstęp Program RMUA powstał w związku z obowiązkiem przekazywania ubezpieczonym informacji rocznej zwanej wcześniej RMUA. Aplikacja
Bardziej szczegółowoKadry i Płace w Systim
Kadry i Płace w Systim Aby rozpocząć pracę z kadrami i płacami zacznijmy od pierwszego etapu - przyjęcia nowego pracownika. W tym celu wejdźmy w zakładkę "Kadry". Kadry W zakładce tej pojawi się lista
Bardziej szczegółowoBiuletyn techniczny. Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn r. w programie CDN OPT!MA. Copyright 2008 COMARCH SA
Biuletyn techniczny Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie CDN OPT!MA. Copyright 2008 COMARCH SA Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 24.06.2008 r. orzekł: Art. 41
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w module Forte Handel w wersji
Forte Handel 1 / 5 Nowe funkcje w module Forte Handel w wersji 2010.1 Zmiany związane z nowelizacją Ustawy o VAT Z dniem 1.01.2010r. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o podatku od towarów i usług, wnosząca
Bardziej szczegółowoPłace VULCAN. Jak naliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli?
Płace VULCAN Jak naliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli? Świadczenie urlopowe przysługuje nauczycielom na podstawie art. 53 ust.1a Karty Nauczyciela (Dz.U. z 2018 r., poz. 967 ze zm.): Art. 53.
Bardziej szczegółowoRedukowanie wynagrodzenia za czas nieprzepracowany
Redukowanie wynagrodzenia za czas nieprzepracowany (aktualizacja 11 listopada 2011) Abstrakt W poradniku opisano zasady redukowania wynagrodzenia w przypadku nieobecności pracownika w trakcie miesiąca.
Bardziej szczegółowoOpis programu Profbi Delegacje 2013 Delegacje Krajowe i Zagraniczne.
Opis programu Profbi Delegacje 2013 Delegacje Krajowe i Zagraniczne. Wszelkie prawa zastrzeżone. Strona programu: www.delegacje.info.pl Kontakt: programy@profbi.pl 1. Do czego służy program? 2. Instalacja
Bardziej szczegółowoKontrola księgowania
Kontrola księgowania Opcja dostępna tylko w wersji Ala Max W związku z Rozporządzeniem Ministra Finansów, zmieniającym przepisy dotyczące sposobu rozliczania kosztów uzyskania przychodów w programie Ala
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w programie Symfonia Handel w wersji 2010.1
Symfonia Handel 1 / 5 Nowe funkcje w programie Symfonia Handel w wersji 2010.1 Zmiany związane z nowelizacją Ustawy o VAT Dnia 1.01.2010r. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o podatku od towarów i usług,
Bardziej szczegółowoProgram dla praktyki lekarskiej
Program dla praktyki lekarskiej ErLab Instrukcja konfiguracji i obsługi Spis Treści 1. Wstęp... 2 2. Konfiguracja... 3 2.1. Serwer... 3 2.2. Laboratorium... 3 2.3. Punkt pobrań... 4 3. Wysyłanie skierowania...
Bardziej szczegółowoWzorce tygodniowe kartoteki obiekty kalendarzowe wzorce czasu pracy wzorce tygodniowe
Wzorce tygodniowe Po wprowadzeniu wzorca dla dnia roboczego pracy, można ustalić wzorce tygodniowe, czyli określić wygląd tygodnia pracy - jakie będą go tworzyły dni robocze, dni wolne np. soboty, niedziele,
Bardziej szczegółowoInstrukcja użytkowania oprogramowania SZOB PRO
Instrukcja użytkowania oprogramowania SZOB PRO wersja 2.0/15 Spis treści: 1. Instalacja oprogramowania... 3 2. Uruchomienie oprogramowania... 3 3. Dostępne opcje aplikacji... 4 3.1. Lokalizacje... 4 3.2.
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA WYDAWANIA DECYZJI PRZYZNAJĄCYCH ZASIŁEK DLA OPIEKUNA
INSTRUKCJA WYDAWANIA DECYZJI PRZYZNAJĄCYCH ZASIŁEK DLA OPIEKUNA W zależności od ustawienia parametru "CZY ZALEGŁE ZDO Z OSOBNEGO WNIOSKU" możemy zarejestrować: jeden wspólny wniosek o zaległy i bieżący
Bardziej szczegółowoZadania. Określ miesiąc przekroczenia progu podatkowego i wykonaj listę płac za ten miesiąc.
Zadania 7) Przekroczenie progu podatkowego miesięczne wynagrodzenie wg umowy: 14 000zł brutto,, próg podatkowy - 85 528,00zł, limit podstawy składek emerytalno-rentowych - 118 770zł. Określ miesiąc przekroczenia
Bardziej szczegółowoKASK by CTI. Instrukcja
KASK by CTI Instrukcja Spis treści 1. Opis programu... 3 2. Pierwsze uruchomienie... 4 3. Okno główne programu... 5 4. Konfiguracja atrybutów... 6 5. Nadawanie wartości atrybutom... 7 6. Wybór firmy z
Bardziej szczegółowoPłace VULCAN. W poradzie przedstawiono, jak w aplikacji Płace VULCAN przygotować wypłatę wynagrodzeń nauczycieli z tytułu umów o pracę.
Płace VULCAN Jak przygotować listę płac? W poradzie przedstawiono, jak w aplikacji Płace VULCAN przygotować wypłatę wynagrodzeń nauczycieli z tytułu umów o pracę. Przygotowanie listy płac 1. Zaloguj się
Bardziej szczegółowoWyliczenie składek ZUS Przedsiębiorcy
Wyliczenie składek ZUS Przedsiębiorcy Spis treści Ustawienia ZUS... 2 Wyliczenie Składek ZUS Duży ZUS... 2 Wyliczenie składek ZUS - Mały ZUS... 5 Wyliczenie ZUS od kwoty przychodu zmiana w 2019 roku...
Bardziej szczegółowoOtwarte zostanie okno Pracownik Nowy pracownik, w którym uzupełniamy dane osobowe. Należy wypełnić formatkę
Wprowadzenie danych pracownika Kolejno można rozpocząć wprowadzać dane pracownika przypisując go do wskazanego działu poprzez kliknięcie na daną komórkę organizacyjną w lewej części i dodaj w prawej części
Bardziej szczegółowoPłace Optivum. Program Płace Optivum umożliwia ewidencjonowanie i rozliczanie tego rodzaju nieobecności zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Płace Optivum Jak zarejestrować i rozliczyć absencję pracownika z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem (wynikającą z art. 188 Kodeksu pracy)? Od 2 stycznia 2016 roku przysługujące pracownikowi zwolnienie
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA. SIMPLE.HCM Proces obsługi Kartoteki Pracownika, Kartoteki Przełożonego oraz Raportów kadrowo-płacowych
INSTRUKCJA SIMPLE.HCM Proces obsługi Kartoteki Pracownika, Kartoteki Przełożonego oraz Raportów kadrowo-płacowych SPIS TREŚCI 1. KARTOTEKA PRACOWNIKA... 2 2. KARTOTEKA PRZEŁOŻONEGO... 3 3. LISTA RAPORTÓW
Bardziej szczegółowoProgram. Pielęgniarki ambulatoryjnej. Pielęgniarki rodzinnej. Położnej. Copyright Ericpol Telecom sp. z o.o.
Program dla praktyki lekarskiej Pielęgniarki ambulatoryjnej Pielęgniarki rodzinnej Położnej Copyright Ericpol Telecom sp. z o.o. 2011 Spis treści Przygotowanie funkcjonalności... 3 Przypisanie komórek...
Bardziej szczegółowoDostęp ze strony głównej-> wchodzimy Umowy na realizacje świdczeń -> Pokaż więcej
3.2.8 Recepty Dostęp ze strony głównej-> wchodzimy Umowy na realizacje świdczeń -> Pokaż więcej Następnie : -> Recepty Odsyłacz Recepty prowadzi do pod strony z funkcjonalnością obsługi recept. Na stronie
Bardziej szczegółowoJak utworzyć raport kasowy?
Finanse Jak utworzyć raport kasowy? Aplikacja Finanse umożliwia wystawianie dokumentów kasowych oraz prowadzenie na bieżąco raportów kasowych. Pierwszy raport kasowy użytkownik musi dodać do aplikacji.
Bardziej szczegółowoRAPORTY. Spis treści. Raporty Płacowo Kadrowe
RAPORTY Spis treści Raporty Płacowo Kadrowe 1. Aktualne zatrudnienie... 4 2. Aneks Uwowy o Prace... 5 3. Dane osobowe... 6 4. Dane osobowe filtr poprawności dat... 7 5. Dane pracownika... 8 6. Dane rodzina...
Bardziej szczegółowoBudżetowanie by CTI Instrukcja
Budżetowanie by CTI Instrukcja 1 Spis treści 1. Opis programu...3 2. Pierwsze uruchomienie...4 3. Logowanie, okno główne...5 4. Konfiguracja...6 4.1. Zarządzenie użytkownikami...7 5. Obsługa programu...8
Bardziej szczegółowoZobacz po kolei podstawowe kroki, które należy wykonać, aby poprawnie zamknąć miesiąc obrachunkowy.
Zamknięcie miesiąca. Zobacz po kolei podstawowe kroki, które należy wykonać, aby poprawnie zamknąć miesiąc obrachunkowy. WPROWADZENIE Zamknięcie miesiąca to procedura, która pozwala na ustalenie wielkości
Bardziej szczegółowoPłace VULCAN. W poradzie przedstawiono, jak w aplikacji Płace VULCAN przygotować wypłatę wynagrodzeń nauczycieli z tytułu umów o pracę.
Płace VULCAN Jak przygotować listę płac? W poradzie przedstawiono, jak w aplikacji Płace VULCAN przygotować wypłatę wynagrodzeń nauczycieli z tytułu umów o pracę. Przygotowanie listy płac 1. Zaloguj się
Bardziej szczegółowoSymfonia Handel 1 / 7
Symfonia Handel 1 / 7 Nowe funkcje w programie Symfonia Handel w wersji 2010.1a Poprawiono Częściowe rozliczanie faktur płatnościami. Rozliczanie kilku faktur jednym dokumentem płatności. Wydruk raportu
Bardziej szczegółowoNowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 309
Nowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 309 CRM 1. W systemie wprowadzono funkcjonalność umożliwiającą synchronizację zadań z modułu CRM do i z kalendarza Google. Aby system synchronizował
Bardziej szczegółowoMATERIAŁY POMOCNICZE DO ZAJĘĆ
MATERIAŁY POMOCNICZE DO ZAJĘĆ 1. Transfery własne Zasilane konta bankowego po raz pierwszy, Przekazanie pieniędzy z banku do kasy i odwrotnie Etapy postępowania Zakładka Pieniądze Następnie z lewej okna
Bardziej szczegółowoSkładki na ubezpieczenia społeczne są w różny sposób finansowane i tak:
Ogólne zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym, zdrowotnemu i składkom na FP i FGŚP i ustalania ich podstaw Proszę pamiętać, że mówiąc o ubezpieczeniach ZUS można mieć na myśli wyłącznie ubezpieczenia
Bardziej szczegółowo1. Menadżer raportów 2 2. Edytor parametrów 3 3. Parametr główny 4 4. Parametr zależny 5 5. Zestawienie atrybutów 6 6.
www.gacad.pl Autor: Marcin Szymański Data publikacji: 01.04.2011 GA Przedmiar Wersja: 0.0.0.1 Szczegółowy opis programu 1. Menadżer raportów 2 2. Edytor parametrów 3 3. Parametr główny 4 4. Parametr zależny
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia i ich konsekwencje podatkowe oraz obciążenia na ubezpieczenie społeczne - warsztaty
Wynagrodzenia i ich konsekwencje podatkowe oraz obciążenia na ubezpieczenie społeczne - warsztaty Kod szkolenia: 913614 Miejsce: Gdańsk, Centrum miasta Koszt szkolenia: 490.00 zł Program 1. Na co warto
Bardziej szczegółowoInformatyzacja Przedsiębiorstw
Informatyzacja Przedsiębiorstw Symfonia Moduł Kadry i Płace lab5 Strona 1 Plan zajęć 1 Otwarcie okresu płacowego... 3 2 Dostosowanie ustawień modułu do eksportu wynagrodzeń... 3 3 Określenie sposobu księgowania
Bardziej szczegółowoWprowadzenie: Niniejsza instrukcja opisuje proces wnioskowania o nieobecność z wykorzystaniem PI portalu informacyjnego pracowników UJ.
Elektroniczny wniosek o urlop wypoczynkowy krok po kroku Wprowadzenie: Niniejsza instrukcja opisuje proces wnioskowania o nieobecność z wykorzystaniem PI portalu informacyjnego pracowników UJ. Istotne
Bardziej szczegółowoOperacje. instrukcja obsługi wersja 2.9.2
Operacje instrukcja obsługi wersja 2.9.2 2015 Informatyka POLSOFT Sp. z o.o., Plac Wolności 18, 61-739 Poznań, tel. +48 618 527 546, e-mali: polsoft@ibpolsoft.pl, www.ibpolsoft.pl SPIS TREŚCI 1. Dziennik
Bardziej szczegółowoProgram dla praktyki lekarskiej
Program dla praktyki lekarskiej Pielęgniarki ambulatoryjnej Pielęgniarki rodzinnej Położnej Copyright Ericpol Telecom sp. z o.o. 2011 2 Spis treści Przygotowanie funkcjonalności...3 Przypisanie komórek...3
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA OBSŁUGI PROGRAMU PRZEDSZKOLE
INSTRUKCJA OBSŁUGI PROGRAMU PRZEDSZKOLE Uruchomienie programu Po uruchomieniu programu wyświetlane jest okno logowania, w którym wprowadza się nazwę użytkownika (opis w dalszej części instrukcji) i jego
Bardziej szczegółowoZłotówka za złotówkę w Oprogramowaniu do obsługi Świadczeń Rodzinnych (SR) firmy Sygnity
Złotówka za złotówkę w Oprogramowaniu do obsługi Świadczeń Rodzinnych (SR) firmy Sygnity Wstęp Ustawa z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczenia rodzinnych (Dz. U. z 2015 r. poz. 995) wprowadza
Bardziej szczegółowo10 przykładów rozliczania wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego dla pracownika
Wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce... 2 Wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce plus prowizja... 3 Wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce plus premie... 4 Wynagrodzenie w stałej miesięcznej
Bardziej szczegółowoTABELA ŻYWIENIOWA Od wersji 1.08
Zarząd Obsługi Jednostek Miejskich we Wrocławiu Instrukcja użytkownika Systemu rejestracji wpłat za żywienie i pobyt w jednostce TABELA ŻYWIENIOWA Od wersji 1.08 Wrocław, dnia 11.12.2015r. TABELĘ ŻYWIENIOWĄ
Bardziej szczegółowoKrok 2: Dane osobowe pracownika
Krok 2: Dane osobowe pracownika W tym ćwiczeniu Krok 1: Struktura organizacyjna (działy) Krok 2: Dane osobowe pracownika Krok 3: Kartoteki kadrowe W tym kroku: Wprowadzimy dane zatrudnianego właśnie pracownika
Bardziej szczegółowoBiuletyn techniczny. Średnia do urlopu liczona wg daty wypłaty w module CDN OPT!MA Płace i Kadry Plus CDN OPT!MA Copyright 2008 COMARCH SA
Biuletyn techniczny CDN OPT!MA 15.0. Średnia do urlopu liczona wg daty wypłaty w module CDN OPT!MA Płace i Kadry Plus Copyright 2008 COMARCH SA Spis treści SPIS TREŚCI... 2 WSTĘP... 3 UWAGI OGÓLNE... 3
Bardziej szczegółowoModuł Środki trwałe Instrukcja użytkownika Zielona Góra
Moduł Środki trwałe Instrukcja użytkownika Zielona Góra 2007 1 1.Wstęp Po uruchomieniu programu widoczne będą cztery zakładki: Podatnik, Operacje, Raporty, Koniec. Zakładki zostały stworzone by ułatwić
Bardziej szczegółowoModuł Reklamacje / Serwis
Moduł Reklamacje / Serwis PC Guard Spółka Akcyjna ul. Jasielska 16, 60-476 Poznań tel. 0-61 84 34 266, faks 0-61 84 34 270 biuro@pcguard.pl, www.pcguard.pl Kapitał zakładowy 11 000 000 PLN Podręcznik użytkownika
Bardziej szczegółowoSYSTIM.PL. Kadry i Płace w Systim
SYSTIM.PL Kadry i Płace w Systim 1 Spis treści Kadry...3 Lista pracowników...4 Dodawanie nowego pracownika...8 Płatnik...12 Składki ZUS...12 Zestawienie urlopów...14 Umowy...16 Lista dodanych umów...16
Bardziej szczegółowoUrlop wychowawczy w enova
Urlop wychowawczy w enova Strona 1 z 17 Spis treści 1. Wstęp...3 2. Konfiguracja w programie enova...3 2.2 Wskaźniki do urlopu wychowawczego...3 2.2.1 Przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale...3
Bardziej szczegółowoŚrodki Trwałe. Spis treści
Środki Trwałe W możesz dodawać karty środków trwałych, obliczać amortyzację, tworzyć operacje na środkach trwałych oraz generować różnego rodzaju raporty. Obliczanie wartości środków trwałych jest bezpośrednio
Bardziej szczegółowoInstrukcja obsługi portalu MojeHR moduł pracownika
Spis treści:. Strona startowa MojeHR 2 2. 3 3. Okno rejestracji pracownika 4 4. Konto pracownika 9 5. Znajdź ofertę 0 6. Edycja informacji 7. Zmiana hasła 8. Edycja zdjęcia 2 9. Zobacz swoje CV 2 0. Edycja
Bardziej szczegółowoOpis zmian w programie Ekspert szkolny w wersji 2.07 z dnia r.
Opis zmian w programie Ekspert szkolny w wersji 2.07 z dnia 4-02-2019 r. Nowe funkcje w programie 1) Funkcja wykonywania kopii danych programu Ekspert szkolny każdego dnia roku w którym korzystano z programu.
Bardziej szczegółowoSpis treści 1. Pracownicy Właściwości personelu Informacje Nieobecności Zestawienie nieobecności
04-12-18 Spis treści 1. Pracownicy... 1 1.1 Właściwości personelu... 1 1.1.1 Informacje... 2 1.1.2 Nieobecności... 3 1.1.3 Zestawienie nieobecności... 4 1.1.4 Zakresy nieobecności... 5 1.1.5 Harmonogram
Bardziej szczegółowoKancelaris - Zmiany w wersji 2.70
Kancelaris - Zmiany w wersji 2.70 1. Administracja W oknie Informacyjnym pokazano ilość licencji. 2. Archiwizacja Wprowadzono opcję kancelarii i archiwizatora: "Po archiwizacji automatycznie skopiuj archiwum
Bardziej szczegółowopakiet KADRY I PŁACE
Dr inż. HALINA CHŁODNICKA SAGE SYMFONIA pakiet KADRY I PŁACE LABORATORIUM Rzeszów 2014 Spis treści 1. Zakładanie nowej firmy 2. Definiowanie słowników i sprawdzanie parametrów 3. Wprowadzenie wzorców czasu
Bardziej szczegółowoInstrukcja użytkownika systemu medycznego. Pracownik medyczny psycholog / rehabilitant
Instrukcja użytkownika systemu medycznego Pracownik medyczny psycholog / rehabilitant 05-10-2018 Spis treści 1. Logowanie do systemu...3 2. Przyciski w systemie...4 3. Moi pacjenci...5 4. Lista pacjentów
Bardziej szczegółowoRAKS 2000 KADRY I PŁACE ALGORYTM NALICZANIA WYNAGRODZENIA ZA URLOP WYPOCZYNKOWY. 1 Składniki stałe. 2 Składniki zmienne
RAKS 2000 KADRY I PŁACE ALGORYTM NALICZANIA WYNAGRODZENIA ZA URLOP WYPOCZYNKOWY (Obowiązuje od wersji 2.58) Wynagrodzenie za urlop będzie złożone z 2 części. Jedną z nich obliczamy na podstawie składników
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w programie Symfonia Handel w wersji 2010.1
Symfonia Handel 1 / 8 Nowe funkcje w programie Symfonia Handel w wersji 2010.1 Zmiany związane z nowelizacją Ustawy o VAT Dnia 1.01.2010r. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o podatku od towarów i usług,
Bardziej szczegółowoNowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 304
Nowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 304 Moduł Handlowo-Magazynowy 1. Wprowadzono nowy parametr konfiguracyjny firmy: Sposób drukowania daty sprzedaży (w menu System Konfiguracja
Bardziej szczegółowoWysokość wynagrodzenia za pracę w przypadku przepracowania części miesiąca kalendarzowego
Wysokość wynagrodzenia za pracę w przypadku przepracowania części miesiąca kalendarzowego Pracownikowi, którego wysokość wynagrodzenia określono w stawce miesięcznej w stałej wysokości, należy jego wysokość
Bardziej szczegółowoInstalacja i obsługa generatora świadectw i arkuszy ocen
Instalacja i obsługa generatora świadectw i arkuszy ocen 1. Uruchom plik setup.exe 2. Pojawi się okno instalacji programu. Program wybierze miejsce instalacji, np. C:\Users\Ewa\AppData\Roaming\Generator
Bardziej szczegółowoZestaw pytań i odpowiedzi związanych z nowym okresem zasiłkowym i nową wersja Amazis2 świadczenia rodzinne.
Zestaw pytań i odpowiedzi związanych z nowym okresem zasiłkowym i nową wersja Amazis2 świadczenia rodzinne. Pytanie 1. Program źle przelicza dochód netto. Kwota netto wyliczona przez program jest niższa
Bardziej szczegółowoRozwiązanie zadania Ekspert płace. Opracowała Paulina Drozda
Rozwiązanie zadania Ekspert płace Opracowała Paulina Drozda Po wprowadzeniu danych podmiotu podanych w treści zadania, uruchom mikrogratyfikanta. Pamiętaj, że w mikrogratyfikancie NIE DA SIĘ stworzyd nowego
Bardziej szczegółowoObsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima
Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima Tematy szkoleń Ewidencja i rozliczanie pracowników w module Comarch ERP Optima Płace i Kadry 2 Współpraca programu Comarch ERP Optima z innymi aplikacjami
Bardziej szczegółowoSpis treści. Integracja programu LeftHand Kadry i Płace z programami LeftHand Pełna Księgowość i LeftHand Mała Firma
Integracja programu LeftHand Kadry i Płace z programami LeftHand Pełna Księgowość i LeftHand Mała Firma Spis treści 1) Konfiguracja programu LeftHand Kadry i Płace...2 a) Konfiguracja numerów kont księgowych
Bardziej szczegółowoSystem Comarch OPT!MA v. 17.10
System Comarch OPT!MA v. 17.10 Ulotka v.17.10 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl
Bardziej szczegółowoNaliczanie rocznych deklaracji: PIT-4r, PIT- 8ar, PIT-11, PIT-40 enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)
Naliczanie rocznych deklaracji: PIT-4r, PIT- 8ar, PIT-11, PIT-40 enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0) JOANNA WALENTEK Spis treści: MODUŁ KADRY I PŁACE... 2 Generowanie deklaracji PIT 4R oraz PIT 8AR... 2 Konfiguracja...
Bardziej szczegółowoKancelaria 2.19 - zmiany w programie czerwiec 2011
1. Finanse, opcje faktur a. Wprowadzono nowe szablony numerowania faktur: nr kolejny w roku/miesiąc/rok, numer kolejny w miesiącu/miesiąc/rok oraz numer kolejny w roku/dowolny symbol/rok. b. Wprowadzono
Bardziej szczegółowo4Trans 3.10. Zmiany w Module Rozliczenia
4Trans 3.10 Zmiany w Module Rozliczenia INELO Stocerz Sp.J ul. A. Frycza Modrzewskiego 20, 43-300 Bielsko-Biała REGON 356687662 NIP:551-23-33-463 tel. +48 33 496 58 71, fax. +48 33 496 58 71 wew. 111 e-mail:
Bardziej szczegółowoInstrukcja użytkownika systemu medycznego. Lekarz
Instrukcja użytkownika systemu medycznego Lekarz 05-10-2018 Spis treści 1. Logowanie do systemu... 3 2. Przyciski w systemie... 5 3. Moi pacjenci... 5 4. Lista pacjentów wyszukiwanie, filtry... 6 5. Załączniki
Bardziej szczegółowoModuł Faktury służy do wystawiania faktur VAT bezpośrednio z programu KolFK.
Moduł Faktury służy do wystawiania faktur VAT bezpośrednio z programu KolFK. Moduł uruchamiamy z menu: Faktury Menu: Ewidencja faktur wywołuje formatkę główna modułu fakturowania. Rys 1. Ewidencja faktur
Bardziej szczegółowoRealizacja wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie CDN Klasyka Płace i Kadry / CDN Klasyka Płace Plus
Biuletyn techniczny Realizacja wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie CDN Klasyka Płace i Kadry / CDN Klasyka Płace Plus Copyright 2008 COMARCH SA Trybunał Konstytucyjny w wyroku
Bardziej szczegółowoInstrukcję przygotowała: mgr Katarzyna Janiak Konin, styczeń 2018 r.
Instrukcję przygotowała: mgr Katarzyna Janiak Konin, styczeń 2018 r. Załącznik nr 3 do zarządzenia Nr 8/2018 Rektora PWSZ w Koninie z dnia 5 marca 2018 r. w sprawie wdrożenia w procesie dyplomowania nowego
Bardziej szczegółowoBiblioteki publiczne
Instrukcja pracy w programie do gromadzenia danych statystycznych w ramach projektu Analiza Funkcjonowania Bibliotek Biblioteki publiczne Spis treści 1. Użytkownicy i uprawnienia 1 2. Logowanie/rejestracja
Bardziej szczegółowoBiblioteki publiczne
Instrukcja pracy w programie do gromadzenia danych statystycznych w ramach projektu Analiza Funkcjonowania Bibliotek Biblioteki publiczne Spis treści 1. Użytkownicy i uprawnienia 1 2. Logowanie/rejestracja
Bardziej szczegółowoWykaz zmian w systemie "Komadres.M"
Data wydruku 08/12/2015 08:34:42 Strona 1 Funkcje ogólno-systemowe Funkcje ogólno-systemowe 11022 Powiadomienia SMS o dokumentach sprzedaży Modyfikacja programu KomadresKomunikator: - Usunięto błędy związane
Bardziej szczegółowoUmowy handlowe. Hipermarket, NET Spółka z o.o.
Umowy handlowe Hipermarket, NET Spółka z o.o. 1 Spis treści I. Wstęp II. 1. Konfigurator typów.................................................... 3 Opis 2. Katalog umów.......................................................
Bardziej szczegółowo