4Trans Zmiany w Module Rozliczenia
|
|
- Liliana Jóźwiak
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 4Trans 3.10 Zmiany w Module Rozliczenia INELO Stocerz Sp.J ul. A. Frycza Modrzewskiego 20, Bielsko-Biała REGON NIP: tel , fax wew biuro@inelo.pl
2 AUTOMATYCZNE WYSZUKIWANIE DODATKOWYCH ODPOCZYNKÓW DOBOWYCH W najnowszej wersji programu została wprowadzona automatyczna analiza odpoczynków dobowych niezaliczanych do czasu pracy. Analiza jest wykonywana w module TachoScan i na tej podstawie wyznaczane są odpoczynki dobowe zgodne z rozporządzeniem 561/2006. Program automatycznie wyszukuje odpoczynków dobowych odbieranych w dwóch częściach (art. 4 pkt g) oraz odpoczynków przerywanych na promie lub w pociągu zgodnie z art. 9 pkt 1. Na oknie edycji dnia w kalendarzu miesięcznym wyznaczone okresy odpoczynków dobowych zostały oznaczone nowym typem zdarzenia. W efekcie wprowadzone zmiany zmniejszają wykazywany czas pracy lub wykazywane okresy dyżurów 50%. Podstawa prawna: Ustawa o czasie pracy kierowców, art. 7 Uwaga, należy zwrócić szczególną uwagę, czy wprowadzone zmiany w programie w module Rozliczenia są zgodne z zapisami w regulaminie wynagradzania kierowców obowiązującym w Państwa firmie.
3 NOWE USTAWIENIA DOMYŚLNE DOTYCZĄCE ROZLICZANIA DYŻURÓW 50% W związku z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 18 stycznia 2012 r. (sygn. akt. II PK 116/11) w programie zostały zmodyfikowane domyślne ustawienia dotyczące wyznaczania i rozliczenia dyżurów kierowców. Zgodnie z wyrokiem, zostało zweryfikowane dotychczasowe stanowisko stosowane m.in. przez Inspekcje Pracy, o konieczności wypłaty wynagrodzenia za pełny miesięczny wymiar czasu i dodatkowe wynagrodzenia za czas dyżurów. Orzeczenie SN uchyla taką konieczność we wspomnianym wyroku. W związku z tym nowej wersji programu zostały zmodyfikowana ustawienia i została dodana zamiana przerw na dyżury 50% oraz została zaznaczona opcja zaliczania dyżurów 50% do czasu pracy, jeżeli pracownik nie wypracował dziennego wymiaru czasu pracy. Po opisanej zmianie ustawień w nowej wersji zwiększy się ilość wykazywanych dyżurów 50%, ale równocześnie zmniejszy się ilość rozliczanych nadgodzin dobowych. W efekcie decyzja sądu reguluje jeden z najbardziej spornych aspektów związanych z rozliczaniem czasu pracy kierowców. W przypadku firm, w których występuje duża ilość nadgodzin dobowy rekompensowanych czasem wolnym w innych dniach, korzystniejsze jest niezaliczanie dyżurów 50% do czasu pracy, gdy pracownik nie wypracował dziennego wymiaru czasu pracy. Podstawa prawna: Wyrok Sądu Najwyższego (sygn. akt II PK 116/11) Uwaga! Należy zwrócić szczególną uwagę, czy wprowadzone zmiany w ustawieniach programu w module Rozliczenia są zgodne z zapisami w regulaminie wynagradzania kierowców obowiązującym w Państwa firmie.
4 AUTOMATYCZNE NALICZANIE RYCZAŁTÓW ZA NOCLEG W DELEGACJACH W module delegacji został wprowadzony mechanizm i nowe opcje umożliwiające automatyczną generację ryczałtów za nocleg na podstawie czynności kierowcy zapisanych w module TachoScan. Program automatycznie wykrywa noclegi pomiędzy godziną 21:00 i 7:00 oraz odpoczynki dobowe i dodaje automatycznie określone ryczałty za noclegi w zależności od wprowadzonych ustawień. Dzięki temu żmudny proces wyszukiwania i weryfikacji noclegów wykonywany przez użytkowników został w pełni zautomatyzowany w naszym programie.
5 TWORZENIE DELEGACJI NA WYKRESIE TYGODNIOWYM Na wykresie tygodniowym czynności kierowcy w module TachoScan został dodany nowy mechanizm umożliwiający wprowadzanie delegacji kierowców. W celu wygenerowania nowych delegacji wystarczy zaznaczyć na wykresie odpoczynki na bazie lub w domu oraz dodać zdarzenia wyjazdu i powrotu do kraju. Program na podstawie wprowadzonych danych automatycznie wygeneruje delegacje pomiędzy odpoczynkami na bazie, doda zdarzenia wyjazdu i powrotu do kraju oraz automatycznie przypisze samochód. W zależności od ustawień zostaną również automatycznie wyznaczone ryczałty za noclegi. Mechanizm automatycznej generacji delegacji jest również dostępny na podstawie czynności kierowców rejestrowanych w module GBOX na podstawie określonych punktów baz dla poszczególnych kierowców. Nowe mechanizmy tworzenia delegacji w znacznym stopniu ułatwiają i przyśpieszają proces tworzenia delegacji pracowników.
6 AUTOMATYCZNE ROZLICZENIE WYRÓWNANIA RYCZAŁTÓW NA PRZELICZENIU MIESIĘCZNYM W nowej wersji programu zostały dodane nowe opcje umożliwiające automatyczną generację wyrównania za ryczałty w obliczanym wynagrodzeniu za ryczałt. W zależności od opcji wyrównanie może być generowane: z każdego okresu rozliczeniowego w ostatnim miesiącu okresu, z każdego okresu rozliczeniowego w następnym miesiącu po zakończeniu okresu z każdego roku kalendarzowego w ostatnim miesiącu Obliczona kwota jest automatycznie doliczana do kwoty odpowiedniego ryczałtu. Ponadto kwoty wyrównania za ryczałt za dodatki nocne oraz za ryczałt za dyżury są uwzględniane w kwocie wyrównania do wynagrodzenia minimalnego. Dzięki nowym opcjom nie ma konieczności tworzenia dodatkowe raportu rozliczenia ryczałtów. Obliczona wartość wyrównania ryczałtu jest doliczana do kwoty wynagrodzenia na przeliczeniu miesięcznej karty pracy oraz jest wliczana na innych raportach wykazujących wynagrodzenie pracowników.
7 UMOWY I ANEKSY W EDYCJI ZATRUDNIENIA PRACOWNIKA W nowej wersji programu w parametrach zatrudnienia pracownika, został dodany rejestr aneksów do umów. Dotychczasowa zakładka Zatrudnienie zastała zastąpiona zakładką Umowy. W ramach jednej umowy została dodana możliwość wprowadzania dowolnej ilości aneksów, w których mogą się zmienić dowolne parametry zatrudnienia m.in. system pracy, etat, angaż, stawki, ryczałty, itp. Ponadto na liście pracowników zostały dodane opcje umożliwiające modyfikację parametrów zatrudnienia dla wielu zaznaczonych pracowników. Aktualne opcje umożliwiają operacje: dodanie umowy, zakończenie umowy, dodanie aneksu oraz zmianę etatu, systemu pracy, stawki lub angażu.
8 POZOSTAŁE ZMIANY Zostały dodane dodatkowe informacje na wydruku polecenia wyjazdu. Poza dotychczasowymi informacjami wypełniane są również miejscowości i środki lokomocji oraz informacja o kosztach podróży. Dzięki temu po wprowadzeniu delegacji do naszego programu istnieje możliwość generacji uzupełnionych poleceń wyjazdu. Na oknie edycji warunków umowy zatrudnienia została dodana nowa opcja w zakładce rozliczenia - pomniejszaj kwotę ryczałtu o wymiar urlopów bezpłatnych (Bw, Bp) w stosunku do planowanego czasu pracy W przypadku gdy na raporcie Zestawienie wynagrodzeń generowane są dane tylko z jednego miesiąca ukrywany jest wiersz zawierający podsumowanie wartości dla pracownika. Zostało zoptymalizowane i przyśpieszone rozliczanie na kalendarzu miesięcznym, szczególnie w przypadku rozliczania kierowców z czynnościami w zespole. Na kalendarzu został dodany przycisk Modyfikuj zatrudnienie umożliwiający edycję aktualnej umowy lub aneksu oraz dodano pola umożliwiające zmianę godzin nocnych i pory nocnej na panelu ustawień. Zostały wprowadzone zmiany w eksporcie do systemu R2płatnik dzięki, którym eksportowane są dodatki 100% z tytułu przekroczenia normy średniotygodniowej oraz dodatkowe kwotowe składniki wynagrodzenia (m.in. ryczałty, wyrównanie za nieoddane nadgodziny). Wprowadzone zostały niepełne etaty w oknie edycji warunków umowy zatrudniania - X/5, X/10 i X/16. Na oknie zbiorczego wyliczania kalendarzy miesięcznych została dodana opcja Wyczyść oddane dni w trakcie wyliczania. W eksporcie do programu Enova dodano opcję umożliwiającą eksport diet i ryczałtów za nocleg rozliczonych w określonym miesiącu. Dzięki nowej opcji system automatycznie eksportuje diety i ryczałty za nocleg wraz z eksportem składników wynagrodzenia. Na raporcie "Rozliczenie podróży służbowych" została dodana opcja pokaż podpisy dla każdego pracownika oraz umożliwiono wprowadzenie ujemnych rachunków w delegacji pracownika. W dietach i limitach za nocleg została usunięta wymagana data zakończenia, dzięki czemu została usunięta konieczność edycji diet i limitów na przykład na początku każdego roku. Dodano możliwość przypisania określonej diety i limitu za nocleg do wybranej firmy. Opcja jest bardzo przydatna w przypadku, gdy w systemie jest rozliczanych więcej firm z różnymi wartościami dla tych samych krajów. Dodano opcje umożliwiające zmianę wartości diet i limitów za nocleg dla wielu zaznaczonych krajów. Dzięki temu można bardzo szybko wprowadzić jedną wartość diety na wszystkie kraje. Dodano również opcję umożliwiającą przywrócenie wartości ustawowej dla wybranych pozycji.
9 Wprowadzono automatyczne tworzenie domyślnego szablonu rocznego pracownika na podstawie parametrów zatrudnienia pracownika. Szablon roczny jest automatycznie generowany przy pierwszym rozliczeniu kalendarza miesięcznego w wybranym roku lub w momencie dodania nieobecności. Na kalendarzu miesięcznym została zmodyfikowana opcja "Blokuj oddawanie nadgodzin i dni za pracę w dodatkowe dni wolne przed ich wystąpieniem". W poprzednich wersja programu blokowała tylko oddawanie nadgodzin przez ich wystąpieniem. Na raporcie Zestawienie wynagrodzeń została dodana opcja wykazuj nieobecności. Nowa opcja umożliwia wykazanie wszystkich nieobecności wraz z wymiarem i ilością dni w raportowanych miesiącach. Na przeliczeniu wynagrodzenia zmodyfikowano wykazywane odliczenia od wynagrodzenia zasadniczego za poszczególne nieobecności pracownika. W aktualnej wersji programu, każda nieobecność jest odliczana w osobnej pozycji. Dotychczasowe funkcje na kalendarzu miesięcznym umożliwiające przenoszenie i oddawanie dyżurów zostały przeniesione do funkcji przenoszenia i oddawania nadgodzin. Na raportach Miesięczna karta pracy pracownika, Miesięczne zestawienie czasów pracy pracowników oraz Zestawienie wyliczeń kalendarzy została dodana możliwość generacji raportów dla wielu miesięcy. Zmodyfikowano raporty Roczna karta pracy pracownika i Zestawienie godzin nadliczbowych. Na raportach zostały wykazane wszystkie nadgodziny zasadnicze i dodatki za nadgodziny dobowe i wynikające z przekroczenia normy średniotygodniowej z wyszczególnieniem ilości oddanych nadgodzin. Wprowadzono również kilka małych zmian zwiększających czytelność obu raportów. W rejestrze aktywności użytkowników zostały dodane zdarzenia zmiany ustawień dla modułu delegacji oraz została dodana informacji o wartości, na którą została wprowadzona zmiana przez użytkownika.
4Trans 3.10. Zmiany w Module TachoScan
4Trans 3.10 Zmiany w Module TachoScan INELO Stocerz Sp.J ul. A. Frycza Modrzewskiego 20, 43-300 Bielsko-Biała REGON 356687662 NIP:551-23-33-463 tel. +48 33 496 58 71, fax. +48 33 496 58 71 wew. 111 e-mail:
Bardziej szczegółowo4Trans. Lista zmian. Wersja: 4.4
4Trans Lista zmian Wersja: 4.4 4Trans Lista zmian 2002-2016 INELO Wszystkie prawa zastrzeżone Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie, publiczne odtwarzanie i wszelkie wykorzystywanie tych treści wymaga
Bardziej szczegółowo4Trans 3.8 Zmiany w Module Rozliczenia
Integracja z systemem Enova Zaimplementowano gotowy mechanizm eksportu danych o wynagrodzeniach do systemu Enova. Rozpoczęliśmy w ten sposób kolejny etap połączenia naszego systemu z zewnętrznymi systemami
Bardziej szczegółowoMaj 2012. Informacje dodatkowe... i... i... i i...
Miesięczna karta pracy pracownika - Ewidencja czasu pracy 2 3 4 5 6 7 8 9 0 2 3 4 5 6 7 8 9 20 2 22 23 24 25 26 27 28 29 30 3 Razem Wt Śr Cz Pt Sb Nd Pn Wt Śr Cz Pt Sb Nd Pn Wt Śr Cz Pt Sb Nd Pn Wt Śr
Bardziej szczegółowo4Trans 3.10 Lista zmian
4Trans 3.10 Lista zmian 4Trans 3.10 Lista zmian 2002-2012 Wszystkie prawa zastrzeżone Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie, publiczne odtwarzanie i wszelkie wykorzystywanie tych treści wymaga uprzedniej
Bardziej szczegółowoMiesięczna karta pracy pracownika - Ewidencja czasu pracy. Wrzesień 2013
Miesięczna karta pracy pracownika - Ewidencja czasu pracy 2 3 4 5 6 7 8 9 0 2 3 4 5 6 7 8 9 20 2 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Razem Nd Pn Wt Śr Cz Pt Sb Nd Pn Wt Śr Cz Pt Sb Nd Pn Wt Śr Cz Pt Sb Nd Pn Wt
Bardziej szczegółowo4Trans. Lista zmian. Wersja: 4.4
4Trans Lista zmian Wersja: 4.4 4Trans Lista zmian 2002-2016 INELO Wszystkie prawa zastrzeżone Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie, publiczne odtwarzanie i wszelkie wykorzystywanie tych treści wymaga
Bardziej szczegółowoKadry Optivum, Płace Optivum
Kadry Optivum, Płace Optivum Jak rejestrować i rozliczać czas pracy na podstawie grafików? Programy Kadry Optivum oraz Płace Optivum umożliwiają rejestrowanie i rozliczanie czasu pracy za pomocą grafików
Bardziej szczegółowoO czym przedsiębiorca nie wie, czyli porady dla właścicieli firm
O czym przedsiębiorca nie wie, czyli porady dla właścicieli firm data aktualizacji: 2019.03.15 Przedsiębiorco, czy wiesz, że rekompensatę za pracę w nocy najlepiej rozliczysz w ryczałcie? Nie stosuj jednak
Bardziej szczegółowoWykaz skrótów... Wprowadzenie...
Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XIII XVII Rozdział I. Regulamin pracy i obwieszczenie o czasie pracy... 1 1. Wprowadzanie regulaminu pracy... 1 2. Postanowienia obligatoryjne regulaminu pracy... 2 2.1.
Bardziej szczegółowoOpis programu Profbi Delegacje 2011 Delegacje Krajowe.
Wszelkie prawa zastrzeżone. Strona programu: www.delegacje.info.pl Kontakt: programy@profbi.pl Opis programu Profbi Delegacje 2011 Delegacje Krajowe. 1. Do czego służy program? 2. Instalacja programu 3.
Bardziej szczegółowoRozliczanie diet i ryczałtów za noclegi za pomocą modułu delegacji w programie Tachospeed
Rozliczanie diet i ryczałtów za noclegi za pomocą modułu delegacji w programie Tachospeed Instrukcja obsługi INFOLAB www.tachospeed.pl Spis treści instrukcji 1. Rozpoczęcie pracy z modułem diet w Tachospeed
Bardziej szczegółowo2. Porozumienia z załogą Porozumienie o wydłużeniu okresów rozliczeniowych do 12 miesięcy Aspekty prawne Zalety i
Wstęp... Wykaz skrótów... Wykaz piktogramów.... 1. Regulamin pracy i obwieszczenie o czasie pracy... 1 1.1. Wprowadzanie regulaminu pracy... 1 1.2. Postanowienia obligatoryjne regulaminu pracy... 3 1.2.1.
Bardziej szczegółowo3 Rozliczenie pensji minimalnej
3 Rozliczenie pensji minimalnej Import plików.tsd2 do ewidencji Import pierwszego pliku Import kolejnych plików Raporty 1 Jak wyświetlić raport 2 Wygląd raportu Tabela z czasami pracy Rozliczanie pracy
Bardziej szczegółowoRozliczenie Delegacji PWS - delegacja zagraniczna
Rozliczenie Delegacji PWS - delegacja zagraniczna Strona 1 z 19 Spis treści Spis treści... 2 Wstęp... 3 1. Delegacje PWS konfiguracja... 4 1.2 Ogólne... 4 1.3 Definicje dokumentów... 5 1.4 Stawki rozliczeniowe...
Bardziej szczegółowoOpis programu Profbi Delegacje 2013 Delegacje Krajowe i Zagraniczne.
Opis programu Profbi Delegacje 2013 Delegacje Krajowe i Zagraniczne. Wszelkie prawa zastrzeżone. Strona programu: www.delegacje.info.pl Kontakt: programy@profbi.pl 1. Do czego służy program? 2. Instalacja
Bardziej szczegółowo4Trans. Lista zmian. Wersja: 4.5
4Trans Lista zmian Wersja: 4.5 4Trans Lista zmian 2002-2016 INELO Wszystkie prawa zastrzeżone Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie, publiczne odtwarzanie i wszelkie wykorzystywanie tych treści wymaga
Bardziej szczegółowoOprogramowanie do analizy i rozliczania czasu pracy na podstawie danych z tachografów. SuperTacho OPIS FUNKCJI
Oprogramowanie do analizy i rozliczania czasu pracy na podstawie danych z tachografów SuperTacho OPIS FUNKCJI 1. Opis ogólny Mamy przyjemność zaprezentować Państwu nowy, intuicyjny i szybki program do
Bardziej szczegółowoTransport drogowy rzeczy wymagania prawne
Transport drogowy rzeczy wymagania prawne Obowiązujące przepisy odnośnie czasu pracy kierowców Rozporządzenie (WE) Nr 561/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 15 marca 2006 r. w sprawie harmonizacji
Bardziej szczegółowoPłace VULCAN. Jak naliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli?
Płace VULCAN Jak naliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli? Świadczenie urlopowe przysługuje nauczycielom na podstawie art. 53 ust.1a Karty Nauczyciela (Dz.U. z 2018 r., poz. 967 ze zm.): Art. 53.
Bardziej szczegółowoOpis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 401018 Temat: odw-czas pracy w 2018 r. dla wymagających - planowanie i rozliczanie. Praktyczne, elastyczne i opłacalne rozwiązania dla nowoczesnych pracodawców.
Bardziej szczegółowoWykaz skrótów... Wprowadzenie...
Spis treści Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XI XV Rozdział I. Praca w godzinach nadliczbowych zasady ogólne... 1 1. Zasady polecania pracy nadliczbowej... 1 1.1. Pisemne polecenie pracy w godzinach nadliczbowych...
Bardziej szczegółowoKompendium Prawa Pracy - wybrane zagadnienia praktyczne. Zmiany przepisów, orzecznictwo sądu najwyższego, najnowsze interpretacje MPiPS oraz PIP
Kompendium Prawa Pracy - wybrane zagadnienia praktyczne. Zmiany przepisów, orzecznictwo sądu najwyższego, najnowsze interpretacje MPiPS oraz PIP Kod szkolenia: 604915 Miejsce: Katowice, Centrum miasta
Bardziej szczegółowoOkres od data początkowa okresu branego do podstawy wyliczenia zasiłku, Okres do data końcowa okresu branego do podstawy wyliczenia zasiłku.
1.3.3.4.1.1. Edycja zasiłku Stawka dzienna wyliczona stawka dzienna zasiłku, Kwota kwota zasiłku = ilość dni*stawka dzienna, Okres od data początkowa okresu branego do podstawy wyliczenia zasiłku, Okres
Bardziej szczegółowoodw-kadry i płace w praktyce. Wybrane zagadnienia z zakresu płac oraz Prawa pracy z uwzględnieniem zmian w 2016
odw-kadry i płace w praktyce. Wybrane zagadnienia z zakresu płac oraz Prawa pracy z uwzględnieniem zmian w 2016 Kod szkolenia: 570916 Miejsce: Nałęczów, Villa Aurelia Hotel and SPA Koszt szkolenia: 2490.00
Bardziej szczegółowoPłace od A do Z naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń w 2015 roku (dwudniowe warsztaty praktyczne)
Płace od A do Z naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń w 2015 roku (dwudniowe warsztaty praktyczne) Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy z podstaw naliczania wynagrodzeń.
Bardziej szczegółowoSystem Comarch OPT!MA v. 17.10
System Comarch OPT!MA v. 17.10 Ulotka v.17.10 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl
Bardziej szczegółowoProgram. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł
Planowanie i rozliczanie czasu pracy w świetle obowiązujących przepisów, z wykorzystaniem orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz z omówieniem stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy - warsztaty dla wymagających.
Bardziej szczegółowo4Trans 3.9. Lista zmian
4Trans 3.9 Lista zmian 4Trans 3.9 Lista zmian 2002-2012 PC NET SERVICE Stocerz Sp. J. Wszystkie prawa zastrzeżone Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie, publiczne odtwarzanie i wszelkie wykorzystywanie
Bardziej szczegółowoCZAS PRACY DLA ZAAWANSOWANYCH organizacja, planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2016 r. warsztaty
16-17 czerwca Warszawa Co druga osoba z firmy 50% taniej CZAS PRACY DLA ZAAWANSOWANYCH Jak dobrać system czasu pracy do potrzeb organizacji? Na jakie okresy należy tworzyć harmonogramy czasu pracy? Jak
Bardziej szczegółowo4Trans. Moduł Rozliczenia. Wersja: 4.6
4Trans Wersja: 4.6 4Trans 2002-2017 INELO Polska Wszystkie prawa zastrzeżone Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie, publiczne odtwarzanie i wszelkie wykorzystywanie tych treści wymaga uprzedniej
Bardziej szczegółowoVademecum Prawa pracy i czasu pracy w 2016r. z uwzględnieniem planowanych zmian od 2017r.
Vademecum Prawa pracy i czasu pracy w 2016r. z uwzględnieniem planowanych zmian od 2017r. Kod szkolenia: 870716 Miejsce: Łódź, Łódź, Centrum miasta Koszt szkolenia: 900.00 zł Program Dzień I I. Poprawne
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie Księgowych w Polsce Oddział Podkarpacki w Rzeszowie SEMINARIUM
SEMINARIUM ZMIANY W DOKUMENTACJI CZASU PRACY OD 01.01.2019 r. - NOWY WZÓR KARTY EWIDENCJI I WNIOSKÓW. CZAS PRACY: WYLICZENIA, PRAKTYCZNE WSKAZÓWKI, WARSZTATY - NOWOŚĆ! Miasto: Rzeszów Data rozpoczęcia:
Bardziej szczegółowoCzas pracy dla zaawansowanych w 2016 roku warsztaty
Firma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: Czas pracy dla zaawansowanych w 2016 roku warsztaty 25-26 stycznia 2016 r. Centrum miasta Warszawa Co druga osoba
Bardziej szczegółowoRealizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie Comarch OPT!MA.
Biuletyn techniczny Comarch OPT!MA 2012 Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie Comarch OPT!MA. Copyright 2012 COMARCH SA Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 24.06.2008
Bardziej szczegółowoROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ i ZASIŁKÓW Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO w 2017 r. w sytuacjach wątpliwych - warsztaty dla praktyków -
ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ i ZASIŁKÓW Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO w 2017 r. w sytuacjach wątpliwych - warsztaty dla praktyków - Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy dotyczącej
Bardziej szczegółowoPłace VULCAN opis zmian
Płace VULCAN opis zmian Wersja: 18.03.01 Data aktualizacji: 23.03.2018 Eksport danych do SIO Umożliwiono eksport danych do SIO. W związku z tym wprowadzono następujące zmiany w aplikacji: 1. Do opisu składników
Bardziej szczegółowoCZAS PRACY W 2017 r. w świetle najnowszego orzecznictwa SN oraz z omówieniem stanowisk PIP.
CZAS PRACY W 2017 r. w świetle najnowszego orzecznictwa SN oraz z omówieniem stanowisk PIP. Kod szkolenia: 384317 Miejsce: Poznań, Centrum Miasta Koszt szkolenia: 490.00 zł Program 1. Systemy czasu pracy
Bardziej szczegółowoSage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian
Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian Wersja 2016 2 Ustawienie szerokości kolumn danych kadrowych 2 Rozszerzenie funkcjonalności rozliczeń umów cywilnoprawnych 2 Okna importu i eksportu z FK 3 Edycja
Bardziej szczegółowoJak rozliczać urlopy wypoczynkowe nauczycieli?
Płace VULCAN Jak rozliczać urlopy wypoczynkowe nauczycieli? Program Płace VULCAN po zarejestrowaniu w umowie nauczyciela urlopu wypoczynkowego automatycznie go przeliczy i wyznaczy wysokość wynagrodzenia
Bardziej szczegółowoVADEMECUM KADROWCA z uwzględnieniem zmian w 2017 r. - najnowsze stanowiska orzecznictwo -
VADEMECUM KADROWCA z uwzględnieniem zmian w 2017 r. - najnowsze stanowiska orzecznictwo - Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntowej wiedzy dotyczącej zmian w prawie pracy, które
Bardziej szczegółowoPłace Optivum. Jak ustalić wynagrodzenie nauczyciela za urlop wypoczynkowy?
Płace Optivum Jak ustalić wynagrodzenie nauczyciela za urlop wypoczynkowy? Program Płace Optivum wyznacza wynagrodzenie nauczycieli za urlop wypoczynkowy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Aby
Bardziej szczegółowo4Trans. Lista zmian. Wersja: 4.6
4Trans Lista zmian Wersja: 4.6 4Trans Lista zmian 2002-2018 INELO Polska Wszystkie prawa zastrzeżone Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie, publiczne odtwarzanie i wszelkie wykorzystywanie tych treści
Bardziej szczegółowoPRAWO PRACY W PRAKTYCE PO ZMIANACH W 2016 R. - WARSZTATY
PRAWO PRACY W PRAKTYCE PO ZMIANACH W 2016 R. - WARSZTATY Informacje o usłudze Numer usługi 2016/10/04/5815/19601 Cena netto 1 955,00 zł Cena brutto 1 955,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto
Bardziej szczegółowoRejestracja i rozliczanie czasu pracy równoważnego - krok po kroku
Rejestracja i rozliczanie czasu pracy równoważnego - krok po kroku W normalnej sytuacji, zarówno godziny nadliczbowe z dodatkiem 50%, jak i z dodatkiem 100% są rozliczane w tym samym miesiącu, w którym
Bardziej szczegółowoUstalenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
1 Ustalenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy 1. Przepisy prawne Art. 172 K.p.: Za czas urlopu przysługuje pracownikowi takie wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki
Bardziej szczegółowo1. Nowe uprawnienia pracowników-rodziców i pracowników spodziewających się dziecka w zakresie czasu pracy, które weszły w życie 6 czerwca 2018r.
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 1173018 Temat: odw-planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2019r. 18 Styczeń Gdańsk, Centrum miasta, Kod szkolenia: 1173018 Koszt szkolenia: 520.00 + 23% VAT
Bardziej szczegółowoUONET+ moduł Zastępstwa
UONET+ moduł Zastępstwa Rozliczanie godzin nauczycieli Przewodnik Moduł Zastępstwa wspomaga planowanie zastępstw za nieobecnych nauczycieli oraz rozliczanie godzin nauczycieli (stałych godzin ponadwymiarowych,
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w module Forte Kadry i Płace w wersji
Forte Kadry i Płace 1 / 17 Nowe funkcje w module Forte Kadry i Płace w wersji 2010.2 Spis treści : Korzyści z nowej wersji 2 Wyrównania i Korekty 2 1. Nowe prawa. 2 2. Proces Wyrówania i Korekty. 3 Definiowanie
Bardziej szczegółowo4Trans Import delegacji z GBOX Online. Wersja: 4.4
4Trans Import delegacji z GBOX Online Wersja: 4.4 4Trans Import delegacj i z GBOX Online 2002-2016 INELO Wszystkie prawa zastrzeżone Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie, publiczne odtwarzanie i
Bardziej szczegółowoSpis treści. Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Wyjaśnienie najważniejszych pojęć
Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Wyjaśnienie najważniejszych pojęć Rozdział II. Planowanie czasu pracy podległemu zespołowi 1. Sztywne reguły czasu pracy w regulaminach lub umowach o
Bardziej szczegółowoObsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima
Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima Tematy szkoleń: Ewidencja i rozliczanie pracowników w module Comarch ERP Optima Płace i Kadry 2 Współpraca programu Comarch ERP Optima z innym aplikacjami
Bardziej szczegółowoPlanowanie i rozliczanie czasu pracy w 2015r. z uwzględnieniem ostatnich zmian - dwudniowe praktyczne warsztaty
Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2015r. z uwzględnieniem ostatnich zmian - dwudniowe praktyczne warsztaty Kod szkolenia: 82315 Miejsce: Poznań, Centrum Miasta Koszt szkolenia: 900.00 zł Program Dzień
Bardziej szczegółowoPRAWO PRACY i WYNAGRODZENIA z uwzględnieniem zmian w 2017 roku - warsztaty dla praktyków -
PRAWO PRACY i WYNAGRODZENIA z uwzględnieniem zmian w 2017 roku - warsztaty dla praktyków - Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy dotyczącej: zmian w prawie pracy, które weszły
Bardziej szczegółowo4Trans. Lista zmian. Wersja: 4.2
4Trans Lista zmian Wersja: 4.2 4Trans Lista zmian 2002-2015 Wszystkie prawa zastrzeżone Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie, publiczne odtwarzanie i wszelkie wykorzystywanie tych treści wymaga
Bardziej szczegółowoWynagrodzenia i ich konsekwencje podatkowe oraz obciążenia na ubezpieczenie społeczne - warsztaty
Wynagrodzenia i ich konsekwencje podatkowe oraz obciążenia na ubezpieczenie społeczne - warsztaty Kod szkolenia: 913614 Miejsce: Gdańsk, Centrum miasta Koszt szkolenia: 490.00 zł Program 1. Na co warto
Bardziej szczegółowoTachoScan Control Lista zmian. Wersja:
TachoScan Control Lista zmian Wersja: 4.0.14 TachoScan Control Lista zmian 2002-2018 INELO Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Wszystkie prawa zastrzeżone Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie,
Bardziej szczegółowoDyżur jest wynikającym ze stosunku pracy świadczeniem pracownika na rzecz pracodawcy polegającym na pozostawaniu poza normalnymi godzinami pracy w
Dyżur pracowniczy Dyżur jest wynikającym ze stosunku pracy świadczeniem pracownika na rzecz pracodawcy polegającym na pozostawaniu poza normalnymi godzinami pracy w stałej gotowości do wykonywania pracy
Bardziej szczegółowo2. Wyjazdy integracyjne, szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe, bhp oraz wewnętrzne, a czas pracy
WARSZTATY Z CZASU PRACY W 2017 r. - DLA WYMAGAJĄCYCH praktyczne, elastyczne i opłacane rozwiązania dla nowoczesnych pracodawców - w świetle najnowszego orzecznictwa SN oraz z omówieniem stanowisk PIP Kod
Bardziej szczegółowoOddawanie dni wolnych za nadgodziny enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)
Oddawanie dni wolnych za nadgodziny enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0) JOANNA WALENTEK Spis treści: MODUŁ KADRY I PŁACE... 2 Rozliczanie nadgodzin w jedno- i wielo-miesięcznym okresie rozliczeniowym... 2
Bardziej szczegółowoRealizacja wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie CDN Klasyka Płace i Kadry / CDN Klasyka Płace Plus
Biuletyn techniczny Realizacja wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie CDN Klasyka Płace i Kadry / CDN Klasyka Płace Plus Copyright 2008 COMARCH SA Trybunał Konstytucyjny w wyroku
Bardziej szczegółowoRozliczanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
Rozliczanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych Pracę w godzinach nadliczbowych oraz formy jej rekompensaty regulują przepisy kodeksu pracy art. 151 151 6 1. Przesłanki pracy w godzinach nadliczbowych
Bardziej szczegółowoSpis treści. Integracja programu LeftHand Kadry i Płace z programami LeftHand Pełna Księgowość i LeftHand Mała Firma
Integracja programu LeftHand Kadry i Płace z programami LeftHand Pełna Księgowość i LeftHand Mała Firma Spis treści 1) Konfiguracja programu LeftHand Kadry i Płace...2 a) Konfiguracja numerów kont księgowych
Bardziej szczegółowo1 Ewidencja. 1. Uruchomienie modułu ewidencji
1 Ewidencja 1. Uruchomienie modułu ewidencji 2. Okno ewidencji 2.1 Pobranie danych z bazy 2.2 Aktywny kierowca 2.3 System pracy 2.4 Okres rozliczeniowy i dzień wolny 2.5 Zmiana zakresu danych 2.6 Siatka
Bardziej szczegółowoKANCELARYJNY SYSTEM PODATKOWY
KANCELARYJNY SYSTEM PODATKOWY Korekta Podatku dochodowego oraz Podatku VAT związana z niezapłaconymi fakturami Opracował: Katowice, Luty 2013 Ze względu na obowiązujące od 2013 roku zmiany dotyczące obliczania
Bardziej szczegółowoSpis treści: Rozdział I. Zasady oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń Rozdział II. Ustalanie wynagrodzenia za część miesiąca
Spis treści: Rozdział I. Zasady oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń 1. Definicja przychodu ze stosunku pracy 2. Nieodpłatne świadczenia i świadczenia w naturze 3. W którym momencie powstaje przychód?
Bardziej szczegółowoBiuletyn techniczny. Rozliczenie czasu pracy w modułach płacowych
Biuletyn techniczny Rozliczenie czasu pracy w modułach płacowych Data ostatniej aktualizacji: 19.09.2013 SPIS TREŚCI 1 WSTĘP... 3 2 NORMY I WYMIAR CZASU PRACY W PRZEPISACH... 3 2.1 POJĘCIE NORMY CZASU
Bardziej szczegółowo4Trans Lista zmian. Wersja: 4.3
4Trans Lista zmian Wersja: 4.3 4Trans Lista zmian 2002-2015 INELO Wszystkie prawa zastrzeżone Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie, publiczne odtwarzanie i wszelkie wykorzystywanie tych treści wymaga
Bardziej szczegółowoRozliczenie czasu pracy w modułach płacowych
Biuletyn techniczny Comarch OPT!MA 2012 Rozliczenie czasu pracy w modułach płacowych Copyright 2012 COMARCH SA 1 Spis treści 1 SPIS TREŚCI...2 2 WSTĘP...3 3 NORMY I WYMIAR CZASU PRACY W PRZEPISACH...3
Bardziej szczegółowoWykaz skrótów... Wprowadzenie...
Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XI XV Rozdział I. Definicja podróży służbowej pracownika... 1 1. Wyznaczanie miejsca pracy... 2 2. Wykonywanie zadania na polecenie pracodawcy... 12 3. Incydentalne zadanie
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w programie Forte Finanse i Księgowość
Forte Finanse i Księgowość 1 / 11 Nowe funkcje w programie Forte Finanse i Księgowość Spis treści : Korzyści z zakupu nowej wersji 2 Forte Finanse i Księgowość w wersji 2011.b 3 Nowe wzory deklaracji VAT
Bardziej szczegółowoOkiem inspekcji pracy. 23 stanowiska PIP w kontrowersyjnych sprawach pracowniczych
Okiem inspekcji pracy 23 stanowiska PIP w kontrowersyjnych sprawach pracowniczych 1 Autorzy Katarzyna Pietruszyńska Departament Prawny Głównego Inspektoratu Pracy Joanna Kaleta Sekcja Kontroli Wewnętrznej
Bardziej szczegółowoObsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima
Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima Tematy szkoleń Ewidencja i rozliczanie pracowników w module Comarch ERP Optima Płace i Kadry 2 Współpraca programu Comarch ERP Optima z innymi aplikacjami
Bardziej szczegółowo4 Moduł płacowy. 1. Moduł płacowy
4 Moduł płacowy 1. Moduł płacowy 2. Edytor kierowców 3. Rozliczanie ryczałtów 4. Obliczanie składników wynagrodzenia dla 3-miesięcznego okresu rozliczeniowego 1. Moduł płacowy Moduł płacowy jest integralną
Bardziej szczegółowo4Trans. Lista zmian. Wersja: 4.6
4Trans Lista zmian Wersja: 4.6 4Trans Lista zmian 2002-2017 INELO Polska Wszystkie prawa zastrzeżone Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie, publiczne odtwarzanie i wszelkie wykorzystywanie tych treści
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w module Symfonia Kadry i Płace w wersji 2010
Symfonia Kadry I Płace 1 / 9 Nowe funkcje w module Symfonia Kadry i Płace w wersji 2010 Zerowe składki na Fundusz Pracy i FGŚP Zerowe składki na Fundusz Pracy i FGŚP za pracowników, którzy osiągnęli wiek
Bardziej szczegółowoKadry i płace w praktyce
Kadry i płace w praktyce Kod szkolenia: 153115 Miejsce: Sopot, BEST WESTERN Villa Aqua Hotel Koszt szkolenia: 2550.00 zł Program Moduł kadrowy: 1. Nawiązywanie stosunku pracy i prowadzenie dokumentacji
Bardziej szczegółowoOpis zmian w wersji Oprogramowania do Obsługi SR/FA/SW/ST/DM
Opis zmian w wersji 2-7.0 Oprogramowania do Obsługi SR/FA/SW/ST/DM 1. Dostosowanie Oprogramowania do Obsługi Świadczeń Wychowawczych na poziomie Gminy do obsługi wniosków o świadczenie Dobry start, zgodnie
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w programie SYMFONIA Mała Księgowość Premium w wersji 2009
SYMFONIA Mała Księgowość Premium Strona 1 z 8 Nowe funkcje w programie SYMFONIA Mała Księgowość Premium w wersji 2009 Obsługa wynagrodzeń i składek ZUS właścicieli oraz rozrachunki z urzędami Odpowiadając
Bardziej szczegółowoProgram Kursu Kadry z Płatnikiem
Program Kursu Kadry z Płatnikiem MODUŁ I - Nawiązanie stosunku pracy 1. Źródła prawa pracy a. akty prawne zewnętrzne (dyrektywy, ustawy, rozporządzenia, wyroki SN) b. akty prawa wewnętrznego (układy zbiorowe
Bardziej szczegółowoPłace Optivum. Sprawdzenie, którym pracownikom przysługuje nagroda jubileuszowa
Płace Optivum Jak naliczyć pracownikowi administracji i obsługi przysługującą mu nagrodę jubileuszową? Nagrodę jubileuszową pracownika administracji i obsługi nalicza się według zasad określonych w rozporządzeniu
Bardziej szczegółowoPłace Optivum. Program Płace Optivum umożliwia ewidencjonowanie i rozliczanie tego rodzaju nieobecności zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Płace Optivum Jak zarejestrować i rozliczyć absencję pracownika z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem (wynikającą z art. 188 Kodeksu pracy)? Od 2 stycznia 2016 roku przysługujące pracownikowi zwolnienie
Bardziej szczegółowoNowoczesne narzędzie wspomagające zarządzanie firmą w zakresie procesów i zadań działów kadrowo - personalnych.
Nowoczesne narzędzie wspomagające zarządzanie firmą w zakresie procesów i zadań działów kadrowo - personalnych. MAP solutions Sp. z o.o. 05-120 Legionowo, ul. Leśna 5b tel. (22) 774 13 30 fax (22) 774
Bardziej szczegółowow kalendarzu pracownika po wybraniu z menu podręcznego polecenia Dziennik zdarzeń pracownika
Dziennik zdarzeń W programie SYMFONIA KADRY I PŁACE Premium edycja zdarzeń możliwa jest w dwóch miejscach: w kalendarzu pracownika po wybraniu z menu podręcznego polecenia Dziennik zdarzeń pracownika oraz
Bardziej szczegółowoCzas pracy planowanie i rozliczanie czasu pracy oraz tworzenie harmonogramów w świetle obowiązujących przepisów, z wykorzystaniem orzecznictwa
Czas pracy 2017 - planowanie i rozliczanie czasu pracy oraz tworzenie harmonogramów w świetle obowiązujących przepisów, z wykorzystaniem orzecznictwa Informacje o usłudze Numer usługi 2016/11/29/7633/25045
Bardziej szczegółowoOpis programu kursu Kadry i Płace
Opis programu kursu Kadry i Płace Zakres prezentowanej wiedzy obejmuje następujące zagadnienia: prawo pracy rozliczanie wynagrodzeń podatek dochodowy od osób fizycznych ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
Bardziej szczegółowoPOPRAWNA EWIDENCJA CZASU PRACY, JAKO GWARANCJA ZABEZPIECZENIA PRZED ROSZCZENIAMI PRACOWNIKÓW. Regionalny Manager Sprzedaży Sergiusz Prachowski
POPRAWNA EWIDENCJA CZASU PRACY, JAKO GWARANCJA ZABEZPIECZENIA PRZED ROSZCZENIAMI PRACOWNIKÓW. Regionalny Manager Sprzedaży Sergiusz Prachowski GŁÓWNE PRZYCZYNY POZWÓW PRACOWNICZYCH 1 Niewypłacone wynagrodzenie
Bardziej szczegółowoNowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 309
Nowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 309 CRM 1. W systemie wprowadzono funkcjonalność umożliwiającą synchronizację zadań z modułu CRM do i z kalendarza Google. Aby system synchronizował
Bardziej szczegółowoNajpierw należy sprawdzić parametry rozliczenia urlopu - zakładka -Firma
Urlop wypoczynkowy Najpierw należy sprawdzić parametry rozliczenia urlopu - zakładka -Firma Rozliczenie urlopu wg okresu- kadrowym Obliczanie podstawy do urlopu- podstawa wyliczana do każdego urlopu Czy
Bardziej szczegółowo4Trans. Lista zmian. Wersja: 4.6
4Trans Lista zmian Wersja: 4.6 4Trans Lista zmian 2002-2017 INELO Wszystkie prawa zastrzeżone Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie, publiczne odtwarzanie i wszelkie wykorzystywanie tych treści wymaga
Bardziej szczegółowoPłace Optivum. Program Płace Optivum potrafi na podstawie zgromadzonych danych wyliczyć nagrodę jubileuszową nauczyciela.
Płace Optivum Jak naliczyć nauczycielowi przysługującą mu nagrodę jubileuszową? Nagrodę jubileuszową nauczyciela nalicza się według zasad określonych w Karcie Nauczyciela oraz w rozporządzeniu MENiS z
Bardziej szczegółowo4Trans. Lista zmian. Wersja: 4.6
4Trans Lista zmian Wersja: 4.6 4Trans Lista zmian 2002-2018 INELO Polska Wszystkie prawa zastrzeżone Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie, publiczne odtwarzanie i wszelkie wykorzystywanie tych treści
Bardziej szczegółowoKancelaria 2.19 - zmiany w programie czerwiec 2011
1. Finanse, opcje faktur a. Wprowadzono nowe szablony numerowania faktur: nr kolejny w roku/miesiąc/rok, numer kolejny w miesiącu/miesiąc/rok oraz numer kolejny w roku/dowolny symbol/rok. b. Wprowadzono
Bardziej szczegółowoEwidencja czasu pracy
Kierowca: Typowy Jansusz (1200609061230001) Od: 20170701, sobota Do: 20170930, sobota Raport wygenerowany dla czasu: CET/CEST. Czas lokalny: CET/CEST. Ewidencja czasu pracy Typowy Janusz (1200106091230001),
Bardziej szczegółowoBiuletyn techniczny. Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn r. w programie CDN OPT!MA. Copyright 2008 COMARCH SA
Biuletyn techniczny Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie CDN OPT!MA. Copyright 2008 COMARCH SA Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 24.06.2008 r. orzekł: Art. 41
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w programie Symfonia Finanse i Księgowość
Symfonia Finanse i Księgowość 1 / 11 Nowe funkcje w programie Symfonia Finanse i Księgowość Spis treści : Korzyści z zakupu nowej wersji 2 Symfonia Finanse i Księgowość w wersji 2011.1.b 3 Nowe wzory deklaracji
Bardziej szczegółowoProgram Płace VULCAN potrafi na podstawie zgromadzonych danych wyliczyć nagrodę jubileuszową nauczyciela.
Płace VULCAN Jak naliczyć nauczycielowi przysługującą mu nagrodę jubileuszową? Nagrodę jubileuszową nauczyciela nalicza się według zasad określonych w Karcie Nauczyciela oraz w rozporządzeniu MENiS z 30
Bardziej szczegółowoCzas pracy w samorządzie
Ośrodek Szkoleniowy Administracji Publicznej zaprasza do udziału w szkoleniu pt.: Czas pracy w samorządzie z uwzględnieniem najnowszych stanowisk PIP i orzeczeń SN Szkolenie adresowane jest do pracodawców
Bardziej szczegółowoSystem Comarch OPT!MA v. 17.10
System Comarch OPT!MA v. 17.10 Ulotka v.17.10 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl
Bardziej szczegółowo4Trans. Lista zmian. Wersja: 4.6
4Trans Lista zmian Wersja: 4.6 4Trans Lista zmian 2002-2018 INELO Polska Wszystkie prawa zastrzeżone Kopiowanie, wprowadzanie zmian, przesyłanie, publiczne odtwarzanie i wszelkie wykorzystywanie tych treści
Bardziej szczegółowo