Obsługa merytoryczna szkoleń specjalistycznych dla beneficjentów funduszy europejskich oraz konsultantów Sieci PIFE w województwie opolskim.

Transkrypt

1 Projekt finansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach pomocy technicznej Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz środków budŝetu województwa opolskiego w ramach pomocy technicznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz budŝetu państwa w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna Oznaczenie sprawy: DOA-IV Opis Przedmiotu Zamówienia Załącznik do SIWZ dla części I, II, II W ramach realizacji działań informacyjnych i edukacyjnych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata (RPO WO ), Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) oraz Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna (PO PT ), Zamawiający przewiduje realizację w r. nw. zadania: Obsługa merytoryczna szkoleń specjalistycznych dla beneficjentów funduszy europejskich oraz konsultantów Sieci PIFE w województwie opolskim. W ramach ww. zadania planuje się przeprowadzenie szkoleń specjalistycznych, w 3 odrębnych częściach tematycznych: Część I Rozliczanie projektów, kontrola (9 szkoleń specjalistycznych), Część II Zamówienia publiczne, ustawa o finansach publicznych, prawo budowlane (9 szkoleń specjalistycznych), Część III Zasady aplikowania PO KL, promocja integracji społecznej, pomoc publiczna (6 szkoleń specjalistycznych). Specyfikacja szkoleń: Szkolenia odbywać się będą w Opolu, w miejscu wyznaczonym przez Zamawiającego. Szkolenia będą prowadzone do 29 marca 2013 r. Czas trwania jednego szkolenia (dnia) wynosi min. 4 godziny zegarowe, plus dwie przerwy: jedna przerwa kawowa (ok. 15 minut), jedna przerwa na poczęstunek (ok. 30 minut). Szkolenia będą rozpoczynać się nie wcześniej niŝ o godz. 8.00, a kończyć nie później niŝ o godz Szkolenia będą przeprowadzone w dni robocze od poniedziałku do piątku. 1

2 Ilość szkoleń oraz dni szkoleniowych poszczególnych szkoleń przedstawia Załącznik nr 1 do Opisu przedmiotu zamówienia. Ramowy harmonogram szkoleń przedstawia Załącznik nr 1 do Opisu przedmiotu zamówienia. KaŜde szkolenie zorganizowane zostanie: w miejscu dostępnym dla wszystkich uczestników, umoŝliwiającym dojazd komunikacją miejską oraz posiadającym dostęp do miejsc parkingowych. Uczestnikami szkoleń specjalistycznych będą przedstawiciele podmiotów potencjalnych beneficjentów i beneficjentów RPO WO , PO KL, innych programów operacyjnych oraz konsultanci Sieci Punktów Informacyjnych o Funduszach Europejskich w województwie opolskim. Minimalna ilość uczestników na szkoleniu wynosi 10 osób, maksymalna 25 osób. W przypadku niezgłoszenia się odpowiedniej liczby uczestników na dane szkolenie, Zamawiający zastrzega sobie prawo do odstąpienia od przeprowadzenia danego szkolenia, o czym poinformuje Wykonawcę w opisanym poniŝej terminie. Zadania Zamawiającego: 1. Obsługa techniczna szkoleń specjalistycznych, tj.: Rekrutacja uczestników szkoleń specjalistycznych, Zapewnienie sali i sprzętu (laptop, rzutnik, flipchart lub tablica suchościeralna), Zapewnienie odpowiedniego oznakowania sali szkoleniowej i jej otoczenia (np. kartka przed drzwiami, rollbannery), Zapewnienie poczęstunku dla uczestników, Zapewnienie, przy kaŝdym szkoleniu, sekretariatu z co najmniej jedną osobą do jego obsługi (zadaniem sekretariatu będzie wydawanie materiałów szkoleniowych, ewidencjonowanie uczestników na liście obecności, przekazywanie uczestnikom ankiet ewaluacyjnych, potwierdzanie delegacji słuŝbowych, informowanie uczestników o przebiegu szkolenia oraz innych sprawach organizacyjnych), Wykonanie dokumentacji zdjęciowej, Przygotowanie certyfikatów potwierdzających udział w szkoleniu dla uczestników, 2

3 Przygotowanie ankiet ewaluacyjnych dla uczestników szkoleń i przeprowadzenie ewaluacji szkoleń. Zadania Wykonawcy: 1. Przygotowanie szczegółowego programu szkolenia specjalistycznego. 2. Przygotowanie kompleksowych materiałów szkoleniowych, stanowiących źródło wiedzy i wskazówek dla uczestników szkolenia (materiały nie mogą być przygotowane jedynie w formie hasłowej), w formie prezentacji multimedialnej (format PPT) i/lub wyciągów z dokumentów źródłowych oraz przykładowych dokumentów (faktury, wnioski aplikacyjne, wnioski o płatność, itp.). 3. Przygotowanie dla wszystkich uczestników szkolenia: długopisów, wydruku programu szkolenia, wydruku prezentacji multimedialnych z miejscem na notatki, wydruków/kser innych ew. dokumentów źródłowych itp., o których mowa w pkt. 2 Zadań Wykonawcy. Wykonawca jest zobowiązany zapewnić wszystkim uczestnikom szkolenia komplet materiałów niezbędnych do udziału w danym szkoleniu. 4. Przygotowanie jednego kompletu materiałów dla Zamawiającego w wersji papierowej i na płycie CD/DVD. 5. Umieszczanie na przygotowywanych materiałach odpowiednich dla danego programu logotypów oraz informacji o współfinansowaniu tj: a. dla szkoleń współfinansowanych łącznie z RPO WO i PO KL: logo NSS, flaga Unii Europejskiej, odwołanie słowne do Unii Europejskiej, logo kwitnące opolskie oraz informacja o współfinansowaniu o treści: Projekt finansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach pomocy technicznej Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz środków budŝetu województwa opolskiego w ramach pomocy technicznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. b. dla szkoleń współfinansowanych z PO PT : logo Punkt Informacyjny, flaga Unii Europejskiej, odwołanie słowne do Unii Europejskiej, 3

4 odwołanie słowne do Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, logo kwitnące opolskie, hasło dla rozwoju Polski oraz informacja o współfinansowaniu o treści: Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz budŝetu państwa w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna c. dla szkoleń finansowanych z RPO WO : emblemat Unii Europejskiej, odwołanie słowne do Unii Europejskiej wraz z odwołaniem słownym do Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, logo Program Regionalny, hasło promocyjne RPO WO , logo kwitnące opolskie oraz informacja o finansowaniu o treści: Projekt finansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach pomocy technicznej Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata d. dla szkoleń współfinansowanych z PO KL: emblemat Unii Europejskiej, odwołanie słowne do Unii Europejskiej, odwołanie słowne do Europejskiego Funduszu Społecznego, logo Kapitał Ludzki, hasło promocyjne Programu Kapitał Ludzki, logo kwitnące opolskie oraz informacja o współfinansowaniu o treści: Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz środków budŝetu województwa opolskiego w ramach pomocy technicznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 6. Umieszczanie na długopisach odpowiedniego oznaczenia zgodnie ze wskazaniami Zamawiającego. 7. Obsługa merytoryczna szkoleń specjalistycznych dla beneficjentów i konsultantów Sieci PIFE w województwie opolskim poprzez zapewnienie trenerów, którzy poprowadzą przedmiotowe szkolenia specjalistyczne. 8. Informowanie, Ŝe szkolenie organizowane jest na zlecenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Opolskiego z udziałem środków finansowych pochodzących z Unii Europejskiej. 4

5 Warunki współpracy: W ciągu 1 dnia roboczego po zawarciu umowy Wykonawca przekaŝe Zamawiającemu do akceptacji wypełniony Załącznik do umowy pn. Lista trenerów. Nie później niŝ na 3 dni robocze po podpisaniu umowy strony opracują harmonogram przeprowadzania szkoleń specjalistycznych. W trakcie realizacji zamówienia harmonogram będzie mógł ulegać zmianie za zgodą stron. Wykonawca oraz Zamawiający wyznaczą osoby odpowiedzialne za kontakty robocze pomiędzy stronami (m.in. akceptację przekazywanych materiałów, potwierdzanie terminów szkoleń, akceptację protokołów). Kontakty robocze pomiędzy stronami będą odbywać się telefoniczne i/lub drogą elektroniczną, Nie później niŝ na 10 dni roboczych przed dniem szkolenia Zamawiający rozpocznie rekrutację uczestników szkolenia, Nie później niŝ na 5 dni roboczych przed dniem szkolenia Zamawiający ostatecznie potwierdzi fakt przeprowadzenia szkolenia i poinformuje o tym Wykonawcę, Nie później niŝ na 4 dni robocze przed dniem szkolenia Wykonawca przekaŝe drogą elektroniczną Zamawiającemu szczegółowy program szkolenia oraz materiały dla uczestników szkolenia do akceptacji. Nie później niŝ na 2 dni robocze od przekazania materiałów, Zamawiający zaakceptuje przekazany przez Wykonawcę program spotkania i materiały dla uczestników. Nie później niŝ na dzień roboczy przed dniem szkolenia Zamawiający przekaŝe wykonawcy listę osób, które zgłosiły się na szkolenie. W dniu szkolenia Zamawiający udostępni Wykonawcy salę szkoleniową wraz z zapleczem technicznym (laptop, rzutnik, flipchart lub tablica suchościeralna), sekretariat szkolenia oraz zapewni poczęstunek dla uczestników szkolenia. Wykonawca zorganizuje we własnym zakresie ew. nocleg przed, po i pomiędzy dniami szkoleniowymi oraz dojazd na miejsce szkolenia. Zamawiający zastrzega sobie prawo do odbywania wizyt monitorujących podczas szkoleń prowadzonych przez Wykonawcę. 5

6 Opis zawartości merytorycznej szkoleń specjalistycznych Część I Rozliczanie projektów, kontrola 1. Rozliczanie projektów w ramach RPO WO i PO KL (szkolenie dla beneficjentów Funduszy Europejskich; 2-dniowe) Cel szkolenia: Celem szkolenia jest poszerzenie wiedzy beneficjentów nt. zasad rozliczania projektów w ramach RPO WO i PO KL oraz uzupełnienie jej o wymiar praktyczny, tj. przygotowanie uczestników do prawidłowego wypełniania wniosków o płatność przy uwzględnieniu wytycznych i informacji pochodzących od Instytucji Zarządzających, Pośredniczących czy WdraŜających w ramach RPO WO i PO KL. Zakres szkolenia: 1. Dzień I Część ogólna: porównanie RPO WO i PO KL pod względem: o podstaw prawnych regulujących system wdraŝania, o dokumentów regulujących zasady rozliczania projektów, o konstrukcji wniosku aplikacyjnego, umowy o dofinansowanie, wniosku o płatność oraz powiązań pomiędzy nimi (najwaŝniejszych etapów realizacji projektu), o trybu dokonywania zmian w projekcie, najwaŝniejsze akty prawa krajowego i unijnego mające zastosowanie przy rozliczaniu projektów (dot. m. in. pomocy publicznej, zamówień publicznych, prowadzenia działalności gospodarczej, oświatowej), wyjaśnienie najwaŝniejszych terminów księgowych i finansowych (m.in. sposoby dokumentowania wydatków, rodzaje wydatków, leasing, amortyzacja) wraz z demonstracją na Ŝywych przykładach, 6

7 Część szczegółowa: rozliczanie projektów w ramach RPO WO : część teoretyczna: o najwaŝniejsze obowiązki beneficjenta wynikające z umowy o dofinansowanie, o obowiązujące terminy składania wniosku beneficjenta o płatność, o zasady dokonywania płatności przez IZ/IP II, o elementy wniosku beneficjenta o płatność i jego rodzaje, o załączniki do wniosku beneficjenta o płatność, o najwaŝniejsze zapisy Tomu III Vademecum dla beneficjentów RPO WO i Instrukcji wypełniania wniosku beneficjenta o płatność, o tryb weryfikacji wniosku beneficjenta o płatność przez IZ/IP II, o rodzaje wydatków, zasady ich kwalifikowalności, okres kwalifikowalności wydatków, o warunki rozliczenia poszczególnych rodzajów wydatków (m.in. wydatków związanych z personelem, amortyzacji, wkładu rzeczowego, VAT), o rozliczenie pomocy publicznej, o wymagania dotyczące odrębnej ewidencji finansowo-księgowej oraz dokumentów finansowych załączanych do wniosku beneficjenta o płatność; opis dokumentów księgowych, o archiwizowanie dokumentów projektowych, o najczęściej popełniane błędy we wnioskach o płatność, o przykłady nieprawidłowości i naduŝyć w realizacji projektów oraz sposoby ich uniknięcia, część praktyczna: o prezentacja generatora wniosków o płatność: informacja o wersji generatora wniosków o płatność, konstrukcja generatora wniosków o płatność, zasady poruszania się po generatorze, tworzenie i zapisywanie wniosku beneficjenta o płatność, otwieranie i edycja wniosku beneficjenta o płatność, wydruk wniosku beneficjenta o płatność, suma kontrolna, sprawdzanie poprawności wypełnienia wniosku beneficjenta o płatność, 7

8 o ćwiczenia praktyczne z wypełniania wniosku beneficjenta o płatność w oparciu o przykładowy (realny) projekt wraz z omówieniem, o sprawozdawczość w ramach projektów RPO WO Dzień II Część szczegółowa: rozliczanie projektów w ramach PO KL: część teoretyczna: o najwaŝniejsze obowiązki beneficjenta wynikające z umowy o dofinansowanie, o obowiązujące terminy składania wniosku o płatność, o zasady dokonywania płatności przez IP/IP II, o elementy wniosku o płatność i jego rodzaje, o załączniki do wniosku o płatność, o najwaŝniejsze zapisy Zasad finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i Instrukcji wypełniania wniosku o płatność, o tryb weryfikacji wniosku o płatność przez IP/IP II, o rodzaje wydatków, zasady ich kwalifikowalności, okres kwalifikowalności wydatków, o warunki rozliczenia poszczególnych rodzajów wydatków (m.in. kosztów bezpośrednich i pośrednich), o wymagania dotyczące wyodrębnionej ewidencji księgowej projektu oraz dokumentów finansowych załączanych do wniosku beneficjenta o płatność; opis dokumentów księgowych, o archiwizowanie dokumentów projektowych, o najczęściej popełniane błędy we wnioskach o płatność, o przykłady nieprawidłowości i naduŝyć w realizacji projektów, część praktyczna: o prezentacja generatora wniosków płatniczych: informacja o wersji generatora wniosków płatniczych, konstrukcja generatora wniosków płatniczych, zasady poruszania się po generatorze, tworzenie i zapisywanie wniosku o płatność, otwieranie i edycja wniosku o płatność, wydruk wniosku o płatność, suma kontrolna, 8

9 sprawdzanie poprawności wypełnienia wniosku o płatność, o ćwiczenia praktyczne z wypełniania wniosku o płatność w oparciu o przykładowy (realny) projekt wraz z omówieniem, o sprawozdawczość w ramach projektów PO KL, Metodyka szkolenia: elementy wykłady z omówieniem przykładów z Ŝycia, prezentacja multimedialna, praca na dokumentach źródłowych (akty prawne, wytyczne, umowy), metody interaktywne, w tym: o praca indywidualna i w małych grupach/parach, o studium przypadków, o dyskusja. 2. Rozliczanie projektów w ramach RPO WO i PO KL (szkolenie dla konsultantów Sieci PIFE; 2-dniowe) Cel szkolenia: Celem szkolenia jest poszerzenie wiedzy konsultantów nt. zasad rozliczania projektów w ramach RPO WO i PO KL, przy czym główny nacisk połoŝony zostanie na uzupełnienie jej o wymiar praktyczny, tj. umiejętność skonstruowania wniosku o płatność oraz zweryfikowania jego poprawności. Ponadto, szkolenie ma na celu przygotowanie konsultantów do świadczenia usługi polegającej na wstępnym wsparciu beneficjentów w procesie rozliczania otrzymanej dotacji. Zakres szkolenia: 1. Dzień I Część ogólna: porównanie RPO WO i PO KL pod względem: o podstaw prawnych regulujących system wdraŝania, o dokumentów regulujących zasady rozliczania projektów, o konstrukcji wniosku aplikacyjnego, umowy o dofinansowanie, wniosku o płatność oraz powiązań pomiędzy nimi (najwaŝniejszych etapów realizacji projektu), 9

10 o trybu dokonywania zmian w projekcie, najwaŝniejsze akty prawa krajowego i unijnego mające zastosowanie przy rozliczaniu projektów (dot. m. in. pomocy publicznej, zamówień publicznych, prowadzenia działalności gospodarczej, oświatowej), wyjaśnienie najwaŝniejszych terminów księgowych i finansowych (m.in. sposoby dokumentowania wydatków, rodzaje wydatków, leasing, amortyzacja) wraz z demonstracją na Ŝywych przykładach, Część szczegółowa: rozliczanie projektów w ramach RPO WO : część teoretyczna w formie zwięzłego przypomnienia i utrwalenia najwaŝniejszych zagadnień teoretycznych: o najwaŝniejsze obowiązki beneficjenta wynikające z umowy o dofinansowanie, o obowiązujące terminy składania wniosku beneficjenta o płatność, o zasady dokonywania płatności przez IZ/IP II, o elementy wniosku beneficjenta o płatność i jego rodzaje, o załączniki do wniosku beneficjenta o płatność, o najwaŝniejsze zapisy Tomu III Vademecum dla beneficjentów RPO WO i Instrukcji wypełniania wniosku beneficjenta o płatność, o tryb weryfikacji wniosku beneficjenta o płatność przez IZ/IP II, o rodzaje wydatków, zasady ich kwalifikowalności, okres kwalifikowalności wydatków, o warunki rozliczenia poszczególnych rodzajów wydatków (m.in. wydatków związanych z personelem, amortyzacji, wkładu rzeczowego, VAT), o rozliczenie pomocy publicznej, o wymagania dotyczące odrębnej ewidencji finansowo-księgowej oraz dokumentów finansowych załączanych do wniosku beneficjenta o płatność; opis dokumentów księgowych, o archiwizowanie dokumentów projektowych, o najczęściej popełniane błędy we wnioskach o płatność, o przykłady nieprawidłowości i naduŝyć w realizacji projektów oraz sposoby ich uniknięcia, część praktyczna: o prezentacja generatora wniosków o płatność: 10

11 informacja o wersji generatora wniosków o płatność, konstrukcja generatora wniosków o płatność, zasady poruszania się po generatorze, tworzenie i zapisywanie wniosku beneficjenta o płatność, otwieranie i edycja wniosku beneficjenta o płatność, wydruk wniosku beneficjenta o płatność, suma kontrolna, sprawdzanie poprawności wypełnienia wniosku beneficjenta o płatność, o ćwiczenia praktyczne z wypełniania wniosku beneficjenta o płatność w oparciu o przykładowy (realny) projekt wraz z omówieniem, o weryfikacja przykładowego (realnego) wniosku beneficjenta o płatność, o sprawozdawczość w ramach projektów RPO WO Dzień II Część szczegółowa: rozliczanie projektów w ramach PO KL: część teoretyczna w formie zwięzłego przypomnienia i utrwalenia najwaŝniejszych zagadnień teoretycznych: o najwaŝniejsze obowiązki beneficjenta wynikające z umowy o dofinansowanie, o obowiązujące terminy składania wniosku o płatność, o zasady dokonywania płatności przez IP/IP II, o elementy wniosku o płatność i jego rodzaje, o załączniki do wniosku o płatność, o najwaŝniejsze zapisy Zasad Finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i Instrukcji wypełniania wniosku o płatność, o tryb weryfikacji wniosku o płatność przez IP/IP II, o rodzaje wydatków, zasady ich kwalifikowalności, okres kwalifikowalności wydatków, o warunki rozliczenia poszczególnych rodzajów wydatków (m.in. kosztów bezpośrednich i pośrednich), o wymagania dotyczące wyodrębnionej ewidencji księgowej projektu oraz dokumentów finansowych załączanych do wniosku beneficjenta o płatność; opis dokumentów księgowych, 11

12 o archiwizowanie dokumentów projektowych, o najczęściej popełniane błędy we wnioskach o płatność, o przykłady nieprawidłowości i naduŝyć w realizacji projektów, część praktyczna: o prezentacja generatora wniosków płatniczych: informacja o wersji generatora wniosków płatniczych, konstrukcja generatora wniosków płatniczych, zasady poruszania się po generatorze, tworzenie i zapisywanie wniosku o płatność, otwieranie i edycja wniosku o płatność, wydruk wniosku o płatność, suma kontrolna, sprawdzanie poprawności wypełnienia wniosku o płatność, o ćwiczenia praktyczne z wypełniania wniosku o płatność w oparciu o przykładowy (realny) projekt wraz z omówieniem, o weryfikacja przykładowego (realnego) wniosku o płatność o sprawozdawczość w ramach projektów PO KL. Metodyka szkolenia: elementy wykładu z omówieniem przykładów z Ŝycia, prezentacja multimedialna, praca na dokumentach źródłowych (akty prawne, wytyczne, umowy), praca przy komputerze, metody interaktywne, w tym: o praca indywidualna i w małych grupach/parach, o studium przypadków, o dyskusja. 3. Kontrola i audyt projektów, w tym nieprawidłowości i naduŝycia finansowe w projektach RPO WO i PO KL (szkolenie dla beneficjentów FE; 1-dniowe) Cel szkolenia: Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom wiedzy dot. zasad dokonywania kontroli i audytów projektów dofinansowywanych ze środków europejskich, a takŝe 12

13 przekazanie im praktycznych wskazówek umoŝliwiających skuteczne przygotowanie się do kontroli i audytów projektów realizowanych w ramach RPO WO i PO KL. Zakres szkolenia: prawne podstawy dokonywania kontroli i dokumenty określające zasady przeprowadzania kontroli: o regulacje unijne i krajowe, o obowiązki beneficjenta wynikające z umowy o dofinansowanie, zasady dokonywania kontroli: o cele kontroli, o rodzaje kontroli, o terminy kontroli, o instytucje uprawnione do dokonywania kontroli i ich kompetencje, o uprawnienia i obowiązki kontrolującego i kontrolowanego, o metodologia doboru próby projektów do kontroli, przygotowanie się beneficjenta do kontroli praktyczne wskazówki: o przebieg czynności kontrolnych, o zakres czynności kontrolnych, o metody badania prawidłowości realizacji projektów, o newralgiczne elementy projektu podlegające kontroli, informacja pokontrolna, zalecenia pokontrolne i weryfikacja ich wdroŝenia, nieprawidłowości w projektach unijnych: o definicja nieprawidłowości i jej prawne uregulowania (w aktach unijnych i krajowych), o podmioty odpowiedzialne za wykrywanie nieprawidłowości, o typy nieprawidłowości, o obszary wraŝliwe na wystąpienie nieprawidłowości, o najczęściej występujące błędy i nieprawidłowości w projektach unijnych, o postępowanie w przypadku wykrycia nieprawidłowości, audyt projektów unijnych: o podstawy prawne dokonywania audytu, o istota i cele audytu, o rodzaje audytu, o obowiązek przeprowadzenia audytu, 13

14 o o o o o wymogi dot. sposobu wyboru audytora i jego kwalifikacji, elementy projektu podlegające audytowi; zakres audytu, uprawnienia i obowiązki audytora oraz beneficjenta, przebieg audytu, podsumowanie audytu. Metodyka szkolenia: elementy wykładu z omówieniem przykładów z Ŝycia, prezentacja multimedialna, praca na dokumentach źródłowych (akty prawne, wytyczne, umowy), metody interaktywne, w tym: o praca indywidualna i w małych grupach/parach, o studium przypadków, o dyskusja. 4. Rozliczanie listy płac w ramach RPO WO i PO KL (szkolenie dla beneficjentów FE; 1-dniowe) Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy nt. zasad kwalifikowania, dokumentowania i rozliczania wynagrodzeń w projektach RPO WO i PO KL. Szczegółowo omówione zostaną wymagania dot. list płac oraz zasady obliczania poszczególnych ich składników. Planowanym rezultatem szkolenia jest takŝe zdobycie przez uczestników umiejętności ujmowania list płac we wnioskach o płatność w ramach RPO WO i PO KL. Zakres szkolenia: najwaŝniejsze zapisy aktów prawnych regulujących kwestie dot. wynagrodzeń i list płac, dokumenty określające zasady kwalifikowania wydatków na wynagrodzenie w projektach RPO WO i PO KL, warunki kwalifikowania wydatków na wynagrodzenia w projektach RPO WO i PO KL, w tym: 14

15 o kwalifikowalność wynagrodzenia w zaleŝności od rodzaju umowy (o pracę/cywilnoprawne), o okres kwalifikowalności wynagrodzenia, o składniki wynagrodzenia, które mogą zostać uznane za kwalifikowane, o sposoby dokumentowania wynagrodzeń w ramach projektu, o przechowywanie dokumentacji dot. wynagrodzeń, omówienie listy płac: o procedury i terminy związane ze sporządzaniem listy płac, o elementy składowe listy płac demonstracja na przykładach, o zasady obliczania poszczególnych składników listy płac, w tym m.in.: składników wynagrodzenia (m.in. wynagrodzenia zasadniczego, dodatku staŝowego, premii, nagród uznaniowych, nagród jubileuszowych, dodatku za pracę w porze nocnej, wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych), potrąceń (m.in. składek na ubezpieczenia społeczne, składki zdrowotnej, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych), składek finansowanych przez płatnika (m.in. składki emerytalnej, rentowej, wypadkowej, na Fundusz Pracy, na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych), o wymagania dot. list płac załączanych do wniosku o płatność w ramach RPO WO i PO KL, w tym: forma listy płac (np. elektroniczna/papierowa), sposób opisu listy płac, uwzględnianie listy płac we wniosku o płatność w ramach RPO WO i PO KL ćwiczenia. Metodyka szkolenia: elementy wykładu z omówieniem przykładów z Ŝycia, prezentacja multimedialna, praca na dokumentach źródłowych (akty prawne, wytyczne, umowy), metody interaktywne, w tym: o praca indywidualna i w małych grupach/parach, o studium przypadków, o dyskusja. 15

16 5. Jak prawidłowo korygować dokumenty finansowe RPO WO i PO KL? (szkolenie dla beneficjentów FE; 1-dniowe) Cel szkolenia: Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom praktycznej wiedzy nt. prawidłowości sporządzania dokumentów finansowych wymaganych w trakcie realizacji i rozliczania projektów w ramach RPO WO i PO KL. Planowanym efektem szkolenia jest takŝe nabycie przez uczestników umiejętności poprawiania oraz weryfikowania poprawności dokumentów finansowych. Zakres szkolenia: unijne i krajowe akty prawne oraz dokumenty regulujące zasady wystawiania i korygowania dokumentów finansowych/księgowych, najwaŝniejsze zapisy ustawy o rachunkowości, mające zastosowanie podczas realizacji projektów RPO WO i PO KL, pojęcie dokumentu finansowego i rodzaje dokumentów finansowych, obowiązkowe elementy poszczególnych dokumentów księgowych (minimalny zakres) omówienie na przykładach prawidłowo sporządzonych dokumentów, wymogi dot. dokumentów finansowych w ramach RPO WO i PO KL porównanie: o rodzaje akceptowanych dokumentów finansowych, o sposób opisu poszczególnych dokumentów finansowych, o wymagania dot. formy dokumentów finansowych (papierowa, elektroniczna), o wymagania dot. dokumentów finansowych wystawionych w języku obcym, o postępowanie w przypadku zagubienia dokumentów finansowych, o zasady dot. wystawiania duplikatów oraz sporządzania kopii dokumentów, w tym zasady potwierdzania dokumentów za zgodność z oryginałem, błędy w dokumentach finansowych: o rodzaje i przyczyny powstawania błędów w dokumentach finansowych, 16

17 o rodzaje dokumentów, które mogą i nie mogą być poprawiane z uwzględnieniem zasad obowiązujących dla RPO WO i PO KL, o zasady poprawiania błędów w poszczególnych rodzajach dokumentów finansowych (faktury i opisy do faktur, listy płac i opisy do list płac, protokoły odbioru prac, kosztorysy robót) z uwzględnieniem zasad (w tym terminów) obowiązujących dla RPO WO i PO KL: zasady wystawiania dokumentów zawierających sprostowanie (w tym noty korygującej i faktury korygującej), zasady korygowania opisów dokumentów omówienie na przykładach, zasady dokonywania opisów dokumentów w przypadku naliczenia kary umownej, zasady dokonywania skreśleń w dokumentach finansowych, zasady uniewaŝniania dokumentów, osoby uprawnione do korygowania poszczególnych dokumentów, zasady korygowania zaksięgowań, zasady dokonywania przeksięgowań w przypadku zmiany procentu dofinansowania, o sankcje prawne związane z wystawianiem/posługiwaniem się wadliwymi dokumentami; konsekwencje posiadania wadliwych dokumentów dla realizacji i rozliczania projektów w ramach RPO WO i PO KL, wymogi dot. archiwizowania dokumentów, weryfikacja (merytoryczna i formalno-rachunkowa) poprawności sporządzenia przykładowych dokumentów finansowych ćwiczenia, korekta błędów w nieprawidłowo sporządzonych dokumentach finansowych ćwiczenia. Metodyka szkolenia: elementy wykładu z omówieniem przykładów z Ŝycia, prezentacja multimedialna, praca na dokumentach źródłowych (akty prawne, wytyczne, umowy), metody interaktywne, w tym: o praca indywidualna i w małych grupach/parach, o studium przypadków, 17

18 o dyskusja. Część II Zamówienia publiczne, ustawa o finansach publicznych, prawo budowlane 1. Zamówienia publiczne finansowane ze środków RPO WO i PO KL (szkolenie dla beneficjentów FE; 1-dniowe) Cel szkolenia: Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom kompleksowej wiedzy nt. dokonywania zamówień publicznych ze środków RPO WO i PO KL, a takŝe uzyskanie przez nich umiejętności stosowania ww. przepisów podczas realizacji projektów dofinansowywanych ze środków europejskich. Szkolenie ma takŝe na celu zminimalizowanie u uczestników ryzyka popełniania błędów podczas udzielania zamówień publicznych w projektach RPO WO i PO KL. Zakres szkolenia: istota, cel i zasady udzielania zamówień publicznych, unijne i krajowe akty prawne regulujące procedurę udzielania zamówień publicznych: o podmiotowy i przedmiotowy zakres Ustawy Prawo zamówień publicznych, o progi obowiązujące w zakresie procedur udzielania zamówień, o prawa autorskie w zamówieniach publicznych, unijne i krajowe instytucje zaangaŝowane w proces udzielania zamówień publicznych, postępowanie o udzielenie zamówienia: o wymogi dot. osób biorących udział w udzieleniu zamówienia publicznego (zamawiający, komisja przetargowa, biegli), ich uprawnienia i obowiązki, o rodzaje zamówień i ich charakterystyka, o zasady dot. sporządzania opisu przedmiotu zamówienia wskazówki praktyczne: Wspólny Słownik Zamówień, o zasady dot. ustalania wartości zamówienia, o rodzaje i charakterystyka trybów udzielenia zamówienia, 18

19 o przesłanki stosowania poszczególnych trybów udzielenia zamówienia, o przebieg procedury udzielania zamówienia: elementy ogłoszenia o zamówieniu publicznym, zasady dot. publikacji ogłoszenia, elementy SIWZ, odpowiedzi (wyjaśnienia) dot. treści SIWZ udzielane wykonawcom, zebranie wykonawców, protest na treść SIWZ, warunki modyfikacji SIWZ, dokumentowanie przebiegu postępowania o udzielanie zamówienia publicznego; elementy protokołu z postępowania i załączników, wymogi odnośnie jawności procedury, wybór sposobu komunikacji zamawiającego z wykonawcami, o zasady oceny i wyboru ofert: otwarcie ofert, warunki kwalifikacji wykonawców do udziału w postępowaniu, badanie formalnoprawne ofert, zasady wyboru ofert najkorzystniejszej, o przesłanki uniewaŝnienia postępowania i konsekwencje uniewaŝnienia, kontrola udzielania zamówień publicznych: o rodzaje kontroli (uprzednia, następcza), o podmioty uprawnione do dokonywania kontroli, o zakres i przebieg kontroli, o zalecenia pokontrolne, umowa w sprawie zamówień publicznych: o warunki zawarcia, zmiany i odstąpienia od umowy, o przedmiot i treść umowy, o zabezpieczenie naleŝytego wykonania umowy, o przesłanki niewaŝności umowy, środki ochrony prawnej, dobre praktyki w zakresie zamówień publicznych, rekomendowane tryby postępowania w projektach unijnych. Metodyka szkolenia: elementy wykładu z omówieniem przykładów z Ŝycia, prezentacja multimedialna, 19

20 praca na dokumentach źródłowych (akty prawne, wytyczne, umowy), metody interaktywne, w tym: o praca indywidualna i w małych grupach/parach, o studium przypadków, o dyskusja. 2. Zastosowanie ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o podatku VAT w realizacji projektów RPO WO i PO KL (w kontekście zmian w ustawie) (szkolenie dla beneficjentów FE; 1-dniowe) Cel szkolenia: Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami dotyczącymi finansów publicznych, zwłaszcza w kontekście najwaŝniejszych zmian w regulacjach prawnych. Rezultatem szkolenia powinno być pogłębienie u uczestników rozumienia mechanizmów kierujących gospodarowaniem środkami publicznymi, zwłaszcza europejskimi. Szkolenie ma takŝe na celu dostarczenie ogólnej wiedzy dotyczącej podatku od towarów i usług, a takŝe wiedzy szczegółowej, tj. w zakresie moŝliwości kwalifikowania podatku VAT w projektach realizowanych w ramach RPO WO i PO KL. Zakres szkolenia: ustawa o finansach publicznych: omówienie najwaŝniejszych zmian w ustawie o finansach publicznych, definicja i rodzaje środków publicznych, pojęcie rozchodów i przychodów, wydatków i dochodów publicznych, zasady gospodarowania środkami publicznymi, formy organizacyjno-prawne sektora finansów publicznych i zasady ich funkcjonowania, kontrola zarządcza i audyt w jednostkach sektora finansów publicznych, Wieloletni Plan Finansowy Państwa, Ustawa budŝetowa: o definicja budŝetu państwa i jego części składowe, w tym budŝet środków europejskich, 20

21 o zasady dysponowania i wykonywania budŝetu państwa, w tym budŝetu środków europejskich, o zasady ujmowania programów finansowanych z udziałem środków europejskich w załączniku do ustawy budŝetowej, przeznaczenie wydatków budŝetu państwa, w tym: o definicje: dotacji, dotacji celowej, dotacji przedmiotowej i podmiotowej, o zasady finansowania i dofinansowani inwestycji z budŝetu państwa, o zasady dysponowania i gospodarowania środkami europejskimi, budŝet, wieloletnia prognoza finansowa i uchwała budŝetowa jednostki samorządu terytorialnego, dyscyplina finansów publicznych i konsekwencje jej naruszenia, porównanie zapisów dot. systemów finansowania wydatków na programy operacyjne w starej i nowej ustawie o finansach publicznych (m.in. środki europejskie, budŝet środków europejskich, płatności i dotacja celowa, płatnik); skutki wprowadzonych zmian dla beneficjenta, ustawa o podatku od towarów i usług: definicja podatku VAT, zakres opodatkowania podatkiem od towarów i usług, podatnicy i płatnicy, wysokość stawki podatku VAT, zwolnienia od podatku VAT, odliczenie i zwrot podatku, obowiązek podatkowy, podstawa opodatkowania i zapłata podatku, procedury dot. dokumentowania kwot podatku VAT; księgowość, unijne i krajowe regulacje prawne dotyczące kwalifikowalności VAT, zasady kwalifikowania podatku VAT w projektach RPO WO i PO KL, zasady ujmowania podatku VAT we wniosku o dofinansowanie i wniosku o płatność, kontrola kwalifikowalności podatku VAT, podatek VAT na przykładzie konkretnych projektów w ramach RPO WO i PO KL. Metodyka szkolenia: elementy wykładu z omówieniem przykładów z Ŝycia, prezentacja multimedialna, praca na dokumentach źródłowych (akty prawne, wytyczne, umowy), 21

22 metody interaktywne, w tym: o praca indywidualna i w małych grupach/parach, o studium przypadków, o dyskusja. 3. Prawo budowlane w projektach RPO WO (szkolenie dla beneficjentów FE; 1-dniowe) Cel szkolenia: Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z przepisami prawa dotyczącymi przeprowadzania projektów inwestycyjnych, mającymi odzwierciedlenie podczas realizacji projektów RPO WO Planowanym rezultatem szkolenia jest przekazanie/pogłębienie wiedzy uczestników nt. przebiegu procesu inwestycyjnego, wymaganej prawem dokumentacji, otoczenia instytucjonalnego przedmiotowych przedsięwzięć, a takŝe przyczyn i sposobów uniknięcia błędów podczas ich realizacji. Zakres szkolenia: unijne i krajowe akty prawne regulujące przebieg procesu inwestycyjnego, podstawowe definicje na gruncie przepisów prawa unijnego i krajowego, etapy dokonywania inwestycji budowlanej: o ustalenie lokalizacji inwestycji budowlanej, o sporządzenie projektu, o uzyskanie dokumentów niezbędnych do rozpoczęcia i prowadzenia robót budowlanych, o wykonanie robót budowlanych, o oddanie do uŝytku obiektów budowlanych, o utrzymanie obiektów budowlanych, prawa i obowiązki uczestników procesu budowlanego, zasady dot. zawierania umów w procesie inwestycyjnym, organy administracji architektoniczno-budowlanej i nadzoru budowlanego, najczęstsze naruszenia prawa budowlanego w projektach unijnych, inwestycje budowlane a ochrona zabytków, inwestycje budowlane a ochrona środowiska, formuła zaprojektuj i wybuduj a tradycyjny model inwestycji porównanie, 22

23 zaprojektowanie i wykonanie robót budowlanych jako przedmiot zamówienia publicznego obowiązujące przepisy, zasady realizacji inwestycji drogowych, dokumentacja planowanej inwestycji budowlanej wymagana na etapie składania wniosku o dofinansowanie w ramach RPO WO , praktyczne wskazówki dot. realizacji projektów inwestycyjnych dofinansowywanych w ramach RPO WO Metodyka szkolenia: elementy wykładu z omówieniem przykładów z Ŝycia, prezentacja multimedialna, praca na dokumentach źródłowych (akty prawne, wytyczne, umowy), metody interaktywne, w tym: o praca indywidualna i w małych grupach/parach, o studium przypadków, o dyskusja. Część III Zasady aplikowania PO KL, promocja integracji społecznej, pomoc publiczna 1. Zasady aplikowania w ramach PO KL (szkolenie dla konsultantów Sieci PIFE; 1-dniowe) Cel szkolenia: Celem szkolenia jest dostarczenie konsultantom Sieci PIFE kompleksowej wiedzy na temat zasad wdraŝania PO KL oraz rodzaju wsparcia dostępnego w ramach poszczególnych działań/poddziałań. Szczególny nacisk połoŝony zostanie na omówienie najwaŝniejszych warunków aplikowania o wsparcie w ramach ww. działań i poddziałań. Szkolenie ma takŝe na celu zapoznanie uczestników z elementami składowymi wniosku o dofinansowanie w ramach PO KL oraz najwaŝniejszymi zapisami umowy o dofinansowanie. 23

24 Zakres szkolenia: Informacje ogólne o PO KL: o akty prawa unijnego i krajowego oraz dokumenty regulujące zasady wdraŝania PO KL, o omówienie najwaŝniejszych zapisów aktów prawnych mających zastosowanie do poszczególnych działań/poddziałań PO KL (m.in. przepisów dot. działalności gospodarczej, spółdzielni, zamówień publicznych, pomocy społecznej), o cele i obszary wsparcia PO KL, o wyjaśnienie najwaŝniejszych terminów związanych z realizacją PO KL, o struktura wdraŝania i otoczenie instytucjonalne PO KL z uwzględnieniem kompetencji poszczególnych instytucji, o informacje nt. finansowania PO KL (wysokość wkładu ze środków Unii Europejskiej oraz środków budŝetu państwa z podziałem na komponent centralny i regionalny oraz priorytety, w tym z uwzględnieniem krajowej rezerwy wykonania), o zmiany dokonane w PO KL po przeglądzie śródokresowym, o polityki horyzontalne PO KL i związane z nimi wymagania dot. projektów realizowanych w ramach PO KL, o pomoc publiczna w projektach PO KL, o podatek VAT w projektach PO KL, o ochrona danych osobowych w PO KL, o zasady dot. wyboru projektów w ramach PO KL: omówienie harmonogramu naborów wniosków, najwaŝniejsze elementy oraz tryb zatwierdzania i wprowadzania zmian do Planów Działania, rodzaje projektów (konkursowe, systemowe), charakterystyka instytucji i podmiotów zaangaŝowanych w przeprowadzanie konkursu (IOK, KOP itp.), etapy przeprowadzania konkursów w ramach PO KL, najwaŝniejsze elementy dokumentacji konkursowej: o wymagania finansowe dot. wnioskodawców, etapy oceny projektów; kryteria wyboru projektów, procedura ogłaszania wyników oceny i podpisywania umów w ramach PO KL, 24

25 procedura odwoławcza, o charakterystyka projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej, omówienie działań i poddziałań PO KL ze wskazaniem na najwaŝniejsze warunki aplikowania o wsparcie, w tym: o rodzaje projektów, o podmioty uprawnione do ubiegania się o dofinansowanie projektu, o obszar realizacji projektu, o grupy docelowe, o warunki finansowe, o najczęściej zadawane przez beneficjentów pytania, omówienie wniosku o dofinansowanie w ramach PO KL: o informacje o generatorze wniosków aplikacyjnych, o najwaŝniejsze zapisy Instrukcji do wniosku o dofinansowanie w ramach PO KL, o omówienie poszczególnych elementów wniosku o dofinansowanie w ramach PO KL (w tym: cele projektu, grupy docelowe, zadania, ryzyko, oddziaływanie projektu, zarządzanie projektem, zasady konstruowania budŝetu projektu, cross-financing, harmonogram realizacji projektu), o limity znaków we wnioskach, o warunki kwalifikowalności wydatków, o wskaźniki produktu i rezultatu na poziomie projektu i programu, o tryb wypłaty środków w PO KL, o przeprowadzenie oceny formalnej i merytorycznej przykładowego wniosku ćwiczenia, omówienie umowy o dofinansowanie projektu w ramach PO KL: o kwestie formalne związane z procedurą zawierania umowy o dofinansowanie projektu, o najwaŝniejsze obowiązki beneficjentów wynikające z umowy, informacje ogólne nt. procedury rozliczania projektów PO KL. Metodyka szkolenia: elementy wykładu z omówieniem przykładów z Ŝycia, prezentacja multimedialna, praca na dokumentach źródłowych (akty prawne, wytyczne, umowy), 25

26 praca przy komputerze, metody interaktywne, w tym: o praca indywidualna i w małych grupach/parach, o studium przypadków, o dyskusja. 2. Promocja integracji społecznej i wzrostu zatrudnienia w kontekście wyzwań nowej perspektywy (w tym ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawa o spółdzielniach socjalnych) (szkolenie dla beneficjentów FE; 1-dniowe) Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom aktualnej wiedzy nt. kształtu polityki spójności w perspektywie finansowej , ze szczególnym uwzględnieniem działań ukierunkowanych na rozwój kapitału ludzkiego. Szczegółowo omówione zostaną dwa obszary, tj. integracja społeczna i zatrudnienie, które poddane będą analizie w kontekście unijnych i krajowych aktów prawnych oraz dokumentów mających zastosowanie do nowej perspektywy finansowej. Szkolenie ma na celu dostarczenie uczestnikom wiedzy nt. sposobów, w jaki instrumenty realizacji polityki spójności w latach przyczynią się do wzrostu integracji społecznej i poziomu zatrudnienia w Unii Europejskiej i w Polsce. Zakres szkolenia: kształt polityki spójności Unii Europejskiej w perspektywie finansowej : o najwaŝniejsze zmiany w stosunku do perspektywy , o stan prac nad nową perspektywą finansową Unii Europejskiej, w tym nad pakietem legislacyjnym dot. perspektywy , diagnoza problemu wykluczenia społecznego i bezrobocia w Unii Europejskiej i w Polsce: o wykluczenie społeczne, w tym: rodzaje wykluczenia, przyczyny wykluczenia, 26

27 grupy społeczno-ekonomiczne podatne na wykluczenie, zróŝnicowanie regionalne problemu wykluczenia społecznego, identyfikacja barier utrudniających włączenie społeczne, ocena skuteczności dotychczasowych działań zmierzających do wzrostu integracji społecznej, w tym podsumowanie dotychczasowych efektów wdraŝania EFS, o bezrobocie, w tym: dynamika bezrobocia, uwarunkowania bezrobocia, grupy społeczno-ekonomiczne najbardziej dotknięte/zagroŝone bezrobociem, zróŝnicowanie regionalne bezrobocia, ocena skuteczności dotychczasowych działań zmierzających do zmniejszenia bezrobocia, w tym podsumowanie dotychczasowych efektów wdraŝania EFS, przybliŝenie podstawy prawnej, tj. ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o spółdzielniach socjalnych w następującym zakresie: o ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy: usługi rynku pracy, instrumenty rynku pracy, Fundusz Pracy, pracownicy publicznych słuŝb zatrudnienia, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, usługi EURES, Ochotnicze Hufce Pracy, o ustawa o spółdzielniach socjalnych: Kto moŝe zostać załoŝycielem spółdzielni? Co jest przedmiotem działalności spółdzielczej? zasady funkcjonowania spółdzielni, kwestie związane z połączeniem, podziałem lub likwidacją spółdzielni, przykłady dobrych praktyk, wpływ ww. ustaw na wyzwania nowej perspektywy: o standardy usług pracy realizowane przez publiczne słuŝby zatrudnienia oraz spółdzielnie socjalne na rzecz inteligentnego i zrównowaŝonego rozwoju 27

28 sprzyjającego włączeniu społecznemu w kontekście następujących dokumentów: Komunikat Komisji EUROPA 2020 Strategia na rzecz inteligentnego i zrównowaŝonego rozwoju sprzyjającego wyłączeniu społecznemu, Projekt Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego i uchylające rozporządzenie (WE) nr 1081/2006, Projekt Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego objętych zakresem wspólnych ram strategicznych oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności oraz uchylające rozporządzenie (WE) nr 1083/2006. Metodyka szkolenia: elementy wykładu z omówieniem przykładów z Ŝycia, prezentacja multimedialna, praca na dokumentach źródłowych (akty prawne, wytyczne, umowy), metody interaktywne, w tym: o praca indywidualna i w małych grupach/parach, o studium przypadków, o dyskusja. 28

29 3. Pomoc publiczna oraz realizacja polityk horyzontalnych w projektach RPO WO i PO KL (szkolenie dla beneficjentów FE; 1-dniowe) Cel szkolenia: Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami dotyczącymi pomocy publicznej w kontekście wdraŝania programów operacyjnych, a takŝe przekazanie im umiejętności umoŝliwiających skuteczne realizowanie projektów RPO WO i PO KL objętych pomocą publiczną. Ponadto, szkolenie ma na celu dostarczenie uczestnikom wiedzy nt. obowiązujących polityk horyzontalnych Unii Europejskiej oraz ich znaczenia dla prawidłowej realizacji projektów dofinansowywanych ze środków funduszy europejskich. Planowanym rezultatem szkolenia jest wytworzenie u uczestników umiejętności konstruowania, realizacji i rozliczania projektów PO KL i RPO WO z uwzględnieniem polityk horyzontalnych. Zakres szkolenia: Część I: pomoc publiczna w projektach RPO WO : o ramy prawne ochrony konkurencyjności; rola państwa, o system instytucjonalny ochrony konkurencyjności, o definicja pomocy publicznej i przesłanki jej zaistnienia, o unijne i krajowe przepisy regulujące kwestie związane z pomocą publiczną, o rodzaje podmiotów udzielających pomocy publicznej, o sposoby udzielania pomocy publicznej (pomoc indywidualna, programy pomocowe), o formy udzielania pomocy publicznej (aktywne i pasywne), o warunki dopuszczalności pomocy publicznej, w tym: pomoc publiczna dopuszczalna z mocy prawa, pomoc publiczna, która moŝe zostać uznana za zgodną z rynkiem wewnętrznym przez Komisję Europejską (w tym pomoc regionalna, horyzontalna i sektorowa), wyłączenia grupowe, pomoc de minimis, 29

30 o postępowanie w sprawach pomocy publicznej: opiniowanie planowanej pomocy przez prezesa UOKiK, zgłoszenie pomocy do Komisji Europejskiej, o monitorowanie pomocy publicznej, o pomoc publiczna w projektach finansowanych z funduszy europejskich; zasady wyliczania pomocy publicznej. Część II: realizacja polityk horyzontalnych w projektach RPO WO i PO KL: o definicja polityk horyzontalnych, o znaczenie realizacji polityk dla funkcjonowania UE, o unijne i krajowe akty prawne oraz dokumenty regulujące stosowanie polityk horyzontalnych; wymagania w zakresie stosowania polityk horyzontalnych, o fundusze strukturalne jako narzędzie realizacji polityk horyzontalnych: polityki horyzontalne w kategoriach interwencji funduszy strukturalnych, o załoŝenia poszczególnych polityk horyzontalnych, w tym: polityki zrównowaŝonego rozwoju, polityki równości szans, polityki społeczeństwa informacyjnego, o zastosowanie polityk horyzontalnych w projektach unijnych (miękkich i twardych), o realizacja polityk horyzontalnych na etapie przygotowania wniosku aplikacyjnego, realizacji projektu oraz jego rozliczania, o monitoring i ewaluacja realizacji polityk horyzontalnych, o praktyczne wskazówki i rekomendacje w zakresie realizacji polityk horyzontalnych. Metodyka szkolenia: elementy wykładu z omówieniem przykładów z Ŝycia, prezentacja multimedialna, praca na dokumentach źródłowych (akty prawne, wytyczne, umowy), metody interaktywne, w tym: o praca indywidualna i w małych grupach/parach, o studium przypadków, o dyskusja. 30

31 Warunki udziału i kryterium wyboru ofert Ustala się następujące warunki udziału w przedmiotowym postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego: Wymagania dotyczące trenerów: 1. posiada co najmniej wyŝsze wykształcenie; 2. posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze merytorycznym szkolenia (praca zawodowa, prowadzenie działalności gospodarczej w danym obszarze, praca naukowa, biegły z danej dziedziny, doradca itp.); 3. w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert ( ), a jeŝeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie przeprowadzenie co najmniej 5 szkoleń o tematyce podobnej do szkolenia będącego przedmiotem zamówienia. Kryterium wyboru ofert: Kryterium wyboru ofert jest cena. 31