Centrum Szkoleniowo-Edukacyjne PRYM

Transkrypt

1 nabór na stanowisko Lidera Projektu stanowisko Lidera Projektu Potrafimy efektywnie zarządzać zastrzyk kwalifikacji, kompetencji i kreatywności dla pracowników z dopiskiem NIE OTWIERAĆ. 1. STANOWISKO: Lider Projektu 3. FORMA ZATRUDNIENIA: umowa zlecenie (160h/miesiąc) - Wykształcenie wyższe (spełnienie wymogu należy udokumentować poprzez załączenie do oferty kserokopii dyplomu ukończenia studiów wyższych) - Minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym (mile widziane doświadczenie związane z zarządzaniem projektów szkoleniowych współfinansowanych ze środków EFS) - Znajomość unijnych i polskich aktów prawnych, dotyczących funduszy unijnych na lata : - Rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006r. ustanawiającego przepisy ogólne oraz Funduszu Spójności; - Rozporządzenia (WE) nr 1081/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 5 lipca 2006r. w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego; - Rozporządzenia Komisji (WE) nr 1828/2006 z dnia 08 grudnia 2006r. ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 ustanawiającego przepisy ogólne oraz Funduszu Spójności oraz rozporządzenia (WE) nr 1080/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego; w odniesieniu do Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki );

2 nabór na stanowisko Specjalisty ds. Promocji, Rekrutacji i Monitoringu projektu stanowisko Specjalisty ds. Promocji, Rekrutacji i Monitoringu projektu Potrafimy efektywnie zarządzać zastrzyk kwalifikacji, kompetencji i kreatywności dla pracowników z dopiskiem NIE OTWIERAĆ. 1. STANOWISKO: Specjalista ds. Promocji, Rekrutacji i Monitoringu 3. FORMA ZATRUDNIENIA: umowa zlecenie (140h/miesiąc) - Minimum dwuletnie doświadczenie związane z realizacją projektów szkoleniowych współfinansowanych ze środków EFS (spełnienie wymogu należy udokumentować poprzez załączenie do oferty oświadczenia własnego wraz ze wskazaniem nazwy danego projektu, Beneficjenta, okresu realizacji, wartości, własnej roli w projekcie) - Znajomość unijnych i polskich aktów prawnych, dotyczących funduszy unijnych na lata : - Rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006r. ustanawiającego przepisy ogólne oraz Funduszu Spójności; - Rozporządzenia (WE) nr 1081/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 5 lipca 2006r. w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego; - Rozporządzenia Komisji (WE) nr 1828/2006 z dnia 8 grudnia 2006r. ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 ustanawiającego przepisy ogólne oraz Funduszu Spójności oraz rozporządzenia (WE) nr 1080/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego; w odniesieniu do Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki ). - Znajomość zagadnień związanych z monitoringiem wsparcia przekazywanego w ramach projektów współfinansowanych ze środków EFS

3 nabór na stanowisko Specjalisty ds. Rozliczeń projektu stanowisko Specjalisty ds. Rozliczeń projektu Potrafimy efektywnie zarządzać zastrzyk kwalifikacji, kompetencji i kreatywności dla pracowników z dopiskiem NIE OTWIERAĆ. 1. STANOWISKO: Specjalista ds. Rozliczeń 3. FORMA ZATRUDNIENIA: umowa zlecenie (100h/miesiąc) - Minimum dwuletnie doświadczenie związane z pracą w księgowości/finansach (spełnienie wymogu należy udokumentować poprzez załączenie do oferty oświadczenia własnego wraz ze wskazaniem zajmowanego stanowiska, pracodawcy/zleceniodawcy, okresu zatrudnienia, krótkiej charakterystyki wykonywanych czynności) - Znajomość: - Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; - Zasad finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; - Ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości (Dz. U. z 1994 r. Nr 121, poz. 591); - Znajomość Krajowych i Międzynarodowych Standardów Rachunkowości; - Znajomość prawa podatkowego; w odniesieniu do Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki ).

4 nabór na stanowisko Obsługi Administracyjnej Projektu stanowisko Specjalisty ds. Rozliczeń projektu Potrafimy efektywnie zarządzać zastrzyk kwalifikacji, kompetencji i kreatywności dla pracowników z dopiskiem NIE OTWIERAĆ. 1. STANOWISKO: Obsługa Administracyjna Projektu 3. FORMA ZATRUDNIENIA: umowa zlecenie (100h/miesiąc) - Minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe (spełnienie wymogu należy udokumentować poprzez załączenie do oferty oświadczenia własnego wraz ze wskazaniem zajmowanego stanowiska, pracodawcy/zleceniodawcy, okresu zatrudnienia, krótkiej charakterystyki wykonywanych czynności) - Znajomość unijnych i polskich aktów prawnych, dotyczących funduszy unijnych na lata : w odniesieniu do Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki ). - Wysoce rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów.

5 OFERTA *, dnia r. złożona przez: Imię i nazwisko Adres zameldowania Oferent W odpowiedzi na ogłoszenie z dnia 14 stycznia 2013r. o naborze na stanowisko projektu Potrafimy efektywnie zarządzać zastrzyk kwalifikacji, kompetencji i kreatywności dla pracowników oświadczam, iż spełniam wymagania postawione w ogłoszeniu. Proponuję miesięczne wynagrodzenie (obejmujące koszty Zleceniodawcy) w wysokości: zł słownie: zł W momencie składania niniejszej oferty jestem zaangażowana/ny jako personel nw. projektów realizowanych w ramach Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia (wypełnić jeśli dotyczy): Nazwa projektu Beneficjent Stanowisko Okres zaangażowania (w tym rodzaj zawartej umowy) Miesięczna liczba godzin określająca zaangażowanie w realizację zadań projektowych * wzór

6 Nazwa projektu Beneficjent Stanowisko Okres zaangażowania (w tym rodzaj zawartej umowy) Miesięczna liczba godzin określająca zaangażowanie w realizację zadań projektowych Biorąc pod uwagę zaangażowanie w ww. projektach oświadczam, iż jestem w stanie efektywnie realizować zadania w projekcie Potrafimy efektywnie zarządzać zastrzyk kwalifikacji, kompetencji i kreatywności dla pracowników. Jednocześnie zobowiązuję się do prowadzenia ewidencji godzin pracy w ramach projektu Potrafimy efektywnie zarządzać zastrzyk kwalifikacji, kompetencji i kreatywności dla pracowników oraz przekazywania jej w ramach miesięcznego rozliczenia wynagrodzenia. Oświadczam również, iż nie jestem osobą zatrudnioną w instytucjach uczestniczących w realizacji PO KL, tj. Instytucji Zarządzającej, Instytucji Pośredniczącej, Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia), Regionalnych Ośrodkach EFS, Krajowym Ośrodku EFS, Krajowej Instytucji Wspomagającej.... podpis Oferenta Załączniki: * wzór