REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INTERAKTYWNY ANGIELSKI DLA PRACOWNIKÓW MŚP

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INTERAKTYWNY ANGIELSKI DLA PRACOWNIKÓW MŚP realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Nr projektu: POKL /12 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Projekt Interaktywny angielski dla pracowników MŚP jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 2. Projekt Interaktywny angielski dla pracowników MŚP współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Celem głównym projektu jest wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw z podregionu pilskiego poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników oraz właścicieli firm z zakresu znajomości języka angielskiego. 3. Projekt Interaktywny angielski dla pracowników MŚP realizowany jest przez Leader School Monika Cylwa z siedzibą w Pile, ul. Śródmiejska 24, zwanym dalej Realizatorem 4. Niniejszy regulamin określa podstawowe założenia, zasady rekrutacji w tym naboru i doboru Uczestników oraz zasady uczestnictwa w Projekcie Interaktywny angielski dla pracowników MŚP zwanym dalej Projektem. 5. Biuro projektu znajduje się pod adresem ul. Śródmiejska 24, Piła 2 CELE I ZAŁOŻENIA PROJEKTU 1. Celem projektu Interaktywny angielski dla pracowników MŚP jest wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw z podregionu pilskiego poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników oraz właścicieli firm z zakresu znajomości języka angielskiego. 2. W ramach projektu przewidziane jest objęcie przedsiębiorców pomocą de minimis. Udział w projekcie nie wymaga wnoszenia wkładu prywatnego. 3. Wartość udzielonej pomocy de minimis na jednego pracownika wynosi 3 628,83 PLN. Pomoc de minimis udzielana jest w dniu podpisana umowy wewnątrzprojektowej. 4. Projekt realizowany będzie w okresie od do

2 3 KWALIFIKACJA PRZEDSIĘBIORSTW 1. Grupę docelową stanowią przedsiębiorstwa prowadzące działalność w branżach określonych jako kluczowe dla rozwoju województwa wielkopolskiego zgodnie z sekcjami PKD 2007: leśnictwo, łowiectwo, przetwórstwo przemysłowe, budownictwo, handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych ( włączając motocykle), transport i gospodarka magazynowa, działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi, informacja i komunikacja, działalność finansowa i ubezpieczeniowa, działalność związana z obsługą rynku nieruchomości, opieka zdrowotna i pomoc społeczna, działalność profesjonalna naukowa i techniczna. 2. Udział w projekcie mogą wziąć podmioty prowadzące działalność gospodarczą, spełniające kryterium przynależności do mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa pod względem liczby zatrudnionych, rocznego obrotu lub bilansu: Mikroprzedsiębiorstwo : Liczba zatrudnionych: <10 maksymalny próg dla mikroprzedsiębiorcy Roczny obrót: 2 mln euro Całkowity bilans roczny 2 mln euro Małe przedsiębiorstwo: Liczba zatrudnionych: < 50 - maksymalny próg dla małego przedsiębiorcy Roczny obrót: 10 mln euro Całkowity bilans roczny 10 mln euro Średnie przedsiębiorstwo Liczba zatrudnionych: < maksymalny próg dla średniego przedsiębiorcy Roczny obrót: 50 mln euro Całkowity bilans roczny 43 mln euro 3. Przedsiębiorstwo może zostać zaliczone do odpowiedniej kategorii, jeżeli spełnia kryterium dot. zatrudnienia i jednocześnie spełnia co najmniej jedno z dwóch pozostałych kryteriów. Przedsiębiorstwo nie musi spełniać obydwu warunków finansowych i może przekroczyć jeden z nich, nie tracąc swojego statusu. Wyrażone w euro wielkości przelicza się na złote według średniego kursu ogłaszanego przez NBP w ostatnim dniu roku obrotowego. 4. Przedsiębiorstwo musi posiadać siedzibę lub formalnie wyodrębnioną jednostkę na obszarze jednego z wymieniowych powiatów: pilskiego, chodzieskiego, czarnkowsko trzcianeckiego, złotowskiego.

3 5. Zgodnie z Zasadami udzielania pomocy publicznej w ramach POKL z dnia 10 lutego 2011r. przed przystąpieniem przedsiębiorcy do projektu zostanie zbadane czy podmiotowi może zostać udzielona pomoc de minimis. 6. Pomoc de minimis może zostać udzielona: a. Podmiotowi, który w bieżącym roku podatkowym oraz dwóch poprzedzających go latach podatkowych otrzymał pomoc de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość łącznie z pomocą, o którą się ubiega nie przekracza równowartości w złotych kwoty 200 tys. euro ( w przypadku wsparcia działalności w sektorze transportu drogowego 100 tys. euro ) b. Podmiotowi, który nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej c. Podmiotowi, na którym nie ciąży obowiązek zwrotu pomocy wynikający z wcześniejszych decyzji Komisji Europejskiej, uznającej pomoc za niezgodną z prawem. 7. Wykluczenie z możliwości uzyskania pomocy publicznej/pomocy de minimis (Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis) i brak możliwości zakwalifikowania do udziału w Projekcie ma zastosowanie do następujących sektorów: a. podmioty gospodarcze działające w sektorach rybołówstwa i akwakultury, objętych rozporządzeniem Rady (WE) nr 104/2000; b. podmioty gospodarcze działające w dziedzinie produkcji podstawowych produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu c. podmioty gospodarcze działające w dziedzinie przetwarzania i wprowadzania do obrotu produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu w następujących przypadkach: i. kiedy wysokość pomocy ustalana jest na podstawie ceny lub ilości takich produktów zakupionych od producentów surowców lub wprowadzonych na rynek przez podmioty gospodarcze objęte pomocą ii. kiedy przyznanie pomocy zależy od faktu jej przekazania w części lub w całości producentom surowców d. podmioty prowadzące działalność związaną z wywozem od państw trzecich lub państw członkowskich tzn. pomocy bezpośrednio związanej z ilością wywożonych

4 produktów, tworzeniem i prowadzeniem sieci dystrybucyjnej lub innymi wydatkami bieżącymi związanymi z prowadzeniem działalności eksportowej; e. podmioty objęte pomocą uwarunkowaną pierwszeństwem korzystania z towarów krajowych w stosunku do towarów sprowadzanych z zagranicy; f. przedsiębiorstwa działające w sektorze węglowym zgodnie z definicją zawartą w rozporządzeniu (WE) nr 1407/2002; g. podmiotom gospodarczym prowadzącym działalność zarobkową w zakresie drogowego transportu towarowego ubiegające się o pomoc na nabycie pojazdów przeznaczonych do transportu drogowego; h. podmioty gospodarcze znajdujące się w trudnej sytuacji. 8. Przedsiębiorstwo ubiegające się o zakwalifikowanie do udziału w projekcie i wsparcie w ramach pomocy de minimis zobowiązane jest do przedłożenia następujących dokumentów: a. kserokopii wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie przedsiębiorstwo otrzymało w okresie bieżącego roku podatkowego, w którym występuje o wsparcie oraz dwóch poprzednich lat podatkowych; w przypadku nieotrzymania pomocy de minimis oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy; b. formularza informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, którego wzór ustala Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis; c. kserokopii sprawozdań finansowych za okres 3 ostatnich lat obrotowych, sporządzonych zgodnie z przepisami o rachunkowości lub oświadczenia o braku obowiązku sporządzania sprawozdań finansowych; d. oświadczenia o niepodleganiu wykluczeniu z możliwości uzyskania pomocy de minimis; e. oświadczenia o braku obowiązku zwrotu pomocy w wyniku decyzji podjętej przez Komisję Europejską; f. oświadczenia określającego przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa; g. oświadczenie o nieotrzymaniu innej pomocy dotyczącej tych samych kosztów kwalifikowalnych.

5 4 KWALIFIKACJA UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Rekrutacja Uczestników i Uczestniczek ma charakter otwarty i prowadzona będzie zgodnie z polityką równych szans pod względem równego dostępu do szkoleń, bez względu na płeć, wiek, wykształcenie, wyznanie i status społeczny. 2. Do Projektu przyjęto tryb realizacji z pomocą de minimis, w związku z czym Projekt jest skierowany do pracowników i pracownic przedsiębiorstw zgłoszonych do udziału w Projekcie za pośrednictwem pracodawców. 3. W przypadku wszystkich przedsiębiorstw Uczestnikami i Uczestniczkami projektu mogą być wyłącznie: - pracownicy (w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy), - właściciele, pełniący funkcje kierownicze, - wspólnicy, w tym partnerzy prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe. 4. Do udziału w projekcie mogą być zakwalifikowane osoby ze znajomością języka angielskiego na trzech poziomach zaawansowania : a. Bez znajomości języka angielskiego, b. Podstawowa znajomość języka angielskiego, c. Znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym. 5. O określeniu poziomu znajomości języka angielskiego decyduje wynik testu kwalifikacyjnego. 6. Kwalifikacja uczestników dokonywana będzie na podstawie kryteriów, o których mowa w ust.3 i 2, a także wskaźników realizacji projektu określonych we wniosku o dofinansowanie: kolejność zgłoszeń, płeć, wykształcenie, posiadany stopień niepełnosprawności, znajomość języka angielskiego. 5 ZASADY REKRUTACJI 1. Rekrutacja Uczestników/czek odbywa się w sposób ciągły od dnia 7 stycznia 2013 roku, aż do zakwalifikowania wymaganej liczby określnej warunkami Projektu. 2. Wzory dokumentów rekrutacyjnych są udostępnione w biurze projektu oraz na stronie 3. Zgłoszenie uczestnictwa w projekcie nastąpi poprzez prawidłowe wypełnienie formularza zgłoszeniowego w części : a. Dane przedsiębiorstwa zgłaszającego uczestnika b. Formularz danych osobowych uczestnika zgłaszanego na szkolenie

6 4. Zgłoszenie do Projektu następuje poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego w wersji on line lub w wersji papierowej. 5. Formularz w wersji papierowej należy złożyć osobiście lub wysłać na adres biura projektu. 6. Uczestnik/czka, którzy wskażą w formularzu zgłoszeniowym posiadany stopień niepełnosprawności, zostaną poproszeni o dostarczenie kserokopii orzeczenia o niepełnosprawności lub kserokopii orzeczenia lekarza orzecznika ZUS o posiadanej niezdolności do pracy. 7. O kolejności zgłoszeń decyduje termin wpływu formularza zgłoszeniowego. 8. Na podstawie analizy formularza zgłoszeniowego nastąpi wstępna kwalifikacja Uczestników i Uczestniczek do udziału w Projekcie, o wynikach której Uczestnik/czka zostanie poinformowany telefonicznie lub mailowo. 9. Każdy Przedsiębiorca ubiegający się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie zostanie poproszony o wypełnienie i dostarczenie dokumentów potwierdzających możliwość otrzymania pomocy de minimis : a. Oświadczenie określające przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa (Zał. nr 4) b. Oświadczenie przedsiębiorcy (Zał. nr 5) c. Oświadczenie o wysokości otrzymanej pomocy de minimis ( oraz kserokopia Zaświadczeń o otrzymanej pomocy de minimis) (Zał.nr 5a) d. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (Zał.nr 3) e. Oświadczenie o obowiązku sporządzania sprawozdań finansowych (Zał. nr 6) 10. Oświadczenia o których mowa w ust. 9 są udostępnione w biurze projektu oraz na stronie W przypadku złożenia pełnej dokumentacji, o której mowa w ust. 3 oraz ust. 9 Przedsiębiorca otrzyma od Realizatora umowę wewnątrzprojektową w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach oraz zostanie poproszony o dostarczenie jej osobiście lub przesyłką pocztową do biura projektu w terminie wyznaczonym przez Realizatora, nie później niż w ciągu 5 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia. 12. Zakwalifikowanie do uczestnictwa w projekcie następuje poprzez podpisanie umowy wewnątrzprojektowej wraz z wymaganymi załącznikami. 13. Umowa wewnątrzprojektowa oraz wymagane załączniki do niej muszą być wypełnione i podpisane czytelnie we wskazanych miejscach, a pozostałe strony parafowane przez osobę lub pozostałe osoby upoważnione do reprezentowania firmy, zgodnie ze sposobem reprezentacji. Wymagane kopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osobę lub osoby uprawnione do reprezentowania firmy. 14. Złożone przez Przedsiębiorcę dokumenty nie podlegają zwrotowi.

7 15. O ostatecznej kwalifikacji Przedsiębiorstwa oraz Uczestników i Uczestniczek do projektu decyduje spełnianie wszystkich opisanych w niniejszym Regulaminie warunków oraz poprawność i terminowość złożonych dokumentów rekrutacyjnych. 16. W przypadku wyczerpania miejsc na szkoleniach, kolejne zgłaszane do Projektu osoby będą umieszczane na liście rezerwowej Uczestników/ czek Projektu. 17. Ze względu na ważne przyczyny losowe, niemożliwe do przewidzenia w trakcie procesu rekrutacji, dopuszcza się możliwość rezygnacji uczestnika z udziału w szkoleniu. W takiej sytuacji należy niezwłocznie poinformować o tym pracownika Biura Projektu oraz złożyć pisemne oświadczenie z podaniem przyczyny rezygnacji w terminie 5 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem szkolenia. 18. W przypadku zaistnienia sytuacji wskazanej w punkcie 17 przed rozpoczęciem szkoleń do udziału w szkoleniu zostanie wyznaczony uczestnik z listy rezerwowej. 19. Przedsiębiorcom, którzy nie zakwalifikowali się do udziału w Projekcie nie przysługuje prawo odwołania. 6 REALIZACJA SZKOLEŃ 1. Szkolenia z języka angielskiego będą odbywały się w czterech edycjach: a. I edycja II X 2013 b. II edycja IV XII 2013 c. III edycja XI VI 2014 d. IV edycja IV 2014 XII Szkolenie będzie prowadzone metodą blended learning z wykorzystaniem interaktywnych ćwiczeń, zastosowaniem tablic multimedialnych oraz platformy e-learningowej. 3. Godziny realizacji szkoleń zostaną ustalone przed rozpoczęciem zajęć. 4. Planowane miejsce realizacji szkolenia : Piła, Złotów, Chodzież, Czarnków, Trzcianka 5. Szkolenie obejmuje 120 godzin zajęć stacjonarnych. 6. Zajęcia prowadzone będą w grupach od 8 do 12 osób. 7. Uczestnicy projektu otrzymają materiały szkoleniowe, w postaci podręczników, pakietów szkoleniowych do szkoleń stacjonarnych oraz szkoleń on-line. 8. Realizator projektu zapewnia poczęstunek na czas trwania zajęć. 7 REZYGNACJA Z UDZIAŁU W PROJEKCIE 1. W przypadku niedotrzymania warunków dotyczących udzielania pomocy de minimis, Przedsiębiorca zwraca całość uzyskanej pomocy wraz z odsetkami naliczanymi jak dla zaległości podatkowych od dnia udzielenia pomocy.

8 2. Nie przewiduje się rezygnacji z udziału w szkoleniach w trakcie trwania projektu. Rezygnacja Uczestnika/czki z udziału w szkoleniach podczas ich trwania wiąże się z obowiązkiem wyznaczenia przez Przedsiębiorcę osoby na miejsce osoby rezygnującej lub zwrotu Realizatorowi środków finansowych, ponoszonych w związku z udziałem danej osoby w projekcie (koszt udziału jednej osoby wynosi 3 628,83 PLN). 3. Jak rezygnacja Uczestnika/czki z udziału w projekcie traktowana będzie również jego długotrwała choroba trwająca dłużej niż 1 miesiąc, bądź okres trwania której spowoduje, że łączna nieobecność Uczestnika/czki w projekcie spowoduje przekroczenie dopuszczalnego poziomu nieobecności określonego w 7 ust. 1 pkt. b. O zaistnieniu powyższych okoliczności Przedsiębiorca zobowiązany jest powiadomić Realizatora w terminie 3 dni roboczych od ich wystąpienia. 4. Obowiązek zwrotu otrzymanej pomocy de minimis dotyczy również sytuacji gdy Uczestnik/czka po otrzymaniu wsparcia w postaci pomocy de minimis zakończył stosunek pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz nie został ponownie zatrudniony przez tego samego pracodawcę będącego beneficjentem pomocy w okresie 6 miesięcy od dnia zakończenia udziału w szkoleniu. 8 PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Każdy Uczestnik/czka zobowiązany/a jest do: a. Poddaniu się badaniom umiejętności językowych oceniających poziom znajomości języka angielskiego kwalifikujących do danej grupy szkoleniowej przed zapisaniem się do konkretnej grupy językowej oraz w trakcie trwania kursu i na jego zakończenie. b. Aktywnego uczestnictwa w szkoleniu w wymiarze co najmniej 80 % obecności, potwierdzonego własnoręcznym podpisem na liście obecności. Obecność na min. 80 % zajęć decyduje o ukończeniu kursu języka angielskiego. c. Poddania się procesowi monitoringu i ewaluacji mającemu na celu ocenę skuteczności, efektywności, użyteczności i trafności działań podjętych w ramach Projektu. d. Niezwłocznego poinformowania Realizatora o zmianach w danych osobowych przekazanych w związku z realizacją Projektu. 2. Realizator nie pokrywa kosztów innych niż wymienione w niniejszym Regulaminie, w tym szczególnie: kosztów dojazdu, parkingu, dodatkowego wyżywienia na szkoleniach itp.

9 3. Uczestnik/czka, który ukończy szkolenie i uzyska pozytywny wynik dwóch egzaminów wewnętrznych otrzyma dyplom ukończenia opatrzony logo UE i PO KL, określający poziom nabytych umiejętności. 9 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Realizator zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu. Wszelkie zmiany niniejszego Regulaminu wymagają formy pisemnej. 2. Regulamin i/lub jego ewentualne aktualizacje obowiązują przez okres trwania Projektu. 3. Aktualna treść Regulaminu dostępna jest w biurze projektu oraz na stronie 4. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem decyzje podejmuje Realizator Projektu. 5. Regulamin wchodzi w życie w dniu r.