RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
|
|
- Bartosz Morawski
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ Placówka efektywnie realizuje koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój wychowanków i umożliwiającą organizację pracy w sposób sprzyjający osiąganiu celów. Rok szkolny 2014/2015 Zespół ds. ewaluacji wewnętrznej: 1. Sławomir Nalej 2. Aleksandra Rudzińska 3. Zbigniew Kołaczek Data sporządzenia raportu: r. Raport przeznaczony jest dla: 1. Rady Pedagogicznej 2. Zostanie opublikowany na stronie internetowej placówki: Młodzieżowy Dom Kultury w Żyrardowie Rok szkolny 2014/2015
2 I. Informacje podstawowe. Wymaganie: Placówka efektywnie realizuje koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój wychowanków i umożliwiającą organizację pracy w sposób sprzyjający osiąganiu celów. Charakterystyka wymagania (Poziom B) Koncepcja pracy szkoły lub placówki jest przygotowywana, modyfikowana i realizowana we współpracy z wychowankami i rodzicami. Działania podjęte w wyniku wdrażania wniosków z badań zewnętrznych i wewnętrznych przyczyniają się do rozwoju placówki. Nauczyciele i inne osoby realizujące zadania placówki uwzględniają opinie wychowanków w celu doskonalenia podejmowanych działań. W placówce stosuje się nowatorskie rozwiązania służące rozwojowi wychowanków. Dokonuje się analizy efektywności wykorzystania czasu spędzanego przez wychowanków w placówce, z uwzględnieniem ich potrzeb. KONCEPCJA PRACY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W ŻYRARDOWIE Placówka podejmuje zadania zmierzające do rozwoju uczniów poprzez: wychowanie zgodne z przyjętymi normami i wartościami wszechstronny rozwój zainteresowań i uzdolnień w dziedzinie kultury i sztuki edukację w dziedzinie kultury, nauki i sztuki wykorzystanie nowatorskich rozwiązań w procesie kształcenia wyrabianie umiejętności sprostania wyzwaniom edukacyjnym i technologicznym XXI wieku wykorzystanie nowoczesnych technik informatycznych i pomocy dydaktycznych uwrażliwienie na potrzeby innych efektywne wykorzystanie czasu wolnego. Nauczyciele dążą poprzez swoją pracę do tego, aby placówka była: przyjazna dla wychowanków, rodziców i nauczycieli poprzez stworzenie warunków gwarantujących najwyższy poziom bezpieczeństwa i zaufania twórcza, czyli zapewniająca wszechstronny rozwój wychowanków otwarta na nowoczesne techniki kształcenia otwarta na przestrzeń cyfrową w edukacji autonomiczna, tj. stanowiąca placówkę oświatową o własnym stylu pracy zintegrowaną z lokalną społecznością i otaczającym ją środowiskiem.
3 Informacje dotyczące sposobu przeprowadzenia ewaluacji 1. Pytania kluczowe: - Czy wychowankowie i nauczyciele angażują się w tworzenie koncepcji pracy placówki? - Czy wychowankowie i nauczyciele angażują się w realizację założeń koncepcji pracy placówki? - Czy koncepcja pracy placówki jest ukierunkowana na rozwój każdego wychowanka? - Czy koncepcja pracy placówki uwzględnia indywidualne potrzeby wychowanków? - Czy w placówce wykorzystuje się nowatorskie rozwiązania w procesie kształcenia? 2. Opis metod i narzędzi badawczych wykorzystanych przy ewaluacji. Przeprowadzono następujące badania: 1) ankietę skierowaną do nauczycieli w zakresie realizacji koncepcji pracy placówki 2) obserwację zajęć pod kątem ich wpływu na rozwój wychowanków 3) analizę dokumentów: programów nauczania, programu wychowawczego oraz profilaktycznego. 4. Terminarz przeprowadzania czynności ewaluacyjnych. Ewaluację przeprowadzono w okresie od 2 lutego 2015 r. do 3 kwietnia 2015 r. Czynności w ramach przeprowadzonej ewaluacji zostały podzielone na: a) badania ewaluacyjne - od 2 lutego 2015 r. do 2 marca 2015 r. b) analiza danych - od 2 marca 2015 r. do 14 marca 2015 r. c) przygotowanie raportu - od 14 marca 2015 r. do 31 marca 2015r. d) przedstawienie raportu dyrektorowi do 27 kwietnia 2015r.
4 II. Badania przeprowadzone wśród wychowanków uczęszczających na zajęcia w Młodzieżowym Domu Kultury w Żyrardowie. Ankieta badająca koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój wychowanków - wyniki i wnioski.,,ankieta badająca koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój wychowanków Młodzieżowego Domu Kultury w Żyrardowie i przeznaczona do wypełnienia przez wychowanków została rozdana i powróciła do zespołu przeprowadzającego ewaluację w ilości 100 sztuk, co stanowi 100 % ankiet. Ankiety były wypełniane na zasadzie dobrowolności, anonimowo poprzez podkreślenie prawidłowej odpowiedzi. W większości przypadków podkreślano jedną odpowiedź. W niektórych przypadkach istniała możliwość podkreślenia kilku odpowiedzi. Zadano następujące pytania, otrzymując następujące odpowiedzi: 1. Czy wiesz, jakie zajęcia prowadzone są w Młodzieżowym Domu Kultury? TAK- 92 (92%) NIE - 1 (1%) NIE WIEM - 7 (7%) W przeważającej większości, bo w 92 % uczęszczający na zajęcia do Młodzieżowego Domu Kultury byli zorientowani, jakie zajęcia są prowadzone na terenie placówki. Tylko jedna osoba, co stanowi 1% ankietowanych nie wiedziała jakie zajęcia są prowadzone na terenie placówki, a siedem osób (7%) nie wiedziało, czy wie. Te wyniki świadczą o bardzo dobrej orientacji, co do prowadzonych zajęć i dużym zainteresowani, tym co dzieje się w placówce. 2. Czy jesteś zadowolony/a z prowadzonych zajęć? ZDECYDOWANIE TAK- 57 (57%) RACZEJ TAK- 43 (43%) RACZEJ NIE- 0 (0%) ZDECYDOWANIE NIE - 0 (0%)
5 Ponad połowa ankietowanych, bo 57% odpowiedziała, że jest zdecydowanie zadowolona z prowadzonych na terenie placówki zajęć. Pozostali, czyli 43% była z prowadzonych zajęć raczej zadowolona. Nikt nie udzielił negatywnych odpowiedzi. Wyniki świadczą, że wychowankowie są w większości zadowoleni z prowadzonych zajęć. 3. Które działania w ramach koncepcji pracy naszej placówki są dla Ciebie najważniejsze? Mogąc przyporządkować każdemu działaniu wymienionemu w tabeli wyłoniła się następująca kolejność wspomnianych działań. Należy pamiętać, że najmniejsza ilość punktów oznacza najważniejsze działanie, natomiast największa oznacza najmniej ważne. Można było przyznać od 1 do 12 punktów. Poszczególne działania otrzymały następujące wyniki: wysoki poziom nauczania życzliwa atmosfera właściwa opieka wysoki poziom bezpieczeństwa w placówce bogata oferta zajęć innowacja pedagogiczne indywidualne potrzeby wychowanków dobre przygotowanie wychowanków do funkcjonowania w społeczeństwie właściwe przygotowanie wychowanków do udziału w kulturze organizowanie imprez, konkursów, festiwali i przedstawień udział wychowanków w konkursach promowanie placówki w środowisku lokalnym 825 Najwyżej przez pytanych został doceniony wysoki poziom nauczania. Równie wysoko oceniono życzliwą atmosferę, właściwą opiekę, wysoki poziom bezpieczeństwa w placówce, bogatą ofertę zajęć i innowacje pedagogiczne. Najniżej oceniono organizowanie imprez, konkursów, festiwali i przedstawień, udział wychowanków w konkursach, promowanie placówki w środowisku lokalnym.
6 4. Co Twoim zdaniem należałoby jeszcze wprowadzić w placówce? (istniała możliwość udzielenia kilku odpowiedzi) Więcej dodatkowych zajęć - 31 (31%) Więcej zabaw, konkursów i festiwali - 64 (64%) Więcej nowych form zajęć jakie? - 11 (11%) Podano następujące odpowiedzi: - kursy samoobrony 5 - nauka języków obcych: niemiecki 1, francuski 1 - zajęcia z języka polskiego 1 - gry planszowe 1 - zajęcia sportowe: piłka nożna 1, siatkówka 1 - zumba 1 Inne jakie? -13 (13%) Podano następujące odpowiedzi: - zajęcia gimnastyczne 1 - zajęcia gry na perkusji 1 - koncerty 1 - więcej języków 1 - zajęcia z języka niemieckiego 1 - zajęcia z języka francuskiego 1 - zajęcia z języka hiszpańskiego 1 - zajęcia komputerowe 1 - zajęcia taneczne i balet 1 - kurs karate 1 - więcej konkursów z języka angielskiego 1 - kalambury 1 - zajęcia na świeżym powietrzu 1 Na pytanie, co należałoby jeszcze wprowadzić w placówce, zdecydowanie najwięcej, bo aż 64% pytanych odpowiedziało, że chce więcej zabaw, konkursów i festiwali. Za dodatkowymi zajęciami opowiedziało się 31% ankietowanych. Więcej nowych form zajęć podkreśliło 11%. Wymieniło przy tym jakie to mają być zajęcia. Najwięcej, bo 5 razy wskazano na kursy samoobrony. Wymieniono również zajęcia nauki języków, które nie są prowadzone w placówce (niemiecki, hiszpański, francuski).
7 5. W jaki sposób dowiadujesz się o działaniach realizowanych w placówce? (istniała możliwość udzielenia kilku odpowiedzi) ze strony internetowej - 16 z tablicy ogłoszeń - 26 poprzez nauczycieli - 46 poprzez rodziców 36 od innych znajomych - 46 Bardzo ważnym elementem działania placówki jest przepływ informacji, m. in o realizowanych działaniach. Dzieci i młodzież dowiadują się o nich z różnych źródeł. Okazuje się z ankiety, że najczęściej takie informacje otrzymują od nauczycieli i od innych znajomych, rówieśników. W obu przypadkach wynik jest taki sam i wynosi 46%. Mniej, bo 36% pytanych wskazało rodziców i tablicę ogłoszeń (26%). Zastanawiający jest umiarkowany wynik związany ze stroną internetową (zaledwie 16%). Strona internetowa placówki jest prowadzona w sposób nowoczesny, wszystkie informacje są aktualizowane na bieżąco. W dzisiejszych czasach, zwłaszcza dzieci i młodzież w dużej mierze czerpie informacje o świecie zwłaszcza z internetu. Trudno więc uzasadnić taki wynik zwłaszcza, że są informacje o stronie internetowej placówki, i przy każdej nadarzającej się okazji nauczyciele zachęcają do korzystania z tej formy przekazu. 6. Czy informacje te są na bieżąco aktualizowane? TAK - 53 (53%) NIE - 3 (3%) NIE WIEM - 42 (42%) Pytanie to jest dopełnieniem pytania poprzedniego, i odnosi się do aktualności przekazywanych informacji. Ponad połowa pytanych odpowiedziała, że informacje te są na bieżąco aktualizowane (53%). Prawie połowa, bo aż 42% nie miało sprecyzowanej opinii na ten temat odpowiadając: nie wiem. Tylko trzy osoby, co stanowi 3% pytanych uznało, że informacje nie są aktualizowane na bieżąco. Można zatem uznać, że ponad połowa pytanych, z wyjątkiem trzech osób uznała, że informacje dotyczące działania placówki są podawane na bieżąco.
8 7. Czy zgłaszałeś swojemu nauczycielowi uwagi co do prowadzonych zajęć? TAK - 18 (18%) NIE 82 (82%) Uderza bardzo wysoki procent uczniów (82%), którzy nie mają zastrzeżeń, ani uwag, co do prowadzonych zajęć. Zaledwie 18% pytanych zgłaszało swojemu nauczycielowi jakieś uwagi. Może to dowodzić, że wychowankowie są zadowoleni zarówno ze sposobu prowadzonych zajęć, jak i z pracy samych prowadzących. Potwierdzają ten fakt odpowiedzi w innych częściach tej ankiety wysoko oceniające pracę nauczycieli, jak i sam przebieg zajęć. Warto przypomnieć, że w pytaniu 3 mającym wskazać najlepiej oceniane działania w placówce, to właśnie wysoki poziom nauczania znalazł się na pierwszym miejscu. 8. Czy nauczyciel wysłuchał Twoich uwag? TAK 28 (28%) NIE 13 (13%) NIE WIEM - 25 (25%) Pytanie to jest rozwinięciem pytania poprzedniego, a dotyczącego zgłaszania swojemu nauczycielowi uwag, co do prowadzonych zajęć. Teraz zapytano, czy nauczyciel tych uwag wysłuchał. Otrzymane wyniki, rozmijają się z wynikami z pytania poprzedniego. Okazuje się bowiem, że choć 18 uczniów zgłaszało uwagi, to 28 uczniów zostało wysłuchanych, zaś 13 uczniów nie zostało wysłuchanych, a 25 nie wiedziało, czy zostało wysłuchanych.
9 9. Czy polecił(a)byś zajęcia w naszej placówce - np. koleżankom i kolegom? ZDECYDOWANIE TAK - 75 (75%) RACZEJ TAK 24 (24%) RACZEJ NIE 0 (0%) ZDECYDOWANIE NIE 1 (1%) O jakości i atrakcyjności prowadzonych w Młodzieżowym Domu Kultury zajęć świadczy znakomity wynik, bo 99%. Tylu bowiem uczniów poleciłoby zajęcia tu odbywające się. Zdecydowanie tak poleciłoby 75% ankietowanych i raczej tak 24% ankietowanych. Tylko jedna osoba na sto udzieliła negatywnej odpowiedzi. 10. Czy jesteś zadowolony z oferty proponowanej przez Młodzieżowy Dom Kultury? ZDECYDOWANIE TAK - 35 (35%) RACZEJ TAK 63 (63%) RACZEJ NIE - 1(1%) ZDECYDOWANIE NIE 1 (1%) Pytanie to jest konsekwencją pytania poprzedniego. Jeśli 99% wychowanków poleciłoby znajomym zajęci prowadzone tutaj, to nie dziwi, że pozytywny wynik mówiący o zadowoleniu z oferty edukacyjnej placówki wynosi 98%. Zdecydowanie tak odpowiedziało 35%, a raczej tak 63%. Tylko jedna osoba, co stanowi 1% ankietowanych raczej nie była zadowolona z oferty placówki.
10 Jedna osoba, co stanowi 1% ankietowanych zdecydowanie nie była zadowolona z oferty placówki. Te wyniki potwierdzają wysoką jakość i atrakcyjność oferty edukacyjnej oferowanej przez Młodzieżowy Dom Kultury w Żyrardowie. 11. Czy placówka pozwala Ci spędzić twórczo czas wolny? ZDECYDOWANIE TAK - 54 (54%) RACZEJ TAK - 42 (42%) RACZEJ NIE 4 (4%) ZDECYDOWANIE NIE 0 (0%) Pozytywne wyniki uzyskane w tym pytaniu są konsekwencją wyników uzyskanych w dwóch poprzednich pytaniach. Są kolejnym potwierdzeniem wysokiej jakości i atrakcyjności oferty edukacyjnej. Ponieważ nasza placówka prowadzi zajęcia pozalekcyjne, to jej misję należy traktować dwoiście. Oferta edukacyjna ma rozwijać i uzupełniać umiejętności wychowanków. Ma również twórczo zagospodarować wolny czas. Ankietowani w 96% odpowiedzieli pozytywnie, że placówka pozwala im twórczo spędzić wolny czas. Zdecydowanie tak odpowiedziało 54% zapytanych, raczej tak 42% zapytanych. Raczej nie odpowiedziało 4%, a zdecydowanie nie 0%.
11 12. Czy sale są odpowiednio wyposażone, aby spełniały wymagania nowoczesnych pracowni? ZDECYDOWANIE TAK 54 (54%) RACZEJ TAK- 41 (41%) RACZEJ NIE 4 (4%) ZDECYDOWANIE NIE 1 (1%) Placówka w miarę swoich możliwości finansowych stara się doposażać pracownie w nowoczesny sprzęt. Pozytywnej odpowiedzi udzieliło 95% pytanych. Zdecydowanie tak odpowiedziało 54% ankietowanych, a raczej tak 41%. Negatywnej odpowiedzi udzieliło 5% ankietowanych, gdzie raczej nie odpowiedziało 4%, a zdecydowanie nie 1%. Wysoki wynik świadczy, że dzieci i młodzież dostrzegają poczynione inwestycje w wyposażenie poszczególnych sal. Uważają, że sale są odpowiednio wyposażone i spełniają wymagania nowoczesnych pracowni. 13. Za co pochwalił(a)byś Młodzieżowy Dom Kultury? Co Ci się w tej placówce podoba? Padły następujące odpowiedzi: - jest miła atmosfera 22 - za miłych (fajnych, kompetentnych) nauczycieli 18 i pozostałych pracowników 6 (,,mili pracownicy ) - za różnorodność zajęć 16 - za wysoki poziom nauczania 14 i fachowa kadrę 2 - za odpowiednie wyposażenie, zwłaszcza sali angielskiego 10, w tym za interaktywna tablicę 5 - za motywację do działania 6
12 -,,To, że jest dużo zajęć 5 -,,Podoba mi się zachowanie życzliwych nauczycieli 5 -,,Są tu fajni nauczyciele. Wszystko jest tłumaczone dobrze 5 - za wystrój wnętrz 5, w tym za eksponowanie prac uczniów na ścianach 2 - za osiągnięcia 4 - za możliwość ciekawego spędzenia wolnego czasu 3 - za bezpieczeństwo na terenie placówki 3 - za ciekawą organizację festiwali 2 - za zajęcia plastyczne z dobrym nauczycielem 2 - za zajęcia z gitary 2 -,,W Młodzieżowym Domu Kultury można się wiele nauczyć 1 -,,Podoba mi się wyposażenie mojej sali i miłe i radosne podejście mojej pani 1 -,,Za odpowiednią ochronę i za rozległe wpajanie wiedzy przez dobrą zabawę 1 -,,Pochwaliłbym MDK za odpowiednie podejście do ucznia i to mi się podoba 1 - za wrzucanie zdjęć na portale społecznościowe (Facebook) 1 -,,Jest duży i nowoczesny 1 - za elastyczny plan zajęć 1 - pomoc w rozwijaniu swoich umiejętności 1 -,, Podoba mi się wszystko. Jest mnóstwo zajęć w średniej wielkości grupach, więc pracuje się dobrze. 1 Odpowiedzi na powyższe pytanie zostały uporządkowane, tak, że tworzą swoisty ranking. Niektóre sformułowania powtarzały się wielokrotnie. Zacytowano też dosłownie niektóre przemyślenia wychowanków. To wszystko powoduje, że wyłania się określony obraz ankietowanej placówki. Wyniki nie są zaskoczeniem. Potwierdzają wyniki uzyskane w pytaniach w całej ankiecie. Zdecydowanie najbardziej pochwalono miłą atmosferę (22%). Na miłych (fajnych, kompetentnych) nauczycieli wskazało 18% ankietowanych. Dostrzeżono też i pracę pozostałych pracowników MłoDeKu. (6%). Pojawiło się nawet w stosunku do nich określenie -,,mili pracownicy. Za wysoki poziom nauczania pochwaliło placówkę 14% ankietowanych. Nie zapomniano o odpowiednim wyposażeniu sal, zwłaszcza sali angielskiego (10%). Warto w tym miejscu zacytować następujące zdanie:,,podoba mi się wyposażenie mojej sali i miłe i radosne podejście mojej pani. Zwracano również uwagę na wystrój wnętrz (5%), w tym na eksponowanie prac uczniów na ścianach (2%). Chwalono też placówkę za osiągnięcia (4%), za możliwość ciekawego spędzenia wolnego czasu (3%), za bezpieczeństwo na terenie placówki (3%), za ciekawą organizację festiwali (2%).
13 Na wszystkie pytania ankiety padały bardzo wysokie, pozytywne odpowiedzi. Odpowiedzi negatywne, które były przejawem niezadowolenia pojawiały się sporadycznie i były bardzo niskie procentowo. Z wyników uzyskanych w ankiecie wyłania się obraz placówki z ciekawą ofertą zajęć prowadzonych przez kompetentnych nauczycieli. Zgodnie podkreślano miłą, przyjazną atmosferę. Dzieci i młodzież w twórczej atmosferze może spędzać wolny czas. Aż 99% uczniów poleciłoby zajęcia odbywające się w MłoDeKu. Potwierdzeniem tych faktów może być wysoka frekwencja na zajęciach, oraz brak wolnych miejsc wkrótce po zakończeniu naboru do poszczególnych kół zainteresowań. Często obserwuje się, że dzieci przyprowadzają swoich rówieśników na zajęcia. Jest też kontynuowana tradycja rodzinna. Dawni wychowankowie posyłają swoje dzieci do MłoDeKu. Również starsze rodzeństwo przyprowadza swoich młodszych braci i siostry do placówki. To świadczy o niemal,,rodzinnej atmosferze trwającej w placówce od lat. Jest to jednak wynikiem żmudnej pracy całego zespołu pracowników Młodzieżowego Domu Kultury. Oczywiście nigdy nie jest tak dobrze, żeby nie mogło być lepiej. W pytaniu 4. ankiety zapytano:,,co Twoim zdaniem należałoby jeszcze wprowadzić w placówce?. Aż 64% odpowiedziało, że więcej zabaw, konkursów i festiwali. 31% opowiedziało się za dodatkowymi zajęciami, wymieniając przy tym jakimi. Zdecydowana większość wybrała zajęcia sportowe, takie jak kursy samoobrony (karate), piłkę nożną i siatkówkę. Uwzględniając możliwości techniczne placówki i brak odpowiedniej infrastruktury do przeprowadzania takich zajęć, należy chętnych odsyłać do innych, specjalistycznych placówek w naszym mieście. Pojawiły się też postulaty dotyczące nauki języków obcych (niemiecki, francuski). Kursy tych języków były prowadzone w Młodzieżowym Domu Kultury. Jednak w ostatnich latach z powodu braku chętnych zaniechano prowadzenia tych zajęć. Nie wyklucza się jednak możliwości prowadzenia takich zajęć w momencie, gdy będzie wymagana liczba uczestników, aby stworzyć grupę. Placówka jest otwarta na nowe wyzwania, a jej kadra gotowa na podjęcie nowych działań.
14 III. Badania przeprowadzone wśród rodziców/opiekunów dzieci uczęszczających na zajęcia w Młodzieżowym Domu Kultury w Żyrardowie. Ankieta badająca koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój wychowanków - wyniki i wnioski. Zadano następujące pytania, otrzymując następujące odpowiedzi: 1. Czy koncepcja pracy Młodzieżowego Domu Kultury (charakter placówki, forma zajęć, rodzaj organizowanych imprez) jest Państwu znana? TAK- 99 (99%) NIE - 1 (1%) Niemalże w 100%, koncepcja pracy Młodzieżowego Domu Kultury jest rodzicom/opiekunom znana. Tylko jedna osoba, co stanowi 1% ankietowanych nie wiedziała jaki charakter, formę zajęć, rodzaj organizowanych imprez posiada placówka. 2. Czy akceptujecie Państwo jej treść i formę? ZDECYDOWANIE TAK- 63 (63%) RACZEJ TAK- 37 (37%) RACZEJ NIE- 0 (0%) ZDECYDOWANIE NIE - 0 (0%) Ponad połowa ankietowanych, bo 63% odpowiedziała, że zdecydowanie akceptuje treść i formę zajęć. Pozostali, czyli 37% była z prowadzonych zajęć raczej zadowolona. Nikt nie udzielił negatywnych odpowiedzi. Wyniki świadczą, że rodzice w pełni akceptują formę prowadzonych zajęć
15 3. Czy wg Państwa koncepcja pracy placówki uwzględnia potrzeby dzieci? ZDECYDOWANIE TAK- 56 (56%) RACZEJ TAK- 44 (44%) RACZEJ NIE- 0 (0%) ZDECYDOWANIE NIE - 0 (0%) Z udzielonych odpowiedzi wynika, że Młodzieżowy Dom Kultury rozpoznaje potrzeby swoich wychowanków. Zdecydowanie tak udzieliło (56%), natomiast raczej tak (44%) ankietowanych rodziców. 4. Czy koncepcja pracy placówki uwzględnia oczekiwania środowiska lokalnego? ZDECYDOWANIE TAK- 38 (38%) RACZEJ TAK- 62 (62%) RACZEJ NIE- 0 (0%) ZDECYDOWANIE NIE - 0 (0%)
16 Placówka jest integralną częścią środowiska lokalnego i musi uwzględniać potrzeby tego środowiska. W związku z tym podejmuje szereg działań na rzecz środowiska lokalnego, a świadczą o ty wyniki. Przeszło połowa ankietowanych (62%) pozytywnie ustosunkowała się zadanego pytania, natomiast zdecydowanie tak udzieliło odpowiedzi (38%) rodziców. 5. Które działania w ramach koncepcji pracy naszej placówki wg. Pana/Pani najważniejsze? (Prosimy o przyporządkowanie odpowiedniego numeru obok każdego działania w tabeli; w skali od 1 do 12, gdzie 1 oznacza najważniejsze działanie, natomiast 12 oznacza najmniej ważne) bogata oferta zajęć 389 wysoki poziom nauczania 403 właściwa opieka 426 życzliwa atmosfera właściwe przygotowanie wychowanków do udziału w kulturze 486 dobre przygotowanie wychowanków do funkcjonowania w społeczeństwie organizowanie imprez, konkursów, festiwali i przedstawień 600 indywidualne potrzeby wychowanków wysoki poziom bezpieczeństwa w placówce udział wychowanków w konkursach innowacja pedagogiczne promowanie placówki w środowisku lokalnym 680 Najwyżej przez pytanych została oceniona bogata oferta zajęć. Docenione zostały również: wysoki poziom nauczania, właściwa opieka, życzliwa atmosfera, właściwe przygotowanie wychowanków do udziału w kulturze i dobre przygotowanie wychowanków do funkcjonowania w społeczeństwie. Najniżej oceniono promowanie placówki w środowisku lokalnym, konkursów, innowacje pedagogiczne, udział wychowanków w konkursach i wysoki poziom bezpieczeństwa w placówce.
17 6. Czy koncepcja pracy placówki jest realizowana we współpracy z Państwem? TAK - 68 (68%) NIE - 32 (32%) Z ankiety dla rodziców wynika, że w większej mierze wpływają oni na realizację koncepcji pracy placówki. Wśród 100 ankietowanych rodziców - 68 osób odpowiedziało tak, 32 nie. 7. Czy zgłaszał Pan/Pani swoje propozycje i uwagi dotyczące funkcjonowania placówki do nauczyciela lub dyrektora? TAK - 26 (26%) NIE - 74 (74%) Większość rodziców (74%) nie zgłaszała propozycji i uwag dotyczących funkcjonowania placówki. Pozostała część, czyli (26%) respondentów swoje sugestie kierowali do nauczycieli lub dyrektora placówki.
18 8. Czy zgłaszane przez Panią/Pana propozycje i uwagi zostały uwzględnione w planach pracy placówki? TAK - 24 (24%) NIE - 20 (20%) NIE WIEM 56 (56%) Na to pytanie pozytywnych odpowiedzi udzieliło (24%) rodziców, negatywnych (20%), pozostała część nie była w stanie określić, czy propozycje zostały uwzględnione, czy nie.. 9. W jaki sposób dowiadujecie się Państwo o działaniach realizowanych w placówce? (można było podkreślić kilka odpowiedzi) ze strony internetowej - 47 poprzez dziecko - 47 z tablicy ogłoszeń - 38 od innych rodziców - 42 poprzez nauczycieli 58 Nieodzownym elementem działania placówki jest przepływ informacji, m. in o realizowanych działaniach. Rodzice czerpią je z różnych źródeł. Okazuje się z ankiety, że najczęściej takie informacje otrzymują od nauczycieli (58%) W dalszej kolejności o działaniach dowiadują się ze strony internetowej i od dzieci. W obu przypadkach wynik jest taki sam i wynosi 47%. Nieco mniej, bo 39% pytanych wskazało rodziców i tablicę ogłoszeń (38%).
19 10. Czy informacje te są na bieżąco aktualizowane? TAK - 59 (59%) NIE - 4 (4%) NIE WIEM 37 (37%) O tym, że informacje są na bieżąco aktualizowane świadczą wyniki. Przeszło połowa (59%) doceniła systematyczne zamieszczenie informacji na stronie internetowej, czy tablicy ogłoszeń. 11. Czy poleciłaby Pani/ poleciłby Pan zajęcia w naszej placówce np. znajomym poszukującym oferty dla swojego dziecka? ZDECYDOWANIE TAK - 75 (75%) RACZEJ TAK - 25 (25%) RACZEJ NIE 0 (0%) ZDECYDOWANIE NIE 0 (0%) O jakości i atrakcyjności prowadzonych w Młodzieżowym Domu Kultury zajęć świadczy znakomity wynik, bo 100%. Tylu rodziców poleciłoby zajęcia proponowane przez nasza placówkę. Zdecydowanie tak poleciłoby 75% ankietowanych i raczej tak 25% ankietowanych. Nie było negatywnych odpowiedzi.
20 12. Czy sale są odpowiednio wyposażone, aby spełniały wymagania nowoczesnych pracowni? ZDECYDOWANIE TAK 26 (26%) RACZEJ TAK- 69 (69%) RACZEJ NIE 4 (4%) ZDECYDOWANIE NIE 1 (1%) Poczynione zmiany dotyczące odpowiednio wyposażonych sal zostały zauważone przez ankietowanych rodziców. Pozytywnej odpowiedzi udzieliło 95% pytanych. Zdecydowanie tak odpowiedziało 26% ankietowanych, a raczej tak 69%. Negatywnej odpowiedzi udzieliło 5% ankietowanych, gdzie raczej nie odpowiedziało 4%, a zdecydowanie nie 1%. Wysoki wynik świadczy o tym, że sale spełniają wymagania nowoczesnych pracowni. 13. Jaka jest Państwa wizja rozwoju placówki? Co nowego chcieliby Państwo wprowadzić? Co zdaniem Państwa należałoby jeszcze uwzględnić w koncepcji pracy placówki? Większość rodziców nie przedstawiło żadnych sugestii i propozycji, które powinny być wzięte pod uwagę podczas tworzenia nowej koncepcji pracy placówki. Pojawiające się propozycje i sugestie to: - wyjścia dzieci poza placówkę (teatry, muzea) -1 - więcej przedstawień z udziałem dzieci (wspólne spotkania z udziałem dzieci-rodzice) -1 - nauka języka niemieckiego -1 - imprezy integracyjne dla grup z poszczególnych zajęć -1 - wydłużenie godzin na zajęciach w Klubie Myszki Miki -1 - bardziej profesjonalne zajęcia taneczne dla dzieci -1 - więcej wolnych miejsc dla dzieci na poszczególne zajęcia -1 - bogatsza oferta zajęć zajęcia jęz. angielskiego dla dzieci od 3-go roku życia -1 - udział dzieci w konkursach i festiwalach piosenki i tańca -1 - zajęcia szachowe -1 - większa działalność w okresie ferii i wakacji -1
21 - gimnastyka przy muzyce dla dzieci np. fitness, zumba lub gimnastyka korekcyjna dla wszystkich chętnych dzieci z miasta -1 - taniec towarzyski dla najmłodszych 6-9 lat - 1 Placówka jest otwarta na nowe wyzwania, a jej kadra gotowa na podjęcie nowych działań. Na wszystkie pytania ankiety padały bardzo wysokie, pozytywne odpowiedzi. Odpowiedzi negatywne, które były przejawem niezadowolenia pojawiały się sporadycznie i były bardzo niskie procentowo. Z wyników uzyskanych w ankiecie wyłania się obraz placówki z ciekawą ofertą zajęć prowadzonych przez kompetentnych nauczycieli. Potwierdzeniem tych faktów może być wysoka frekwencja na zajęciach, oraz brak wolnych miejsc wkrótce po zakończeniu naboru do poszczególnych kół zainteresowań.
22 IV. Badania przeprowadzone wśród nauczycieli Młodzieżowego Domu Kultury w Żyrardowie. Ankieta badająca koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój wychowanków - wyniki i wnioski. Przebadano 17 nauczycieli. Zadano następujące pytania, otrzymując następujące odpowiedzi: 1. Czy koncepcja pracy Młodzieżowego Domu Kultury (charakter placówki, forma zajęć, rodzaj organizowanych imprez) jest Pani/Panu znana? TAK- 17 (100%) NIE - 0 (0%) Koncepcja pracy Młodzieżowego Domu Kultury jest znana nauczycielom w 100%. Nie było nauczyciela, który nie wie jaki charakter, formę zajęć, rodzaj organizowanych imprez posiada placówka. 2. Czy akceptujecie Pan/Pani jej treść i formę? ZDECYDOWANIE TAK- 16 (95%) RACZEJ TAK- 1 (5%) RACZEJ NIE- 0 (0%) ZDECYDOWANIE NIE - 0 (0%) Wszyscy nauczyciele akceptują treść i formę zajęć. Nikt nie udzielił negatywnej odpowiedzi. Wyniki świadczą, iż nauczyciele w pełni akceptują treść i formę prowadzonych zajęć
23 3. Czy wg Pani/Pana koncepcja pracy placówki uwzględnia potrzeby dzieci? ZDECYDOWANIE TAK - 17 (100%) RACZEJ TAK - 0 (0%) RACZEJ NIE - 0 (0%) ZDECYDOWANIE NIE - 0 (0%) Z udzielonych odpowiedzi wynika, że Młodzieżowy Dom Kultury rozpoznaje potrzeby swoich wychowanków. Nauczyciele pozytywnie wypowiedzieli się w zakresie przygotowania placówki do spełniania potrzeb dzieci i młodzieży. 4. Czy koncepcja pracy placówki uwzględnia oczekiwania środowiska lokalnego? ZDECYDOWANIE TAK 16 (95%) RACZEJ TAK - 1 (5%) RACZEJ NIE- 0 (0%) ZDECYDOWANIE NIE - 0 (0%) Placówka poprzez swoją ponad pięćdziesięcioletnie funkcjonowanie stała się integralną częścią środowiska lokalnego. W związku z tym uwzględnia potrzeby środowiska. Podejmuje szereg działań na rzecz środowiska lokalnego, m. in. opieka nad dziećmi w wieku przedszkolnym, przeróżne zajęcia dodatkowe, koła zainteresowań, spełnia zadania wychowawcze.
24 5. Które działania w ramach koncepcji pracy naszej placówki wg. Pana/Pani najważniejsze? (Prosimy o przyporządkowanie odpowiedniego numeru obok każdego działania w tabeli; w skali od 1 do 12, gdzie 1 oznacza najważniejsze działanie, natomiast 12 oznacza najmniej ważne) wysoki poziom nauczania 42 bogata oferta zajęć 60 indywidualne potrzeby wychowanków - 70 innowacje pedagogiczne - 83 promowanie placówki w środowisku lokalnym 100 dobre przygotowanie wychowanków do funkcjonowania w społeczeństwie 107 wysoki poziom bezpieczeństwa w placówce 107 właściwe przygotowanie wychowanków do udziału w kulturze 108 właściwa opieka 113 życzliwa atmosfera organizowanie imprez, konkursów, festiwali i przedstawień 120 udział wychowanków w konkursach Najwyżej przez pytanych został oceniony wysoki poziom nauczania. Docenione zostały również: bogata oferta zajęć, indywidualne potrzeby wychowanków, innowacje pedagogiczne. Najniżej oceniono organizowanie imprez, konkursów, festiwali i przedstawień oraz udział wychowanków w konkursach. 6. Czy współpracuje Pan/Pani w zakresie realizacji koncepcji pracy placówki z Dyrektorem, innymi nauczycielami oraz rodzicami? TAK - 17 (100%) NIE 0 (0%) Wysoki wynik świadczy o dobrym poziomie komunikacji pomiędzy nauczycielami a rodzicami. Rodzice zgłaszają uwagi i potrzeby bezpośrednio do nauczycieli oraz konsultują sprawy bieżące.
25 7. W jaki sposób rodzice zapoznawani są z koncepcją pracy placówki? (Pytanie badające poziom relewancji poszczególnych czynników) strona internetowa placówki - 47 rozmowy telefoniczne - 54 relacje wychowanków - 59 informacje z mediów (prasa, lokalna telewizja) - 67 relacje innych rodziców 69 Wśród nauczycieli wysoko doceniona została strona internetowa placówki jako główne źródło informacji o prowadzonej działalności. Wysoki wynik uzyskały rozmowy telefoniczne oraz relacje wychowanków. Wyniki dotyczące nauczycieli są zdecydowanie rozbieżne od wyników ankiet przeprowadzonych wśród wychowanków i rodziców. 8. W jaki sposób wychowankowie zapoznawani są z koncepcją pracy placówki? (Pytanie badające poziom relewancji poszczególnych czynników) rozmowa wstępna przy przyjęciu na zajęcia - 23 strona internetowa placówki 46 relacje wychowanków - 46 rozmowy telefoniczne - 67 relacje innych rodziców - 67 informacje z mediów (prasa, lokalna telewizja) - 74 Pierwszym podstawowym źródłem szczegółowych informacji są rozmowy wstępne przeprowadzane podczas rekrutacji oraz na pierwszych zajęciach. Nauczyciele wskazują, iż najlepszym kanałem komunikacji jest kontakt osobisty i rozmowa z rodzicami oraz wychowankami. Dalej strona internetowa oraz relacje wychowanków przybliżają koncepcję pracy placówki, wiedzę o zajęciach i wszelkich podejmowanych działaniach. 9. Czy w Pani/Pana ocenie programy placówki (wychowawczy, profilaktyczny, przedmiotowe) są spójne z koncepcją pracy placówki? ZDECYDOWANIE TAK 17 (100%) RACZEJ TAK - 0 (0%) RACZEJ NIE- 0 (0%) ZDECYDOWANIE NIE - 0 (0%) Pytanie dotyczy spójności programów i pozostałej części dokumentacji z koncepcją pracy placówki. Młodzieżowy Dom Kultury wypełnia cele statutowe i wszelkie podejmowane działania muszą być z nim zgodne. Stąd stuprocentowy wynik
26 10. Czy koncepcja pracy placówki jest realizowana we współpracy z rodzicami? ZDECYDOWANIE TAK 12 (70%) RACZEJ TAK - 5 (30%) RACZEJ NIE- 0 (0%) ZDECYDOWANIE NIE - 0 (0%) Nauczyciele pozytywnie oceniają współpracę z rodzicami. Społeczność lokalna w pewnym sensie weryfikuje i wymusza koncepcję pracy placówki. Rodzice interesując się życiem placówki czynnie uczestniczą w działaniach na rzecz dzieci i młodzieży. 11. Jakie innowacje wprowadził Pan/Pani ostatnio w realizacji koncepcji pracy placówki? (Pytanie otwarte) W ankietach pojawiły się: metody studyjne podczas zajęć umuzykalniających, oprogramowanie, sprzęt audio, rzutnik, ekran, komputer, gry edukacyjne, sprzęt techniczny itd. Młodzieżowy Dom Kultury jest placówką organizującą zajęcia pozalekcyjne. Konkuruje z innymi domami kultury i ogniskami pracy pozaszkolnej. Musi zatem wyróżniać się zapleczem i wprowadzaniem innowacji pedagogicznych, aby zwiększyć atrakcyjność prowadzonych zajęć. 12. Co zdaniem Państwa należałoby jeszcze uwzględnić w koncepcji pracy placówki? (Pytanie otwarte) W ankietach nie pojawiły się pomysły dotyczące zmian lub uzupełnień w koncepcji pracy placówki. Podczas obrad Rady Pedagogicznej pojawiają się jednak sugestie, aby poszukiwać nowych form zajęć. Być może oferta zajęć zostanie poszerzone o nowe formy w nadchodzącym roku szkolnym 2015/2016.
27 13. Jakie metody aktywizujące stosuje Pan/Pani podczas zajęć? (można było zaznaczyć kilka odpowiedzi) praca w grupach - 15 burza mózgów - 12 materiały dodatkowe -12 muzyka na zajęciach 9 wykorzystanie komputera - 9 metody oparte na obserwacji, pokazie, problemowe - 8 zajęcia multimedialne 8 internet - 8 scenki, plakaty, etykiety, film - 6 doświadczenia - 6 pokaz, obserwacja, zajęcia w plenerze - 6 metody poszukujące, formy ruchu - 6 metody relaksacyjne - 4 forma quizu, zadania dodatkowe - 3 inne: oprogramowanie studyjne Wśród metod aktywizujących najważniejszą jest praca w grupach, burza mózgów oraz użycie materiałów dodatkowych. Drugi blok metod odnosi się do multimediów, tj. inwestycji poczynionych w placówce w celu unowocześnienia i uatrakcyjnienia zajęć. Istotną rolę odgrywają zajęcia plastyczne, muzyczne i teatralne. Największa ilość dzieci uczęszcza na lektoraty języka angielskiego, które prowadzone są w nowoczesny sposób i uwzględniają techniki multimedialne. Pozostałe metody aktywizujące otwierają dzieci na współpracę i rozwój intelektualny.
28 V. Wnioski i rekomendacje WNIOSKI 1. W wyniku badań ustalono, iż wychowankowie i nauczyciele czynnie angażują się w tworzenie oraz realizację założeń koncepcji pracy placówki. Najważniejszym okazał się wysoki poziom edukacji. 2. Koncepcja pracy placówki jest ukierunkowana na rozwój wychowanków i uwzględnia indywidualne ich indywidualne potrzeby. 3. W placówce wykorzystuje się nowatorskie rozwiązania w procesie kształcenia. REKOMENDACJE 1. W roku szkolnym 2015/2016 zostanie powołany zespół ds. komunikacji, który opracuje kwestionariusz internetowy skierowany do uczniów i rodziców w celu pozyskania nowych informacji w zakresie: - nowych założeń koncepcji pracy placówki - pomysłów dotyczących funkcjonowania placówki - potrzeb wychowanków - poszerzenia oferty zajęć placówki 2. Zebrane informacje zostaną włączone do porządku obrad Rady Pedagogicznej oraz zostaną podjęte dalsze działania mające na celu realizację przyjętych założeń. 3. W roku szkolnym 2015/2016 każdy nauczyciel opracuje 3 nowe metody aktywizujące i zastosuje je podczas prowadzonych zajęć. 4. W roku szkolnym 2015/2016 zostanie zakupiona i zainstalowana nowa tablica ogłoszeń.
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej. oraz innej działalności statutowej placówki.
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej placówki. Zespół ds. ewaluacji wewnętrznej: 1. Sławomir Nalej 2. Aleksandra
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ Wychowankowie są aktywni. Nauczyciele i inne osoby realizujące zadania placówki współpracują w planowaniu i realizowaniu działań odpowiednich do jej zadań. Rok szkolny 2016/2017
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W PRZEDSZKOLU NR 39 W ROKU SZKOLNYM 2014/2015
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W PRZEDSZKOLU NR 39 W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 ZESPÓŁ EWALUACYJNY: Beata Wełna - koordynator Małgorzata Piłat Katarzyna Pajor Agnieszka Korżel Wanda Różańska STYCZEŃ 2015
Zespół Szkolno Przedszkolny w Twardorzeczce Przedszkole
Zespół Szkolno Przedszkolny w Twardorzeczce Przedszkole Ewaluacja wewnętrzna Temat ewaluacji: Dzieci nabywają wiadomości i umiejętności zgodnie z nową podstawa programową Opracowały: Agnieszka Witek Gabriela
I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego
NONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH 2010-2015 Wstęp Misja Szkoły Wizja szkoły Priorytety do pracy w latach 2010-2015 W obszarze kształcenia: I. Podnoszenie
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W ZESPOLE SZKOLNO PRZEDSZKOLNYM W NOWEJ WSI EŁCKIEJ W ROKU SZKOLNYM 2012/2013
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W ZESPOLE SZKOLNO PRZEDSZKOLNYM W NOWEJ WSI EŁCKIEJ W ROKU SZKOLNYM 2012/2013 Obszar: 1. EFEKTY DZIAŁALNOŚCI DYDAKTYCZNEJ, WYCHOWAWCZEJ I OPIEKUŃCZEJ ORAZ
Placówka wspomaga rozwijanie zainteresowań i uzdolnień wychowanków oraz umożliwia korzystanie z różnych form wypoczynku i organizacji czasu wolnego.
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ Placówka wspomaga rozwijanie zainteresowań i uzdolnień wychowanków oraz umożliwia korzystanie z różnych form wypoczynku i organizacji czasu wolnego. Charakterystyka wymagania:
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA BRZECHWY W ŻELISZOWIE W ROKU SZKOLNYM 2013/2014
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA BRZECHWY W ŻELISZOWIE W ROKU SZKOLNYM 2013/2014 W roku szkolnym 2013/2014 zaplanowano przeprowadzenie ewaluacji wewnętrznej
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 214 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ŁODZI
PM214.410.1.2012 KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 214 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ŁODZI na lata 2012-2017 Misja Nasze przedszkole zapewnia swoim wychowankom warunki do wszechstronnego, radosnego
EWALUACJA WEWNĘTRZNA 2012/2013. Postrzeganie przedszkola w środowisku lokalnym oraz promowanie wartości wychowania przedszkolnego.
EWALUACJA WEWNĘTRZNA 2012/2013 Postrzeganie przedszkola w środowisku lokalnym oraz promowanie wartości wychowania przedszkolnego. 1 Zadania szczegółowe: 1. Określenie przedmiotu, kryteriów, pytań kluczowych
Raport z ewaluacji wewnętrznej Zespół Szkół w Jemielnie rok szkolny 2015/2016
Raport z ewaluacji wewnętrznej Zespół Szkół w Jemielnie rok szkolny 2015/2016 opracowanie raportu zespół ds. ewaluacji wewnętrznej Wiesława Czerw Agnieszka Polak Barbara Walaszczyk Jemielno, dn.30.03.2016
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ WYMAGANIE: Organizacja pracy świetlicy szkolnej i atrakcyjność organizowanych w niej zajęć. CEL EWALUACJI: Pozyskanie informacji na temat dostępności, atrakcyjności, bezpieczeństwa
2015/2016 RAPORT EWALUACYJNY / GIMNAZJUM W SIEDLINIE RAPORT EWALUACYJNY WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI. Siedlin, październik 2015r. EWALUACJA WEWNĘTRZNA / 1
RAPORT EWALUACYJNY WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI Siedlin, październik 2015r. EWALUACJA WEWNĘTRZNA / 1 Przedmiot ewaluacji: Współpraca z rodzicami prowadzona przez szkołę w obszarach: realizacja i efekty dotychczas
SPRAWOZDANIE Z PRACY ZESPOŁU DO SPRAW EWALUACJI I WDN W PUBLICZNYM KATOLICKIM GIMNAZJUM W TARNOBRZEGU W ROKU SZKOLNYM 2016/2017
SPRAWOZDANIE Z PRACY ZESPOŁU DO SPRAW EWALUACJI I WDN W PUBLICZNYM KATOLICKIM GIMNAZJUM W TARNOBRZEGU W ROKU SZKOLNYM 2016/2017 Wymaganie: SZKOŁA LUB PLACÓWKA REALIZUJE KONCEPCJĘ PRACY UKIERUNKOWANĄ NA
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA 2013 2018. Strategia rozwoju placówki
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA 2013 2018 Świat bez dzieci byłby jak niebo bez gwiazd Św. J. Vianney Strategia rozwoju placówki Zapewnienie ciągłego rozwoju i doskonalenia jakości
Raport z ewaluacji wewnętrznej
Szkoła Podstawowa nr 1 im. Karola Miarki w Rydułtowach Raport z ewaluacji wewnętrznej Wymaganie: Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się. Rok szkolny 2017/2018 Zgodnie z zarządzeniem
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU Każde dziecko ma prawo do pełnego dostępu do edukacji bez względu na to, jaki prezentuje potencjał rozwojowy. Przedszkole daje szansę rozwoju dzieciom uczy tolerancji,
W procesie ewaluacji wewnętrznej szukano odpowiedzi na postawione pytania kluczowe :
W procesie ewaluacji wewnętrznej szukano odpowiedzi na postawione pytania kluczowe : 1. W jaki sposób nauczyciele zachęcają każdego ucznia do podejmowania różnorodnych aktywności? 2. Jakie działania nauczycieli
KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH
KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH 1 Cel nadrzędny: Wszechstronny i harmonijny rozwój ucznia oraz wyposażenie go w niezbędną wiedzę i umiejętności potrzebną do dalszego etapu
Szkoła Podstawowa nr 2 im. Marii Konopnickiej ul. Miła Rawa Mazowiecka RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2015/2016
Szkoła Podstawowa nr 2 im. Marii Konopnickiej ul. Miła 2 96-200 Rawa Mazowiecka RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 WYMAGANIE 1. PRZEDMIOT EWALUACJI: Szkoła lub placówka realizuje
Raport z przeprowadzonej ewaluacji w obszarze współpracy szkoły z rodzicami
Raport z przeprowadzonej ewaluacji w obszarze współpracy szkoły z rodzicami Zespół ewaluacyjny w składzie: A. Czajkowski, D. Stokłosa, K. Zawarska przygotował i przeprowadził ewaluację dotyczącą współpracy
Raport ewaluacji wewnętrznej
Raport ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w Szkole Podstawowej nr 17 im. Bohaterów Westerplatte w Zabrzu w roku szkolnym 2009/2010 1. Opis ewaluowanego obszaru: obszar efekty działalności dydaktycznej,
Ewaluacja wewnętrzna
Zespół Szkół nr 2 w Starych Pieścirogach Oddziały przedszkolne Ewaluacja wewnętrzna Temat ewaluacji: Dzieci nabywają wiadomości i umiejętności zgodnie z podstawa programową Opracowali: Barbara Sotowicz
Raport z ewaluacji wewnętrznej
Gimnazjum Publiczne im. Jana Pawła II w Łobżenicy Raport z ewaluacji wewnętrznej Obszar 2.6. Prowadzone są działania służące wyrównywaniu szans edukacyjnych. Wymaganie: szkoła wspomaga rozwój uczniów,
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W GIMNAZJUM IM ARMII KRAJOWEJ W ŻÓRAWINIE W ROKU SZKOLNYM 2013/2014
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W GIMNAZJUM IM ARMII KRAJOWEJ W ŻÓRAWINIE W ROKU SZKOLNYM 2013/2014 EFEKTYWNOŚĆ NADZORU PEDAGOGICZNEGO SPRAWOWANEGO PRZEZ DYREKTORA Materiał opracował zespół
Organizacja pracy świetlicy szkolnej i atrakcyjność organizowanych w niej zajęć
Organizacja pracy świetlicy szkolnej i atrakcyjność organizowanych w niej zajęć I. Przedmiot i cele ewaluacji Świetlica szkolna jest częścią składową szkoły. Jej funkcjonowanie i organizacja jest ściśle
Gimnazjum nr 1 im. gen broni Stanisława Maczka w Jaworzu
Gimnazjum nr 1 im. gen broni Stanisława Maczka w Jaworzu W ramach przeprowadzenia ewaluacji wewnętrznej przeprowadzono badanie ankietowe na grupach Uczniowie naszego gimnazjum Rodzice naszych uczniów 127
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w roku szkolnym 2014/2015
1 RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ w roku szkolnym 2014/2015 Podstawy prawne. Rozporządzenie MEN z dnia 10 maja 2013 r. Data sporządzenia:19 stycznia 2015 roku. Raport przeznaczony jest dla: 1. Dyrektora
W ROKU SZKOLNYM 2011/2012
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ZESPOLE SZKOLNO-PRZEDSZKOLNYM W WOJKOWICACH KOŚCIELNYCH Przedszkole W ROKU SZKOLNYM 2011/2012 Data sporządzenia: 29 czerwca 2012r. Raport przeznaczony jest dla: 1. Dyrektora
Raport. ewaluacji wewnętrznej. przeprowadzonej w Bursie Szkolnej nr 1 w Radomiu. rok szkolny 2014/2015
Raport ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w Bursie Szkolnej nr 1 w Radomiu rok szkolny 2014/2015 I. Celem ewaluowanego obszaru Funkcjonowanie placówki w środowisku lokalnym było zdiagnozowanie i analiza
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KORZENIEWIE NA LATA MISJA SZKOŁY:
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KORZENIEWIE NA LATA 2009-2014 MISJA SZKOŁY: Wspomagamy w miłej atmosferze dzięki współpracy z rodzicami wszechstronny i harmonijny rozwój wychowanków. Wspieramy uczniów
Raport z ewaluacji wewnętrznej przedszkola Mały Książę w Koszalinie. w roku szkolnym 2012/2013
Raport z ewaluacji wewnętrznej przedszkola Mały Książę w Koszalinie w roku szkolnym 2012/2013 1.Wprowadzenie Prezentowany raport jest rezultatem ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w przedszkolu przez
Prezentacja wyników ankiety
Prezentacja wyników ankiety przeprowadzonej w maju wśród rodziców na temat płatnych zajęć pozalekcyjnych organizowanych na tere szkoły. Ankieta była anonimowa, zawierała pytań (4 zamknięte i 2 otwarte).
AKTYWNOŚĆ UCZNIÓW RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Rok szkolny 2017/2018
AKTYWNOŚĆ UCZNIÓW RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ Rok szkolny 17/18 PRZEPROWADZONEJ WŚRÓD NAUCZYCIELI, RODZICÓW I UCZNIÓW WSZYSTKICH TYPÓW SZKÓŁ ZSS IM. J. KORCZAKA W KCYNI Opracowanie: Zespół ds. ewaluacji:
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
Szkoła Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 10 im. Polonii w Słupsku RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ WYMAGANIE Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się Rok szkolny 2017/2018
EWALUACJA WEWNĘTRZNA 2016 / 2017 ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 14 W BYDGOSZCZY RAPORT KOŃCOWY
EWALUACJA WEWNĘTRZNA 2016 / 2017 ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 14 W BYDGOSZCZY RAPORT KOŃCOWY Przygotowanie : Agnieszka Lewandowska Przygotowanie ankiet: Małgorzata Kacprzak, Karolina Zinkiewicz Agnieszka Lewandowska.
Wyniki i wnioski z nadzoru pedagogicznego oraz informacja o działalności przedszkola w roku szkolnym 2014/2015 PRZEDSZKOLE IM.DZ.JEZUS W OSTRZESZOWIE
1 Wyniki i wnioski z nadzoru pedagogicznego oraz informacja o działalności przedszkola w roku szkolnym 2014/2015 PRZEDSZKOLE IM.DZ.JEZUS W OSTRZESZOWIE 1. Ewaluacja Przedmiot ewaluacji: 1. Ocena stopnia
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ przeprowadzonej w Szkole Podstawowej w Uwielinach Efekty kształcenia w kontekście nabywania przez uczniów wiadomości i umiejętności określonych w podstawie programowej. Rok
Ewaluacja projektu rok szkolny 2012/2013
Wyrównanie szans edukacyjnych uczniów wałbrzyskich szkół poprzez realizację programu zajęć dydaktyczno-wyrównawczych i dodatkowych dla uczniów o szczególnych potrzebach Nr projektu: POKL.09.01.02-02-010/11
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZENEJ PRZEPROWADZONEJ W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM NR 140 W ŁODZI UL.PUŁASKIEGO 12
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZENEJ PRZEPROWADZONEJ W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM NR 140 W ŁODZI UL.PUŁASKIEGO 12 1. Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty 2. Rozporządzenie
1. Wstęp. 2. Metody i materiały:
Raport ewaluacyjny Ewaluacja pracy szkoły Procesy zachodzące w szkole, z uwzględnieniem oferty edukacyjnej umożliwiającej realizację podstawy programowej. Cel ewaluacji: Ocena jakości działań nauczycieli
Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata
Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata 2017 2022 Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce jest strategią działań na wyznaczony okres czasu. Opracowanie koncepcji pracy szkoły pozwoliło
EWALUACJA BIEŻĄCA (W SEMESTRZE I) PROGRAMU WŁASNEGO Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO GRY I ZABAWY JĘZYKOWE koło zainteresowań.
EWALUACJA BIEŻĄCA (W SEMESTRZE I) PROGRAMU WŁASNEGO Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO GRY I ZABAWY JĘZYKOWE koło zainteresowań. DLA UCZNIÓW KLASY 5b SZKOŁY PODSTAWOWEJ ZESPOŁU SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH W LUBINIE Z KLASAMI
1. Analizowanie informacji o efektach działalności szkoły w wybranym obszarze. 2. Sformułowanie wniosków służących podniesieniu jakości pracy szkoły.
Cel ewaluacji: 1. Analizowanie informacji o efektach działalności szkoły w wybranym obszarze. 2. Sformułowanie wniosków służących podniesieniu jakości pracy szkoły. 3. Pozyskiwanie informacji w jakiej
Ewaluacja wewnętrzna w oddziałach przedszkolnych rok szkolny 2014/2015
Ewaluacja wewnętrzna w oddziałach przedszkolnych rok szkolny 214/215 Cel ewaluacji: Zebranie informacji czy oddziały przedszkolne w swoich działaniach realizują koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój
Raport ewaluacyjny. 1. Wstęp
Raport ewaluacyjny Ewaluacja wymagania 1- Przedszkole realizuje koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój dzieci. Cel ewaluacji: Pozyskanie informacji o: stopniu realizacji koncepcji pracy przedszkola w
RAPORT ZE WSTĘPNEJ EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 I. CELE I ZAKRES EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ: Przedmiot ewaluacji:
RAPORT ZE WSTĘPNEJ EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 I. CELE I ZAKRES EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ: Przedmiot ewaluacji: WYMAGANIE 3. PRZEDMIOT EWALUACJI: Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności
KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014 Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o: Ustawę o systemie oświaty z dnia
Anonimowa ankieta dla uczniów - koncepcja pracy szkoły
Anonimowa ankieta dla uczniów - koncepcja pracy szkoły Drodzy Uczniowie Prosimy o wypełnienie załączonego kwestionariusza. Wasze odpowiedzi na postawione pytania pozwolą ocenić, czy uczniowie klas II -
Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej
Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej Nasza szkoła realizuje potrzeby i oczekiwania całej społeczności szkolnej i środowiska lokalnego. Kształci i
ANKIETA DLA PRZEDSZKOLA
ANKIETA DLA PRZEDSZKOLA Cz. I: dla dyrektora przedszkola po wypełnieniu ankiety przez dyrektora ankietę będzie wypełniał nauczyciel wychowania przedszkolnego uczący najstarszą grupę dzieci w przedszkolu.
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ SZKOŁY
SZKOŁA PODSTAWOWA IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W STRONIU RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ SZKOŁY Zgodnie z Planem Nadzoru Pedagogicznego opracowanym przez Dyrektora szkoły na rok szkolny 2014/2015 w pierwszym
Spełnianie wymagań jest obowiązkiem szkoły, a sposób, w jaki szkoła realizuje poszczególne wymagania, zależy od jej autonomicznych decyzji.
Ministra Edukacji Narodowej z dnia.. r. (poz..) Za rozpo Minister Joanna Kluzik-Rostkowska podpisała rozporządzenie w sprawie wymagań wobec szkół i placówek. Podpisane w czwartek (6 sierpnia) rozporządzenie
Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola Nr 8 w Żyrardowie ul. Nietrzebki 6.
Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola Nr 8 w Żyrardowie ul. Nietrzebki 6. JAK TWORZYLIŚMY KONCEPCJĘ PRACY PRZEDSZKOLA? Nasze przedszkole jest dobrym miejscem do nauki i do zabawy. Nikt nam nie dał jakości
Raport po zakończeniu ewaluacji wewnętrznej w przedszkolu RODZICE PARTNERAMI PRZEDSZKOLA
Raport po zakończeniu ewaluacji wewnętrznej w przedszkolu RODZICE PARTNERAMI PRZEDSZKOLA Opracowany przez: Janina Hibner, Danuta Rumpel, Małgorzata Wysocka, Zuzanna Hanc, Katarzyna Maszkiewicz,, Ewa Sobala
KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM PUBLICZNEGO NR 1. w Czechowicach-Dziedzicach IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO
KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM PUBLICZNEGO NR 1 IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO w Czechowicach-Dziedzicach Misja szkoły Są wartości, których nikomu nie możemy przekazać, bo każdy musi dojrzeć do nich sam i to nieraz
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 2014/2015
Publiczna Szkoła Podstawowa w Brzeźnicy RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 2014/2015 Nauczyciele współpracują w planowaniu i realizacji procesów edukacyjnych Członkowie zespołu ds. ewaluacji: Kultys Marzena,
RAPORT PO DOKONANIU EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ REALIZACJA PROGRAMU WYCHOWAWCZEGO ROK SZKOLNY 2012/2013
RAPORT PO DOKONANIU EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ REALIZACJA PROGRAMU WYCHOWAWCZEGO ROK SZKOLNY 2012/2013 1 PRZEDMIOT EWALUACJI: Realizacja programu wychowawczego. Data sporządzenia raportu: 14.06.2013r. Opracowanie:
Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata 2014-2019
1 Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata 2014-2019 2 * Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o: 1. Ustawę o systemie oświaty z dn. 7 września 1991r (Dz. U. z 2004r. nr 256,
Świetlica szkolna w opinii rodziców ze Szkoły Podstawowej Nr 8 w Tarnowie w roku szkolnym 2010/2011( drugi okres)
Świetlica szkolna w opinii rodziców ze Szkoły Podstawowej Nr w Tarnowie w roku szkolnym 00/0( drugi okres) Opracowanie i porównanie wyników ankiet dla rodziców Arkusz pytań dla rodziców został rozdany
WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI RAPORT EWALUACYJNY 2015/2016 RAPORT EWALUACYJNY / SZKOŁA PODSTAWOWA W SIEDLINIE. Siedlin, październik 2015r.
RAPORT EWALUACYJNY WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI Siedlin, październik 2015r. EWALUACJA WEWNĘTRZNA / 1 Przedmiot ewaluacji: Współpraca z rodzicami prowadzona przez szkołę w obszarach: realizacja i efekty dotychczas
Raport ewaluacyjny. 1. Wstęp
Raport ewaluacyjny Wymagania wobec przedszkoli. Wymaganie 3. Dzieci nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej. Cel ewaluacji: Określenie zakresu wykorzystania zalecanych warunków
KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH
KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH 2015 2017 Priorytety do pracy w latach 2015-2017 W obszarze kształcenia: I. Podnoszenie standardów nauczania, uczenia się
Data sporządzenia: 29 maja 2013 Data przedstawienia Radzie Pedagogicznej: 26 sierpnia 2013. Zespół
Wnioski z ewaluacji wewnętrznej Przedszkola nr 1 w Świerklanach rok szkolny 2012/2013 Data sporządzenia: 29 maja 2013 Data przedstawienia Radzie Pedagogicznej: 26 sierpnia 2013 Zespół Mirosława Frydecka,
DATA NAPISANIA RAPORTU- MAJ 2017 r.
DATA NAPISANIA RAPORTU- MAJ 2017 r. AUTORZY RAPORTU- Aleksandra Klakowska, Agnieszka Maszota, Jolanta Foks- Styn, Danuta Różańska, Aleksandra Pokorska, Anna Szymikowska- Romejko, Anna Dominik PODSUMOWANIE
PRZEDSZKOLE REALIZUJE KONCEPCJĘ PRACY UKIERUNKOWANĄ NA ROZWÓJ DZIECI.
Raport ewaluacji wewnętrznej Przedszkola Samorządowego nr 6 Im. Wandy Chotomskiej w Myślenicach Przedmiot ewaluacji: PRZEDSZKOLE REALIZUJE KONCEPCJĘ PRACY UKIERUNKOWANĄ NA ROZWÓJ DZIECI. Zespół ewaluacyjny:
ORGANIZACJA I EFEKTYWNOŚĆ POMOCY PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ
PUBLICZNA SZKOŁA PODSTAWOWA NR 3 IM. JANA PAWŁA II W PACZKOWIE RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ ORGANIZACJA I EFEKTYWNOŚĆ POMOCY PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ ROK SZKOLNY 2013 / 2014 1 PROBLEM BADAWCZY: Organizacja
IV.1. ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ
IV.1. ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ Zarządzanie zapewnia jej sprawne funkcjonowanie CEL ZADANIA SPODZIEWANE EFEKTY 1. Szkoła posiada koncepcję pracy i rozwoju organy współuczestniczą w tworzeniu planu rozwoju, szkoła
Koncepcja pracy. Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych im. Stanisława Morawskiego w Brynku. na lata 2011-2016
Koncepcja pracy Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych im. Stanisława Morawskiego w Brynku na lata 2011-2016 Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572
Proszę podkreślić wybrane odpowiedzi.
ANKIETA DIAGNOZUJĄCA OCZEKIWANIA RODZICÓW WOBEC SZKOŁY Szanowni Państwo! W tym roku Wasze dzieci po raz pierwszy przekroczą próg szkoły. Pragniemy, aby czuły się tu bezpiecznie, w przyjaznej atmosferze
Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej Nr 158 im. Jana Kilińskiego w Warszawie na lata
Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej Nr 158 im. Jana Kilińskiego w Warszawie na lata 2011-2016 Cel główny: Podniesienie jakości pracy szkoły w zakresie zarządzania i organizacji, wychowania i opieki oraz
RAPORT Z EWALUACJI WEWNETRZNEJ PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO IM. JACKA I AGATKI W CZŁUCHOWIE
RAPORT Z EWALUACJI WEWNETRZNEJ PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO IM. JACKA I AGATKI W CZŁUCHOWIE OBSZAR FUNKCJONOWANIE PRZEDSZKOLA W ŚRODOWISKU LOKALNYM WYMAGANIE WYKORZYSTYWANE SĄ ZASOBY ŚRODOWISKA NA RZECZ WZAJEMNEGO
WYNIKI EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W ROKU SZKOLNYM 2013/2014
WYNIKI EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W ROKU SZKOLNYM 2013/2014 WYMAGANIE I: PLANUJE I ORGANIZUJE SIĘ PRACĘ W SPOSÓB SPRZYJAJĄCY OSIĄGANIU CELÓW PLACÓWKI Termin badań ewaluacyjnych: wrzesień 2013
PUBLICZNE GIMNAZJUM IM. JANA PAWŁA II W TUSZOWIE NARODOWYM EWALUACJA WEWNĘTRZNA PROMOWANA JEST WARTOŚĆ EDUKACJI
PUBLICZNE GIMNAZJUM IM. JANA PAWŁA II W TUSZOWIE NARODOWYM EWALUACJA WEWNĘTRZNA PROMOWANA JEST WARTOŚĆ EDUKACJI ROK SZKOLNY 2015/2016 WYMAGANIE: Promowana jest wartość edukacji Cele ewaluacji Pozyskanie
Trampolina do sukcesu
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX. Działanie 9.1. Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapobieganie
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 2014/2015 W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO WYCHOWAWCZYM IM. JANUSZA KORCZAKA W SZYMBARKU
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 2014/2015 W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO WYCHOWAWCZYM IM. JANUSZA KORCZAKA W SZYMBARKU ZAKRES WYMAGANIA: 3. Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie
KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na lata 2014-2017
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na lata 2014-2017 Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o: Ustawę o systemie oświaty z dnia 7 września
Obszar: W szkole respektowane są normy społeczne.
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W GIMNAZJUM IM. ARMII KRAJOWEJ W ŻÓRAWINIE W ROKU SZKOLNYM 2012/2013 Przedmiot ewaluacji: Obszar: W szkole respektowane są normy społeczne. Zespół w składzie:
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
Zespół Placówek Oświatowych im. Armii Krajowej w Sieciechowie RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ OBSZAR: 2.1. Szkoła lub placówka ma koncepcję pracy. Opracowały: mgr Beata Kołdej mgr Karolina Wiśniewska mgr
RAPORT PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 3 IM. MARII KOWNACKIEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ. Wstęp
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 3 IM. MARII KOWNACKIEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ Wstęp Prezentowany raport jest rezultatem ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w przedszkolu przez
przedszkole prezentuje i upowszechnia informacje o ofercie zajęć prowadzonych w przedszkolu oraz podejmowanych działaniach,
PROMOWANA JEST WARTOŚĆ WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO Charakterystyka wymagania na poziomie podstawowym: przedszkole prezentuje i upowszechnia informacje o ofercie zajęć prowadzonych w przedszkolu oraz podejmowanych
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W GIMNAZJUM NR 3 IM. POLSKICH NOBLISTÓW W KALISZU OFERTA ZAJĘĆ POZALEKCYJNYCH W SZKOLE
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PRZEPROWADZONEJ W GIMNAZJUM NR 3 IM. POLSKICH NOBLISTÓW W KALISZU OFERTA ZAJĘĆ POZALEKCYJNYCH W SZKOLE ROK SZKOLNY 2011/2012 Spis treści: I. Wprowadzenie II. Opis wyników
EWALUACJA WEWNĘTRZNA PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W ZESPOLE PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W KOŁBASKOWIE W ROKU SZKOLNYM 2013/2014
EWALUACJA WEWNĘTRZNA PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W ZESPOLE PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W KOŁBASKOWIE W ROKU SZKOLNYM 213/214 ZESPÓŁ EWALUACJI: mgr Ewelina Ziemska - lider zespołu mgr Beata Figurska mgr Agnieszka
KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015
KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015 Nie zadawajcie dzieciom gwałtu nauczania, tylko niech się bawią. Dziecko
Raport z ewaluacji wewnętrznej w szkole 2012/2013. Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się
sposób sprzyjający uczeniu się S t r o n a 1 Raport z ewaluacji wewnętrznej w szkole 2012/2013. Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się I. Cele i zakres ewaluacji 1. Cel Zebranie
Raport z ewaluacji projektu Kolpingowska Akademia Zdrowia i Kultury
Raport z ewaluacji projektu Kolpingowska Akademia Zdrowia i Kultury 1. Zakres podmiotowy i przedmiotowy, cele, metoda i przebieg ewaluacji 1.1. Zakres podmiotowy i przedmiotowy ewaluacji Przedmiotem ewaluacji
Szkoła Podstawowa nr 10
Szkoła Podstawowa nr 10 im. Arkadego Fiedlera 60-125 Poznań, ul. Bosa 9 www.sp10.poznan.pl tel. 61 8 666 120; e-mail: sekretariat@sp10.poznan.pl Podstawowe informacje o naszej szkole Szkoła jest placówką
Zarządzanie przedszkolem służy jego rozwojowi. Zarządzanie sprzyja indywidualnej i zespołowej pracy nauczycieli.
Raport z ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w roku szkolnym 2016/2017 w Przedszkolu Samorządowym w Krzeszowicach Zarządzanie przedszkolem służy jego rozwojowi. Zarządzanie sprzyja indywidualnej i zespołowej
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ Przedmiot ewaluacji - PROWADZONA JEST WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI W PRZEDSZKOLU Cel ewaluacji: Pozyskanie informacji użytecznych dla pracy nad zwiększeniem uczestnictwa rodziców
KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO
KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO Oddział i Punkt Przedszkolny przy Szkole Podstawowej im. Poetów Doliny Wilkowskiej w Świętej Katarzynie NASZE MOTTO: Dziecko chce być dobre Jeśli nie umie
KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W SUSKOWOLI
Załącznik do Uchwały nr 2/ 2015/2016 Rady Pedagogicznej PZS w Suskowoli z dn. 15.09.2015 r. KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W SUSKOWOLI na lata 2015-2020 MISJA PRZEDSZKOLA Przedszkole zapewnia
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ
RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ Szkoła lub placówka, organizując procesy edukacyjne, uwzględnia wnioski z analizy wyników sprawdzianu, egzaminu gimnazjalnego oraz innych badań zewnętrznych i wewnętrznych
Ankieta ewaluacyjna dla uczniów dotycząca Szkolnego Programu Wychowawczego
Załącznik nr 1 Ankiety Ankieta ewaluacyjna dla uczniów dotycząca Szkolnego Programu Wychowawczego Zapoznaj się z podanymi poniżej pytaniami dotyczącymi pracy wychowawczej w naszej szkole. Odpowiedz na
KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA 2013-2016
Przedszkole Miejskie nr 12 ul. Sportowa 2 66-400 Gorzów Wlkp. KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA 2013-2016 Data obowiązywania: od 01.09.2013r. Zatwierdzono przez Radę
Raport z ewaluacji wewnętrznej w obszarze III: Funkcjonowanie szkoły w środowisku lokalnym
Szkoła Podstawowa nr 10 im. Jana Pawła II w Ostrołęce rok szkolny 2012/2013 Szkoła Podstawowa nr 10 im. Jana Pawła II w Ostrołęce rok szkolny 2012/2013 Raport z ewaluacji wewnętrznej w obszarze III: Funkcjonowanie
KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA 2013-2018
KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA 2013-2018 MISJA SZKOŁY Jesteśmy szkołą bezpieczną i przyjazną. Szanujemy się wzajemnie i wspieramy. Celem naszej szkoły jest dobre przygotowanie uczniów
PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2014/2015. Opracowała: dr Justyna Knopik w-ce dyrektor szkoły
PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2014/2015 Opracowała: dr Justyna Knopik w-ce dyrektor szkoły ZADANIE 1 Szkoła lub placówka realizuje koncepcję pracy ukierunkowana na rozwój uczniów Szkoła działa zgodnie
Wyniki badań ewaluacji wewnętrznej programu nauczania dla zawodu operator obrabiarek skrawających. w ZSZ im. mjra Henryka Dobrzańskiego Hubala w
Wyniki badań ewaluacji wewnętrznej programu nauczania dla zawodu operator obrabiarek skrawających. w ZSZ im. mjra Henryka Dobrzańskiego Hubala w Radomiu (rok szkolny 2016 2017) Ankieta ewaluacyjna dotycząca
KONCEPCJA ROZWOJU I FUNKCJONOWANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZIELINIE NA LATA
KONCEPCJA ROZWOJU I FUNKCJONOWANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZIELINIE NA LATA 2018-2023 Marzenna Stein WSZYSCY JESTEŚMY SOBIE POTRZEBNI. RAZEM ŁATWIEJ, RADOŚNIEJ, MĄDRZEJ I BEZPIECZNIEJ J A N U S Z K O R C
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 37 IM. GEN. MARIUSZA ZARUSKIEGO W BIELSKU BIAŁEJ w roku szkolnym 2016/2017
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 37 IM. GEN. MARIUSZA ZARUSKIEGO W BIELSKU BIAŁEJ w roku szkolnym 2016/2017 WIZJA SZKOŁY Działamy po to, aby: nasi wychowankowie umieli poszukiwać wiedzy w zmieniającym