Terminarz Szkoleń I-VI 2016 TERMINARZ SZKOLEŃ I VI Copyright 2015 Ark-Skills Corporation All rights reserved

Transkrypt

1 Terminarz Szkoleń I-VI 2016

2 Szanowni Państwo, Przedstawiamy terminarz szkoleń otwartych, które zrealizujemy w pierwszym półroczu 2016 roku. Od 2012 roku nasze szkolenia cieszą się niezmienną popularnością wśród klientów indywidualnych, a także małych, średnich i największych organizacji. O wysokiej jakości naszych szkoleń świadczy 97% ocen bardzo dobrych w testach ewaluacyjnych. Do naszych stałych klientów należą: Play, Sheraton, ACCOR, Allianz, Carrefour, Heineken, In Post i wiele innych znanych firm - liderów w swoich branżach. Wszystkie szkolenia są prowadzone najskuteczniejszymi metodami warsztatowymi zgodnie z uznanymi zasadami uczenia osób dorosłych. Ponieważ w zajęciach uczestniczy maksymalnie 14 osób, o przyjęciu na szkolenie decyduje kolejność zgłoszeń. Wszystkie szkolenia prowadzą certyfikowani trenerzy, absolwenci renomowanych szkół trenerskich, praktycy, eksperci z unikalną wiedzą w obszarze szkolenia. Wszystkie szkolenia poprzedzone są zaawansowaną pracą preworkingową w postaci wywiadów, ankiet, profesjonalnych testów osobowości. Wszystkie szkolenie są objęte gwarancją satysfakcji lub zwrotu kosztów. W 2015 roku nie odwołaliśmy żadnego szkolenia otwartego. Dla naszych stałych klientów przygotowaliśmy atrakcyjny system rabatowy: Zgłoś 2 uczestników lub zarezerwuj 2 miejsca na dowolne szkolenia otrzymasz 10% rabatu. Zgłoś 3 uczestników lub zarezerwuj 3 miejsca na dowolne szkolenia otrzymasz 15% rabatu. Zamów dowolne szkolenie w wersji zamkniętej otrzymasz 20% rabatu na wszystkie szkolenia otwarte. Programy szkoleń są dokładnie opisane na stronie Tam znajdziecie też Państwo broszury do pobrania, sylwetki trenerów, formularze zgłoszeniowe i linki do płatności. W razie jakichkolwiek pytań zapraszam do bezpośredniego kontaktu! Izabela Żurawska Office manager t: e: i.zurawska@ark-skills.com

3 SPEED UP SALES - Techniki Wybitnych Sprzedawców techniki sprzedaży zarządzanie leadami i prospecting negocjacje Warsztaty sprzedażowe, z których skorzystali pracownicy największych firm handlowych w Polsce. Wybrane, najskuteczniejsze techniki sprzedaży, w połączeniu z systemem zarządzania procesem sprzedaży własnej, tworzą merytoryczny intensywny i skuteczny przekaz. Warsztaty wykorzystują nowoczesne metody szkoleniowe, w tym zapis i analiza video. Szkolenie prowadzi jeden z czołowych ekspertów sprzedaży z ponad 20-letnim doświadczeniem praktycznym. Podstawa merytoryczna: prace Davida H. Sandlera, Ziga Ziglara, Richarda Denny. Czas: 1 dzień 8 h PERSONAL BRANDING PB dla managerów, trenerów, ekspertów w Warszawie wizerunek autoprezentacja sukcesu wystąpienia publiczne Szkolenie adresowane jest do osób, które świadomie chcą kreować własny wizerunek, w tym przede wszystkim - do osób występujących publicznie, reprezentujących swoje firmy na spotkaniach, w kontaktach z partnerami biznesowymi. Szkolenie ma charakter interaktywnej prezentacji połączonej z warsztatem technik komunikacyjnych, dyskusji oraz symulacji, w oparciu o studia przypadku i materiały multimedialne. Szkolenie prowadzi uznany ekspert i twórca jednej z najmocniejszych marek osobistych na rynku szkoleniowym Marcin Sebastian Rogowski. Podstawa merytoryczna: prace Williama Arrudy, Dana Schawbela. Czas: 1 dzień 8 h SPEED UP MANAGEMENT Sytuacyjne Zarządzanie Zespołem w Warszawie motywacja zespołu zarządzanie Blancharda kompetencje managerskie Szkolenie dedykowane osobom zarządzającym lub zamierzającym zarządzać zespołami. W trakcie warsztatów uczestnik zdobywa merytoryczną wiedzę i kształtuje umiejętności sprawnego zarządzania zespołem. W trakcie jednego bardzo intensywnego dnia uczestnicy zdobywają świadomość tego czym jest właściwa, skuteczna postawa menadżerska. Uczestnicy pracują warsztatowo, rozwiązując case studies poszerzają swoją świadomość w obszarze skuteczności managerskiej. Uczą się motywować podległych pracowników metodami pozafinansowymi. Uczą się podejścia indywidualnego, uzależnionego od konkretnej sytuacji i charakteru osoby, z którą mają do czynienia. Podstawa merytoryczna: prace Kena Blancharda, Stephena R. Coveya, Petera Druckera, Jima Collinsa. Czas: 1 dzień 8 h.

4 XI EDYCJA SZKOŁY TRENERÓW BIZNESU AMT- 1 zjazd w Warszawie prowadzenie szkoleń biznes szkoleniowy rozwój osobisty Szkoła dedykowana jest tym, którzy planują samodzielną karierę w branży szkoleniowej, tym, którzy chcą dobrze prezentować swoją wiedzę ekspercką, jak i tym, którzy pragną zostać trenerami wewnętrznymi w swoich organizacjach. Co roku prawie 20 tu uczestników tej szkoły uzyskuje certyfikat trenera biznesu i rozpoczyna karierę w branży szkoleniowej. Prowadzącymi są uznani trenerzy - praktycy biznesu z bogatym doświadczeniem, zarówno w rzeczywistości korporacyjnej jak i prowadzeniu własnej działalności. Oprócz solidnej wiedzy merytorycznej, uczestnicy zyskują wsparcie coachingowe przez miesiąc po szkoleniu i pomoc w starcie na rynku szkoleniowym. Szkolenie kończy się egzaminem praktycznym w postaci zorganizowania i poprowadzenia komercyjnego szkolenia otwartego. Warunki rekrutacji: pozytywny wynik testów osobowościowych i wywiadu z psychologiem. Podstawa merytoryczna: prace czołowych ekspertów z obszaru uczenia dorosłych. Metodyka: warsztatowa, ćwiczenia w małych grupach, scenki, prezentacje. Preworking: test, ankieta i wywiad z każdym uczestnikiem. Follow up: sesje coachingowe. Prowadzi: Nina Dragosz, Krzysztof Brocławik, Marcin Sebastian Rogowski. Czas: 5 zjazdów -12 dni 96h. Terminy zjazdów: Odkrywanie indywidualnego potencjału Insight Discovery Metody szkoleniowe Projektowanie szkoleń i programów rozwojowych Współpraca z klientem - sprzedaż szkoleń Prowadzenie szkolenia Inwestycja: od zł RADICAL NEGOTIATOR INTENSIVE- Warsztaty Twardych Negocjacji w Warszawie twarde negocjacje wywieranie wpływu manipulacje Jedyne profesjonalne warsztaty z twardych negocjacji w Polsce. Liczba kilkunastu edycji każdego roku świadczy o niesłabnącej potrzebie wzmocnienia kompetencji wywierania wpływu wśród polskich managerów, sprzedawców, kupców, przedsiębiorców. Do grona stałych uczestników korporacyjnych tych warsztatów należą między innymi Allianz, Stena Line, Carrefour. Warsztaty rozwijają takie obszary wywierania wpływu jak manipulacje, blef, techniki negocjacyjne, mowa ciała, wykrywanie kłamstwa. Nowością jest analiza video mikroekspresji w trakcie ćwiczeń na podstawie badań Paula Ekmana. Szkolenie prowadzi czołowy ekspert twardych negocjacji w Polsce, uczestnik negocjacji międzykulturowych o sumach przekraczających dziesiątki mln. euro. Podstawa merytoryczna: m. in. prace Roberta Cialdiniego, Rogera Dawsona, Jima Kampa. Preworking: test, ankieta i wywiad z każdym uczestnikiem. Czas: 2 dni -15 h. Inwestycja: zł.

5 GOOD TO BEST INTENSIVE Akademia Strategicznego Przywództwa w Warszawie przywództwo Jima Collinsa zarządzanie Lencioniego zarządzanie strategiczne Akademia jako jedyna uczy managerów, właścicieli firm, świadomych przedsiębiorców strategii liderów największych międzynarodowych korporacji, odkrytych i opisanych przez amerykańskiego czołowego eksperta strategii przywództwa - Jimiego Collinsa. Na podstawie kilkunastu lat intensywnych badań Jim Collins opisał czynniki sukcesu wielkich organizacji i zdefiniował cechy przywódcze, które do takiego sukcesu doprowadzają. Dodatkowo najświeższa, bestsellerowa wiedza z obszaru efektywnego zarządzania zespołem, opracowana na podstawie prac Patricka Lencioniego. Ken Blanchard, autor Jednominutowego Menedżera, określa Lencioniego mianem osoby definiującej następną generację myślicieli zajmujących się przywództwem. Ze szkoleń opartych na badaniach Lencioniego stale korzystają managerowie z czołowych firm znajdujących się na liście Fortune 500 (AT&T, Bechtel, Boeing, Cisco, Microsoft, Barnes & Noble, SAP, General Mills), a także właściciele największych zawodowych klubów sportowych i organizacji charytatywnych. Szkolenie prowadzą uznani eksperci zarządzania z doświadczeniem ponad 5600 godzin szkoleniowych dla największych korporacji i instytucji finansowych w Polsce, takich jak Tauron, Alior Bank, PKO BP, TVN, PZU, Nordea i wiele innych. Po trzech niezwykle intensywnych dniach każdy uczestnik wychodzi ze szkolenia z gotową strategią rozwoju swojego działu czy firmy. Podstawa merytoryczna: prace Jima Collinsa, Stephena R. Coveya, Patricka Lencioniego. Metodyka: wykładowo - warsztatowa, ćwiczenia w małych grupach, scenki, prezentacje. Preworking: test, ankieta i wywiad z każdym uczestnikiem. Follow up: sesje coachingowe. Prowadzą: Małgorzata Świerkosz Hołysz, Marcin Sebastian Rogowski. Czas: 3 dni 24 h. Inwestycja: zł SPEED UP EFFECTIVENESS Priorytety w Zarządzaniu Czasem w Krakowie zarządzanie czasem efektywność nawyki i paradygmaty Szkolenie dedykowane osobom pragnącym właściwie zdefiniować priorytety, ustalić cele i zwiększyć efektywność ich realizacji. W trakcie jednego, bardzo intensywnego dnia uczestnicy zdobywają świadomość czym jest efektywne funkcjonowanie w czasie, uczą się najlepszych technik zarządzania czasem, w tym metody GTD Davida Allena, oraz projektują swój indywidualny system zrządzania strumieniem zadań. Podstawa merytoryczna: prace Davida Allena, Stephena R. Coveya, Petera Druckera, Kopa Kopmeyera. Czas: 1 dzień 10 h. Szybka rezerwacja ; i.zurawska@ark-skills.com

6