8 zmian u pracownika, o których informujemy ZUS
|
|
- Łukasz Szczepański
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 8 zmian u pracownika, o których informujemy ZUS
2 Ubezpieczenia społeczne dla specjalistów WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Zajmujesz się ubezpieczeniami społecznymi? Pobierz darmowe ebooki. Jeśli: zajmujeszsięubezpieczeniamispołecznymi, chceszwiedziećozmianachwprzepisachiskutkachtychzmian wpraktyce KLIKNIJ i pobierz bezpłatne e-poradniki!
3 Kierownik grupy wydawniczej: Agnieszka Konopacka-Kuramochi Wydawca: Marlena Prószyńska Redaktor naczelny: Krystyna Trojanowska Koordynator produkcji: Mariusz Jezierski Korekta: Zespół Skład i łamanie: Studio Raster, N. Bogajczyk ISBN: Informacje o prenumeracie: tel.: , cok@wip.pl Wiedza i Praktyka sp. z o.o Warszawa, ul. Łotewska 9a Tel , faks , ksiegowy@wip.pl NIP: Numer KRS: Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Sąd Gospodarczy XIII Wydział Gospodarczy Rejestrowy. Wysokość kapitału zakładowego: zł Wszelkie prawa do niniejszej publikacji, w tym do jej tytułu oraz do treści zawartych w zamieszczonych w niej artykułach, podlegają ochronie prawnej przewidzianej w szczególności prawem autorskim. Ich przedruk oraz rozpowszechnianie bez wiedzy i zgody redakcji są zabronione. Zakaz ten nie dotyczy cytowania ww. materiałów w granicach dozwolonego użytku, z powołaniem się na źródło. Wszelkie materiały zawarte w niniejszej publikacji mają charakter wyłącznie popularyzacyjno-informacyjny i nie mogą być traktowane w sposób prawnie wiążący pomiędzy Czytelnikiem a wydawcą lub redakcją. Redakcja dokłada wszelkich starań, aby informacje i dane zamieszczone w tych materiałach były poprawne merytorycznie i aktualne, jednakże informacje te nie mają charakteru porady czy opinii prawnej, jako że wydawca ani redakcja nie świadczą żadnych usług prawnych. Nie mogą być one również traktowane jako oficjalne stanowisko organów i urzędów państwowych. Zastosowanie tych informacji w konkretnym przypadku może wymagać dodatkowych, pogłębionych konsultacji lub opinii prawnej. Wobec powyższego wydawca, redakcja, redaktorzy ani autorzy ww. materiałów nie ponoszą odpowiedzialności prawnej, w szczególności za skutki zastosowania lub wykorzystania w jakikolwiek sposób informacji zawartych w tych materiałach.
4 Spis treści Nowy wymiar czasu pracy 5 Uzyskanie uprawnień emerytalno--rentowych lub stopnia niepełnosprawności 5 Dodatkowa umowa o pracę z własnym pracownikiem 6 Zmiana rodzaju umowy o pracę 6 Zawieszenie ubezpieczeń pracowniczych 6 Pobyt na urlopach z tytułu rodzicielstwa 6 Pobyt na urlopie bezpłatnym 7 Przesunięcie pracownika do pracy szczególnej 7 Zmiana nazwiska 8 Zmiana nazwiska dziecka 8
5 8 zmian u pracownika, o których informujemy ZUS Aby zawiadomić ZUS o zmianach dotyczących pracownika, płatnik wypełnia określone dokumenty ubezpieczeniowe. Są to nie tylko dokumenty zgłoszeniowe oraz wyrejestrowujące. Chodzi tu m.in. o sytuacje, gdy podpisujemy dodatkową umowę z naszym pracownikiem albo gdy zmieni się wymiar jego czasu pracy. Poznajmy szczegóły obowiązków płatnika wobec ZUS na przykładach z praktyki. Nowy wymiar czasu pracy O niektórych zmianach dotyczących pracowników informujemy ZUS za pomocą odpowiednio wypełnionego raportu miesięcznego ZUS RCA. Jedną z takich zmian jest zwiększenie albo zmniejszenie wymiaru czasu pracy, w jakim zatrudniony jest pracownik. O jej wystąpieniu zawiadamiamy ZUS, wpisując nowy wymiar czasu pracy w polu 03 bloku III.B, IV.B lub dalszych raportu. Ze względu na to, że informacja o wymiarze czasu pracy, w jakim zatrudniony jest pracownik, nie występuje w druku zgłoszenia do ubezpieczeń, pracodawcy często zapominają o poinformowaniu organu rentowego o zmianach w tym zakresie. Przykład 1. Przejście półetatowca na cały etat Z dniem 1 września 2017 r. pracownikowi Marcelowi K. zmieniono obowiązujący go wymiar czasu pracy z 1/2 etatu na pełen etat. Informacja o tej zmianie powinna być zamieszczona we wrześniowym raporcie ZUS RCA. W polu 03 bloku III.B płatnik powinien wpisać ułamek 1/1 zamiast ułamka używanego dotychczas, tj. 1/2. Uzyskanie uprawnień emerytalno- -rentowych lub stopnia niepełnosprawności Nabycie uprawnień emerytalno-rentowych lub otrzymanie stopnia niepełnosprawności powoduje zmianę piątej lub szóstej cyfry w kodzie tytułu ubezpieczenia. Jest to więc kolejna okoliczność skutkująca koniecznością złożenia stosownej informacji w ZUS. Pierwsza z nich informuje o tym, czy dana osoba ma ustalone prawo do emerytury albo renty. W przypadku pracownika nieposiadającego takich uprawnień podawana jest tu cyfra 0. Natomiast po uzyskaniu prawa do emerytury lub renty zastosowanie będzie miała jedna z następujących cyfr: 1 w przypadku osoby mającej ustalone prawo do emerytury, 2 jeżeli pracownik uzyskał prawo do renty. Szósta cyfra kodu tytułu ubezpieczenia informuje o posiadaniu orzeczenia o niepełnosprawności. W przypadku pracownika pełnosprawnego podawana jest tu cyfra 0, a po uzyskaniu przez niego wspomnianego orzeczenia odpowiednio: 1 jeżeli przedłożył orzeczenie o zaliczeniu do lekkiego stopnia niepełnosprawności lub równoważne z nim, 2 jeżeli przedłożył orzeczenie o zaliczeniu do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności lub równoważne z nim, 3 jeżeli przedłożył orzeczenie o zaliczeniu do znacznego stopnia niepełnosprawności lub równoważne z nim. W związku z tym, że wystąpi tu zmiana kodu tytułu ubezpieczenia, odpowiednie zastosowanie będzie miał przywoływany już art. 36 ust. 14 ustawy systemowej. Oznacza to, że pracownika wyrejestrowujemy z ubezpieczeń z dotychczasowym kodem tytułu, a następnie ponownie do nich zgłaszamy już ze zmienionym kodem tytułu. Przykład 2. Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy Pracownik Grzegorz T. zgłoszony był do ubezpieczeń z kodem tytułu , poinformował swojego pracodawcę, że z dniem 1 września 2017 r. została mu przyznana na okres 2 lat renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Skutkiem przyznania świadczenia rentowego jest zmiana piątej i szóstej cyfry w kodzie tytułu ubezpieczenia. W przypadku piątej cyfry zamiast 0 od 1 września obowiązuje cyfra 2. Natomiast w przypadku miejsca szóstego zamiast dotychczasowej cyfry 0 wystąpiła cyfra 1,
6 ponieważ zgodnie z art. 5 pkt 3 ustawy o rehabilitacji zawodowej orzeczenie o częściowej niezdolności do pracy jest równoznaczne z orzeczeniem o zaliczeniu do lekkiego stopnia niepełnosprawności. W celu poinformowania ZUS o zaistniałych zmianach pracodawca powinien: wyrejestrować pana Grzegorza na druku ZUS ZWUA z dotychczasowym kodem tytułu ( ) oraz datą , a następnie ponownie zgłosić do ubezpieczeń za pomocą formularza ZUS ZUA z kodem tytułu i z tą samą datą ( ). Dodatkowa umowa o pracę z własnym pracownikiem Dość często pojawiają się wątpliwości dotyczące sytuacji, gdy pracodawca podpisuje z własnym pracownikiem dodatkową umowę o pracę najczęściej jest to umowa na niepełny etat lub na zastępstwo. Czy ZUS musi być poinformowany o tego rodzaju zmianie, a jeśli tak, to w jaki sposób? Taką informację pracodawca przekazuje, wypełniając w odpowiedni sposób pole 03 w bloku III.B (lub dalszych) raportu ZUS RCA. Nie ma tu potrzeby składania dodatkowych zgłoszeń do ubezpieczeń, ponieważ zachowany zostaje dotychczasowy tytułu ubezpieczenia. Należy natomiast zsumować wymiar czasu pracy wynikający z pierwszej umowy o pracę z wymiarem, na jaki zawarto drugą umowę, i ułamek będący wynikiem tego sumowania podać w wspomnianym polu druku ZUS RCA. Podpisanie drugiej umowy o pracę spowoduje także zwiększenie podstaw wymiaru składek na poszczególne ubezpieczenia, co również powinno znaleźć odzwierciedlenie w raporcie. Przykład 3. Umowa na zastępstwo z własnym pracownikiem W listopadzie firma podpisała z własnym pracownikiem Marcinem P., zatrudnionym na pełnym etacie umowę na zastępstwo tym razem na 1/4 etatu. Wynagrodzenie z tytułu pierwszej z umów jest stałe i wynosi 3.590,60 zł, a z tytułu drugiej zł. Zawarcie umowy na zastępstwo nie skutkuje koniecznością dodatkowego zgłoszenia pana Marcina do ubezpieczeń, ponieważ nadal będą to ubezpieczenia pracownicze, którymi pracownik był już objęty z tytułu pierwszej umowy o pracę. W listopadowym raporcie ZUS RCA w polu 03 bloku III.B dotyczącym wymiaru czasu pracy zamiast dotychczasowego ułamka 1/1 powinien być wpisany ułamek 5/4, ponieważ tyle wyniesie zsumowany wymiar czasu pracy wynikający z obu umów. Podpisanie dodatkowej umowy o pracę spowoduje też zwiększenie podstaw wymiaru składek. W przypadku składek na ubezpieczenia społeczne podstawę tę stanowić będzie kwota 4.790,60 zł (3.590,60 zł ,00 zł), a w przypadku ubezpieczenia zdrowotnego 4.133,81 zł (4.790,60 zł 656,79 zł, tj. składki na ubezpieczenia społeczne finansowane ze środków pracownika). Płatnik powinien składać raport z takimi zmianami przez cały okres objęty umową na zastępstwo. Zmiana rodzaju umowy o pracę Kolejną kwestią budzącą wątpliwości pracodawców dotyczące obowiązku i sposobu informowania ZUS o jej wystąpieniu jest zmiana rodzaju umowy o pracę. Najczęściej mamy z nią do czynienia, gdy przed podpisaniem umowy na czas nieokreślony zawarta była z tym samym pracownikiem umowa na okres próbny. Jeżeli między obu umowami nie wystąpiła przerwa, to o takiej zmianie pracodawca nie musi w żaden dodatkowy sposób informować ZUS, ponieważ osoba ta nadal będzie objęta ubezpieczeniami pracowniczymi. Jeżeli natomiast po zakończeniu umowy na okres próbny wystąpi chociażby jednodniowa przerwa i dopiero po niej podpisana zostanie umowa na czas nieokreślony, pracownik musi być wyrejestrowany z ubezpieczeń, a następnie ponownie do nich zgłoszony. Przykład 4. Przerwa między umowami o pracę Pracownica Anna F. była zatrudniona w firmie L&L na podstawie umowy na okres próbny do 9 listopada 2017 r. Następnie 13 listopada ten sam pracodawca podpisał z panią Anną umowę na czas nieokreślony. Po zakończeniu pierwszej z umów płatnik powinien wyrejestrować pracownicę z wszystkich ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA z datą 10 listopada 2017 r., a po podpisaniu drugiej ponownie do nich zgłosić panią Annę na druku ZUS ZUA i z datą 13 listopada 2017 r. Zawieszenie ubezpieczeń pracowniczych W czasie trwającego stosunku pracy mogą wystąpić okoliczności powodujące swoiste zawieszenie ubezpieczeń pracowniczych, o czym również należy poinformować ZUS. Pobyt na urlopach z tytułu rodzicielstwa Pierwszą z takich sytuacji jest pobyt pracownicy lub pracownika na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie rodzicielskim albo urlopie wychowawczym. W takim przypadku pracownik będzie objęty ubezpieczeniami z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego lub z racji pobytu na urlopie wychowawczym. Urlop ten stanowi podstawę do objęcia ubezpieczeniami tylko wówczas, gdy dana osoba nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty oraz innego tytułu rodzącego obowiązek ubezpieczeń. Osoby pobierające zasiłek macierzyński podlegają z tego tytułu tylko ubezpieczeniom emerytalno-rento- 6
7 wym, a osoby przebywające na urlopach wychowawczych dodatkowo jeszcze ubezpieczeniu zdrowotnemu. Wnioski dla płatnika Pracodawca będący płatnikiem zasiłku macierzyńskiego lub udzielający urlopu wychowawczego musi zgłosić takiego pracownika do ubezpieczeń poprzez wykazanie go w raporcie ZUS RCA z odpowiednim kodem tytułu, tj.: XX jeżeli pracownik podlega ubezpieczeniom z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego, XX jeżeli pracownik objęty jest ubezpieczeniami z tytułu pobytu na urlopie wychowawczym. Przypomnijmy, że oprócz druku ZUS RCA pracodawca musi złożyć raport ZUS RSA Imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek, w którym wykazuje przerwę w opłacaniu składek pracowniczych. Ten raport składa bez względu na to, kto jest płatnikiem zasiłku macierzyńskiego. W przypadku gdy zasiłek wypłaca ZUS, pracodawca nie wypełnia pól Liczba dni zasiłkowych/ liczba wypłat oraz Kwota. Jako kod świadczenia/ przerwy musi zastosować jeden z następujących kodów: 121 urlop wychowawczy udzielony na podstawie art Kodeksu pracy (urlop udzielany na zdrowe dziecko w wymiarze do 36 miesięcy, nie dłużej jednak niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia), 122 urlop wychowawczy udzielony na podstawie art kp (urlop dodatkowy udzielany na dziecko chore w wymiarze do 36 miesięcy, jednak nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 18. roku życia), 311 zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu macierzyńskiego albo urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, 319 zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu rodzicielskiego, 325 zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, 327 zasiłek macierzyński z ubezpieczenia chorobowego za okres ustalony jako okres urlopu ojcowskiego. Przykład 5. Urlop wychowawczy pracownicy Z dniem 1 września 2017 r. pracownicy Lenie P. udzielono urlopu wychowawczego na zdrowe dziecko. W związku z tym, że złożyła ona pracodawcy oświadczenie o tym, że nie posiada uprawnień emerytalno-rentowych oraz innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń, podlega ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i ubezpieczeniu zdrowotnemu z tytułu pobytu na wspomnianym urlopie. Zgłoszenia do nich dokonał pracodawca poprzez wykazanie tej osoby we wrześniowym raporcie ZUS RCA z kodem tytułu XX, do którego dołączył raport ZUS RSA informujący o przerwie w opłacaniu składek pracowniczych. W raporcie tym wpisał pracowniczy kod tytułu ubezpieczenia (01 10 XX), liczbę 121 jako kod świadczenia/przerwy, okres od 1 września 2017 r. do 30 września 2017 r. oraz liczbę 30 jako liczbę dni. Jeżeli we wrześniu pani Lena otrzymała jakieś wypłaty podlegające oskładkowaniu, dodatkowo płatnik powinien złożyć raport ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia XX. Identyczne dokumenty pracodawca będzie musiał składać w ZUS za wszystkie miesiące objęte urlopem wychowawczym. Pobyt na urlopie bezpłatnym Urlop bezpłatny jest następną okolicznością powodującą zawieszenie ubezpieczeń pracowniczych. Informację o tym pracodawca przekazuje do ZUS za pomocą formularza ZUS RSA z kodem świadczenia/przerwy 111. Jeżeli urlop bezpłatny obejmuje pełen miesiąc kalendarzowy, w czasie którego nie było wypłat podlegających oskładkowaniu, nie trzeba składać raportu ZUS RCA za ten miesiąc. Przykład 6. Urlop bezpłatny pracownika Na wniosek pracownika Adriana W. pracodawca udzielił mu urlopu bezpłatnego obejmującego okres od 1 sierpnia do 31 października 2017 r. W czasie urlopu nie zostały wypłacone panu Adrianowi żadne kwoty wchodzące do podstawy wymiaru składek. W związku z tym pracodawca nie musiał składać w tym okresie za pracownika raportów ZUS RCA, a jedynie raporty ZUS RSA. Należało je wypełnić w następujący sposób: XX kod tytułu ubezpieczenia, 111 kod świadczenia/przerwy, okres od do , od do , od do , liczba dni w sierpniu 31, we wrześniu 30, w październiku 31. Przesunięcie pracownika do pracy szczególnej Następną zmianą, która może wystąpić w czasie trwającego stosunku pracy i o której powinien być poinformowany ZUS, jest przeniesienie pracownika do wykonywania pracy uznanej przez ustawę o emeryturach pomostowych za pracę w szczególnych warunkach albo o szczególnym charakterze. Informację taką pracodawca przekazuje jednak tylko za pracowników, za których jednocześnie istnieje obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych (art. 38 ustawy o emeryturach pomostowych). W przeciwieństwie do omówionych poprzednio zmian informacja o rozpoczęciu wykonywania przez pracownika prac szczególnych nie jest przekazywana na bieżąco. 7
8 Pracodawcy mają czas na jej złożenie do 31 marca danego roku kalendarzowego za poprzedni rok kalendarzowy. Ustawa o emeryturach pomostowych przewiduje też sytuacje, kiedy zgłoszenie należy złożyć w innym terminie: w przypadku wystąpienia pracownika z wnioskiem o przyznanie emerytury pomostowej obowiązującym wówczas terminem jest 7 dni od dnia zgłoszenia wniosku pracownika o przyznanie takiego świadczenia, w przypadku upadłości albo likwidacji pracodawcy zgłoszenie powinno być wówczas złożone nie później niż w dniu przekazania dokumentu wyrejestrowującego płatnika składek. Aby poinformować ZUS o podjęciu przez pracownika prac szczególnych, pracodawca wypełnia formularz ZUS ZSWA Zgłoszenie/korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Przykład 7. Praca szczególna pracownika Z dniem 1 sierpnia 2017 r. pracodawca przeniósł pracownika Leona D. do wykonywania pracy uznanej przez ustawę o emeryturach pomostowych za pracę w szczególnych warunkach. Od tego dnia pracodawca opłaca za niego składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Jest to pierwszy pracownik wykonujący u tego pracodawcy prace szczególne. Aby poinformować ZUS o zaistniałej zmianie, pracodawca wypełnił druk ZUS ZSWA i złożył go w miesiącu, w którym miała ona miejsce, tj. w sierpniu 2017 roku. Postępowanie to jest nieprawidłowe, ponieważ płatnik powinien złożyć formularz do 2 kwietnia 2018 r. (31 marca przypada w sobotę, a 1 kwietnia w niedzielę), a nie na bieżąco. Począwszy od deklaracji ZUS DRA za sierpień 2017 roku, pana Leona należy wykazywać w bloku IX. Tam też co miesiąc trzeba podawać kwotę składek na FEP. Zmiana nazwiska Zmianę nazwiska osoby ubezpieczonej pracodawca zgłasza na formularzu ZUS ZIUA, a zmianę adresu na druku ZUS ZUA. Przykład 8. Zmiana nazwiska i adresu zamieszkania pracownicy Pracownica Beata Ch. poinformowała swojego pracodawcę, że wyszła za mąż i przyjęła nazwisko męża oraz że zmieniła adres zamieszkania, zameldowania i korespondencyjny. W celu zgłoszenia w ZUS zmian pracodawca w ciągu 7 dni od uzyskania informacji od pracownicy powinien złożyć następujące dokumenty: druk ZUS ZIUA: w polu 01 bloku I wpisuje cyfrę 1 oznaczającą zmianę danych; w bloku II dane identyfikacyjne pracodawcy, z jakimi był on zgłoszony w ZUS jako płatnik składek; w bloku III poprzednie dane identyfikacyjne pracownicy, w tym jej dotychczasowe nazwisko, a w bloku IV aktualne dane, w tym nowe nazwisko, druk ZUS ZUA: w polu 02 bloku I wpisuje cyfrę 1 oznaczającą zgłoszenie zmiany danych osoby ubezpieczonej; w bloku II dane identyfikacyjne pracodawcy zgodne z danymi wykazanymi w zgłoszeniu płatnika składek; w bloku III dane identyfikacyjne pracownicy, w tym jej nowe nazwisko; w bloku IV dane ewidencyjne pracownicy, w tym nazwisko rodowe; w bloku XI nowy adres zameldowania na stałe miejsce pobytu. W związku z tym, że adres ten pokrywa się z adresem zamieszkania oraz korespondencyjnym, nie ma potrzeby wypełniania bloków XII i XIII. Zmiana nazwiska dziecka Przyjęcie nazwiska męża przez pracownicę może wiązać się również ze zmianą nazwiska jej dziecka lub dzieci. Jeżeli było ono zgłoszone przez pracownicę do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny, pracodawca musi poinformować o tej zmianie NFZ. Dokonuje tego za pośrednictwem ZUS, przekazując do tej instytucji wypełniony w odpowiedni sposób druk ZUS ZCNA. Ze względu na to, że zmiany nazwiska pracownicy pracodawca dokonuje na druku dokumentu ZUS ZIUA, zdarza się, że zapomina o tym, iż oprócz zgłoszenia zmiany nazwiska matki (pracownicy) należy także poinformować o zmianie nazwiska jej dziecka. Bogdan Majkowski specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych 8
9 2BC110 ISBN
Urlop bezpłatny pracownika. 10 praktycznych przykładów obowiązków płatnika składek
Urlop bezpłatny pracownika 10 praktycznych przykładów obowiązków Kierownik grupy wydawniczej: Agnieszka Konopacka-Kuramochi Wydawca: Marlena Prószyńska Redaktor naczelny: Krystyna Trojanowska Koordynator
Bardziej szczegółowoJak poprawnie naliczać i wypłacać zasiłki macierzyńskie
Jak poprawnie naliczać i wypłacać zasiłki macierzyńskie Ubezpieczenia społeczne dla specjalistów WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Zajmujesz się ubezpieczeniami społecznymi? Pobierz darmowe ebooki. Jeśli:
Bardziej szczegółowoGDY PRACOWNIK DŁUGO CHORUJE. Uprawnienia pracownika i pracodawcy
GDY PRACOWNIK DŁUGO CHORUJE Uprawnienia pracownika i pracodawcy Gdy pracownik długo choruje Uprawnienia pracownika i pracodawcy Warszawa 2014 Praca zbiorowa pod redakcją: Krystyny Trojanowskiej Kierownik
Bardziej szczegółowoZarobkowanie na urlopach macierzyńskich, rodzicielskim i wychowawczym
Zarobkowanie na urlopach macierzyńskich, rodzicielskim i wychowawczym Kierownik Grupy Wydawniczej: Agnieszka Konopacka-Kuramochi Wydawca: Marlena Prószyńska Redaktor naczelna: Krystyna Trojanowska ISBN:
Bardziej szczegółowoJak obliczyć dodatek wyrównawczy za część miesiąca
Jak obliczyć dodatek wyrównawczy za część miesiąca Prawo pracy dla specjalistów WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Pracujesz w kadrach, płacach? Interesuje Cię prawo pracy i wynagrodzenia pracowników? Pobierz
Bardziej szczegółowoPodstawa wymiaru świadczeń chorobowych 2018
Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych 2018 Ubezpieczenia społeczne dla specjalistów WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Zajmujesz się ubezpieczeniami społecznymi? Pobierz darmowe ebooki. Jeśli: zajmujeszsięubezpieczeniamispołecznymi,
Bardziej szczegółowoDRUKI ZUS ZASADY, KOREKTY, WYPEŁNIONE DRUKI
NOWE WYDANIE DRUKI ZUS ZASADY, KOREKTY, WYPEŁNIONE DRUKI 2016 VADEMECUM PŁATNIKA Druki ZUS 2016 Zasady, korekty, wypełnione druki Vademecum płatnika Autor Bogdan Majkowski, Sabina Dąbrowa-Lis Robert Łuczak
Bardziej szczegółowodyskryminacji zatrudnieniu przydatna strategia,
4 przykłady rozliczeń Jak rozliczyć Zakaz zwolnienie dyskryminacji lekarskie w dostarczone zatrudnieniu przydatna strategia, po terminie wypłaty? orzecznictwo sądów pracy 1 Zwolnienie lekarskie dostarczone
Bardziej szczegółowoSzczególne zasady finansowania, rozliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych
Zakład Ubezpieczeń Społecznych 00-701 Warszawa, ul. Czerniakowska 16 Szczególne zasady finansowania, rozliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych Poradnik Szczególne
Bardziej szczegółowo9 błędów w opłacaniu składek na Fundusz Pracy
9 błędów w opłacaniu składek na Fundusz Pracy Ubezpieczenia społeczne dla specjalistów WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Zajmujesz się ubezpieczeniami społecznymi? Pobierz darmowe ebooki. Jeśli: zajmujeszsięubezpieczeniamispołecznymi,
Bardziej szczegółowoJak rozliczyć chorobę w okresie wyczekiwania
Jak rozliczyć chorobę w okresie wyczekiwania 1 Ubezpieczenia społeczne dla specjalistów WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Zajmujesz się ubezpieczeniami społecznymi? Pobierz darmowe ebooki. Jeśli: zajmujeszsięubezpieczeniamispołecznymi,
Bardziej szczegółowoSkładki na fundusze pozaubezpieczeniowe w 2014 roku. Fundusz Pracy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Fundusz Emerytur Pomostowych
Składki na fundusze pozaubezpieczeniowe w 2014 roku Fundusz Pracy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Fundusz Emerytur Pomostowych Praca zbiorowa pod redakcją Anny Puszkarskiej Redaktor naczelna
Bardziej szczegółowoPraktyczne komentarze URLOPY 2014. przykłady wyliczenia wzory. Stan prawny: styczeń 2014 r.
Praktyczne komentarze URLOPY 2014 przykłady wyliczenia wzory Stan prawny: styczeń 2014 r. Urlopy 2014 Przykłady, wyliczenia, wzory Publikacja Urlopy 2014. Przykłady, wyliczenia, wzory to starannie wyselekcjonowane
Bardziej szczegółowoUbezpieczenia umów cywilnoprawnych po 1 stycznia 2016
1.12.2015 Ubezpieczenia umów cywilnoprawnych po 1 stycznia 2016 (na podstawie Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych nr 20 (284), Infor) Niniejsza broszura zawiera niektóre informacje dotyczące
Bardziej szczegółowoCENTRUM ANALIZY PRAWA PRACY
INFORMATOR KADROWEGO 2017 NOWOŚĆ! Książka: UMOWY ZLECENIA UMOWY O DZIEŁO 2017 Rewolucja w rozliczeniach Z publikacji dowiesz się m.in.: W jaki sposób poprawnie oskładkowywać umowy zlecenia w 2017 roku?
Bardziej szczegółowoŚWIADECTWO PRACY. v wydawanie, v wypełnianie, v korekty. v odpisy
ŚWIADECTWO PRACY v wydawanie, v wypełnianie, v korekty v odpisy Świadectwo pracy wydawanie, wypełnianie, korekty i odpisy Odrębne zasady wydawania świadectw pracy po umowach terminowych choć obowiązują
Bardziej szczegółowoGDY PRACOWNIK DŁUGO CHORUJE. Uprawnienia pracownika i pracodawcy
GDY PRACOWNIK DŁUGO CHORUJE Uprawnienia pracownika i pracodawcy Gdy pracownik długo choruje Uprawnienia pracownika i pracodawcy Warszawa 2014 Praca zbiorowa pod redakcją: Krystyny Trojanowskiej Kierownik
Bardziej szczegółowoZasiłek opiekuńczy na dziecko 11 przykładów z praktyki
Zasiłek opiekuńczy na dziecko 11 przykładów z praktyki 1 Ubezpieczenia społeczne dla specjalistów WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Zajmujesz się ubezpieczeniami społecznymi? Pobierz darmowe ebooki. Jeśli:
Bardziej szczegółowoOpłacanie składek od umów cywilnoprawnych
Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych W praktyce życia gospodarczego funkcjonują różne formy zatrudniania osób wykonujących pracę. Najczęściej występującą formą jest umowa o pracę, ale coraz częściej
Bardziej szczegółowodyskryminacji w zatrudnieniu
11 przykładów wyliczeń Podwyższenie zasiłku Zakaz macierzyńskiego dyskryminacji w zatrudnieniu do 1.000 zł przydatna strategia, orzecznictwo 11 przykładów sądów pracy wyliczeń 1 Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego
Bardziej szczegółowoZUS ZUA Zgłoszenie do ubezpieczeń / zgłoszenie zmiany danych osoby ubezpieczonej
ZUS ZUA Zgłoszenie do ubezpieczeń / zgłoszenie zmiany danych osoby ubezpieczonej Poradnik dla płatników składek Jak wypełnić i skorygować 1 9 3 4 2 0 1 4 listopad 2013 ZUS ZUA Zgłoszenie do ubezpieczeń
Bardziej szczegółowoŚWIADECTWO PRACY. v wydawanie, v wypełnianie, v korekty. v odpisy
ŚWIADECTWO PRACY v wydawanie, v wypełnianie, v korekty v odpisy Świadectwo pracy wydawanie, wypełnianie, korekty i odpisy Odrębne zasady wydawania świadectw pracy po umowach terminowych choć obowiązują
Bardziej szczegółowoZUS RSA,PLHQQ\ UDSRUW PLHVLęF]Q\ R Z\SãDFRQ\FK œzldgf]hqldfk L SU]HUZDFK Z RSãDFDQLX VNãDGHN 3RUDGQLN GOD SãDWQLNyZ VNãDGHN -DN Z\SHãQLþ L VNRU\JRZDþ
ZUS RSA sierpień 2016 publikacja bezpłatna ZUS RSA Imienny raport miesięczny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek Jak wypełnić i skorygować Poradnik dla płatników składek Zakład
Bardziej szczegółowoJOANNA GOLINIEWSKA Jak stosować nowe formularze i kody ubezpieczeniowe od 1 listopada 2013 r.
1 JOANNA GOLINIEWSKA Jak stosować nowe formularze i kody ubezpieczeniowe 2 Spis treści I. Zmiany w formularzach ubezpieczeniowych... 3 Dokumenty zgłoszeniowe... 3 Dokumenty rozliczeniowe.... 4 II. Zmiany
Bardziej szczegółowoJak wypełnić ZUS ZUA?
Jak wypełnić ZUS ZUA? Formularz ZUS ZUA wypełnia płatnik składek w celu zgłoszenia osoby z danego tytułu ubezpieczenia (z wyjątkiem osób przebywających na urlopie wychowawczym lub pobierających zasiłek
Bardziej szczegółowoZasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu osób przebywających na urlopie wychowawczym lub pobierających zasiłek
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu osób przebywających na urlopie wychowawczym lub pobierających zasiłek macierzyński Warszawa 2017 Poradnik Zasady podlegania ubezpieczeniom
Bardziej szczegółowoWskaźniki i stawki. od 1 czerwca 2014 roku. ZUS, prawo pracy, podatki, wynagrodzenia 1BW08
Wskaźniki i stawki od 1 czerwca 2014 roku ZUS, prawo pracy, podatki, wynagrodzenia 1BW08 Kierownik Grupy Wydawniczej: Agnieszka Konopacka-Kuramochi Wydawca: Wojciech Dyr Redaktor prowadząca: Renata Kajewska
Bardziej szczegółowoUMOWY ZLECENIA UMOWY O DZIEŁO
Elżbieta Młynarska-Wełpa UMOWY ZLECENIA UMOWY O DZIEŁO 2015 VADEMECUM PŁATNIKA Elżbieta Młynarska-Wełpa UMOWY ZLECENIA UMOWY O DZIEŁO 2015 VADEMECUM PŁATNIKA Autor Elżbieta Młynarska-Wełpa specjalista
Bardziej szczegółowowww.zus.pl ZUS wyjaśnia
Wytyczne Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w sprawie rozliczania w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne wyrównań zasiłków z tytułu niezdolności do pracy oraz odsetek od tych kwot, oraz wykazywania
Bardziej szczegółowoJAK ZAŁOŻYĆ WŁASNĄ FIRMĘ? Zasady podlegania ubezpieczeniom i opłacania składek. POZNAŃ, 24 KWIETNIA 2013R.
JAK ZAŁOŻYĆ WŁASNĄ FIRMĘ? Zasady podlegania ubezpieczeniom i opłacania składek. POZNAŃ, 24 KWIETNIA 2013R. Pojęcie osoby prowadzącej pozarolniczą działalność Za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność
Bardziej szczegółowoProgram. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.
odw-rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2015r. - stosowanie zmienionych przepisów. Kod szkolenia:
Bardziej szczegółowoŚWIADECTWO PRACY. po zmianach z 1 stycznia 2017 r. v wydawanie, v wypełnianie, v korekty. v odpisy
ŚWIADECTWO PRACY v wydawanie, v wypełnianie, v korekty v odpisy po zmianach z 1 stycznia 2017 r. plus Już dziś zamów prenumeratę roczną i sprawdź, jakie prezenty otrzymasz. Wszyscy Czytelnicy, którzy zamówią
Bardziej szczegółowoProgram. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.
odw-rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2015r. - stosowanie zmienionych przepisów Kod szkolenia:
Bardziej szczegółowoZakaz dyskryminacji. w zatrudnieniu
Rozliczenia zus Zakaz dyskryminacji Zwolnienie lekarskie w zatrudnieniu po zakończeniu umowy o pracę przydatna oraz umowy strategia, zlecenia orzecznictwo sądów pracy 1 ZLA po zakończeniu umowy o pracę/umowy
Bardziej szczegółowoJak wypełnić RMUA? Pole 01:podaje się identyfikator raportu w formacie numer/mm/rr) Pola 01-08: podaje się dane płatnika składek
Jak wypełnić RMUA? Płatnik składek zobowiązany jest przekazać ubezpieczonemu (na piśmie) informacje zawarte w raportach imiennych przekazanych za niego do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w celu ich weryfikacji.
Bardziej szczegółowoDobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym
Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym Poradnik Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym Stan prawny na 1 stycznia 2018 r. Poradnik jest dostępny bezpłatnie w
Bardziej szczegółowoEmeryt. aktywny zawodowo
Emeryt aktywny zawodowo Emeryt aktywny zawodowo Redaktor Krystyna Trojanowska Wydawca Agnieszka Gorczyca Kierownik Grupy Wydawniczej Agnieszka Konopacka-Kuramochi Projekt graficzny okładki Patrycja Szczubełek
Bardziej szczegółowodyskryminacji w 16 zatrudnieniu
Zmiany w urlopach rodzicielskich - 16 praktycznych przykładów rozliczeń Zmiany w urlopach Zakaz rodzicielskich dyskryminacji w 16 zatrudnieniu praktycznych przydatna strategia, przykładów rozliczeń orzecznictwo
Bardziej szczegółowoZUS DRA 'HNODUDFMD UR]OLF]HQLRZD 3RUDGQLN GOD SãDWQLNyZ VNãDGHN -DN Z\SHãQLþ L VNRU\JRZDþ
ZUS DRA kwiecień 2016 publikacja bezpłatna ZUS DRA Deklaracja rozliczeniowa Jak wypełnić i skorygować Poradnik dla płatników składek Zakład Ubezpieczeń Społecznych ul. Szamocka 3, 5 01-748 Warszawa 2 ZUS
Bardziej szczegółowoZasady korygowania dokumentów ubezpieczeniowych
Zakład Ubezpieczeń Społecznych 00-701 Warszawa, ul. Czerniakowska 16 Zasady korygowania dokumentów ubezpieczeniowych Poradnik Zasady korygowania dokumentów ubezpieczeniowych Poradnik dla płatników składek
Bardziej szczegółowoSporządzanie dokumentów. i rozliczeniowych. zatrudnieniu. orzecznictwo sądów pracy
Sporządzanie dokumentów Zakaz zgłoszeniowych dyskryminacji w i rozliczeniowych zatrudnieniu w programie przydatna Płatnik strategia, 10.01.001 orzecznictwo sądów pracy Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych
Bardziej szczegółowoUrlop uzupełniający i ekwiwalent za urlop nauczyciela. 30 najczęściej popełnianych błędów. Wydanie II
Urlop uzupełniający i ekwiwalent za urlop nauczyciela 30 najczęściej popełnianych błędów Wydanie II Urlop uzupełniający i ekwiwalent za urlop nauczyciela 30 najczęściej popełnianych błędów Autor: Anna
Bardziej szczegółowoWypełnianie dokumentów ZUS. 43 odpowiedzi. na najczęściej zadawane pytania
Wypełnianie dokumentów ZUS 43 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania Spis treści Dokumenty zgłoszeniowe Dokumenty podpisane przez doradcę podatkowego... 3 Zmiana adresu firmy... 3 Zmiana numeru rachunku
Bardziej szczegółowoZMIANY W PROGRAMIE PŁATNIK 9.01.001
ZMIANY W PROGRAMIE PŁATNIK 9.01.001 Program Płatnik 9.01.001 Wersja 9.01.001 programu Płatnik będzie wdrażana etapami. Powstała w celu wyeliminowanie błędów w dokumentach tak, aby jakość danych na kontach
Bardziej szczegółowodyskryminacji zmian w zatrudnieniu
Zasiłki macierzyńskie 6 zmian i 10 przykładów Zasiłki macierzyńskie Zakaz 6 najważniejszych dyskryminacji zmian w zatrudnieniu i 10 przykładów przydatna strategia, orzecznictwo sądów pracy 1 Zasiłki Odpowiedzi
Bardziej szczegółowoDRUKI ZUS ZASADY, KOREKTY, WYPEŁNIONE DRUKI
Bogdan Majkowski DRUKI ZUS ZASADY, KOREKTY, WYPEŁNIONE DRUKI 2015 VADEMECUM PŁATNIKA Druki ZUS 2015 Zasady, korekty, wypełnione druki Vademecum płatnika Autor Bogdan Majkowski, Sabina Dąbrowa-Lis Robert
Bardziej szczegółowoZUS RPA. Imienny raport miesięczny o przychodach ubezpieczonego / okresach pracy nauczycielskiej. Jak wypełnić i skorygować
ZUS RPA Imienny raport miesięczny o przychodach ubezpieczonego / okresach pracy nauczycielskiej Jak wypełnić i skorygować Poradnik dla płatników składek Zakład Ubezpieczeń Społecznych ul. Szamocka 3, 5
Bardziej szczegółowoJak poprawnie dokonać potrąceń z zasiłków
Jak poprawnie dokonać potrąceń z zasiłków Kierownik Grupy Wydawniczej: Agnieszka Konopacka-Kuramochi Wydawca: Marlena Prószyńska Redaktor naczelna: Krystyna Trojanowska ISBN: 978-83-269-4070-5 Copyright
Bardziej szczegółowoZUS DRA 'HNODUDFMD UR]OLF]HQLRZD 3RUDGQLN GOD SãDWQLNyZ VNãDGHN -DN Z\SHãQLþ L VNRU\JRZDþ
ZUS DRA lipiec 2015 publikacja bezpłatna ZUS DRA Deklaracja rozliczeniowa Jak wypełnić i skorygować Poradnik dla płatników składek Zakład Ubezpieczeń Społecznych ul. Szamocka 3, 5 01-748 Warszawa Publikacja
Bardziej szczegółowodyskryminacji w zatrudnieniu
11 przykładów Jakie obowiązki Zakaz ma płatnik dyskryminacji składek w zatrudnieniu po ustaniu przydatna strategia, stosunku pracy? orzecznictwo sądów pracy 1 Obowiązki płatnika po ustaniu stosunku pracy
Bardziej szczegółowoWyliczenie poziomu składek do ZUS, KRUS. Agata Tomczyk
Wyliczenie poziomu składek do ZUS, KRUS. Agata Tomczyk Składki ZUS w zależności od rodzaju umowy i osiąganego dochodu (umowa o pracę, zlecenie, umowa o dzieło). Dla wszystkich ubezpieczonych wysokość składek
Bardziej szczegółowoZakład Ubezpieczeń Społecznych 01-748 Warszawa, ul. Szamocka 3, 5. Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym
Zakład Ubezpieczeń Społecznych 01-748 Warszawa, ul. Szamocka 3, 5 Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym Poradnik. Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym data
Bardziej szczegółowoZUS ZSWA Zgłoszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Jak wypełnić i skorygować
ZUS ZSWA lipiec 205 publikacja bezpłatna ZUS ZSWA Zgłoszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze Jak wypełnić i skorygować Poradnik dla płatników składek Zakład
Bardziej szczegółowoZUS RCA,PLHQQ\ UDSRUW PLHVLęF]Q\ R QDOHůQ\FK VNãDGNDFK L Z\SãDFRQ\FK œzldgf]hqldfk 3RUDGQLN GOD SãDWQLNyZ VNãDGHN -DN Z\SHãQLþ L VNRU\JRZDþ
ZUS RCA sierpień 2016 publikacja bezpłatna ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach Jak wypełnić i skorygować Poradnik dla płatników składek Zakład Ubezpieczeń
Bardziej szczegółowoZUS. Serwis Płatnika. Rozliczenie podatkowe za 2014 rok 65,00]Ą 2ERZLÇ]NL SĄDWQLND GR VW\F]QLD L OXWHJR U. netto
2ERZLÇ]NL SĄDWQLND GR VW\F]QLD L OXWHJR U O D P O W I E D Z I, K T Ó R Y C H NIE ZNAJDZIESZ U INNYCH Raport specjalny NRQWDNWXM VLÛ ] QDV]\P &HQWUXP 2EVĄXJL.OLHQWD L ]DPµZ MXľ G]Lĝ DO KOŃCA GRUDNIA KOREKTA
Bardziej szczegółowoUrlop uzupełniający i ekwiwalent za urlop nauczyciela. 30 najczęściej popełnianych błędów. Wydanie II
Urlop uzupełniający i ekwiwalent za urlop nauczyciela 30 najczęściej popełnianych błędów Wydanie II Urlop uzupełniający i ekwiwalent za urlop nauczyciela 30 najczęściej popełnianych błędów Autor: Anna
Bardziej szczegółowoKonsekwencje podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę w składkach i świadczeniach pracowniczych
Bogdan Majkowski Andrzej Wilczyński Konsekwencje podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę w składkach i świadczeniach pracowniczych 1BW01 1 Autorzy: Bogdan Majkowski specjalista w zakresie prawa pracy
Bardziej szczegółowo5 zmian w szkolnym prawie pracy na 2016 rok
Katarzyna Wrońska-Zblewska, Szymon Sokolik, Agnieszka Kosiarz, Joanna Kaleta, Emilia Wawrzyszczuk 5880 UOO 75 okladka 1 480,0 x 330,0 5 zmian w szkolnym prawie pracy na 2016 rok Polecamy nasze pozostałe
Bardziej szczegółowoProgram. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.
Rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2014r. z uwzględnieniem proponowanych zmian Kod szkolenia: 430614
Bardziej szczegółowo5 zmian w szkolnym prawie pracy na 2016 rok
Katarzyna Wrońska-Zblewska, Szymon Sokolik, Agnieszka Kosiarz, Joanna Kaleta, Emilia Wawrzyszczuk 5880 UOO 75 okladka 1 480,0 x 330,0 5 zmian w szkolnym prawie pracy na 2016 rok Polecamy nasze pozostałe
Bardziej szczegółowoZUS ZUA =JãRV]HQLH GR XEH]SLHF]Hľ ]JãRV]HQLH ]PLDQ\ GDQ\FK RVRE\ XEH]SLHF]RQHM 3RUDGQLN GOD SãDWQLNyZ VNãDGHN -DN Z\SHãQLþ L VNRU\JRZDþ
ZUS ZUA lipiec 2015 publikacja bezpłatna ZUS ZUA Zgłoszenie do ubezpieczeń / zgłoszenie zmiany danych osoby ubezpieczonej Jak wypełnić i skorygować Poradnik dla płatników składek Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Bardziej szczegółowoZUS DRA Deklaracja rozliczeniowa
ZUS DRA Deklaracja rozliczeniowa Poradnik dla płatników składek Jak wypełnić i skorygować czerwiec 017 publikacja bezpłatna ZUS DRA Deklaracja rozliczeniowa Jak wypełnić i skorygować Poradnik dla płatników
Bardziej szczegółowoZasady korygowania dokumentów rozliczeniowych składanych do ZUS
Zasady korygowania dokumentów rozliczeniowych składanych do ZUS Akty prawne Ustawa z dnia 13 X 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U z 2013 r. poz.1442, z późn. zm.) rozporządzenie Ministra
Bardziej szczegółowoRejestrowanie umowy zlecenia i danych dotyczących zgłoszenia do ZUS
WAŻNE INFORMACJE Numeracja umów i rachunków w systemie SAP: - Numeracja umów: JJJJ/XXXXX - Numeracja rachunków: JJJJ/XXXXX/NN Gdzie: JJJJ czteroznakowy numer jednostki (np. 1035) XXXXX numer umowy (np.
Bardziej szczegółowoDobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym
Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym Poradnik Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym Stan prawny na 9 listopada 2017 r. Poradnik jest dostępny bezpłatnie w
Bardziej szczegółowododatek nr 5 Jak prawidłowo zgłaszać i korygować dokumenty ubezpieczeniowe
dodatek nr 5 nr 8(272) 20.04.2015 Temat na życzenie Jak prawidłowo zgłaszać i korygować dokumenty ubezpieczeniowe 9 771731 996535 1 7 1. Zgłoszenie płatnika składek... 2 1.1. Zgłoszenie płatnika składek
Bardziej szczegółowoISBN: : 978-83-61807-60-5. Projekt okładki: Joanna Kołacz. Skład: Drukarnia KNOW-HOW. Druk: Drukarnia SKLENIARZ. Kraków 2011
Wszelkie prawa zastrzeżone. Żadna część tej książki nie może być powielana ani rozpowszechniana za pomocą urządzeń elektronicznych, kopiujących, nagrywających i innych bez pisemnej zgody wydawcy. Wydawca:
Bardziej szczegółowoUstanie stosunku pracy. Zakaz dyskryminacji
Ustanie stosunku pracy Zakaz dyskryminacji Obowiązki w zatrudnieniu płatnika składek przydatna po strategia, ustaniu orzecznictwo stosunku sądów pracy pracy 1 Obowiązki płatnika składek Odpowiedzi których
Bardziej szczegółowoZUS wyjaśnia. www.zus.pl www.zus.pl
OPŁACANIE SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE ZA OSOBY POBIERAJĄCE ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE W ZWIĄZKU Z NOWELIZACJĄ PRZEPISÓW OD DNIA 1 STYCZNIA 2013 R. Od dnia 1 stycznia 2013 r. w wyniku nowelizacji
Bardziej szczegółowoNowy Formularz ZUS RPA
Nowy Formularz ZUS RPA Począwszy od 01 stycznia 2019 r., informacje o przychodzie pracownika i szczególnych okresach pracy, będą przekazywane w imiennym raporcie miesięcznym o przychodach ubezpieczonego/okresach
Bardziej szczegółowoodw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw
odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw Kod szkolenia: 632816 Miejsce: Wrocław, Wrocław - Centrum miasta Koszt szkolenia: 2990.00 zł Program Moduł: KADRY 1. Stosunek pracy: - zawieranie umów o
Bardziej szczegółowoNowe zasady rozliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych (obowiązują od 1 stycznia 2008 r.)
Nowe zasady rozliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych (obowiązują od 1 stycznia 2008 r.) Od 1 stycznia 2008 r. obowiązują nowe zasady finansowania składek na ubezpieczenia
Bardziej szczegółowoNowy Formularz ZUS RPA
Nowy Formularz ZUS RPA Począwszy od 01 stycznia 2019 r., informacje o przychodzie pracownika i szczególnych okresach pracy, będą przekazywane w imiennym raporcie miesięcznym o przychodach ubezpieczonego/okresach
Bardziej szczegółowoUrlop uzupełniający i ekwiwalent za urlop nauczyciela 30 najczęściej popełnianych błędów
Zarządzanie szkołą czerwiec wrzesień 2013 Urlop uzupełniający i ekwiwalent za urlop nauczyciela 30 najczęściej popełnianych błędów Urlop uzupełniający i ekwiwalent za urlop nauczyciela 30 najczęściej popełnianych
Bardziej szczegółowoROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI PREFERENCYJNE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE
ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI PREFERENCYJNE SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE Kto może skorzystać z preferencyjnych składek Osoby, które po 24 sierpnia 2005 r. rozpoczęły prowadzenie pozarolniczej działalności
Bardziej szczegółowoDOKUMENTACJA POSTĘPOWANIA PRZETARGOWEGO OGŁOSZENIE I SIWZ
B I B L I O T E K A ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH Agata Hryc-Ląd DOKUMENTACJA POSTĘPOWANIA PRZETARGOWEGO OGŁOSZENIE I SIWZ Seria: Wszczęcie postępowania Agata Hryc-Ląd DOKUMENTACJA POSTĘPOWANIA przetargowego OGŁOSZENIE
Bardziej szczegółowoZakład Ubezpieczeń Społecznych 00-701 Warszawa, ul. Czerniakowska 16
Zakład Ubezpieczeń Społecznych 00-701 Warszawa, ul. Czerniakowska 16 Zasady rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób przebywających na urlopach wychowawczych lub pobierających
Bardziej szczegółowoOkiem inspekcji pracy. 23 stanowiska PIP w kontrowersyjnych sprawach pracowniczych
Okiem inspekcji pracy 23 stanowiska PIP w kontrowersyjnych sprawach pracowniczych 1 Autorzy Katarzyna Pietruszyńska Departament Prawny Głównego Inspektoratu Pracy Joanna Kaleta Sekcja Kontroli Wewnętrznej
Bardziej szczegółowoJak zgłosić i rozliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za zatrudnione osoby. POZNAŃ, 25 KWIETNIA 2013r
Jak zgłosić i rozliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za zatrudnione osoby POZNAŃ, 25 KWIETNIA 2013r Definicje Pracownik osoba pozostająca w stosunku pracy (z wyłączeniem prokuratorów),
Bardziej szczegółowoPoradnik księgowo-płacowy 2017 dla jednostek sektora publicznego
Poradnik księgowo-płacowy 2017 dla jednostek sektora publicznego» Dodatki stażowe» Dokumentacja ZUS» Ekwiwalenty dla pracowników» Nagrody jubileuszowe» Nieodpłatne świadczenia dla pracowników» Podróże
Bardziej szczegółowoZAKRES INFORMACYJNY DOKUMENTÓW UBEZPIECZENIOWYCH ZUS
ZAŁĄCZNIK 1 ZAKRES INFORMACYJNY DOKUMENTÓW UBEZPIECZENIOWYCH ZUS Załącznik przedstawia sposób wypełniania informacją dokumentów ubezpieczeniowych, w skład dokumentu wchodzi: zakres informacyjny formularzy
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ KONTROLI ZAKRES KONTROLI
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Białymstoku Referat Kontroli Płatników Składek ul. Fabryczna 3A 18-300Zambrów Dane Identyfikacyjne Płatnika: NIP 7181670965 REGON 000536887 PROTOKÓŁ KONTROLI Płatnika
Bardziej szczegółowokatarzyna kalata Jak rozliczać zasiłki macierzyńskie po zmianach od 17 czerwca 2013 r.
katarzyna kalata Jak rozliczać zasiłki macierzyńskie po zmianach od 17 czerwca 2013 r. SPIS TREŚCI Prawo do zasiłku macierzyńskiego.... 3 Wymiar zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka w czasie
Bardziej szczegółowoRejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy 1 79 Co powinieneś wiedzieć jako początkujący przedsiębiorca? 2 80 Rejestracja firmy Działalność gospodarczą zarejestrujesz w urzędzie gminy lub przez internet.
Bardziej szczegółowoZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach
ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach Poradnik dla płatników składek Jak wypełnić i skorygować 1 9 3 4 2 0 1 4 listopad 2013 ZUS RCA Imienny raport miesięczny
Bardziej szczegółowoDANE INFORMACYJNE Lp. BLOK TYTUŁ OPIS 1. Wewnętrzny Dokument Rozliczeniowy (WDR)
Szanowny Kliencie! Pamiętaj, by sprawdzać poprawność danych przekazanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w imiennych raportach miesięcznych dotyczących danego roku kalendarzowego nie później niż do
Bardziej szczegółowoZawarcie i rozwiązanie stosunku pracy dokumentacja ZUS
Zawarcie i rozwiązanie stosunku pracy dokumentacja ZUS Ubezpieczenia społeczne dla specjalistów WYJĄTKOWEEBOOKIZADARMODLACIEBIE Zajmujesz się ubezpieczeniami społecznymi? Pobierz darmowe ebooki. Jeśli:
Bardziej szczegółowoOświadczenie o zamiarze przekazania raportów informacyjnych ZUS OSW. Raport informacyjny ZUS RIA
Oświadczenie o zamiarze przekazania raportów informacyjnych ZUS OSW Raport informacyjny ZUS RIA Jak wypełnić i skorygować Poradnik dla płatników składek Zakład Ubezpieczeń Społecznych ul. Szamocka 3, 5
Bardziej szczegółowoRODZICIELSTWO A PRACA
PRAWO PRACY RODZICIELSTWO A PRACA 51 NAJWAŻNIEJSZYCH PYTAŃ I ODPOWIEDZI Z PRAKTYKI www.aktualnoscikadrowe.pl PRAWO PRACY RODZICIELSTWO A PRACA 51 NAJWAŻNIEJSZYCH PYTAŃ I ODPOWIEDZI Z PRAKTYKI RODZICIELSTWO
Bardziej szczegółowoRealizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie Comarch OPT!MA.
Biuletyn techniczny Comarch OPT!MA 2012 Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie Comarch OPT!MA. Copyright 2012 COMARCH SA Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 24.06.2008
Bardziej szczegółowoKod błędu Formularz Blok Pole Nazwa Pola Opis Błędu Status Błędu K (numer)
lasyfikacja błędów krytyczny od błędu Formularz Blok Pole Nazwa Pola Opis Błędu Status Błędu 60004101 ZUS DRA I 2-1 Identyfikator deklaracji Identyfikator nie jest wypełniony 2-2 Okres rozliczeniowy deklaracji
Bardziej szczegółowoZUS RCA,PLHQQ\ UDSRUW PLHVLęF]Q\ R QDOHůQ\FK VNãDGNDFK L Z\SãDFRQ\FK œzldgf]hqldfk 3RUDGQLN GOD SãDWQLNyZ VNãDGHN -DN Z\SHãQLþ L VNRU\JRZDþ
ZUS RCA lipiec 015 publikacja bezpłatna ZUS RCA Imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach Jak wypełnić i skorygować Poradnik dla płatników składek Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Bardziej szczegółowoZUS. Serwis Płatnika. Odpowiedzi, których nie znajdziesz u innych RAPORT SPECJALNY DODATKOWE ŚWIADCZENIA DLA PRACOWNIKÓW.
Nr 11/2015 (104) Serwis Płatnika ZUS Odpowiedzi, których nie znajdziesz u innych RAPORT SPECJALNY DODATKOWE ŚWIADCZENIA DLA PRACOWNIKÓW Wiele firm przekazuje pracownikom dodatkowe świadczenia w naturze
Bardziej szczegółowoNowe zasady rozliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych (obowiązują od 1 stycznia 2008 r.)
Nowe zasady rozliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych (obowiązują od 1 stycznia 2008 r.) Od 1 stycznia 2008 r. obowiązują nowe zasady finansowania składek na ubezpieczenia
Bardziej szczegółowoBogdan Majkowski SKŁADKI. Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS VADEMECUM PŁATNIKA
Bogdan Majkowski SKŁADKI Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS 2015 VADEMECUM PŁATNIKA Składki 2015 Zmiany, dokumentacja, rozliczenia z ZUS VADEMECUM PŁATNIKA Autor Bogdan Majkowski Kierownik grupy wydawniczej
Bardziej szczegółowoGenerowanie deklaracji zgłoszeniowych ZUS dla przedsiębiorcy, osoby współpracującej i pracownika
Generowanie deklaracji zgłoszeniowych ZUS dla przedsiębiorcy, osoby współpracującej i pracownika Deklaracje zgłoszeniowe ZUS zarówno dla właściciela firmy, osoby współpracującej, jak i pracownika można
Bardziej szczegółowoZakład Ubezpieczeń Społecznych Wydział Kontroli Płatników Składek w Toruniu Mickiewicza 33/ Toruń
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Wydział Kontroli Płatników Składek w Toruniu Mickiewicza 33/39 87-100 Toruń Dane identyfikacyjne płatnika: NIP:8931235896' REGON: 000537013 Znak pisma: 562016090147PRO001
Bardziej szczegółowoJestem w ciąży. Co mi przysługuje od pracodawcy? Na jakie świadczenia mogę liczyć, jeśli nie pracuję?
Jestem w ciąży Co mi przysługuje od pracodawcy? Na jakie świadczenia mogę liczyć, jeśli nie pracuję? Czy mam prawo do zasiłku macierzyńskiego, będąc przedsiębiorcą? Jestem w ciąży Co mi przysługuje od
Bardziej szczegółowoŚwiadczenie urlopowe i wynagrodzenie za wakacje 2014
Świadczenie urlopowe i wynagrodzenie za wakacje 2014 Wydanie II Świadczenie urlopowe i wynagrodzenie za wakacje 2014 Autorzy: Dariusz Dwojewski doradca prawny Anna Trochimiuk prawnik, specjalista prawa
Bardziej szczegółowowzory listy kontrolne podstawa prawna
ZARZĄDZANIE PERSONELEM Praktyczny informator URLOPY 2008 PRZYKŁADY WNIOSKI WYJAŚNIENIA Rozliczaj urlopy pracowników sprawnie, bezbłędnie i bezstresowo! 17 wzorów dokumentów urlopowych 45 praktycznych przykładów
Bardziej szczegółowo