SYSTEM EKSPERT WERSJA 19.07
|
|
- Witold Baran
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 SYSTEM EKSPERT WERSJA Przesyłamy kolejną wersję systemu kadrowo-płacowego EKSPERT oznaczoną numerem Opisane poniżej zmiany były częściowo wprowadzone poprzez uzupełnienia na naszej stronie internetowej po wersji lipca 2009 weszły w życie nowe przepisy w sprawie zaprzestania obliczania składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla kobiet, które ukończyły 55 lat oraz mężczyzn, którzy ukończyli 60 lat. Aby ułatwić Państwu automatyczne wyłączenie tych pracowników z liczenia składek, zostały wykonane zmiany przygotowujące program do zdefiniowania wskaźników - możliwość podłączenia funkcji sprawdzającej płeć pracownika do tzw. słownika swobodnego (kadrowego) i wykorzystania jej w czasie obliczeń (dotychczas możliwe to było tylko dla słowników występujących w karcie stałej) oraz przeniesienie daty urodzenia z modułu Kadry (Deklaracje) na datę 2 do karty stałej (aby umożliwić liczenie lat życia). Jednak same wskaźniki nie liczenia składek muszą być zdefiniowane indywidualnie u każdego użytkownika systemu EKSPERT - zainteresowanych prosimy o składanie zamówień na tę zmianę. Równocześnie informujemy, że możemy też zdefiniować na zamówienie wskaźnik nie liczenia składki na Fundusz Pracy przez 36 miesięcy dla pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego. Najważniejszą zmianą w tej wersji jest wprowadzenie możliwości prowadzenia numeracji list płac, zarówno głównych w module Płace, dodatkowych z modułu Arkusz jak i umów zleceń i o dzieło z modułu Umowy Zlecenia. Zdefiniowany wcześniej numer listy głównej przypisze się do składników wypłaty w czasie obliczeń pracownika w module Płace osobno dla każdego miesiąca. Natomiast jeśli pracownik ma przepisany arkusz lub umowę, to również w czasie tych obliczeń ich numer zapisze się do archiwum pracownika oraz do bazy numerów list z odpowiednim rodzajem listy. Numery list płac głównych związane są z miesiącem wypłaty oraz datą wypłaty, więc będzie możliwe wydrukowanie ich z poprzednich miesięcy z właściwymi numerami (w module Arkusz i Umowy Zlecenia zawsze była taka możliwość poprzez wydrukowanie wprowadzonych stron lub rozliczeń). Na razie numery list zostały uwzględnione w wydruku pasków zwykłych i specjalnych, w następnych wersjach będą również w wydrukach list dodatkowych z modułu Płace, wybranych archiwach oraz zestawieniach imiennych. 1. Moduł PŁACE Nowa opcja parametrów numeracji list Wydruki / Parametry / Numeracji list płac: - Szablon nr list płac - możliwość zdefiniowania szablonu numeracji list głównych (liczonych w module Płace): ciąg znaków mający drukować się przed i po właściwym numerze, przy czym wprowadzenie liter mm oraz rrrr (lub rr ) spowoduje wydrukowanie miesiąca i roku, za który wypłacone jest wynagrodzenie, - Słownik podziału - podłączenie słownika z grupami pracowników, dla których wypłata wyliczana jest w osobnych terminach, Zakład Techniki Komputerowej SOFT EKSPERT Strona 1
2 - Grupy prac. do numeracji - zaznaczenie pozycji z podłączonego w poprzedniej opcji słownika podziału grup pracowniczych, dla których liczona jest wypłata główna w module Płace (np. jeśli wypłata liczona jest w 2 terminach - osobno dla pracowników fizycznych i osobno dla umysłowych - to należy zaznaczyć te grupy). Uwaga: Jeśli wynagrodzenie jest wypłacane w jednym terminie dla wszystkich pracowników i nie ma w karcie stałej słownika z taką pozycją, to należy zdefiniować nowy słownik w module Instalator związany z bazą pracowników, wypełnić go i podłączyć w w/w parametrze Słownik podziału. Słownik ten służy wyłącznie do przypisania numeru listy głównej pracownikowi, który dostaje podstawowe wynagrodzenie i nie ma wpływu na drukowanie pasków - mogą być wydrukowane według innego słownika podziału. Nowa opcja do definiowania, przeglądania i edycji numerów list płac (Obliczenia / Numery list płac): - definiowanie polega na dodaniu nowego numeru głównej listy płac (podpowiada się kolejny, ale można go zmienić; ciąg znaków z szablonu pojawia się automatycznie), wprowadzeniu grupy pracowników, daty wypłaty, rodzaju listy z modułu Płace (na razie dostępna jest główna, możliwość numerowania list dodatkowych liczonych w module Płace zostanie dodana w kolejnej wersji) oraz roku i miesiąca, za który liczona jest wypłata, - edycja i usuwanie numeru listy jest możliwe tylko dla numerów list głównych z miesiąca aktualnie otwartego i niedostępna w ogóle dla numerów pochodzących z modułu Arkusz oraz Umowy Zlecenia (numery należy zmieniać w tych modułach i ponownie przeliczyć pracowników w module Płace, ale dotyczy to tylko list przepisanych do miesiąca otwartego w Płacach). Uwaga 1: Numer listy płac wydrukuje się na pasku poziomym pracownika obok nazwiska w przypadku, gdy jest on wprowadzony do bazy numerów list, a pracownicy przeliczeni i nie jest wypełniony dotychczasowy parametr wydruku płacowy podstawowy Numer listy płac (Wydruki / Parametry / Płacowe / Podstawowe). Na pasku specjalnym zostanie on uwzględniony w drukowaniu po podpięciu skrótu {nr_l} i zgodnie z w/w warunkami dla pasku zwykłego. Uwaga 2: Zapis wprowadzonej w Arkuszu nazwy strony do bazy numerów list nastąpi w czasie obliczeń płacowych pod warunkiem ustawienia w tym module parametru, że dany arkusz ma być uwzględniony w numeracji list (patrz opis zmian w module Arkusz). Wprowadzenie możliwości sortowania słowników w opcji Zakres / Wybrani alfabetycznie wg skrótu - parametr Czy w wyborze zakresu porządkować słowniki alfabetycznie wg skrótów? należy ustawić na Tak (Wydruki / Parametry / Płacowe / Podstawowe), Strona 2 Zakład Techniki Komputerowej SOFT EKSPERT
3 Przeniesienie z powrotem daty urodzenia do karty stałej na Datę 2 (zrobi to program instalacyjny z jednoczesną zmianą nazwy na Data urodzenia ) z powodu przygotowania programu do zdefiniowania wskaźnika nie obliczania składki na FP i FGŚP dla kobiet po 55 i mężczyzn po 60 roku życia (w czasie wprowadzania daty urodzenia w karcie stałej zapisze się ona również w dotychczasowej danej kadrowej i na odwrót), Zmiana w drukowaniu pasków poziomych - nie drukowanie słowa "Do wypłaty" i "Podpis", gdy kwota do wypłaty jest równa 0 (wypłata na przelew), Usunięcie drukowania słowa "Podpis" na pasku zbiorczym poziomym, Dodanie nowego parametru dla paska specjalnego - Czy stała długość liczb w nagłówku pasków specjalnych? - jeśli ustawiony na Tak, to podłączone w nagłówku dane płacowe drukują się równo w kolumnach, Dodanie nowego parametru dla paska specjalnego - Czy 2 lub więcej pasków specjalnych na stronie? - dotychczas zawsze drukował się 1 na stronie, teraz można drukować więcej pod warunkiem, że kolejny zmieści się cały (program to sprawdza), Zmiana wyświetlania informacji z prawej strony danych wejściowych pracownika w przypadku wystąpienia słowników kosztowych - dodanie parametru: "Sposób wydruku słowników kosztowych w danych wejściowych" - do wyboru "Nazwa" (domyślnie) lub "Skrót, Poprawa drukowania danych wejściowych w generatorze zestawień imiennych, Poprawa liczenia dni od daty zatrudnienia (dni*_lata) przez dodanie 1 dnia (nie doliczał się 1-szy dzień pracy). 2. Moduł KADRY Dodanie wskazania pozycji ze słownika Nieobecności dla dni przed zatrudnieniem/po zwolnieniu (należy najpierw zdefiniować ją w tym słowniku), w opcji Narzędzia / Wskazanie / Dni zatr / zwol. W trakcie wstępnego wypełniania ewidencji dziennej dni przed datą zatrudnienia i po dacie zwolnienia wypełnią się podłączonym kodem (powinny być również zdefiniowane w ewidencji miesięcznej w opcji Instalacja / Ewidencji miesięcznej). W celu wykorzystania ich w liczeniu wynagrodzenia (np. obniżania stawki miesięcznej), należy zdefiniować parametr pracownika dla godzin przed zatrudnieniem/po zwolnieniu, podłączyć w tabeli przesyłów do modułu Płace (Narzędzia / Tabela przesyłów), a następnie uwzględnić w algorytmie obniżki stałych składników wynagrodzenia. Dodanie możliwości przesyłu do modułu Płace zaległych godzin nieobecności (z poprzedniego miesiąca w przypadku, gdy miesiąc przepisywania jest wcześniejszy niż otwarty w Płacach), poprzez dodanie kolumny "Godz.zaległe" w tabeli przesyłów (Narzędzia / Tabela przesyłów). W celu wykorzystania ich w liczeniu wynagrodzenia należy zdefiniować dla tych godzin parametry pracownika, podłączyć w tabeli przesyłów w w/w kolumnie, a następnie uwzględnić w algorytmach. Dodanie możliwości automatycznego wczytywania godzin pracy od:do w czasie wstępnego wypełniania ewidencji dziennej po wprowadzeniu ich do nowej Zakład Techniki Komputerowej SOFT EKSPERT Strona 3
4 kolumny w edycji wzorców kalendarza (Narzędzia / Wzorce kalendarzy), tylko dla pełnego etatu. Dodanie możliwości odejmowania dni bezpłatnych przy liczeniu stażu dla każdej pozycji historii zatrudnienia (należy zdefiniować daną kadrową wielokrotną, podłączyć do tabeli staży oraz zestawu historii zatrudnienia). Dodanie możliwości uporządkowania dat narastająco w zestawach danych wielokrotnych (np. w historii zatrudnienia) - w celu jej włączenia prosimy o zgłoszenie się do serwisu płacowego, gdyż zmiana ta jest indywidualna dla każdego klienta (tak, jak algorytmy płacowe). 3. Moduł ZASIŁKI Dodanie drukowania daty urodzenia w ewidencji zasiłków. Poprawa ściągania podstawy dziennej kolejnego świadczenia rehabilitacyjnego z poprzedniego. Usunięcie komunikatu o nie wypełnieniu daty początku zliczania wynagrodzenia za chorobę, gdy jest ciągłość zasiłku ZUS z poprzedniego roku. 4. Moduł ARKUSZ Dodanie parametru arkusza "Czy uwzględniać w numeracji stron?" (Narzędzia / Definicja / Parametry arkusza) - w przypadku ustawienia go na T w definicji nagłówka strony pojawia się do wprowadzenia data wypłaty a nazwy tego arkusza po przepisaniu do modułu Płace są zapisywane do bazy numerów list (w czasie obliczania pracowników). Poprawa błędu w kopiowaniu stron przy pomocy klawisza F8 w nagłówku i edycji stron. Zastąpienie znaku sigmy literą "S:" w edycji wartości algorytmu dla danych służących do sumowania kolumn (znak sigmy nie wyświetla się w standardzie Latin2). 5. Moduł POMOST Usunięcie z podłączenia kodów i dat wyrejestrowania z ubezpieczenia rentowego, chorobowego, wypadkowego i zdrowotnego, zmiana nazwy kodu i daty wyrejestrowania z ubezpieczenia emerytalnego na z ubezpieczeń ze względu na zmiany w druku ZWUA (można w module Kadry w zestawie Wyrejestrowanie odłączyć niepotrzebne dane i wypełniać tylko jedną datę i kod). Strona 4 Zakład Techniki Komputerowej SOFT EKSPERT
5 6. Moduł DEKLARACJE System Kadrowo-Płacowy EKSPERT Nowe wzory deklaracji PIT-11 wzór 17 i PIT-4R wzór 3 (komputerowe, na oryginałach i oryginały), wprowadzone w wersji 19.01a. Dodanie nowego wydruku - dowód wewnętrzny z danymi jak na dawnej deklaracji PIT-4 (Wydruki / Oryginał / DW (pit4)). 7. Moduł INSTALATOR Dodanie możliwości wykorzystania w czasie obliczeń funkcji słownikowej podłączonej do słownika swobodnego. Zastąpienie znaku sigmy słowem "sum:" w funkcjach bezwzględnego sumowania archiwum oraz literą "S:" w edycji korekty formularzy dla danych służących do sumowania (znak sigmy nie wyświetla się w standardzie Latin2). 8. Moduł BANK Zwiększenie długości pola Skrót oraz zmniejszenie pola Konto w definiowaniu i edycji banków. Zmiana kolejności wyświetlania pól w czasie dodawania lub edycji banku - przestawienie na początek danych koniecznych do wypełnienia (nazwa, skrót i konto). 9. Moduł UMOWY ZLECENIA Usunięcie drukowania "Do wypłaty" i "Podpis" na wydruku rozliczenia, gdy kwota do wypłaty jest zerowa (wypłata na przelew). Dodanie drukowania słownie w stopce rozliczenia kwoty do wypłaty lub przelewu. Dodanie wprowadzania daty wypłaty przy definiowaniu numeru rozliczenia (po przepisaniu umów do modułu Płace numery rozliczeń oraz data wypłaty są zapisywane do bazy numerów list w czasie obliczania pracowników). Zakład Techniki Komputerowej SOFT EKSPERT Strona 5
MODUŁ POMOST PRZEWODNIK UŻYTKOWNIKA (WERSJA DLA SYSTEMU EKSPERT) 1. WSTĘP... 2 2. PRZYGOTOWANIE DO PRACY... 2
MODUŁ POMOST PRZEWODNIK UŻYTKOWNIKA (WERSJA DLA SYSTEMU EKSPERT) 1. WSTĘP... 2 2. PRZYGOTOWANIE DO PRACY... 2 3. OPIS FUNKCJI... 2 3.1. EWIDENCJA / PŁATNIKÓW... 2 3.2. EWIDENCJA / POPRZ. DANYCH UBEZP...
Bardziej szczegółowoSYSTEM EKSPERT WERSJA 13.09
SYSTEM EKSPERT WERSJA 13.09 Najistotniejsze zmiany dotyczą modułu Zasiłki (osobna pozycja dla chorobowego ZUS z tytułu wypadku) oraz modułu Pomost (przesył nowych kodów ZUS zgodnie z rozporządzeniem ministra
Bardziej szczegółowoWERSJA 13.10. Dodanie możliwości wyboru wszystkich pozycji ze słowników podziału przy pomocy klawisza F3 w zakresie pracowników, opcja Wybrani.
SYSTEM miniekspert WERSJA 13.10 Najistotniejsze zmiany dotyczą modułu Zasiłki (osobna pozycja dla chorobowego ZUS z tytułu wypadku) oraz modułu Pomost (przesył nowych kodów ZUS zgodnie z rozporządzeniem
Bardziej szczegółowoNajpierw należy sprawdzić parametry rozliczenia urlopu - zakładka -Firma
Urlop wypoczynkowy Najpierw należy sprawdzić parametry rozliczenia urlopu - zakładka -Firma Rozliczenie urlopu wg okresu- kadrowym Obliczanie podstawy do urlopu- podstawa wyliczana do każdego urlopu Czy
Bardziej szczegółowoRAPORTY. Spis treści. Raporty Płacowo Kadrowe
RAPORTY Spis treści Raporty Płacowo Kadrowe 1. Aktualne zatrudnienie... 4 2. Aneks Uwowy o Prace... 5 3. Dane osobowe... 6 4. Dane osobowe filtr poprawności dat... 7 5. Dane pracownika... 8 6. Dane rodzina...
Bardziej szczegółowoSage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian
Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian Wersja 2016 2 Ustawienie szerokości kolumn danych kadrowych 2 Rozszerzenie funkcjonalności rozliczeń umów cywilnoprawnych 2 Okna importu i eksportu z FK 3 Edycja
Bardziej szczegółowoInformacje o programie wersja 3.0
Informacje o programie wersja 3.0 KIELCE 2010 Przedsiębiorstwo Informatyczne PROKOMP, ma przyjemność przedstawić program PŁACE i KADRY, naszego autorstwa. Program ten pozwoli Państwu na tworzenie dokumentacji
Bardziej szczegółowoNowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 314
Nowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 314 Zarządzanie Produkcją 3.0 1. W webowym panelu meldunkowym umożliwiono wydruk raportu po meldowaniu. Konfiguracja nowej funkcjonalności znajduje
Bardziej szczegółowoWspółpraca INSIGNUM Kadry i Płace z programem Płatnik 9
Strona 1 z 5 Współpraca INSIGNUM Kadry i Płace z programem Płatnik 9 W związku z wejściem w życie 1 listopada ROZPORZĄDZENIA MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 9 września 2013 r. oraz udostępnieniu
Bardziej szczegółowoDane identyfikacyjne Przedsiębiorstwa Handlowego DONATA Dorota Falta
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE STYCZEŃ 2014 Egzamin CKE A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Przedsiębiorstwo Handlowe DONATA Dorota Falta Zadanie egzaminacyjne Wykonaj prace
Bardziej szczegółowoObsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima
Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima Tematy szkoleń: Ewidencja i rozliczanie pracowników w module Comarch ERP Optima Płace i Kadry 2 Współpraca programu Comarch ERP Optima z innym aplikacjami
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w programie Symfonia Kadry i Płace w wersji 2012
Symfonia Kadry i Płace 1 / 8 Nowe funkcje w programie Symfonia Kadry i Płace w wersji 2012 Spis treści: Zmiany w wersji 2012 2 Paczka Parametry i zmiany na rok 2012 2 Paczka SOD współpracująca z aplikacją
Bardziej szczegółowoUMOWY ZLECENIA. Poradnik dla użytkowników systemu płacowo-kadrowego EKSPERT 1/21
UMOWY ZLECENIA Poradnik dla użytkowników systemu płacowo-kadrowego EKSPERT 1/21 1. Wprowadzenie... 3 2. Ogólne zasady eksploatacji programu...4 3. Rozpoczęcie i zakończenie pracy programu... 4 3.1. Rozpoczęcie
Bardziej szczegółowoenova 6.0 Spis treści
enova 6.0 Instrukcja Spis treści Kadry i Płace... 2 I. Korekta wynagrodzenia i zasiłku chorobowego... 2 II. Storno płacowe przykłady wykorzystania... 13 Księgowość... 19 I. Definicja analityki konta księgowego...
Bardziej szczegółowoWersja 13.00a programu Płace i Kadry
Wersja 13.00a programu Płace i Kadry UWAGA: W trakcie pierwszego otwarcia kaŝdej z kartotek program dokona JEDNORAZOWEJ, AUTOMATYCZNEJ KONWERSJI, związanej ze zmianą struktury bazy PRZED reinstalacją programu
Bardziej szczegółowoAdvantec Software I.T.C. sp. z o.o. Kompleksowa Obsługa Informatyczna PŁACE
PŁACE System Płace przeznaczony jest do wspomagania pracy działów rachuby, kontroli zarobków. UmoŜliwia wspomaganie zarządzania gospodarką płacową poprzez zabezpieczenie bezpośredniego dostępu do danych
Bardziej szczegółowoKadry i płace ADD-ON MICROSOFT DYNAMICS NAV. Kadry i płace
Kadry i płace ADD-ON MICROSOFT DYNAMICS NAV Kadry i płace Moduł stanowi rozszerzenie funkcjonalności systemu Microsoft Dynamics NAV w zakresie zarządzania działem kadrowo-płacowym przedsiębiorstwa. Gromadzone
Bardziej szczegółowoSystem Comarch OPT!MA v. 17.10
System Comarch OPT!MA v. 17.10 Ulotka v.17.10 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w module Symfonia Kadry i Płace w wersji 2010
Symfonia Kadry I Płace 1 / 9 Nowe funkcje w module Symfonia Kadry i Płace w wersji 2010 Zerowe składki na Fundusz Pracy i FGŚP Zerowe składki na Fundusz Pracy i FGŚP za pracowników, którzy osiągnęli wiek
Bardziej szczegółowoInformatyzacja Przedsiębiorstw
Informatyzacja Przedsiębiorstw Symfonia Moduł Kadry i Płace lab5 Strona 1 Plan zajęć 1 Otwarcie okresu płacowego... 3 2 Dostosowanie ustawień modułu do eksportu wynagrodzeń... 3 3 Określenie sposobu księgowania
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w module Forte Kadry i Płace w wersji
Forte Kadry i Płace 1 / 17 Nowe funkcje w module Forte Kadry i Płace w wersji 2010.2 Spis treści : Korzyści z nowej wersji 2 Wyrównania i Korekty 2 1. Nowe prawa. 2 2. Proces Wyrówania i Korekty. 3 Definiowanie
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w module Symfonia Kadry i Płace w wersji 2010
Symfonia Kadry I Płace 1 / 9 Nowe funkcje w module Symfonia Kadry i Płace w wersji 2010 Konwersję firmy do kolejnej wersji w programie Symfonia Kadry i Płace należy przeprowadzać po zamknięciu wszystkich
Bardziej szczegółowoZAMKNIĘCIE ROKU 2012 / OTWARCIE ROKU 2013
Przedsiębiorstwo Informatyczne ALEXA Zygmunt Wiśniewski 45-265 Opole, ul. Jana Bytnara Rudego 3a/802 45-321Opole, ul. Pomorska 26, tel./fax 77 441-7007 NIP: 754-153-28-29, REGON: 531566934 http://www.alexa.com.pl
Bardziej szczegółowoDane identyfikacyjne Przedsiębiorstwa EMILIA sp. z o.o.
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE STYCZEŃ 2015 A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Przedsiębiorstwo Handlowe EMILIA sp. z o.o. Zadanie egzaminacyjne Wykonaj prace związane z zatrudnieniem
Bardziej szczegółowoZAMKNIĘCIE ROKU 2011 / OTWARCIE ROKU 2012
Przedsiębiorstwo Informatyczne ALEXA Zygmunt Wiśniewski 45-265 Opole, ul. Jana Bytnara Rudego 3a/802 45-321Opole, ul. Pomorska 26, tel./fax 441-7007 NIP: 754-153-28-29, REGON: 531566934 http://www.alexa.com.pl
Bardziej szczegółowoKancelaria 2.19 - zmiany w programie czerwiec 2011
1. Finanse, opcje faktur a. Wprowadzono nowe szablony numerowania faktur: nr kolejny w roku/miesiąc/rok, numer kolejny w miesiącu/miesiąc/rok oraz numer kolejny w roku/dowolny symbol/rok. b. Wprowadzono
Bardziej szczegółowoInformacje na temat zmian w programie w kolejnych wersjach. Zmiany w programie zawarte w aktualizacji do wersji 1.35 :
Informacje na temat zmian w programie w kolejnych wersjach Zmiany w programie zawarte w aktualizacji do wersji 1.35 : 1. W oknie parametrów programu dodano definicję "domyślnego okresu przyznania świadczeń".
Bardziej szczegółowoNowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 309
Nowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 309 CRM 1. W systemie wprowadzono funkcjonalność umożliwiającą synchronizację zadań z modułu CRM do i z kalendarza Google. Aby system synchronizował
Bardziej szczegółowoModuł jest w pełni zintegrowany z najnowszą wersją programu Płatnik, przez co zapewnia wszystkie rozliczenia z ZUS.
Płace i Kadry Moduł Comarch OPT!MA Płace i Kadry to rozwiązanie zawsze zgodny z przepisami kadrowo-płacowymi. Daje szerokie możliwości swobodnego definiowania składników wynagrodzenia oraz uzależnienia
Bardziej szczegółowoZAMKNIĘCIE ROKU 2014 / OTWARCIE ROKU 2015
Poniższa instrukcja dotyczy programu AKP w wersji 2014 i wyższych. ALEXA Zygmunt Wiśniewski 45-265 Opole, ul. Jana Bytnara Rudego 3a/802 45-321Opole, ul. Pomorska 26, tel./fax 77 441-7007 NIP: 754-153-28-29,
Bardziej szczegółowoKarty pracy. Ustawienia. W tym rozdziale została opisana konfiguracja modułu CRM Karty pracy oraz widoki i funkcje w nim dostępne.
Karty pracy W tym rozdziale została opisana konfiguracja modułu CRM Karty pracy oraz widoki i funkcje w nim dostępne. Ustawienia Pierwszym krokiem w rozpoczęciu pracy z modułem Karty Pracy jest definicja
Bardziej szczegółowoObsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima
Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima Tematy szkoleń Ewidencja i rozliczanie pracowników w module Comarch ERP Optima Płace i Kadry 2 Współpraca programu Comarch ERP Optima z innymi aplikacjami
Bardziej szczegółowoMANIFEST. Dla systemów Retail i Bastion ERP do wersji 2015.2 FR01 12.10.2015
MANIFEST Dla systemów Retail i Bastion ERP do wersji 2015.2 FR01 12.10.2015 CO NOWEGO W 2015.2 FR01 Programy Retail stanowią kompleksowe rozwiązanie do ewidencjonowania i kontrolowania sprzedaży, rozliczenia
Bardziej szczegółowoEGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2017 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA
Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 2016 Nazwa kwalifikacji: Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Oznaczenie kwalifikacji: A.65 Numer
Bardziej szczegółowoRozliczenie składek na ubezpieczenia społeczne. Prowadzący: Dariusz Kraciuk
Rozliczenie składek na ubezpieczenia społeczne Prowadzący: Dariusz Kraciuk Agenda Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne Omówienie wyliczania składek na poszczególne rodzaje ubezpieczeń Wyliczenie
Bardziej szczegółowoRealizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie Comarch OPT!MA.
Biuletyn techniczny Comarch OPT!MA 2012 Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie Comarch OPT!MA. Copyright 2012 COMARCH SA Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 24.06.2008
Bardziej szczegółowoKomunikat dla firm zewnętrznych, np. biur rachunkowych, które obsługują płatników składek
Komunikat dla firm zewnętrznych, np. biur rachunkowych, które obsługują płatników składek Zmiany w dokumentach ubezpieczeniowych Od stycznia 2019 r. zmienią się niektóre dokumenty ubezpieczeniowe, a także
Bardziej szczegółowoEGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2017 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA
Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 2016 Nazwa kwalifikacji: Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Oznaczenie kwalifikacji: A.65 Numer
Bardziej szczegółowo46,33 zł 20,00% 50,00% 200,00 zł. 1 887,60 zł
PARAMETRY PUZZLE/TAXPRO NA 2010 ROK Właściwym źródłem obowiązujących wartości parametrów niezbędnych do wyliczania zobowiązań z tytułu ubezpieczeń społecznych i podatków są publikacje odpowiednich podmiotów
Bardziej szczegółowoInformatyzacja Przedsiębiorstw
Informatyzacja Przedsiębiorstw Symfonia Moduł Kadry i Płace lab4 Strona 1 Plan zajęć 1 Zakładanie nowej firmy w module Kadry i Płace... 3 2 Otwieranie istniejącej już firmy... 4 3 Dostosowanie ustawień
Bardziej szczegółowoUlotka opis zmian do wersji 9.6.5156 Interface użytkownika okienkowy oraz przeglądarkowy
Ulotka opis zmian do wersji 9.6.5156 Interface użytkownika okienkowy oraz przeglądarkowy Spis treści Zmiany wersji 9.6.5156... 3 Rozdział 1 enova365 interface użytkownika okienkowy... 3 Moduł: Handel...
Bardziej szczegółowoSage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian
Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian Wersja 2016.a 2 Opieka nad dzieckiem w godzinach 2 Uwagi do konwersji 4 Definicje zdarzeń 5 Definicje akcji 5 Kalendarz firmy na rok 2016 5 Wartości danych kadrowych
Bardziej szczegółowoPłace Optivum. Jak wydrukować kartoteki zarobkowe pracowników?
Płace Optivum Jak wydrukować kartoteki zarobkowe pracowników? Program Płace Optivum gromadzi informacje o zarobkach, zasiłkach i podatkach pracownika (kiedyś również o dodatkach rodzinnych). Dane te dostępne
Bardziej szczegółowoPłace VULCAN. Jak opisać składniki wynagrodzenia i potrącenia na umowie nauczyciela?
Płace VULCAN Jak opisać składniki wynagrodzenia i potrącenia na umowie nauczyciela? Aby program Płace VULCAN naliczył nauczycielowi wynagrodzenie za wybrany miesiąc, konieczne jest wprowadzenie wszystkich
Bardziej szczegółowoWYDRUKI DOKUMENTÓW ZESTAWIENIA DANYCH
Program AKTYN Płace-Kadry Pro WYDRUKI DOKUMENTÓW ZESTAWIENIA DANYCH Gotowe wzorce dokumentów kadrowych, deklaracji, zestawień. Program posiada wbudowane wydruki gotowe do użycia wzory deklaracji podatkowych,
Bardziej szczegółowoSystem Comarch OPT!MA v. 17.8
System Comarch OPT!MA v. 17.8 Ulotka v.17.8 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl
Bardziej szczegółowoBiuletyn techniczny. Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn r. w programie CDN OPT!MA. Copyright 2008 COMARCH SA
Biuletyn techniczny Realizacja Wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dn. 24.06.2008 r. w programie CDN OPT!MA. Copyright 2008 COMARCH SA Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 24.06.2008 r. orzekł: Art. 41
Bardziej szczegółowoOpis zmian w programie Ekspert szkolny w wersji 2.07 z dnia r.
Opis zmian w programie Ekspert szkolny w wersji 2.07 z dnia 4-02-2019 r. Nowe funkcje w programie 1) Funkcja wykonywania kopii danych programu Ekspert szkolny każdego dnia roku w którym korzystano z programu.
Bardziej szczegółowoZMIANY WPROWADZONE W AKTUALIZACJI SYSTEMU POMOST STD
ZMIANY WPROWADZONE W AKTUALIZACJI 3-18.2 SYSTEMU POMOST STD Aktualizacji 3-18.2 można dokonać z wersji 3-18.0 lub 3-18.1. Dane osobowe na wszystkich ilustracjach są fikcyjne. 1. Umożliwienie zaplanowania
Bardziej szczegółowo4. Rozliczenia [ Rozliczenia ] 1
4. Rozliczenia [ Rozliczenia ] 1 4. Rozliczenia Moduł Rozliczenia umożliwia: - przeglądanie listy dokumentów w wybranym rejestrze VAT - automatyczne tworzenie i zapisywanie deklaracji VAT - definiowanie
Bardziej szczegółowoSystem Comarch OPT!MA v. 17.10
System Comarch OPT!MA v. 17.10 Ulotka v.17.10 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl
Bardziej szczegółowoZAMKNIĘCIE ROKU 2009 / OTWARCIE ROKU 2010
Przedsiębiorstwo Informatyczne ALEXA Zygmunt Wiśniewski 45-265 Opole, ul. Jana Bytnara Rudego 3a/802 45-321Opole, ul. Pomorska 26, tel./fax 441-7007 NIP: 754-153-28-29, REGON: 531566934 http://www.alexa.com.pl
Bardziej szczegółowoI FORMULARZE HONORARIA
I FORMULARZE HONORARIA Moduł Honoraria, wykonany w technologii Microsoft Business Solutions Axapta, przeznaczony jest do rozliczania płac i zarządzania kadrą pracowników firmy. Moduł jest w pełni zintegrowany
Bardziej szczegółowoPłace VULCAN opis zmian
Płace VULCAN opis zmian Wersja: 18.03.01 Data aktualizacji: 23.03.2018 Eksport danych do SIO Umożliwiono eksport danych do SIO. W związku z tym wprowadzono następujące zmiany w aplikacji: 1. Do opisu składników
Bardziej szczegółowoObsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima
Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima Tematy szkoleń: Ewidencja i rozliczanie pracowników w module Comarch ERP Optima Płace i Kadry 2 Współpraca programu Comarch ERP Optima z innym aplikacjami
Bardziej szczegółowoKadry i Płace aktualizacja SODiR Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON
Kadry i Płace aktualizacja SODiR Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 1 Wstęp... 2 2 Rozpoczęcie pracy... 2 2.1 ZESTAW DANE FIRMY... 2 2.2 ZESTAW PFRON (FIRMA)... 2 2.3 ZESTAW PFRON (PRACOWNIK)... 3
Bardziej szczegółowoZintegrowany System Zarządzania Przedsiębiorstwem FIRMA XBASE SYSTEM FIRMA XBASE WERSJA 27.10
SYSTEM FIRMA XBASE WERSJA 27.10 Przesyłamy kolejną wersję systemu finansowo-księgowego FIRMA XBASE oznaczoną numerem 27.10. Opisane poniżej zmiany były częściowo wprowadzone poprzez uzupełnienia na naszej
Bardziej szczegółowoSYMFONIA Kadry i Płace Forte wersja 2008. Nowości w wersji 2008
SYMFONIA Kadry i Płace Forte wersja 2008 Nowości w wersji 2008 1. Zastosowano słowniki z jednolitej bazy Symfonia.Common w miejsce dotychczasowych słowników w programie. Okienka do definiowania słowników
Bardziej szczegółowoNaliczanie rocznych deklaracji: PIT-4r, PIT- 8ar, PIT-11, PIT-40 enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)
Naliczanie rocznych deklaracji: PIT-4r, PIT- 8ar, PIT-11, PIT-40 enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0) JOANNA WALENTEK Spis treści: MODUŁ KADRY I PŁACE... 2 Generowanie deklaracji PIT 4R oraz PIT 8AR... 2 Konfiguracja...
Bardziej szczegółowoProgram. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.
Rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2014r. z uwzględnieniem proponowanych zmian Kod szkolenia: 430614
Bardziej szczegółowo(aktualizacja 17 październik 2012)
Konfigurowanie typowych składników wynagrodzenia - premia miesięczna, premia uznaniowa, dodatek funkcyjny, dodatek stażowy, wynagrodzenie godzinowe, ekwiwalent za pranie (aktualizacja 17 październik 2012)
Bardziej szczegółowoKorekta składki wypadkowej enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)
Korekta składki wypadkowej enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0) JOANNA WALENTEK Spis treści: MODUŁ KADRY I PŁACE... 2 Korekta składki wypadkowej... 2 Konfiguracja... 2 Zmiana wysokości wskaźnika... 2 Definiowanie
Bardziej szczegółowoNowe funkcjonalności dla umów cywilnoprawnych od wersji 9.0
Nowe funkcjonalności dla umów cywilnoprawnych od wersji Strona 1 z 19 Spis treści 1. Wstęp...3 2. Historyczność umów cywilnoprawnych...3 2.2 Aktualizacja umowy cywilnoprawnej...3 2.3 Przerejestrowanie
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w programie SYMFONIA Mała Księgowość Premium w wersji 2009
SYMFONIA Mała Księgowość Premium Strona 1 z 8 Nowe funkcje w programie SYMFONIA Mała Księgowość Premium w wersji 2009 Obsługa wynagrodzeń i składek ZUS właścicieli oraz rozrachunki z urzędami Odpowiadając
Bardziej szczegółowoodw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw
odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw Kod szkolenia: 632816 Miejsce: Wrocław, Wrocław - Centrum miasta Koszt szkolenia: 2990.00 zł Program Moduł: KADRY 1. Stosunek pracy: - zawieranie umów o
Bardziej szczegółowoKadry i Płace Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON
Kadry i Płace Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 1.0 Wstęp 2 2.0 Rozpoczęcie pracy 2 2.1 Zestaw Dane firmy 2 2.2 Zestaw PFRON (firma) 3 2.3 Zestaw PFRON (pracownik) 4 3.0 Generowanie raportów 6 4.0
Bardziej szczegółowoJak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem?
Jak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem? Zakończenie umowy Aby w systemie wfirma.pl zakończyć umowę z pracownikiem, należy przejść do zakładki KADRY» UMOWY, zaznaczyć daną umowę oraz wybrać opcję UMOWA
Bardziej szczegółowoWersja 16.00b programu Płace
Wersja 16.00b programu Płace Uwaga: PRZED reinstalacją programu zalecane jest wykonanie reindeksacji bazy danych oraz KOPII BEZPIECZEŃSTWA. 1. Nowości 1.1. Kwota rocznego ograniczenia składek emerytalno
Bardziej szczegółowopakiet KADRY I PŁACE
Dr inż. HALINA CHŁODNICKA SAGE SYMFONIA pakiet KADRY I PŁACE LABORATORIUM Rzeszów 2014 Spis treści 1. Zakładanie nowej firmy 2. Definiowanie słowników i sprawdzanie parametrów 3. Wprowadzenie wzorców czasu
Bardziej szczegółowoPROŚCIEJ, TANIEJ, E-AKTA 1
PROŚCIEJ, TANIEJ, E-AKTA 1 Od 1 stycznia 2019 r. możesz krócej przechowywać dokumenty swoich pracowników. Decydujesz także, w jakiej formie chcesz prowadzić i archiwizować dokumentację papierowej czy elektronicznej.
Bardziej szczegółowoDokumentacja użytkownika systemu komputerowego Ergo Umowy Zlecenia. Wersja 20.0.0. www.ergo.pl
Dokumentacja użytkownika systemu komputerowego Ergo Umowy Zlecenia Wersja 20.0.0 www.ergo.pl Spis treści Wstęp... 5 Wymagania sprzętowe... 6 Ustawianie opcji... 7 Wprowadzenie listy pracowników... 8 Umowa
Bardziej szczegółowoWersja 13.00b programu Płace i Kadry
Wersja 13.00b programu Płace i Kadry UWAGA: W trakcie pierwszego otwarcia kaŝdej z kartotek program dokona JEDNORAZOWEJ, AUTOMATYCZNEJ KONWERSJI, związanej ze zmianą struktury bazy PRZED reinstalacją programu
Bardziej szczegółowoSage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian
Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian Wersja 2015.b 3 Aktualizacja wzorów deklaracji: PIT-11, PIT-40, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C 3 Wybór wersji formularza dla deklaracji: PIT-11, PIT-8AR 3 PIT-11(22) dane
Bardziej szczegółowoNowe funkcje w programie Symfonia Mała Księgowość
Symfonia Mała Księgowość 1 / 6 Symfonia Mała Księgowość Spis treści: Korzyści z zakupu nowej wersji 2 Symfonia Mała Księgowość w wersji 2011.1b 2 Nowe formularze deklaracji podatkowych 2 Eksport deklaracji
Bardziej szczegółowoProgram. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.
odw-rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2015r. - stosowanie zmienionych przepisów. Kod szkolenia:
Bardziej szczegółowoWersja ikp 8.6.1.1. Wersja ikp 8.5.4.1.
Wersja ikp 8.6.1.1. - dodany słownik typów dodatkowych składników faktury - słownik typów umów przeniesiony do menu Słowniki - w słowniku typu umów możliwość dodania dodatkowych składników faktury możliwych
Bardziej szczegółowoProgram. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.
odw-rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2015r. - stosowanie zmienionych przepisów Kod szkolenia:
Bardziej szczegółowoZAKRES INFORMACYJNY DOKUMENTÓW UBEZPIECZENIOWYCH ZUS
ZAŁĄCZNIK 1 ZAKRES INFORMACYJNY DOKUMENTÓW UBEZPIECZENIOWYCH ZUS Załącznik przedstawia sposób wypełniania informacją dokumentów ubezpieczeniowych, w skład dokumentu wchodzi: zakres informacyjny formularzy
Bardziej szczegółowoOtwarte zostanie okno Pracownik Nowy pracownik, w którym uzupełniamy dane osobowe. Należy wypełnić formatkę
Wprowadzenie danych pracownika Kolejno można rozpocząć wprowadzać dane pracownika przypisując go do wskazanego działu poprzez kliknięcie na daną komórkę organizacyjną w lewej części i dodaj w prawej części
Bardziej szczegółowoFunkcjonalność jest zgrupowana w następujących obszarach:
Human Resources Funkcjonalność jest zgrupowana w następujących obszarach: Płace i Kadry System ocen pracowników/pulpit pracownika Informacje pracownicze Podzielnik Karty pracy RCP (Rejestracja Czasu Pracy)
Bardziej szczegółowoNowy rok TM-KP. System klasy ERP dla sektora MSP. Przygotowanie modułu Kadry - Płace do pracy w nowym roku moduł systemu TM-TRANSKOM
System klasy ERP dla sektora MSP Przygotowanie modułu Kadry - Płace do pracy w nowym roku moduł systemu TM-TRANSKOM Wersja : 1.1.001 2 Spis treści Rozdział I Przygotowanie modułu do pracy w nowym roku
Bardziej szczegółowoSage SYMFONIA pakiet KADRY I PŁACE
Kadry i Płace Sage SYMFONIA pakiet KADRY I PŁACE Program funkcjonuje z trzech pozycji: Firmy, czyli dane wprowadzone na zakładce firmy, będą dotyczyły wszystkich pracowników. Wzorce, czyli dane wprowadzone
Bardziej szczegółowoLISTA PŁAC - PRZYKŁADY
LISTA PŁAC - PRZYKŁADY Spis treści I. Lista płac przykłady... 2 1) Praca w miejscu zamieszkania, przysługuje ulga... 2 2) Praca poza miejscem zamieszkania, przysługuje ulga... 3 3) Praca w miejscu zamieszkania,
Bardziej szczegółowoPLP wersja 7.00b. 1. Nowości. 2. Zmieniono
PLP wersja 7.00b 1. Nowości 1.1. Nowe wartości wskaźników miesięcznych obowiązujących od 1 stycznia 2014 roku Dochód deklarowany (skł.społ.) 2247,60 zł Dochód deklarowany (skł.zdr.) 3004,48 zł Podstawa
Bardziej szczegółowoSystem Comarch OPT!MA v. 17.0
System Comarch OPT!MA v. 17.0 Comarch OPT!MA Pulpit Menadżera v. 4.0 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/
Bardziej szczegółowoINTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY
ANZUS SZKOLENIA DORADZTWO A N Z U S Szkolenia Doradztwo www.anzus-szkolenia.pl BIURO Telefon 076 854 90 64 OBSŁUGI SZKOLEŃ Faks 076 854 90 64 Tel. kom. 0507 630 931 E-Mail: biuro@anzus-szkolenia.pl ANZUS
Bardziej szczegółowoNowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 304
Nowości w systemie Streamsoft Prestiż wprowadzone w wersji 304 Moduł Handlowo-Magazynowy 1. Wprowadzono nowy parametr konfiguracyjny firmy: Sposób drukowania daty sprzedaży (w menu System Konfiguracja
Bardziej szczegółowoModuł Płace obszar ZFŚS Zeszyt Ćwiczeń
Egeria Materiały Szkoleniowe Moduł Płace obszar ZFŚS Zeszyt Ćwiczeń Copyright 2014 COMARCH POLSKA S.A. Wszelkie prawa zastrzeżone. Nieautoryzowane rozpowszechnianie całości lub fragmentu niniejszej publikacji
Bardziej szczegółowoInformatyzacja Przedsiębiorstw
Informatyzacja Przedsiębiorstw Symfonia Moduł Kadry i Płace lab5 Izabela Szczęch Informatyzacja Przedsiębiorstw Strona 1 Plan zajęć 1 Otwarcie okresu płacowego... 3 2 Dostosowanie ustawień modułu do eksportu
Bardziej szczegółowoipersonel innowacyjny system kadrowo-płacowy rozwiązania dla biznesu
innowacyjny system kadrowo-płacowy rozwiązania dla biznesu ipersonel Pakiet oprogramowania ipersonel stworzyliśmy korzystając z najnowszych technologii, pozwalających w bezpieczny sposób przetwarzać dane
Bardziej szczegółowoKALKULATOR WYNAGRODZEŃ CHOROBOWYCH I ZASIŁKÓW CHOROBOWYCH
KALKULATOR WYNAGRODZEŃ CHOROBOWYCH I ZASIŁKÓW CHOROBOWYCH FUNKCJE KALKULATORA "Kalkulator wynagrodzeń i zasiłków chorobowych" jest zaawansowanym kalkulatorem płacowym, którego celem jest wyliczenia wynagrodzenia
Bardziej szczegółowoT O P 9 0 0 0 ZASOBY LUDZKIE
T O P 9 0 0 0 ZASOBY LUDZKIE ZASOBY LUDZKIE SYSTEM TOP9000 umożliwia kompletną ewidencję kadrową, płacową jak również planowania czasu pracy pracowników. W skład systemu wchodzą następujące moduły: Kadrowy,
Bardziej szczegółowoOkres od data początkowa okresu branego do podstawy wyliczenia zasiłku, Okres do data końcowa okresu branego do podstawy wyliczenia zasiłku.
1.3.3.4.1.1. Edycja zasiłku Stawka dzienna wyliczona stawka dzienna zasiłku, Kwota kwota zasiłku = ilość dni*stawka dzienna, Okres od data początkowa okresu branego do podstawy wyliczenia zasiłku, Okres
Bardziej szczegółowo602,70 zł brutto. Cena:
Kadry, Płace i ZUS PRO to nowoczesny system wspomagający pracę działów kadr i rachuby płac w firmach o dowolnej wielkości, bez względu na rodzaj wynagradzania, czy czas pracy. Ułatwia prowadzenie ewidencji
Bardziej szczegółowoNazwa kwalifikacji: Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Oznaczenie kwalifikacji: A.65 Numer zadania: 01
Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 2016 Nazwa kwalifikacji: Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Oznaczenie kwalifikacji: A.65 Numer
Bardziej szczegółowoRejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy
Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy 1 79 Co powinieneś wiedzieć jako początkujący przedsiębiorca? 2 80 Rejestracja firmy Działalność gospodarczą zarejestrujesz w urzędzie gminy lub przez internet.
Bardziej szczegółowoOpis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 478715 Temat: Rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe - z uwzględnieniem zmian od stycznia 2016 14-15
Bardziej szczegółowoZAMKNIĘCIE ROKU 2007 / OTWARCIE ROKU 2008
Przedsiębiorstwo Informatyczne ALEXA Zygmunt Wiśniewski 45-265 Opole, ul. Jana Bytnara Rudego 3a/802 45-321Opole, ul. Pomorska 26, tel./fax 441-7007 NIP: 754-153-28-29, REGON: 531566934 http://www.alexa.com.pl
Bardziej szczegółowoSage Symfonia 2.0 Kadry i Płace - zmiany w wersji 2017.a. Aktualizacja wzoru deklaracji PIT-2 Druk deklaracji zaktualizowano do wzoru PIT-2(5).
Sage Symfonia 2.0 Kadry i Płace - zmiany w wersji 2017.a Aktualizacja wzoru deklaracji PIT-2 Druk deklaracji zaktualizowano do wzoru PIT-2(5). Zestawy PIT na rok 2017 W związku z brakiem publikacji przez
Bardziej szczegółowoEGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA
Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 2019 Nazwa kwalifikacji: Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Oznaczenie kwalifikacji: A.65 Numer
Bardziej szczegółowo