Kadry i Płace Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON
|
|
- Daniel Dawid Żurawski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Kadry i Płace Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 1.0 Wstęp Rozpoczęcie pracy Zestaw Dane firmy Zestaw PFRON (firma) Zestaw PFRON (pracownik) Generowanie raportów Import w aplikacji SODiR 12
2 1.0 Wstęp Podstawą prawną, pozwalającą na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych jest art. 26c ust. 6 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wraz z późniejszymi zmianami. Wzory formularzy Wn-D i INF-D-P określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 22 czerwca 2016 roku w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Na tej podstawie program Kadry i Płace generuje pliki xml, które mogą zostać zaimportowane do aplikacji SODiR. 2.0 Rozpoczęcie pracy W celu prawidłowego działania rozwiązania należy: 1. Ustalić, które składniki wynagrodzeń, wypłacane w firmie powinny wchodzić do wynagrodzenia osiąganego przez pracownika. Służą do tego klasy: Wynagrodzenie osiągane na INF-D-P z ZUS. Do tej klasy powinny być przypisane składniki wynagrodzeń, które mają być ujęte na formularzu INF-D-P w pozycji 52. Koszty płacy, które stanowią podstawę składek ZUS; Wynagrodzenie osiągane na INF-D-P bez ZUS. Do tej klasy powinny być przypisane składniki wynagrodzeń, które mają być ujęte na formularzu INF-D-P w pozycji 52. Koszty płacy, które nie stanowią podstawy składek ZUS. 2. Wypełnić dane w poniższych zestawach kadrowych: a. Dane firmy; b. PFRON (firma); c. PFRON (pracownik). 2.1 Zestaw Dane firmy W oknie Firma na zakładce Dane Kadrowe należy wybrać zestaw Dane firmy. W zestawie należy wypełnić dane i pamiętać, że konieczne jest wypełnienie adresu firmy i kodu adresu (rys. 1) zgodnego z kodami adresów publikowanych przez GUS. Sage Kadry i Płace - Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 2
3 Rys.1 Wypełnienie danych na zakładce Dane Kadrowe w zestawie Dane firmy 2.2 Zestaw PFRON (firma) Następnym krokiem jest uzupełnienie danych w zestawie PFRON (firma). W zestawie uzupełnione powinny być dane dla elementów: 1. Numer PFRON firmy numer ten firma otrzymuje od Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. 2. Osoba odpowiedzialna za kontakty z PFRON imię, nazwisko i dane kontaktowe osoby kontaktującej się z PFRON. 3. Dodatkowe informacje o pracodawcy dane wybierane są z rozwijanej listy, są to dane słownikowe: Forma prawna działalności należy wybrać formę prawną działalności pracodawcy; Forma własności należy wybrać formę własności przedsiębiorstwa; Wielkość pracodawcy należy wybrać klasyfikację wielkości przedsiębiorstwa dla ostatniego dnia roku poprzedzającego rok sprawozdawczy; Typ pracodawcy należy wybrać typ pracodawcy; Jednostka lokalna należy podać czy firma jest klasyfikowana jako jednostka lokalna; Nazwa skrócona dla PFRON musi być identyczna z nazwą występującą w aplikacji SODiR off-line; Forma prawna (2) jest uszczegółowieniem danych opisujących formę prawną; Sage Kadry i Płace - Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 3
4 Status pracodawcy należy wskazać czy pracodawca prowadzi Zakład pracy chronionej, Zakład aktywności zawodowej lub inny;. 4. Status zakładu pracy chronionej pole to należy uzupełnić tylko i wyłącznie, jeżeli organizacja ma status Zakładu Pracy Chronionej. 5. Podwyższone koszty zatrudnienia (PFRON) pole to domyślnie ustawia się na wartość 2. ryczałt. 6. Adres do korespondencji / Dane pełnomocnika Wn-D. Jeżeli Użytkownik nie wypełni danych w tym elemencie, wówczas zostaną pobrane dane adresowe z zestawu Dane firmy. 7. Pracodawca prowadzi działalność gospodarczą możliwe odpowiedzi tak/nie. Dane w module Kadry i Płace oraz programie SODiR muszą być tożsame, jakiekolwiek różnice w danych identyfikacyjnych (literówki, dodatkowe spacje) uniemożliwiają wczytanie danych do systemu SODiR. 2.3 Zestaw PFRON (pracownik) Osoby niepełnosprawne to pracownicy z aktywną umową o pracę i z wypełnionym elementem Stopień niepełnosprawności -> kod stopnia niepełnosprawności. W oknie Pracownicy należy wybrać nazwisko osoby niepełnosprawnej, do której stosuje się ustawę o dofinansowaniu wynagrodzenia osób niepełnosprawnych. Prawym przyciskiem myszy otwiera się menu kontekstowe i polecenie Edycja. Na zakładce Dane Kadrowe należy wybrać zestaw Dane osobowe pracownika/pfron (pracownik) i wypełnić dane. 1. Numer PFRON należy podać numer PFRON pracownika. 2. Dane dodatkowe: Wykształcenie (PFRON) poziom wykształcenia pracownika niepełnosprawnego; Zawód (PFRON) dana cyfrowa pobierana od Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych; Miejsce zamieszkania należy określić czy miejscem zamieszkania pracownika jest miasto czy wieś; Praca nakładcza domyślnie wartość ustawiona jest na nie; Pomijany (PFRON) ustawienie elementu na tak skutkuje pominięciem pracownika w dokumentach dla PFRON; Obniżony wymiar czasu pracy? domyślna wartość ustawiona jest na tak, tą wartość należy stosować jedynie w przypadku przedstawienia przez osobę niepełnosprawną zaświadczenia o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy; dofinansowanie stanowi pomoc publiczną INF-D-P (2014) poz.46 należy wybrać czy dofinansowanie jest pomocą publiczną; pracownik zatrudniony u pracodawcy... INF-D-P (2014) poz.47 należy wybrać czy pracownik jest zatrudniony u pracodawcy wykonującego działalność gospodarczą. Sage Kadry i Płace - Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 4
5 3. Stopień niepełnosprawności pobiera wartość z zestawu Zgłoszenie ZUA/ZZA. 4. Rodzaj schorzenia na rozwijanej liście znajdują się dane słownikowe. 5. Ustalone prawo do emerytury lub renty (zgłoszenie) pobiera wartość z zestawu Zgłoszenie ZUA/ZZA. 6. Wypłata z art. 23 ustawy TAK\NIE. 7. Podwyższone koszty zatrudnienia (PFRON) pole to domyślnie ustawia się na wartość 2. ryczałt. Rys.2 Wypełnienie danych pracownika na zakładce Dane Kadrowe w zestawie PFRON (pracownik). 8. Zestawienie wynagrodzeń dla PFRON INF-D-P wartości, które tu się pojawiają inicjuje się poprzez polecenie Dodaj zdarzenie na zakładce Kalendarz. W pierwszym dniu pierwszego miesiąca, za który pracodawca będzie się ubiegał o refundację, należy wstawić i zrealizować zdarzenie Uaktywnienie bilansu Zestawienie wynagrodzeń dla PFRON (katalog: 7 Systemowe). Następuje wówczas uaktywnienie bilansu w elemencie Zestawienie wynagrodzeń dla PFRON INF-D-P, który będzie widoczny w zestawie kadrowym PFRON (pracownik). Zestawienie wynagrodzeń na kolejne miesiące dodawane jest poprzez generowanie bilansów. Sage Kadry i Płace - Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 5
6 Całe rozliczenie dofinansowania i refundacji oparte jest o ten bilans. Wymagane jest uzupełnienie daty końcowej. Rys.3 Zestawienia wynagrodzeń dla PFRON INF-D-P. 9. Wn-D (2015) poz. 39 i 41 - uwzględniaj w stanie zatrudnienia element określa czy pracownik będzie uwzględniany przy wyliczeniu stanu zatrudnienia w polach 39 i 41 formularza Wn-D. Domyślnie wartość Tak wypełniona jest dla pracowników przypisanych do wzorców: Pracownik etatowy, Właściciel, Właściciel (tylko ubezp. zdrowotne), Właściciel z ograniczoną składką ZUS. Zatrudnieni praktykanci i studenci nie powinni być wliczani do stanu zatrudnienia. Dla pracowników tego typu należy ręcznie zmienić wartość elementu na Nie. 3.0 Generowanie raportów Okresy płacowe powinny być zamknięte. Następnie należy przystąpić do generowania raportów. Raporty wykonuje się w następującej kolejności: 1. Eksport INF-D-P 2. Eksport Wn-D. Sage Kadry i Płace - Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 6
7 W oknie Pracownicy należy wybrać pracownika, dla którego będzie wykonywany raport. Rys.4 Katalog raportów. Po wybraniu właściwego raportu należy go wykonać. Zostanie wówczas otwarte okno dialogowe, w którym Użytkownik uzupełnia odpowiednie dane. Dla raportu Eksport INF-D-P są to pola: Okres sprawozdawczy miesiąc i rok, za jaki składana jest informacja; Okres wypłaty wynagrodzenia miesiąc i rok, w którym wypłacono wynagrodzenie; Rodzaj informacji zwykła lub korygująca; Katalog Użytkownik podaje miejsce, w którym zostanie zapisany raport. Optymalnym miejscem jest katalog Import w katalogu instalacyjnym aplikacji SODiR, skąd aplikacja pobierze raport do wysłania; Wykonanie raportu nastąpi po zatwierdzeniu operacji poleceniem OK. Sage Kadry i Płace - Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 7
8 Rys.5 Eksport INF-D-P. Pole 52. Koszty płacy powinno zawierać tzw. wynagrodzenie osiągane wykazywane w druku INF-D-P oraz finansowane przez pracodawcę obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe naliczone od tego wynagrodzenia i obowiązkowe składki na FP i FGŚP. Program ustala tą wartość jako sumę: elementów wchodzących do klasyfikacji Wynagrodzenie osiągane na INF-D-P z ZUS; elementów wchodzących do klasyfikacji Wynagrodzenie osiągane na INF-D-P bez ZUS; składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe finansowanych przez pracodawcę wyliczonych proporcjonalnie dla elementów wchodzących do klasyfikacji Wynagrodzenie osiągane na INF-D-P z ZUS; składek na FP i FGŚP z tytułu umowy o pracę. W przypadku: dwukrotnej zmiany w trakcie tego samego miesiąca stopnia niepełnosprawności lub ustalonego prawa do emerytury lub renty należy poprawić wartości ręcznie; zmiany stopnia niepełnosprawności bez szczególnych schorzeń na stopień niepełnosprawności ze szczególnymi schorzeniami poprawić wartości ręcznie. zatrudnienia byłego pracownika w trakcie tego samego miesiąca, w którym była rozwiązana umowa o pracę, program w zestawie PFRON(pracownik) dla elementu Stopień niepełnosprawności generuje dwa wiersze. Jeśli dla takiego pracownika stopień niepełnosprawności nie ulega zmianie dla tego miesiąca powinien pozostać pierwszy wiersz bez daty końcowej. Drugi wiersz należy usunąć. Sage Kadry i Płace - Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 8
9 Dla raportu Eksport Wn-D są to pola: 1. Dane podstawowe 2. Załączniki a. Miesiąc miesiąc sprawozdawczy b. Rok rok sprawozdawczy c. Rodzaj informacji zwykła lub korygująca d. Rodzaj dokumentu zgłoszeniowy lub dotyczący miesięcznego dofinansowania e. Konto firmy konto bankowe firmy f. Przyrost netto zatrudnienia pole należy wypełnić w przypadku zmian w stanie zatrudnienia w danym miesiącu a. Rodzaj rodzaj załącznika należy wybrać z rozwijanej listy b. Liczba należy koniecznie wypełnić pole z ilością załączników 3. Oświadczenia a. Forma papierowa składania wniosków ustawiamy na tak, jeśli informacja składana będzie w formie papierowej, b. Forma elektroniczna składania wniosków ustawiamy na tak, jeśli informacja składana będzie w formie elektronicznej, c. Miejsca pracy nie powstały w wyniku rozwiązania umowy ustawiamy na nie, jeśli miejsce pracy powstało w wyniku zwolnienia pracownika, d. Informacja o wysokości otrzymanej pomocy publicznej ustawiamy na tak, jeśli składane będzie oświadczenie o otrzymanej pomocy publicznej, e. Informacja o nieotrzymaniu pomocy ustawiamy na tak, jeśli składane będzie oświadczenie o nieotrzymanej pomocy publicznej. 4. Rodzaj średniej dla stanu zatrudnienia wybieramy sposób liczenia średniej wartości stanu zatrudnienia. 5. Katalog Użytkownik podaje miejsce, w którym zostanie zapisany raport. Optymalnym miejscem jest katalog Import w katalogu instalacyjnym aplikacji SODiR, skąd aplikacja pobierze raport do wysłania. 6. Wykonanie raportu nastąpi po zatwierdzeniu operacji poleceniem OK. Sage Kadry i Płace - Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 9
10 Opis wyliczenia części D4 i D5 (pola 36-41) Rys.6 Eksport Wn-D. D.4 Pole 36 Liczba osób niepełnosprawnych nowo zatrudnionych w okresie sprawozdawczym. Sage Kadry i Płace - Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 10
11 Nie są wliczane osoby niepełnosprawne przebywające na urlopach bezpłatnych. D.5 Informacja o stanach zatrudnienia. Stan zatrudnienia w okresie sprawozdawczym Pole 37. Ogółem Nie są wliczane osoby niepełnosprawne: przebywające na urlopie bezpłatnym. Nie są wliczane osoby pełnosprawne: przebywające na urlopie rodzicielskim; przebywające na urlopie wychowawczym; nieświadczące pracy w związku z uzyskaniem świadczenia rehabilitacyjnego. W programie uwzględniane są wszystkie osoby pełnosprawne przebywające na urlopie bezpłatnym. Według PFRON: uwzględnione powinny być osoby pełnosprawne, przebywające na urlopach bezpłatnych udzielonych na podstawie przepisów Kodeksu pracy. wykluczone powinny być osoby pełnosprawne przebywające na urlopie bezpłatnym, którego pracodawca miał obowiązek udzielić na podstawie innych przepisów niż kodeks pracy. Taka sytuacja może mieć miejsce np. w sytuacji, gdy pracownik uzyska mandat radnego wówczas na czas wykonywania mandatu pracodawca jest zobowiązany na wniosek pracownika do udzielenia mu urlopu bezpłatnego. Takie przypadki należy obsłużyć ręcznie. Pole 38. Osoby niepełnosprawne Nie uwzględniane są osoby niepełnosprawne: przebywające na urlopie bezpłatnym Bieżący stan zatrudnienia w okresie sprawozdawczym Pole 39. Ogółem Nie są wliczane: osoby przebywające na urlopie macierzyńskim; osoby przebywające na urlopie rodzicielskim; osoby przebywające na urlopie ojcowskim; osoby przebywające na urlopie wychowawczym; osoby przebywające na urlopach bezpłatnych; osoby nieświadczące pracy w związku z uzyskaniem świadczenia rehabilitacyjnego; Pracownicy z ustawioną wartością elementu Wn-D (2015) poz. 39 i 41 - uwzględniaj w stanie zatrudnienia na nie np. praktykanci lub studenci odbywający szkolenie zawodowe na podstawie umowy o praktykę lub szkolenie zawodowe. Wliczane są: Osoby z ustawioną wartością elementu Wn-D (2015) poz. 39 i 41 - uwzględniaj w stanie zatrudnienia na tak jako 1 etat. Pole 40. Osoby niepełnosprawne Zgodnie z objaśnieniem pole nie jest wypełniane. Sage Kadry i Płace - Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 11
12 Średni stan zatrudnienia za 12 miesięcy poprzedzających okres sprawozdawczy Pole 41. Ogółem Osoby wliczane na takich samych zasadach jak w polu 39. Pole 42. Osoby niepełnosprawne Zgodnie z objaśnieniem pole nie jest wypełniane Wynikiem powyżej opisanych działań jest utworzenie plików xml, odpowiednio dla Eksport Wn-D i dla Eksport INF-D-P. 4.0 Import w aplikacji SODiR Utworzone raporty są gotowe do wysłania do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. W tym celu należy uruchomić aplikację SODiR i dokonać importu raportów. Więcej informacji na temat koniecznych działań znajduje się w dokumentacji do aplikacji SODiR. Sage Kadry i Płace - Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 12
Kadry i Płace aktualizacja SODiR Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON
Kadry i Płace aktualizacja SODiR Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 1 Wstęp... 2 2 Rozpoczęcie pracy... 2 2.1 ZESTAW DANE FIRMY... 2 2.2 ZESTAW PFRON (FIRMA)... 2 2.3 ZESTAW PFRON (PRACOWNIK)... 3
System Comarch OPT!MA v. 17.10
System Comarch OPT!MA v. 17.10 Ulotka v.17.10 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl
Wersja 11.02b programu Płace i Kadry
Wersja 11.02b programu Płace i Kadry Uwaga: PRZED reinstalacją programu zalecane jest wykonanie reindeksacji bazy danych oraz KOPII BEZPIECZEŃSTWA. 1. Zmiany w generowaniu plików do programu SOD OffLine
System Comarch OPT!MA v. 17.10
System Comarch OPT!MA v. 17.10 Ulotka v.17.10 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl
Wersja 11.02c programu Płace i Kadry
Wersja 11.02c programu Płace i Kadry Uwaga: PRZED reinstalacją programu zalecane jest wykonanie reindeksacji bazy danych oraz KOPII BEZPIECZEŃSTWA. 1. Konfiguracja / Cechy miesięczne / F10 - wskaźniki
MODUŁ POMOST PRZEWODNIK UŻYTKOWNIKA (WERSJA DLA SYSTEMU EKSPERT) 1. WSTĘP... 2 2. PRZYGOTOWANIE DO PRACY... 2
MODUŁ POMOST PRZEWODNIK UŻYTKOWNIKA (WERSJA DLA SYSTEMU EKSPERT) 1. WSTĘP... 2 2. PRZYGOTOWANIE DO PRACY... 2 3. OPIS FUNKCJI... 2 3.1. EWIDENCJA / PŁATNIKÓW... 2 3.2. EWIDENCJA / POPRZ. DANYCH UBEZP...
PRACA ZBIOROWA REFUNDACJA KOSZTÓW ZATRUDNIENIA Z URZĘDÓW PRACY PFRON
PRACA ZBIOROWA REFUNDACJA KOSZTÓW ZATRUDNIENIA Z URZĘDÓW PRACY PFRON SPIS TREŚCI WSTĘP... 5 DOFINANSOWANIE ZATRUDNIANIA BEZROBOTNYCH... 6 Pomoc de minimis... 6 Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP...
Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian
Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian Wersja 2016 2 Ustawienie szerokości kolumn danych kadrowych 2 Rozszerzenie funkcjonalności rozliczeń umów cywilnoprawnych 2 Okna importu i eksportu z FK 3 Edycja
Warszawa, dnia 21 marca 2014 r. Poz. 370 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 13 marca 2014 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 21 marca 2014 r. Poz. 370 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 13 marca 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie miesięcznego
Nowe funkcje w programie Symfonia Kadry i Płace w wersji 2012
Symfonia Kadry i Płace 1 / 8 Nowe funkcje w programie Symfonia Kadry i Płace w wersji 2012 Spis treści: Zmiany w wersji 2012 2 Paczka Parametry i zmiany na rok 2012 2 Paczka SOD współpracująca z aplikacją
Co to jest SODiR? System Obsługi Dofinansowań i Refundacji
SODiR. Co to jest SODiR? System Obsługi Dofinansowań i Refundacji To system w wersji online lub offline służący Beneficjentom zarejestrowanym w PFRON wypełnianiu i wysyłaniu dokumentów związanych z dofinansowaniem
Urlop wychowawczy w enova
Urlop wychowawczy w enova Strona 1 z 17 Spis treści 1. Wstęp...3 2. Konfiguracja w programie enova...3 2.2 Wskaźniki do urlopu wychowawczego...3 2.2.1 Przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale...3
Najpierw należy sprawdzić parametry rozliczenia urlopu - zakładka -Firma
Urlop wypoczynkowy Najpierw należy sprawdzić parametry rozliczenia urlopu - zakładka -Firma Rozliczenie urlopu wg okresu- kadrowym Obliczanie podstawy do urlopu- podstawa wyliczana do każdego urlopu Czy
Sage Symfonia 2.0 Kadry i Płace - zmiany w wersji 2017.a. Aktualizacja wzoru deklaracji PIT-2 Druk deklaracji zaktualizowano do wzoru PIT-2(5).
Sage Symfonia 2.0 Kadry i Płace - zmiany w wersji 2017.a Aktualizacja wzoru deklaracji PIT-2 Druk deklaracji zaktualizowano do wzoru PIT-2(5). Zestawy PIT na rok 2017 W związku z brakiem publikacji przez
Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego
Miesięczne dofinansowanie do pracownika niepełnosprawnego Pracodawcy, który zatrudnia osoby niepełnosprawne przysługuje (ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych) miesięczne
INF 1. Należy wpisać kod pocztowy. Pozycja zawsze winna być wypełniona. Należy wpisać nazwę miejscowości. Pozycja zawsze winna być wypełniona.
INF 1 OBJAŚNIENIA DO OBOWIĄZUJĄCYCH OD 1 LIPCA 2003 R. INFORMACJI MIESIĘCZNYCH SKŁADANYCH PAŃSTWOWEMU FUNDUSZOWI REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W FORMIE DOKUMENTU ELEKTRONICZNEGO 1. PODSTAWA PRAWNA
Wersja 12.01a programu Płace i Kadry
Wersja 12.01a programu Płace i Kadry Uwaga: W trakcie pierwszego otwarcia kaŝdej z kartotek program dokona jednorazowej, automatycznej KONWERSJI, związanej ze zmianą struktury bazy PRZED reinstalacją programu
INF-1. Pozycja 3. NIP Należy wpisać (bez separatorów) Numer Identyfikacji Podatkowej (NIP). Pozycja zawsze winna być wypełniona.
INF-1 OBJAŚNIENIA DO INFORMACJI MIESIĘCZNYCH SKŁADANYCH PAŃSTWOWEMU FUNDUSZOWI REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W FORMIE DOKUMENTU ELEKTRONICZNEGO (SYSTEM e-pfron) wzór informacji obowiązujący za okresy
Szczególne zasady finansowania, rozliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych
Zakład Ubezpieczeń Społecznych 00-701 Warszawa, ul. Czerniakowska 16 Szczególne zasady finansowania, rozliczania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych Poradnik Szczególne
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych art. 26 a ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997 r. (tekst jednolity:
Płace VULCAN. Jak naliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli?
Płace VULCAN Jak naliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli? Świadczenie urlopowe przysługuje nauczycielom na podstawie art. 53 ust.1a Karty Nauczyciela (Dz.U. z 2018 r., poz. 967 ze zm.): Art. 53.
Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.
Rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2014r. z uwzględnieniem proponowanych zmian Kod szkolenia: 430614
1.2. Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2014 roku Wskaźnik waloryzacji w II kwartale 2014 roku wynosi 105,80 %
PIK wersja 17.01a 1. Nowości 1.1. Nowe wartości wskaźników miesięcznych obowiązujących od 1 marca 2014 roku Przeciętne wynagrodzenie 3 823,32 zł Minimalne uczniów I klasa 152,93 zł II klasa 191,17 zł III
Wersja 14.01a programu Płace i Kadry C/S
Wersja 14.01a programu Płace i Kadry C/S UWAGA: W trakcie pierwszego otwarcia kaŝdej z kartotek program dokona JEDNORAZOWEJ, AUTOMATYCZNEJ KONWERSJI, związanej ze zmianą struktury bazy. PRZED reinstalacją
Nowe funkcje w module Symfonia Kadry i Płace w wersji 2010
Symfonia Kadry I Płace 1 / 9 Nowe funkcje w module Symfonia Kadry i Płace w wersji 2010 Zerowe składki na Fundusz Pracy i FGŚP Zerowe składki na Fundusz Pracy i FGŚP za pracowników, którzy osiągnęli wiek
Płace VULCAN opis zmian
Płace VULCAN opis zmian Wersja: 18.03.01 Data aktualizacji: 23.03.2018 Eksport danych do SIO Umożliwiono eksport danych do SIO. W związku z tym wprowadzono następujące zmiany w aplikacji: 1. Do opisu składników
Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian
Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian Wersja 2015.b 3 Aktualizacja wzorów deklaracji: PIT-11, PIT-40, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C 3 Wybór wersji formularza dla deklaracji: PIT-11, PIT-8AR 3 PIT-11(22) dane
Nowy rok TM-KP. System klasy ERP dla sektora MSP. Przygotowanie modułu Kadry - Płace do pracy w nowym roku moduł systemu TM-TRANSKOM
System klasy ERP dla sektora MSP Przygotowanie modułu Kadry - Płace do pracy w nowym roku moduł systemu TM-TRANSKOM Wersja : 1.1.001 2 Spis treści Rozdział I Przygotowanie modułu do pracy w nowym roku
Wysokość dofinansowań dla pracowników niepełnosprawnych uzyskiwanych z PFRON po 1 lipca 2012 r. - Edyta Sieradzka
Wysokość dofinansowań dla pracowników niepełnosprawnych uzyskiwanych z PFRON po 1 lipca 2012 r. - Edyta Sieradzka Kwota miesięcznego dofinansowania uzależniona jest od wymiaru czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.
odw-rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2015r. - stosowanie zmienionych przepisów. Kod szkolenia:
Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.
odw-rozliczenia z ZUS-em - kompendium dla zaawansowanych.rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe w 2015r. - stosowanie zmienionych przepisów Kod szkolenia:
DEK-II 3. SPOSÓB WYPEŁNIANIA DEKLARACJI A. DANE EWIDENCYJNE PRACODAWCY
DEK-II OBJAŚNIENIA DO DEKLARACJI MIESIĘCZNYCH WPŁAT SKŁADANYCH PAŃSTWOWEMU FUNDUSZOWI REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W FORMIE DOKUMENTU ELEKTRONICZNEGO (SYSTEM e-pfron) 1. PODSTAWA PRAWNA Ustawa
INF 1. Należy wpisać kod pocztowy. Pozycja zawsze winna być wypełniona. INF-1 1 / 5
INF 1 OBJAŚNIENIA DO OBOWIĄZUJĄCYCH OD 1 LIPCA 2003 R. INFORMACJI MIESIĘCZNYCH SKŁADANYCH PAŃSTWOWEMU FUNDUSZOWI REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH SKŁADANYCH W FORMIE DOKUMENTU ELEKTRONICZNEGO 1.. PODSTAWA
Ubezpieczenia społeczne i zasiłki w 2016r. - stosowanie w praktyce nowych przepisów - opłacanie składek, dokumenty do wypłaty zasiłków, e-zla
Ubezpieczenia społeczne i zasiłki w 2016r. - stosowanie w praktyce nowych przepisów - opłacanie składek, dokumenty do wypłaty zasiłków, e-zla Kod szkolenia: 803116 Miejsce: Warszawa, Centrum miasta Koszt
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Źródło: http://www.pfron.org.pl/pl/dane-statystyczne-i-inf/dane-dotyczace-dofinans/3329,opisowa-informacja-o-realizacji-zadan-przez -jednostke-organizacyjna-pfron-w-okre.html
Spis treści. Integracja programu LeftHand Kadry i Płace z programami LeftHand Pełna Księgowość i LeftHand Mała Firma
Integracja programu LeftHand Kadry i Płace z programami LeftHand Pełna Księgowość i LeftHand Mała Firma Spis treści 1) Konfiguracja programu LeftHand Kadry i Płace...2 a) Konfiguracja numerów kont księgowych
Wersja 12.02a programu Płace i Kadry
Wersja 12.02a programu Płace i Kadry Uwaga: W trakcie pierwszego otwarcia kaŝdej z kartotek program dokona jednorazowej, automatycznej KONWERSJI, związanej ze zmianą struktury bazy PRZED reinstalacją programu
Wielkość dofinansowania w okresie od stycznia 2009 r. do marca 2014 r.
Wielkość dofinansowania w okresie od stycznia 2009 r. do marca 2014 r. Kwota miesięcznego dofinansowania uzależniona jest od wymiaru czasu pracy pracownika niepełnosprawnego oraz: 1. stopnia zatrudnionego
DEK-I-0 3. SPOSÓB WYPEŁNIANIA DEKLARACJI A. DANE EWIDENCYJNE PRACODAWCY
DEK-I-0 OBJAŚNIENIA DO DEKLARACJI MIESIĘCZNYCH WPŁAT SKŁADANYCH PAŃSTWOWEMU FUNDUSZOWI REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W FORMIE DOKUMENTU ELEKTRONICZNEGO (SYSTEM e-pfron) wzór deklaracji obowiązujący
Wersja 16.00b programu Płace
Wersja 16.00b programu Płace Uwaga: PRZED reinstalacją programu zalecane jest wykonanie reindeksacji bazy danych oraz KOPII BEZPIECZEŃSTWA. 1. Nowości 1.1. Kwota rocznego ograniczenia składek emerytalno
Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych i inne aspekty zatrudniania osób niepełnosprawnych
IX Konwent Prawa Pracy Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych i inne aspekty zatrudniania osób niepełnosprawnych Mateusz Brząkowski Radca prawny Efekt zachęty może być wykazany: metodą
Płace VULCAN. Jak opisać składniki wynagrodzenia i potrącenia na umowie nauczyciela?
Płace VULCAN Jak opisać składniki wynagrodzenia i potrącenia na umowie nauczyciela? Aby program Płace VULCAN naliczył nauczycielowi wynagrodzenie za wybrany miesiąc, konieczne jest wprowadzenie wszystkich
Ulotka v.2012.0.2. System Comarch OPT!MA v. 2012.0.2. Comarch SA 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00
System Comarch OPT!MA v. 2012.0.2 Ulotka v.2012.0.2 Comarch SA 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: tel. (12) 681 43 00 www.comarch.pl/erp
Wersja c programu Płace i Kadry C/S
Wersja 12.01 c programu Płace i Kadry C/S Uwaga: W trakcie pierwszego otwarcia kaŝdej z kartotek program dokona jednorazowej, automatycznej KONWERSJI, związanej ze zmianą struktury bazy PRZED reinstalacją
Zmiany w module Kadry i Płace wynikające ze zmian przepisów prawa na 2012 rok enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)
Zmiany w module Kadry i Płace wynikające ze zmian przepisów prawa na 2012 rok enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0) JOANNA WALENTEK Spis treści: MODUŁ KADRY I PŁACE... 2 Zmiany w rozliczeniach PIT za 2011 r.,
Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima
Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima Tematy szkoleń: Ewidencja i rozliczanie pracowników w module Comarch ERP Optima Płace i Kadry 2 Współpraca programu Comarch ERP Optima z innym aplikacjami
System Comarch OPT!MA v. 17.8
System Comarch OPT!MA v. 17.8 Ulotka v.17.8 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl
Warszawa, dnia 27 czerwca 2018 r. Poz. 1245
Warszawa, dnia 27 czerwca 2018 r. Poz. 125 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA rodziny, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 20 czerwca 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie refundacji składek na ubezpieczenia
Wyliczenie poziomu składek do ZUS, KRUS. Agata Tomczyk
Wyliczenie poziomu składek do ZUS, KRUS. Agata Tomczyk Składki ZUS w zależności od rodzaju umowy i osiąganego dochodu (umowa o pracę, zlecenie, umowa o dzieło). Dla wszystkich ubezpieczonych wysokość składek
DEK-I-b. (dla wzoru deklaracji obowiązującej za okresy sprawozdawcze od do )
DEK-I-b WYJAŚNIENIA DO DEKLARACJI MIESIĘCZNYCH WPŁAT SKŁADANYCH PAŃSTWOWEMU FUNDUSZOWI REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W FORMIE DOKUMENTU ELEKTRONICZNEGO (SYSTEM e-pfron2) (dla wzoru deklaracji obowiązującej
Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 478715 Temat: Rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz zasiłki macierzyńskie i chorobowe - z uwzględnieniem zmian od stycznia 2016 14-15
Ewidencja i rozliczenie nadpłaconych składek ZUS za lata ubiegłe w enova enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)
Ewidencja i rozliczenie nadpłaconych składek ZUS za lata ubiegłe w enova enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0) JOANNA WALENTEK Spis treści: MODUŁ KADRY I PŁACE... 2 Co robi pracodawca w sytuacji, gdy ZUS przysyła
Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima
Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima Tematy szkoleń Ewidencja i rozliczanie pracowników w module Comarch ERP Optima Płace i Kadry 2 Współpraca programu Comarch ERP Optima z innymi aplikacjami
Wersja 14.00a programu Płace i Kadry
Wersja 14.00a programu Płace i Kadry UWAGA: W trakcie pierwszego otwarcia kaŝdej z kartotek program dokona JEDNORAZOWEJ, AUTOMATYCZNEJ KONWERSJI, związanej ze zmianą struktury bazy PRZED reinstalacją programu
W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia w ramach pomocy
... (pieczęć wnioskodawcy) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu
Przasnysz, dnia... (pieczęć wnioskodawcy) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O S E K o refundację wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne dla osób bezrobotnych
Objaśnienia obowiązujące do deklaracji za okresy od stycznia 2002 do czerwca 2003 r. włącznie DEK II
DEK II OBJAŚNIENIA DO DEKLARACJI MIESIĘCZNYCH WPŁAT NA PAŃSTWOWY FUNDUSZ REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 1.. PODSTAWA PRAWNA Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej
Informatyzacja Przedsiębiorstw
Informatyzacja Przedsiębiorstw Symfonia Moduł Kadry i Płace lab4 Strona 1 Plan zajęć 1 Zakładanie nowej firmy w module Kadry i Płace... 3 2 Otwieranie istniejącej już firmy... 4 3 Dostosowanie ustawień
Nowe funkcje w module Symfonia Kadry i Płace w wersji 2010
Symfonia Kadry I Płace 1 / 9 Nowe funkcje w module Symfonia Kadry i Płace w wersji 2010 Konwersję firmy do kolejnej wersji w programie Symfonia Kadry i Płace należy przeprowadzać po zamknięciu wszystkich
ZAŁĄCZNIK DO MODUŁU KADROWO- PŁACOWEGO Dodanie Pracownika
Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości ZAŁĄCZNIK DO MODUŁU KADROWO- PŁACOWEGO Dodanie Pracownika v1.0 W systemie pracownikiem nazywany jest każdy, kto ma prawa do otrzymania wynagrodzenia, więc zarówno
LISTA PŁAC - PRZYKŁADY
LISTA PŁAC - PRZYKŁADY Spis treści I. Lista płac przykłady... 2 1) Praca w miejscu zamieszkania, przysługuje ulga... 2 2) Praca poza miejscem zamieszkania, przysługuje ulga... 3 3) Praca w miejscu zamieszkania,
ISBN: : 978-83-61807-60-5. Projekt okładki: Joanna Kołacz. Skład: Drukarnia KNOW-HOW. Druk: Drukarnia SKLENIARZ. Kraków 2011
Wszelkie prawa zastrzeżone. Żadna część tej książki nie może być powielana ani rozpowszechniana za pomocą urządzeń elektronicznych, kopiujących, nagrywających i innych bez pisemnej zgody wydawcy. Wydawca:
Program Płace VULCAN potrafi na podstawie zgromadzonych danych wyliczyć nagrodę jubileuszową nauczyciela.
Płace VULCAN Jak naliczyć nauczycielowi przysługującą mu nagrodę jubileuszową? Nagrodę jubileuszową nauczyciela nalicza się według zasad określonych w Karcie Nauczyciela oraz w rozporządzeniu MENiS z 30
Nowości Comarch ERP Optima wersja 2014.5.1. Kraków, 30 czerwca 2014 roku
Nowości Comarch ERP Optima wersja 2014.5.1 Kraków, 30 czerwca 2014 roku Najważniejsze zmiany Comarch ERP Optima wersja 2014.5.1 Zmiany w nowej wersji Comarch ERP Optima związane ze zmianami w przepisach:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 22 lutego 2011 r.
Dziennik Ustaw Nr 50 3214 Poz. 261 261 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 22 lutego 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników
Zmiana parametrów na rok 2009 (ogłoszonych na dzień 2008-12-15)
Zmiana parametrów na rok 2009 (ogłoszonych na dzień 2008-12-15) Ustawienie progów podatkowych W celu ustawienia nowych progów podatkowych na rok 2009 naleŝy wykonać następujące czynności: 1. Z głównego
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych Pracodawcy zatrudniającemu osoby niepełnosprawne przysługuje ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) miesięczne
NF-1-Z (INF-1-Z) Należy wpisać nadany przez PFRON numer w rejestrze.
NF-1-Z (INF-1-Z) OBJAŚNIENIA DO INFORMACJI IDENTYFIKACYJNEJ SKŁADANEJ PAŃSTWOWEMU FUNDUSZOWI REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W FORMIE DOKUMENTU ELEKTRONICZNEGO 1.. PODSTAWA PRAWNA Ustawa z dnia 27
RAPORTY. Spis treści. Raporty Płacowo Kadrowe
RAPORTY Spis treści Raporty Płacowo Kadrowe 1. Aktualne zatrudnienie... 4 2. Aneks Uwowy o Prace... 5 3. Dane osobowe... 6 4. Dane osobowe filtr poprawności dat... 7 5. Dane pracownika... 8 6. Dane rodzina...
Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian
Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian Wersja 2015.c 3 Skierowanie na badania nowy wzór 3 Aktualizacja wzorów deklaracji: PIT-11(22), PIT-8AR(5) 3 Ryczałt za korzystanie z samochodu służbowego 3 Wzorzec
System CDN OPT!MA v. 13.3.1
System CDN OPT!MA v. 13.3.1 Ulotka v. 13.3.1 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 www.comarch.pl/cdn info.cdn@comarch.pl
Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie
Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wersja 2.0.31.1 5 maja 2015 Metryka dokumentu: Autor: Patrycja Lewandowska Tytuł: Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Komentarz: Liczba stron: 10 Data utworzenia:
Wersja 4.00d programu Płace PLUS
Wersja 4.00d programu Płace PLUS UWAGA: W trakcie pierwszego otwarcia kaŝdej z kartotek program dokona JEDNORAZOWEJ, AUTOMATYCZNEJ KONWERSJI, związanej ze zmianą struktury bazy. PRZED reinstalacją programu
DEK-I-b 3. SPOSÓB WYPEŁNIANIA DEKLARACJI A. DANE EWIDENCYJNE PRACODAWCY
DEK-I-b OBJAŚNIENIA DO DEKLARACJI MIESIĘCZNYCH WPŁAT SKŁADANYCH PAŃSTWOWEMU FUNDUSZOWI REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W FORMIE DOKUMENTU ELEKTRONICZNEGO (SYSTEM e-pfron) wzór deklaracji obowiązujący
DOFINANSOWANIE DO WYNAGRODZEŃ I ZUS PROWADZĄCEGO DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ
DOFINANSOWANIE DO WYNAGRODZEŃ I ZUS PROWADZĄCEGO DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ Od 1 stycznia 2004 r. weszły w życie przepisy znowelizowanej ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej
Obsługa zajęd komorniczych w module Kadry i Płace enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)
Obsługa zajęd komorniczych w module Kadry i Płace enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0) JOANNA WALENTEK Spis treści: MODUŁ KADRY I PŁACE... 2 Ewidencja zajęcia komorniczego w pracowniku... 2 Naliczenie przykładowej
WNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych dla podmiotów do których nie mają zastosowania przepisy o pomocy de minimis
Przasnysz, dnia... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu WNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych dla podmiotów do których nie mają zastosowania przepisy o pomocy de minimis
1. Rozporządzenie określa:
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej 1) z dnia 13 grudnia 2007 r. w sprawie dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 240, poz. 1755, z 2008 r. Nr 61, poz. 383)
Objaśnienia obowiązujące do informacji za okresy od roku 2000 do 2002 r. włącznie INF 2
INF 2 OBJAŚNIENIA DO INFORMACJI ROCZNYCH NA PAŃSTWOWY FUNDUSZ REHABILITACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 1. PODSTAWA PRAWNA Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu
1.1. Nowa wartość dochodu deklarowanego dla składki zdrowotnej od dnia 1 stycznia 2015 r. Dochód deklarowany (skł. zdrowotna) 3104,57 zł
PIK wersja 18.01a 1. Nowości 1.1. Nowa wartość dochodu deklarowanego dla składki zdrowotnej od dnia 1 stycznia 2015 r. Dochód deklarowany (skł. zdrowotna) 3104,57 zł Podstawa prawna: Informacja Zakładu
Wersja 13.00a programu Płace i Kadry
Wersja 13.00a programu Płace i Kadry UWAGA: W trakcie pierwszego otwarcia kaŝdej z kartotek program dokona JEDNORAZOWEJ, AUTOMATYCZNEJ KONWERSJI, związanej ze zmianą struktury bazy PRZED reinstalacją programu
Warszawa, dnia 31 grudnia 2014 r. Poz. 1988 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 23 grudnia 2014 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 31 grudnia 2014 r. Poz. 1988 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 23 grudnia 2014 r. w sprawie miesięcznego dofinansowania
WNIOSEK O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA
(OR-00//) Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu ul. Kolejowa, 6 00 Wągrowiec, tel./fax (67) 6 08 powa@praca.gov.pl... Wągrowiec, dnia. (pieczęć firmowa pracodawcy)... POWIATOWY URZĄD PRACY (forma opodatkowania)
W N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia... (pieczęć wnioskodawcy) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych w ramach pomocy de minimis Podstawy prawne:. ustawa z dnia 20
Wersja 15.01b programu Płace i Kadry
Wersja 15.01b programu Płace i Kadry UWAGA: W trakcie pierwszego otwarcia każdej z kartotek program dokona JEDNORAZOWEJ, AUTOMATYCZNEJ KONWERSJI, związanej ze zmianą struktury bazy. PRZED reinstalacją
1. Rozporządzenie określa:
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej 1) z dnia 13 grudnia 2007 r. w sprawie refundacji składek na ubezpieczenia społeczne osób niepełnosprawnych (Dz. U. Nr 240, poz. 1754, z 2008 r. Nr 61,
Nowy Formularz ZUS RPA
Nowy Formularz ZUS RPA Począwszy od 01 stycznia 2019 r., informacje o przychodzie pracownika i szczególnych okresach pracy, będą przekazywane w imiennym raporcie miesięcznym o przychodach ubezpieczonego/okresach
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2013 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA
Nazwa kwalifikacji: Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Oznaczenie kwalifikacji: A.65 Numer zadania: 01 Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Numer PESEL zdającego*
Warszawa, dnia 26 lutego 2014 r. Poz. 241 OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 25 października 2013 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 26 lutego 2014 r. Poz. 241 OBWIESZCZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 25 października 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu
Krok 2: Dane osobowe pracownika
Krok 2: Dane osobowe pracownika W tym ćwiczeniu Krok 1: Struktura organizacyjna (działy) Krok 2: Dane osobowe pracownika Krok 3: Kartoteki kadrowe W tym kroku: Wprowadzimy dane zatrudnianego właśnie pracownika
W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia.... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia w
EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2017 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA
Arkusz zawiera informacje prawnie chronione do momentu rozpoczęcia egzaminu Układ graficzny CKE 2016 Nazwa kwalifikacji: Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych Oznaczenie kwalifikacji: A.65 Numer
Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych
Opłacanie składek od umów cywilnoprawnych W praktyce życia gospodarczego funkcjonują różne formy zatrudniania osób wykonujących pracę. Najczęściej występującą formą jest umowa o pracę, ale coraz częściej
Nowy Formularz ZUS RPA
Nowy Formularz ZUS RPA Począwszy od 01 stycznia 2019 r., informacje o przychodzie pracownika i szczególnych okresach pracy, będą przekazywane w imiennym raporcie miesięcznym o przychodach ubezpieczonego/okresach
pakiet KADRY I PŁACE
Dr inż. HALINA CHŁODNICKA SAGE SYMFONIA pakiet KADRY I PŁACE LABORATORIUM Rzeszów 2014 Spis treści 1. Zakładanie nowej firmy 2. Definiowanie słowników i sprawdzanie parametrów 3. Wprowadzenie wzorców czasu
Współpraca INSIGNUM Kadry i Płace z programem Płatnik 9
Strona 1 z 5 Współpraca INSIGNUM Kadry i Płace z programem Płatnik 9 W związku z wejściem w życie 1 listopada ROZPORZĄDZENIA MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 9 września 2013 r. oraz udostępnieniu