Kongres Prawa Pracy i HR. Praktyka i najnowsze trendy

Transkrypt

1 Kongres Prawa Pracy i HR. Praktyka i najnowsze trendy Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Hotel Marriott Koszt szkolenia: zł Program I dzień wykładów Rejestracja Uczestników i Kawa powitalna Uroczyste powitanie Uczestników kongresu Zatrudnianie cudzoziemców (m.in. Ukraina) - lista kontrolna przed wizytą PIP, Straży granicznej itd. - Przemysław Ciszek, godz zasady oceny legalności pobytu i pracy w Polsce (cudzoziemcy przyjeżdzający bezpośrednio do firmy oraz przejęci od innych pracodawców/zleceniodawców), - dokumenty pobytowe i legalizujące pracę (jak sprawdzić, czy są kompletne), - karty pobytu, zezwolenia pobytowe, wizy, ruch bezwizowy, stemple - jak czytać dokumenty, - procedura 108 (stempel) i oświadczenia w 2018 r. - planowane zmiany - jak przygotować firmę - podwykonawcy w firmie (praca tymczasowa, outsourcing) - kto odpowiada za błędy? 2. Rozwiązywanie umów o pracę - najlepsze praktyki - najnowsze trendy w orzecznictwie SN - Łukasz Prasołek, godz czy anonimowa krytyka pracodawcy może stanowić podstawę dyscyplinarnego zwolnienia? - czy wykonywanie pracy u pracodawcy mimo posiadania zwolnienia lekarskiego stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych? - kiedy nieudzielenie informacji o zamiarze dodatkowego zatrudnienia może być podstawą dyscyplinarnego zwolnienia pracownika? - czy przyczyną wypowiedzenia może być zdarzenie przyszłe, które nastąpi w okresie wypowiedzenia? - czy brak efektywności pracownika jako przyczynę wypowiedzenia należy rozważać w kontekście wieku i stażu pracownika w firmie? - czy niewłaściwa organizacja pracy przez pracodawcę może podważyć przyczynę wypowiedzenia umowy w postaci utraty zaufania do pracownika? 3. Jak skutecznie zrekrutować i utrzymać nowego, młodego pracownika - nowatorskie metody rekrutacji i pozapłacowe metody motywacji - Jerzy Drozdowski, Krzysztof Tarka, Tarka Executive's godz absolwenci z Dekady 20+/- - nowy (s)twór edukacyjny na rynku pracy? - zatrudnianie młodych pracowników w świetle wyników Badania Biznes-LudzieTM TE's WSM - "Pająk w centrum sieci" - pracodawca i dyrektor HR rekrutujący pracowników na współczesnym rynku pracy - polityki personalne/ procedury HR/ rytuały przywódcze - co działa, a co nie?

2 - jak motywować niezmotywowanych? Jak dyscyplinować niezdyscyplinowanych? Jak angażować niezaangażowanych? Obiad Nowe zasady wydawania świadectw pracy - Monika Wacikowska, godz zasady wypełniania świadectw pracy wg nowego wzoru, - nowe terminy wystawiania świadectw pracy, - nowe zasady oznaczania świadectw pracy. 5. Jak zarządzać personelem w aspekcie różnic kulturowych - pracownicy zza wschodniej granicy - dr Paweł Krzyworzeka, Akademia Leona Koźmińskiego, Marek Sierant, Krzysztof Tarka, Tarka Executive's, Karolina Wirowska, godz Czy polski biznes tak naprawdę rozumie Ukrainę i Ukraińców? - Nie bracia, a kuzyni - od języka, przez historię, do kultury - podobieństwa i różnice - W jakich celach przyjeżdżają ludzie zza wschodnie granicy i jak to wpływa na ich podejście do pracy? - Między Polakami a Ukraińcami - jak skutecznie komunikować się i pracować razem - Chomiki, bociany, łososie i poszukiwacze - typy imigrantów ujawnione w badaniach 6. Czas pracy w praktyce - Mec. Anna Telec, godz normy czasu pracy - rozkłady czasu pracy - doba i jej konsekwencje - okresy odpoczynku - wyjścia prywatne - "ruchoma doba" Aby umilić Państwu wieczór, na zakończenie pierwszego dnia Kongresu zaprosimy Państwa do teatru Capitol. II dzień wykładów Zmiany w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych a praktyka umów outsourcingowych - Dr

3 Maciej Chakowski, godz nowe ograniczenia w stosowaniu pracy tymczasowej - prace szczególnie niebezpieczne w praktyce agencji pracy tymczasowych i pracodawców użytkowników - ograniczenia czasowe 18/36 w korzystaniu z pracowników tymczasowych - możliwości i zagrożenia związane ze stosowaniem tzw. umów outsourcingowych po nowelizacji ustawy APT - zasady tworzenia i stosowania umów outsourcingowych w praktyce 2. Praktyczne problemy związane z zatrudnianiem oraz rozliczaniem czasu pracy pracowników zadaniowych - Mec. Michał Szuszczyński, godz istota i praktyczne zastosowanie zadaniowego systemu czasu pracy - dla kogo kodeks pracy "dedykuje" zadaniowy system czasu pracy? - prawidłowe określenie miejsca pracy pracownika zadaniowego na przykładzie pracowników mobilnych - prawidłowe określenie wymiaru zadań oraz czasu na ich wykonanie jako niezbędny element zadaniowego sytemu czasu pracy - wybrane problemy związane z rozliczaniem czasu pracy pracowników zadaniowych (ewidencja czasu pracy "samowolne" nadgodziny itp.) - spory sądowe z (byłymi) pracownikami zadaniowymi 3. Jak premiować by nie dyskryminować? - Adw. Alicja Biernat, godz W dobie rynku pracownika pracodawcy prześcigają się w pomysłach motywowania i zatrzymania swoich podwładnych w firmie. Cel jest szczytny, jednak, jeśli nie zostanie dobrze zrealizowany, może powodować nieporozumienia w zespole czy nawet dyskryminację niektórych grup pracowników. Dodatek za niepalenie, za zdrowy styl życia, bycie "fit", "eko" czy premia za obecność w pracy - to tylko niektóre z propozycji. W trakcie spotkania postaramy się odpowiedzieć na pytania: - kiedy dochodzi do dyskryminacji płacowej pracowników? (przykłady i orzecznictwo) - kiedy można ustalać różne wynagrodzenia pracownikom? (przykłady i orzecznictwo) - kiedy premia czy nagroda może mieć charakter dyskryminacyjny? - jakie są ryzyka z tym związane? - czy są prawne i praktyczne możliwości aby usprawiedliwiać nierówne traktowanie/dyskryminację pracowników w przyznawaniu premii, nagród lub dodatków? - jak kształtować zasady przyznawania premii nagród i dodatków aby nie narazić się na zarzuty dyskryminacyjne? Propozycje rozwiązań. 4. Uregulowania prawne dotyczące zawierania umów cywilnoprawnych - Adriana Głuchowska, godz cechy umowy cywilnoprawnej a cechy umowy o pracę - kiedy umowa cywilnoprawna nosi znamiona umowy o pracę, różnice w funkcjonowaniu pojęć, uregulowania Kodeksu cywilnego i analiza najnowszego orzecznictwa SN w tym zakresie - zasady konstruowania treści umów cywilnoprawnych, ich przedłużania i aneksowania zgodnie z prawem oraz

4 wymogami ZUS - zasady w zakresie obejmowania obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym umów cywilnoprawnych obowiązujące w 2017 roku Obiad Urlopy wypoczynkowe i inne okresy niewykonywania pracy - orzecznictwo, stanowiska Ministerstwa Pracy i PIP - Mec.Piotr Wojciechowski, godz dzielenie urlopu wypoczynkowego na części - rekomendacje praktyczne. - udzielanie urlopu zaległego oraz urlopu w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. - udzielanie urlopu po długich okresach niewykonywania pracy tj. urlopach rodzicielskich, chorobach, urlopach bezpłatnych. - urlop na żądanie - zasady udzielania, odmawiania, zgłaszania - praktyczne rekomendacje. - inne okresy niewykonywania pracy - 2 dni opieki nad dzieckiem, oddawanie krwi, dodatkowy urlop dla osób niepełnosprawnych. 6. Prace na poziomie unijnym w sprawie zmiany zasad delegowania pracowników - nowelizacja dyrektywy 97/71/WE i rozporządzenia 833/ Robert Lisicki, godz III dzień PANELE DYSKUSYJNE - STOLIKI EKSPERCKIE W GODZ Przemysław Ciszek - Zatrudnianie cudzoziemców (m.in. Ukraina) - lista kontrolna przed wizytą PIP, Straży granicznej itd. Adriana Głuchowska - Uregulowania prawne dotyczące zawierania, umów cywilnoprawnych Maciej Kaczmarski - ODO24 - Ochrona danych osobowych w działach HR. - Nowe przepisy (RODO) - nowa koncepcja ochrony danych osobowych. - Od czego zacząć przygotowania. - Pierwsze doświadczenia z wdrażania nowych przepisów.

5 PANELE DYSKUSYJNE - STOLIKI EKSPERCKIE W GODZ Aldona Salamon - Wynagrodzenia - rozliczanie nadgodzin w praktyce Maciej Chakowski Robert Lisicki Prowadzący Mec.Piotr Wojciechowski Adwokat, niezależny ekspert prawa pracy, były inspektor pracy. W latach wicedyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy. Wcześniej zatrudniony w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, gdzie brał czynny udział w sporządzaniu opinii prawnych na temat obowiązujących przepisów prawa pracy. Brał udział w pracach nad projektami legislacyjnymi tworzonymi na potrzeby kolejno wybieranych rządów, pisał ekspertyzy na potrzeby Komisji Trójstronnej działającej przy Ministrze Pracy oraz Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy zajmującej się tworzeniem nowego ustawodawstwa. Od 2009 r. prowadzi samodzielną praktykę doradczą w różnych formach, łącząc swoje bogate doświadczenie zawodowe z bardzo cenionymi umiejętnościami przekazywania wiedzy. Wykładowca prawa pracy na renomowanych uczelniach oraz autor licznych publikacji. Monika Wacikowska Doświadczony prawnik specjalizujący się w zagadnieniach związanych z prawem pracy, w tym w szczególności - czasem pracy oraz wynagrodzeniami, wspólnik firmy doradczej, były pracownik Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy - ogólnopolski koordynator kontroli dotyczących czasu pracy prowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy. Szkoleniowiec z dużym doświadczeniem prowadzący zarówno szkolenia otwarte jak i zamknięte przygotowywane dla firm mających problemy z elastycznym kształtowaniem i rozliczaniem czasu pracy oraz naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń. Jest autorem książki,,płace w orzecznictwie Sądu Najwyższego'' oraz licznych publikacji z zakresu prawa pracy. Jest również konsultantem i autorem Portalu Kadrowego zajmującego się doradztwem w zakresie prawa pracy.

6 Anna Telec Radca prawny, założycielka Kancelarii Prawa Pracy specjalizującej się w szeroko pojętej problematyce prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Były wieloletni sędzia Sądu Okręgowego w Warszawie odwoławczego Wydziału Pracy. Doświadczony wykładowca prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień i problemów związanych z czasem pracy. Prowadziła szkolenia sędziów, asystentów, aplikantów sądowych, pracowników działów personalnych i HR. Wykładowca w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy na łamach m.in.,"rzeczpospolitej","gazety Prawnej", Wydawnictwa C.H.Beck, Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Współautor Komentarza do Kodeksu pracy pod redakcją dr. Krzysztofa Walczaka Wydawnictwo C.H.Beck. Członek Stowarzyszenia Prawa Pracy. Prowadzi wykłady dla aplikantów radcowskich OIRP w Warszawie z zakresu prawa pracy. Maciej Chakowski jest adiunktem i wykładowcą prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego i Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Jest wspólnikiem zarządzającym w kancelarii C&C Chakowski & Ciszek. Był członkiem zespołu prawnego przy Kancelarii Prezesa Rady Ministrów RP zajmującego się m. in. zmianami w przepisach Kodeksu pracy. Był także konsultantem Departamentu Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w zakresie regulacji prawa pracy krajów Unii Europejskiej. Specjalizuje się w zbiorowym prawie pracy. Reprezentuje pracodawców w negocjacjach ze związkami zawodowymi w zakresie sporów zbiorowych, rokowań układów zbiorowych, pakietów socjalnych. Jest autorem wielu publikacji z zakresu polskiego i europejskiego prawa pracy w tym współautorem dwóch komentarzy do Kodeksu pracy. Mec. Robert Lisicki Absolwent prawa na Uniwersytecie Warszawskim. Ukończył aplikację radcowską przy Warszawskiej Okręgowej Izbie Radców Prawnych i uzyskał tytuł radcy prawnego. W latach pracował w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, w którym od 2013 r. pełnił funkcję naczelnika jednego z wydziałów. Uczestnik prac legislacyjnych na poziomie unijnym (m.in. nad dyrektywą w sprawie czasu pracy, dyrektywą ws. pracowników tymczasowych) oraz krajowym (m.in. zmiany kodeksowych regulacji czasu pracy, umów terminowych). Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy, prowadząc szkolenia i wykłady z zakresu prawa pracy. Autor publikacji z zakresu polskiego i unijnego prawa pracy. Ekspert Konfederacji Lewiatan, odpowiada za obszar międzynarodowego i krajowego prawa pracy oraz koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Prowadzi indywidualną praktykę radcowską, doradztwo i reprezentacja klientów w sprawach z zakresu prawa pracy. Współpracuje z firmą C&C Chakowski i Ciszek.

7 Przemysław Ciszek jest radcą prawnym i wykładowcą prawa pracy na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie i Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie. Współtworzył Departament Prawa Pracy i Prawa Europejskiego w międzynarodowej kancelarii w Warszawie. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje współpracę z Departamentem Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy oraz szkolenia dla inspektorów pracy. Specjalizuje się w tematyce indywidualnego prawa pracy, a w szczególności w problematyce czasu pracy. Realizuje projekty z zakresu szeroko pojętej optymalizacji czasu pracy głównie w branży produkcyjnej i energetyce. Jest autorem wielu publikacji z zakresu polskiego i europejskiego prawa pracy. Aldona Salamon specjalista prawa pracy i zarządzania personelem, absolwentka studiów podyplomowych o kierunkach: prawo pracy, prawo ubezpieczeń społecznych i gospodarczych, zarządzanie personelem. Doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale personalnym, zajmujący się na co dzień zagadnieniami związanymi z prawem pracy, wynagrodzeniami oraz z prawem ubezpieczeń społecznych. Trener i wykładowca szkoleń w zakresie naliczania wynagrodzeń (od podstaw oraz dla zaawansowanych) oraz prawa ubezpieczeń społecznych. Współautorka i autorka wielu publikacji oraz licznych tekstów tematycznych. Mec. Alicja Biernat Adwokat specjalizujący się w prawie pracy. Posiada blisko dziesięcioletnie doświadczenie w praktycznym doradztwie z zakresu prawa pracy. Wspiera klientów polskich i zagranicznych w przygotowaniu strategii związanych ze zwolnieniami pracowników, kształtowaniu relacji z pracownikami. Pomaga klientom w negocjacjach ze związkami zawodowymi, procedurach zmiany układów zbiorowych, przejęciach pracowników i restrukturyzacjach pracowniczych. Doradza również jak optymalizować czas pracy i wynagrodzenia, tworzyć prawidłową i funkcjonalną dokumentację pracowniczą, a także regulaminy pracy, wynagrodzeń, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Doświadczenie zdobywała m.in. w kancelariach Ernst & Young oraz TGC Corporte Lawyers. Była także specjalistą w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Prowadzi szkolenia i prelekcje z zakresu prawa pracy, jest autorką publikacji w dziennikach ogólnopolskich.

8 Mec. Michał Szuszczyński Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Poznaniu; ekspert w dziedzinie prawa pracy Wielkopolskiego Związku Pracodawców zrzeszonego w Konfederacji Pracodawców LEWIATAN; Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu oraz studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy na tym Uniwersytecie. Przez 10 lat pracował w jednej z największych kancelarii prawnych w Wielkopolsce, w której przez 6 lat kierował pracami Departamentu Prawa Pracy. Aktualnie założyciel i osoba zarządzająca kancelarią SZUSZCZYŃSKI Kancelaria Prawa Pracy. Specjalizuje się w obszarze indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy. Doradza w materii prawa pracy w procesach restrukturyzacji, przejęć oraz fuzji podmiotów gospodarczych, reprezentuje pracodawców w negocjacjach ze związkami zawodowymi, jest pełnomocnikiem procesowym przed sądami pracy wszystkich instancji (w tym przed Sądem Najwyższym), sporządza opinie i ekspertyzy prawne z zakresu prawa pracy, prowadzi szkolenia oraz seminaria poświęcone zagadnieniom stosunku pracy. Adriana Głuchowska trener z wieloletnim doświadczeniem, współpracujący z najlepszymi ośrodkami szkoleniowymi w Polsce. Niezależny konsultant, ekspert na co dzień rozwiązujący nietypowe problemy z praktyki. Przez niemal 17 lat pracy przeszkoliła ok osób, przeprowadzając setki szkoleń. Posiada wszechstronną wiedzę i doświadczenie z zakresu prawa (studia na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu: prawo i administracja), rachunkowości (dyplom księgowej i studia ekonomiczne w WSDG w Warszawie). Autorka kilkudziesięciu publikacji i setek materiałów szkoleniowych, specjalista ds. wdrażania procedur i instrukcji (Kontrola Zarządcza, Polityka Bezpieczeństwa Informacji, Regulaminy). Praktyk - szkoli od lat, zarówno czynnych zawodowo specjalistów, pracowników administracji publicznej, kadrę zarządzającą, głównych księgowych i kadrowców, jak i przedsiębiorców. Łukasz Prasołek ukończył z wyróżnieniem wydział prawa UW oraz studia podyplomowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Organizacji w SGH, w latach pracownik Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy, specjalizujący się w praktycznych aspektach czasu pracy i czasu pracy kierowców, a w latach pracownik Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego. Od r. prowadzi własną działalność gospodarczą Nowoczesne Kadry Łukasz Prasołek. Jest autorem książek: : "Rozliczanie czasu pracy w praktyce" (Wyd. C.H. BECK 2015), "Czas pracy kierowców. Procedury, rozliczenia, wzory" (Wyd. C.H. BECK, 5 wydań), "Rozliczanie czasu pracy. 100 kazusów" (INFOR

9 2011) "Dokumentacja czasu pracy" (Wyd. C.H. BECK, 2 wydania). Jest również współautorem komentarzy naukowych do ustaw o systemie ubezpieczeń społecznych, zasiłkowej, wypadkowej oraz o emeryturach i rentach z FUS, a także książek dotyczących różnych aspektów prawa pracy wydawanych w serii Pogotowie Kadrowe przez Wydawnictwo ODDK. Jest również stałym współpracownikiem dzienników Rzeczpospolita i Gazeta Prawna oraz wielu innych wydawnictw branżowych skierowanych do działów kadr i płac oraz do firm transportowych. Od ponad 10 lat prowadzi szkolenia z czasu pracy, wynagrodzeń oraz różnych aspektów prawa pracy w orzecznictwie Sądu Najwyższego, jest również wykładowcą na kursach dla specjalistów ds. kadr i płac. Maciej Kaczmarski Prezes zarządu ODO 24 sp. z o.o. - zajmuje się m.in. kontrolą i audytem w zakresie bezpieczeństwa informacji oraz tworzeniem wewnętrznych procedur i dokumentacji. Od lat promuje znaczenie bezpieczeństwa informacji, jako cennego dobra, którym dysponuje człowiek oraz strategicznego zasobu każdej organizacji. Uczestniczył w pracach grupy roboczej ds. ochrony danych osobowych Konfederacji Lewiatan. Wraz z zespołem przygotował ponad 230 organizacji do wypełniania wymogów ustawy o ochronie danych osobowych, pełni rolę ABI (w ramach outsourcingu) w kilkudziesięciu podmiotach. Obecnie wspiera wdrażanie przepisów RODO w kilkunastu dużych grupach kapitałowych. Twórca aplikacji ABIeye oraz Przewodniczący Rady Fundacji Wiedza To Bezpieczeństwo. Jerzy Drozdowski Senior Ekspert Tarka Executive's. Jest praktykiem zarządzania organizacjami na najwyższych poziomach decyzyjnych w Digital Equipment, Compaq Computers, Electronic Data Systems Corp., Industrial Financial Systems, Siemens Business Service, Xtrade, Allterpower, w Radzie Nadzorczej spółki medialnej notowanej na GPW. Wykorzystuje swoje doświadczenia trenera sztuk walki we wspomaganiu rozwoju ludzi i organizacji. Jest absolwentem Politechniki Warszawskiej, Wydziału Elektroniki i studiów podyplomowych w Szkole Głównej Handlowej. Dzieli się swoją wiedzą i 30-letnim doświadczeniem z zakresu rozwoju przywództwa i zarządzania oraz budowania struktur i zespołów ludzkich. Wiodący Ekspert w pierwszej i drugiej edycji Badania Biznes-LudzieTM. Twórca i prowadzący kursów z zakresu przedsiębiorczości i innowacyjności dla elitarnych studentów i absolwentów polskich i europejskich uczelni technicznych. Wykładowca studiów podyplomowych i programów executive education TE's na wiodących prywatnych uczelniach biznesowych. Jego osobistym celem jest wspomaganie i rozwój szerokiej wiedzy teoretycznej opartej o praktyczne doświadczenia w zarządzaniu na polskim rynku.

10 Krzysztof Tarka Założyciel i Wspólnik Zarządzający Tarka Executive's. Jest psychologiem organizacji i pracy oraz ekspertem z 25-letnim doświadczeniem we wspieraniu zespołów decydentów w przełamywaniu barier stojących na drodze do wzrostu ich biznesów, organizacji, pracowników i ich samych. Twórca i lider podyplomowych studiów menedżerskich oraz programów executive education na wiodących uczelniach wyższych. Wcześniej współodpowiedzialny za szybki wzrost biznesów usług profesjonalnych Hay Group, Main i Mercer w zakresie rozpoznawalności marki, udziału w rynku, poziomu sprzedaży i zwrotu z inwestycji. Jeden z fundatorów Fundacji Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego. Absolwent Psychologii Organizacji i Pracy na Uniwersytecie Warszawskim, słuchacz Negocjacji, Mediacji i Rozwiązywania Konfliktów w ISNS UW oraz Studiów Doktoranckich IFiS PAN. Jest twórcą oryginalnych modeli zarządzania marką: Brand Vortex, podziałem władzy w organizacji: wealth-strength-worth oraz przedsięwzięciem rynkowym: Six C-s. Jak konstruktorem podejść do badania wzorców sukcesu właścicieli i kadry zarządzającej: Duma Marki, PowerShift, Biznes-Ludzie. Jego osobistą misją jest zdynamizowanie współpracy przedstawicieli warstwy decyzyjnej w Polsce (executive level) - dla ekspansji rynkowej, wzrostu marek i rozwoju firm. dr Paweł Krzyworzeka Zastępca Dyrektora Kolegium ds. Studiów Zarządzania w Akademii Leona Koźmińskiego. Badacz i konsultant specjalizujący się w metodach etnograficznych w zarządzaniu. Prowadzi zajęcia z zarządzania międzykulturowego na rynkach rozwijających się - po polsku, angielsku i rosyjsku. W ostatnim czasie zaczął wspierać przedsiębiorców-imigrantów mieszkających w Polsce organizując warsztaty w ALK. Zdobywca stypendium Fulbright Senior Advanced Research Award. Ukończył Uniwersytet Warszawski i International Management Teachers Academy. Pracował na Uniwersytecie Warszawskim i Cornell University w Stanach Zjednoczonych. Pełni funkcję redaktora naczelnego międzynarodowego czasopisma "Tamara. Journal for Critical Organization Inquiry". Współpracując z firmami wykorzystuje obserwacje etnograficzne na potrzeby procesów tworzenia innowacji. Realizował projekty ze stowarzyszaniem Wspólnota Polska i fundacją Pomoc Polakom na Wschodzie. Pracował w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów przy pracach Międzyresortowego Zespołu ds. Polonii i Polaków za Granicą. W ramach swojej działalności akademickiej prowadził badania etnograficzne na Białorusi, Syberii, Litwie i w Estonii. Był współzałożycielem grupy Rozwój i przedsiębiorczość dla imigrantów na Facebooku. Została wydana książka jego autorstwa Nagrody biznesowe. Etnografia rytuałów merytokracji). Prywatnie - mąż i ojciec dwóch córek; ze starszą, sześcioletnią, niedawno rozpoczął naukę gry na perkusji. Karolina Wirowska Karolina Wirowska - PR Manager z 20-letnim doświadczeniem, od wielu lat współpracuje z ukraińskimi firmami prowadząc kampanie polskich marek na Ukrainie oraz reprezentując ukraińskie gwiazdy w Polsce. Doświadczenie zbierała współpracując z takimi firmami jak: Bartek, Gino Rossi, Geox, Olsen, Boca, Istil Group, TTV, Ptak, Deluxe, Zbyszko. Od wielu lat współpracuje z Ukrainą z zakresie promocji polskich brandów na wschodzie oraz ukraińskich gwiazd w Europie. Reprezentuje Kamaliyę, jedną z najbardziej znanych na świecie gwiazd ukraińskiej muzyki.

11 Pierwszy kierunek studiów na wydziale filologicznym o specjalizacji rosjoznawstwo na UMK przygotował ją językowo i kulturowo. Marketing i Zarządzanie na UW dały narzędzia do budowania strategii marketingowych i sprawnej realizacji projektów z tego zakresu. Przez ponad 25 lat pracy zawodowej związana była jako manager z Ewą Minge, Iwoną Guzowską, Krzysztofem Oliwą. Realizowała w Polsce i na Wschodzie projekty komercyjne, charytatywne i społeczne, takie jak akcja społeczna "Bezpieczny, bo widoczny", ucząca dzieci w obu krajach nosić materiały odblaskowe. Akcja była realizowana we współpracy z Komendami Głównymi polskiej i ukraińskiej Policji. Karolina Wirowska prowadzi szkolenia z zakresu budowania marki, wizerunku osobistego oraz prowadzenia procesu reklamacji. Jest konsultantem z zakresu marketingu i public relations dla wielu firm działających na międzynarodowych rynkach. Marek Sierant Dziennikarz, producent telewizyjny, politolog, komentator wydarzeń społecznych i politycznych związanych z Ukrainą i Europą Wschodnią. Telewizja, news to jego pasja. Wieloletni współpracownik TV- Biznes oraz Producent w holdingu Polsat i kanale Polsat News, który współtworzył od momentu powstania koncepcji poprzez kilka następnych lat. Ukrainą zajmuje się praktycznie od zawsze. Od trzech lat pracuje na Ukrainie jako menedżer w obszarze mediów. W Kijowie współtworzył nowe projekty medialne m.in. ukraiński kanał Espreso i kanał 3s.tv. Z jego wiedzy i kompetencji korzystają kanał 1+1 oraz portal Politeka. Swoje doświadczenia menedżerskie wyniesione z mediów oraz wiedzę akademicką wykorzystuje doradzając przedsiębiorcom po dwóch stronach granicy. O sobie mówi, że jest synem dwóch kultur polskiej i ukraińskiej, bowiem od dziecka były one obecne w jego najbliższym otoczeniu. Pasjonat podróżowania. Uwielbia nieznane. Jest fanatykiem aktywności. Uprawia czynnie sport, a jego pasją jest rugby, piłka nożna oraz pływanie (nawet w zimnych wodach Dniepru!). W wolnych chwilach zajmuje się gotowaniem różnych potraw i ulepszaniem rodzinnych receptur. Jak sam twierdzi kuchnia to odpoczynek i pozytywna energia. Prawdziwą satysfakcję daje mu biesiada z bliskimi osobami i wschodnimi daniami przygotowanymi własnoręcznie.