1 Informacje wstępne. 5. W szkoleniach nie mogą brać udziału osoby zatrudnione na umowy cywilno-prawne.

Transkrypt

1 Regulamin uczestnictwa w Szkoleniach dofinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu Outsourcing to się opłaca! Rozwój kompetencji pracowników informatycznych firm outsourcingowych 1 Informacje wstępne 1. Szkolenia objęte są projektem pt. Outsourcing to się opłaca! Rozwój kompetencji pracowników informatycznych firm outsourcingowych (zwanym dalej Projektem). Projekt realizowany jest przez Altkom Akademia S.A. (zwana dalej Akademią). 2. Projekt realizowany jest na mocy umowy o dofinansowanie (nr UDA-POKL /10) zawartej w dniu 26 maja 2011 r. z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości, realizowanej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących, Działanie 2.1 Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki, Poddziałanie Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach. 3. Grupę docelową stanowi 200 przedsiębiorców prowadzących działalność w zakresie świadczenia usług IT, posiadających siedzibę na terenie Polski oraz ich pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, oraz osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą nie zatrudniające pracowników. 4. Szkolenia w ramach projektu skierowanie są następujących grup odbiorców: administratorów i inżynierów systemów i sieci, pracowników działów wytwarzania oprogramowania (analityków, architektów, projektantów, programistów, testerów), sprzedawców projektantów serwisów www i grafików, kierowników projektów i członków grup projektowych. 5. W szkoleniach nie mogą brać udziału osoby zatrudnione na umowy cywilno-prawne. 6. Beneficjenci w ramach projektu w zależności od przynależności do grupy odbiorców wymienionej w pkt. 4 mają do wyboru następujące szkolenia: A. Szkolenia dla administratorów i inżynierów systemów i sieci: 1. Zaawansowana administracja Red Hat Linux dla inżynierów systemowych (szkolenie autoryzowane Red Hat) 2. Optymalizacja infrastruktury IT w oparciu o mechanizmy wirtualizacji 3. Implementacja i administracja Windows Small Business Server2008 (szkolenie autoryzowane Microsoft) 4. Konfiguracja i rozwiązywanie problemów Windows Server2008 (szkolenie autoryzowane Microsoft) 5. Zarządzanie środowiskiem stacji roboczych Windows7 (szkolenie autoryzowane Microsoft) B. Szkolenia dla pracowników działów wytwarzania oprogramowania: 1. SOA-Podstawy integracji systemów IT 2. Tworzenie komponentów EJB 3. Narzędzie mapowania obiektowo-relacyjnego-hibernate 4. Wytwarzanie aplikacji w Javie przy pomocy Spring Framework 5. Wprowadzenie do technologii JSF2 Strona 1 z 5

2 C. Szkolenia dla projektantów serwisów www i grafików: 1. MYSQL-Bazy danych w serwisach internetowych 2. PHP-Tworzenie aplikacji internetowych 3. Adobe Photoshop-Obróbka cyfrowa zdjęć i publikowanie w Internecie 4. Adobe Flash-Dynamiczne elementy stron WWW 5. CMS+XHTML+CSS najlepsza droga do profesjonalnego serwisu WWW D. Szkolenia dla kierowników projektów i członków grup projektowych: 1. MS Project-Harmonogramowanie i kontrola realizacji projektów 2. SharePoint-Organizacja portalu intranetowego i obiegu dokumentów 7. Szczegółowe programy szkoleń dostępne są na stronie 2 Zgłoszenie 1. Wstępne zgłoszenie uczestnictwa w szkoleniach oferowanych przez Akademię odbywa się przez wypełnienie, podpisanie oraz przesłanie Karty Zgłoszenia. Dokument stanowi zbiór podstawowych informacji dotyczących Przedsiębiorcy oraz szkoleń będących przedmiotem jego zainteresowania oraz jest jednocześnie wnioskiem o przyznanie pomocy de minimis zgodnie Rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Karta Zgłoszenia powinna być podpisana przez osobę uprawnioną do reprezentowania przedsiębiorstwa. 3. Zgłoszenia można przesyłać do Akademii na trzy sposoby: a) za pośrednictwem strony internetowej ( wypełniając zamieszony na tej stronie formularz oraz załączając Kartę Zgłoszenia. b) pocztą elektroniczną w formie skanu Karty Zgłoszenia na adres na adres telecentrum@altkom.pl c) w przypadku braku możliwości dokonania zgłoszenia poprzez stronę internetową oraz pocztą elektroniczną, należy Kartę Zgłoszenia przesłać faksem na numer Przesłana Karta Zgłoszenia nie gwarantuje uczestnictwa w wybranym szkoleniu. 3 Rekrutacja 1. W przypadku przesłania poprawnie wypełnionej Karty Zgłoszenia i spełnieniu wymogów udziału w szkoleniach dokonywana jest analiza potrzeb szkoleniowych. 2. Na podstawie nadesłanych Kart Zgłoszenia stanowiących deklarację uczestnictwa Przedsiębiorcy w projekcie oraz na podstawie przeprowadzonej analizy potrzeb szkoleniowych dokonany zostanie wybór zgłoszeń. 3. W imieniu Akademii wyboru zgłoszeń, o którym mowa powyżej powołana w ramach projektu Komisja Rekrutacyjna, kierując się założeniami i celami projektu. 4. Akademia zastrzega sobie prawo zaproponowania innych warunków szkolenia, bądź odmowy przeprowadzenia szkolenia wskazanego w Karcie Zgłoszenia. 5. Informacja o kwalifikacji oraz warunkach przeprowadzania szkolenia zostanie przekazana Przedsiębiorcy pocztą elektroniczną ( ) na adres wskazany na Karcie Zgłoszenia lub, w przypadku braku powyższego, telefonicznie pod numer wskazany tamże. 6. Akademia zamyka nabór na dane szkolenia w terminie 15 dni przed planowanym rozpoczęciem danego szkolenia. Strona 2 z 5

3 4 Wysokość dofinansowania 1. Pomoc udzielana jest w formie pomocy de minimis na 100% wartości udzielonego wsparcia. Nie występuje wkład prywatny. 2. Warunkiem udzielenia pomocy de minimis jest przedstawienie informacji w zakresie określonym w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 roku w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis dotyczących: a) Wnioskodawcy, b) sytuacji ekonomicznej wnioskodawcy w tym sprawozdania finansowe za okres 3 ostatnich lat obrotowych, sporządzane zgodnie z przepisami o rachunkowości, c) prowadzonej działalności gospodarczej, w związku z którą wnioskodawca ubiega się o pomoc de minimis, d) pomocy otrzymanej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do odniesienia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis. 3. Altkom Akademia S.A. zastrzega sobie prawo odmowy udzielania pomocy de minimis w przypadku stwierdzenia przesłanek do uznania przedsiębiorcy za pomiot gospodarczy znajdujący się w trudnej sytuacji ekonomicznej zgodnie z Wytycznymi Wspólnotowymi dotyczącymi pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. U. C z r. Nr 244). 5 Warunki prowadzenia szkoleń i uczestnictwa w Projekcie 1. Każde ze szkoleń stacjonarnych trwa w zależności od rodzaju od 2 do 5 dni. 2. Każde szkolenie realizowane będzie w oparciu o program szkolenia przygotowany przez Akademię. 3. Zajęcia odbywać się będą dni robocze w godz Szkolenia będą odbywały się w ośrodkach Akademii zlokalizowanych w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Gdyni, Katowicach, Wrocławiu i Łodzi. 5. Każde szkolenie będzie przeprowadzone przez wykwalifikowaną kadrę instruktorską w oparciu o przygotowany program szkolenia. 6. Akademia posiada doświadczenie niezbędne do należytego przeprowadzenia szkoleń, ale nie może być odpowiedzialna za rezultaty i efekty wdrożeniowe przeprowadzonego szkolenia. 7. Uczestnik szkolenia otrzymuje materiały szkoleniowe adekwatne do szkolenia, które stają się jego własnością po zakończeniu udziału w szkoleniu. 8. Akademia zapewnia Uczestnikom szkolenia podczas dnia szkoleniowego catering w postaci: ciepłych i zimnych napojów oraz obiadu. 9. Akademia może zapewnić uczestnikom szkolenia, których miejsce zamieszkania jest położone w odległości większej niż 50 km od miejsca prowadzenia szkolenia, noclegi oraz kolacje w dniach objętych szkoleniem. Możliwość zapewnienia uczestnikom noclegów oraz kolacji uzależniona jest od dostępności w budżecie projektu środków przeznaczonych na te usługi. 10. Uczestnik zobowiązany jest do punktualnego przybycia na szkolenie każdego dnia szkolenia. 11. Uczestnik zobowiązany jest do udziału w zajęciach zgodnie z harmonogramem szkolenia i potwierdzanego codziennie osobistym podpisem na liście obecności. Akademia nie odpowiada za obecność Uczestnika na Szkoleniu. 12. Uczestnik jest zobowiązany do wypełnienia kwestionariusza ankietowego przed i po Szkoleniu oraz do udziału w badaniu ewaluacyjnym w ciągu 2 (dwóch) miesięcy po zakończeniu szkolenia. Strona 3 z 5

4 13. Warunkiem otrzymania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest uczestnictwo w min. 80% zajęć. 6 Zmiana terminu Szkolenia 1. Przedsiębiorca może zaproponować zmianę terminu każdego Szkolenia, jak również danych uczestników bez ponoszenia żadnych kosztów najpóźniej na 15 dni przed rozpoczęciem Szkolenia. 2. Akademia jest uprawniona do odwołania lub zmiany terminu Szkolenia bez ponoszenia z tego tytułu żadnych koszów, nie później niż na 3 dni przed dniem jego rozpoczęcia, w przypadku wystąpienia poważnych problemów natury organizacyjnej i/lub technicznej, powodujących, że przeprowadzenie Szkolenia okaże się niemożliwe lub znacząco utrudnione. Dotyczy to w szczególności sytuacji odwołania Szkolenia spowodowanej brakiem zgody organów kontrolnych na jego przeprowadzenie. 3. Informacja o odwołaniu Szkolenia wymaga formy pisemnej (fax) lub elektronicznej i powinna być skierowana do Osoby ds. kontaktów ze strony Przedsiębiorcy. 4. W przypadku rezygnacji ze Szkolenia z naruszeniem terminu, o którym mowa w ust 1, Przedsiębiorca jest zobowiązany na wezwanie Akademii do pokrycia kosztów odwołania uczestnictwa w Szkoleniu. 5. W szczególnych sytuacjach losowych (np. choroba) osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie mają prawo rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu po złożeniu pisemnego oświadczenia o rezygnacji i jej przyczynach. Akademia zaproponuje kolejny termin uczestnictwa w wybranym Szkoleniu. 7 Naruszenia postanowień umowy szkoleniowej 1. W przypadku naruszenia przez Przedsiębiorcę zobowiązań wynikających z Umowy szkoleniowej lub z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki powodującego brak możliwości: a) przeprowadzenia szkolenia zgodnie z Umową szkoleniową, Przedsiębiorca na pisemne wezwanie Akademii będzie zobowiązany pokryć koszty odwołania szkolenia (w tym koszty innych uczestników odwołanego szkolenia związane z koniecznością rozwiązania całej grupy); b) uznania kosztów szkolenia za kwalifikowane do objęcia pomocą de minimis, Przedsiębiorca będzie zobowiązany do pokrycia tych kosztów z własnych środków. 2. W przypadku nieobecności na szkoleniu uczestników w liczbie zadeklarowanej przez Przedsiębiorcę, Akademia zastrzega sobie prawo przeprowadzenia szkolenia z ograniczoną liczbą uczestników i obciążania Przedsiębiorcy kosztami szkolenia. 8 Postanowienia końcowe 1. Akademia zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian do niniejszego Regulaminu uczestnictwa w szkoleniach. Zmiany te będą na bieżąco publikowane na stronie internetowej Akademii. Wiążące dla Przedsiębiorcy są warunki aktualne w dniu podpisania Umowy szkoleniowej. 2. Wszystkie sprawy nie objęte niniejszym Regulaminem rozstrzyga Akademia na podstawie odpowiednich przepisów prawa oraz dokumentów programowych oraz wytycznych obowiązujących w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 3. Niniejszy Regulamin podawany jest do publicznej informacji na stronie internetowej projektu oraz w Biurze Projektu. 4. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie w dniu podania do publicznej informacji. Strona 4 z 5

5 Załączniki do Regulaminu: Załącznik nr 1 Wzór karty zgłoszenia Załącznik nr 2 Oferta szkoleń w ramach projektu wersja z dn Strona 5 z 5