zawodowej dla wychowanków Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii".

Transkrypt

1 Ustka, r. REGULAMIN SZKOLENIA TRENERÓW TRENINGU ALTERNATYW ŻYCIOWYCH w ramach projektu pt. MOS-t w przyszłość. Wypracowanie nowych form aktywizacji zawodowej dla wychowanków Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii". 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji na bezpłatne szkolenie realizowane w ramach projektu pt. MOS-t w przyszłość. Wypracowanie nowych form aktywizacji zawodowej dla wychowanków Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii. współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zasady przyjmowania zgłoszeń, procedury kwalifikowania beneficjentów do udziału w projekcie, warunki organizacji szkolenia oraz warunki ukończenia szkolenia i otrzymania zaświadczenia, a także procedury w przypadku rezygnacji beneficjenta z udziału w projekcie w trakcie trwania zajęć. 2. Organizatorem szkolenia w ramach projektu jest Młodzieżowy Ośrodek Socjoterapii w Ustce z siedzibą przy ul. Wróblewskiego 5, Ustka. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy 3. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: a) Projekcie należy przez to rozumieć projekt pt. MOS-t w przyszłość. Wypracowanie nowych form aktywizacji zawodowej dla wychowanków Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii. realizowany w ramach umowy nr POKL /10-04 z dnia r. podpisanej -1-

2 pomiędzy Młodzieżowym Ośrodkiem Socjoterapii w Ustce a Wojewódzkim Urzędem Pracy w Gdańsku b) Regulaminie należy przez to rozumieć Regulamin Szkolenia Trenerów Treningu Alternatyw Życiowych, organizowanego w ramach projektu pt. MOS-t w przyszłość. Wypracowanie nowych form aktywizacji zawodowej dla wychowanków Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii. c) Uczestniku - należy przez to rozumieć osobę bezpośrednio korzystającą z udzielanego wsparcia, czyli uczestnika szkolenia. 2 Cele i postanowienia programowo organizacyjne 1. Głównym celem szkolenia jest wyposażenie pracowników pedagogicznych Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii w nowe narzędzie pracy wychowawczej, a także w niezbędną wiedzę merytoryczną w opisanym zakresie zgodnie z programem Treningu Alternatyw Życiowych. 2. Szkolenie skierowane jest do 12 pracowników pedagogicznych Młodzieżowych Ośrodków Socjoterapii. 3 Założenia organizacyjne 1. Czas realizacji szkoleń od do r. 2. Zajęcia organizowane są w ciągu 5 dni w wymiarze 35 godzin. 3. Szczegółowy program procesu szkolenia oraz harmonogram prowadzenia szkoleń jest dostępny na stronie internetowej projektu oraz w biurze projektu w Młodzieżowym Ośrodku Socjoterapii w Ustce z siedzibą przy ul. Wróblewskiego 5, Ustka pok Proces rekrutacji 1. Nabór uczestników i kwalifikowanie do projektu będzie się odbywać w dniach od r (od godziny 08:00) do r (do godziny 15:00). 2. Osoby chętne do wzięcia udziału w szkoleniu zgłaszają chęć uczestnictwa poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie internetowej -2-

3 i przesłanie go w formie elektronicznej na adres szkolenia.taz@o2.pl lub faksem na nr w Weryfikacji formalnej otrzymanych zgłoszeń dokonuje się na podstawie n/w kryteriów: a) zatrudnienie w Młodzieżowym Ośrodku Socjoterapii na stanowisku pracownika pedagogicznego, b) pierwszeństwo w rekrutacji na szkolenia mają osoby zatrudnione na stanowisku: - wychowawcy - socjoterapeuty - pedagoga - psychologa - nauczyciela 4. Z jednej placówki uczestniczyć w szkoleniu może jedna osoba. W sytuacji, gdy w/w kryteria nie będą rozstrzygające, organizator dopuszcza możliwość rekrutacji większej liczby osób z jednej placówki. W takim przypadku brana pod uwagę będzie kolejność zgłoszeń. 5. Osoby, które nie przedłożą we wskazanym terminie wymaganych dokumentów rekrutacyjnych nie będą brane pod uwagę w dalszym procesie rekrutacji. 6. Informację o ostatecznym zakwalifikowaniu do udziału w szkoleniu uczestnicy otrzymają w terminie 5 dni od daty zakończenia procesu rekrutacji nie później jednak niż 5 dni przed rozpoczęciem szkolenia. 7. Warunkiem przystąpienia do udziału w szkoleniach jest złożenie (po otrzymaniu informacji o kwalifikacji do udziału w szkoleniach) następujących dokumentów w wersji papierowej: a) formularza z danymi uczestnika projektu, b) podpisanej zgody na przetwarzanie danych osobowych, c) podpisanej deklaracji uczestnictwa w projekcie, d) oświadczenia o spełnieniu kryteriów kwalifikowalności uprawniających do udziału w projekcie. Powyższe dokumenty będą dostępne przed rozpoczęciem szkolenia u osób prowadzących. -3-

4 8. Osoby, zakwalifikowane do udziału w projekcie, mają prawo do rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu składając pisemne oświadczenie o rezygnacji na specjalnym formularzu organizatora szkolenia 5 Warunki prowadzenia szkolenia 1. Szkolenie będzie odbywać się w Młodzieżowym Ośrodku Socjoterapii w Ustce z siedzibą przy ul. Wróblewskiego 5, Ustka. 2. Organizator szkolenia zapewnia uczestnikom bezpłatny udział w szkoleniu, nocleg oraz wyżywienie w trakcie trwania szkoleń. Organizator nie pokrywa kosztów dojazdu do miejsca szkolenia. 3. Każdy uczestnik otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych. 4. Uczestnikom szkolenia przedstawiony zostanie prowadzący zajęcia oraz przekazane zostaną dane dotyczące osób odpowiedzialnych za organizacje i przebieg szkolenia. 5. Udział w zajęciach jest obowiązkowy. Uczestnik potwierdza każdorazowo swoją obecność własnoręcznym podpisem na liście obecności i punktualnie stawia się na zajęcia. 6. Warunkiem ukończenia szkolenia i uzyskania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest: a) odpowiednia frekwencja na zajęciach (35 godz.), b) napisanie 2 konspektów zajęć do dowolnego bloku TAŻ. c) wypełni w terminie wszystkie wymagane przez przepisy związane z realizacją projektu dokumenty, sprawozdania i ankiety, d) nie zostanie skreślony z listy uczestników. 7. Uczestnicy szkoleń są zobowiązani do wypełnienia formularza będącego podstawą do stworzenia bazy Podsystemu Europejskiego Funduszu Społecznego (PEFS) stanowiącym wymóg realizacji szkolenia finansowanego z EFS. Jednocześnie uczestnicy składają oświadczenie o prawdziwości podawanych informacji i wyrażają zgodę na przetwarzanie tych danych. 8. W celu weryfikacji rezultatów oraz skuteczności działań projektu po zakończeniu realizacji projektu, uczestnicy szkoleń są zobowiązani do udziału w systemie monitoringu obowiązującego w projekcie. -4-

5 6 Postanowienia końcowe 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem decyzje podejmuje organizator szkolenia. 2. Wszelkie zmiany niniejszego regulaminu wymagają formy pisemnej. Uczestnik Organizator szkoleń -5-