Lista płac najnowsze zmiany. Wyższe koszty, niższa stawka podatku i zerowy PIT.

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Lista płac najnowsze zmiany. Wyższe koszty, niższa stawka podatku i zerowy PIT."

Przybysław Ciesielski
4 lat temu
Przeglądów:

1 Informacje organizacyjne o szkoleniu Tytuł szkolenia: Lista płac najnowsze zmiany. Wyższe koszty, niższa stawka podatku i zerowy PIT. Wykładowca: Renata Majewska Ekspert prawa pracy, specjalista z zakresu wynagrodzeń, kalkulacji i list płac, potrąceń i egzekucji z wynagrodzeń. Termin szkolenia: 11 października 2019 roku. Piątek, zajęcia w godzinach 10:00 16:00. Miejsce szkolenia: Warszawa (Centrum LIM) Al. Jerozolimskie 65/79, III piętro, Sala Wejście do budynku Centrum LIM (budynek hotelu Marriott) od strony Alei Jerozolimskich, vis a vis Dworca Centralnego. Wejście zlokalizowane jest pomiędzy Bankiem MILLENNIUM a drogerią ROSSMANN. Obok recepcji znajdują się windy - wszystkimi można wjechać na III piętro. Organizacja zajęć: Zajęcia odbywają się zgodnie z następującym planem. Godz. 9:30 - Rozpoczęcie rejestracji uczestników szkolenia. Godz. 10:00 - Rozpoczęcie szkolenia. Godz. 13:00 Przerwa na lunch (Champions Sport Bar & Restaurant). Godz. 16:00 - Planowane zakończenie szkolenia.

2 Faktura Uczestnicy szkolenia otrzymują faktury w dniu szkolenia. Płatności Termin płatności za szkolenie dla firm wynosi 7 dni. Osoby fizyczne dokonują płatności przelewem przed szkoleniem. Szkolenia bez podatku VAT Nasze szkolenia są zwolnione z podatku VAT. Numer konta mbank S.A Co obejmuje cena szkolenia? Cena szkolenia zawiera: udział w zajęciach, serwis kawowy, obiad, materiały dydaktyczne, konsultacje w trakcie szkolenia, zaświadczenie o ukończenia kursu. Certyfikat / Zaświadczenie o ukończeniu kursu Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje Zaświadczenie o ukończeniu kursu wydawane zgodnie z przepisami MEN. Organizator szkolenia Polbi, Spółka z o.o. Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa, Centrum LIM budynek hotelu Marriott. Sekretariat Centrum LIM, III piętro, pokój Nr Zapraszamy od poniedziałku do piątku w godzinach: 9:00-17:00. Telefon: Faks: biuro@polbi.pl

3 PROGRAM SZKOLENIA I. Zerowy PIT dla młodych pracowników i zleceniobiorców Zerowy podatek dochodowy od osób fizycznych dla młodych pracowników i zleceniobiorców od 1 sierpnia 2019 roku. 1. Ustalanie limitu zwolnienia podatkowego (granica wiekowa i kwotowa, charakter przychodów z ulgą, przychody uwzględnianie i nieuwzględniane w limicie). 2. Ustalanie limitu zwolnienia dla nierezydentów. 3. Opodatkowanie nadwyżki wynagrodzenia ponad limit. 4. Utrata prawa do 50% procentowych kosztów uzyskania przychodów. 5. Warunki skorzystania z zerowego PIT w 2019 roku (oświadczenie pracownika lub zleceniobiorcy o stosowaniu zwolnienia) 6. Automatyczne objęcie młodych ulgą od 2020 roku (oświadczenie o niestosowaniu zwolnienia). 7. Naliczanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne od przychodów zwolnionych. 8. Naliczanie odprowadzanie składki zdrowotnej od przychodów zwolnionych. 9. Obniżanie składki zdrowotnej do hipotetycznej zaliczki. 10. Pilnowanie przekroczenia limitu przy jednym i kilku tytułach zarobkowych. 11. Zerowy PIT a deklaracje i roczne zeznania podatkowe. STUDIUM PRZYPADKU Omówienie na przygotowanym druku lub sporządzenie razem z Uczestnikami: Oświadczenia pracownika o stosowaniu zwolnienia zerowy PIT. Oświadczenia pracownika o niestosowaniu zwolnienia zerowy PIT. Rozliczenia na liście płac przychodów pracownika i zleceniobiorcy objętych zwolnieniem zerowy PIT. II. Zmiany w rozliczeniach listy płac Planowane zmiany w rozliczeniach listy płac od 1 stycznia 2020 roku. 1. Obniżenie najniższej stawki podatku dochodowego od osób fizycznych do 17% (17,75%). 2. Podwyższenie zryczałtowanych kosztów ze stosunku pracy. 3. Skala podatkowa oraz kwoty wolne do końca 2019 i od 2020 roku. 4. Naliczanie zaliczek PIT za pracowników i zleceniobiorców w okresie przejściowym i od nowego roku.

4 Rozliczenie na liście płac wynagrodzeń pracownika i zleceniobiorcy w okresie przejściowym od 1 października 2019 roku do 31grudnia 2019 roku. Rozliczenie na liście płac wynagrodzeń pracownika i zleceniobiorcy od 2020 roku. III. Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia Wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2020 roku. 1. Wyłączenie dodatku stażowego u pracodawców budżetowych i sektora prywatnego. 2. Definicja dodatku za staż. 3. Wyrównywanie wynagrodzenia do minimalnej płacy po wyłączeniu dodatku stażowego. 4. Negocjacje w okresie przejściowym podwyżki zapłaty dla wykonawcy wskutek wskazanej zmiany (w zamówieniach publicznych i poza nimi). Przykłady wyrównania wynagrodzenia do minimalnej pensji w związku z wyłączeniem z niej dodatku za staż. IV. Odpisy na ZFŚS Obliczanie odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2019 roku z uwzględnieniem wzrostu odpisu od 1 sierpnia 2019 roku. 1. Wysokość odpisów na ZFŚS w 2019 obowiązującego do końca lipca 2019 roku i od początku sierpnia 2019 roku. 2. Obliczenie średniego odpisu w 2019 roku dla każdej kategorii zatrudnionych. 3. Ustalenie średniorocznego stanu zatrudnienia i korekty wynikającej z najnowszych zmian przepisów. 4. Przekazanie drugiej raty odpisów do końca października 2019 roku. Przykładowe obliczenie odpisów na ZFŚS za 2019 rok i dokonanie korekty w związku ze zmianą przepisów. V. Potrącenia z wynagrodzenia za pracę i zasiłków Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę i zasiłków w praktyce. 1. Zmiany w egzekucji z umowy zlecenia i innych umów cywilnoprawnych od 1 stycznia 2019 (omówienie stanowiska resortu sprawiedliwości). 2. Objęcie potrąceniami diet z tytułu delegacji służbowej. 3. Ostrzejsze grzywny dla niesubordynowanych pracodawców.

5 4. Kwoty wolne od potrąceń z zasiłków. 5. Podstawa dokonywania potrąceń i kwoty wolne dla uczestników pracowniczych planów kapitałowych. 6. Podstawa dokonywania potrąceń i kwoty wolne dla pracowników i zleceniobiorców objętych zerowym PIT. VI. Najnowsze orzecznictwo i interpretacje Najciekawsze i najnowsze orzecznictwo oraz interpretacje podatkowe i ZUS dotyczące świadczeń ze stosunku pracy i rozliczania wynagrodzeń. 1. Pokrywanie za zleceniobiorców kosztów badań lekarskich. 2. Zmienione zasady wydawania posiłków profilaktycznych. 3. Świadczenie w naturze przekazane po sporządzeniu listy płac. 4. Obniżanie składki zdrowotnej przy wypłacie przychodów oskładkowanych i nieoskładkowanych (pokłosie uchwały Sądu Najwyższego sygn. akt III UZP 18/15). 5. Wypłacana zwyczajowo premia uznaniowa wliczana do płacy urlopowej. Lista płac najnowsze zmiany. Wyższe koszty, niższa stawka podatku i zerowy PIT. Szkolenie 1-dniowe. Organizator: Polbi Warszawa. Program szkolenia opracowała Renata Majewska.

Podobne dokumenty

Pracownicze Plany Kapitałowe PPK.

Informacje organizacyjne o szkoleniu Tytuł szkolenia: Pracownicze Plany Kapitałowe PPK. Wykładowca: Renata Majewska. Ekspert prawa pracy, specjalista z zakresu wynagrodzeń, kalkulacji i list płac, potrąceń