Nowy program Płatnik i zmiany w ubezpieczeniach społecznych od 2019r.

Transkrypt

1 ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE Nowy program Płatnik i zmiany w ubezpieczeniach społecznych od 2019r. ( nowe ZUS RIA i ZUS RPA, zmiany w odprowadzaniu składek z umów zlecenia zawartych z osobami prowadzącymi działalność i problemy pracodawców po wprowadzeniu E-ZLA) Gdańsk 10 stycznia 2019r. Lublin 11 stycznia 2019r. Warszawa 1 luty 2019r. Szczecin 4 luty 2019r. Wrocław 6 luty 2019r. Zapraszamy na szkolenie, które pozwoli Państwu na poznanie najnowszych zmian w zakresie obsługi programu Płatnik oraz nowych dokumentów ubezpieczeniowych, które zostały wprowadzone od 1 stycznia 2019r. Na szkoleniu zostaną omówione zmiany w dokumentach ubezpieczeniowych ZUS, jak również nowe formularze ubezpieczeniowe ZUS OSW, ZUS RIA i ZUS RPA. Uczestnicy szkolenia poznają najnowsze zmiany w programie Płatnik będące konsekwencją skrócenia okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej. Nowy rok przyniósł zmiany również w zakresie opłacania składek ZUS przez osoby prowadzące działalność. Na szkoleniu omówimy wpływ opłacania tzw. małego ZUS-u na zmiany w oskładkowaniu umów zlecenia zawartych z osobami prowadzącymi działalność oraz wyjaśnimy wątpliwości w zakresie odprowadzania składek ZUS od usług świadczonych przez osoby prowadzące tzw. działalność nierejestrowaną. Rok 2019r. rozpoczyna się dużymi zmianami w zakresie ubezpieczeń społecznych, dlatego do udziału w szkoleniu zapraszamy, w szczególności, osoby odpowiedzialne za prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

2 Cele szkolenia: zapoznanie z najnowszymi zmianami w zakresie ubezpieczeń społecznych obowiązującymi pracodawców od 2019r., poszerzenie wiedzy i umiejętności w zakresie ubezpieczeń społecznych, wskazanie zagrożeń związanych z nowymi rozwiązaniami w zakresie ubezpieczeń społecznych obowiązującymi od 2019r. Program szkolenia: I. Zmiany w dokumentach ZUS od 2019r. - nowe ZUS RIA i ZUS RPA. Jak prawidłowo przygotować nowe dokumenty. 1. Zmiany w kodach tytułów do ubezpieczeń wprowadzonych od 1 stycznia 2019r. 2.Wpływ skrócenia okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej na dokumenty ubezpieczeniowe ZUS. 3. Nowe oświadczenie o zamiarze przekazania raportów informacyjnych - ZUS OSW: Czy każdy płatnik jest zobowiązany do przekazania do ZUS oświadczenia o zamiarze złożenia raportów informacyjnych ( ZUS OSW)? Termin w jakim należy przekazać do ZUS oświadczenie ZUS OSW, Konsekwencje złożenia i niezłożenia oświadczenia ZUS OSW w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, Zasady wypełniania oświadczenia ZUS OSW, Czy płatnik składek może zmienić decyzję co do chęci złożenia raportów informacyjnych ZUS RIA? W jaki sposób można przekazać do ZUS oświadczenie ZUS OSW? 4.Nowy raport informacyjny ZUS RIA przygotowanie raportu ZUS RIA za ubezpieczonych. Obowiązek złożenia raportów ZUS RIA dobrowolność czy konieczność? Kiedy płatnik składek jest zobowiązany do przekazania do ZUS raportów informacyjnych ZUS RIA? Jakie informacje zawiera raport informacyjny ZUS RIA? Za jaki okres należy sporządzić raporty ZUS RIA? W jakim terminie ZUS RIA należy przekazać do ZUS? Czy za wszystkich zleceniobiorców należy złożyć w ZUS raporty ZUS RIA? Czy dokument ZUS RIA należy również przekazać pracownikowi/zleceniobiorcy? Jakie są konsekwencje nieprzekazania dokumentu ZUS RIA wraz z dokumentem ZUS ZWUA od 1 stycznia 2019r? ZUS RIA w praktyce przygotowanie przykładowych raportów ZUS RIA za ubezpieczonych ( warsztat z wypełnianiem ZUS RIA). 5. Konsekwencje złożenia oświadczenia ZUS OSW i niezłożenia dokumentów ZUS RIA za ubezpieczonych. Co w sytuacji, gdy płatnik nie złoży dokumentu ZUS RIA za wszystkich ubezpieczonych w trakcie roku od złożenia ZUS OSW? 6. Korygowanie błędów w raportach informacyjnych ZUS RIA: Kiedy płatnik składek jest zobowiązany do złożenia korekty ZUS RIA? Jaki jest termin na złożenie dokumentu korygującego? Czy płatnik ma obowiązek przekazać skorygowany dokument ZUS RIA byłemu pracownikowi/zleceniobiorcy?

3 7.Informacje przekazywane ubezpieczonym w związku ze skróceniem okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej: Obowiązki płatnika składek wobec pracownika i zleceniobiorcy za którego płatnik złoży raport ZUS RIA, Obowiązki informacyjne Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wobec ubezpieczonych za których płatnicy przesłali do ZUS raporty ZUS RIA. 8.Zmiany w formularzach ZUS DRA, ZUS ZWUA, Informacja Miesięczna (IM) i Informacja Roczna (IR) od 1 stycznia 2019r. 9.Nowe ZUS DRA cz.ii i ZUS RCA cz.ii: Którzy płatnicy składek sporządzają ZUS DRA cz.ii i ZUS RCA cz. II? Zasady wypełniania i składania do ZUS nowych formularzy ZUS DRA cz.ii i ZUS RCA cz. II, Kiedy płatnik składek zwolniony jest ze składania ZUS DRA cz.ii? 10. Nowy raport miesięczny ZUS RPA: Kiedy płatnik składek zobowiązany jest do przygotowania i przesłania do ZUS miesięcznego raportu imiennego ZUS RPA? Czy wszyscy płatnicy składek przesyłają do ZUS raporty miesięczne ZUS RPA? Jakie dane wykazywane są w nowym raporcie miesięcznym ZUS RPA? Jak prawidłowo wypełnić ZUS RPA? Przygotowanie ZUS RPA w praktyce (warsztat z wypełnianiem dokumentu) II. Zmiany w programie Płatnik i na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) będące konsekwencją zmian w dokumentach ubezpieczeniowych od 2019r. 1. Zmiany w programie Płatnik od 2019r. nowy program Płatnik nowe dokumenty i funkcje w programie. 2. Co nowego na Platformie Usług Elektronicznych ( PUE) od 2019r.? III. Zmiany w odprowadzaniu składek z umów zlecenia zawartych z osobami prowadzącymi działalność, po zmianach wprowadzonych od 1 stycznia 2019r. 1. Sposoby opłacania składek ZUS przez osoby prowadzące działalność i ich wpływ na odprowadzanie składek z umów zlecenia. 2. Kiedy płatnik składek ma obowiązek odprowadzania składek z umowy zlecenia zawartej z osobą prowadzącą działalność? 3. Korzystanie przez przedsiębiorcę z ulgi na start a składki z umowy zlecenia. 4. Opłacanie przez przedsiębiorcę składek w wysokości preferencyjnej a odprowadzanie składek z umowy zlecenia. Kiedy nie ma obowiązku odprowadzania składek na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne z umowy zlecenia zawartej z przedsiębiorcą mającym prawo do preferencyjnego ZUS-u? 5. Nowy sposób opłacania składek przez osoby prowadzące działalność od 2019r. składki ZUS uzależnione od przychodu. 6. Nowe zasady odprowadzania składek ZUS od umów zlecenia zawartych z przedsiębiorcami korzystającymi z opłacania składek uzależnionych od przychodu. 7. Jak skutecznie weryfikować osoby prowadzące działalność, aby prawidłowo odprowadzać składki z umów zlecenia zawartych z przedsiębiorcami? 8.Wpływ zalegania przedsiębiorcy z opłacaniem składek ZUS z działalności na sposób oskładkowania umowy zlecenia.

4 9.Jak zmniejszyć obciążenia składkowe przy zawieraniu umów cywilnoprawnych z osobami prowadzącymi działalność? IV. Odprowadzanie składek ZUS od usługi (zlecenia) wykonywanej przez osobę prowadzącą tzw. działalność nierejestrowaną: 1.Kontrowersyjne stanowisko ZUS wobec obowiązków płatników składek korzystających z usług świadczonych przez osobę prowadzącą tzw. działalność nierejestrowaną. 2. W jaki sposób płatnik ma zgłosić do ZUS fakt korzystania z usług osoby wykonującej działalność nierejestrowaną. 3.Od jakiej podstawy i jakie składki płatnik powinien naliczyć od wynagrodzenia wypłaconego osobie prowadzącej działalność nierejestrowaną. Jak ustalić kwotę brutto i kwotę netto wynagrodzenia?. V. Problemy płatników składek po wprowadzeniu elektronicznych zwolnień lekarskich (E-ZLA): 1. Najczęstsze błędy w nowych E-ZLA. 2. Największe problemy płatników składek po wejściu elektronicznych zwolnień lekarskich od 1 grudnia 2018r: zwolnienie wystawione na innym formularzu, pracodawca otrzymał zwolnienie papierowe czy może naliczyć wynagrodzenie chorobowe lub wypłacić zasiłek? pracodawca otrzymał zwolnienie wystawione na starym zielonym druku, tryb postępowania ze starym ZLA stwierdzenie błędu w E-ZLA sposoby zgłaszania nieprawidłowości, lekarz wystawił E-ZLA ale pracodawca nie otrzymał go na PUE, dlaczego? pracodawca otrzymał na PUE E-ZLA zwolnionego pracownika, jakie działania powinien podjąć? lekarz wystawił kilka E-ZLA na ten sam okres, które E-ZLA należy rozliczyć? 3.Nowe usprawnienia na PUE w zakresie obsługi E-ZLA - nowe funkcje i zmiany na PUE wprowadzone po 1 grudnia 2018r.. VI. Nowe wskaźniki i stawki mające wpływ na prawidłowe naliczanie składek i świadczeń z ubezpieczeń społecznych od 2019r. VII. Pytania i konsultacje czas dla uczestników szkolenia. Miejsca i terminy szkoleń: r. Gdańsk godz. 09:00-15:00, Hotel Artus ul. Piwna 36-39, Gdańsk r. Lublin godz. 09:00-15:00, Hotel Huzar ul. Spadochroniarzy 9, Lublin r. Warszawa godz. 09:00-15:00, Centrum konferencyjno - szkoleniowe Golden Floor Plaza, Aleje Jerozolimskie 123A, Warszawa r. Szczecin godz. 09:00-15:00, Hotel Campanile ul. Wyszyńskiego 30, Szczecin r. Wrocław - godz. 09:00-15:00, Hotel Sofia ul. Piłsudskiego 104, Wrocław Koszt uczestnictwa w szkoleniu: Warszawa 350,00 zł netto/osoba (+23% VAT, brutto 430,50 zł)

5 Pozostałe miasta - 320,00 zł netto/osoba (+23% VAT, brutto 393,60zł) Dla firm finansujących szkolenie ze środków publicznych możliwość zwolnienia z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie wraz ze zgłoszeniem dodatkowego Oświadczenia VAT. Cena szkolenia obejmuje: serwis kawowy, lunch, materiały szkoleniowe, certyfikat ukończenia szkolenia. Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu proszone są o przesłanie skanu wypełnionego formularza zgłoszeniowego na adres biuro@ekspert-hr.com.pl Prowadzący: Katarzyna Sobieszczańska niezależny ekspert i doradca ds. ZUS, specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych, umów cywilnoprawnych i programu Płatnik świadczący usługi doradcze dla małych i średnich przedsiębiorstw, współpracownik kancelarii prawnych. Specjalista ds. kadr i płac z ponad 17-letnim doświadczeniem. Praktyk od lat zainteresowany tematyką związaną z ubezpieczeniami społecznymi. Przez ponad 5 lat osoba odpowiedzialna za sprawy ZUS w jednym z największych banków w Polsce. Od kilku lat właścicielka firmy szkoleniowo-doradczej Ekspert-HR prowadząca szkolenia i wspierająca firmy w zakresie spraw kadrowo-płacowych, w szczególności ubezpieczeń społecznych. Trener współpracujący z najważniejszymi firmami szkoleniowymi w kraju ( BDO, INFOR, Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, Russell Bedford itd.). Swoje szkolenia opiera na praktyce i doświadczeniu. Absolwentka studiów podyplomowych w zakresie Ubezpieczeń w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie i Prawa Pracy na Uniwersytecie Wrocławskim. Wykładowca na studiach podyplomowych z zakresu ubezpieczeń społecznych, umów cywilnoprawnych, prawa pracy oraz obsługi programu Płatnik na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu i w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu. Ilość miejsc na szkolenia ograniczona. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń. Serdecznie zapraszamy! Istnieje możliwość zorganizowania tego szkolenia bezpośrednio w Twojej firmie osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny.