Szanowni Państwo, drodzy goście, Przedsiębiorcy i mieszkańcy Powiatu Wolsztyńskiego!

Podobne dokumenty
Strategia zarządzania kapitałem ludzkim Biznes społecznie odpowiedzialny (CSR)

Społeczna odpowiedzialność biznesu

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)

Akademia Młodego Ekonomisty. Społeczna odpowiedzialność biznesu. Przedsiębiorstwo społecznie odpowiedzialne. Przedsiębiorstwo

RAPORT Z PRAC GRUPY ROBOCZEJ SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNY BIZNES

STENA CIRCULAR ECONOMY AWARD

Akademia Młodego Ekonomisty

Uchwała Nr XVII/81/2008 Rady Powiatu w Ostródzie z dnia 28 stycznia 2008r.

Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu

Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)

Konkurs zamknięty nr 17/POKL/8.1.3/2010 Spotkanie informacyjne 17 marca 2010 r.

dialog przemiana synergia

R1. W jakim przedziale zatrudnienia znajduje się Pana(i) firma? osób osób...

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KONKURSU ODPOWIEDZIALNI SPOŁECZNIE KATEGORIA PRZEDSIĘBIORCA/INSTYTUCJA ODPOWIEDZIALNA SPOŁECZNIE

OCENA ANKIETY WERYFIKACYJNEJ W ZAKRESIE UZYSKANIA CERTYFIKATU ORGANIZACJA SPOŁECZNIE ZAANGAŻOWANA

Powiatowy Program Działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnych na lata

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

III Śląski Okrągły Stół nt. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu KONFERENCJA

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ INNOWACYJNOŚĆ PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ

Zintegrowany system Ekonomii Społecznej w Częstochowie. Warszawa, 15 marca 2016r.

Program współpracy Powiatu Sierpeckiego z organizacjami pozarządowymi, osobami prawnymi i innymi jednostkami organizacyjnymi, których cele statutowe

ZDROWIE A BEZPIECZEŃSTWO NARODOWE: UJĘCIE STRATEGICZNE

Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach. Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU 1ºWARSZTATY: TEMATY DO DYSKUSJI SEKTOR: MIESIĄC: LIPIEC ROK: 2013

i zrównoważonego rozwoju

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

Działania Rządu na rzecz CSR w Polsce. Zespół do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw

Wzorce zrównoważonej produkcji ujęcie regionalne

Kierunki i zadania do Strategii Rozwoju Gminy Zgierz na lata

Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz

Społeczna odpowiedzialność w miejscu pracy

EWIDENCJA STOWARZYSZEŃ ZWYKŁYCH (obowiązuje od 20 maja 2016 r.)

KONKURS GDYŃSKI BIZNESPLAN

biznesu (CSR) a konkurencyjność - dobre praktyki europejskich MŚP M -

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW

Plan Gospodarki. Niskoemisyjnej dla miasta: SPOTKANIE Z PRZEDSIĘBIORCAMI

8.1. KRAJOWE I MIĘDZYNARODOWE PROGRAMY PROMUJĄCE ROZWÓJ ZRÓWNOWAśONY, INTEGRACJĘ I WSPÓŁPRACĘ MIĘDZYNARODOWĄ

Prezentacja projektu

Wystąpienie Szefa Służby Celnej w trakcie Konferencji i-granica z okazji Święta Służby Celnej w 2013 roku.

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Zwiększenie konkurencyjności regionów poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR)

Społeczna odpowiedzialność biznesu w firmach sektora MŚP doświadczenia i perspektywy

Społeczna odpowiedzialność w biznesie. Uniwersytet Ekonomiczny Poznań GraŜyna Bartkowiak

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN

Uchwała nr IV/42/2007 Rady Powiatu w Lubaczowie z dnia 29 marca 2007r.

Skończmy z róŝnicą w wynagrodzeniu dla kobiet i męŝczyzn.

STATUT. STRZELECKIEGO CENTRUM OBSŁUGI BIZNESU W STRZELCACH OPOLSKICH, zwanym również dalej jako Centrum lub SCOB, z dnia r.

CSR w Wielkim Formacie

Aktualizacja Strategii Rozwoju Zakładu Utylizacji Odpadów na lata Wybrane elementy

IZBA RZEMIEŚLNICZA ORAZ MAŁEJ I ŚREDNIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W KATOWICACH. Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

Ocena realizacji celu strategicznego RIS: Integracja środowisk społecznogospodarczych. Wanda M. Gaczek Józef Komorowski Rober Romanowski

Zielone zamówienia publiczne

Projekt Prove It PL! o mierzeniu oddziaływania i kapitału społeczno-ekonomicznego w przedsiębiorczości społecznej

CSR w ING Banku Śląskim

Chemss2016 Seminarium. Zintegrowana Ocena Wpływu wprowadzenie dla nowych i istniejących przedsiębiorstw

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

Normy, jako szansa na lepszy start zawodowy

CSR a konkurencyjność polskich przedsiębiorstw. Działania PARP w zakresie biznesu społecznie odpowiedzialnego

Kodeks Etyczny. Compass Group

Priorytet 5: Rozwój obszarów wiejskich. Analiza SWOT

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:

Uchwała Nr /2013 Rady Powiatu Krapkowickiego z dnia 2013 r.

WSTĘP MISJA I CELE KLASTRA

Polityka Środowiskowa Skanska S.A.

Akademia Młodego Ekonomisty

Ustawa z dnia r. o zmianie ustawy o gospodarce komunalnej, ustawy o samorządzie województwa oraz ustawy o samorządzie powiatowym

KLASTRY TRADYCYJNEJ śywności konferencja: RYNEK TRADYCYJNEJ śywności O UZNANEJ JAKOŚCI Grudnia 2007

Odpowiedzialny biznes

Forum Pełnomocników NGO. Szczecin, dnia 20 kwietnia 2010 r.

Strategia Fundacji Rozwoju Rynku Finansowego Dbamy o odpowiedzialny rozwój biznesu

REGULAMIN KONKURSU GOSPODARCZEGO POWIATU DRAWSKIEGO BOBRY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI FIRMA ROKU ROZDZIAŁ I Cel i charakter Konkursu

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu Grupy Kapitałowej PGNiG

SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNY RZEMIEŚLNIK

MINISTERSTWO GOSPODARKI. Strategia zmian wzorców produkcji i konsumpcji na sprzyjające realizacji zasad trwałego, zrównoważonego rozwoju

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU CSR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Akademia Młodego Ekonomisty

Zbiorcze zestawienie analizy SWOT dla obszaru Lokalnej Grupy Działania Krajna Złotowska MOCNE STRONY

Załącznik do uchwały Nr XVI /92/2015 Rady Powiatu Średzkiego z dnia 26 października 2015 roku

Polityka CSR w przedsiębiorstwach

Strategia Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu GK PGNiG Marketing i Komunikacja

Obecnie punkt ciężkości w rozwoju CSR przeniósł się ze Stanów Zjednoczonych do Europy, szczególnie Wielkiej Brytanii.

Zakres Obszarów Strategicznych.

GOSPOSTRATEG - strategiczny program badań naukowych i prac rozwojowych Społeczny i gospodarczy rozwój Polski w warunkach globalizujących się rynków

Przewodnik po społecznej odpowiedzialności ISO Aneta Zaród Wydział Zarządzania i Ekonomiki Usług Uniwersytet Szczeciński

Opracowanie produktów spoŝywczych. Podejście marketingowe - Earle Mary, Earle Richard, Anderson Allan. Spis treści. Przedmowa

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z ZAKRESU REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA ORAZ

Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego. Założenia perspektywy finansowej

Czy odpowiedzialny biznes zmieni polskie firmy? Prezentacja wyników badania kondycji dużych przedsiębiorstw

RAPORT Z WROCŁAWSKICH SPOTKAŃ BIZNESU WBM 2008

10 POSTULATÓW TWORZENIA PRZEDSIĘBIORCZEGO MIASTA

KODEKS ETYKI FIRMY JARS Sp. z o.o.

Akademia Młodego Ekonomisty

Realizacja misji firmy poprzez działania CSR. Justyna Czarnoba Menedżer Komunikacji Korporacyjnej GlaxoSmithKline

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W BIZNESIE

Słownik terminów społecznych

CSR w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce - stan obecny, wyzwania, perspektywy

Przyszłość Internetu w Polsce - perspektywy i szanse dalszego rozwoju

Zdolności finansowe organizacji pozarządowych w Lubuskiem (aplikowane o środki FIO, EFS, samorządowe) potrzeby III sektora

Priorytet 5: Rozwój obszarów wiejskich. Analiza SWOT

Społeczna odpowiedzialność banków

Transkrypt:

Szanowni Państwo, drodzy goście, Przedsiębiorcy i mieszkańcy Powiatu Wolsztyńskiego! Chciałbym serdecznie przywitać obecnych w imieniu własnym i władz samorządowych Powiatu Wolsztyńskiego. Jest nam niezmiernie miło, gościć Państwa na konferencji poświęconej idei Społecznej Odpowiedzialności Biznesu zorganizowanej w Wolsztynie przez Wielkopolski Związek Pracodawców z Poznania. Dzisiejsze spotkanie jest znakomitą okazją do upowszechniania zwiększania świadomości istnienia społecznej odpowiedzialności biznesu, a takŝe przedstawienia jej znaczenia dla zrównowaŝonego rozwoju wielkopolskich przedsiębiorstw. Idea społecznej odpowiedzialności biznesu nie jest ideą nową, nawiązuje bowiem do sformułowanej juŝ w 1932r. tezy, wedle której nowoczesny biznes powinien zmierzać nie tylko do przynoszenia dochodu właścicielom, ale takŝe podejmować działania w interesie społecznym. Obecnie społeczną odpowiedzialność biznesu określa się jako koncepcję, dzięki której przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, a takŝe relacje z róŝnymi grupami interesariuszy. Bycie odpowiedzialnym nie oznacza tylko spełnienia wszystkich wymogów formalnych i prawnych, ale oprócz tego zwiększone inwestycje w zasoby ludzkie, ochronę środowiska i relacje z otoczeniem firmy, czyli dobrowolne zaangaŝowanie.

Odpowiedzialny biznes to podejście strategiczne, długofalowe, oparte na zasadach dialogu społecznego i poszukiwaniu rozwiązań korzystnych tak dla przedsiębiorstwa, jak i jego całego otoczenia, pracowników, całej społeczności w której działa firma. W Polsce coraz więcej firm wdraŝa strategie i realizuje projekty społecznej odpowiedzialności biznesu. Przykłady dobrych praktyk biznesowych prezentowane są najczęściej w 4 obszarach: miejsca pracy, rynek, społeczeństwo oraz środowisko naturalne. Firmy coraz częściej odpowiadają na potrzeby kobiet w ciąŝy i młodych rodziców, tworząc dogodne warunki pracy i moŝliwości godzenia Ŝycia rodzinnego z Ŝyciem zawodowym. Usprawniają funkcjonowanie firmy poprzez polepszanie komunikacji, partycypację pracowników w procesach zarządzania. Dobre praktyki to równieŝ działanie z zakresu edukacji pracowników, tworzenia i zachowania miejsc pracy, odpowiedzialne działania wobec konsumentów, dostawców i partnerów biznesowych, praktyki dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa, inicjatywy na rzecz ochrony środowiska i przyrody, przeciwdziałanie zmianom klimatycznym, redukcja zuŝycia energii, wody, papieru czy zarządzania odpadami i korzystania z energii odnawialnej. Powiat Wolsztyński w ogólnopolskim rankingu Związku Powiatów Polskich znajduje się na 14 miejscu w kraju pod względem wykorzystania źródeł odnawialnej energii.

Korzyści wynikające ze społecznej odpowiedzialności biznesu są niemałe. Te najbardziej widoczne to na pewno wzrost zainteresowania inwestorów, zwiększenie lojalności konsumentów, poprawa relacji z lokalną społecznością i miejscowymi władzami. Podnoszony jest równieŝ poziom kultury organizacyjnej firmy, kształtowany jest jej pozytywny wizerunek wśród pracowników. Działania społecznej odpowiedzialności biznesu sprzyjają takŝe pozyskiwaniu dobrych specjalistów i zatrzymaniu najlepszych z nich. Przykładów dobrych praktyk nie brakuje w naszym lokalnym otoczeniu. Wolsztyńskie firmy GORGIEL i NEXBAU wytwarzają produkty stosując technologie pozwalające na oszczędzanie energii, firma ISOWENT produkuje systemy odpylające słuŝące nie tylko ochronie środowiska, ale takŝe redukujące zapadanie na choroby wiąŝące się z pracą w trudnych warunkach. Firma Inter Groclin Auto dofinansowała w ostatnich latach w wysokości 700.000zł budowę Środowiskowego Centrum Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w Wolsztynie, dzięki czemu powstały nowe miejsca pracy i odciąŝono rodziców niepełnosprawnych dzieci od codziennej opieki i rehabilitacji. Odpowiedzialny biznes to równieŝ rolnictwo ekologiczne i produkcja zdrowej Ŝywności, unikanie produktów genetycznie modyfikowanych i wpieranie produkcji lokalnych produktów z zastosowaniem tradycyjnych metod jak np. nowotomyski ser smaŝony.

Warto równieŝ pochylić się nad lokalnym rzemiosłem, które kultywuje tradycje wielkopolskiej gospodarności i rzetelności, oraz jego znaczeniem dla drobnej wytwórczości oraz miejsc pracy. Odpowiedzialny biznes to niezwykle waŝne, kompleksowe podejście do problematyki środowiska, pracownika, człowieka. Problemem, którego do tej pory nie udało się rozwiązać jest jednak to, Ŝe owe działania niosą odpowiednio ekonomiczne uzasadnienie. Celem musi być znalezienie konsensusu pomiędzy strefą ekonomiczną a społeczną działalnością firmy, tak aby bycie odpowiedzialnym społecznie stało się ekonomicznie opłacalne. Udało się to zrobić w zakresie ochrony środowiska jak np. połączenie idei zmniejszania emisji CO 2 z opłacalnością ekonomiczną nowych technologii. Czas na to, aby znaleźć podobne rozwiązania w sferze społecznej. Kryzys gospodarczy przypomniał duŝym i małym przedsiębiorstwom o potrzebie powrotu do klasycznych zasad prowadzenia biznesu, gdzie doceniane są uczciwość, liczenie się z interesem wszystkich stron działalności, podejmowanie się długookresowych inicjatyw i wzrostu etyki w firmach, a nie wyłącznie celów zorientowanych na pomnoŝenie zysków.

Przykładem moŝe być tutaj uratowanie Wolsztyńskiej Fabryki Mebli od upadłości, gdzie staraniem otoczenia i właścicieli, głównie pana Jana Szynaki, firma która chyliła się ku upadkowi licząc 36 pracowników dziś zatrudnia blisko 400 osób. Myślę, Ŝe więcej o społecznej odpowiedzialności biznesu dowiemy się od prelegentów dzisiejszej konferencji. Zmierzając ku końcowi chciałbym pogratulować głównemu organizatorowi - Wielkopolskiemu Związkowi Pracodawców w Poznaniu pomysłu i pozyskania środków z EFS na te przedsięwzięcie. Jednocześnie pragnę podziękować Państwu za przyjęcie zaproszenia i korzystając z aury zbliŝających się świąt zgodnie z Wielkopolską tradycją w imieniu samorządu powiatowego składam wszystkim Państwu oraz za Waszym pośrednictwem Państwa bliskim, Ŝyczenia zdrowych i radosnych świąt BoŜego Narodzenia oraz szczęśliwego Nowego 2010 Roku! Starosta Wolsztyński /-/ Ryszard Kurp