Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu

Transkrypt

1 Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu

2 Od 10 lat działamy na rynku, starając się utrzymywać wysoką pozycję, zarówno na polu ogólnopolskim, jak i lokalnym. Współpracujemy z najlepszymi producentami, utrzymując stały wysoki poziom produktów i usług. Bierzemy też czynny udział w życiu społeczności lokalnej wspieramy organizacje pożytku publicznego, dzieci i młodzież oraz studentów, angażujemy się w życie kulturalne miasta. Aby stale się rozwijać i inwestować w innowacyjność, współpracujemy z organizacjami biznesowymi i naukowymi, stowarzyszeniami czy ośrodkami akademickimi na terenie całego kraju. Odpowiedzialność za nasze otoczenie: środowisko, społeczność lokalną, pracowników, klientów i partnerów jest dla nas naturalnym obowiązkiem i przez to jest elementem misji AstenGroup. CRS jest dla nas celem działań ukierunkowanych na zewnątrz firmy i jednocześnie wewnętrzną strategią poprawy efektywności firmy. Strategia CSR jest standardowym elementem strategii rozwoju przedsiębiorstwa a działania w jej ramach są postrzegane jako inwestycja, nie zaś jako koszt. Właściciele oraz kadra kierownicza prowadzą firmę w sposób uwzględniający zarówno aspekty ekonomiczne, jak i interes społeczny czy ekologiczny. Uczciwość, nowoczesność i dynamiczność to dla nas najważniejsze wartości. Interesują nas działania długofalowe a nie doraźne, oparte na wnikliwej analizie i dialogu społecznym. Stosujemy przejrzyste praktyki biznesowe i budujemy pozytywne relacje ze wszystkimi osobami i podmiotami, które firmę tworzą i z którymi firma współdziała. Taka strategia zapewnia wygrana wszystkim zainteresowanym stronom.

3 Nasza Strategia CSR realizuje w praktyce postulat dążenia do równowagi w rozwoju, w którym ekonomia, ekologia i sprawy społeczne są tak samo istotne. Wiemy, ze nie działamy w próżni. Zdajemy sobie sprawę z wywierania wpływu na nasze otoczenie, bliższe i dalsze, dlatego bierzemy za niego odpowiedzialność. Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu (ang. Corporate Social Responsibility, CSR) stanowi zobowiązanie przyjęte do realizacji przez wszystkich pracowników AstenGroup. Strategia społecznej odpowiedzialności biznesu AstenGroup opiera się na trzech głównych filarach: Środowisku społecznym Środowisku biznesowym Środowisku naturalnym Nasza strategia odnosi się do celów i działań w obszarach takich jak: społeczność lokalna zaangażowanie społeczne zarządzanie zasobami ludzkimi ochrona środowiska bezpieczeństwo pracy i ochrona zdrowia, partnerstwo rynkowe i odpowiedzialny biznes kultura i sztuka

4 Najważniejsi są ludzie Człowiek jako cel, nigdy jako środek Asten Group jest oparta na ludziach, dlatego staramy się zatrudniać osoby, które mają duży potencjał rozwoju. Dużą część zespołu firmy tworzą ludzie, którzy swoją karierę zawodową zaczynali od Asten. Najbardziej doświadczeni przeszli przez wszystkie stanowiska od Młodszego Specjalisty czy Konsultanta aż do Kierownika czy Dyrektora. Dzięki takiemu podejściu członkowie zespołu wiedzą, dokąd dążą i to nadaje sens ich pracy. Dzięki pracy tego zespołu powstały najbardziej znaczące realizacje, które przyniosły naszej firmie pozycje na rynku. Firma z kolei stara się stworzyć najlepsze warunki pracy z jakimi do tej pory spotkali się w trakcie swej kariery zawodowej. Staramy się być blisko Bycie odpowiedzialnym nie oznacza dla nas tylko spełniania wszystkich wymogów formalnych i prawnych. Odpowiedzialność to przede wszystkim inwestycje w relacje, które mogą mieć faktyczny wpływ na efektywność działań naszej firmy. Staramy się wspierać te inicjatywy, które wydają się być kluczowe dla rozwoju naszego miasta dzieci i młodzież, studentów, kulturę i sztukę, sport. Dzięki temu jesteśmy blisko i mamy świadomość wpływu na rozwój najbliższego środowiska. Staramy się być blisko ludzi w potrzebie. Pomagamy dzieciom i młodzieży ze świetlic środowiskowych, wpieramy inicjatywy lokalne, sponsorujemy działania fundacji i angażujemy się w akcje charytatywne. Pomagaliśmy Świetlicy Socjoterapeutycznej Skrawek Nieba, zorganizowaliśmy paczki na święta dla Domu Małych Dzieci i Domu Małego Księcia, wspieraliśmy MOPS, WOŚP i Hospicjum, zrealizowaliśmy marzenie podopiecznego Fundacji Mam Marzenie i sponsorujemy lokalna drużynę piłkarską LOT Konopiska. Równowaga ciała i ducha, jest ważna, dlatego kultura, muzyka i sztuka znajdują się na naszej liście priorytetów. Sponsorowaliśmy lokalny Zespół NEFRE oraz Stowarzyszenie Jazzowe w Częstochowie, współpracujemy z Teatrem im. Adama Mickiewicza.

5 Działamy lokalnie, myślimy globalnie Postęp, innowacja czy technologia nie są dla nas pustymi słowami. Staramy się nie zostawać w tyle i korzystać z tego co daje nam rozwinięta cywilizacja XXI wieku. Wiemy, że inwestycja w rozwój i jakość zawsze się opłaca. Patrzymy daleko przed siebie, szukając nowych rozwiązań, które moglibyśmy przenieść na grunt lokalnej działalności z pożytkiem dla firmy, pracowników i naszego zewnętrznego otoczenia. Wspieramy inicjatywy biznesowy młodych ludzi takie jak Forum Studenckie BCC, organizujemy staże i praktyki oraz czynnie współpracujemy z ośrodkami naukowymi, miedzy innymi z Politechniką Częstochowską. Staramy się wychodzić naprzeciw wymaganiom naszych Klientów i Partnerów, dlatego tworzymy solidne struktury i wspieramy odpowiedzialne praktyki biznesowe. Dbamy o środowisko naturalne Środowisko naturalne jest naszym wspólnym dobrem, dlatego nieodłącznym elementem naszej polityki jest osiągnięcie trwałego rozwoju bez naruszania równowagi ekologicznej. Nasza Firma prowadzi swoją działalność mając na uwadze troskę o środowisko naturalne. Każde biuro przy rozsądnym zarządzaniu i świadomym ekologicznie personelu, może przynieść zmniejszenie kosztów i zysk dla środowiska naturalnego. Wiemy, że małe kroki w kierunku ochrony środowiska mogą przynieść wymierne korzyści, dlatego prowadzimy segregację odpadów, oszczędzamy papier, zapewniamy właściwą utylizację sprzętu oraz zużytych tonerów a także zwracamy ogromną uwagę na ograniczanie zużycia energii elektrycznej. Staramy się również minimalizować ilości wytwarzanych odpadów, ograniczać zanieczyszczenia, stosować surowce wtórne czy redukować koszty transportu. Wykonując swoją pracę i korzystając z dostępnych urządzeń przestrzegamy zasad zawartych w dokumencie Zasady prostego oszczędzania w AstenGroup.