PROGRAM ROZWOJU ZESPOŁU PLACÓWEK OŚWIATOWO WYCHOWAWCZYCH W ŁOSICACH W LATACH 2012 2017



Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ. NR 45 w GDAŃSKU. w latach

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ SZKOŁA PODSTAWOWA I GIMNAZJUM W GNIEWCZYNIE ŁAŃCUCKIEJ W LATACH

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 26 W BIAŁYMSTOKU W LATACH

Program wychowawczy Szkoły Podstawowej w Jaryszowie Program profilaktyki Szkoły Podstawowej w Jaryszowie

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ MAŁY KSIĄŻĘ W KOSZALINIE W LATACH

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 11 w Zawierciu na lata

KONCEPCJA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 27 W SOSNOWCU W LATACH

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno Przedszkolnego Nr 3 w Rzeszowie w latach

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Nr 60 w Warszawie na lata

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 6 im. Henryka Sienkiewicza w Pruszkowie na lata szkolne

KONCEPCJA ROZWOJU I FUNKCJONOWANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZIELINIE NA LATA

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W CIELCZY

PUBLICZNE GIMNAZJUM NR 1 IM. JANA PAWŁA II W BRZEGU DOLNYM

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH. Na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

Karta analizy realizacji zadań przez dyrektora szkoły/placówki wg wskaźników do cząstkowej oceny pracy dyrektora

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej Nr 158 im. Jana Kilińskiego w Warszawie na lata

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO W PRZYLESIU W LATACH

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na lata

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana Dobrogosta Krasińskiego w Węgrowie na lata

P U B L I C Z N E G O G I M N A Z J U M im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Siemoni

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 im. doktora Janusza Petera w Tomaszowie Lubelskim na lata

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej nr 63 im. Ksawerego Zakrzewskiego w Poznaniu na lata

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 92 W WARSZAWIE

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014

KONCEPCJA PRACY. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Janowie. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Romualda Traugutta w Janowie

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W SZCZEPIDLE W LATACH

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2018/2019. Lublin 2018.

KONCEPCJA PRACY. Gimnazjum im. Noblistów Polskich w Rokitnicy na lata CEL PROGRAMU

Koncepcja Pracy Szkoły

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ Nr 1 im. Wł. Jagiełły w Ptaszkowej na lata szkolne

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 2

OBSZARY PRACY SZKOŁY

Zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej nr /X/2012 z dnia 13 października

PROJEKT KONCEPCJA PRACY SZKOŁY NA LATA ZESPOŁU SZKÓŁ AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ W SKŁAD KTÓREGO WCHODZĄ: Technikum Fryzjerskie

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 2 W RUDZIE ŚLĄSKIEJ

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce W latach

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU ZESPOŁU SZKÓŁ IM. JANA PAWŁA II W ŚWIDNICY NA LATA

Koncepcja pracy szkoły

NAUCZYCIELA STAŻYSTY. 1) zna podstawę programową kształcenia ogólnego - zadania szkoły oraz cele kształcenia, treści nauczania, warunki i sposób

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KORZENIEWIE NA LATA MISJA SZKOŁY:

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 18 IM. WŁADYSŁAWA BRONIEWSKIEGO W DĄBROWIE GÓRNICZEJ NA LATA

SZKOŁY NA ROK SZKOLNY

PLAN PRACY GIMNAZJUM NR 1 IM.HENRYKA SIENKIEWICZA W BIAŁYM BORZE NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Publicznej Szkoły Podstawowej w Brzeźnicy na rok szkolny 2014/2015

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 2 W ŁOMŻY IM. JANA PAWŁA II ROK SZKOLNY 2013/2014

KONCEPCJA PRACY LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR1 W CIESZYNIE

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM W LICZU

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018. Lublin 2017.

PUBLICZNE GIMNAZJUM NR 1 IM. JANA PAWŁA II W BRZEGU DOLNYM

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2016/2017. Strona1

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA

Plan pracy szkoły. Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Pudliszkach 2014/2015

Program Wychowawczy VI Liceum Ogólnokształcącego im. Wacława Sierpińskiego w Gdyni

W dniu r. na posiedzeniu RP,w obecności przedstawicieli Rady Rodziców, Samorządu Uczniowskiego, nauczycieli i pracowników szkoły dokonano

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY na rok szkolny 2016/2017

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY NA LATA

Misja i wizja Szkoły Podstawowej nr 2 im. K.K. Baczyńskiego w Puławach

SZKOŁY NA ROK SZKOLNY

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZESPOLE SZKÓŁ im. Jana Pawła II w Smrokowie na lata szkolne 2014/15-201

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. KAZIMIERZA GÓRSKIEGO W CZAPLINKU. Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o:

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOHATERÓW WESTERPLATTE W KARCZEWIE NA LATA

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Staszowie na lata

Umysł nie jest naczyniem, które należy napełnić, lecz ogniem, który trzeba rozniecić

Koncepcja pracy. Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych im. Stanisława Morawskiego w Brynku. na lata

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

Koncepcja pracy Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych w Białej Rawskiej na lata

Program Rozwoju. Specjalnego Ośrodka Szkolno Wychowawczego w Żardenikach Strategia na lata Misja Ośrodka

WEWNĄTRZSZKOLNE STANDARDY JAKOŚCI PRACY

Zadania Zespołu Wychowawczego

Koncepcja pracy Gimnazjum im. Jana III Sobieskiego w Żółkiewce NA LATA

Samorządowa Szkoła Podstawowa. im. Ks. Władysława Latosa. w Kamieńczycach PLAN ROZWOJU SZKOŁY NA LATA SZKOLNE 2014/ /2020

Statut. Zespołu Szkolno- Przedszkolnego nr 2. w Gliwicach

IV.1. ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ

Koncepcja pracy. SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 1. w Choszcznie. na lata 2015/ /2019

Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 18 IM.KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W RADOMIU R.SZK.2015/2016

Zasady organizacji pomocy psychologiczno - pedagogicznej

PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W ZESPOLE SZKÓŁ im. Jana Pawła II w Smrokowie na lata szkolne 2014/ /20

Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019

I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)

Zatwierdza się koncepcję pracy szkoły na rok szkolny 2014/2015, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały. 2

PLAN ROZWOJU ZESPOŁU SZKÓŁ NR 1 GIMNAZJUM NR 5 W SIEMIANOWICACH ŚLĄSKICH NA ROK SZKOLNY 2015/2016

PLAN PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KONIEWIE NA ROK SZKOLNY

KONCEPCJA PRACY OŚRODKA REHABILITACYJNO EDUKACYJNO WYCHOWAWCZEGO NA LATA

Plan pracy w Publicznej Szkole Podstawowej

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM.J. DĄBROWSKIEGO W KOŃCZYCACH MAŁYCH

NA LATA MISJA SZKOŁY: dobre wychowanie, rzetelna nauka, świetna zabawa

KONCEPCJA PRACY. Rozdział I. Podstawa prawna: Rozdział II. Termin realizacji koncepcji:

PODSUMOWANIE NADZORU PEDAGOGICZNEGO WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 DELEGATURA W PILE

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY GIMNAZJUM W DĄBRÓWCE

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 8 IM. ADAMA MICKIEWICZA W DĄBROWIE GÓRNICZEJ NA LATA

Transkrypt:

Głównym celem pracy Zespołu Placówek Oświatowo Wychowawczych w Łosicach jest wspomaganie ogólnego rozwoju dzieci i młodzieży z niepełnosprawnością intelektualną, aby osiągnęli dostępny, indywidualny pułap przystosowania społecznego. Jest to przygotowanie do maksymalnej samodzielności i zaradności, umiejętności sterowania swoim zachowaniem i uczestniczenia w życiu społecznym na miarę swoich możliwości i w dostępnym zakresie. Placówka dąży do prawidłowego rozwoju psychofizycznego wychowanków zgodnie z celami oraz ogólnymi zasadami oligofrenopedagogiki, postanowieniami Powszechnej Deklaracji Praw Dziecka i Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej. Zadaniem placówki jest włączenie osoby niepełnosprawnej jak najpełniej w życie społeczne, w tym do pracy zawodowej i aktywnego jej poszukiwania. 1. Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (tekst jedn.: DzU 2004 nr 256, poz. 2572 ze zm.); 2) Ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (tekst jedn.: DzU 2006r. Nr 97, poz. 674 ze zm.); 3) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2008r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół (DzU 2009 nr 4, poz. 17); 4) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009r. w sprawie nadzoru pedagogicznego (DzU 2009 nr 168, poz. 1324); 5) Konwencja o Prawach Dziecka przyjęta przez Zgromadzenie Ogólne Narodów Zjednoczonych dnia 20 listopada 1989r.; 6) Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dn. 02.04.1997r. (Dz.U. 1997 nr 78 poz. 483); 7) Statut Zespołu Placówek Oświatowo-Wychowawczych w Łosicach; 8) Program Wychowawczy Zespołu Placówek Oświatowo-Wychowawczych w Łosicach; 9) Program Profilaktyki Zespołu Placówek Oświatowo-Wychowawczych w Łosicach. 2. Termin realizacji programu: Przedstawiony program rozwoju Zespołu Placówek Oświatowo-Wychowawczych w Łosicach przewidziano na 5 lat. Będzie obowiązywał od 1 września 2012r. do 31 sierpnia 2017r. 3. Dokumenty wewnątrzszkolne wspierające program: 1) Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora Zespołu Placówek Oświatowo- Wychowawczych w Łosicach; 2) Arkusz Organizacyjny Szkoły Zespołu Placówek Oświatowo-Wychowawczych w Łosicach; 3) Plan pracy Zespołu Placówek Oświatowo-Wychowawczych w Łosicach; 4) Koncepcja pracy Zespołu Placówek Oświatowo-Wychowawczych w Łosicach; 5) Program wychowawczy Zespołu Placówek Oświatowo-Wychowawczych w Łosicach; 6) Program profilaktyki Zespołu Placówek Oświatowo-Wychowawczych w Łosicach; 7) Statut Zespołu Placówek Oświatowo-Wychowawczych w Łosicach. 4. Charakterystyka Zespołu Placówek Oświatowo Wychowawczych w Łosicach: Zespół Placówek Oświatowo-Wychowawczych w Łosicach położony jest w bliskim centrum miasta, z rozległym terenem sportowo-rekreacyjnym, stanowiący jeden zwarty kompleks edukacyjno-wychowawczo-opiekuńczy integrujący dzieci i młodzież 1

niepełnosprawną intelektualnie z młodzieżą ponadgimnazjalną w normie intelektualnej zamieszkującą Bursę Szkolną i uczącą się w różnych szkołach ponadgimnazjalnych na terenie miasta. Bazę lokalową placówki stanowi kompleks budynków po kapitalnym remoncie i w dalszym ciągu systematycznie modernizowany w miarę posiadanych środków finansowych i zaistniałych potrzeb. Placówka dysponuje zapleczem sportowym w postaci: salki gimnastyki korekcyjnej z siłownią, trawiastym boiskiem sportowym i boiskiem wielofunkcyjnym pokrytym sztuczną nawierzchnią. Teren wokół szkoły zagospodarowano zielenią w postaci drzewostanu niskiego i wysokiego, trawników i klombów. W naszej placówce uczy się i przebywa 97 uczniów. W szkole zorganizowano 10 oddziałów na każdym etapie kształcenia (jeden oddział Szkoły Podstawowej, dwa oddziały Gimnazjum, trzy oddziały Zasadniczej Szkoły Zawodowej o kierunku: kucharz małej gastronomii, kucharz i cukiernik, cztery oddziały Szkoły Przysposabiającej do Pracy). Placówka dysponuje internatem, bursą szkolną, świetlicą oraz kuchnią i stołówką dostępnymi dla uczniów w dogodnym dla nich czasie. W internacie mieszka 64 wychowanków, którzy należą do siedmiu grup wychowawczych. W Bursie Szkolnej mieszka 19 wychowanków jedna grupa wychowawcza. Placówka posiada bibliotekę z 6581 woluminami, pracownię biologiczno-chemiczną, humanistyczną, matematyczno-fizyczną, trzy pracownie ogólnokształcące, dwie informatyczne, cztery przysposabiające do pracy, salę do rewalidacji indywidualnej, gabinety: psychologa, logopedy, terapii EEG Biofeedback i metody Warnkego. W placówce zatrudnionych jest 43 nauczycieli, którzy wypełniają zadania edukacyjne, wychowawcze i opiekuńcze. Jesteśmy placówką całodobową. Dla uczniów i ich rodziców placówka organizuje pomoc psychologiczno-pedagogiczną w miarę potrzeb, współpracuje z poradnią psychologiczno-pedagogiczną oraz wieloma instytucjami i stowarzyszeniami wspierającymi proces wychowawczy i edukacyjny. W Placówce dobrze działa Rada Rodziców oraz Samorząd Uczniowski. Zespoły ewaluacyjne dokonały analizy i diagnozy środowiska placówki. W jej wyniku określiły mocne i słabe strony placówki. Mocne strony placówki: 1. Kadra pedagogiczna w całości posiada kwalifikacje. 2. Oferta zajęć pozalekcyjnych w oczach uczniów jest interesująca i spełnia ich oczekiwania. 3. W szkole prowadzone są zajęcia dla uczniów wymagających wsparcia specjalistów: gimnastyka korekcyjna, rewalidacja indywidualna, zajęcia logopedyczne, terapii EEG Biofeedback i Metody Warnkego. 4. W szkole opracowano program wychowawczy i profilaktyki w oparciu o zdiagnozowane potrzeby społeczności szkolnej. Są one systematycznie realizowane i poddawane bieżącej ewaluacji i modyfikacji. 5. Rada pedagogiczna systematycznie analizuje wyniki klasyfikacji, sprawdzianu po klasie szóstej, egzaminu gimnazjalnego i zawodowego, formułuje wnioski i wdraża do dalszej pracy. 6. W szkole obowiązują spójne zasady oceniania zapisane w wewnątrzszkolnych zasadach oceniania, na podstawie których nauczyciele konstruują przedmiotowe zasady oceniania. 7. W każdym roku szkolnym przygotowywany jest ciekawy i bogaty kalendarz imprez i uroczystości szkolnych oraz internackich. 2

8. Wychowankowie odnoszą sukcesy w konkursach artystycznych i turniejach sportowych. 9. Środowisko lokalne pozytywnie postrzega placówkę jako instytucję nie tylko edukacyjno-wychowawczą i opiekuńczą, ale również kulturalną. 10. Placówka pozyskuje środki finansowe na organizację zajęć pozalekcyjnych i imprez o zasięgu regionalnym. 11. Wychowankowie biorą udział w międzynarodowych zawodach sportowych. 12. W placówce funkcjonuje monitoring przyczyniając się do wzrostu bezpieczeństwa wychowanków. 13. W placówce funkcjonują estetyczne i zadbane pomieszczenia i korytarze. 14. Działa dobrze wyposażona i sprawnie funkcjonująca kuchnia i stołówka. Słabe strony placówki: 1. Trudności w komunikowaniu się z rodzicami, mała ich aktywność i zainteresowanie edukacją dzieci. 2. Zbyt niski wymiar zatrudnienia psychologa szkolnego (6/20 etatu) i brak etatu pedagoga. 3. Niska motywacja dzieci do nauki. 4. Biblioteka słabo zaopatrzona w programy multimedialne dla dzieci i młodzieży. 5. Słabe wyposażenie szkoły w nowoczesne pomoce multimedialne. 6. Małe zainteresowanie nauczycieli nowoczesnymi metodami nauczania. 5. Misja i wizja placówki: Misja 1. Zadaniem naszej placówki jest promowanie ucznia niepełnosprawnego intelektualnie jako jednostkę, która w miarę swoich indywidualnych możliwości i potrzeb rozwojowych, współuczestniczy w życiu społecznym na równych prawach z innymi jej członkami. 2. Placówka dąży do tego, aby uczniowie byli w jak najszerszym stopniu przygotowani do samodzielnego życia w społeczeństwie i nie czuli się odizolowani czy samotni i nieszczęśliwi, a nabyte umiejętności oraz wiadomości wykorzystywali w życiu codziennym i kontaktach społecznych. 3. Gwarantujemy dobrze wykształconą kadrę specjalistów, która posiada fachową wiedzę oraz umiejętność jej przekazywania. 4. Realizacja misji placówki oparta jest na szerokiej współpracy z rodzicami oraz środowiskiem lokalnym. Jesteśmy otwarci na kontakty z instytucjami mogącymi wesprzeć nasze przedsięwzięcia. Wizja Nasza placówka jest jedyną taką w powiecie łosickim, która obejmuje opieką rewalidacyjną, rehabilitacyjną oraz edukacyjno-wychowawczą i opiekuńczą uczniów z niepełnosprawnością intelektualną lekkiego, umiarkowanego lub znacznego stopnia. W placówce zapewniamy uczniom: a) dobre i przyjazne warunki do nauki i odpoczynku; b) różnorodną, bogatą i atrakcyjną ofertę edukacyjną i zajęć pozalekcyjnych; c) konsultacje ze specjalistami: psychologiem, logopedą, terapeutami. W naszej placówce: 3

1. będziemy nieustannie wspierać każdego ucznia, aby mógł wszechstronnie się rozwijać, zgodnie z osobistymi potrzebami i możliwościami; 2. każdy uczeń jest dla nas jednakowo ważny, każdemu będziemy pomagać, aby osiągnął sukces; 3. dobrze przygotujemy uczniów do życia społecznego w rodzinie oraz środowisku lokalnym; 4. wspólnie z rodzicami wychowujemy człowieka, który: a) będzie przestrzegał ogólnie przyjęte zasady i normy społeczne, b) będzie umiał dbać o własne zdrowie, c) będzie żył w zgodzie z przyrodą jako dobrem niepowtarzalnym. 5. relacje pomiędzy uczniami i nauczycielami; pomiędzy rodzicami, a szkołą; szkołą, a środowiskiem lokalnym są partnerskie; 6. zespół specjalistów tworzy indywidualne programy edukacyjno-terapeutyczne, które są dostosowane do możliwości intelektualnych uczniów; 7. jest bezpiecznie; 8. propagowane są wzory zdrowego trybu życia. 6. Obszary rozwoju: Dydaktyka podnoszenie efektów kształcenia 1) Opracowanie harmonogramu szkoleń nauczycieli w zakresie nowoczesnych metod nauczania, stosowania na lekcjach technologii informacyjnej i informatycznej. 2) Systematyczne korzystanie przez nauczycieli z różnorodnych form doskonalenia zawodowego (szkolenia, kursy, studia podyplomowe, konferencje, warsztaty). 3) Systematyczne stosowanie na lekcjach aktywizujących metod nauczania. 4) Dokładna analiza przedmiotowych programów nauczania i stworzenie szkolnego programu nauczania dostosowanego do potrzeb i indywidualnych możliwości każdego ucznia/wychowanka. 5) Wzrost ilości własnych programów nauczania. 6) Opracowanie programu doradztwa zawodowego i aktywnego poszukiwania pracy. Doprowadzenie do wzrostu ilości uczniów zdających egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe. 7) Opracowanie systemu diagnozy niepowodzeń szkolnych uczniów i form wspierania uczniów wymagających interwencji specjalistów. 8) Opracowanie ofert ciekawych zajęć pozalekcyjnych dla uczniów sprawiających kłopoty wychowawcze. Wychowanie wzmocnienie działań wychowawczych i profilaktycznych placówki 1) Systematyczne opracowywanie procedur reagowania na sytuacje niepożądane pojawiające się w szkole. 2) Wzmacnianie samorządności jako przygotowanie do samodzielnego życia po opuszczeniu placówki (na miarę indywidualnych możliwości). 3) Upowszechnienie w szkole tzw. lekcji eksperckich dla uczniów gimnazjum i klas zawodowych (prowadzenie wybranych lekcji przez specjalistów z zakresu doradztwa zawodowego) w celu lepszego adoptowania młodzieży do wyboru drogi rozwoju osobistego i aktywnego poszukiwania pracy. 4) Stworzenia kalendarza imprez i uroczystości we współpracy z samorządem uczniowskim i na podstawie opinii środowiska szkolnego. 5) Dalsza realizacja zaplanowanego programu wychowawczego i programu profilaktyki. 4

Opieka wzmocnienie działań opiekuńczych wobec uczniów wymagających pomocy materialnej 1) Przeprowadzenie dokładnej diagnozy potrzeb uczniów w zakresie pomocy materialnej. 2) Objęcie uczniów pomocą materialną w zakresie dofinansowywania wyjazdów i wyjść poza teren placówki. 3) Pozyskiwanie środków finansowych na wspieranie przedsięwzięć podnoszących aktywność własną wychowanków. 4) Wzmocnienie współpracy z instytucjami zajmującymi się opieką socjalną i społeczną. 5) Udział w programach prozdrowotnych we współpracy z Powiatową Stacją Sanitarno Epidemiologiczną w Łosicach. Promocja działania promujące palcówkę w środowisku lokalnym 1) Pogłębienie współpracy z lokalnymi mediami w celu promowania pozytywnego wizerunku i prezentowania działalności placówki. 2) Systematyczna aktualizacja strony internetowej placówki. 3) Zwiększenie oferty konkursów tematycznych, sportowych i artystycznych organizowanych przez placówkę. 4) Organizowanie imprez i uroczystości z udziałem władz i środowiska lokalnego. Rodzice współpraca z rodzicami w celu zwiększenia ich aktywności na terenie placówki 1) Organizacja dla rodziców spotkań psychologiem szkolnym na temat roli rodziców w edukacji dziecka. 2) Organizowanie wspólnie z rodzicami imprez i uroczystości szkolnych, np. andrzejki, mikołajki, choinka noworoczna, święto rodziny. Zarządzanie i organizacja 1) Zwiększenie wymiaru zatrudnienia psychologa szkolnego i zatrudnienie pedagoga. 2) Zagospodarowanie terenu rekreacyjnego wokół Placówki. 3) Doposażenie Placówki w miarę możliwości w nowy sprzęt komputerowy i programy multimedialne. 4) Systematyczny zakup pomocy dydaktycznych w miarę potrzeb i możliwości placówki. 5) Motywowanie wszystkich pracowników placówki do wspólnej realizacji wyznaczonych zadań. 6) Motywowanie nauczycieli/wychowawców do podejmowania innowacji pedagogicznych. 7) Zwiększenie efektywności pracy zespołów nauczycielskich. 8) Usprawnienie systemu przepływu informacji. 7. Nasz absolwent Zgodnie z wyżej wymienionymi założeniami i oczekiwaniami placówki: 1. Absolwent będzie realizował i cenił wartości wpajane mu w trakcie wychowania i nauczania. Będzie rzetelnie wykonywał swoją pracę, będzie wrażliwy na piękno, będzie reagował na krzywdę innych. Chętnie będzie uczestniczył w różnych formach życia kulturalnego. 2. Absolwent w dalszej pracy nad sobą zwracać będzie uwagę na samodzielność, opanowanie, prawdę. Będzie przejawiać zainteresowanie życiem społecznym 5

i politycznym w Polsce i na świecie, a wkrótce stanie się aktywnym członkiem społeczeństwa obywatelskiego. 3. Absolwent będzie znał, rozumiał i akceptował normy i zasady społecznie uznawane. Będzie dostrzegał korzyści, ale i zagrożenia płynące z demokracji i wolności. Właściwie wykorzysta wiedzę i umiejętności zdobyte podczas nauki dla dobra swojego i innych. 8. Ewaluacja Ewaluacja zaproponowanego programu będzie odbywała się na podstawie: 1) analizy wniosków z prowadzonego przez dyrektora szkoły nadzoru pedagogicznego; 2) sprawozdań zespołów nauczycielskich, wychowawczych oraz pomocy psychologiczno-pedagogicznej; 3) wniosków z przeprowadzanej w placówce w ewaluacji wewnętrznej; 4) opinii uczniów, rodziców i nauczycieli wyrażanej w ankietach i wywiadach. Zatwierdzony na Posiedzeniu Rady Pedagogicznej Zespołu Placówek Oświatowo Wychowawczych w Łosicach w dniu 27 września 2012r. 6