KONCEPCJA PRACY AKADEMII PRZEDSZKOLAKA MAX W PŁOCKU



Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W KOCHANOWICACH

Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013

KONCEPCJA PRACY Przedszkola nr 22 w Tarnowskich Górach

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY. PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA Nr 24 w RZESZOWIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

Koncepcja Pracy. Przedszkola Niepublicznego KANGUREK

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W ŻAGANIU NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego. nr 22 w Wałbrzychu

Koncepcja pracy przedszkola

Koncepcja Rozwoju. Gminnego Przedszkola nr 3 w Trzciance. na lata:

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

Koncepcja pracy Przedszkola Miejskiego nr 12 w Będzinie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 271 W WARSZAWIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 50 W BIELSKU-BIAŁEJ

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W NOWEJ WSI NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA,,LEŚNY ZAKĄTEK W ZĄBKACH HASŁO PRZEWODNIE : KREATYWNY, OTWARTY PRZEDSZKOLAK MŁODYM EKOLOGIEM.

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W PTASZKOWEJ

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

Koncepcja pracy Przedszkola Na Zielonej Górce w Białymstoku

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

ZESPÓŁ SZKOLNO- PRZEDSZKOLNY W NAPACHANIU KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PRZEDSZKOLA W MROWINIE Z ODDZIAŁAMI ZAMIEJSCOWYMI W NAPACHANIU

TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA GMINY SIEPRAW W ZAKLICZYNIE I ZAŁOZENIA ORGANIZACYJNE PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO im. J. Korczaka w Sokołowsku na lata szkolne

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

Przedszkole nr 4 z Oddziałem Integracyjnym w Suwałkach Koncepcja pracy przedszkola na lata

Dzieci Rodziców Nauczycieli Środowisko i społeczność lokalną

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola Dzieciątka Jezus Parafii Świętej Rodziny w Mławie

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA Nr 8 w Puławach na lata

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA ANIOŁEK W SKARSZEWACH NA LATA

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 2 IM.KORNELA MAKUSZYŃSKIEGO W WADOWICACH NA LATA 2011/2014

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W KRZYKOSACH

3. Statutu Przedszkola nr 6 im. Misia Uszatka w Ostrzeszowie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO PRZY PARAFII ŚW. JACKA ODROWĄŻA W STRASZYNIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO BAJKOWEGO PRZEDSZKOLA w Smrokowie na lata szkolne

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola w Mielnie. na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE Z ODDZIALEM W PONISZOWICACH.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 422 W WARSZAWIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W WILKOWIE POLSKIM

KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

PROGRAM WYCHOWAWCZY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KANIOWIE

PROGRAM WYCHOWACZY PRZEDSZKOLA NR 24, PRZY ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 4

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola nr 99 w Katowicach :

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PRYWATNEGO KLEKSIK w MIŃSKU MAZOWIECKIM

MISJA PRZEDSZKOLA W NASZYM PRZEDSZKOLU

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PODSTAWA PRAWNA. Program wychowawczy został opracowany w oparciu o:

Koncepcja pracy przedszkola

,,Pomóżmy dzieciom, by każdy z nich stał się tym, kim stać się może J. Korczak

KONCEPCJA PRACY I ROZWOJU PRZEDSZKOLA W ŻEGIESTOWIE NA LATA

Koncepcja rozwoju przedszkola na lata Opracowanie : Monika Grabowska Anna Ptaszyńska Iwona Ścibor-Korbela

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

Rozdział 2. Cele i zadania przedszkola

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 21 W JASTRZĘBIU-ZDROJU

KONCEPCJA PRACY M.P. Nr 50 z O.I. w Katowicach

KONCEPCJA PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 23 W BYTOMIU

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 5 W GORLICACH W ROKU SZKOLNYM 2016/2017

Koncepcja pracy Oddziału Przedszkolnego W Zespole Szkół im. Jana Pawła II W Zabawie

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 3 WESOŁY SMYK W CHODZIEŻY

PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA nr 150 Baśniowy Dom

Koncepcja pracy szkoły

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

PROGRAM WYCHOWAWCZY DLA ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO NA ROK SZKOLNY 2013/ Dzierążnia, roku

RAMOWY ROZKŁAD DNIA. Załącznik do uchwały Rady Pedagogicznej nr 6/2017 z dnia 24 sierpnia 2017r.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH

Zapewnienie wychowankom wszechstronnego rozwoju, bezpieczeństwa, akceptacji i poszanowania ich praw

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PODSTAWA PRAWNA. Program wychowawczy został opracowany w oparciu o:

RAMOWY ROZKŁAD DNIA. Załącznik do uchwały Rady Pedagogicznej nr 4/2018 z dnia 30 sierpnia 2018r.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 62 W SZCZECINIE

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 8 W ZGIERZU, UL. ŁÓDZKA /2022

Koncepcja pracy Przedszkola Miejskiego w Sompolnie

RAMOWA KONCEPCJA PRACY GMINNEGO

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 14 W ZESPOLE SZKOLNO PRZEDSZKOLNYM W LEGIONOWIE

WIZJA I MISJA ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH W LENARTOWICACH

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 16 W PŁOCKU

KONCEPCJA KIEROWANIA PRZEDSZKOLEM MIEJSKIM,,BAJKOWY OGRÓD w WIĄZOWIE

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 94 Im. JANKA MUZYKANTA W KRAKOWIE OS. OGRODOWE 3. Monika Macheta.

Koncepcja pracy Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Głazowie

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 4 W KOZIENICACH

Koncepcja pracy Przedszkola Na Zielonym Wzgórzu w Lusówku

,,Dzieci są nadzieją, która rozkwita wciąż na nowo, projektem, który nieustannie się urzeczywistnia, przyszłością, która pozostaje zawsze otwarta.

PLAN PRACY WYCHOWAWCZO DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ZABIERZOWIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018

Przedszkola Miejskiego Nr 206 w Łodzi z Oddziałami Integracyjnymi na lata

Transkrypt:

KONCEPCJA PRACY AKADEMII PRZEDSZKOLAKA MAX W PŁOCKU Dziecko chce być dobre Jeśli nie umie naucz Jeśli nie wie-wytłumacz Jeśli nie może- pomóż

WIZJA Przedszkole jest placówką przyjazną, innowacyjną przygotowująca dzieci do pojęcia nauki w szkole, nastawionych na osiągnięcie sukcesu. Przedszkole umożliwia wyrównanie szans edukacyjnych wszystkim dzieciom oraz uwzględnienia w swoich działaniach potrzeby środowiska. Atmosfera przedszkola sprzyja akceptacji każdego dziecka, przeciwdziała izolacji społecznej i nietolerancji wobec wszystkich inności. Rodzice są partnerami uczestniczącymi w życiu przedszkola. Program przedszkola ukierunkowany jest na dziecko, jego potrzeby, umożliwia mu wszechstronny rozwój osobowości. Przedszkole zatrudnia wykwalifikowaną kadrę, kompetentną, zaangażowaną i odpowiedzialną kadrę pedagogiczną. Przedszkole stwarza dzieciom możliwości samorealizacji, pracy z rówieśnikami, kreatywnego myślenia, działania i przeżywania, uczestnictwa w ciekawych zajęciach, poznawania otaczającej rzeczywistości z zachowaniem wartości uniwersalnych: dobro, prawda i piękno. Przedszkole promuje swoje osiągnięcia w środowisku lokalnym.

MISJA Nasze przedszkole: 1.Zapewnia dzieciom opiekę oraz bezpieczeństwo psychiczne i fizyczne. 2.Wspiera działania wychowawcze i edukacyjne rodziców. 3.Tworzy warunki do nabywania przez dziecko umiejętności zgodnie jego możliwościami rozwojowymi. 4.Kieruje się zasadami wynikającymi z Konwencji Praw Dziecka oraz powszechnie przyjętymi normami społecznymi i moralnymi. 5.Organizuje sprawne funkcjonowanie organów przedszkola i zarządzania placówką. 6.Analizuje i ocenia efekty swojej pracy a uzyskane wyniki wykorzystuje do ciągłego doskonalenia się. 7.Promuje zdrowie, aktywny tryb życia, codzienny kontakt z przyrodą.

CELE GŁÓWNE I Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej 1.Przedszkole osiąga cele zgodne z polityką oświatowa państwa. 2.Przedszkole doskonali efekty swojej pracy. II Procesy zachodzące w przedszkolu. 1. Procesy zachodzące w przedszkolu służą realizacji przyjętej w przedszkolu koncepcji pracy. 2. W przedszkolu dba się o prawidłowy przebieg i doskonalenie procesów edukacyjnych. III Funkcjonowanie przedszkola w środowisku lokalnym. 1.Przedszkole jest integralnym elementem środowiska w którym działa. 2.Przedszkole współpracuje ze środowiskiem na rzecz rozwoju własnego, lokalnego. 3.Przedszkole racjonalnie wykorzystuje warunki w których działa. IV Zarządzanie przedszkolem Zarządzanie zapewnia funkcjonowanie przedszkola zgodnie z przyjętą koncepcją jego rozwoju. CELE SZCZEGÓŁOWE 1.Współpraca z rodzicami płaszczyzną jednolitych oddziaływań wychowawczych. 2.Wzrost skuteczności jednolitych oddziaływań wychowawczych przedszkola i rodziny. 3.Zwiększyć skuteczność bieżącego informowania rodziców o postępach edukacyjnych dziecka.

4.Stosowanie oddziaływań wychowawczych uwzględniających system wzmacniania pozytywnych zachowań dzieci. 5.Kadra Przedszkola dąży do systematycznego podwyższania swoich kwalifikacji zawodowych i poszerzania zakresu kompetencji. 6.Zwiększenie skuteczności wykorzystania zdobytej wiedzy w pracy z dzieckiem oraz podejmowaniu i opracowaniu innowacji i eksperymentów. 7.Podkreślenie roli zabawy jako podstawowej formy działalności dziecka i znaczenie udziału w niej nauczyciela. WIZJA DZIECKA W NASZYM PRZEDSZKOLU Dziecko jest : - ciekawe świata, -ufne w stosunku do nauczycieli, -radosne, -aktywnie uczestniczące w życiu przedszkola, -twórcze i samodzielne w działalności zabawowej i edukacyjnej podejmowanej na rzecz własnego rozwoju, -uczciwe i prawdomówne, -odpowiedzialne i obowiązkowe, -kulturalne i tolerancyjne, -świadome zagrożeń.

Model absolwenta Dziecko kończące przedszkole i rozpoczynające naukę w szkole podstawowej potrafi dobrze funkcjonować w roli ucznia: Wykazuje: *motywację do uczenia się i wysiłku intelektualnego, *zainteresowanie treściami nauczania, chęć poznawania czegoś nowego, *umiejętność przyswajania nowych pojęć, logicznego myślenia, korzystania z posiadanych wiadomości, uważnego słuchania, *umiejętność koncentracji, pracy przez dłuższy czas, wytrwałość, *umiejętność radzenia sobie z trudnościami (nie zniechęca się, gdy mu się coś nie uda, podejmuje próby radzenia sobie z zadaniem), *umiejętność współpracy w grupie (podporządkowuje się poleceniom, normom, umie współdziałać z innymi), *tolerancję wobec innych, odmiennych postaw, przekonań, *samodzielność, *odporność na stres(sytuacje problemowe,konflikty z kolegami); Posiada: *zdolność do obdarzania nauczycielki(i innych dorosłych) uwagą i porozumiewania się w zrozumiały dla innych sposób, *wyobrażenie o obowiązkach wynikających z roli ucznia, *podstawową wiedzę o świecie; Umie: *cieszyć się z własnych osiągnięć i odczuwać satysfakcję, gdy samodzielnie wykona zadanie,

*posługiwać się zdobyczami techniki (RTV,komputer i inne): Rozumie,zna: *prawa dziecka i respektuje prawa innych ludzi, *zasady bezpieczeństwa, zabawy, higieny, dbałości o zdrowie i sprawność fizyczną, *zasady kultury współżycia, postępowania *kulturę i dziedzictwo własnego regionu, symbole narodowe, *potrzebę szanowania przyrody i środowiska (prezentuje postawę proekologiczną) oraz przestrzega w/w praw i zasad. Nie obawia się: *występować publicznie, *reprezentować grupę, przedszkole, *chwalić się swoimi pomysłami, osiągnięciami artystycznymi, sportowymi, sukcesami, *wykazywać inicjatywę w działaniu, *wyrażania swoich uczuć. Dziecko ma prawo do: -życia i rozwoju, -swobody myśli, sumienia i wyznania, -aktywnej, serdecznej miłości i ciepła, -spokoju i samotności, gdy tego chce -odseparowania się jako osoba również od dorosłych lub innych dzieci, -snu lub wypoczynku, jeśli jest zmęczone,

-indywidualnego procesu rozwoju i własnego tempa tego rozwoju, -pomocy i ochrony przy pokonywaniu przeżyć wywołanych przemocą, -wypowiedzi i aktywnej dyskusji z dorosłymi i dziećmi, -wspólnoty i solidarność w grupie, -aktywnego kształtowania kontaktów socjalnych i otrzymywania w tym pomocy, -zabawy i i wyboru towarzyszy zabaw, -pomocy ze strony dorosłych i kontaktów z nimi na zasadzie równouprawnienia, -nauki, informacji, badania i eksperymentowania, -nauki, jak podchodzić do niebezpieczeństw, -doświadczenia konsekwencji swojego zachowania, -zdrowego żywienia. Procedura diagnozowania rozwoju dzieci 1.Powołanie zespołu do spraw diagnozowania osiągnięć dzieci pierwsza połowa września. 2.Szkolenie dla nauczycieli w zakresie diagnozy rozwoju dziecka, zorganizowane przez zespół druga połowa września. 3.Opracowanie lub wybór narzędzi diagnostycznych do końca września 4.Diagnoza wstępna (październik): - obserwacja dzieci, - wypełnienie narzędzia diagnostycznego, - analiza wyników. 5.Opracowanie indywidualnych programów wspomagających rozwój dzieci (w razie konieczności,w październiku).

6.Indywidualne wspomaganie dzieci wymagających pomocy (od listopada do końca pierwszego semestru). 7.Sprawozdanie śródroczne z przeprowadzonych diagnoz, określenie wniosków, zaplanowanie dalszych działań na bazie określonych wniosków (na przełomie półrocza). 8.Podjęcie zaplanowanych działań(drugie półrocze do końca maja). 9.Diagnoza końcowa(czerwiec) -obserwacja dzieci, Wypełnienia narzędzia diagnostycznego, -analiza wyników, -porównanie wyników uzyskanych podczas diagnozy wstępnej i końcowej. 10.Opracowanie wniosków i przedstawienie sprawozdania z prowadzonej diagnozy na Radzie Pedagogicznej. Procedura informowania rodziców o wynikach prowadzonej diagnozy rozwoju dziecka 1.Zebranie dla rodziców (wrzesień) - omówienie celu diagnozy i obserwowanych obszarów rozwojowych, - zaprezentowanie narzędzi diagnostycznych. 2.Zebranie grupowe po przeprowadzeniu diagnozy wstępnej (koniec października): - sprawozdanie dotyczące obserwacji dzieci, - wnioski - rozmowy indywidualne z rodzicami dzieci, które powinny zostać poddane dodatkowym działaniom wspomagającym rozwój, - zapoznanie rodziców z kierunkami zaplanowanych działań.

3.Kontakty indywidualne z rodzicami (systematycznie, w miarę potrzeb): - zapoznanie rodziców z programami pracy indywidualnej jeżeli jest taka potrzebna - udzielenie wskazówek do pracy w domu. 4.Zebranie grupowe (czerwiec): - omówienie wyników diagnozy końcowej, - porównanie wyników uzyskanych podczas diagnozy wstępnej i końcowej, - rozmowy z zainteresowanymi rodzicami indywidualne omówienie arkusza obserwacji rozwoju dziecka. FORMY WSPÓŁPRACY PRZEDSZKOLA Z RODZICAMI Najczęściej stosowane formy współpracy i wspierania rodziców w wychowaniu: *zebrania ogólne, *konsulacie i rozmowy indywidualne z dyrektorem i nauczycielkami, *prowadzenie kącika dla rodziców, m.in. informacje na temat realizacji podstawy programowej wychowania przedszkolnego, wiersz, piosenki, eksponowanie prac dzieci, porady dla rodziców, artykuły), *zajęcia adaptacyjne z udziałem nowo przyjmowanych dzieci i ich rodziców *zajęcia otwarte, *zajęcia warsztatowe, prelekcje i konsultacje z udziałem specjalistów (psycholog, pedagog, lekarz), *udział w uroczystościach przedszkolnych, *włączenie rodziców w organizację imprez i uroczystości przedszkolnych, *udzielenie przez rodziców informacji o pracy przedszkola,wyrażanie opinii, wypełnianie ankiet, *wystawy, wycieczki,

*angażowanie rodziców w prace na rzecz przedszkola i grup. WSPÓŁPRACA Z INNYMI INSTYTUCJAMI Współpraca ta ma na celu urozmaicenie metod i form pracy służących wspomaganiu i ukierunkowaniu rozwoju dzieci zgodnie z ich wrodzonym potencjałem i możliwościami rozwojowymi w relacjach ze środowiskiem społeczno kulturalnym i przyrodniczym. Współpraca z : Komendą miejską policji Strażą pożarną Strażą Miejską Poradnią psychologiczno-pedagogiczną Wyspa Skarbów Regionalnym Centrum Edukacji Ekologicznej Katolickim Radiem Diecezji Płockiej Miejskim Urzędem Pracy Szkołą Wyższą im. Pawła Włodkowica Szkoła podstawowa nr.21 Strategia działań na lata 2013/14 BEZPIECZNY I ZDROWY PRZEDSZKOLAK WIEM JAK BYĆ ZDROWYM I BEZPIECZNYM PRZEDSZKOLAKIEM Promowanie zachowań warunkujących zdrowie i bezpieczeństwo NASZ EMOCJE I UCZUCIA WIEMY CO CZUJEMY I PRZEŻYWAMY

Rozwijanie umiejętności rozpoznawania i nazywania swoich uczuć i konstruktywnego reagowania na własne i cudze potrzeby emocjonalne PRZEDSZKOLAK TWÓRCĄ I ARTYSTĄ PIĘKNIE RECYTUJĘ,RYSUJĘ, TAŃCZĘ I ŚPIEWAM Pobudzenie inicjatywy, inwencji i aktywności własnej dzieci poprzez oddziaływanie na wyobraźnię,fantazję, sferą uczuciowo intelektualną za pomocą literatury, teatru i sztuki. 2014/15 DBAMY O ŚRODOWISKO, ZDROWIE I BEZPIECZEŃSTWO Promowanie zachowań warunkujących bezpieczeństwo, zdrowie i dbałość o środowisko. BĘDZIEMY UCZNIAMY ODKRYWAMY ŚWIAT Wspieranie ciekawości, aktywności i samodzielności, kształtowanie tych wiadomości i umiejętności,które ważne są w edukacji szkolnej. POZNAJEMY ŚWIAT SZTUKI Wprowadzenie dzieci w świat wartości estetycznych i rozwijanie umiejętności wypowiadania się poprzez muzykę, taniec, śpiew, małe formy teatralne oraz sztuki plastyczne. 2015/16 JESTEM SAMODZIELNY W DOMU I W PRZEDSZKOLU Wyrabianie elementarnych przyzwyczajeń higieniczno-kulturalnych u dzieci w domu i w przedszkolu poprzez świadome dbanie o higienę osobistą,estetyczny wygląd porządek oraz ogólną kulturę zachowania JESTEM KREATYWNY,OTWARTY I CIEKAWY ŚWIATA Rozwijanie twórczych postaw dziecka, talentów i zainteresowań poprzez zabawy badawcze i eksperymentowanie. JESTEM MAŁYM SPORTOWCEM I DBAM O SWOJE ZDROWIE

Stymulowanie i doskonalenie sprawności psychomotorycznej, jak również przyswajanie, opanowanie przez dziecko różnych umiejętności i nawyków ruchowych o znaczeniu zdrowotno rekreacyjnym oraz sportowym. 2016/17 JESTEM MAŁYM PATRIOTĄ Kształtowanie postawy patriotycznej w kontekście tożsamości narodowej. MUZYKA PLASTYKĄ I RUCHEM MALOWANA Rozwijanie zainteresowań muzycznych, plastycznych i teatralnych dzieci, kształtowanie wrażliwości estetycznej i słuchowej z wykorzystaniem elementów ruchu i muzyki. MOJE SPOJRZENIE NA ŚWIAT Tworzenie warunków do rozwijania aktywności twórczej dzieci w różnych formach działalności. 2017/18 PRZEDSZKOLAK PRZYSZŁYM CZYTELNIKIEM Rozwijanie zainteresowania książką oraz tworzenie warunków i dostarczenie okazji do kształtowania postaw czytelniczych u dzieci przedszkolnych. MATEMATYKA WOKÓŁ NAS Kształtowanie kompetencji matematycznych. JA I MOJE RELACJE Z INNYMI Kształtowanie umiejętności społecznych dzieci :porozumiewanie się z dorosłymi i dziećmi, zgodne funkcjonowanie w zabawie i sytuacjach zadaniowych.