AgemaHR Stworzyliśmy zaawansowaną technologię dla nowoczesnego wspierania firm w realizacji działań związanych z zarządzaniem potencjałem ludzkim. Dzielimy się wiedzą z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i doświadczeniem nabytym podczas wieloletniej współpracy z firmami wielu branż, o specyficznej i złożonej z wielu elementów polityki zarządzania zasobami ludzkimi. Doradzamy w zakresie zmian organizacyjnych oraz wskazujemy taki sposób wykorzystania systemu w organizacji firmy, aby efektywnie wspierały działania prowadzące do osiągnięcia założonych celów. RAZEM DO CELU... System AgemaHR zbudowaliśmy i rozwijamy dla instytucji i przedsiębiorstw oczekujących oprogramowania wspomagającego skuteczną i nowoczesną politykę zarządzania kadrami oraz usprawniający działania płacowe. Elektroniczne mechanizmy budowania zestawień, analiz i ich prezentacji pozwalają na generowanie statystyk i gotowych zestawień dla kadry zarządzającej i instytucji sprawozdawczych. Budowanie drzewa struktury organizacyjnej wraz z historią zmian Czytelny i prosty system parametryzacji Predefiniowane elementy systemu określone przez Kodeks Pracy Możliwość tworzenia prostych oraz skomplikowanych algorytmów płacowych Definiowane wydruki list płac. Dekretacja list płac na wielu poziomach dokładności 4-poziomowy generator raportów z graficzną prezentacją wyników Obsługa Płatnika, NFZ, PFRON
ELASTYCZNOŚĆ MA ZNACZENIE... Ogromna ilość zadań realizowanych przez służby kadrowo-płacowe w przedsiębiorstwach, wymaga zastosowania efektywnego narzędzia do realizacji tych czynności. System AgemaHR wykonuje obliczenia pod pełną kontrolą Użytkownika monitorującego każdy etap naliczania wynagrodzeń. System wspiera wykonywanie codziennej pracy z pełnym opisem jak te zadania są realizowane. Wśród elementów wspomagających kompleksowe działania służb kadrowych system AgemaHR pozwala na : Wyliczanie wynagrodzeń za czas nieobecności, zasiłki chorobowe Obsługę limitów wykorzystania urlopów wypoczynkowych z objaśnieniem zasad naliczenia Możliwość budowania ostrzeżeń o zbliżających się wydarzeniach podczas wprowadzania danych oraz wyliczania list płac Kontrolę podatków z wyprzedzającym ostrzeżeniem o zbliżającym się przekroczeniu progu Monitoruje przekroczenia składek ZUS z możliwością wpisania podstaw naliczonych w poprzednim zakładzie pracy Rejestruje wykonaną pracę z możliwością wczytania tych danych z systemów produkcyjnych lub CRM
WYGODA I BEZPIECZEŃSTWO... Dzięki możliwości pracy na wielu okienkach danych jednocześnie można bardzo szybko i wygodnie, bez przerywania jednej pracy wykonać inną czynność. Czteropoziomowy generator raportów pozwala na wykonywanie gotowych, złożonych zapytań na bazie danych, pozwalających zbudować praktycznie każdą potrzebną analizę. System umożliwia także eksportowanie zestawień do formatów zewnętrznych, np. MS Excel, MS Word. System definiuje dostęp do danych osobom uprawnionym, stworzony został bardzo rozbudowany moduł użytkowników oraz głębokich uprawnień z blokowaniem dostępu do każdego składnika systemu. Wygodny interfejs wielodokumentowy (MDI), wielookienkowy system pracy Wielodostępowe narzędzia rejestracji produkcji oraz sprzedaży Możliwość dwukierunkowej współpracy przy korzystaniu z funkcjonujących na rynku systemów zarządzania i produkcji Szerokie możliwości analiz kosztowych, liczenia wydajności pracy wg dowolnych kryteriów Wyliczanie współczynników rozbicia pracy na konta kosztów Rozbudowany moduł użytkowników Nadawanie uprawnień na każdą część programu oddzielnie, z możliwością zastosowania różnych praw dostępu Podgląd pól oraz tabel zawartych w bazie danych (generator raportów SQL) Możliwość wykonywania skryptów serwisowych SQL na bazie danych Eksport dowolnych danych, w dowolnych formatach do plików.xls,.doc,.txt, xml Możliwość definiowania struktur do eksportu Import danych z plików.txt,.csv Możliwość definiowania struktur do importu
Wydruki z każdego okna programu w każdym momencie pracy z programem można wydrukować wyświetlane informacje Dwa rodzaje okien każdy Użytkownik może wybrać wygodniejszy dla siebie widok tabelaryczny lub standardowy Definiowanie własnych przycisków skrótów, w celu szybkiego dostępu do wszystkich opcji programu Okno podglądu wiadomości pozwala na śledzenie poprawności przebiegu wszystkich procesów wykonywanych w aplikacji Możliwość podglądu zapytania kierowanego do bazy danych w każdym z okien KOMPLEMENTARNE ROZWIĄZANIE... ludzkimi. System AgemaHR obsługuje bardzo szeroki zakres merytoryczny zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami Zintegrowane moduły: kartoteka pracowników, rozliczanie czasu pracy zatrudnionych, ewidencja umów, delegacji, mienia pracowniczego, pożyczek, ewidencja badań okresowych oraz uprawnień czasowych pozwala na kompleksową ewidencję wszelkich zdarzeń, związanych z zatrudnieniem pracownika i archiwizowaniem dokumentów nabytych podczas odbytej pracy u obecnego i poprzedniego pracodawcy. Kartoteka pracowników Dane osobowe Wykształcenie i związane z nim dokumenty Informacje o zajmowanym stanowisku w firmie, dziale, etacie Dokumenty pracownicze Zdjęcia osób zatrudnionych e-teczka akta pracownicze przechowywane w formie elektronicznej. Rejestracja i rozliczanie czasu pracy zatrudnionych Zarządzanie czasem pracy i definiowanie grafików pracy Wyliczanie czasu pracy Definiowanie rodzajów nieobecności Wykaz godzin nocnych Wykaz nadgodzin Ewidencja nieobecności pracownika, rodzaje nieobecności Ewidencja umów pracowniczych Raporty Podział umów /umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło/ Ewidencja dat zawiązania i rozwiązania umowy o pracę Sposoby rozwiązania umów Możliwość definiowania dowolnych raportów i wydruków Raporty tworzone za pomocą graficznego interfejsu, z dowolnymi możliwościami formatowania wynikowego dokumentu Łatwa i prosta obsługa, zbliżona do popularnych edytorów tekstowych np.: MS Word Możliwość tworzenia samodzielnych raportów za pomocą języka zapytań SQL Kilkadziesiąt zdefiniowanych, gotowych, wbudowanych raportów System szkoleń pracowników Planowanie szkoleń Rejestrowanie odbytych szkoleń Budżetowanie szkoleń Analiza kosztów szkoleń
Ścieżka kariery pracownika i historia zatrudnienia Historia zatrudnienia Działy Oddziały Zajmowane stanowiska Etaty Grupy zawodowe Grupy produkcyjne Oceny, pochwały Ewidencja edukacji pracownika, łącznie z dokumentacją Wykształcenie Umiejętności Znajomość języków obcych Ukończone kursy Posiadane certyfikaty Historia zmian urzędowych związanych z pracownikiem Zmiany nazwiska Zmiany adresu Zmiany stanu cywilnego Zmiany czasowych uprawnień Definiowanie słowników funkcyjnych Działy Stanowiska Etaty Oddziały Grupy zawodowe Grupy produkcyjne Definiowanie słowników urzędowych Obywatelstwo Stan cywilny Gminy Powiaty Województwa Definiowanie słowników związanych z edukacją i umiejętnościami Wykształcenie Szkolenia Firmy organizujące szkolenia Stopień znajomości języków obcych Umiejętności Zapraszamy do współpracy i zamówienia prezentacji systemu, telefon 506 009 606.