Zaplanować projekt fundraisingowy i przeprowadzić go przez wszystkie etapy realizacji nie tracąc z pola widzenia założonych efektów;

Podobne dokumenty
Poniższy program może być skrócony do 1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji.

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

Szkolenia dla kadry kierowniczej jednostek administracji publicznej

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

Oferta szkoleniowa. Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

PODSTAWY ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

( SZKOŁA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

- Zawarcie umowy rachunku bankowego. - Pozostałe obowiązki rejestracyjne przedsiębiorcy

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI KATOWICE

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI KATOWICE

BUDOWANIE PARTNERSTWA PONADNARODOWEGO. Wrocław, 13 maja 2010r.

ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

ŚCIEŻKA: Zarządzanie projektami

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek najlepsza inwestycja E-MARKETING

DYPLOM POST-MBA: STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: 2 dni

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA KIERUNEK STUDIÓW INFORMATYCZNE TECHNIKI ZARZĄDZANIA

ZARZĄDZANIE TALENTAMI Zarządzanie karierami i planowanie ścieżek kariery w organizacji

ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE OPRACOWANIE

Akademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI WARSZAWA

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "

Szkolenie: Zarządzanie cyklem projektu w Jednostkach Samorządu Terytorialnego

PROGRAM WARSZTATÓW DLA MENTORÓW/ TUTORÓW

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

SKUTECZNY PROJECT MANAGER

Zarządzania i Komunikacji Społecznej

Szkolenie 1. Zarządzanie projektami

SKUTECZNE ZARZĄDZANIE PROJEKTEM

Nazwa bloku szkolenia Prawo gospodarcze i prawo pracy, w tym zwłaszcza jego wpływ na działalność leczniczą

PLAN SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD QWSI. Za prawidłową realizację planu szkoleń odpowiada Kierownik biura LGD Qwsi.

KOMPETENTNY PRZYWÓDCA PODSTAWĄ ROZWOJU BIZNESU

Poz. 184 UCHWAŁA NR 147 SENATU UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO. z dnia 24 maja 2017 r. w sprawie utworzenia studiów podyplomowych na Wydziale Psychologii

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI GDAŃSK

W ramach Komponentu II realizowane są:

REZULTAT 3 Vilniaus technologijų, verslo ir žemės ūkio mokykla, Litwa

OP-IV MON Załącznik nr 1c do SIWZ Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia

SZKOLENIA WEM CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR

Na potrzeby realizacji projektu Aktywny Student - Aktywny Absolwent

PLAN SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD QWSI. Za prawidłową realizację planu szkoleń odpowiada Kierownik biura LGD Qwsi.

STUDIA PODYPLOMOWE Zarządzanie Projektami

SKUTECZNY MENEDŻER JAK SPRAWNIE ZARZĄDZAĆ

Warszawa, dn r.

Kurs z technik sprzedaży

Załącznik do Uchwały nr 20/2015/2016 Senatu Akademickiego Ignatianum z dnia 1 marca 2016 r.

Obszar 1: PROŚ. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

OFERTA GŁÓWNY ZAKRES SZKOLENIA PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Czas trwania: 2 dni Ilość osób w grupie warsztatowej: 6 10 osób

Biuro projektu: ul. Kościuszki 4/6a, Rzeszów, tel.: ,

Akademia Menedżera to cykl 5 szkoleń opartych na podstawowych kompetencjach menedżerskich.

ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

( SZKOŁA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Projekt "Rozwój kompetencji społecznych i zarządczych wśród kadr IT"

Szkolenie Podstawy Zarządzania Projektami Informator

SZKOŁA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

1. Coaching zespołu. Czterodniowe szkolenie (32 h/os.) koszt zł

KARTA PRZEDMIOTU. 1. NAZWA PRZEDMIOTU: Podstawy organizacji i zarządzania

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

Jak budować markę? Zestaw praktycznych porad

WARSZTATY. Szkolenie International Project Management Association (IPMA) poziom D. Kraków, dn. 7 marca 2019

( SZKOŁA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

Załącznik 15. Komunikacja

Szkolenie: Warsztaty przygotowujące do certyfikacji IPMA, poziom D

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA

Dyplom Post-MBA Strategiczne Zarządzanie Projektami. Post-MBA Diploma in Strategic Project Management

Akademia Rozwoju Kariery 2014 Biura Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach

EFEKTY KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU GOSPODARKA I ZARZĄDZANIE PUBLICZNE STUDIA II STOPNIA

Zastosowania informatyki w gospodarce Projekt

Zarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian

BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU

na trzydniowe warsztaty rozwijające kluczowe umiejętności menedżerskie

Poziom 5 EQF Starszy trener

Osiągnięte cele w sferze postaw, wiedzy i umiejętności

I. TECHNIKI OBSŁUGI KLIENTA

Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia. Specjalność: Ekonomia Menedżerska

Oferta szkoleń dla przedsiębiorstw i firm

Kurs Zawodowych Fundraiserów

MANAGER INNOWACJI MODUŁY WARSZTATOWE

Osiągnięte cele w sferze postaw, wiedzy i umiejętności

Program kursu w ramach Projektu. Postaw na rozwój - szkolenia dla osób dorosłych z województwa mazowieckiego

Spis treści. 00 Red. Spis tresci. Wstep..indd :52:08

Komunikacja i praca w zespole projektowym zróżnicowanym kulturowo

Szkolenie 2. Zarządzanie programami

1. Rozpoznanie profilu firmy - Klienta spotkanie z Klientem przedstawienie ogólnej oferty szkoleniowej i zakresu działania

Organizacje pozarządowe lider ekonomii społecznej. Program wykładów szkoleniowych dla organizacji pozarządowych

DZIENNIK PRAKTYKI KIERUNEK: ZARZĄDZANIE

AGENDA KAIZEN HR REALIZOWANE SZKOLENIA KONTAKT

COACHING DLA MENEDŻERÓW

maciaszczyk interaktywny wzbudzamy e-mocje

komputerowa symulacja zarządzania projektem ekologicznym z perspektywy wpływu na finanse przedsiębiorstwa

Projekt. Młodzi dla Środowiska

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II

Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim

Skuteczny Kierownik / Menadżer

Transkrypt:

Celem szkolenia Zarządzanie projektem fundraisingowym jest nabycie przez uczestników wiedzy, umiejętności oraz kompetencji w zakresie planowania i osiągania celów projektowych. Uczestnik pozna i nauczy się wykorzystywać metody osiągania zamierzonych efektów oraz monitorowania ryzyk związanych z realizacją projektu. Uczestnik będzie posiadał wiedzę z zakresu: Terminologii dotyczącej zarządzania projektami fundraisingowymi; Zasad zarządzania projektami fundraisingowymi; Narzędzi i technik projektowych ułatwiających osiąganie zamierzonych celów; Budowania strategii projektowej; Uczestnik będzie potrafił: Zaplanować projekt fundraisingowy i przeprowadzić go przez wszystkie etapy realizacji nie tracąc z pola widzenia założonych efektów; zaplanować i przeprowadzić komunikację zespołów projektowych, a także efektywnie komunikować cele projektu na zewnątrz. Sprawnie negocjować warunki do realizacji projektu by niezagrożone pozostały założenia leżące u podstaw przedsięwzięcia; Monitorować potencjalne ryzyka dla przebiegu projektu oraz jakość działań i produktów projektowych; Dokonać pomiaru efektywności projektu sprawdzić czy wszystkie stawiane cele zostały osiągnięte. Uczestnik nabędzie następujące kompetencje społeczne: w zakresie skutecznego komunikowania swoich celów i osiągania założonych efektów projektu, a także motywowania innych (cechy przywódcze); w zakresie negocjowania warunków realizacji projektu; w zakresie zarządzania ryzykiem projektowym; w zakresie radzenia sobie ze stresem; w zakresie efektywnego zarządzania czasem;

Dzień I PLANOWANIE PROJEKTU FUNDRAISINGOWEGO cz.1 Celem pierwszego dnia szkolenia jest wprowadzenie uczestnika w rzeczywistość projektową zdefiniowanie celów projektu, analiza możliwości ich osiągnięcia, a także dobranie optymalnej koncepcji realizacji przedsięwzięcia fundraisingowego. Analiza biznesowa projektu fundraisingowego (czym jest fundraising, fundraising wobec biznesu ) określenie koncepcji i celów projektu: Warunki i kryteria osiągania celów w projekcie; Analiza SWOT przedsięwzięcia; Określenie celów projektu (metoda SMART); Określenie kroków milowych projektu; Symulacja projektu fundraisingowego; Przedstawienie udanych i nieudanych projektów fundraisingowych, najbardziej inspirujące kampania społeczne; Koncepcja Złotego kręgu Simona Sinka Planowanie projektu: Planowanie i organizacja zbiórek i wydarzeń wspomagających projekt fundraisingowy; Planowanie zarządzania projektem; Plan komunikacji w projekcie; Przygotowanie dokumentacji projektowej Wiedza Analizy biznesowej przedsięwzięcia; Określania celów projektu; Dobierania zasobów projektowych podczas planowania projektu; : Zaplanować swój własny projekt fundraisingowy; Zaplanować schemat zarządzania projektem Rozplanować role i zasoby projektowe. Przygotować wzory dokumentów projektowych; Kompetencje społeczne Planowania celów; Wnioskowania przewidywania konsekwencji dobranych technik zarządzania projektem, rozdysponowania ról w projekcie czy ryzyk. Organizacyjnych ustalanie schematu przebiegu projektu. Dzień II PLANOWANIE PROJEKTU FUNDRAISINGOWEGO cz.2

W dalszej części szkolenia poświęconej planowaniu projektu fundraisingowego uczestnik zapozna się narzędziami fundraisingowymi, które będzie mógł wykorzystać na potrzeby własnego projektu. Uczestnik zapozna się także z metodami budżetowania i harmonogramowania projektu. Od czego zacząć projekt fundraisingowy: Analiza sposobów dotarcia do darczyńców; Planowanie relacji z darczyńcami na potrzeby projektu; Analiza dostępnych narzędzi fundraisingowych, wybór optymalnego rozwiązania dla założonego projektu; Organizowanie zespołu projektowego; Narzędzi fundraisingowych dobór właściwych z punktu widzenia osiągania założonych w projekcie celów; Sposobów dotarcia do darczyńców projektu fundraisingowego; Zasobów projektowych materialnych i niematerialnych; Budżetowanie projektu Planowanie wydatków projektowych; Planowanie zasobów materialnych i niematerialnych Uwzględnianie ryzyka w planowaniu Harmonogramowanie projektu: Ustalanie etapów/ram czasowych projektu; Analiza harmonogramu i jego optymalizacja Zaplanować wydatki projektu; Zaplanować użycie zasobów materialnych i niematerialnych w projekcie; Stworzyć budżet projektu, tak by zabezpieczyć osiągnięcie celów przy uwzględnieniu ryzyk; Stworzyć harmonogram projektu by optymalnie zaplanować prace zespołów projektowych; Zarządzania czasem; Planowania wydatków projektowych; Planowania prac projektowych; Dzień III REALIZACJA PROJEKTU FUNDRAISINGOWEGO Celem trzeciego dnia szkolenia jest zapoznanie uczestników z założeniami projektów fundraisingowych. Uwypuklenie specyfiki prowadzenia projektów tego typu pozwoli uczestnikom na nabycie wiedzy i kompetencji w zakresie planowania i wdrażania założeń, technik i narzędzi fundraisingowych.

Realizacja projektu fundraisingowego etapy: 10 założeń networkingu założenia wspierające projekt; Najczęściej popełniane błędy w networkingu; Ekonomia wdzięczności; Strategia e-mail fundraising sposoby na zwiększenie siły przekazu; Zasady tworzenia newsletterów oraz direct mailing jak tworzyć skuteczne formularze, ćwiczenia tworzenia newsletterów i copywritingu; Sposoby na powiększenie swoich baz Plan akcji zbiórkowej (tydzień hardcorowego fundraisera); Najważniejsze zasady w crowdfundingu czym jest crowdfunding; Projekt crowdfundingowy krok po kroku; Przegląd platform crowdfundingowych; Budowanie zasobów na facebooku (reklama na facebooku) oraz omówienie innych social mediów jak korzystać z ich potencjału podczas realizacji celów projektu; Zwiększenie zasięgu w mediach społecznościowych (w tym kampanie viralowe) co zrobić by zwiększyć skuteczność działań projektowych; Założeń networkingu; Ekonomii wdzięczności; Zasad tworzenia strategii komunikacyjnej Zasad realizacji projektu fundraisingowego krok po kroku; Zaplanować akcję zbiórkową w Internecie; Tworzyć newslettery; Potrafi przygotować direct mailing Komunikowania się w mediach społecznościowych; Optymalizacja strony WWW i social media Dzień IV KOMUNIKACJA I NEGOCJACJE W PROJEKCIE FUNDRAISINGOWYM Celem modułu komunikacja i negocjacje w projekcie jest zidentyfikowanie przez uczestników własnych słabości komunikacyjnych i ich poprawa, a także przyswojenie ważnych umiejętności komunikacyjnych i ich zastosowań w pracy projektowej, zwłaszcza w warunkach konfliktu. Zagadnienia szkoleniowe mają na celu poprawę relacji i efektywności działania w zespole projektowym a także rozwój współpracy w ramach zespołu projektowego. Zarządzanie zespołem projektowym: Przegląd dostępnych narzędzi komunikacyjnych;

Komunikacja wewnątrz zespołów projektowych stworzenie zasad komunikacji; Zasady uczestnictwa w wydarzeniach biznesowych związanych z realizacją projektu; Osiąganie celów w zespole projektowym Rekonstrukcja zasobów i kontaktów z innych projektów 104 pytania jak skutecznie wykorzystać już posiadane zasoby; Test windy jak komunikować na zewnątrz cele projektu oraz jak przekonać darczyńców do naszego projektu; Jak tworzyć materiały promocyjne(profesjonalna prośba); Negocjacje w projekcie: Identyfikacja sprzecznych interesów w projekcie zagrażających osiąganiu celów; Metody negocjowania - czyli jak wdrożyć strategię WIN-WIN. Wyniki procesu negocjacji i ich wpływ na miary efektywności projektu. Ustalenie priorytetów nie wszystko jest tak samo dla nas istotne. Sposoby rozwiązywania konfliktów. Strategie i taktyki negocjacyjne. Zasad komunikacji w projekcie; Narzędzi do komunikowania celów projektu wewnątrz i na zewnątrz projektu na każdym etapie jego trwania; zasad negocjacji założeń projektowych technik negocjacyjnych; tworzenia materiałów promocyjnych; Zaplanować komunikację między zespołami projektowymi; Zaplanować sposoby komunikowania projektu na zewnątrz; Przygotować materiały promocyjne projektu; Ustalić priorytety w negocjacjach; Negocjować; Rozwiązywać konflikty w zespołach; Komunikacji metody wywierania wpływu; Asertywności; Rozwiązywania konfliktów; Negocjacji; Umiejętność radzenia sobie ze stresem; V dzień ZARZĄDZANIE RYZYKIEM, JAKOŚĆ W PROJEKCIE ORAZ ZAMYKANIE PROJEKTU. Celem modułu jest wykształcenie u uczestników umiejętności identyfikowania i zarządzania ryzykiem, a także dostrzegania, formułowania, znajdowania przyczyny, analizy i rozwiązywania problemów podczas trwania projektu. Celem modułu jest także uwrażliwienie uczestników na monitorowanie osiąganych celów projektu na każdym jego etapie. Zarządzanie ryzykiem w projekcie:

podstawowe pojęcia związane z zarządzaniem ryzykiem niepewność a ryzyko, Planowanie zarządzania ryzykiem Rozpoznawanie ryzyka Narzędzia i techniki rozpoznawania ryzyka Zarządzania ryzykiem dla założonych celów w projekcie; Monitorowania jakości dostarczanych przez projekt produktów i usług; Zasad dobrego podziękowania; Monitorowanie projektu fundraisingowego: Jak przebiega realizacja celów projektu po każdym jego etapie; Kontrola ryzyka projektowego - Narzędzia monitorowania ryzyka Pomiar jakości produktów projektu: Six Sigma w NGO Zamykanie projektu: 8 zasad dobrego podziękowania; Przygotowanie raportu fundraisingowego; Pomiar efektywności projektu czy projekt osiągnął zakładane cele; Wnioski z projektu Pomiaru efektywności projektu; Identyfikować potencjalne zagrożenia dla założeń projektu; Monitorować prace zespołów projektowych oraz jakość produktów i usług projektu; Zmierzyć efekty projektu czy projekt osiągnął wszystkie założenia; Przygotować raport i podsumowanie projektu Umiejętność radzenia sobie ze stresem; Konstruktywnego podejścia do popełnionych błędów; Reagowania na zmiany; Myślenia analityczno logicznego;