Polaków dbałość o dobry wygląd. styczeń 2016 GfK 2016 Reasons for trying to look good and time spent on personal grooming

Podobne dokumenty
Percepcja wirtualnych interakcji z ludźmi i miejscami

POSTAWY PROZDROWOTNE

W JAKI SPOSÓB KONSUMENCI KORZYSTAJĄ Z TELEFONÓW KOMÓRKOWYCH W SKLEPACH

AGER2015. DEFINING THE ENTREPRENEURIAL SPIRIT Polska

W jakim stopniu emerytura zastąpi pensję?

Komunikat z badań. We Włoszech gotują, bo lubią. Hindusi spędzają na gotowaniu najwięcej czasu. Południowoafrykańczycy o gotowaniu wiedzą najwięcej

Trudna droga do zgodności

XXXI MARATON WARSZAWSKI Warszawa,

Cennik połączeń krajowych CloudPBX. Cennik połączeń międzynarodowych CloudPBX

Prof. UEK dr hab. Renata Seweryn Prof. UEK dr hab. Jadwiga Berbeka Dr hab. Krzysztof Borodako Dr hab. Agata Niemczyk


gizycko.turystyka.pl

Konsumpcja ropy naftowej per capita w 2015 r. [tony]

Cennik połączeń telefonicznych w AleKontakt Obowiązujący od dnia r.

Czego oczekuje Pokolenie Y od procesu rekrutacji w firmach #rekrutacjainaczej

Top 100 najbardziej wartościowych marek wpływ wdrożenia TRIZ na rozwój marki. Dr Sergey Yatsunenko

Centrum Promocji i Informacji Turystycznej w Giżycku

Konsumpcja ropy naftowej na świecie w mln ton

Cennik połączeń telefonicznych w AleKontakt Obowiązujący od dnia r.

Centrum Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego. Warszawa 2006

Centrum Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego. Warszawa 2005

Monitor Rynku Pracy. Raport z 21. edycji badania 26 października 2015 r.

Instytut Badawczy Randstad. Monitor Rynku Pracy. raport z badania. Warszawa, 24 stycznia 2011 r.

Centrum Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego. Biuletyn Informacyjny. Warszawa 2007

Monitor Rynku Pracy. Raport z 19. edycji badania 14 kwietnia 2015 r.

, , OPINIE O KIERUNKACH WSPÓŁPRACY POLSKI Z INNYMI KRAJAMI WARSZAWA, SIERPIEŃ 97

Konsumpcja ropy naftowej per capita w 2016 r. [tony]

Monitor Rynku Pracy. Raport z 18. edycji badania 27 stycznia 2015 r.

PRZYSZŁOŚĆ RYNKU PRACY

Monitor Rynku Pracy. Raport z 24. edycji badania 12 lipca 2016 r.

Liderzy innowacyjności w gospodarce światowej. Czy Polska może ich dogonić?

Monitor Rynku Pracy. Raport z 17. edycji badania 6 października 2014 r.

Polska gospodarka na tle Europy i świata gonimy czy uciekamy rynkom globalnym? Grzegorz Sielewicz Główny Ekonomista Coface w Europie Centralnej

Opole Serdecznie witamy

Bagaż: Wymiary i waga - United Airlines. United Airlines. Bagaż podręczny w United Airlines

Instytut Badawczy Randstad. Monitor Rynku Pracy. raport z badania. Warszawa, 8 listopada 2010 r.

Czytelnik, użytkownik, klient, odbiorca w bibliotece cyfrowej. czyli KTO?

INTERNATIONAL SOCIAL SURVEY PROGRAMME MIĘDZYNARODOWE SONDAŻ SPOŁECZNY POLSKI GENERALNY SONDAŻ SPOŁECZNY 2010

Instytut Badawczy Randstad. Monitor Rynku Pracy. raport z badania. Warszawa, 27 czerwca 2011 r.

Centrum Promocji i Informacji Turystycznej w Giżycku

Instytut Badawczy Randstad. raport z 13. edycji badania. Warszawa, 15 października 2013 r.

BBC WORLD SERVICE GLOBESCAN INCORPORATED PIPA - THE PROGRAM ON INTERNATIONAL POLICY ATTITUDES CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ

Aktywność fizyczna Polaków w wieku lat - kluby fitness i sportowe, siłownie, zorganizowane zajęcia fizyczne

NARODOWY INSTYTUT ZDROWIA PUBLICZNEGO - PZH

Polscy internauci o Mistrzostwach Świata w piłce nożnej Niemcy 2006

CZĘŚĆ I OPŁATY DLA LINII ANALOGOWYCH

KOREKTA GEOGRAFIA, KOMPENDIUM W ZARYSIE I ZADANIACH, pod redakcją Kazimierza Kucińskiego

Finansowy Barometr ING

Instytut Badawczy Randstad. raport z badania. Warszawa, 14 stycznia 2013 r.

Trendy i perspektywy rozwoju głównych gospodarek światowych

Monitor Rynku Pracy. Raport z 14. edycji badania 30 stycznia 2014 r.

GfK FUTUREBUY 2016 Oferta zakupu raportu

Instytut Badawczy Randstad. raport z badania. Warszawa, 4 lipca 2012 r.

Monitor Rynku Pracy. Raport z 26. edycji badania 16 stycznia 2017 r.

Instytut Badawczy Randstad. Monitor Rynku Pracy. raport z badania. Warszawa, 9 stycznia 2012 r.

Monitor Rynku Pracy. Raport z 28. edycji badania 11 lipca 2017r.

Czynniki międzykulturowe w ekonomii, zarządzaniu i finansach

EDYCJA POLSKA 2013 / Skrót

Cudu nie będzie, czyli ile kosztują nas wczesne emerytury. Warszawa, 29 lutego 2008 roku

Monitor Rynku Pracy. Raport z 25. edycji badania 17 października 2016 r.

Truphone World. Plany taryfowe Truphone World

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ

Budowanie Międzynarodowej Rangi Czasopism Naukowych. Opole, 4 kwietnia 2014 r.

Paszport do eksportu unijny program wsparcia ofert eksportowych regionu

Radio Track. standard rynkowy. zarządzanie badaniem: KBR. realizacja Millward Brown

AN A A N L A I L ZA Z A MI M ESI S ĘCZ C N Z A N A RY R N Y K N U K LUTY 2015

ANALIZA MIESIĘCZNA RYNKU MARZEC 2015

Instytut Badawczy Randstad. raport z badania. Warszawa, 15 kwietnia 2013 r.

Sytuacja osób po 50 roku życia na śląskim rynku pracy. Konferencja Kariera zaczyna się po 50-tce Katowice 27 stycznia 2012 r.

Analiza miesięczna rynku

Finansowy Barometr ING

NAUKOMETRYCZNA CHARAKTERYSTYKA POZIOMU BADAŃ NAUKOWYCH PROWADZONYCH W DYSCYPLINIE INŻYNIERIA ŚRODOWISKA

POLSKA AGENCJA INFORMACJI I INWESTYCJI ZAGRANICZNYCH

Zainteresowanie mundialem i ocena szans Polaków

Jak pokonać bariery dla (eko)innowacji w Polsce?

RYNEK JAJ SPOŻYWCZYCH. Nr 48/ grudnia 2013 r.

Monitor Rynku Pracy. Raport z 20. edycji badania 14 lipca 2015r.

03 lutego 2017 [SZCZEGÓŁOWY CENNIK POŁĄCZEŃ EURO VOIP 600]

Drogowskazy sukcesu W poszukiwaniu szans na rynkach finansowych 17 marca 2010, Warszawa

Mobilność zawodowa 2008 r. Wyniki badania Manpower

CASE-Doradcy Spółka z o.o. POZIOM WYDATKÓW NA LEKI. POLSKA NA TLE KRAJÓW OECD

Atrakcyjność inwestycyjna Europy 2013

CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ

OFERTA RAPORTU. Szkolnictwo wyższe analiza porównawcza Polski i wybranych krajów świata. Kraków 2012


Paweł Borys Polski Fundusz Rozwoju

KONKURS HARMONIA 5 STATYSTYKI

Finansowy Barometr ING

WE ARE THERE. Jak skutecznie windykować należności czyli Atradius Collections do usług. Agnieszka Żółtowska, Sales Manager

O czym świadczą wyniki polskich uczniów w PISA? Michał Federowicz, Michał Sitek Instytut Badań Edukacyjnych

Sytuacja odlewnictwa w Polsce i na świecie

AKTYWNOŚĆ POLSKICH SAMORZĄDÓW NA ARENIE MIĘDZYNARODOWEJ: FORMY, MOŻLIWOŚCI, WYZWANIA. - wnioski z badania ankietowego

CBOS CENTRUM BADANIA OPINII SPOŁECZNEJ ZAINTERESOWANIE PODJĘCIEM PRACY W KRAJACH UNII EUROPEJSKIEJ BS/47/2004 KOMUNIKAT Z BADAŃ WARSZAWA, MARZEC 2004

STUDENCI RODZAJ STUDIÓW

Wstępna informacja o wynikach badania ruchu turystycznego w województwie kujawsko-pomorskim w 2010 roku

Opodatkowanie dochodów z pracy najemnej wykonywanej za granicą

Monitor Rynku Pracy. Raport z 27. edycji badania 11 kwietnia 2017 r.

Warszawa, październik 2012 BS/143/2012 KTO POWINIEN ZOSTAĆ PREZYDENTEM STANÓW ZJEDNOCZONYCH OPINIE MIESZKAŃCÓW 21 KRAJÓW

STUDENCI RODZAJ STUDIÓW


Transkrypt:

Polaków dbałość o dobry styczeń 2016 1

1 Metodologia 2 Wyniki świat 3 Wyniki Polska 2

Metodologia 3

Kraje objęte badaniem, metodologia i liczebność próby Latem 2015 roku, GfK przeprowadziło badanie CAWI wśród 27 tys. konsumentów w wieku 15 lub więcej lat z 22 krajów. Argentyna (online/n=1011) Australia (online/n=1000) Belgia (online/n=1012) Brazylia (online/n=1512) Kanada (online/n=1012) Chiny (online/n=1501) Czechy (online/n=1003) Francja (online/n=1517) Niemcy (online/n=1511) Hongkong (online/n=1003) Włochy (online/n=1521) Japonia (online/n=1533) Meksyk (online/n=1029) Holandia (online/n=1001) Polska (online/n=1005) Rosja (online/n=1514) Korea Południowa (online/n=1000) Hiszpania (online/n=1534) Szwecja (online/n=1000) Turcja (online/n=831) Wielka Brytania (online/n=1501) USA (online/n=1536) 4

Pytania Każdy ma swoje powody, dla których chciałby ać jak najlepiej. Oto niektóre z nich. Przy każdej odpowiedzi zaznacz, czy dany powód jest dla ciebie istotny. Dla Ponieważ jest to istotne dla mojej kariery Ponieważ oczekuje się tego ode mnie Dla zyskania podziwu i szacunku innych Aby zrobić przyjemność współmałżonkowi lub partnerowi Aby zrobić dobre wrażenie na osobach, które spotykam po raz pierwszy Aby wyrazić swoją indywidualność Aby dać dzieciom dobry Aby zrobić dobre wrażenie na płci przeciwnej lub osobach, na których mi zależy Aby mieć po kontrolą Ile godzin tygodniowo zwykle poświęcasz każdej z tych czynności? Kąpiele, golenie, ubieranie się, układanie fryzury, makijaż 5

Wyniki świat 6

Kobiety poświęcają średnio niemal pięć godzin w tygodniu na dbanie o swój (kąpiele, golenie, ubieranie się, układanie fryzury, makijaż), zaś mężczyźni przeznaczają na to nieco ponad trzy godziny. Najpopularniejsza motywacja do dbania o, o której wspomniało 60 proc. ankietowanych, to własne dobre samopoczucie. Następne w kolejności były chęć zrobienia dobrego wrażenia na osobach spotykanych po raz pierwszy (44 proc.) i dania dobrego u dzieciom (40 proc.). Mężczyźni i kobiety podają te same trzy główne powody dbałości o. We wszystkich grupach wiekowych główną motywacją do dbania o jest własne dobre samopoczucie. Źródło: GfK, sondaż CAWI wśród 27 tys. respondentów w 22 krajach 7

5 najważniejszych przyczyn, dla których ludzie starają się dobrze ać oraz średnia ilość czasu poświęcanego tygodniowo na dbanie o we wszystkich 22 krajach 1 Dla 2 Aby zrobić dobre wrażenie 3 na osobach, które spotykam po raz pierwszy Aby dać dzieciom dobry 60% osób uznało to stwierdzenie 44% osób uznało to stwierdzenie 40% osób uznało to stwierdzenie 4 Aby mieć poczucie kontroli 5 Aby zrobić przyjemność nad em współmałżonkowi lub 4 godziny partnerowi 37% osób uznało to stwierdzenie Źródło: GfK, sondaż CAWI wśród 27 tys. respondentów w 22 krajach; odsetki nie sumują się do 100 proc., możliwych kilka odpowiedzi 36% osób uznało to stwierdzenie Średni czas poświęcany tygodniowo na dbanie o (kąpiele, golenie, ubieranie się, układanie fryzury, makijaż) 8

5 najważniejszych przyczyn, dla których ludzie starają się dobrze ać oraz średnia ilość czasu poświęcanego tygodniowo na dbanie o we wszystkich 22 krajach z podziałem na płeć Dla Aby zrobić dobre wrażenie na osobach, które spotykam po raz pierwszy 52% 44% średnia ilość czasu poświęcanego tygodniowo na dbanie o (kąpiele, golenie, ubieranie się, układanie fryzury, makijaż) 3,2 godziny 4,9 67% 45% Dla Aby zrobić dobre wrażenie na osobach, które spotykam po raz pierwszy Aby dać dzieciom dobry 39% 41% Aby dać dzieciom dobry Aby zrobić przyjemność współmałżonkowi lub partnerowi 37% 40% Aby wyrazić swoją indywidualność Aby zrobić wrażenie na płci przeciwnej lub osobach, na których mi zależy 36% 40% Aby mieć poczucie kontroli nad em Źródło: GfK, sondaż CAWI wśród 27 tys. respondentów w 22 krajach; odsetki nie sumują się do 100 proc., możliwych kilka odpowiedzi 9

3 najważniejsze przyczyny, dla których ludzie starają się dobrze ać oraz średnia ilość czasu poświęcanego tygodniowo na dbanie o we wszystkich 22 krajach z podziałem na grupy wiekowe 15-19 lat 20-29 lat 30-39 lat 40-49 lat 50-59 lat 60+ lat 61% Dla 61% Dla 60% Dla 58% Dla 59% Dla 56% Dla 54% Aby zrobić dobre wrażenie na osobach, które spotykam po raz pierwszy 49% Aby zrobić dobre wrażenie na osobach, które spotykam po raz pierwszy 49% Aby dać dzieciom dobry 44% Aby dać dzieciom dobry 37% Aby dać dzieciom dobry 34% Aby dać dzieciom dobry 46% Aby zrobić wrażenie na płci przeciwnej lub osobach, na których mi zależy 40% Aby zrobić wrażenie na płci przeciwnej lub osobach, na których mi zależy 49% Aby zrobić dobre wrażenie na osobach, które spotykam po raz pierwszy 41% Aby zrobić dobre wrażenie na osobach, które spotykam po raz pierwszy 33% Aby zrobić przyjemność współmałżonkowi lub partnerowi 34% Aby zrobić przyjemność współmałżonkowi lub partnerowi 3,6 godziny 3,8 godziny 4 godziny 4,2 godziny 4,4 godziny 4,5 godziny Źródło: GfK, sondaż CAWI wśród 27 tys. respondentów w 22 krajach; odsetki nie sumują się do 100 proc., możliwych kilka odpowiedzi 10

3 najważniejsze przyczyny, dla których ludzie starają się dobrze ać oraz średnia ilość czasu poświęcanego tygodniowo na dbanie o Wyniki dla poszczególnych krajów Źródło: GfK, sondaż CAWI wśród 27 tys. respondentów w 22 krajach; odsetki nie sumują się do 100 proc., możliwych kilka odpowiedzi 11

Wyniki Polska 12

Polska: 5 najważniejszych przyczyn, dla których ludzie starają się dobrze ać oraz średnia ilość czasu poświęcanego tygodniowo na dbanie o 1 Dla 2 Aby dać dzieciom dobry 3 Aby zrobić dobre wrażenie na osobach, które spotykam po raz pierwszy 53% osób uznało to stwierdzenie 47% osób uznało to stwierdzenie 47% osób uznało to stwierdzenie 4 5 4,8 godziny Aby zrobić przyjemność współmałżonkowi lub partnerowi 46% osób uznało to stwierdzenie Źródło: GfK, sondaż CAWI wśród 27 tys. respondentów w 22 krajach; odsetki nie sumują się do 100 proc., możliwych kilka odpowiedzi Aby zrobić wrażenie na płci przeciwnej lub osobach na których mi zależy 44% osób uznało to stwierdzenie Średni czas poświęcany tygodniowo na dbanie o (kąpiele, golenie, ubieranie się, układanie fryzury, makijaż) 13

Polska: 5 najważniejszych przyczyn, dla których ludzie starają się dobrze ać oraz średnia ilość czasu poświęcanego tygodniowo na dbanie o z podziałem na płeć Aby zrobić przyjemność współmałżonkowi lub partnerowi Aby dać dzieciom dobry 47% 45% Średnia ilość czasu poświęcanego tygodniowo na dbanie o (kąpiele, golenie, ubieranie się, układanie fryzury, makijaż) 3,9 godziny 5,7 64% 51% Dla Aby zrobić dobre wrażenie na osobach, które spotykam po raz pierwszy Aby zrobić wrażenie na płci przeciwnej lub osobach, które uważam za atrakcyjne 44% 49% Aby dać dzieciom dobry Aby zrobić dobre wrażenie na osobach, które spotykam po raz pierwszy 42% 48% Aby wyrazić swoją indywidualność Dla 41% 46% Aby mieć poczucie kontroli nad em Źródło: GfK, sondaż CAWI wśród 27 tys. respondentów w 22 krajach; odsetki nie sumują się do 100 proc., możliwych kilka odpowiedzi 14

Polska: 5 najważniejszych przyczyn, dla których ludzie starają się dobrze ać oraz średnia ilość czasu poświęcanego tygodniowo na dbanie o z podziałem na grupy wiekowe 15-19 lat 20-29 lat 30-39 lat 40-49 lat 50-59 lat 60+ lat 61% Dla 57% Dla 52% Aby dać dzieciom dobry 51% Aby dać dzieciom dobry 61% Aby dać dzieciom dobry 59% Aby dać dzieciom dobry 59% Aby zrobić wrażenie na płci przeciwnej lub osobach które uważam za atrakcyjne 52% Aby zrobić dobre wrażenie na osobach, które spotykam po raz pierwszy 51% Dla 49% Aby zrobić przyjemność współmałżonkowi lub partnerowi 49% Aby zrobić przyjemność współmałżonkowi lub partnerowi 57% Dla 53% Aby zrobić dobre wrażenie na osobach, które spotykam po raz pierwszy 52% Aby zrobić wrażenie na płci przeciwnej lub osobach które uważam za atrakcyjne 47% Aby zrobić przyjemność współmałżonkowi lub partnerowi 47% Dla 47% Dla 47% Aby zrobić dobre wrażenie na osobach, które spotykam po raz pierwszy 5,3 godziny 5,3 godziny 4,8 godziny 4.4 godziny 4,6 godziny 4,6 godziny Źródło: GfK, sondaż CAWI wśród 27 tys. respondentów w 22 krajach; odsetki nie sumują się do 100 proc., możliwych kilka odpowiedzi 15

Więcej informacji: maciej.siejewicz@gfk.com 16