Część I. Komentarz do ustawy z 26.06.1974 r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm. (wyciąg)



Podobne dokumenty
Spis treści WYKAZ SKRÓTÓW... Wykaz aktów prawnych... AUTORZY...

Wykaz autorów... XIII Wykaz skrótów... XV

1. Regulacje prawne niezbędne do prawidłowego prowadzenia dokumentacji osobowej oraz naliczania wynagrodzeń. Omówienie wybranych:

odw-akademia Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2016r. w praktyce

Świadczenia pieniężne ze stosunku pracy 2015 Instruktaż naliczania

Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce

Spis treści: Rozdział I. Zasady oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń Rozdział II. Ustalanie wynagrodzenia za część miesiąca

ROZDZIAŁ 3. Pojęcie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz zasady jego obliczania

Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku

Spis treści. Wykaz skrótów... Wprowadzenie... Wykaz autorów...

Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku

Wynagrodzenia i ich konsekwencje podatkowe oraz obciążenia na ubezpieczenie społeczne - warsztaty

KOMPLEKSOWY KURS - PŁACE W FIRMIE OD PODSTAW

Spis treści. Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie...

Kadry i płace w praktyce

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu

Płace od A do Z naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń w 2015 roku (dwudniowe warsztaty praktyczne)

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. z dnia 29 maja 1996 r.

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ i ZASIŁKÓW Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO w 2017 r. w sytuacjach wątpliwych - warsztaty dla praktyków -

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

WYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa. Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r.

Dyplomowany specjalista ds. płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych

6.2 Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop i zwolnienia okolicznościowe

2. Obowiązki na przełomie roku 2014 i Kalendarz pracodawcy - płatnika w 2015 r

odw-kadry i płace w praktyce. Wybrane zagadnienia z zakresu płac oraz Prawa pracy z uwzględnieniem zmian w 2016

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Regulamin Wynagradzania pracowników Stowarzyszenia LGD Eurogalicja. I. Postanowienia ogólne

Spis treści Wykaz skrótów Nowości, wskaźniki i stawki w 2017 r Wynagrodzenie minimalne w 2017 r Minimalna składka godzinowa

Spis treści SPIS TREŚCI

Ustalenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy

Opis programu kursu Kadry i Płace

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

Płace od A do Z - Naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń

Spis treści. Wykaz skrótów

WYNAGRODZENIA 2013 ZMIANY W ZASADACH WYLICZANIA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA DLA PRACOWNIKÓW STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM. I.

Szkolenie: PŁACE i UBEZPIECZENIA

Praktyczne rozliczanie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego i wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych

Spis treści. Wykaz skrótów...7 Wstęp Nowości w 2015 r. i w 2016 r...13

Dz.U [+] rozporządzenie. Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. z dnia 8 stycznia 1997 r.

Wynagrodzenia i inne świadczenia na rzecz pracowników

PRAWO PRACY i WYNAGRODZENIA z uwzględnieniem zmian w 2017 roku - warsztaty dla praktyków -

ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ W MAŁEJ FIRMIE

Regulamin Wynagradzania Stowarzyszenia po pierwsze Rodzina

Zmiana w składnikach wynagrodzenia a przeliczenie podstawy

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW W STAROSTWIE POWIATOWYM W SZTUMIE

Wykaz skrótów Literatura. Kodeks pracy 1

REGULAMIN WYNAGRADZANIA (wzór) Rozdział 1 Wynagrodzenie zasadnicze

1.3 Składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie minimalne

REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Centrum Astronomicznego im. Mikołaja Kopernika Polskiej Akademii Nauk

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2019

Na podstawie art. 173 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:

PŁACE OD A DO Z - NALICZANIE I ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ - WARSZTATY PRAKTYCZNE

Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy JELENIA GÓRA

Ustalenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy

Regulamin Wynagradzania Ericsson Sp. z o.o. Oddzial w Warszawie

Podstawa ekwiwalentu... 1 Pracownicy niepełnoetatowi... 2 Ekwiwalent dla pracownika niepełnosprawnego... 4 Składki i podatek... 6

KOMPLEKSOWY KURS KADROWO - PŁACOWY

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów

Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ GWAREK" W WOŁOMINIE

Wynagrodzenia i inne świadczenia pracownicze

REGULAMIN WYNAGRADZANIA. Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Opolu

Postanowienia regulaminu znajdują zastosowanie do wszystkich pracowników Domu Pomocy Społecznej w Prudniku.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA. pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w Przedszkolu Publicznym Nr 30 w Opolu ul.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Urzędu Miejskiego w Pabianicach. Rozdział I Postanowienia ogólne

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów... Przedmowa...

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Serwis PP. Wynagrodzenia 2018 rozliczanie płac w praktyce 24 (1064) Prawno-Pracowniczy. Izabela nowacka, Dorota Twardo

2. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z regulaminem zostaje dołączone do jego akt osobowych.

Załącznik Nr 1 do Uchwały KRDL Nr 48/IV/2015 z dnia 11 grudnia 2015 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA W KRAJOWEJ IZBIE DIAGNOSTÓW LABORATORYJNYCH

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CEDYŃSKIEGO OŚRODKA KULTURY I SPORTU W CEDYNI

Tematy zajęć: Kadry 32h. Źródła prawa pracy. 2. Umowa o pracę. Umowa o dzieło. Umowa o zlecenie. Umowa agencyjna. Ochrona danych. osobowych.

Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/18/7633/8197 Cena netto 450,00 zł Cena brutto 553,50 zł Cena netto za. godzinę

REGULMIN WYNAGRADZANIA DLA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W ADMINISTRACJI ZASOBÓW KOMUNALNYCH W PSZCZYNIE


REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI

BLOK I REKRUTACJA, PRACOWNICZE I NIEPRACOWNICZE FORMY ZATRUDNIENIA REKRUTACJA PRACOWNIKÓW I OSÓB ŚWIADCZĄCYCH PRACĘ W FORMACH POZAPRACOWNICZYCH

DZIAŁ TRZECI WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ I INNE ŚWIADCZENIA. Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą

1. Istota i sposób naliczania poszczególnych elementów listy

REGULAMINU WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CENTRUM KULTURY I SPORTU W POSTOMINIE

Serwis PP. Wynagrodzenia i inne świadczenia praktyczne rozliczenia 14 (1006) Prawno-Pracowniczy IZABELA NOWACKA, DOROTA TWARDO

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

Wysokość wynagrodzenia za pracę w przypadku przepracowania części miesiąca kalendarzowego

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli

ZAPRASZAMY 990 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER-PRODRYN Ul.Moniuszki 7 PROMOCJA!!! DO

Zarządzenie Nr DKO /09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia r.

Zarządzenie Nr 42/2008. Wójta Gminy Kęsowo

I. Postanowienia ogólne

WYPIS Z ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY. obowiązującego od dnia r. Warunki i zasady wynagradzania pracowników

Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej - nowelizacja przepisów i trudne przypadki w praktyce

Uchwała nr 1/P/14. Prezydium Krajowej Rady Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa. z dnia 8 stycznia 2014 roku

Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: - ustawie rozumie się przez to ustawę z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,

Prawo pracy. Wydanie 16. Autor: Małgorzata Barzycka-Banaszczyk

Zadania. Określ miesiąc przekroczenia progu podatkowego i wykonaj listę płac za ten miesiąc.

Zasady uzupełniania składników wynagrodzenia w podstawie świadczeń chorobowych za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc

Transkrypt:

Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Część I. Komentarz do ustawy z 26.06.1974 r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm. (wyciąg) Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą Art. 77 1. [Układy zbiorowe pracy] I. Definicja układu zbiorowego i przedmiot jego uregulowań II. Ogólne zasady ustalania warunków płacowych III. Gwarantowane minimum IV. Uzupełnienie płacy minimalnej wyrównanie V. Wynagrodzenie młodocianych VI. Warunki i systemy wynagradzania Art. 77 2. [Regulamin wynagradzania] Art. 77 3. [Warunki wynagradzania w sferze budżetowej] Art. 77 4. (uchylony) Art. 77 5. [Podróż służbowa] Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę Art. 78. [Kryteria ustalania wysokości] I. Definicja i składniki wynagrodzenia

II. Premie i nagrody III. Sposób obliczania wynagrodzenia netto A. Składki na ubezpieczenia społeczne B. Składka na ubezpieczenie zdrowotne C. Zaliczka na podatek dochodowy Art. 79. (uchylony) Art. 80. [Wynagrodzenie za pracę wykonaną] Art. 81. [Gotowość do pracy; przestój] I. Prawo do wynagrodzenia za czas przestoju II. Stawka osobistego zaszeregowania Art. 82. [Wadliwe wykonanie pracy] Art. 83. [Normy pracy] Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę Art. 84. [Zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia] Art. 85. [Termin wypłaty wynagrodzenia] Art. 86. [Forma i sposób wypłaty wynagrodzenia] Art. 87. [Potrącenia z wynagrodzenia] I. Rodzaje, kolejność i granice potrąceń II. Kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okresy absencji Art. 87 1. [Kwoty wolne od potrąceń]

I. Ustalenie kwoty wolnej od podatku II. Potrącenia z zasiłków III. Potrącenia z zasiłku i wynagrodzenia chorobowego Art. 88. [Potrącenia na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych] Art. 89. (uchylony) Art. 90. [Odesłanie] Art. 91. [Potrącenia za zgodą pracownika] Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy Art. 92. [Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy] I. Wysokość wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy II. Ogólne zasady wyliczania III. Uzupełnianie podstaw IV. Wynagrodzenie chorobowe pracowników młodocianych Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna Art. 92 1. [Przesłanki nabycia; wysokość] Rozdział IV. Odprawa pośmiertna Art. 93. [Przesłanki nabycia; wysokość; osoby uprawnione] Część II. Komentarz do rozporządzenia MPiPS z 15.5.1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1632) Rozdział 1. Usprawiedliwianie nieobecności w pracy

1. [Przyczyny usprawiedliwiające] 2. [Zawiadomienie pracodawcy] 3. [Dowody usprawiedliwiające nieobecność] Rozdział 2. Zwolnienia od pracy 4. [Obowiązek pracodawcy] 5. [Wezwanie organu właściwego w zakresie powszechnego obowiązku obrony] 6. [Wezwanie organu administracji, sądu, prokuratury, policji] 7. [Wezwanie dla biegłego] 8. [Wezwanie dla członka komisji pojednawczej] 9. [Badania lekarskie, szczepienia ochronne] 10. [Świadek wezwany przez NIK] 11. [Inne przypadki] 12. [Honorowy krwiodawca] 13. [Zajęcia dydaktyczne] 14. [Posiedzenia rady nadzorczej] 15. [Okoliczności osobiste] 16. [Wynagrodzenie] Rozdział 3. Przepisy końcowe 17. [Derogacja] 18. [Wejście w życie]

Część III. Komentarz do rozporządzenia MPiPS z 29.6.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 62, poz. 289 ze zm) 1 [Przywrócenie; krótsze wypowiedzenie; odwołanie] 2 [Odszkodowania; odprawy] 2a. [Sposób obliczania] 3. [Odszkodowanie; odpowiedzialność materialna] 4. [Wynagrodzenie za przestój i dyżur] I. Wynagrodzenie przestojowe II. Rekompensowanie nadgodzin III. Nadgodziny z dnia wolnego niezrekompensowane odbiorem godzin IV. Rekompensowanie pracy w niedzielę lub święto V. Obliczanie wysokości dodatku za nadgodziny średniotygodniowe VI. Terminy wypłaty dodatków VII. Skutki odbioru nadgodzin VIII. Ryczałt za nadgodziny IX. Rekompensowanie dyżurów 4a [Wynagrodzenie przy stawce miesięcznej] 4b. [Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej] I. Obliczanie dodatków za pracę w nocy II. Ryczałt za godziny nocne 5. [Zwolnienie; niewykonywanie pracy] 5a. [Wynagrodzenie za pełny miesięczny wymiar czasu] 6. (uchylony) 7. [Dodatek wyrównawczy]

I. Uprawnieni do otrzymania dodatku II. Obliczanie dodatku jako czynność jednorazowa 8. [Zmniejszenie dodatku wyrównawczego] 9. 1. [Podstawa obliczania dodatku wyrównawczego] 10. [Podstawa obliczania dodatku wyrównawczego] 11. [Wynagrodzenie chorobowe] 12. [Wynagrodzenie za część miesiąca] I. Sposób wyliczenia II. Zmniejszanie wynagrodzenia pracownika młodocianego 13. [Odesłanie] 14. [Derogacja] 15. [Wejście w życie] Część IV. Komentarz do rozporządzenia MPiPS z 8.1.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. Nr 2, poz. 14 ze zm.) 1. (uchylony) 2. [Obniżenie wymiaru; urlop bezpłatny] 3. [Ustalenie wymiaru urlopu] 4. (uchylony) 5. [Wykorzystywanie przesuniętego urlopu] 6. [Wynagrodzenie urlopowe] 7. [Składniki wynagrodzenia] 8. [Składniki wynagrodzenia za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc] I. Ustalanie wynagrodzenia urlopowego

II. Urlop na przełomie miesięcy 9. [Obliczanie wynagrodzenia urlopowego] 10. [Zmiana wysokości składników wynagrodzenia] 11. [Ustalanie podstawy wymiaru] 12. [Składniki wynagrodzenia] 13. (uchylony) 14. [Ekwiwalent za urlop] 15. [Składniki wynagrodzenia] 16. [Składniki wynagrodzenia] 17. [Składniki wynagrodzenia] 18. [Ekwiwalent za urlop] 19. [Współczynnik do ustalania ekwiwalentu] 20. [Derogacja] 21. [Wejście w życie] Część V. Wynagrodzenia i urlopy w pytaniach i odpowiedziach 1. Niewypłacenie przez pracodawcę określonego składnika wynagrodzenia (Mariusz Pigulski) 2. Oddanie pracownikowi dnia wolnego za święto w sobotę (Bożena Korczyńska) 3. Podstawa ekwiwalentu urlopowego pełnoetatowego pracownika a płaca minimalna ( Mariusz Pigulski) 4. Wliczanie premii partycypacyjnej do podstawy ekwiwalentu za urlop (Izabela Nowacka) 5. Wliczanie do średniej urlopowej premii za wyniki (Mariusz Pigulski)

6. Praca w niedziele wynikająca z rozkładu czasu pracy w równoważnym systemie czasu pracy (Bożena Korczyńska) 7. Zmiana systemu wynagradzania z systemu prowizyjnego na stałą miesięczną pensję a podstawa urlopowa (Mariusz Pigulski) 8. Rozliczanie przepracowanego dnia, za który pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie (Anna Kopyść) 9. Zmiana systemu wynagradzania ze stałego na prowizyjny (Mariusz Pigulski) 10. Wyliczenie dodatku nocnego dla 15 minut pracy w porze nocnej (Bożena Korczyńska) 11. Wprowadzenie korzystniejszych niż przewidziane w przepisach KP zasad ustalania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (Mariusz Pigulski) 12. Uwzględnianie w podstawie urlopowej dodatków za nadgodziny średniotygodniowe (Bożena Korczyńska) 13. Kwota wolna od potrąceń w wynagrodzeniu pracownika oddelegowanego do pracy w Holandii (Mariusz Pigulski) 14. Potrącenie komornicze z dodatkowego wynagrodzenia rocznego (Beata Naróg) 15. Kwota wolna od potrąceń w przypadku skumulowania wynagrodzeń (Mariusz Pigulski) 16. Oczekiwanie na wykonanie obowiązkowego specjalistycznego badania lekarskiego a wynagrodzenie (Małgorzata Podgórska) 17. Wypracowanie przez pracownika pełnego wymiaru czasu pracy mimo absencji w pracy (Mariusz Pigulski) 18. Sposób naliczania wynagrodzenia za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy (Bożena Korczyńska)

19. Dodatek z tytułu przekroczenia limitu dobowego a podstawa świadczenia chorobowego (Mariusz Pigulski) 20. Stosowanie 2 stawek wynagrodzenia w umowie o pracę (Dominik Wajda) 21. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych a honorarium autorskie (Izabela Nowacka) 22. Wynagrodzenie za część miesiąca w przypadku choroby i zmiany stawki uposażenia w trakcie miesiąca (Anna Kopyść) 23. Oświadczenia o wyrażeniu zgody na potrącenie z wynagrodzenia składki na ubezpieczenie (Bożena Korczyńska) 24. Zmiana czasu pracy z zimowego na letni (Anna Kopyść) 25. Dokonywanie potrąceń z pensji (Anna Kopyść)