Sprawozdanie Skarbnika Hufca Za okres 24.09.2011-24.11.2013. Wprowadzenie



Podobne dokumenty
Sprawozdanie Skarbnika Hufca. Wprowadzenie

WZÓR. z wykonania zadania publicznego.... (tytuł zadania publicznego) w okresie od... do... określonego w umowie nr... zawartej w dniu...

Edukacja kulturalna mieszkańców wsi Pniewo w dziedzinie muzyki poprzez wyposażenie. Powiat/gmina łomżyński Łomża. sekretariat@gminalomza.

OGŁOSZENIE TARYFA DLA ZBIOROWEGO ZAOPATRZENIA W WODĘ I ZBIOROWEGO ODPROWADZANIA ŚCIEKÓW. Taryfa obowiązuje od do

ZARZĄDZENIE NR PM-2745/2016 PREZYDENTA MIASTA GLIWICE. z dnia 4 maja 2016 r.

OKRESOWA EMERYTURA KAPITAŁOWA ZE ŚRODKÓW ZGROMADZONYCH W OFE

PLAN PRACY SAMORZĄDU UCZNIOWSKIEGO SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA W BRONIEWICACH NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Przychody Szpitala Powiatowego w Wąbrzeźnie za okres I - X 2011 roku zostały osiągnięte na poziomie ,95 zł, co stanowi 82,29 % planu.

ZAŁĄCZNIK NR 1C KARTA USŁUGI Utrzymanie Systemu Kopii Zapasowych (USKZ)

Zapytanie ofertowe nr 4/2016/Młodzi (dotyczy zamówienia na usługę ochrony)

Warszawa, dnia 9 sierpnia 2016 r. Poz. 1201

OKRESOWA EMERYTURA KAPITAŁOWA ZE ŚRODKÓW ZGROMADZONYCH W OFE

Usługi KPMG oferowane polskim przedsiębiorcom

SYSTEM ZALICZEŃ ĆWICZEŃ

A O n RZECZPOSPOLITA POLSKA. Gospodarki Narodowej. Warszawa, dnia2/stycznia 2014

Sprawozdanie z kontroli przeprowadzonej w Domu Pomocy Społecznej w Gliwicach "Nasz Dom" ul. Derkacza 10

RODO final countdown - nowa jakość w ochronie danych osobowych

INFORMACJA DODATKOWA DO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ZA ROK 2013 PODLASKIEGO STOWARZYSZENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W MIĘDZYRZECU PODLASKIM UL

Z-CA KOMENDANTA HUFCA

Delegacje otrzymują w załączeniu dokument Komisji D012257/03 ZAŁĄCZNIK.

MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ

SPRAWOZDANIE z działalności Komendy Hufca ZHP Czerwonak za okres od roku do roku.

Nota 1. Polityka rachunkowości

Warszawa, 1marca 2016

SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWYCH RP

zarządza się, co następuje:

SPECYFIKACJA ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA :

D Archiwum Prac Dyplomowych - Instrukcja dla studentów

Uchwała Nr XXVI 11/176/2012 Rada Gminy Jeleśnia z dnia 11 grudnia 2012

KOMENDANT HUFCA OPIS FUNKCJI PWD. TADEUSZ WITCZAK. Misja Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Kędzierzyn-Koźle

UCHWAŁY SENATU AGH Z DNIA 31 MARCA 2010 R.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

MPEC wydaje warunki techniczne KONIEC

ZARZĄDZENIE NR 74/ 2013 BURMISTRZA MIASTA LUBOŃ z dnia 22 listopada 2013r

Opisy funkcji członków Komendy Hufca Łódź-Polesie

WWW ZMW, wnoszę o: P mq'sśrtor PYRAC Okręgowego Inspektoratu Pracy. Of; WYSTĄPIENIE

REGULAMIN PROMOCJI Teraz płacisz 50%, resztę za pół roku

RENTA RODZINNA. Po kim może być przyznana renta rodzinna?

Ja, niżej podpisany (a),... (imiona! nazwisko oraz nazwisko rodowe) ...[& (miejsce zatrudnienia, stanowisko lub funkcja)

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA

D Archiwum Prac Dyplomowych - Instrukcja dla opiekunów/promotorów/recenzentów

r. Komunikat TFI PZU SA w sprawie zmiany statutu PZU Funduszu Inwestycyjnego Otwartego Parasolowego

Analiza ryzyka jako instrument zarządzania środowiskiem

Regulamin. udostępniania i korzystania ze zbiorów archiwum Lubuskiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków przez osoby z zewnątrz

ZARZĄDU POWIATU NOWODWORSKIEGO

Osobiste konto służbowe Osobiste konto służbowe umożliwia dostęp do witryny ogólnohufcowej, z wyłączeniem dokumentów jednostki.

Kierownik Katedry i Kliniki: prof. dr hab. Bernard Panaszek, prof. zw. UMW. Recenzja

Kształtowanie się firm informatycznych jako nowych elementów struktury przestrzennej przemysłu

Plan operacyjny Hufca ZHP Ziemi Ostrzeszowskiej im. Szarych Szeregów na rok 2016

OŚWIADCZENIE MAJĄTKOWE radnego gminy. (miejscowość)

OFERTA REALIZACJI ZADANIA PUBLICZNEGO. (wypełnia organ administracji publicznej) OFERTA/OFeRTA WSPÓb~JAI ) (rodzaj zadania publicznego 2»)

Szczecin, dnia 6 października 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXXVI/272/2017 RADY GMINY USTRONIE MORSKIE. z dnia 27 września 2017 r.

Szczegółowe Zasady Prowadzenia Rozliczeń Transakcji

Sygn. akt II Kp 420/11 POSTANOWIENIE dnia 5 stycznia 2012 roku

Doświadczenia i rekomendacje na przyszłość odnośnie finansowania bioróżnorodności ze środków funduszy regionalnych - raport z Polski

Oświadczenie o stanie majątkowym

Hufiec Poznań Siódemka. Analiza Hufca ROK 2013

PLANY OPERACYJNE HUFCA NA 2015 ROK

WNIOSEK o oszacowanie szkód przez komisję w gospodarstwie rolnym, powstałych w wyniku wystąpienia niekorzystnego zjawiska atmosferycznego.

Piesi jako ofiary śmiertelnych wypadków analiza kryminalistyczna

!ADC. 1.0głosić otwarty konkurs ofert na realizację zadania publicznego miasta Gliwice wdziedzinie. z dnia '(«gtd/vuw'qhóv /

Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A.

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA Z REALIZACJI UCHWAŁ SEJMIKU WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO PODJĘTYCH W IV KWARTALE 2007 ROKU.

ANALIZA KORELACJI WYDATKÓW NA KULTURĘ Z BUDŻETU GMIN ORAZ WYKSZTAŁCENIA RADNYCH

Uchwała nr L/1044/05 Rady Miasta Katowice. z dnia 21 listopada 2005r.

Semestr zimowy Brak Nie

NOWA EMERYTURA Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

Studenci, którzy chcą odbyć praktyki, proszeni są o kontakt z Kierunkowym Opiekunem Pra ktyk, Marcinem

Rzeszów, Tel fax

REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP PABIANICE

PROGRAM ROZWOJU TURYSTYKI I PROMOCJI POWIATU OSTROWIECKIEGO

PODSTAWA WYMIARU ORAZ WYSOKOŚĆ EMERYTURY USTALANEJ NA DOTYCHCZASOWYCH ZASADACH

Dostosowanie systemu wyliczania skrypt - banki

UCHwAtrA Nr \li non ZARZ4DU POWIATU RADOMSKIEGO z dnia 4 grudnia 2013 r.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA ZHP WARSZAWA-PRAGA-POŁUDNIE UCHWAŁA KOMENDY HUFCA NR 34/XIII Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2013 R.

PLAN OPERACYJNY DO STRATEGII ZHP HUFIEC ZHP WARSZAWA URSUS

o Załącznk do zarządzena nr PM- ~4 Prezydenta Masta Glwce 2 dna 5' CIF-ł af PREZYDENT MIASTA GLIWICE OGŁASZA OTWARTY KONKURS OFERT NA REALIZACJĘ ZADAN

GMINNY PROGRAM PROFILAKTYKI I ROZWIAZAYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH W GMINIE SYPNIEWO NA ROK 2009

Koncepcja pracy. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego. na lata

EMERYTURA Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH USTALANA NA DOTYCHCZASOWYCH ZASADACH

REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZHP CZERWONAK

PLAN PRACY NAMIESTNICTWA ORLA PERĆ NA ROK 2014/2015. Hufiec Kraków Nowa - Huta

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Diagnostyka układów kombinacyjnych

PROTOKÓŁ KONTROLI. I. Wykaz przepisów regulujcych zakres i sposób wykonywania zada przez podmiot kontrolowany. Nazwa i adres jednostki kontrolowanej

Załącznik nr 3 do zarządzenia Nr 79/2013/DSOZ Prezesa NFZ z dnia 13 grudnia 2013 r.

Uchwała nr 3/2016 z dnia 24 listopada 2016 r. w sprawie przyjęcia regulaminu pracy Komendanta i Komendy Hufca Strzelce Kraj. ZHP

XERREX Scan Manager MEDYK

XXIII POLSKIE PAŃSTWO PODZIEMNE JAKO UNIKALNE DOŚWIADCZENIE USTROJOWE. Grzegorz Górski

1. Wstępna charakterystyka

GOSPODARKA ODPADAMI NOWE PODEJŒCIE

Regulamin promocji 14 wiosna

z tego z tego Wypłaty z związane Świadczeni a na rzecz m realizacją ich statutowy ch zadań h naliczane

Rozdział 2. Dotacja na utrzymanie potencjału badawczego Przy przyznawaniu środków finansowych na utrzymanie potencjału badawczego uwzględnia

Uchwała nr 1/2012 Komendy Hufca Warszawa - Wola z dnia r. W sprawie zatwierdzenia Planu Kształcenia Hufca na rok harcerski 2012/2013.

SAMODZIELNY PUBLICZNY WOJEWÓDZKI SZPITAL ZESPOLONY W SZCZECINIE ZAWIADOMIENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY

Karta (sylabus) modułu/przedmiotu

GMINA PROJEKT UCHWAŁY BUDŻETOWEJ GMINY KONSTANCIN-JEZIORNA NA rok. Listopad 2015

Dr inż. Robert Smusz Politechnika Rzeszowska im. I. Łukasiewicza Wydział Budowy Maszyn i Lotnictwa Katedra Termodynamiki

PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA

Transkrypt:

Skarbnk Hufca ZHP Kraków Nowa Huta phm. Marek Balon HO Kraków, dn. 21.10.2013r. Sprawozdane Skarbnka Hufca Za okres 24.09.2011-24.11.2013 Wprowadzene W dnu 24.09.2011r. odbył sę Zjazd Sprawozdawczo-Wyborczy Hufca Kraków Nowa Huta, który dokonał wyboru mojej osoby na funkcję Skarbnka Hufca. 28.09.2011r. odbyło sę przekazane Hufca w obecnośc przedstawcel Komsj Rewzyjnej. Na perwszej zbórce Komendy Hufca w dnu 29.09.2011r. przyjęlśmy podzał obowązków członków Komendy. Do moch obowązków należy: 1. Prowadzene dokumentacj dzałalnośc fnansowej Hufca; Beżące termnowe rozlczane Hufca przed Wydzałem Fnansowym Chorągw; Przyjmowane mesęcznych rozlczeń fnansowych szczepów; Kontrolowane poprawnośc prowadzena dokumentacj fnansowej przez szczepy; opsywane faktur. 2. Przyjmowane zgłoszeń rozlczeń akcj zarobkowych szczepów nnych jednostek. 3. Prowadzene ewdencj składek członkowskch, nadzór nad ch termnowym płacenem. 4. Kontakt z wydzałem fnansowym Chorągw Krakowskej. 5. Obsługa konta bankowego Hufca. 6. Tworzene projektu budżetu Hufca na potrzeby Wydzału Fnansowego KCh. 7. Wraz z Komendantem przygotowywane projektu realnego planu fnansowego Hufca, obejmującego tylko środk, będące w dyspozycj Komendy. 8. Nadzór nad realzacją budżetu Hufca 9. Gromadzene danych, dotyczących wpływów wydatków Hufca oraz prowadzene statystyk fnansowych na potrzeby planowana analz. 10. Wraz z Komendantem organzowane, nadzór rozlczane akcj zarobkowych Hufca oraz akcj zncz chorągewka. 11. Organzacja promocja akcj 1% Hufca; pomoc nformacyjna w zakrese akcj 1% dla szczepów. 12. Kontaktowane sę z agendam Hufca szczepam w zakrese pozyskwana środków na dzałalność śródroczną, tworzene planu zapotrzebowana środków na dzałalność namestnctw. 13. Tworzene bazy potencjalnych partnerów w dzedzne pozyskwana środków, wyszukwane wnosków grantowych, konkursów tp. 14. Wraz z Komendantem wypełnane wnosków grantowych 15. Współpraca z Kwatermstrzem Hufca w dzedzne zarządzana zapleczem sprzętowym. 16. Obsługa skrzynk malowej Hufca w zakrese problemów zapytań natury fnansowej.

Realzacja obowązków wg ustalonego podzału 1. Prowadzene dokumentacj dzałalnośc fnansowej Hufca; Beżące termnowe rozlczane Hufca przed Wydzałem Fnansowym Chorągw; Przyjmowane mesęcznych rozlczeń fnansowych szczepów; Kontrolowane poprawnośc prowadzena dokumentacj fnansowej przez szczepy; opsywane faktur. 4. Kontakt z wydzałem fnansowym Chorągw Krakowskej. Mom zadanem jest comesęczne gromadzene rozlczeń od szczepów zespołów hufca, następne sprawdzene poprawnośc, złożene tego w jedno kompleksowe rozlczene mesąca (zarówno od strony bankowej jak kasowej), wystawene faktur sprzedażowych KP na wpływy gotówkowe, sprawdzene pod względem merytorycznym rachunkowym, podbce podpsane każdego dokumentu źródłowego, spotkane z komendantem hufca, gdyż on tez mus złożyć podpsy na rozlczenu, a następne termnowe złożene go w Ksęgowośc Chorągw. Zadane uważam za zrealzowane, rozlczena są termnowo składane w Ksęgowośc. Udało m sę nawązać przyjazne relacje z wydzałem fnansowym (Skarbnkem Chorągw Ksęgowym), a także Skarbnkam Szczepów, co bardzo pomaga wszystkm w dzałanu usprawna reagowane w sytuacjach tego wymagających. Jestem na beżąco nformowany o wszystkch zmanach oraz konecznych poprawkach w rozlczenach. Trzeba podkreślć, że jako Skarbnk Hufca bardzo rzadko napotykam na jakekolwek trudnośc (błędy, opóźnena) ze strony szczepów są to bardzo drobne kweste, za co jestem bardzo wdzęczny. 2. Przyjmowane zgłoszeń rozlczeń akcj zarobkowych szczepów nnych jednostek. 10. Wraz z Komendantem organzowane, nadzór rozlczane akcj zarobkowych Hufca oraz akcj zncz chorągewka. Jako ż w myśl nowych przepsów, każda akcja zarobkowa jest zbórką publczną mom zadanem jest zadbane, aby każda akcja (zarówno hufcowa jak szczepowa) była przeprowadzona poprawne pod względem formalnym w odnesenu do nstrukcj oczekwań Urzędu Masta Krakowa. Z uwag na fakt, ż masto wydaje wyłączne jedną całoroczną zgodę na Organzację (tj. na całą Chorągew), nawązałem współpracę ze Skarbnkem Hufca Kraków-Śródmeśce Markem Rumanem ustallśmy, że ch hufec odpowada za pozyskane zgody a także sprawozdane rozlczene akcj, zaś naszym zadanem jest (jako korzystających w pewnym

sense z ch zgody) zadbać o wszystke szczegóły, których nedopełnene mogłoby skutkować trudnoścam w pozyskanu takej samej zgody na kolejny rok. W tym celu wszystkm organzującym akcje zarobkowe wydaję zgodną z orygnałem kopę decyzj UMK a także montoruję zberam wszystke dane potrzebne do sprawozdana (kwoty pozyskane, a także faktury będące potwerdzenem właścwego wydatkowana zebranych penędzy w myśl celów akcj na decyzj UMK). Podobne dzałana podejmuję w odnesenu do Akcj Chorągewka, z tym wyjątkem, że na ną mamy osobną klkudnową hufcową zgodę z UMK, którą pozyskuje rozlcza Komendant Hufca. 3. Prowadzene ewdencj składek członkowskch, nadzór nad ch termnowym płacenem. Sprawa składek jest o tyle prosta, ż nalczene ch bazuje na eksporce danych z ewdencj. Na tej podstawe wysyłam wylczena do szczepów z prośbą o uregulowane należnośc. Zdarzyły sę drobne neścsłośc w podstawe nalczena składek (lośc osób), które trzeba było potem rozwązać, jednakże wynkały one ze spraw zwązanych z ewdencją, tj. z przyczyn zewnętrznych (poza mom wpływem). Składk należne są termnowo przekazywane do KCH, podobne jak wszystke nne płatnośc. 5. Obsługa konta bankowego Hufca. Konto bankowe jest obsługwane na beżąco: - wg malowych dyspozycj wydanych przez komendantów/skarbnków szczepów w odnesenu do subkont szczepowych - wg potrzeby po konsultacj z Komendantem w odnesene do konta głównego hufca 6. Tworzene projektu budżetu Hufca na potrzeby Wydzału Fnansowego KCh. Budżety zostały stworzone poprawne wysłane w termne do Wydzału Fnansowego KCH. 7. Wraz z Komendantem przygotowywane projektu realnego planu fnansowego Hufca, obejmującego tylko środk, będące w dyspozycj Komendy. 8. Nadzór nad realzacją budżetu Hufca 12. Kontaktowane sę z agendam Hufca szczepam w zakrese pozyskwana środków na dzałalność śródroczną, tworzene planu zapotrzebowana środków na dzałalność namestnctw.

Pomysł ten zaproponowalśmy wraz Komendantem Radze Hufca w celu ustablzowana budżetu komendy hufca stworzena przejrzystośc w fnansach. Budżet ten przygotowywany jest na okres jednego roku (od 1 lstopada do 31 paźdzernka) slne oparty jest na lośc środków zgromadzonych podczas akcj zncz chorągewka. Pomysł okazał sę być sukcesem ponad marę moch oczekwań, gdyż dał on pewność wszystkm zanteresowanym, że ne zabrakne środków na ch dzałana. Zespoły hufcowe (w szczególnośc namestnctwa) mają zapewnone fnansowane swoch przedsęwzęć, ja, jako skarbnk jestem spokojny o płynność fnansową hufca o termnowe realzowane wszystkch beżących płatnośc, a także mam skuteczne podparce podczas analzy spontancznych wnosków nt. znalezena w hufcu trochę penędzy na..., manowce:, jeśl coś ne zostało zaprelmnowane w budżece ne ma na to dodatkowej rezerwy (ponadplanowych wpływów) z czystym sumenem odmawam. W rezultace podczas dwóch lat mojej pracy na funkcj, an razu w hufcu ne zabrakło płynnośc fnansowej, dwukrotne budżet zamknął sę z delkatną nadwyżką, wszystke przedsęwzęca (które sę odbyły) otrzymały zaplanowane fnansowane oraz wszystke zobowązana zostały termnowo uregulowane. 9. Gromadzene danych, dotyczących wpływów wydatków Hufca oraz prowadzene statystyk fnansowych na potrzeby planowana analz. Dane są gromadzone, węcej w załącznku nr 1. 11. Organzacja promocja akcj 1% Hufca; pomoc nformacyjna w zakrese akcj 1% dla szczepów. Z przyczyn czasowych (nne prorytety) zajmowałem sę promocją Akcj 1% dla hufca w bardzo newelkm stopnu (wyłączne w mejscu mojej pracy), natomast służyłem szczepom pomocą merytoryczną w zakrese tej akcj. 13. Tworzene bazy potencjalnych partnerów w dzedzne pozyskwana środków, wyszukwane wnosków grantowych, konkursów tp. 14. Wraz z Komendantem wypełnane wnosków grantowych W ramach poszukwana mejsca pozyskwana środków, udało m sę potrzymać współpracę ze sklepem Alma na ul. Koścuszk (po konsultacj ze szczepem Orogen) nawązać współpracę ze sklepem Alma w Modlnczce (po konsultacj z Hufcem Podkrakowskm). Pozwolło to na prowadzene zborek publcznych bezpośredno przez hufec. Dzęk zanteresowanu współpracy ze szczepam Orogen Kolorowy, udało sę podczas tych akcj zgromadzć sporo środków na dzałalność hufca. Udało se równeż stworzyć krótką lstę mejsc, gdze można w przyszłośc składać wnosk grantowe, jednakże sprawa wymaga węcej pracy dalszego zaangażowana.

Z zakrese psana wnosków grantowych sytuacja ne wygląda najlepej. Udało m sę napsać jeden pełny wnosek (do FIO), jednakże przepadł wraz z całym wnoskem Chorągw Krakowskej, którego część stanowł. W tym zakrese mam, jako Skarbnk jeszcze bardzo wele do zrobena. 15. Współpraca z Kwatermstrzem Hufca w dzedzne zarządzana zapleczem sprzętowym. W praktyce współpraca z kwatermstrzem hufca ograncza sę do przekazywana mu danych na temat zakuponego przez hufec szczepy sprzętu w celu przyjęca go na stan zewdencjonowana go we właścwych ksęgach. Z początku ne było to przekazywane regularne, jednak zaczęło być od połowy 2012 roku. 16. Obsługa skrzynk malowej Hufca w zakrese problemów zapytań natury fnansowej. Skrzynka hufcowa w mom zakrese jest obsługwana na beżąco kompletne. Podsumowane Podsumowując, za najwększe sukcesy uważam: Rzetelne planowane budżetów hufca realzacje tych budżetów, Termnowe regulowane wszystkch zobowązań, Kompletne fnansowane akcj hufcowych beżącej dzałalnośc hufca, Relacje z wydzałem fnansowym KCH, Relacje ze Szczepam w zakrese fnansów, Dobrą sytuację fnansową hufca, stałe utrzymywane płynnośc fnansowej oraz rezerwy budżetowej hufca, Soldne pozyskwane środków przez hufec poprzez zbork publczne. Za obszary nedopracowane, nad którym muszę sę najbardzej skoncentrować w drugej połowe kadencj uważam: Pozyskwane środków drogą grantową, równeż poszukwane partnerów, Akcja 1% dla hufca, Uporządkowane zaplecza sprzętowego hufca. Ogólne ocenam swoją pracę dobrze wnoskuję o udzelene m absolutorum. Czuwaj! phm. Marek Balon HO Skarbnk Hufca Kraków-Nowa Huta