REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Przedszkole Publiczne Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem I. Postanowienia ogólne 1 1. Zasady tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Przedszkolu Publicznym Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem zwanego dalej Funduszem i zasady gospodarowania jego środkami zostały opracowane na podstawie: 1) Ustawy z dnia 4 marca 1994r. o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych (Dz.U. z 1996r. Nr 70, poz.335 wraz z późniejszymi zmianami); 2) Ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006r. Nr 97, poz.674 z późniejszymi zmianami); 3) Ustawy z dnia 23 maja 1991r. o związkach zawodowych (Dz.U. z 2001r. Nr 79, poz.854 z późniejszymi zmianami); 4) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 9 marca 2009r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. z 2009r. Nr 43, poz.349 z późniejszymi zmianami). II. Postanowienia ogólne 2 1. Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1) Regulaminie rozumie się przez to Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem; 2) Funduszu rozumie się przez to Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem; 3) Przedszkolu przez to Przedszkole Publiczne Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem; 4) Dyrektorze rozumie się przez to Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem; 5) Pracownikach rozumie się przez to nauczycieli, pracowników administracji i obsługi Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem. 2. Środki Funduszu są gromadzone na odrębnym rachunku bankowym. 3. Środki Funduszu niewykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok następny. 4. Środki Funduszu na poszczególne formy pomocy socjalnej są przyznawane w formach określonych niniejszym Regulaminem. 5. Środkami Funduszu administruje Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem. III. Zasady tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 3 1. Podstawę gospodarowania środkami Funduszu stanowi Plan dochodów i wydatków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na dany rok kalendarzowy, który opracowuje pracodawca.
2. Źródłami dochodów Funduszu są: 1) odpis podstawowy dla nauczycieli w wysokości ustalonej na podstawie art. 53 Karty Nauczyciela; 2) odpis w wysokości ustalonej na podstawie art.5 Ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników administracji i obsługi zatrudnionych w Przedszkolu; 3) odpis na nauczycieli będących emerytami lub rencistami lub nauczycielami pobierającymi nauczycielskie świadczenia kompensacyjne; 4) odpis na byłych pracowników administracji i obsługi będących emerytami lub rencistami. 4 Środki Funduszu mogą być zwiększone poprzez: 1) darowizny oraz zapisy osób fizycznych oraz prawnych; 2) odsetki z oprocentowania pożyczek udzielonych na cele mieszkaniowe; 3) odsetki od środków funduszu; 4) inne środki określone w odrębnych przepisach. IV. Osoby uprawnione do korzystania ze świadczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 5 1. Do korzystania z usług i świadczeń z Funduszu uprawnieni są: 1) pracownicy zatrudnieni na czas nieokreślony i określony na podstawie umowy o pracę i mianowania - w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy; 2) pracownicy przebywający na urlopach macierzyńskich, wychowawczych i zdrowotnych; 3) emeryci i renciści, którzy rozwiązali z przedszkolem umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę bądź świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli; 4) emeryci i renciści zlikwidowanych przedszkoli Gminy Zawadzkie wskazani przez organ prowadzący przedszkole; 5) członkowie rodzin osób wymienionych w pkt. 1-4. 2. Członkami rodzin, o których mowa w ust.1 pkt e) są: 1) współmałżonkowie; 2) dzieci własne, dzieci przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej w wieku do 18 lat, a jeżeli się kształcą w szkole dziennej do ukończenia 25 lat; 3) dzieci bez względu na wiek z orzeczonym umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności; 4) członkowie rodzin po zmarłym pracowniku jeżeli byli na ich utrzymaniu i nie posiadają własnego źródła dochodu. V. Przeznaczenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 6 Środki Funduszu przeznacza się na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawionych do korzystania z Funduszu w tym: 1) dofinansowanie wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie; 2) dofinansowanie wypoczynku w formie turystyki grupowej organizowanej przez zakład pracy; 3) dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie, które w swojej ofercie mają usługi turystyczne;
4) dofinansowanie do pobytów rehabilitacyjno-szkoleniowych, rehabilitacyjno-wypoczynkowych zorganizowanych przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie; 5) działalność wypoczynkową, kulturalną i sportową organizowaną przez zakład pracy; 6) imprezy kulturalno-oświatowe i sportowo-rekreacyjne organizowane przez zakład pracy; 7) udzielanie bezzwrotnej pomocy finansowej (zapomogi) w szczególnych przypadkach losowych (pożar, powódź, huragan); 8) pomoc rzeczową przyznawaną osobom znajdującym się w szczególnie trudnej sytuacji życiowej; 9) pomoc rzeczową lub finansową w związku ze zwiększonymi wydatkami rodziny w okresie jesiennym, zimowym lub wiosennym; 10) wypłatę świadczeń urlopowych nauczycielom, wynikających z Karty Nauczyciela; 11) pożyczki zwrotne na cele mieszkaniowe. VI. Zasady i warunki przyznawania świadczeń socjalnych 7 1. Podstawę do obliczania ulgowych usług i świadczeń stanowi miesięczny dochód uzyskany w poprzednim roku kalendarzowym, przypadający na osobę w rodzinie wykazany w Informacji o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej (zał. Nr 1) uzyskiwany przez wszystkie wspólnie zamieszkujące i prowadzące wspólne gospodarstwo domowe osoby w rodzinie. 2. Dochód, o którym mowa w ust.1, jest wykazany w załączniku Nr 1 w oparciu o roczne zeznanie podatkowe PIT za poprzedni rok kalendarzowy. 3. Pracodawca nie gromadzi rocznych zeznań podatkowych PIT pracowników i emerytów składających Informację o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej, są one przedkładane jedynie do wglądu. 4. W sytuacji kiedy ubiegający się o dofinansowanie z Funduszu oświadczy w Informacji o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej o przekroczeniu najwyższego progu dochodu przypadającego na członka w rodzinie ustalonego w Tabeli wysokości świadczeń finansowanych z ZFŚS i dopłat do tych świadczeń (zał. Nr 2) na dany rok kalendarzowy, nie jest wymagane wykazanie dochodów o których mowa w ust.2. 5. Informację o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby zamierzające skorzystać w roku kalendarzowym z ulgowych usług i świadczeń finansowanych z Funduszu składają u Dyrektora przedszkola do 30 kwietnia danego roku. 6. Niezłożenie takiego oświadczenia może stanowić przyczynę odmowy wypłaty świadczenia z funduszu. 8 1. Dyrektor ustala na każdy rok kalendarzowy maksymalną kwotę dopłat do poszczególnych rodzajów działalności socjalnej w zależności od wielkości posiadanych środków. 2. Warunkiem otrzymania przez uprawnionych dofinansowania do doświadczeń socjalnych ze środków Funduszu jest złożenie wniosku (zał. Nr 3). 3. Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń socjalnych na podstawie wniosków dokonuje dyrektor przedszkola. 4. Przyznanie i wysokość dofinansowania z Funduszu do ulgowych usług i świadczeń uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu, co oznacza że w pierwszej kolejności pomoc z Funduszu powinna być zapewniona osobom, które: 1) uzyskują niskie dochody; 2) posiadają rodziny wielodzietne; 3) samotnie wychowują dzieci; 4) inwalidom.
5. Osoba, która podała we wniosku nieprawdziwe dane, przedłożyła sfałszowany dowód poniesionego wydatku, wykorzystała świadczenie na cele niezgodne z jej przeznaczeniem lub odstąpiła świadczenie osobie nieuprawnionej, zostaje obciążona pełnymi kosztami poniesionymi przez pracodawcę w związku z zakupem tego świadczenia. 9 1. Pomoc finansowa na cele mieszkaniowe jest udzielana w formie oprocentowanej pożyczki. 2. Pożyczka może być udzielana na: 1) zakup domu lub mieszkania; 2) remont i modernizację domu lub mieszkania; 3) budowę lub rozbudowę domu; 4) przystosowanie mieszkania lub domu do potrzeb osób o ograniczonej sprawności fizycznej; 5) uzupełnienie wkładu mieszkaniowego. 3. Maksymalny okres spłaty pożyczki wynosi 3 lata przy oprocentowaniu 5% od przyznanej kwoty. Pozostałe warunki spłaty pożyczki określa umowa (zał. Nr 4) z pożyczkobiorcą. 4. Jako zabezpieczenie spłaty pożyczki wymagane jest udzielenie poręczenia przez dwóch pracowników przedszkola, zatrudnionych na okres dłuższy niż termin spłaty zaciągniętej pożyczki. 5. O pożyczkę można ubiegać się po całkowitej spłacie poprzedniej pożyczki. 6. Pożyczkę umarza się razie śmierci pożyczkobiorcy, którego rodzina znajduje się w trudnej sytuacji materialnej uniemożliwiającej spłatę zadłużenia. 7. Nie spłacona pożyczka podlega natychmiastowej spłacie wraz z odsetkami w przypadku: 1) porzucenia pracy przez pracownika; 2) rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy; 3) wykorzystania pożyczki na inny cel niż wskazany w umowie. 8. W przypadku zaprzestania spłaty pożyczki przez pożyczkobiorcę zobowiązanie spłaty przenosi się na poręczycieli. 9. Pożyczka nie spłacona przez zmarłego pożyczkobiorcę nie podlega spłaceniu przez poręczycieli. Pozostałej kwoty zadłużenia można dochodzić u spadkobiercy zmarłego lub umorzyć ją zgodnie z ust. 6. 10 Świadczenia udzielane są na wniosek osób uprawnionych i mają charakter uznaniowy. VII. Postanowienia końcowe 11 Regulamin udostępnia się do wglądu każdej osobie korzystającej z Funduszu na jej żądanie. 12 W sprawach nie uregulowanych niniejszym Regulaminem mają zastosowanie powszechnie obowiązujące przepisy prawa. 13 Częścią Regulaminu jako uzupełnienie jego postanowień są załączniki: 1) załącznik Nr 1 Informacja o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby zamierzającej skorzystać roku kalendarzowym z ulgowych świadczeń finansowanych z ZFŚS; 2) załącznik Nr 2 Tabele wysokości świadczeń finansowanych z ZFŚS i dopłat do tych świadczeń;
3) załącznik Nr 3 Wniosek o przyznanie świadczenia socjalnego; 4) załącznik Nr 4 Umowa w sprawie pożyczki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 14 Regulamin uzgodniono z przedstawicielem pracowników zatrudnionych w Przedszkolu Publicznym Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem. 15 Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2016r. Traci moc poprzednio obowiązujący Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Przedszkola Publicznego Nr 2 z Odziałem Integracyjnym w Zawadzkiem z dnia 3 czerwca 2011r. Uzgodniono z przedstawicielem pracowników Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem: Zatwierdził: Jolanta Momot Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 2 z Oddziałem Integracyjnym w Zawadzkiem