Projekt Postaw na siebie współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego HARMONOGRAM SZKOLENIA w ramach projektu Postaw na siebie realizowanego w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Fundacja Inkubator w Łodzi, ul. Piotrkowska 114, 17.05.2011-30.05.2011 Dzień I 17.05.2011 Moduł Integracja międzypokoleniowa z elementami komunikacji interpersonalnej 9.00 10.30 1. Wstępna prezentacja uczestników oraz dr Anna Borowska -Tokarska sformułowanie oczekiwań od zajęć, grupy i szkolenia, 2. Wprowadzenie do tematyki grupy społecznej: parametry funkcjonowania grupy społecznej, podstawowe mechanizmy działania jednostki w społeczeństwie, zachowania prospołeczne i egocentryczne jednostki jako jej wyjściowe założenie w kontaktach z otoczeniem. 3. Komunikacja interpersonalna pojęcie komunikacji werbalnej i niewerbalnej, wpływ komunikacji na relacje międzyludzkie, bariery komunikacyjne, zaburzenia komunikacji jako przyczyna konfliktów między ludźmi,
problem kłamstwa w komunikacji, elementy negocjacji jako przykład wykorzystania komunikacji do rozwiązywania konfliktów. 10.45 12.15 4. Jednostka w kolejnych fazach wiekowych dojrzałość psychiczna, oczekiwania, potrzeby, doświadczenia życiowe, motywacja działania 5. Autoprezentacja i budowanie wizerunku 6. Umiejętność adekwatnej ekspresji emocji 12.45 14.15 7. Umiejętność aktywnego słuchania oraz empatia 8. Problem współdziałania międzypokoleniowego metody na pogodzenie odmiennych światów jako sposoby osiągnięcia sukcesu życiowego w rozumieniu zaspokojenia potrzeby samorealizacji 9. Pojęcie sukcesu społecznego w aspekcie inteligencji emocjonalnej 10. Podsumowanie 1-go dnia szkolenia, pytania dr Anna Borowska -Tokarska dr Anna Borowska -Tokarska Dzień II 18.05.2011 Moduł Zagadnienia prawne związane z prowadzeniem firmy 9.00 10.30 1. Przepisy dotyczące uruchamiania własnej mgr Jarema Marjański działalności gospodarczej 2. Omówienie Ustawy o swobodzie działalności gospodarczej 10.45 12.15 3. Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej mgr Jarema Marjański
4. Procedury postępowania przy rejestracji firmy 12.45 14.15 5. ZUS, GUS, Urząd Skarbowy, Urząd Miasta role różnych instytucji 6. Wypełnianie wzorów dokumentów 7. Podsumowanie 2-go dnia szkolenia, pytania mgr Jarema Marjański Dzień III 19.05.2011 Moduł Analiza finansowa firmy 9.00 10.30 1. Rachunek wyników dr Paweł Pietras 10.45 12.15 2. Bilans dr Paweł Pietras 12.45 14.15 3. Bilans c.d. 4. Podsumowanie 3-go dnia szkolenia, pytania dr Paweł Pietras Dzień IV 20.05.2011 Moduł Analiza finansowa firmy 9.00 10.30 1. Przepływy gotówkowe dr Paweł Pietras 10.45 12.15 2. Współpraca z bankami dr Paweł Pietras 12.45 14.15 3. Pozabankowe źródła finansowania 4. Podsumowanie 4-go dnia szkolenia, pytania dr Paweł Pietras
Dzień V 23.05.2011 Moduł Marketing 9.00 10.30 1. Analiza rynku definicja marketingu zrozumienie innych podejść niż marketingowe (koncepcja produkcji, produktu lub sprzedaży) zrozumienie, zaplanowanie i przeprowadzenie badań rynkowych, identyfikacja potencjalnych klientów, zrozumienie środowiska gospodarczego w jakim produkt lub usługa będą sprzedawane, ocena popytu, identyfikacja i ocena konkurencji, identyfikacja i ocena dostawców 10.45 12.15 2. Cele firmy określenie wizji firmy, cele i analiza SMART, określenie celów ogólnych i szczegółowych firmy, 12.15-12.45 Przerwa obiadowa 12.45 14.15 3. Strategia marketingowa koncepcja produktu koncepcja sprzedaży strategie marketingowe, środowisko marketingowe, negocjacje handlowe 5 faz procesu badania rynku
segmentacja rynku 4. Koncepcja biznesu 5. Podsumowanie 5-go dnia szkolenia, pytania Dzień VI 24.05.2011 Moduł Prawo pracy, kadry i płace 9.00 10.30 1. Zatrudnianie pracowników mgr Bożena Miazek procedury obowiązujące przy zatrudnianiu pracowników, nawiązywanie stosunku pracy rodzaje umów o pracę. 10.45 12.15 2. Obowiązki pracodawcy mgr Bożena Miazek prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych z uwzględnieniem ustawy o ochronie danych osobowych, urlopy pracownicze i ich rodzaje nabycie prawa do urlopu, czas pracy. 12.45 14.15 3. Wyliczanie wynagrodzeń ustalenie wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, składki ponoszone przez pracownika, składki ponoszone przez pracodawcę. 4. Rejestracja i dokonywanie rozliczeń z ZUS 5.Podsumowanie 6-go dnia szkolenia, pytania mgr Bożena Miazek
Dzień VII 25.05.2011 Moduł Podatki 9.00 10.30 1. Podatek dochodowy od osób fizycznych: mgr Jarema Marjański zasady ogólne zryczałtowany podatek dochodowy 10.45 12.15 2. Podatek dochodowy od osób fizycznych: mgr Jarema Marjański karta podatkowa akty prawne 12.45 14.15 3. Podatek od towarów i usług i podatek akcyzowy mgr Jarema Marjański 4. Omówienie i wypełnianie deklaracji podatkowych 5. Podsumowanie 7-go dnia szkolenia, pytania Dzień VIII 26.05.2011 Moduł Zasady tworzenia biznes planu 9.00 10.30 1. Elementy biznes planu 10.45 12.15 2. Elementy biznes planu c.d. 12.45 14.15 3. Struktura biznes planu 4. Podsumowanie 8-go dnia szkolenia, pytania
Dzień IX 27.05.2011 Moduł Zasady tworzenia biznes planu 9.00 10.30 1. Struktura biznes planu c.d. 10.45 12.15 2. Zadania biznes planu 12.45 14.15 3. Zadania biznes planu c.d. 4. Podsumowanie 9-go dnia szkolenia, pytania Dzień X 30.05.2011 Moduł Zarządzanie czasem 9.00 10.30 1. Pojęcie zarządzania czasem dr Anna Borowska -Tokarska 2. Metody zarządzania czasem 10.45 12.15 3. Etapy właściwego zarządzania czasem: analiza czasu planowanie czasu realizacja planu czasu 4. Wpływ wskaźników osobowości jednostki na proces zarządzania czasem 5. Znaczenie właściwego wykorzystania rytmu dr Anna Borowska -Tokarska biologicznego organizmu do sprawnego zarządzania czasem 12.45 14.15 6. Najczęściej popełniane błędy w zarządzaniu czasem 7. Usprawnianie przebiegu i procesu przepływu informacji 8. Złodzieje czasu dr Anna Borowska-Tokarska
9. Zlecanie zadań innym 10. Podsumowanie 10-go dnia szkolenia, pytania Ostatniego dnia szkolenia (30.05.2011) przeprowadzony zostanie test sprawdzający zdobytą wiedzę.