JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

Podobne dokumenty
JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

TRUDNE SYTUACJE W OBSŁUDZE KLIENTA DOSKONALENIE KOMUNIKACJI Z KLIENTEM Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE ZE STRESEM PODCZAS OBSŁUGI

KORESPONDENCJA REKLAMACYJNA PRAKTYCZNE ZASADY ORAZ NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANE BŁĘDY W KOMUNIKACJI PISEMNEJ Z KLIENTAMI SKŁADAJĄCYMI SKARGI I REKLAMACJE

OBSŁUGA KLIENTA ON-LINE PROFESJONALNA I SKUTECZNA OBSŁUGA KLIENTA

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM TECHNICZNYM DOSKONALENIE KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH

KORESPONDENCJA REKLAMACYJNA PRAKTYCZNE ZASADY ORAZ NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANE BŁĘDY W KOMUNIKACJI PISEMNEJ Z KLIENTAMI SKŁADAJĄCYMI SKARGI I REKLAMACJE

MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW W CZASACH RYNKU PRACOWNIKA WARSZTAT POŚWIĘCONY METODOM ANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW DO EFEKTYWNEGO REALIZOWANIA CELÓW I ZADAŃ

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM TECHNICZNYM DOSKONALENIE KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH

RELACJE BIZNESOWE, RÓŻNICE KULTUROWE I KOMUNIKACJA Z KONTRAHENTAMI Z KRAJÓW ARABSKICH

PRZEWÓZ I SPEDYCJA ZAWIERANIE UMÓW ORAZ DOCHODZENIE ROSZCZEŃ REKLAMACYJNYCH

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA BEZPIECZEŃSTWO PRAC BUDOWLANYCH I INWESTYCYJNYCH

JAK PROWADZIĆ BIZNES Z JAPOŃCZYKAMI? JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z JAPOŃSKIMI KLIENTAMI, DOSTAWCAMI I WSPÓŁPRACOWNIKAMI?

ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ W BIZNESIE RÓŻNORODNOŚĆ POKOLENIOWA, KULTUROWA, PŁCI I OSOBOWOŚCI W BIZNESIE KONWERSATORIUM Z MARIĄ ROTKIEL

POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE ASPEKTY PRAKTYCZNE

TECHNIKI OBRONY CENY JAK SKUTECZNIE BRONIĆ CENY W SYTUACJI KONKURENCJI RYNKOWEJ I OBIEKCJI KLIENTA?

CZAS PRACY KIEROWCÓW ASPEKTY PRAKTYCZNE

TECHNIKI OBRONY CENY JAK SKUTECZNIE BRONIĆ CENY W SYTUACJI KONKURENCJI RYNKOWEJ I OBIEKCJI KLIENTA?

ZARZĄDZANIE FLOTĄ SAMOCHODOWĄ JAK ODCHUDZIĆ PROCES ZAKUPÓW I OBSŁUGI FLOTY SAMOCHODOWEJ W FIRMIE?

JAK BUDOWAĆ RELACJE BIZNESOWE ZE WSPÓŁPRACOWNIKAMI I KONTRAHENTAMI Z INNYCH KULTUR

BIZNES Z HINDUSAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?

Warszawa. Szanowni Państwo, PRZEPISÓW prowadzanego przez dwóch Inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy.

CZAS PRACY KIEROWCÓW ASPEKTY PRAKTYCZNE

BIZNES Z HINDUSAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?

UPRAWNIENIA I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI MENEDŻERÓW W STOSUNKU DO PODLEGŁYCH PRACOWNIKÓW

PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH WARSZTATY PRAKTYCZNE DLA MENEDŻERÓW

RELACJE BIZNESOWE, RÓŻNICE KULTUROWE I KOMUNIKACJA Z KONTRAHENTAMI

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA BEZPIECZEŃSTWO PRAC BUDOWLANYCH I INWESTYCYJNYCH

TECHNIKI OBRONY CENY JAK SKUTECZNIE BRONIĆ CENY W SYTUACJI KONKURENCJI RYNKOWEJ I OBIEKCJI KLIENTA?

NEGOCJACJE ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI ASPEKTY PRAWNE NEGOCJACJI ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI

NARZĘDZIA LIDERA W KIEROWANIU ZESPOŁEM

JAK ŚWIADOMIE BUDOWAĆ MARKETING REKRUTACYJNY ORAZ WIZERUNEK PRACODAWCY WŚRÓD KANDYDATÓW PODCZAS PROCESU REKRUTACJI? CANDIDATE EXPERIENCE W PRAKTYCE

BEZPIECZEŃSTWO I TECHNIKA PRZECIWWYBUCHOWA BEZPIECZEŃSTWO PRACY W STREFACH ZAGROŻONYCH WYBUCHEM NOWA DYREKTYWA ATEX 2014/34

Warszawa. Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu ZARZĄDZANIA STRESEM I KONTROLI EMOCJI prowadzanego przez Marię Rotkiel.

FINANSE DLA HANDLOWCÓW ELEMENTY MATEMATYKI HANDLOWEJ

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIA BHP Z UWZGLĘDNIENIEM WYPADKÓW PRZY PRACY ORAZ SYSTEMU OCENY ZGODNOŚCI DLA MASZYN I URZĄDZEŃ

Warszawa. Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu ZARZĄDZANIA STRESEM I KONTROLI EMOCJI prowadzanego przez Marię Rotkiel.

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze

IMDS International Material Data System ZASADY PRACY Z BAZĄ IMDS

RODO A ZWIĄZKI ZAWODOWE PRZEPISY RODO W KONTEKŚCIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ ZWIĄZKI ZAWODOWE

ZARZĄDZANIE FLOTĄ SAMOCHODOWĄ JAK ODCHUDZIĆ PROCES ZAKUPÓW I OBSŁUGI FLOTY SAMOCHODOWEJ W FIRMIE?

ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA NARUSZENIA BHP Z UWZGLĘDNIENIEM WYPADKÓW PRZY PRACY

POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE ASPEKTY PRAKTYCZNE

BIZNES Z HINDUSAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z INDYJSKIMI PARTNERAMI?

SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

BEZPIECZEŃSTWO I TECHNIKA PRZECIWWYBUCHOWA BEZPIECZEŃSTWO PRACY W STREFACH ZAGROŻONYCH WYBUCHEM NOWA DYREKTYWA ATEX 2014/34

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

PROFESJONALNY REKRUTER. Naucz się szukać, oceniać i zdobywać najlepszych kandydatów do pracy w Twojej firmie

SKUTECZNY LIDER ZESPOŁU TECHNICZNEGO NARZĘDZIA KIEROWANIA ZESPOŁEM:

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

Systemy, miary oraz narzędzia zapewniania jakości w szkoleniach zawodowych

Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?

BIZNES Z CHINAMI JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z CHIŃSKIMI KLIENTAMI I DOSTAWCAMI?

SKUTECZNY LIDER ZESPOŁU TECHNICZNEGO NARZĘDZIA KIEROWANIA ZESPOŁEM:

PRAWO PRACY W KAZUSACH WYBRANE KAZUSY Z PRAWA PRACY DLA PRACODAWCÓW, WŁAŚCICIELI FIRM, MENEDŻERÓW, DYREKTORÓW I PRACOWNIKÓW DZIAŁÓW KADR

BRYGADZISTA / MISTRZ PRODUKCJI. Doskonalenie kompetencji osobistych mistrzów produkcji i brygadzistów

Skuteczne Techniki Sprzedaży

SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA W FIRMIE JAK BYĆ

NARZĘDZIA LIDERA W KIEROWANIU ZESPOŁEM TECHNICZNYM

RODO A ZFŚS PRZEPISY RODO W KONTEKŚCIE STOSOWANIA REGULAMINU ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH

ODPOWIEDZIALNOŚĆ OSÓB KIERUJĄCYCH PRACOWNIKAMI porządkowa, wykroczeniowa, karna wynikająca z obowiązków organizacji stanowisk pracy oraz wypadków

WARSZTAT MENEDŻERA kurs wakacyjny

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

Efektywna Komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

DOSKONALENIE KOMPETENCJI LIDERSKICH WSPARCIE MARII ROTKIEL W RADZENIU SOBIE Z TRUDNOŚCIAMI I WSPÓŁCZESNYMI WYZWANIAMI W PRACY MENEDŻERA

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

Akademia Skutecznego Menadżera

PROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH WARSZTATY PRAKTYCZNE DLA MENEDŻERÓW

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

Prowadzenie miękkich negocjacji windykacyjnych W środowisku międzynarodowym LondonSAM Polska, Kraków 2012

SKUTECZNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW WARSZTATY PROF. ZBIGNIEWA NĘCKIEGO

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

Skuteczny Kierownik / Menadżer

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

PROFESJONALNA OBSŁUGA REKLAMACJI. obsługa trudnego Klienta

Profesjonalna obsługa klienta sposobem na długoterminowe budowanie relacji

SKUTECZNY MENEDŻER JAK SPRAWNIE ZARZĄDZAĆ

Komunikacja i praca zespołowa w projekcie

PROFESJONALNA ASYSTENTKA/SEKRETARKA

Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową

INTENSYWNY KURS DLA OSÓB ODBYWAJĄCYCH SŁUŻBĘ PRZYGOTOWAWCZĄ kwietnia 2016 r.

TELEMARKETING SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRODUKTÓW I USŁUG PRZEZ TELEFON

Rozliczanie i kontrola projektów unijnych w ramach PO Kapitał Ludzki, Lata praktyczne warsztaty komputerowe.

Szkolenie Jak sobie radzić z trudnym Klientem

Skuteczne techniki negocjacji - jak efektywnie osiągać cele biznesowe poprzez negocjacje

Zarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Standardy obsługi klienta i procesów sprzedażowych - warsztaty

Pełnomocnik i Audytor SZJ w Przemyśle Motoryzacyjnym wg ISO/TS 16949:2009

Skuteczny Kierownik / Menadżer

Etykieta Biznesu i Savoir Vivre w biznesie

Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Transkrypt:

ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu rozmów z trudnym klientem prowadzanego przez dr Annę Adamus - Matuszyńską. Zapraszamy do zapoznania się z innymi propozycjami szkoleń. Z wyrazami szacunku Zespół CSK PARTNER

SPIS TREŚCI 2. SPIS TREŚCI 3. OPIS SZKOLENIA 4.REFERENCJE I OPINIE UCZESTNIKÓW 5. KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA SZKOLENIA 6. PROGRAM 7. PROGRAM (C.D.) 8. METODYKA PROWADZENIA ZAJĘĆ 9. EKSPERT 10. INFORMACJE ORGANIZACYJNE 2

OPIS SZKOLENIA Zapraszamy na szkolenie JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? Warsztaty polecamy wszystkim, którzy chcą trenować swoją asertywność w rozmowach z trudnym klientem zgłaszającym reklamacje i skargi. Miejsce szkolenia to Wrocław. Ekspertem na szkoleniu będzie dr Anna Adamus Matuszyńska. 3

REFERENCJE I OPINIE UCZESTNIKÓW 4

UCZESTNICY SZKOLENIA BĘDĄ MIELI OKAZJĘ: a. Rozwinąć umiejętności prowadzenia efektywnych i skutecznych rozmów z klientami b. Poznać zastosowanie asertywności w obsłudze klienta c. Rozwinać umiejętności zachowań asertywnych w trudnych sytuacjach obsługi klienta d. Zdobyć wiedzę w zakresie metod i technik sprawnego komunikowania się z klientem e. Podnieść umiejętności konstruowania rozmowy, aby rozwiązywać powstające problemy f. Poznać techniki rozmawiania o sprawach technicznych z klientami g. Opanować skuteczne metody i techniki prowadzenia efektywnej rozmowy z klientem h. Poznać sposoby na utrzymanie klienta i. Wypracować konstruktywne nawyki i zachowania w rozmowach z klientami j. Zrozumieć znaczenie klienta dla rozwoju firmy i utrzymania pozycji rynkowej 5

PROGRAM SZKOLENIA - (AUTOR: DR ANNA ADAMUS - MATUSZYŃSKA) 1. PROFESJONALIZM W OBSŁUDZE KLIENTA a. Co w procesie obsługi jest ważne dla klienta? b. Jak budować pozytywne relacje z Klientem? c. Rola i znaczenie komunikowania w procesie obsługi klienta. Poznaj twój styl komunikowania. 2. ETAPY ROZMOWY Z KLIENTEM a. Powitanie i jego rola w rozmowie. Pierwsze wrażenie b. Jak właściwie rozpocząć rozmowę z klientem? c. Jak reagować na obiekcje klienta? d. Jak wyjaśniać sprawy trudne? e. Jak zakończyć rozmowę? 3. BUDOWANIE DOBRYCH STOSUNKÓW I SZUKANIE POROZUMIENIA KOMUNIKOWANIE POZAWERBALNE a. Nastawienie emocjonalne, wyrażanie emocji pozytywnych b. Komunikowanie niewerbalne znaczenie symboli wizualnych c. Aktywne słuchanie d. Rola głosu w komunikowaniu z klientem 4. BUDOWANIE DOBRYCH STOSUNKÓW I SZUKANIE POROZUMIENIA KOMUNIKOWANIE WERBALNE a. Jak zadawać precyzyjne i właściwe pytania? b. Jak udzielać właściwych odpowiedzi na pytania? c. Jak parafrazować wypowiedzi klienta? 6

PROGRAM SZKOLENIA - (AUTOR: DR ANNA ADAMUS - MATUSZYŃSKA) 5. ASERTYWNOŚĆ PRAWA WYRAŻANIA SIEBIE I SWOICH POGLĄDÓW a. Co to znaczy być osobą asertywną? b. Prawa i obowiązki osoby asertywnej c. Asertywne myślenie d. Jeśli nie asertywność to, co? Alternatywy dla asertywności e. Korzyści z asertywności w procesie obsługi klienta 6. TECHNIKI ASERTYWNOŚCI A. Umiejętność proszenia, przepraszania i dziękowania B. Umiejętność odmawiania, mówienia nie C. Umiejętność krytykowania innych D. Umiejętność przekazywania informacji zwrotnej E. Umiejętność odpowiadania na krytykę 7. RADZENIE SOBIE Z TRUDNYMI KLIENTAMI TECHNIKI, PORADY A. Klient pieniacz B. Klient malkontent C. Klient krytyk D. Klient cynik i złośliwiec E. Klient lękliwy, zagubiony F. Klient niezdecydowany 7

METODY PROWADZENIA SZKOLENIA 1. Mini wykłady wprowadzające lub podsumowujące poszczególne zagadnienia. 2. Analizy konkretnych przypadków z obsługi klienta. 3. Odgrywanie ról symulacje sytuacji rozmów z klientami. 4. Dyskusja wymiana doświadczeń i informacji pomiędzy uczestnikami warsztatu. 8

EKSPERT dr Anna Adamus Matuszyńska Wykładowca na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, socjolog, doświadczony trener, PR-owiec i konsultant firm doradczych i szkoleniowych. Współorganizator cyklicznej konferencji PR Forum Public Relations sztuka skutecznej komunikacji w teorii i praktyce. Laureatka branżowej nagrody PROTONY dla najlepszych PR-owców w 2012 roku. Stypendystka Cambridge Colleges Hospitality Scheme for Central and Eastern European Scholars, stypendystka Leverhulme Foundation. Kierownik studiów podyplomowych w Akademii Ekonomicznej w Katowicach pt.: Public relations w latach 1997 2008 oraz pt. Psychologia w zarządzaniu w latach 2002 2008. Aktualnie kierownik studiów podyplomowych w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach pt.: Psychologia menedżerska realizowanych w Katowicach i Lublinie. Autor i redaktor siedmiu książek oraz kilkudziesięciu artykułów z zakresu zagadnień społecznych. Badacz konfliktów społecznych i kryzysów, jak również współczesnych trendów w Public Relations w Polsce. Obszary szkoleń: zarządzanie personelem, komunikacja interpersonalna, budowanie zespołu, obsługa klienta, obsługa reklamacji, negocjacje, wystąpienia publiczne. 9

INFORMACJE ORGANIZACYJNE SZKOLENIA OTWARTEGO 25 kwietnia 2017r. Park Hotel Diament Wrocław**** ul. Muchoborska 10, Wrocław www.hotelediament.pl Park Hotel Diament Wrocław**** to nowoczesny, klimatyzowany hotel biznesowy. Znakomita lokalizacja w pobliżu autostrady A4. Cena szkolenia wynosi: 690,00 zł + 23% VAT W cenie uwzględniono: 9 h dydaktycznych zajęć (1 h 45 min) materiały szkoleniowe materiały pomocnicze certyfikat ukończenia szkolenia przerwy kawowe, lunch Dodatkowo do dyspozycji Gości pozostaje parking hotelowy (ilość miejsc ograniczona). W przypadku wyboru szkolenia z noclegiem zajmujemy się wszelkimi formalnościami związanymi z rezerwacją noclegu. Pokój jednoosobowy wynosi 285,00 zł Pokój dwuosobowy wynosi 330,00 zł Godziny trwania zajęć: 09:00 17:30 10