Serdecznie dziękuję tym wszystkim, którzy przyczynili się do powstania tej książki:

Podobne dokumenty
Moim Rodzicom, Mężowi i Babci poświęcam

ZAKRESY ZAGADNIEŃ NA EGZAMIN LICENCJACKI OBOWIĄZUJĄCE W INSTYTUCIE DZIENNIKARSTWA I KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ

Promocja i techniki sprzedaży

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

- Zawarcie umowy rachunku bankowego. - Pozostałe obowiązki rejestracyjne przedsiębiorcy

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

ISBN

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM TECHNICZNYM DOSKONALENIE KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek najlepsza inwestycja E-MARKETING

Zaproszenie. Trudne negocjacje. Cel warsztatów nabycie umiejętności z zakresu: Termin czerwca 2015, godz. 9:00.

MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA

WSPÓŁCZESNY MARKETING cz. II

Spis treści. Analiza i modelowanie_nowicki, Chomiak_Księga1.indb :03:08

SPRZEDAŻ USŁUG. SPRZEDAŻ USŁUG, wyd. 2, czerwiec 2011, BL Info Polska Sp. z o.o.

Warsztaty PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY. Oferta

Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność MARKETING INTERNETOWY I E-COMMERCE

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność MARKETING INTERNETOWY I E-COMMERCE

[25A] Techniki Negocjacji i Podejmowania Decyzji

SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE

[36B] Komunikacja Interpersonalna i Autoprezentacja

Opis zakładanych efektów kształcenia

STRATEGIA CENOWA: ZARZĄDZANIE CENĄ (PRICING)

SZKOŁA COACHINGU DLA TRENERÓW

Spis treści. 1.2, Struktura, kapitału ludzkiego 34. Wstęp 17. O Autorach 23

Organizacja i Zarządzanie

Program Podyplomowych Studiów Akademia Liderów Samorządowych III edycja

Zarządzanie sprzedażą Doradztwo strategiczne Restrukturyzacje

Specjalność Menedżer Sportu i Rekreacji. Wychowanie Fizyczne - studia II stopnia

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

Absolwenci specjalności Public Relations pracować w następujących obszarach:

Skuteczne techniki negocjacji - jak efektywnie osiągać cele biznesowe poprzez negocjacje

Karta (sylabus) modułu/przedmiotu

Wstęp 1. Dwugłos o zarządzaniu 2. Współczesny świat w erze turbulencji (Alojzy Z. Nowak) 3. Przedsiębiorczość (Beata Glinka)

DOLNOŚLĄSKA AKADEMIA KADR szkolenia tematyczne

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM TECHNICZNYM DOSKONALENIE KOMPETENCJI KIEROWNICZYCH

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

Sztuka negocjacji. Uświadomienie czynników wpływających na zwiększenie własnej siły i przewagi podczas negocjacji

BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

II edycja AKADEMII NEGOCJACJI SKM SAR

SPRZEDAWANIE. skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak możesz sprzedawać więcej i efektywniej

(imię i nazwisko nauczyciela) (przedmiot) (numer programu)

Jak negocjować z sieciami marketów

PSYCHOMANIPULACJA W POLITYCE

Wydawnictwo PLACET zaprasza Państwa do zapoznania się z naszą ofertą.

Pozyskiwanie klientów

EASY BUSINESS SYMULACJA PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ WARSZTAT OPARTY O SYMULACJĘ BIZNESU EASY BUSINESS

Jak zaprojektować firmę aby mogła się skalować i odnosić trwałe sukcesy? Warszawa, 13 listopada 2018 r.

Negocjacje międzynarodowe w biznesie

WAHADEŁKO spróbuj i Ty

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW W CZASACH RYNKU PRACOWNIKA WARSZTAT POŚWIĘCONY METODOM ANGAŻOWANIA PRACOWNIKÓW DO EFEKTYWNEGO REALIZOWANIA CELÓW I ZADAŃ

TRENING NEGOCJACJI SKUTECZNE TAKTYKI NEGOCJACYJNE OFERTA SZKOLENIA

Sieć społeczna przedsiębiorcy w teorii i praktyce zarządzania małą firmą

WYSTĄPIENIA PUBLICZNE

oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji.

Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

OBSŁUGA KLIENTA ON-LINE PROFESJONALNA I SKUTECZNA OBSŁUGA KLIENTA

Dolnośląski Park Technologiczny T-Park, ul. Szczawieńska 2, Szczawno-Zdrój, Sala A001, parter. Szanowni Państwo, Serdecznie zapraszamy!

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

Poziom 5 EQF Starszy trener

Metody wspierania procesu sprzedaży. wydanie 1. ISBN Autorzy: Jolanta Tkaczyk, Ewa Wytrążek, Jakub Lewandowski

Doradztwo zawodowe i psychospołeczne z e-doradztwem (3 semestry)

Mistrzowska Szkoła Trenerów Biznesu.

Szanowni Państwo, zapraszam do zapoznania się z ofertą szkoleniową, która powstała z myślą o: PODNIESIENIU EFEKTYWNOŚCI PRACOWNIKÓW

ROK STUDIÓW: I. WYDZIAŁ FILOLOGICZNO-HISTORYCZNY KIERUNEK STUDIÓW: Analityka i kreatywność społeczna

Warszawa, dn r.

Zarządzanie marketingiem i sprzedażą

Wzorzec stałości i zmienności w stylu zarządzania menedżerów kierujących bibliotekami

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

społeczno-gospodarczymi na świecie, które wywierały istotny wpływ na funkcjonowanie

Użyteczność oraz User Experience

Projekt. Młodzi dla Środowiska

Perswazja w biznesie. Kody wpływu w działaniu. Umiejętność przekonania do własnego zdania. Terminy: listopada 2019 r. Cena: 1860 zł netto

NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW

OFERTA WSPÓŁPRACY. Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu pod patronatem Wrocławskiego Parku Przemysłowego. w ramach

Przedmowa System zarządzania jakością w przygotowaniu projektów informatycznych...11

SZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE

Mikroświaty społeczne wyzwaniem dla współczesnej edukacji

Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach konkurencyjnych - pierwszy w Polsce kierunek studiów podyplomowych oparty na symulacjach komputerowych

PROGRAM PODYPLOMOWYCH STUDIÓW STUDIA MENADŻERSKIE Rok akademicki 2011/2012

Kompetencje komunikacyjne dzieci w okresie późnego dzieciństwa w aspekcie rozwojowym

Teoretyczne podstawy wychowania

Podstawy negocjacji i mediacji

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia stacjonarne II stopnia Kierunek Zarządzanie Specjalność LOGISTYKA W BIZNESIE

Zarządzanie. PLAN STUDIÓW PIERWSZEGO STOPNIA Wydział/Instytut/Katedr a STUDIA STACJONARNE specjalności: Kształtowanie menedżera KIERUNEK :

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE

"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "

Sztuka dialogu i negocjacji. dr Michał Pulit

Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software For evaluation only. Cena jako element marketingu mix

HARMONOGRAM SZKOLENIA KURS Z ZAKRESU PR, REKLAMY MARETINGU I SPRZEDAŻY. Termin szkolenia od do

Wykład 2 Rola otoczenia w procesie formułowania strategii organizacji

Transkrypt:

Serdecznie dziękuję tym wszystkim, którzy przyczynili się do powstania tej książki: Barbarze Jakimowicz-Klein za cierpliwość wysłuchania pierwszej, nienapisanej jeszcze wtedy wersji. Panu Marcinowi Kosińskiemu, który z benedyktyńską cierpliwością i merytoryczną mądrością czyniąc opracowanie redakcyjne dopomógł mi w znacznym stopniu w organizacji materiału symbolicznego w tej książce. Wydawnictwu Astrum za odwagę w wydaniu tej publikacji, która przecież,,nie chodzi utartymi drogami pisania w literaturze fachowej o negocjacjach. Mojej Rodzinie Żonie i Córkom, dzięki którym uczyłem się asertywnej cierpliwości w,,domowych negocjacjach przy pisaniu tej książki...

Copyright by Wydawnictwo ASTRUM Sp. z o.o., Wrocław 2007 Wszelkie prawa zastrzeżone Redakcja Marcin Kosiński Redakcja techniczna Elżbieta Bursztynowicz Projekt okładki Piotr Bień Wydanie I Żadna część tej pracy nie może być powielana i rozpowszechniana, w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób, włącznie z fotokopiowaniem, nagrywaniem na taśmy lub przy użyciu innych systemów, bez pisemnej zgody wydawcy (art. 116, 117 Ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych z dn. 4.02.1994 r.) Zamówienia na książki można składać na kartach pocztowych lub przez Internetową Księgarnię Wysyłkową Wydawnictwa ASTRUM Sp. z o.o. Nasz adres Wydawnictwo ASTRUM Sp. z o.o. 50-950 Wrocław 2, skr. poczt. 292 e-mail: astrum@astrum.wroc.pl tel. 071 328-19-92, fax 071 328-09-87 Internetowa Księgarnia Wysyłkowa http://www.astrum.wroc.pl Zapraszamy do Klubu Książki Wydawnictwa ASTRUM Sp. z o.o. Napisz do nas lub zadzwoń! ISBN 978-83-7277-592-4

SPIS TREŚCI Wstęp do teorii mixu negocjacyjnego... 9 Rozdział 1 Wstęp do założeń modelu mixu negocjacyjnego współczesne negocjacje trendy i tendencje... 11 Rozdział 2 Założenia modelu mixu negocjacyjnego... 15 Rozdział 3 Mix negocjacyjny w różnych rodzajach negocjacji.... 20 Rozdział 4 Cel negocjacji maksymalizacja korzyści a model mixu negocjacyjnego. Dyskusja problemu... 29 Rozdział 5 Maksymalizacja spodziewanej korzyści jako cel negocjacji a style negocjacyjne... 34 Rozdział 6 Zmienne zależne w negocjacjach.... 40 Rozdział 7 Tempa negocjacyjne oraz rodzaje czasu w negocjacjach... 43 Rozdział 8 Dynamika argumentowania synchronicznie do temp negocjacyjnych... 45 Rozdział 9 Oferowane w negocjacjach walory a oczekiwane korzyści negocjacyjne w bilansie dynamiki negocjacyjnej... 48 Rozdział 10 Bilansowanie oferowanych walorów i oczekiwanych korzyści w różnych stylach negocjowania... 52 SPIS TREŚCI 7

Rozdział 11 Mix negocjacyjny bilansowanie górnej i dolnej granicy porozumienia oraz kalkulowanego mixu,,wejściowego przed rozpoczęciem negocjacji... 56 Rozdział 12 Mix negocjacyjny dynamika działania w trakcie negocjacji... 63 Rozdział 13 Dolna i górna granica porozumienia w dynamice przebiegu negocjacji... 71 Rozdział 14 Specjalistyczny mix negocjacyjny w negocjowaniu ceny.... 77 Rozdział 15 Poziomy mixu negocjacyjnego w negocjacjach consensusowych a kreatywność myślenia negocjatorów... 83 Rozdział 16 Dynamika argumentacji i przekonywania w obszarze mixu negocjacyjnego... 88 Rozdział 17 Modelowanie argumentacji w dialogach negocjacyjnych... 94 Rozdział 18 Konteksty tła mixu negocjacyjnego.... 100 Zakończenie... 104 Załącznik nr 1 Rozpoznawanie stylów negocjacyjnych... 106 Załącznik nr 2 Negocjacje handlowe a negocjacje społeczne... 129 Załącznik nr 3 Postrzeganie strategii przez strony negocjacji... 132 Załącznik nr 4 Przykład protokołu dynamiki negocjacji... 134 Załącznik nr 5 Zbiór taktyk ustępowania w negocjacjach.... 135 Załącznik nr 6 Założenia negocjacji consensusowych [kooperacyjnych]... 137 Bibliografia... 139 8 SPIS TREŚCI

WSTĘP DO TEORII MIXU NEGOCJACYJNEGO Szkic poniższego opracowania autor dedykuje tym wszystkim, którzy chcą twórczo rozwijać teorię i praktykę negocjacji. Sytuacja dojrzała już do tego, aby zacząć tworzyć wyodrębniony dział nauki o negocjacjach. Będzie to obszar z pogranicza teorii decyzji, biznesu, komunikowania interpersonalnego, socjologii małych grup, psychologii poznawczej i społecznej, a także kultury i etykiety zachowań. Zaprezentowany w niniejszej książce uporządkowany model zachowań negocjacyjnych może również przydać się negocjatorom, którzy zajmują się negocjacjami w praktyce. Model ten może być użytecznym narzędziem warsztatu skutecznego negocjatora w przygotowaniach do negocjacji, a także w ich trakcie, kiedy trzeba konfigurować kolejne wersje mixu negocjacyjnego proponowanego drugiej stronie negocjacji. Negocjacje stają się coraz bardziej powszechnie metodą porozumiewania się ludzi i narodów w sytuacjach spornych i konfliktowych. Należy łączyć to z głębokim przekonaniem, że wyprą one z naszej rzeczywistości siłowe, tragiczne w skutkach, metody załatwiania sporów. Negocjacje stają się również metodą kształtowania relacji biznesowych i społecznych, jak też narzędziem pracy w tych dziedzinach. Współczesny menedżer, ekspert kierujący projektem czy handlowiec powinni być dobrze obeznani z tematyką negocjacji o ile chcą efektywnie wykonywać swoje zadania. Praktyka społeczna ostatnich lat dała również dowód na to, że wszelkie rozmowy i kontrakty społeczne nie mogą odbywać się bez negocjacji. Umiejętności negocjacyjne na dobrym poziomie kompetencji powinny mieć obie strony rozmów: zarówno np. strona związkowa, jak i strona reprezentująca kierownictwo firmy lub instytucji. WSTĘP DO TEORII MIXU NEGOCJACYJNEGO 9

Kultura negocjacji przenikać będzie również do naszego życia prywatnego coraz częściej realizować będziemy swoje relacje społeczne według zasad negocjacyjnych. Szkic niniejszy ma w zamierzeniu być również inspiracją dla tych wszystkich badaczy i praktyków negocjacji, którzy chcą wyprowadzić metodologię negocjacji z opłotków opisowych konstatacji, wedle których negocjacje są,,metafizycznym i niedefiniowalnym zjawiskiem społecznym. Wprawdzie w warsztacie zdolnego i doświadczonego negocjatora jest miejsce na genius loci, ale rzetelny warsztat negocjacyjny jest podstawą wszelkich działań w tym zakresie. Niniejsze opracowanie jest próbą ścisłego zdefiniowania tego fundamentu i warsztatu rzemiosła negocjacyjnego. Zawiera ono nowo projektowane modele macierzowo-matematyczne negocjacji oparte na wiedzy psychologicznej o zachowaniach negocjatora. Na takich to podstawach ma szansę pojawić się ów genius loci wysokiego lotu. Autor niniejszej koncepcji ma nadzieję, że definiowana w szkicu teoria mixu negocjacyjnego zostanie poddana twórczej analizie, i że znajdą się naukowi śmiałkowie, którzy, rozbudowując tę teorię, twórczo ją uściślą, poddając mądrej krytyce tezy i konstatacje zawarte w tej książce. Teoria negocjacji powinna bowiem podążać za rozwijającą się dynamicznie praktyką. Praktycy negocjacji czytający tę publikację mogą studiować ją fragmentami stosownie do potrzeb pogłębienia swojej wiedzy i umiejętności w różnych zakresach warsztatu negocjacyjnego. Wszystkim próbującym negocjacji warto życzyć powodzenia i efektywności działań przy wykorzystaniu ich jako nowoczesnego warsztatu pracy w interakcjach biznesowych, społecznych i międzynarodowych. Wiesław Gomulski 10 WSTĘP DO TEORII MIXU NEGOCJACYJNEGO

ROZDZIAŁ 1 WSTĘP DO ZAŁOŻEŃ MODELU MIXU NEGOCJACYJNEGO WSPÓŁCZESNE NEGOCJACJE TRENDY I TENDENCJE W literaturze dotyczącej marketingu funkcjonuje pojęcie mixu marketingowego, którym dla potrzeb biznesu określa się takie czynniki, jak: produkt, cena, dystrybucja i promocja. Istnieje też pojęcie mixu promocyjnego, w którym definiuje się szczegółowo czynniki takie, jak: reklama, public relations, marketing bezpośredni, sprzedaż osobista i aktywizacja sprzedaży w miejscu sprzedaży. Mix jest więc narzędziem porządkującym w praktyce biznesowej obszar będący przedmiotem transakcji handlowej. Mix odgrywa również pożyteczną rolę przy budowaniu strategii marketingowych i sprzedażowych, przy tworzeniu marketingplanu, w kreowaniu stosowanych taktyk sprzedaży itp. [Na marginesie tych uwag warto jednak dodać, że narzędzie, jakim jest mix marketingowy, należałoby uwspółcześnić, wzbogacając je o modelowe określenie pod - miotowej funkcji celu, dla którego mix jest każdorazowo kształtowany w tradycyjnym ujęciu mixu brak bowiem podmiotowego postrzegania klienta jako celu wszelkich oddziaływań handlowych!]. Współcześnie, gdy zaczyna się powszechnie regulować relacje gospodarcze i społeczne poprzez negocjacje, istnieje potrzeba opracowania analogicznego modelu mixu negocjacyjnego, który byłby przydatny w porządkowaniu warsztatu pracy negocjatorów i ułatwiłby prowadzenie negocjacji w sposób efektywny i satysfakcjonujący. Literatura fachowa z zakresu negocjacji ma jak dotąd opisowy charakter i nie odzwierciedla w tych opisach stosowanych algorytmów i heurystyk intelektualnych, wartościujących każdorazowo lepsze lub gorsze alternatywy negocjacyjne. Negocjator bowiem w swej ocenie sytuacji definiuje sobie czynniki, które trzeba wziąć pod uwagę, i wartościuje je, zestawiając w różnych alternatywnych wersjach i konfiguracjach. WSTĘP DO ZAŁOŻEŃ MODELU MIXU NEGOCJACYJNEGO 11

W tej intelektualizacji negocjator kieruje się zazwyczaj zasadą maksymalizacji oczekiwanej wartości [zysku], szacując w swojej analizie, co chce i co może uzyskać w negocjacjach, czyli: użyteczność, wartość negocjowanych rozwiązań; prawdopodobieństwo uzyskania za ich pomocą najlepszego z możliwych wyniku negocjacyjnego. Przeniesienie tradycyjnego modelu teorii decyzji do negocjacji jest jednak współcześnie niewystarczające. Negocjacje mają bowiem znacznie szerszy zakres [m.in. ze względu na społeczne relacje z tym związane] i w związku z tym większą dynamikę procesu negocjowania. W praktyce negocjacji pojawiają się nowe tendencje, np. świat zaczyna doceniać znaczenie negocjacji consensusowych realizowanych asertywnie. Dodatkową komplikacją problemu jest istnienie w praktyce negocjacyjnej różnorodnych stylów negocjowania. Uzasadniają się one różnicami typologicznymi pomiędzy negocjatorami, ale również są przejawem planowanych przez strony różnych strategii negocjacyjnych, ze względu na pozycję na rynku, opinię społeczną czy też funkcjonujące oczekiwania co do efektów negocjacji itp. Wspomnieć też warto, że w różnych firmach czy instytucjach panują różne kultury organizacyjne, które wpływają na różne stylistyki negocjacyjne. Na początku więc nauczmy się rozpoznawać style negocjowania. Zacznijmy od najprostszej charakterystyki stylów negocjacyjnych, które opisywane są w teorii negocjacyjnej. Są to pojęcia niejako podstawowe. Wyróżniamy następujące style negocjacyjne występujące w praktyce [por. Fisher Ury 1995; Gomulski 2001]: Styl twardy którego reprezentanci dążą za wszelką cenę do zwycięstwa, czyli do maksymalizacji zysku finansowego i zysku psychologicznego kosztem drugiej strony negocjacji. Styl miękki którego reprezentanci dążą do porozumienia i stworzenia dobrego klimatu negocjacji. W tym przypadku jest to więc dążenie do maksymalizacji zysku psychologicznego jako ważniejszego od zysku finansowego. Styl manipulacyjny którego reprezentanci dążą do makiawelistyczne- 12 ROZDZIAŁ 1